第一篇：xx市國土資源局開展黨風廉政建設和行風評議情況匯報

xx市國土資源局

關于開展黨風廉政建設和行風評議

工作情況匯報

20xx年度，我局在xx市局和永城市委、市政府的正確領導下，全體干部職工認真貫徹“十七大”和中紀委二次會議精神，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，認真學習省、市有關文件精神，健全組織，完善制度，深化教育，突出預防，從而有效的防止了各種違規違紀行為的發生，保證了國土資源管理各項工作任務的順利完成。

一、黨風廉政建設落實情況

（一）加強領導，建章立制。為加強我局黨風廉政建設工作的領導，成立了由“一把手”任組長的黨風廉政建設領導組，制定和完善了黨組議事規則、重大事項集體決策制度、領導班子成員廉政自律制度、黨員干部民主生活制度，并把各項制度建設任務分解到各業務科室，按照誰主管誰負責的原則責任到人，形成了主管領導親自抓，分管領導具體抓，各科室負責人共同抓的工作機制。

（二）強化制度，落到實處。按照上級要求我局及時轉發了《貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要意見的任務分解的通知》，并結合實際情況，將實施綱要進行分解，明確責任，落實到人。

（三）廣開言路，吸取社會各界人士意見。采取各種形式在社會各界聘請了45名政風行風監督員及740名村級土地監督信息員。積極邀請市20民評議代表召開行風評議座談會，聽取他們對土地系統的意見和建議，整理歸檔，及時整改。

（四）建立健全規章制度，發揮制度在反腐倡廉工作中的規范保障作用，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。我局成立了重大事項工作評審委員會，進一步規范了機關在重大事項決策、政策執行、內部管理等環節的行為，完善了科學決策、黨內民主和政務公開，有效地從源頭上防止了腐敗現象的發生。

（五）嚴格國土資源管理，規范市場行為。認真執行中央、省、市制定的國有土地招、拍、掛方面的有關政策規定，強調程序，規范操作，主動邀請市財政、紀檢人員參與土地招標會，建立了良好的地產市場競爭機制，保證了國有土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓工作公開、公平、公正。

二、群眾反映的行風問題和上級批轉的行風案件落實情況

一是加強領導，落實責任。把信訪工作放在重要位置來抓，我局成立了由局黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，信訪室及相關科室責任人為成員的信訪工作小組，定期召開各層次的信訪工作會議，定期接待上訪群眾，及時研究部署信訪工作；二是實行案件分包制度。對群眾反映和上級批轉的舉報案件，我局領導實行分包制度，局長親自過問、批復、交辦、及時與當事人聯系，耐心疏導，化解矛盾，重點案件規定時限辦結，按時上報。

三、內部開展行風評議情況

一是堅持突出重點，特別是在土地出讓方面，對涉及工作職權范圍內的、事關國有資產及人民利益的大事、要事及有關的證據依據、決策結果、執行程序和辦理結果等及時向社會公開，防止互相串聯、暗箱操作。同時，我局每年還舉辦一次內部行風評議，由各國土所對局各科室履行職責情況、提高工作效能和服務質量情況，廉潔從政情況，糾正損害群眾利益等情況進行評議，樹立了國土部門的良好形象；二是充分利用新聞媒體，在按時收聽xx市局每月17號的行風熱線的同時，積極參與xx電臺每月5號的行風熱線欄目，接受群眾咨詢，聽取群眾對國土資源管理工作的意見和建議，解答群眾熱點話題、難題，關注群眾生活，傾聽群眾呼聲，為民排憂解難；三是堅持以民為本，轉變作風。我局按照商丘市局和永城市紀委的安排，圍繞建立和落實工作責任制情況，堅持依法行政和認真履行職責情況，提高工作效率和服務質量情況，特別是糾正征收征用農民過程中損害群眾利益問題的情況。如土地征用與補償、重大工程投招標等都納入行政服務大廳統一辦理。通過這一系列工作的開展，提高了工作效率和服務質量，樹立了國土資源部門的良好形象。

為強化監督，我局還設立了舉報電話、行風評議意見箱，對吃、拿、卡、要及國土資源管理工作中不規范的行為進行全面清理。認真接待群眾來信來訪，對上級群眾做到熱情接待，笑臉相

迎。針對群眾反映強烈的問題，進行逐級匯報，認真研究和解決，及時對群眾進行反饋，做到事事有結果，件件有回音。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

我們雖然在黨風廉政建設和行風評議中做了大量工作，取得了一定的成績，但是和上級要求還有一定的差距。我們將在下一步的工作中，虛心學習各兄弟單位先進經驗，在保護和合理利用國土資源上做好文章，為保障xx經濟發展和社會主義新農村建設做出貢獻。

第二篇：市國土資源局黨風廉政建設匯報材料

市國土資源局黨風廉政建設匯報材

料

市國土資源局黨風廉政建設匯報材料

八師市國土資源局黨風廉政建設情況匯報，八師市國土資源局黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞國土資源管理工作中心，服務大局，以貫徹落實黨風廉政建設責任制、解決損害群眾利益等突出問題為重點，加強制度建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷完善監督機制，黨風廉政建設取得了新的進展，有力地促進了國土資源管

理工作穩步發展。在落實黨風廉政建設責任制工作中，我們主要采取以下五點做法開展工作：

一、突出一個中心，強化廉政責任 局黨組把黨風廉政建設責任制的落實作為黨建的中心工作來抓，通過深入學習實踐科學發展觀活動，班子牢固樹立了科學發展的意識，制定發展措施，黨組成員“立黨為公，執政為民”的宗旨觀念進一步加強，圍繞黨建抓全局的思想更加明確，把黨風廉政始終作為黨建的中心工作統一安排，統一部署，形成了層層抓廉政的工作體系，與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。推進懲治和預防腐敗體系建設，大力開展廉潔執政教育，健全了反腐倡廉的自律機制。認真完善制度，落實了反腐倡廉的保障機制。全面強化監督，制定了反腐倡廉的制約機制。反腐倡廉工作得到了全面發展，黨的建設得到了全面加強。較好的完成了上級賦予的各項工作。

一是計劃到位。年初，為認真貫徹落實兵團國土資源工作會議精神，局黨組及時召開師市國土資源管理工作會議，傳達兵團國土資源管理工作會議精神布署工作計劃。相繼制發了《師市國土資源局黨風廉政建設暨糾風工作計劃》、《師市國土資源局懲防體系－工作規劃實施方案》、《師市國土資源局黨風廉政教育計劃》等文件，使黨風廉政建設各項工作按照計劃規范有序推進。二是責任到位。局黨組按照“一崗雙責”抓黨風廉政工作的要求，認真調整了黨風廉政建設及糾風工作領導小組，將責任落實到個人，建立了崗位目標責任制。由黨組書記對全系統黨風廉政建設負總責，局領導班子成員對分管科室黨風廉政建設負責，各分局長對本分局黨風廉政建設負責。局黨組書記與各分局和局機關各科室主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書共35份，按照半年檢查、年終考核驗收的方法，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

三是貫穿各項工作落實到位。為確保黨風廉政工作貫穿于各項工作，從制定計劃措施、簽訂崗位責任書到開展“雙保行動”、工程建設領域專項治理、建設用地批后核查和清理小金庫等各項專項治理工作，我們都把黨風廉政建設與國土資源業務工作緊密結合起來，并按照一崗雙責的要求，統一領導，黨政一把手負總責。全年局黨組共召開黨組會研究反腐倡廉工作2次，局懲防體系建設領導小組開展工作6次，局務會研究反腐倡廉工作21項。師局年底從責任分解、責任考核、責任追究三個環節入手，對所屬分局黨風廉政建設工作進行檢查考核，針對存在的問題提出整改意見，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政責任體系。

二、加大兩個力度，營造廉政氛圍 加大宣傳力度

1、堅持“四個帶頭”作用，強化中心組和領導干部理論及政策學習。進一步健全了以黨組中心組學習為龍頭，支部學習為基礎，教育活動為載體，集中培訓為重點，個人學習為主導的學習機制。健全學習計劃，教育方案，考核制度。科室、分局領導帶頭制定計劃、帶頭學習、帶頭研討、帶頭執行制度。

2、堅持黨政主要領導上黨課制度。通過開展“三會一課”、“黨員干部學習日”、上黨課、專題研討等形式組織黨員干部對《中國共產黨巡視工作條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《領導干部廉潔從政若干規定》和《關于堅決制止公款出國旅游的通知》為主要內容的黨紀條規等資料進行了系統的學習，內完成黨員干部撰寫字以上、黨組成員撰寫3000字以上的學習心得體會。

3、加強日常學習教育，做到自警自律。通過學習牛玉儒、任長霞、陳剛毅等先進模范人物的事跡，觀看《大河》、《永不凋謝的巴山紅葉－王瑛》、《公仆》、《蛻變的權力》等專題教育片，聽服刑人員現身說法等形式，加強系統人員廉潔自

律意識教育。按照廉政準則的有關規定，進一步強化了對配偶、子女的管理教育，堅持重大事項報告和禮品登記制度，促進了領導干部廉潔從政，做到“為民、務實、清廉”。加大監管力度 根據兵團《關于建立健全兵團土地執法長效監管機制的通知》精神，師局制定了土地執法監管長效機制方案，確保最嚴格的土地管理制度落到實處。加強對土地批、供、用、補、查等環節的執法監管。認真做好信訪監督工作。通過開通土地違法舉報電話12336、國土資源網局長信箱，以及群眾來信來訪舉報等，加強對本系統工作及人員的監督。，師局共處理群眾來信來訪舉報件79起，已全部了結。

三、抓住三個重點，預防腐敗行為

1、抓住對領導干部的監督管理。一是把廉政檔案建設工作作為落實黨內各項監督制度，促進領導干部廉潔從政的一項重要內容抓實抓好。初步建立了領導

干部廉政檔案信息報送備案制度，對副處以上領導干部的收入進行了登記申報。目前，我局9名副處級以上干部全部建立了廉政檔案，讓領導干部“亮家底”、受監督和制約。二是抓好了節日期間領導干部廉潔自律工作。我局黨組專門下發通知，明確五項要求，強化節日期間領導干部廉潔自律工作。第一，嚴禁收送現金、有價證券和支付憑證。第二，禁止以各種名義用公款相互宴請和進行高消費活動，加強公務用車管理，所有機關干部和職工必須嚴格執行車輛管理制度，嚴禁巧立名目向管理者或服務對象亂攤派、亂收費。第三，嚴禁借節日之機違反規定發放津貼、補貼，嚴禁以各種名義突擊濫發錢物。第四，嚴禁參與賭博或搞迷信活動，領導干部要做到率先垂范。通過采取以上措施，廣大干部職工都能做到自警自律，沒有出現違法違規行為，確保國土資源系統的黨員干部歡樂、祥和、廉潔的度過每一個節日。

2、抓住土地出讓行為的監督。一是規范操作程序，嚴格依法辦事。嚴格按照《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規范》規定的程序和要求開展國有土地招標拍賣掛牌出讓工作。二是實行集體決策。規定所有的土地出讓方案都必須在局務會議研究后方可上報市人民政府審批，避免了審批工作的隨意性和暗箱操作的現象的發生。三是加強保密工作。所有的招標拍賣掛牌底價都在招標拍賣掛牌活動前一天或一個小時確定，實行全程保密，包括底價、競買人信息等，不準打聽、不準泄露。

3、抓好行風政風建設。一是落實耕地保護和征地補償，維護農牧民的切身利益。今年師與各團場簽訂了耕地保護考核目標責任書20份，團與連共簽訂了耕地保護考核目標責任書393份，全面落實了到300萬畝耕地保有量的指標。二是加強政風行風評議工作。我們向機關工委、市檢察院、財政局及街道辦等單位聘請政風行風義務監督員7名，全年

召開了2次座談會聽取了監督員的意見和建議，共收集整理意見建議12條，通過查擺整改使存在問題逐步向管理規范化趨勢發展。向社會、企業、街道等發放征求意見函，群眾對本部門工作滿意度達98%。三是落實政務公開制度，推進國土資源信息化建設。公開了政府規章、規范性文件以及與經濟、社會和公共服務相關的其他文件；國土資源管理職能、崗位職責、辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果；干部交流、人事變動、考核考評及其他重要事項等政務活動，今年我們在政府網站及各媒體公開各類信息1380條，內劃撥、出讓建設用地全部進行了掛牌公告。四是大力開展“行業文明示范窗口”建設。在分局開展“四個一”服務，即問一聲好，讓一個座，倒一杯水，給一個滿意答復。進行崗位承諾，落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、政務公開制。

四、把握四個環節，注重標本兼治

1、把握黨員干部黨性修養這一根本環

節，不斷加強黨性鍛煉。通過認真組織學習總書記同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，使系統人員準確把握了十七屆三次全會對反腐倡廉建設提出的新要求，深入學習實踐科學發展觀活動，開展了“學習討論轉觀念、科學發展明得失、‘雙保行動’聚共識”活動。通過學習系統內黨員干部的宗旨意識，責任意識有所提高。

2、把握干部的選拔任用這一關鍵環節，對權力運行實行有效監督。一是加強科級干部任職前后的監督。要求科級以上領導每年必須在規定的范圍內述職述廉一次，對新任的或新調整崗位的科級干部，嚴格履行干部考核、廉政鑒定、考核評議、任職前廉政談話等程序。今年干部任職調整，共開展了59人次任前誡勉談話，任期審計4次。二是加強“三重一大”的監督。凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等都通過局黨組會、局務會、局長辦公會、進行集體討論研究并做出

決定。同時，還邀請上級部門參加局黨組召開的專題民主生活會，對我局民主生活會情況實行全程監督。

3、把握重點領域和關鍵環節改革，深化治本抓源頭工作。一是通過加強對領導干部重點領域、重點環節、關鍵崗位的監督，規范了土地征用和使用權出讓制度、建立健全了用地審批集體決策制度、土地儲備制度、用地、征地程序審批制度、監督防范制度等規章制度。二是通過堅持會簽會審、政務公開、簡化內部審批程序為著力點，簡政放權，提高保障能力，從程序上進一步完善了行政行為。三是通過規范土地使用權出讓、開展土地使用權出讓專項檢查、批后核查、嚴格執行礦產資源分類管理和礦業權有償取得制度等措施為突破口，從措施上進一步約束了行政行為。四是通過加強對領導班子成員從政行為的監督，加強對土地整理、征地賠償項目的跟蹤監督。

4、把握廉政文化建設這一基礎環節，充分發揮反腐倡廉基地教育作用。我局主要采取了“請進來、走出去”的活動方式，組織國土系統干部職工參觀警示教育基地、聽服刑人員現身說法、閱讀廉政教育書籍、觀看警示教育電教片、座談本系統典型案例、瞻仰周總理紀念碑、國土資源科普基地――軍墾博物館等主題教育，使廣大國土干部從正反兩類人的不同人生軌跡和結局中，清醒地認識到，必須時時刻刻在思想上繃緊1 2 下一頁

第三篇：國土資源局黨風廉政建設評議

※※縣國土資源局

黨風廉政行風評議和機關行政效能建設

調查問卷

一、請在您認為合適的選項下劃“√”

1.國土資源局在“建設全省10強縣”活動中職能局發揮的作用何

好一般差

2.國土資源工作人員是否有不按政策、法規辦事行為？

有沒有

3.國土資源局領導班子在黨風廉政、政風行風和機關行政效能建設方面做的如何？

良好較好一般差

4.在同級政府部門中，國土資源局在黨風廉政、政風行風評議和機關行政效能建設如何？

良好較好一般差

5.國土資源局在為客服對象、廠礦企業、人民群眾等服務方面工作的如何？是否公開、公平、工作？

良好較好一般不了解

6.您到國土資源局辦事，工作人員態度如何？

A、主動熱情服務周到

B、比較熱情比較認真

C、不夠熱情消極應付

D、態度蠻橫語言粗暴

7.在行政審批大廳辦理有關事項時，您認為國土資源局工作人員服務態度如何？

A、規范熱情，表述清楚，遵守時限

B、規范文明，比較耐心，基本滿意

C、運作不規范，表述不清楚，態度一般

D、運作不規范，態度生硬，受理不及時

8.您認為國土資源局開展機關行政效能建設以來的工作效率、辦事效率如何？

好較好一般

9.您對國土資源局打擊非法采礦、整頓土地市場秩序中所取得的成效是如何看的？

滿意基本滿意不滿意

10.你是否發現國土資源局工作人員借工作之便有吃、拿、卡、要或以權謀私行為？

有沒有不了解

11.您是否發現國土資源局有亂收費、亂罰款、亂攤牌或搭車收費問題和行為？

有沒有不了解

12.您是否發現國土資源局工作人員有打擊報復上訪或舉報人的行為？

有沒有不了解

13.您認為國土資源局在建設社會主義和諧文明單位中工作的如何？

好較好一般

14.您認為國土資源局的干部職工在廉潔自律方面做的如何？

好較好一般個別人員不好

15.您人為國土資源局在治理商業賄賂、反瀆職行為方面做的如何？

好較好一般

二、您對國土資源局各項業務工作，黨風廉政、政風行風評議、機關

行政效能建設、治理商業賄賂等方面建設還有何意見或建議（也可以書面文字材料的形式告訴我們）？

第四篇：xx市國土資源局黨風廉政建設和政風行風評議工作新舉措

xx市國土資源局

黨風廉政建設和政風行風評議工作新舉措

我局黨風廉政建設和政風行風評議工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”的總要求為指導，認真學習貫徹黨的十七大會議精神，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區經濟發展中發揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領導責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅持 “一把手”負總責，分管領導具體負責的原則。將領導班子建設作為黨風廉正建設的核心，要求每個領導干部切實做到“六個表率”：做勤奮學習，學以致用的表率；做真抓實干，追求實

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效的表率；做艱苦奮斗，勤儉節約的表率；做齊心協力，團結民主的表率；做秉公用權，廉潔從政的表率；做生活簡樸，情趣健康的表率。認真抓好黨風廉政建設責任目標落實,把反腐倡廉工作納入國土資源管理工作中,一起安排,一起落實,一起檢查,一起考核。通過局黨組書記、局長與各科室負責人、鄉（鎮）國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、加強黨員干部思想業務學習,用學風帶動政風行風 我局把黨員干部思想業務學習納入國土資源管理工作的全過程，制定學習計劃和內容,統一安排學習時間,定期檢查學習筆記和心得體會.一是通過深入開展發揚艱苦奮斗優良傳統、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業長期艱苦奮斗的思想。二是建立每周二學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大會議精神等內容，強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。三是要求領導干部按時收聽xx市單月17號和每月5號xx市行風熱線節目,及時了解百姓反映的問題,做到“知民意，解民憂”。四是把嚴格執行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。五是結合本職工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大黨員干部的思想道德防線。

三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗我局十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據xx市局和xx市紀委的要求，結合國土資源工作實際.我們制定了《領導班子成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》、《xx市國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》及領導干部述職述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、誡勉談話制度、責任追究制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。另外在業務辦理方面還制訂了《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問責任制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《一次性告知制度》、《建設用地審查報批會審工作制度》、《限時辦結制度》及國有土地使用權出讓、招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規章制度。為把黨風廉政建設和反腐敗工作做到實處,我局實施了陽光作業工程,通過多種形式公開國土資源系統“廉潔從政十二條規定”、“四大紀律”及業務工作流

程、收費標準、收費依據,以及經營性用地招拍掛各項制度和規定,初步形成了從源頭上治理腐敗的制度體系。

四、強化監督機制，嚴格追究責任，搞好廉潔自律

(一)通過建立完善干部管理教育機制，狠抓黨員干部的管理教育，強化監督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政.實施“三段療法”:一是“洗心換腦”,努力解決思想認識問題,痛下決心堅決摒棄舊的思想觀念,轉變職能,服務群眾。二是“刮骨療傷”,針對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等問題,重拳出擊,認真整改,微笑服務,關注民生。三是“全身調理”,立足全局,全面審視,大力改革,進一步理順和完善機制體制,塑造嶄新形象。領導干部要做到“三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關；艱苦奮斗，勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。做好廉政述職，自覺接受群眾監督；堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生

“衙內習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經常教育職工正確對待所處的工作環境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

（二）全面推行政務公開，主動接受社會監督。在充分發揮廣大干部職工監督作用的同時，從市人大、政協和居委會聘請了36名責任心強、素質高、熱心國土資源管理監督工作的監督員，拓展民主監督渠道。

1、召開義務監督員座談會。為讓行風義務監督員能及時了解我局的工作情況，我局定期、不定期邀請監督員舉行座談會。會上局領導向義務監督員匯報我局的各項工作情況，監督員從社會監督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風的好轉起了很大促進作用。

2、向社會各界發放調查問卷，為及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況。我局20xx年發放了調查問卷表2000余份，從收回的調查問卷看，社會各界在提出建設性和鼓勵性的意見同時，也提出一些合理性意見和建議,對我局國土資源管理工作起到鞭策和督導作用。

3、辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。我局在辦公樓下制作了局長辦公公開承諾專欄，實行六公開一監督。即公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監督。以提高依法行政水平和服務各族群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，設立了

舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務公開，強化了外部監督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。受到社會各界人士的一致好評,在xx年全市42個單位的行風評議中位次由原來第37名前移到第13名，我局紀檢監察室被評為xx永城市紀檢監察系統先進單位。

為牢固樹立我局國土資源管理“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象,切實把黨風廉政建設責任制落到實處；把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，把這三個環節與經濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設和政風行風評議的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展力保我市國土資源系統這方凈土,努力開創xx市國土資源工作新局面。

第五篇：市國土資源局黨風廉政建設制度

市國土資源局黨風廉政建設制度

1、市國土資源局黨風廉政建設責任制實施細則

第一章總則

第一條為了加強黨風廉政建設，明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及國士資源部、省國土資源廳和市委、市政府關于黨風廉政建設

責任制的規定和要求，結合我局實際，制定本實施細則。

第二條實行黨風廉政建設責任制，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”和科學發展觀的重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針；堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制”；堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

第三條實行黨風廉政建設責任制，必須堅持從嚴治黨，從嚴治政的方針，實行標本兼治、更加注重制度建設，更加注重預防。把實行黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，納入黨政領導班子、領導干部的工作目標，與其他業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第二章黨組及其成員和各級干部責任

第四條局黨組的責任

一、對本局的黨風廉政建設負全面領導責任。

二、根據黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本局實際，制定具體的貫徹意見和落實措施。

三、深入開展黨性、黨風、黨紀、政紀教育，組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的論述和“三個代表”、科學發展觀重要思想，不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺性，增強拒腐防變能力。

四、領導管轄范圍內違紀案件的查處工作。

五、支持紀檢監察人員依紀依法履行職責，及時研究解決黨風廉政建設中存在的問題。

六、認真開好黨組民主生活會，開展批評與自我批評，做到每年至少召開一次民主生活會，接受群眾監督，針對存在的問題，及時研究整改措施。

七、嚴格執行民主集中制原則，對重大問題的決策、干部的任免、重大建設項目的安排、大額度資金的使用，應分別通過黨組會、局長辦公會或局務會議集體討論決定。

八、嚴肅財經紀律，強化資金監管，厲行節約，制止奢侈浪費。

九、把黨風廉政建設列入議事日程，定期召開形勢分析會，實行集體領導與個人分工負責相結合，以及誰分管誰負責的制度。

第五條局黨組成員的責任

一、黨組書記的責任

（一）局黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人，對全局的黨風廉政建設負總責。

（二）按照黨中央、國務院和省委、省政府、國土資源部、省紀委、省國土資源局廳、市委、市政府、市紀委黨風廉政建設的部署要求，主持研究黨風廉政建設的工作，作出具體部署，并組織實施。

（三）組織黨組成員和科以上干部學習鄧小平和江澤民、總書記關于黨風廉政建設的論述和黨紀政紀條規，抓好“三個代表”科學發展觀重要思想教育。

（四）領導反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項目標和規章制度的落實。檢查領導班子成員抓黨風廉政建設責任制的落實情況。

（五）負責領導查處重大違紀案件，支持紀檢監察人員依紀依法履行職責，幫助排除工作中的阻力和干擾。

（六）組織開好黨組民主生活會和黨組專題會議，研究解決黨風廉政建設中存在的問題。

（七）經常了解黨組成員、縣局、分局、處室、事業單位主要負責人廉潔自律情況，發現有違紀的苗頭時，及時打招呼和制止，進行戒勉談話。問題嚴重的，及時召開黨組研究處理意見或向上級報告。

（八）帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。

二、紀檢組長的責任

（一）協助黨組書記抓好全局的黨風廉政建設工作，黨組書記外出期間對全局的黨風廉政建設負總責。

（二）按照局黨組的安排，指導、督促分管的縣局、分局、處室、事業單位抓好黨風廉政建設的落實。

（三）參加并指導分管單位開好民主生活會，幫助解決存在的問題。

（四）經常了解分管的縣局、處室、事業單位黨風廉政建設情況，監督檢查黨風廉政建設責任落實情況，發現有違紀苗頭時，及時建議啟動戒勉談話、訓誡機制，問題嚴重的，應及時向黨組書記報告，并提出處理建議。

（五）帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。

（六）支持監察人員依紀依法查處分管部門、單位的違紀案件。

三、黨組成員的責任

（一）對分管縣局、分局、處室、事業單位黨風廉政建設負領導責任。

（二）按照局黨組的安排，指導、督促分管縣局、分局、處室、事業單位解決工作中的問題。

（三）參加并指導所分管縣局、分局、處室、事業單位開好