第一篇：如何做好鄉鎮基層干部

論鄉鎮基層干部應具備的五要素

當前我縣現正處于經濟社會發展全力沖刺階段，全縣上下都掀起了一股實干、敢干、苦拼的思南精神。要想實現建設全省經濟強縣的總目標，除了要有良好的建設環境、正確超前的謀劃、各部門緊密配合，還需具備一支高效的基層干部隊伍，因為基層干部是一

系列政策措施的具體實施者，是最靠近群眾的，是最了解群眾需求的，是黨和政府的工作基礎力量。基層干部能力素質的高低，不僅影響到經濟社會各項事業的發展，而且直接關系到黨在農村的執政成效。那么，怎樣做一名合格的基層干部呢？我認為，要做到以下幾要。

一、要具備崇高的信仰

信仰是一種堅定不移的意識，信仰的有無決定一個人的發展可能性。毛澤東同志講過，人是要有點精神的，精神從那里來？就源于信仰。廣大干部應具備純潔、崇高、神圣的信仰，選擇中國共產黨就是選擇一種信仰，選擇了黨，就要把一切交給黨。要實現我縣十二五規劃目標任務，必須首先堅定黨的科學信仰，要堅信所做事業是有意義的，這是一切工作的核心動力，廣大干部特別是基層工作者要以此作為自己行動的指南和榜樣，才能不被當下現實社會的糖衣炮彈所擊毀，才能完成我縣政府工作報告中的各項指標，才能在全省、全市爭先進位。

二、要具備一心為民的責任心

“人民利益高于一切”“為人民服務”等字樣是我們多見于標語，干部是人民的公仆，既然是公仆，面對自己的主人人民，雖不必低眉順眼、低聲下氣，至少要有公道之心、謙卑之心、敬畏之情。必須把工作的著眼點和落腳點放在群眾的參與上，要建立良好干群關系，要充分依靠群眾的力量，一是群眾應該知情的工作事項，要及時進行公示說明；二是有重大決定和重要工作要開展進行的，必須召開群眾會議，讓群眾積極參與，廣泛聽取意見和建議，體現政府的公開性、民主性、公證性；三是要貼近群眾，要主動了解、幫助、解決有困難的群眾，不要讓其找我們，要堅持以群眾需要為導向，服務好人民，贏得群眾的信任，這樣才能在以后的工作中得到群眾的支持理解。工作和生活中要放下架子，要以平和可近的姿態走近群眾，傾聽民生、關心民生、履行民生，把群眾的利益放在首位，心中了解并關心群眾的疾苦，為群眾辦實事、辦好事、辦急事，才能在人民群眾心中樹立政府的公信和權威，從而得到群眾的支持和擁護，進而順利推進社會主義新農村和諧穩定發展。

三、要具備無私奉獻的精神

所謂基層，就要扎根基層、深入田間土頭、走進群眾，不較個人得失，有為共產主義事業無私奉獻的崇高精神。基層干部要勇挑大梁，頑強拼搏，吃苦耐勞，任勞任怨。在新形勢下，我們共產黨人要進一步加強黨的執政能力，要深入貫徹落實科學發展觀，要實現全面建設小康社會，就必須具備淡泊名利、無私奉獻精神，要用心謀事，扎扎實實工作，苦抓實干。當代社會經濟成分和組織形式多樣化，導致人們的價值取向和道德觀念多樣化，給弘揚無私奉獻精神帶來了新的問題，但只要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把個人理想追求同人民的幸福安康緊密結合起來，服從國家，服務人民，抵制拜金主義、享樂主義，就能在人民心中樹立為民、務實、清廉的良好形象，永葆我們共產黨人的先進性和純潔性。

四、要具備很好的協調組織能力

基層工作是最復雜、最敏感、涉及面最廣的，這就必須要求基層干部要有很強的協調能力?？匆粋€干部是否具有組織協調能力，可以從工作的實際效果和群眾的聲音，在處理重大問題時的立場、智慧、能力和關鍵時刻的表現得到體現。一要搞好領導的協調，要及時向領導匯報工作的進展情況，認真落實好領導安排的工作，爭取得到領導的支持重視。二要協調好各辦站所的關系，對涉及到各辦站所的工作，要虛心討教，不懂就問，高效完成各項工作任務。三要搞好同事間的協調，在工作和生活中要互相理解幫助，要虛心接受同事的建議，主動爭取其他同事的參與支持，共同做好各項工作。

五、要具體勤學多思的上進心

在基層工作，不僅要能寫，還要能說會道，所以我們基層干部要始終把學習作為經常的、不間斷的任務。一要多專研國家新的方針政策，做到心中有數，清楚準確的向群眾解讀。二是多讀書閱報，增強自身的寫作功底，學習其他地方所取得的成功經驗。三是多了解農村的風俗習慣，從而拉近了與群眾間的距離，使自身更具有親和力。四要放下姿態，多向身邊的黨員干部學習，這樣既可以學到他們好的品質和工作經驗，又增加了彼此間的默契。

一個干部的成長，離不開實踐和學習，但也要加上不斷地認真總結反思經驗教訓。不管是成功或是失敗，我們都需要抱著實事求是的態度進行反思總結。從成功中取得經驗，從失敗中分析原因，形成改進的措施。在基層工作要注意方式方法、創新工作方法、先易后難，找出關緊點、突破點，才少走彎路與錯路。成功時不可沾沾自喜、忘乎所以，工作受阻時也不要怨天尤人、一蹶不振。所以，廣大基層工作者，要及時而認真地總結自己工作、學習、生活中的各種經驗與教訓，努力奮斗，堅定信念，狠抓實干，才能為全縣經濟社會跨越發展，為全縣人民的幸福安康作出應有的奉獻。

第二篇：鄉鎮基層干部怎么做好新形勢下群眾工作

鄉鎮基層干部怎樣做好新形勢下群眾工作

一切權利屬于人民，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中強調要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，并且指出：只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。鄉鎮基層干部的工作直接面對面與群眾打交道，如何做到“把群眾放在心上”是堅定黨的群眾路線，保持同人民群眾的血肉聯系，切實做好新形勢下群眾工作的具體體現。

一切為了群眾，一切依靠群眾。首先，要不斷完善自身綜合素質。加強政治理論學習，全面掌握新形勢下黨的基本路線、方針政策和法律法規，了解新形勢下廣大群眾的需求，堅定共產主義理想信念，把群眾放在首位，做到思想上尊重群眾。其次，要深入了解群眾。知民才能更好地服務于民，必須把工作重心下移，深入群眾，動真感情，增進與群眾思想感情，做到感情上貼近群眾。真誠傾聽群眾呼聲，記錄下群眾的愿望、需求和建議，切實做好基層工作的聯絡員、宣傳員、調解員、勤務員。再次，要依靠群眾。群眾利益無小事，做好群眾工作，要把解決好群眾生產生活問題放在重要位置，設身處地為群眾著想，開拓創新，多為群眾謀利益。工作上充分發揮群眾主體

作用，依靠群眾去宣傳群眾、團結群眾、贏得群眾，做到工作上依靠群眾。最后，要立信于民?！懊癫环崮?，而服吾公”，要按制度辦事，按規矩辦事，做到一視同仁、公平公正，清正廉潔，樹立良好的單位及個人形象，讓群眾從內心深處信服。

人民利益放在第一位。始終堅持以人為本，執政為民，切實貫徹黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，才能堅定基層工作的正確方向。把群眾利益放在第一位，堅持問政于民、問需于民、問計于民，發動群眾集體智慧，共同創造更大財富。行使手中權利自覺接受人民的監督，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把群眾滿意不滿意作為衡量自己工作好壞的唯一標準，始終牢記發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。只要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，事事處處把群眾放在心上，使群眾利益得到充分保障，群眾意愿得到充分尊重，群眾積極性得到充分發揮，我們的工作就一定能得到群眾的真心擁護和支持，并在全心全意為人民服務中實現人身價值。

第三篇：基層干部如何做好思想政治工作

構建社會主義和諧社會的主體是人民群眾，群眾工作是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。要深刻認識做好群眾工作對構建和諧社會的極端重要性，牢牢把握構建和諧社會對群眾工作提出的新要求。各級干部尤其是基層干部要增強做好群眾工作的意識，提升做好群眾工作的境界，苦練做好群眾工作的本領，改進做好群眾工作的方法，努力提高新形勢下做好群眾

工作的本領。

一要增強做好群眾工作的意識。做好群眾工作，首先要從思想上牢固樹立群眾觀點，強化群眾工作意識。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，群眾中蘊藏的積極性和創造性，是領導干部實施正確決策的精神動力和智力支持。作為一名基層干部，要深懷愛民之心，心中時刻裝著群眾，牢固樹立群眾觀念。切實做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作中依靠群眾。想問題辦事情要從人民群眾的根本利益出發，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為衡量工作的基本標準。要把維護人民群眾的根本利益作為謀事做事的出發點，以赤子之心、公仆之責、孺子牛的精神，想群眾所想，辦群眾所需，急群眾所急，做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切。心中要常懷為民之心，常思富民之策，廣開富民渠道，用為群眾造福的實際行動去踐行“三個代表”重要思想。

二要提升做好群眾工作的境界?；鶎痈刹恳胱龊萌罕姽ぷ鳎紫缺仨毜玫饺罕姷膿碜o和支持。要想贏得群眾的擁護和支持，自己要有崇高的思想境界，在群眾面前站得正、立得直，樹立良好的形象。群眾看基層干部，不是光看他口頭上是如何說的，主要是要看他行動上是如何干的。全國著名勞動模范、優秀共產黨員史來賀，在擔任劉莊村負責人的50多年中，帶領群眾艱苦奮斗，勤文秘雜燴網儉創業，使劉莊發生了翻天覆地的變化。但史來賀不管職務發生多大的變化，他始終身不離農村，心不離群眾，時?？钢r具參加勞動。他把劉莊群眾脫貧致富視為他一生最大的快樂和幸福，從來不想個人得到了什么。正是因為有了這種覺悟和境界，他才一步一個腳印地為群眾辦實事，站起來做一把傘，為群眾遮風擋雨；蹲下來做一頭牛，為群眾鞠躬盡瘁，在世人面前矗立起一座巍峨高聳的愛民豐碑。廣大基層干部都應象史來賀那樣，不斷提升做好群眾工作的境界。要“憂百姓之不寧，貽百姓以安”，主動放下架子，撲下身子，到群眾中去，“身”入基層，心貼群眾，訪民情、察民意、排民憂、解民怨，深懷愛民之心，恪守為民之道，善謀富民之策，多辦利民之事，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在群眾中樹立一種忠實、扎實、樸實、務實的工作作風，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。

三要苦練做好群眾工作的本領。大量事實表明，哪里經濟發展快，群眾收入高，日子過得好，哪里的群眾工作就好做，就做得好。不論工作多忙，基層干部都要不斷加強學習，苦練做好群眾工作的本領，把發展經濟作為首要工作任務來抓。一是要努力學習文化知識尤其是市場經濟知識。要通過學習，在思想上與市場接軌，抓法上與市場合拍，措施上與市場相符，不斷提高駕馭市場的能力，從而增強做群眾工作的主動性。二是要強化學習現代科學技術知識。如果基層干部只會講空話，在發展經濟時不能給群眾有效的幫助和指導，群眾就會認為這個干部沒能力，也就難以做好群眾工作?；鶎痈刹恳獜募夹g上、政策上指導群眾調整產業結構、發展高效農業，做給群眾看，帶著群眾干，教給群眾怎么辦，使群眾從中得到實實在在的好處。要主動調適與農民、與市場的關系定位，真正成為產前市場預測的信息員、產中的技術指導員、產后農副產品的銷售員和搶占市場的導航員。三是要積極引導群眾換腦。要從培訓學習、示范引導抓起，引導干部群眾走出傳統思維定勢，使他們思想圍著市場運轉，眼睛盯著市場經營，產品圍著市場賺錢。通過換腦，真正把鎮村干部打造成精通農村各項政策、熟悉農村各項工作、掌握各種科技信息、隨時為群眾提供各方面服務的活電腦；使他們成為收錄機，為農民收集各類致富信息；成為播放機，把信息及時傳遞給農民；成為編輯機，為農民生產提供全程服務。

四要改進做好群眾工作的方法。方法問題是一個很重要的問題，方法不同，產生的效果就不同。要把一切為了群眾，一切依靠群眾作為想問題、辦事情的根本原則，把從群眾中來、到群眾中去作為基本的領導方法和做好群眾工作的方法。一是要增強法制觀念。目前，群眾的民主意識、法制意識不斷增強，基層干部如不依法辦事，而是以權代法、徇私枉法，群眾就會不服氣。因此，基層干部要變長官意志為依法辦事，增強法制觀念，努力學習法律法規，依法行政，依法辦事。二是要平等待人。做好群眾工作，要學會說服教育。要擺事實，講道理，以理服人，而不能擺架子，耍官氣，以勢壓人。做群眾工作不能以“官老爺”自居，要把自己當成一個普通的老百姓，以普通朋友的姿態和群眾溝通，與群眾推心置腹，坦誠相見。只有這樣，才能為民著想，替民辦事，幫民解憂，得到群眾的信任和支持。三是要帶著感情做工作。做群眾工作，必須有謙虛的態度、真摯的情感，基層干部要通過自己豐富的知識積累，高尚的人格魅力，富有感染力的語言和務實的作風感染群眾，與群眾建立水乳交融的感情。要有愛民之心、為民之德、富民之才、安民之策，把群眾的情緒作為“第一信號”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的富裕作為“第一目標”，努力實現權力服務與人民群眾的高度統一。四是要耐心細致。要改變過去那種行政命令的工作方式，用說服教育和民主法制的方法處理農村存在的矛盾和問題。做群眾工作，有時難免會聽到一些牢騷話和難聽的話，這就要求基層干部靜下心來耐心疏理。對群眾的合理要求，要及時解決；對一時不能解決的問題和不合理的要求，要做好耐心細致的說服教育工作；對已暴露出的矛盾和問題，要積極研究對策；對少數群眾提出的不合理要求，要耐心細致地做好思想政治工作，理順群眾情緒。

第四篇：基層干部做好農村工作

基層干部做好農村工作

不久前，中央決定拿出一年左右的時間，在農村開展加強基層組織建設年活動。在此背景之下，大批機關干部開始下基層。干部下基層，如何做好農村工作？從這些年的工作實踐看，我認為必須以下解決三個問題。

自身定位很重要

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是服務群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于“基礎不牢”造成的“地動山搖”。農村基層的重要性，怎樣形容都不過分。

由于農村基層工作的極端重要性，因此，中央和省決定拿出一年時間，在農村開展加強基層建設年活動。在這樣一個背景之下，如何做好農村工作？我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內需不振、通漲不下的國內局面；處身不同階層不同群體的政治、經濟利益訴求；以及轉型期各種矛盾問題交織互聯的復雜局面，農村基層干部以怎樣的心態應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠不可能有共產黨員的歷史擔當。那么，重新審視農村基層黨建工作的自身方位，農村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢？這個定位就是：我們黨是執政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產黨在基層為共產黨、為人民執掌政權，也就是通常所說的執政。請注意我們是在“執政”，而不是在“革命”。我們是“執政黨”，不再是過去曾經的“革命黨”。

實現從革命黨向執政黨的轉變確實非常重要，但是，中國共產黨成為執政黨已經63年了，應該說早就是事實上的執政黨了，十六大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從“頂層設計”的角度講已經實現了這種理論上的轉變。那么，為什么到現在還要提這種轉變呢？就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念“革命黨”思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執政就應當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應當自覺確立或者幫助基層干部“確立執政黨理念，擯棄革命黨思維”。

必須從根本上認識工作方式

既然我們確立執政黨的思維，那么我們就應當對執政黨的規律有所了解，有所認識。過去搞計劃生育的時候，我們慣常的做法就是：通不通三分鐘，三分之后，龍卷風。這些革命黨的思維、做法，過去我們都曾做過，現在不行了。退回去，回到革命黨的歷史方位上去，顯然更不行。這就是挑戰，我們應當積極應對。那么，執政黨的思維是什么呢？執政黨在意識形態里強調階級調和、階級合作，通過社會合作擴大黨的階級基礎和合作基礎。作為執政黨一般來講都比較強調民主、協商，甚至于妥協。一提到妥協我們就很容易和“無能”聯系在一起，認為妥協了就很沒面子。事實上，在處理烏坎事件時，廣東省委工作組對村民自發選舉產生的臨時理事會就采取妥協的辦法予以承認，起到了穩定村民情緒的作用。因此才有專家學者們一致的觀點叫做： 烏坎一大步，中國一小步。你能說妥協毫無用處嗎？

執政黨的行為方式是法治。除了發展黨內民主、逐步建立民主政治之外，關鍵的一點是要確立起法治的權威性。推行民主當然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發展中國家帶來繁榮與進步。在多數“新興民主國家”里，經濟日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當前，我們正迎戰信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點是法治的欠缺。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統與精神，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑社會政治興旺發達，社會四分五裂。

抓好下基層的著力點

河北省委給這次加強基層組織建設年活動，確定的主題是“強班子、促發展、惠民主、保穩定”。這其中，最為艱巨的任務可能是保穩定。因此，干部下基層著力點也應當放在保穩定。

怎樣處理信訪問題呢？個人的體會是要依法處理信訪問題。總體而言，信訪問題是一個十分復雜的問題，但多數信訪事項在基層是可以化解的。這方面，我比較認同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決？我個人認為，必須嚴格依法解決，反對花錢買穩定?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵骸叭秊橹鳌薄ⅰ叭欢贰保c“三位一體”。

“三為主”就是：

一、以初訪為主。一個信訪問題，初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結果喪失了處理問題的最佳時機。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發現你對他反映的問題態度生硬，或者不予理會，他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局，市信訪局是個信訪問題的集散地，在那里很多問題是會搞復雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數以信訪為生的信訪痞子，這么“一交流、一培訓”，問題一下子復雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個時機，千萬不要把“順民”培養成“刁民”；二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據，合乎情理，我們就要想法設法幫他解決。在解決問題時有一個方法，待會兒再講。這里面有一點是必須要強調的，就是我們一定要真心實意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時候，你是副職，還有正職可以為你補救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了，對你個人成長不利；第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經過了反反復復的折騰，身心經歷了一定意義的“磨難”，多疑，是這些人的普遍的心態。因此，對信訪老戶進行心理疏導是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時，但不可能根本上解決問題。

“三不斗”就是：一是民不跟官斗，這一點我在這里有一個聲明，我講的這個“民不跟官斗”是用來進行心理疏導的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因為現在信訪形勢發生了很大的變化，現在還真有那么少數人，抓住政府中個別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手；二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實際困難，又是“一根筋”如果用常規的手法，搞個官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性事件，你受得了嗎？第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細分析有理，也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認真分析。因為在法院打官司，打的是證據，沒有證據，既使有理也可能敗訴，至少承擔一個舉證不能的責任。對這類案子，我們的人民調解是有它獨特威力的。

“三位一體”，依法解決信訪問題。那三位：人民調解、行政調解、司法調解三位一體。在人民調解方面，河北省武安市午汲鎮就有鮮活的例子，那就是“聽證會+村民代表大會”的辦法，解決涉“公”信訪問題。我們把它歸類到人民調解的大類之中。用“聽證會+村民代表大會”的辦法，有很多例子，武安鎮、午汲鎮也有。

行政調解。午汲鎮玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某“茅塞頓開”想出了一個午汲鎮紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項，要求巨額賠償。一時間，可難壞了午汲鎮主要領導，被列為1號信訪大案。2011年，經過親自調查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達了處理決定，并引導其到市政府法制辦進行行政復議。由于工作扎實，證據效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運用行政調解手段調解了多起信訪事項，均取得很好效果。

司法調解。在解決信訪事項時，我們有一個理念，就是，宜法院的，引導到法院；宜民調走民調，宜行政調解的拿處理意見，引導到法制辦，“三位一體”有機結合，堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案，牽動了全市很多人的心。我們把他稱為“廣村戰役”第一階段走的是行政調解的路子，到農業局土地仲裁委，進行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質搞準，在長達兩個多月時間里，幾乎天天泡在網絡上，精研土地法律，終于找到了一個酷似的案例，這個案例在以后的仲裁中發揮了巨大的威力，最終取得了勝利。接下來，第二戰役少數人不當得利的問題，我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉鎮黨委保持緊密聯系。千萬不要自以為是，“拋開當地黨委鬧革命”，否則，就會幫了倒忙；第二，要搞好調查研究，與鄉鎮領導反復溝通。第三，要精研法律。接手一個案子后，在搞好調查研究的基礎上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進行論證。我在辦案之時，就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證，取得了非常好的效果，現在我在《法制日報》網上開了一個帳戶，專門對重大信訪問題進行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔當。既要能吃苦，又要敢擔當，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個成就感，那就是，每當一個案子經我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。

第五篇：如何做好一名基層干部

如何做好一名基層干部

基層干部作為重要一環，需要不斷提高自身水平的同時更要提高自我覺悟和能力，個人認為主要從以下幾個方面做好一名基層干部：

1、勤奮好學

只有通過不斷學習，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實事求是這個理論精髓，聯系基層工作的實際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。一要學基層工作業務知識，不當門外漢。通過業務知識的學習，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學習市場經濟知識和實用技術。認真學習現代科學技術，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應當地的實用技術。

2、多思多想

在基層工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護國家安全，社會穩定。在頭腦中時常有國家觀念、全局觀念，時常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在工作中，由于各村各社區情況千差萬別，往往在工作中會出現一些難事。這就要求我們基層干部反復做思想工作，幫助其轉變觀念；要思考干部群眾反映強烈的“熱點”問題，這些問題處理不好，就會嚴重影響黨群干部關系，阻礙工作的開展。

3、求真務實具體應突出以下三個方面：一是講實際，明實情。根據這些實際情況，制定工作方案，并認真組織實施。二是講實干，求實效。把有限的人、財、物用于職責范圍內，解決急需難以解決的問題。把自己的人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體，找準自己的人生坐標。三是講

創新，求突破。在工作中要克服求穩怕亂的思想，打破常規思維方式，敢想敢干；注重把上級精神與本地實際情況結合起來，開創工作的新局面。

4、廉潔自律

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵”。一是要強化全心全意為人民服務的宗旨意識、以德養廉意識，堅持黨的宗旨不動搖，樹立共產主義的世界觀和全心全意為人民服務的人生觀，時刻保持思想上不“垮堤”。二是要經常對照黨紀政紀要求，積極擁護黨和國家在廉政守紀建設方面的路線、方針、政策，遵紀守法，堅持從小事做起，管住小節，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，奉公守法，以實際行動取得人民群眾的依賴和擁護。