第一篇：旅游局開展黨的群眾路線活動的調研報告

xx市旅游局自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，旅游局班子先后多次深入x個聯(lián)系村、社區(qū)，xx余家旅游企業(yè)，采取集中走訪、召開座談會、個別訪談、問卷調查等方式，開展黨的群眾教育實踐活動專題調研。

基層黨員、干部和群眾認為市旅游局領導班子及成員存在的問題，主要有以下幾個方面：關于“四風”方面。共收集到xx條。關于群眾切身利益方面。共收集到x條。關于聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面。共收集到xx條。

針對收集到的問題、意見和建議，領導班子召開專題會議，深刻剖析原因、認真研究對策，立學立行、邊查邊改，實現(xiàn)問題查找到位、措施整改到位，確保教育實踐活動實效。

(一)以群眾觀念謀劃工作。一是進一步明晰思路。緊緊圍繞“五個xx”總體要求，旅游局科學提出“堅持六化，爭創(chuàng)一流”的工作思路：即堅持科學化統(tǒng)籌、精細化服務、制度化管理、具體化落實、人性化凝聚、流程化運行。二是進一步調查研究。始終立足人民群眾關心的熱難點問題，按照市委、市政府的決策重心和工作重點，緊緊圍繞創(chuàng)優(yōu)旅游發(fā)展環(huán)境、提升旅游行業(yè)服務等課題進行調查研究，適時提出合理化建議，促進相關問題盡快納入議事日程并及時有效解決。

(二)以群眾方法推動工作。一是促進政務公開。涉及廣大群眾利益的重要事頂，群眾普遍關心的熱難點問題，為民辦實事進展情況等事務及時公之于眾;將辦事事項、辦事依據(jù)、辦事內(nèi)容、辦事程序、流程時限等內(nèi)容向社會公開，充分保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。二是暢通訴求渠道。依法、合理、及時處理群眾反映的問題，對旅游投訴事項進行跟蹤回訪，再次聽取投訴人的意見和建議，積極爭取投訴人的理解和支持，妥善處理旅游投訴。

(三)以群眾公認檢驗工作。一是提高辦文效率。涉及群眾利益的急件急辦、特件特辦，提高為民辦文的效率和質量。二是注重科學評價。把工作的評判權交給群眾，把服務的話語權留給基層，形成注重實績、群眾公認的價值導向，不斷擴大群眾的知曉面。

(四)以群眾需要改進工作。第一，增進感情是前提。我們與人民群眾是魚和水的關系、血和肉的關系、舟和水的關系、種子和土地的關系、末和根的關系、學生和老師的關系、兒女和父母的關系、仆和主的關系、工具和工具使用人的關系。這九種關系決定我們對群眾必須要有感情，要像對待自己的父母一樣，常念養(yǎng)育之恩、深懷感激之情，經(jīng)常深入群眾，主動親近群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。第二，群眾利益是根本。做好群眾工作必須把維護和發(fā)展群眾利益作為出發(fā)點和落腳點。一方面要堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。另一方面要高度重視群眾反映強烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權益，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，把群眾工作做到群眾的心坎上，不斷鞏固和發(fā)展黨執(zhí)政的群眾基礎。

第二篇：關于開展黨的群眾路線實踐活動調研報告

送表礦區(qū)關于開展黨的群眾路線實踐活動

調 研 報 告

按照市活動辦的有關要求，送表礦區(qū)黨委高度重視,迅速組織召開黨政聯(lián)席會議，認真學習相關通知和文件精神。成立了送表礦區(qū)群眾路線實踐活動專題調研組，就如何開展好黨的群眾路線實踐活動、貫徹好黨的群眾路線、轉變基層干部工作作風和增進干群關系等方面進行了專題調研，現(xiàn)將調研情況匯報如下：

一、調研基本情況

此次專題調研，礦區(qū)共成立調研組8個，分別由礦區(qū)黨委書記李金成、管委主任岳小爭等8名黨政班子領導擔任組長，機關干部全員參與。礦區(qū)黨委要求，各調研組長要負起責任、俯下身去，走入村、走到組、走進戶。通過個別走訪、座談交流和問卷調查三種形式，真心實意的與黨員群眾交流，聽取民聲、體察民情、解決民困、求取民意，確保調研工作取得實效。

二、鄭州市重點提出的八個方面突出問題

（一）圍繞“雙基”建設，抓好軟、懶、散、癱、弱基層黨組織整頓方面。

基層黨組織雖然直接面向廣大群眾，但其承接了大量的日常事務性工作，可支配的財力、時間、力量十分有限，很大程度上影響了群眾工作的正常開展，導致群眾與干部缺少交流產(chǎn)生不少的問題。干部在帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高農(nóng)民收入，帶領農(nóng) 1

民致富的能力相對較差。

（二）切實解決農(nóng)村離職村干部待遇問題。

1、由于一些歷史的原因，原始資料沒有做到較好保存。我國農(nóng)村政權經(jīng)歷了大小四清、文革時期的動蕩，致使一些原本該好好保存的原始資料丟失，從而使得離職村干部工齡等方面核實工作有困難。

2、由于我區(qū)的村經(jīng)濟十分簿弱，村委會年集體經(jīng)濟收入很少，甚至有些村委會根本沒有收入，致使我們在解決農(nóng)村離職干部待遇問題的實施上有實際性的困難。

（三）擴大民主監(jiān)督，實行村級政務公開和“三級經(jīng)費”公開方面。

1、“冷熱不均”，政務、村務公開工作進展不平衡。一是“兩頭熱中間冷”，上級黨委、政府開展公開工作的熱情較高，工作部署得也比較多，基層干部群眾對政務和村務公開的呼聲也比較高，但仍有一些單位、部門、村對開展政務、村務公開認識不足，行動不快。二是“溫差較大”。各單位、部門、村之間受主要領導的思想認識、單位的經(jīng)濟條件以及負責公開具體工作的人員素質的影響，有的單位搞的好，有的則不盡人意。三是“時冷時熱”。同一個單位或村在不同階段開展也不平衡。工作部署之初干勁十足，公開內(nèi)容、時間較全面較及時。但時間一久就松勁了，有的干脆保持原樣，讓公開欄的紙發(fā)黃、變樣“獨領風騷”。單位領導重視時連開夜車，第二天欄新、內(nèi)容新、形式更新，領導沒時 2

間過問時，則無人問津。

2、“以點帶面”，公開項目“單打一”，沒有做到應公開的全面公開。一些單位或村的公開項目只限于上級規(guī)定公開的項目，對群眾要求公開但不在規(guī)定項目的其他事項不予公開。有的只公布上級規(guī)定的部分項目，代替政務和村務的全面公開。也有的只公開結果，不公開過程，以事后公開代替事前、事中公開。

3、“避重就輕”,公開內(nèi)容的深度、廣度不夠，隨意性較大。公開脫離“重點”，做表面文章。有的部門單位、村專門只公開一些不疼不癢的政務而對反映權力運作的重點內(nèi)容卻設法回避。對群眾普遍關注的財務收支等重要項目沒有做到逐筆逐項地公開，而搞半公開、假公開，合并項目公開、轉移項目公開，公開內(nèi)容失真，使政務、村務公開成為“講在嘴上，貼在墻上，掛在欄上”的“皮影戲”。

4、“形式單一”，公開內(nèi)容只限于政務、村務公開欄上公開，群眾知曉面不大。一些部門單位、村從始至今只通過公開欄單一形式進行公開，很少根據(jù)各部門單位、村的實際情況和群眾要求，采用靈活多樣的形式面對面地向干部群眾公開。特別是一些自然村較多的村，無法做到村村設立公開欄，有的只有主村設公開欄，其他自然村沒有，還有的單位或村公開欄不是設在人口密集的地方，干部群眾很難看到公開欄里公開的內(nèi)容。

5、“無序運作”，公開工作的程序不夠規(guī)范，公開隨意性大。政務、村務公開要求按照提議—審查—確定—公開—建檔的程序 3

進行，有的單位公開內(nèi)容未通過規(guī)定程序審查，僅由辦事人員找出相關內(nèi)容，主要領導一批，字一簽，有的字還沒來得及簽就上墻公開了，沒有經(jīng)過領導班子或村民監(jiān)督小組集體研究。有的單位和村認為公開上墻就萬事大吉，沒有建檔，沒有主動接受群眾的詢問，不收集群眾意見，或充耳不聞群眾的批評建議更別談及時糾正公開中出現(xiàn)的錯誤，不能達到應有的公開效果。

6、“時效不強”，公開不及時。一些單位和村的干部不把村務、政務工作當成一項重要工作來抓，公開的時間和次數(shù)隨意性較大，半年甚至一年才公開一次。聽說上級要檢查，他們才趕緊組織人員，各司其職，半天時間，公開欄就粉刷一新，內(nèi)容也全部上墻。檢查一過，任務就算完成。有的單位以“定期公開”為借口，對一些突發(fā)性、臨時性的事務沒有及時公開，造成年初工作年終公開，失去公開的意義。

（四）優(yōu)化市、鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員機構，充實基層工作力量，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編問題。

調查研究中發(fā)現(xiàn)，基層機關普遍存在空編缺員現(xiàn)象，工作力量不足，影響到反腐倡廉工作的深入推進。就送表礦區(qū)機關來說，自2004年至今10年內(nèi)，進入?yún)^(qū)機關事業(yè)干部人員僅有3人，還相繼調離本單位，機關人員嚴重缺編，不能適應紛繁復雜的基層工作需要。部分單位職能轉變還不到位，“條條干預”下鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構亂掛牌子問題比較突出，編制基礎管理還不夠扎實。

（五）以網(wǎng)格化管理為載體，認真解決基層特別是農(nóng)村服務 4

群眾“最后一公里”問題。

一是官僚主義作風仍然存在。特別是農(nóng)村基層的一些干部不注意發(fā)現(xiàn)和總結群眾經(jīng)驗，把群眾的意見拋之腦后，存在著“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。二是工作的方式方法沒有得到根本的轉變。三是群眾情緒還存在著對立。在農(nóng)村基層群眾中，群眾認為干部不象話，干部認為群眾不聽話，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象時有發(fā)生，基層干部一些經(jīng)常性的事務纏身，很難把主要精力集中到群眾切身利益的事務上。

（六）嚴肅查處以權謀私、損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境等現(xiàn)象和不作為、亂作為、失職瀆職典型案例。

目前，一些部門和個別干部在工作中存在法制觀念淡薄、服務意識差、甚至追求部門利益和個人利益等損害群眾利益的突出問題，導致了矛盾的激化和升級，出現(xiàn)了集體訪、越級訪、進京訪等現(xiàn)象，這不但損害了黨群干群關系、破壞了發(fā)展環(huán)境、影響了社會的和諧與穩(wěn)定，更嚴重敗壞了黨風政風。存在的突出問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，法制觀念淡薄。目前，在大多數(shù)群眾來信來訪中反映，一是個別黨員干部為了一己私利，有的把權力當作一種交易，至集體利益于不顧，存在貪污受賄等經(jīng)濟問題；二是少數(shù)執(zhí)法人員不依法行政，尤其是對涉法涉訴問題處理不及時、不公正，不秉公執(zhí)法，存在辦關系案、人情案、金錢案的問題。

第二，少數(shù)干部作風不正、部門服務意識差。一些部門和 5

工作人員存在群眾觀念淡漠，服務意識差的問題。個別干部責任心不強，不是主動為群眾服務，排憂解難，而是擺架子，給群眾冷面孔，服務態(tài)度生硬，對群眾的合理要求或應該解決的問題不解決，該及時辦理的長期拖著不辦，甚至有意刁難。對個別群眾過高和無理的要求，也不做耐心細致的疏導教育工作，工作方法簡單、作風粗暴。這些情況的發(fā)生，造成了反映個別干部不作為、亂作為、失職、瀆職類信訪舉報比較突出，不僅導致了問題的積累，矛盾的激化，而且更深層次的是損害了群眾的根本利益，影響了干群關系、黨群關系。

第三，政策缺乏穩(wěn)定性。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展時期，一些部門和單位沒有切實重視出臺政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性和平衡性，由此不但造成各部門之間的橫攀豎比，而且造成群眾對該政策的意見反響很大，從而形成了舊的問題剛解決，新的矛盾又產(chǎn)生的怪圈。如在房屋拆遷等方面，就存在政策的不穩(wěn)定、不連續(xù)，使新舊矛盾疊加，問題更加復雜化，人民群眾的意見更大。

（七）修訂完善城鎮(zhèn)規(guī)劃，滿足群眾改善住房的需求。我區(qū)已完成鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，中心社區(qū)，預計總投資2.1億元，安臵房建設3萬平方米，累計拆遷671戶，完成回遷安臵604戶；新型社區(qū)目前已完成投資11391萬元，建設5.08萬平方米，5棟住宅樓竣工，已完成回遷211戶，其余5棟已經(jīng)竣工，2棟正在內(nèi)外粉刷。水、電、路、公園、學校、衛(wèi)生院、文化體育等公共基礎設施正在逐步完善。

第三篇：黨的群眾路線調研報告（推薦）

黨的群眾路線調研報告 **縣工商聯(lián)

按照省市縣開展黨的群眾路線教育實踐活動安排部署，**縣工商聯(lián)抽調3名科級領導組成調研組，積極深入龍駒寨鎮(zhèn)鹿池社區(qū)、羅家社區(qū)、趙溝村30個村民小組，通過采取個別訪談、座談交流和問卷調查相結合的方式開展調研，現(xiàn)就在黨的群眾路線教育實踐活動中收集到的三個村的基本情況、基本民情、民意做以匯總，并就存在問題及解決方法做簡要分析。在調研中，我們發(fā)現(xiàn)普遍存在村自然資源短缺、產(chǎn)業(yè)少，無支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入單一，除土地資源外沒有其它資源，好的項目難尋，加上自身缺乏資金積累，村級集體經(jīng)濟發(fā)展的突破不太現(xiàn)實，盡管近幾年在有關部門的支持下有了較大的發(fā)展，但常常也是利潤微薄，杯水車薪支撐不起村級各項事業(yè)的發(fā)展，缺少經(jīng)濟增長點，多個小組建議需要政府多方扶持，加強致富技能培訓，促進村全面發(fā)展。

二是基礎設施落后。在調研中，各個組分別提出了不同的要求，其根本都是與群眾生產(chǎn)生活息息相關的迫切解決的問題：如村組道路需硬化，社區(qū)臟、亂、差的環(huán)境需加強整治，便民橋的修建，解決村辦公室地基問題，群眾飲水和灌溉問題，污水的排放、種養(yǎng)殖業(yè)技能培訓等都是亟待解決的問題。

三是致富受到制約。當前部分基層群眾由于知識水平落后、文化程度較低，從事的行業(yè)基本上屬于低收入行業(yè)，加之土地、資金、渠道的制約，增加了群眾創(chuàng)業(yè)致富的難度。老人、小孩在家種田，青壯年外出打工現(xiàn)象普遍，目前外出務工人口占總人口比例達60%以上。加之目前在村的村干部文化程度較低，觀念陳舊，缺乏開拓進取精神。對經(jīng)濟發(fā)展缺乏充分的認識：“等、靠、要”的思想嚴重，對發(fā)展集體經(jīng)濟不熱心，不主動去想點子，找路子；缺乏長遠的規(guī)化和思路，滿足于土地等微薄的收入，嚴重影響了村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。

三、意見和建議

通過與群眾座談，同村兩委會協(xié)商，以及與鎮(zhèn)相關領導溝通，針對該村存在的問題及現(xiàn)狀，提出以下五個意見和建議來解決所遇到的問題： 一是解決民生問題。

第四篇：黨的群眾路線的調研報告

黨的群眾路線教育實踐活動的調研報告

按照局黨委下發(fā)《關于做好聯(lián)系點蹲點調研工作的通知》要求，對照調研提綱，采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式，就貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研，現(xiàn)將調研情況報告如下。

一、黨員干部群眾調研中提出的意見建議

調研中，黨員群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議，經(jīng)梳理總結，有以下幾條：

1、理論學習抓得不緊，學得不透。

對于理論學習，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論，但在現(xiàn)實中，忙于事務性工作，實際上用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。二是學習存在隨意性，有興趣就學一下，工作忙時往往又把學習忘了。三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來，不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。

2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。

由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務的意識談化，在行動上深入基層，了解基層工作方面的困難，群眾疾苦方面的問題不夠。

3、工作方面，主動性和創(chuàng)造性有待提高。

大多數(shù)干部職工多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。

4、工作作風不夠踏實。

在平時工作中，很多同志有時還不夠大膽，主動性差，遇到問題等領導指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。

二、改進措施

根據(jù)查擺出來的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，對大家今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

1、加強學習。作為新接觸市政設施養(yǎng)護工作的職工，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統(tǒng)的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實

質。通過系統(tǒng)地學習黨的十六大精神，深刻領會“三個代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，并做到學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結合工作實際，敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、牢記宗旨，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務，要清醒地認識到市政設施養(yǎng)護工作是一種責任，一種義務。對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。在任何時候都要注意維護單位的形象和聲譽。

4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅

定的理想信念，二是努力改進作風，三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。

三、開展群眾路線實踐教育活動主要措施及努力方向

（一）堅定不移地執(zhí)行黨的群眾路線，牢固樹立為人民服務的思想。思想是行動的向導，加強與改進黨的群眾工作必須從思想源頭上抓起。我們以馬克思主義的群眾觀點為指導，始終堅持黨的群眾路線，不斷發(fā)揚黨在做群眾工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過開展多種形式加強宣傳教育，重溫我黨我軍密切聯(lián)系群眾的光輝歷史及重要經(jīng)驗教訓。我隊十分需要切實加強對機關干部職工進行馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的教育，使廣大黨員干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，在黨員領導干部中充分發(fā)揚我們黨做群眾工作方面的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在實際工作中自覺地堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，堅定地站在人民群眾的政治立場上，處理各項工作始終著眼于最廣大人民群眾，不斷增強做好黨的群眾工作的自覺性。只有這樣，黨的執(zhí)政能力的提高才能有牢固的思想基礎，才能有正確的目標方向，才能體現(xiàn)“科學發(fā)展”和“和諧社會”的本質要求。

（二）想方設法解決群眾生產(chǎn)生活熱點難點問題，讓其成為加強與改進群眾工作的突破口。群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，往往關系到群眾的切身利益，是熱點和難點問題，也是群眾迫切需要解決的實際問題。我隊要從各自實際出發(fā)，查找、找準群眾生產(chǎn)生活中反映最強烈、最不滿意、最迫切要求解決的突出問題，并認真制定妥善解決的措施。措施要實在、可行，既有總體安排，又有分步實施的要求，既有長遠規(guī)劃，又有階段性要求；

既有明確目標，又有解決問題的具體措施和辦法，把近期、中期、長期解決有機結合起來。一是進社區(qū)解困難。進多個社區(qū)走訪調研，為村社送服務、解困難。2月16日至3月20日，我單位租用大型裝載機9臺、大型翻斗車32輛，清運垃圾160959.9m3。把市雙擁路加油站南側的臨時建筑垃圾場進行了清理。解決了附近鄉(xiāng)村村民怨聲載道的垃圾圍村、環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的問題；二是加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)市政設施對市民造成不便的狀況就及時解決問題，最大程度的方便群眾，截止3月10號，我單位維修柴達木路、長江路、黃河路、站前路等路段及小街巷路燈共52盞，維修廣場河道等景觀區(qū)棉花燈、草坪燈、踏步燈、庭院燈等景觀燈133盞。；三是認真履行職責，抓好承辦項目。

1、XXX市路燈智能監(jiān)控項目，已完成立項批復、工程量清單、招標控制價的工作；

2、都蘭路人行道改造項目，已完成立項批復、兩證一書、環(huán)評、地勘、氣象等手續(xù)的辦理，完成了工程量清單、招標控制價、圖審等工作；

3、老火車站大型停車場臨時房屋工程的預算和施工圖紙也已完成；

4、糧食局儲備庫臨時停車場工程已于2月20日開工，圍墻主體已完成。這個工程是為了規(guī)范河西菜市場周圍的非機動車輛停放問題，工程完成后會使這一片地區(qū)給群眾帶來很大的便利。

（三）認真把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，通過培訓實踐提高黨員干部開展群眾工作的能力。一要轉變工作作風。要求全體干部要深入群眾，同群眾打成一片，才能得到群眾的理解

和信任。二要讓群眾明白知情。凡涉及群眾切身利益的事和容易出現(xiàn)干部以權謀私的環(huán)節(jié)，都要向群眾公開、公示，接受監(jiān)督。三要通過定期組織群眾工作培訓活動提高運用群眾工作方法的水平。例如說服教育、示范引導和提供服務等多種方法凝聚和激勵群眾。通過耐心細致地工作，幫助廣大群眾正確認識改革中出現(xiàn)的各種暫時困難，引導群眾與黨和政府站在一起。

（四）建立健全群眾工作體制。健全群眾工作體制主要包括：一是建立健全齊抓共管工作體制。重視并善于做好群眾工作，是我黨支部的重要政治責任，擺上重要議事日程。要落實群眾工作與業(yè)務工作同步部署、同步落實、同步檢查。能否自覺主動地做好群眾工作，作為檢驗各項工作成效的重要指標之一。二是建立健全群眾信訪機制。廣泛推廣民主會等有效方式，及時聽取群眾的意見、建議和批評，聽取他們反映基層情況和群眾建議。積極落實《信訪條例》，引導上訪群眾以理性合法的形式反映訴求，及時解決群眾提出的問題，維護群眾的民主權利。三是要建立健全群體突發(fā)事件應急機制。對群眾反映的意見和要求，必須高度重視，及時化解，盡力把各類矛盾解決在基層。

四、堅持以民主的方法、說服教育的方法對待群眾，化解沖突，解決問題。逐步把處理群體性事件納入法制化規(guī)范化的軌道，靠科學的體制和機制化解矛盾、維護穩(wěn)定，為城區(qū)改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，有力推進和諧城區(qū)的建設，努力實現(xiàn)廣大人民群眾的利益。

四、新形勢下加強群眾工作的政策建議

第一，做好群眾工作要加強調查研究工作力度，并建立群眾工作調研制度。沒有調查就沒有發(fā)言權，同樣，沒有正確的調查

也沒有發(fā)言權。能否做好調查工作是開展群眾工作、解決群眾問題和為群眾服務的關鍵和基礎。

第二，加強黨員干部思想教育，提高黨員干部的思想覺悟。各級黨委要堅定不移地開展黨性黨風教育，使全心全意為人民服務的宗旨深入黨員干部思想。

第三，強化群眾工作的宣傳教育，引導和激勵干部職工了解群眾工作，積極參與群眾工作。尤其要正確引導群眾的合理訴求有效地實現(xiàn)。群眾要積極關注和共同實現(xiàn)自己的訴求。

第四，定期開展群眾工作培訓，尤其是對新進的職工要把群眾工作培訓作為崗前培訓的重要內(nèi)容。

第五篇：黨的群眾路線調研報告

汝州市中醫(yī)院

關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專題

調研工作報告

根據(jù)市紀委、市委組織部下發(fā)的《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調研工作的通知》汝組[2013]70號文件要求，我院通過進一步學習黨的十八大報告和省委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見，在廣泛征求全院干部職工對黨的群眾路線教育實踐活動工作意見的基礎上，深入查找在學習、思想、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足，剖析了思想根源，細化了改進措施，為明年初在我院開展黨的群眾路線教育實踐活動開好局、起好步奠定了基礎。形成如下調研工作報告：

一、調研的基本情況

醫(yī)院組織全院黨員干部認真學習、深入領會、嚴格執(zhí)行中央《關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省委《關于在全省黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，領導班子率先垂范，開展民主生活會，帶頭深入調研，了解病患實際困難，緊密聯(lián)系醫(yī)院干部職工思想和工作實際，月 日開始至 月 日結束，調研從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面，采取深入學習、座談交流、談心活動和廣泛征求意見的方式進行。

院領導干部全員參與組成調研小組，由主要領導帶隊，分管領導負責，組織各科室、各黨支部，集體學習，召開民主座談會，并通過各一線科室和患者談心等形式了解民意。調研查找了全院在踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的突出問題，了解病患所需所盼所急，解決實際困難，又要把調研專項工作和全院醫(yī)療攻堅工作相結合，和“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”工作相結合，以達到解決問題、推動發(fā)展、取得實效目的。調研期間，召開座談會次；發(fā)放調查問卷份。

二、調研中發(fā)現(xiàn)的主要問題

通過總結、梳理、歸納，我院當前存在的主要問題集中在：一是理論學習和思想政治素質提高方面；二是服務意識方面；三是醫(yī)德醫(yī)風教育方面；四是醫(yī)院業(yè)務學習力度方面；五是黨風廉政建設等五個方面問題。

（一）理論學習不夠深入，思想政治素質有待進一步提高。醫(yī)院職工存在平時政治理論學習興趣不濃，投入時間少，導致政治理論功底不夠深厚，思想不夠解放。

（二）服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把患者和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害患者和群

眾的根本利益。

（三）醫(yī)德醫(yī)風教育抓得不夠緊。我院近年在抓好業(yè)務工作的同時，不斷為全體醫(yī)護人員灌輸醫(yī)德醫(yī)風方面的思想，不斷加強醫(yī)護人員的思想素養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務的思想，取得了一定的成效，但是，在平時工作中，有時由于業(yè)務工作比較忙，在抓醫(yī)德醫(yī)風工作中有抓而不緊的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）醫(yī)院業(yè)務學習力度抓的不夠強。為了提高醫(yī)院的診療水平，醫(yī)院高度重視業(yè)務學習工作，每年都會組織一批人員到上級醫(yī)院進行學習，每月都會組織全體醫(yī)護人員進行業(yè)務學習。但是，存在著學習興趣不濃，學習的積極性不強，學習的方法單一等問題。

（五）黨風廉政建設有待加強。

醫(yī)院歷來重視黨風廉政建設，在勞動紀律、杜絕腐敗浪費等方面制定了嚴格的監(jiān)督制約機制，醫(yī)院杜絕了公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，全院干部職工也堅持原則，按章辦事，勇于開展批評和自我批評，但是在實際工作中還普遍存在有好人主義思想等問題。

三、針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改措施

（一）以解放思想為先導，著力提高領導干部整體素質。深入學習貫徹黨的十八大和中央政治局“八項規(guī)定”，特別是總書記關于厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的指示精神，不斷加強領導干部隊伍的作風建設，增強轉變作風的自覺性，克服因循守舊、“等、靠、要”的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實干、以民為本的大局意識，真情服務群眾。

（二）抓好精神文明建設，推動醫(yī)德醫(yī)風教育

1、進一步解放思想，轉變觀念，提高認識，使全院職工充分認識深化醫(yī)院改革的重要意義，認清形勢，找準位臵，樹立憂患意識和競爭意識，把“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”變成每個職工的自覺行動。

2、加強團結，加強協(xié)作，樹立團隊意識和團隊精神，上下團結，形成合力，使全院干部職工聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，爭取使醫(yī)院各項工作都有新突破。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，要加大勞動紀律和衛(wèi)生工作的檢查力度，樹立醫(yī)院的良好形象。

（三）組織全院干部職工進一步貫徹學習“三個代表”重要思想和十八大會議精神，樹立黨員干部正確的人生觀、世界觀、價值觀，提高政治敏銳性，深刻領會其基本觀點，準確把握其精神實質，提高全院職工的整體政治素質。

（四）組織各科室認真學習醫(yī)療衛(wèi)生的專業(yè)知識，努力提高醫(yī)療業(yè)務能力，更好樹立醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)品牌。

1、進一步加強業(yè)務學習,開展各種形式的講座、培訓和

操作比賽，加大檢查力度，練好基本功。

2、進一步完善和執(zhí)行會診制度、三級醫(yī)師查房制度和疑難危重病人討論制度等，認真執(zhí)行各項操作規(guī)范。加大督促和檢查的力度，進一步加強醫(yī)療安全教育,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、加強急救知識培訓工作，提高各科室人員的自身素質，熟練掌握搶救技能，提高急危重癥病人的搶救成功率。

4、護理工作上進一步加大系統(tǒng)化整體護理的力度，提高基礎護理質量和護理技術操作質量，加強與患者的溝通，把“我提供什么服務，病人就享受什么服務”的思想，轉變?yōu)椤安∪诵枰裁捶眨揖吞峁┦裁捶铡钡睦砟睿棺o理工作更加人性化。

（五）切實搞好黨風廉政建設

認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和市委的有關規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂之風、奢靡之風，進一步完善監(jiān)督制約機制，健全領導干部廉潔自律的規(guī)章制度，堅決杜絕吃、請和公車私用現(xiàn)象。切實搞好醫(yī)院黨風廉政建設。

作為醫(yī)院的主要領導，通過此次調研活動，我充分認識到在新的歷史條件下到自己作為基層單位的一名領導身上所肩負醫(yī)院賦予的重任及人民群眾的重托，繼續(xù)為民、務實、清廉，關系全院黨執(zhí)政能力的提高，更加深刻認識到領導干部的身體力行對于醫(yī)院整體黨風廉政建設的重要性，在今后的工作中，我將更加勤奮工作，以身作則，恪盡職守,嚴格以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，踐行群眾路線，“清廉”為本，永葆共產(chǎn)黨人本色團結和帶領全院廣大干部職工努力工作，把汝州市中醫(yī)院建設的更加美好，取得更大的成績。