第一篇：組工干部要勇于沉入基層接地氣組

組工干部要勇于沉入基層接地氣

踐行群眾路線是提高黨的執(zhí)政能力，增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎(chǔ)，是維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧、推動(dòng)發(fā)展的必然選擇。組工干部作為管黨員、干部、人才的干部，就要始終堅(jiān)持走群眾路線，全面履職盡責(zé)，心系黨員干部群眾，積極從群眾中汲取智慧和力量，腳踏實(shí)地地“接地氣”，擔(dān)當(dāng)重任，有所作為。

必須樹立群眾觀念。心中裝著群眾，隨時(shí)想著群眾，是組工干部踐行群眾路線的前提。組工干部必須隨時(shí)把群眾的事情放在心上，自覺以滿足群眾利益和需求為工作立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，以群眾滿意為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，以此激發(fā)出自覺服務(wù)群眾的強(qiáng)大動(dòng)力。要將學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)人物的精神真正內(nèi)化于心，學(xué)習(xí)他們心中始終裝著群眾，始終將群眾放在第一位，真心為群眾謀利益、解難事。

必須貼近關(guān)心群眾。只有貼近群眾，才能解民意，聽民聲，察民情，才會(huì)知道群眾所想所需所盼所求。組工干部要放低姿態(tài)，不能有高高在上的優(yōu)越感。走進(jìn)群眾，就是要走進(jìn)基層，走進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)，走進(jìn)田間地頭，走進(jìn)鄰里之間，通過聞一聞泥土香、住一住農(nóng)家炕，體察群眾的生活。在走訪與他們面對面交流，拉近與群眾的距離，了解群眾意愿，讓群眾從內(nèi)心接受組工干部，消除群眾對干部總是高高在上的誤解，使自己成為黨員干部群眾的服務(wù)使者。只有這樣群眾才會(huì)愿意接受你，才會(huì)把情況摸上來，才會(huì)把你當(dāng)親人。

必須融入了解群眾。走進(jìn)群眾“接地氣”，必須放下架子，擺正位置。組工干部要認(rèn)準(zhǔn)自己的定位，融入群眾中，讓群眾接納我們、歡迎我們、配合我們做好各項(xiàng)工作。要把自己視同群眾，說話、做事都應(yīng)入群眾之“流”。尤其是在與群眾交談，了解情況過程中，少說官話套話，多用群眾語言，要耐心傾聽基層黨員群眾呼聲，緊緊圍繞組織工作熱點(diǎn)難點(diǎn)和黨員群眾的各種訴求開展調(diào)查研究，通過與群眾“實(shí)打?qū)崱苯佑|交流，及時(shí)挖掘提煉總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼而啟發(fā)思維、服務(wù)決策，推動(dòng)面上工作開展。

必須積極服務(wù)群眾。為群眾辦好事、謀好利，既是踐行群眾路線的出發(fā)點(diǎn)，也是做好組織工作的立足點(diǎn)。組工干部無論在下基層還是在工作崗位上，都要將服務(wù)貫穿始終，要在服務(wù)方式上更加人性化，在服務(wù)內(nèi)容上更加符合不同類別群眾的需求，想方設(shè)法幫助基層黨組織和黨員群眾排憂解難、答疑解惑。要蹲點(diǎn)一線、貼近一線，深入摸排、分類定級，從最薄弱的地方抓起，從黨員群眾呼聲最高的地方做起，幫助加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)和活力。特別是要切實(shí)查清找準(zhǔn)制約組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的瓶頸，制定工作規(guī)劃，抓好整改落實(shí)，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

組工干部要深入群眾“接地氣”，在聯(lián)系服務(wù)群眾中增強(qiáng)才干，創(chuàng)新方法，既要在選人用人方面多聽群眾意見建議，把道德水準(zhǔn)高、工作業(yè)績好、能力突出、群眾公認(rèn)的干部察舉任用起來，讓“好干部”更好地為群眾服務(wù)，更要從自身做起，為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。我想，這也是組工干部踐行群眾路線的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

第二篇：組工干部要“五官端正”

當(dāng)前，組織系統(tǒng)正在開展的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是重塑組工干部新形象、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)有效載體。對一名組工干部來說，“人品”和“官品”是相輔相成的，只有擁有良好的“人品”，才會(huì)有好的“官品”。就是人們常說的，為官者要“五官 端正”，表里如一。

嘴要實(shí)，全面真實(shí)反映問題。講好真實(shí)話，匯報(bào)情況要原汁原味、有理有據(jù)，成績要講足、問題要說清、原因要分析透，不夸大、不炒作。敢講公道話，當(dāng)干部受到不公正對待時(shí)，要主持公道、伸張正義。不講違規(guī)話，在干部人事問題上，口風(fēng)要緊、嚴(yán)守 秘密，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣。

耳要明，注意傾聽不同意見。“兼聽則明，偏聽則暗”。對干部的評論，不能只聽班子內(nèi)部的評價(jià)，也要了解一般干部和群眾的反映；不能只了解多數(shù)人的肯定性意見，也要了解少數(shù)人否定性看法。特別是對一些有爭議的問題，要廣開言路，善納群言，冷靜分析，辨別真?zhèn)巍?/p>

眼要亮，準(zhǔn)確客觀評價(jià)干部。考核干部不能戴有色眼睛觀察，不能看上面眼色行事，更不能被表象迷惑，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。既要看干部表現(xiàn)出來的實(shí)績和能力，還要注意分析干部潛在的能力和水平。既要看反映經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的真實(shí)數(shù)字，又不能唯數(shù)字，堅(jiān)決防止“干部出數(shù)字、數(shù)字出干部”現(xiàn)象，使考核結(jié)論經(jīng)得起群眾、歷史的檢驗(yàn)。

手要凈，善于把握政策原則。組工干部由于工作對象、工作崗位的特殊性，已越來越成為一些人“攻關(guān)”、“拉籠”的目標(biāo)，稍有不慎便會(huì)陷入泥潭。每個(gè)組工干部要嚴(yán)格要求自己。算好良心帳，珍惜組織培育；算好利益帳，珍惜工作崗位；算好法紀(jì)帳，珍惜政治生命；算好家庭帳，珍惜親人感受。做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該辦的堅(jiān)決不辦，對待親朋好友要一視同仁，決不拿組織原則謀取個(gè)人利益。

腿要勤，深入一線調(diào)查研究。作為組工干部，必須具備嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)，要經(jīng)常深入到工作一線調(diào)查研究，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究基層的一些傾向性苗頭，善于通過基層發(fā)生的問題來反思自身的責(zé)任，善于總結(jié)思考當(dāng)前如何做好基層工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要盡量減少上層活動(dòng)，把主要精力投向基層，真正做到了解情況到一線，檢查督促到一線，幫助指導(dǎo)到一線，服務(wù)基層到一線。組工干部要“五官端正”

第三篇：組工干部要切實(shí)增強(qiáng)

組工干部要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、杜絕“四種危險(xiǎn)”

海上昆崳

2012年12月03日16:10 來源：人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道 手機(jī)看新聞

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十八大報(bào)告提出：“面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗(yàn)，全黨必須增強(qiáng)憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。”組織部門作為“干部之家”、“黨員之家”、“人才之家”，組工干部要切實(shí)加強(qiáng)“四種意識”，杜絕“四種危險(xiǎn)”，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一要切實(shí)增強(qiáng)“憂患意識”，杜絕“精神懈怠危險(xiǎn)”。“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”憂患意識是民族意識之魂，更是我們黨開拓奮進(jìn)的重要力量之源。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步既帶來巨大活力，也必然帶來各種矛盾和問題，這就需要我們組工干部杜絕精神上的懈怠，增強(qiáng)憂患意識。要從安身立命的高度重視憂患意識，將憂患與勤儉和勤政相聯(lián)系，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，以天下為己任，任勞任怨。要時(shí)刻把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風(fēng)養(yǎng)成當(dāng)中，常懷憂患之思，常懷自警之心。要將憂患意識落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，將可能遇到的困難估計(jì)得充分一些，把應(yīng)對困難的措施考慮得周全一些，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。

二要切實(shí)增強(qiáng)“創(chuàng)新意識”，杜絕“能力不足危險(xiǎn)”。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，組工干部只有勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能擺脫因能力不足，而導(dǎo)致的因循守舊，以適應(yīng)時(shí)代和科學(xué)發(fā)展的需要。要解放思想。這是勇于創(chuàng)新的前提。對組織工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，善于換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方式去解決問題。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要經(jīng)常擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷更新充實(shí)自己的知識儲(chǔ)備，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新。要經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，從實(shí)踐中鍛煉提高自己的能力。要勇于開拓創(chuàng)新。要敢于突破，勇于開辟新途徑，尋找新路子。只要是符合實(shí)際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干，努力形成新認(rèn)識、新思路，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。

三要切實(shí)增強(qiáng)“宗旨意識”，杜絕“脫離群眾危險(xiǎn)”。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，一個(gè)政黨最大的危險(xiǎn)就是脫離群眾。組工干部要始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)。要真正在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，時(shí)時(shí)傾聽群眾呼聲，切實(shí)體察群眾疾苦，準(zhǔn)確把握人民群眾的所需、所急、所憂、所盼。要把全心全意為人民服務(wù)變成自覺行動(dòng)，把“為民服務(wù)、為民謀利、為民造福”作為第一位的責(zé)任和目標(biāo)，在為民執(zhí)政的實(shí)踐中真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工作真正落實(shí)到滿足人民需要、實(shí)現(xiàn)人民利益、提高人民生活水平上來，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。

四要切實(shí)增強(qiáng)“使命意識”，杜絕“消極腐敗危險(xiǎn)”。胡錦濤總書記指出：必須增強(qiáng)使命意識，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗。常存使命意識，就是要常存進(jìn)取之心、淡泊之心、守紀(jì)之心、團(tuán)結(jié)之心。要淡泊名利。要深入學(xué)習(xí)楊善洲、李林森、杜洪英的先進(jìn)事跡，牢固樹立組工干部正確的權(quán)力觀、進(jìn)步觀、幸福觀，不攀比待遇，不計(jì)較得失，不沉淪享受，以工作進(jìn)步、賢達(dá)居其位為己榮，做公道正派的組工干部。要嚴(yán)守紀(jì)律。要以腐敗墮落、罔顧國法為戒，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)守組織秘密，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，不越“雷池”半步，做清正廉潔的組工干部。要團(tuán)結(jié)和諧。團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量。要忠誠于黨、忠誠于組織、忠誠于同事、忠誠于家庭，在工作上互相幫助一些、在生活上互相體貼一些、在利益上互相謙讓一些、在困難上互相勉勵(lì)一些，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第四篇：組工干部要密切聯(lián)系群眾

組工干部要密切聯(lián)系群眾

密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，黨同人民群眾的關(guān)系直接體現(xiàn)在一些具體的工作環(huán)節(jié)和切身利益之中。組織工作一枝一葉總關(guān)情，不經(jīng)意的忽略，可能造成某個(gè)同志無法彌補(bǔ)的遺憾，對某種現(xiàn)象的漠視，可能是對某一群體利益的輕視，應(yīng)該時(shí)刻堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，與群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場不能變，誠心誠意為人民謀利益的實(shí)效不能差。具體要做好三個(gè)方面：一要傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)服務(wù)意識。組織部門掌握了一定的政策資源和信息資源，這是黨和人民賦予的權(quán)力，但絕不是組工干部個(gè)人有多大的本領(lǐng)和能耐，如果自視高人一等，特權(quán)思想嚴(yán)重，超越角色定位，終要遭受群眾的抨擊和社會(huì)的圍剿。只有謙虛謹(jǐn)慎、勤勤懇懇、真心實(shí)意地為干部群眾服務(wù)，做他們的知心朋友，經(jīng)常了解他們的思想和工作情況，關(guān)心他們的成長進(jìn)步，及時(shí)反映并誠心誠意地幫助他們解決實(shí)際困難，使他們深切感受到黨組織的關(guān)心和溫暖，才能贏得他們的肯定和支持。要注意優(yōu)化配置資源，整合各種力量，講求工作效率，提高服務(wù)水平，防止自成體系，各搞一套，增加下級的負(fù)擔(dān)，尤其要多體諒基層的困難，避免工作的隨意性和瞎指揮。二要關(guān)注基層，積極為基層排憂解難。當(dāng)前,基層的工作任務(wù)十分繁重，面臨的困難又十分突出。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)本身就很薄弱，特別是稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政更加緊張，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常工作經(jīng)費(fèi)很難保證，開展各種黨建活動(dòng)難度很大。在城市，國有企業(yè)改制后，黨組織的建設(shè)需要完善、探索，要改變基層這種狀況，就要求組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走出文山會(huì)海，多做些深入的調(diào)查，多聽聽基層的呼聲，摸清情況，找準(zhǔn)問題，把握難點(diǎn)，理性分析基層工作和基層干部，研究制定切合實(shí)際的解決辦法，調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性，自覺地把基層工作作為我們想問題、辦事情、作決策的著力點(diǎn)。三要注重效益，努力推進(jìn)工作落實(shí)。要樹立時(shí)間觀念，今日事，今日畢，不拖延，不欠帳；要樹立成本觀念，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，組工干部做每一項(xiàng)工作，都要注意以最低的成本獲取最大效益，切實(shí)降低行政成本；要樹立質(zhì)量觀念，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，講究質(zhì)量，以臨淵履冰的心態(tài)，一絲不茍的工作精神，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作，一件件、一樁樁地去研究、去解決、去抓落實(shí)，形成求真務(wù)實(shí)、一心為民的良好風(fēng)氣。

第五篇：基層組工干部演講稿

讓青春在平凡中閃光

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家好！我叫，來自云夢縣委組織部，我演講的題目是《讓青春在平凡中閃光》。

“一個(gè)人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時(shí)，所說的一句話，每當(dāng)想起這句話一種莫名的莊重和壓力涌上心頭。

當(dāng)我進(jìn)入組織部的第一天，部內(nèi)同志急促的腳步聲、繁忙的電話鈴聲、堆積如山的報(bào)表方案、整齊劃一的檔案材料…… “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞擊著我的心靈，我曾一度問自己，組織工作艱巨又繁瑣，處于幕后工作的組工干部又是圖什么呢？

在與涂紅剛接觸的日子里，我找到了答案。記得在涂紅剛?cè)ナ狼耙粋€(gè)月，他正忙于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察干部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然后在空暇之余打了過去，卻沒想到，電話里傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術(shù)時(shí)，你說你忙，讓我和姐照顧，可爸手術(shù)后到現(xiàn)在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時(shí)，他已是淚流滿面，并擠出時(shí)間陪伴了父親一夜又一夜。

涂紅剛從事組織工作14年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，只有日復(fù)一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻(xiàn)，把青春和熱血毫無保留地獻(xiàn)給了他忠誠一生的組工事業(yè)，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

隨著一步步融入組織部這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我也發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，充滿和諧與活力的組工團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、甘為人梯的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。他們用工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴踐行著“安、專、迷”的精神，他們身上折射出來的人格魅力和道德力量，深深感召著我，讓我由衷的以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。

組工干部是為黨員、干部、人才服務(wù)的中堅(jiān)力量，組工事業(yè)是崇高的事業(yè)。在這樣的事業(yè)中幾十年如一日的堅(jiān)守，無論身居什么職務(wù)，都將成就偉大；無論作出何種貢獻(xiàn)，都將得到稱贊；無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

作為一名基層組工干部，也許終我一生也體會(huì)不了“會(huì)當(dāng)凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從身邊一個(gè)個(gè)涂紅剛式的組工干部身上，學(xué)到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質(zhì)，在書寫自己的人生時(shí)，我也會(huì)像他們一樣，省略榮譽(yù)和鮮花，淡泊躁動(dòng)與浮華，埋下頭來安心工作，專注本職，迷戀事業(yè)，去尋找一種比生命更長久的“踏實(shí)”和“驚嘆”！讓青春在平凡中閃光。

謝謝大家！