第一篇：真心為民用心做事發(fā)言材料

真心為民，用心做事

（2013年7月）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

一年來，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及派出單位的大力支持下，在全體村民的共同努力下，按照選派工作的具體要求，開展工作，取得一定成績，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、深入調(diào)查了解，理清工作思路

駐村以來，我們深入群眾調(diào)查了解，多層次地了解村情民意，找出了任職村存在的主要問題和困難，廣泛征求群眾的意見和建議，與村干部一起共同探討任職村發(fā)展的優(yōu)勢和方向，理清工作思路，為更好的開展工作打下基礎(chǔ)。

二、找準(zhǔn)問題切入點，扎實開展工作

群眾利益無小事，在村工作一天就要關(guān)心群眾、幫助群眾，多做利民惠民的實事。

一是成立兩個農(nóng)民專業(yè)合作社。為有效整合資源，增強農(nóng)民抵御市場風(fēng)險的能力，結(jié)合村里實際，去年6月和8月成立兩個農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展特色苗木種植和有機(jī)蔬菜種植，整合流轉(zhuǎn)土地近百畝，鼓勵更多的農(nóng)戶加入到合作社中來，按照“民辦、民管、民受益”的原則，帶動更多村民致富。

二是修建健身文化廣場和硬化路面。村委前有一片深7

1米的低洼地，村內(nèi)沒有健身活動場所，村民們希望在充分利用這一片低洼地修建一個健身活動場所。另外村前主要路面常年失修，給群眾出行帶來極大不便，村前路邊的小型農(nóng)貿(mào)市場，由于地方受限，已經(jīng)不能滿足本村和周邊8個村莊村民的日常需求。通過多次調(diào)查，了解到村民期盼修建健身文化廣場、硬化村前主要路面和發(fā)展農(nóng)貿(mào)市場，我們與村班子成員一起商討，按照“四議兩公開”的工作流程，制訂了修建健身文化廣場和硬化村前主要路面及發(fā)展農(nóng)貿(mào)市場的實施方案。該項目建設(shè)從今年4月1日動工籌建，到5月20日完工，6月4日縣財政局、農(nóng)業(yè)局和馬頭鎮(zhèn)財政所及事務(wù)所共同組織驗收，做好項目建設(shè)的結(jié)算工作。項目建設(shè)共籌集資金30萬元，其中協(xié)調(diào)爭取到村級“一事一議”財政獎補資金15萬元，修健身文化廣場1600平方米，硬化村前主要路面180米，鋪設(shè)下水管道320米，建農(nóng)貿(mào)市場900平方米，共35間。隨著健身文化廣場的建成，體育器材也已安裝完畢，村民們在農(nóng)閑時節(jié)可以到廣場上健身娛樂，進(jìn)村道路暢通了，農(nóng)貿(mào)市場也在紅紅火火的開業(yè)中。

三是協(xié)助免費安裝數(shù)字電視。去年從7月至8月，積極協(xié)助村里為286戶村民免費安裝數(shù)字電視。

四是開展法制宣傳活動。我們?nèi)谓M織律師和法律服務(wù)人員，在村里開展法律法規(guī)宣傳活動，通過向過往群眾介紹相關(guān)法律知識、提供法律服務(wù)、發(fā)放宣傳材料、舉辦宣講課

等形式，把法律知識送到村民身邊，強化群眾的法制意識和維權(quán)觀念。

一年來，我深深地感受到駐村工作的順利開展，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，離不開村級班子的團(tuán)結(jié)配合，更離不開群眾的支持擁護(hù)。當(dāng)前，選派工作還有不到一年的時間，只有加倍努力，將工作做到群眾心里，才能不辜負(fù)組織重托、群眾期望。以上匯報不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家！

第二篇：用心干事 真心為民1

用心干事 真心為民

——記xxx鄉(xiāng)民政辦主任xxx

xxx鄉(xiāng)民政干部xxx，自從事民政工作以來，他認(rèn)真貫徹落實各級黨委、政府和民政部門的決策部署，全面履行“以民為本，為民服務(wù)，為民解困”的民政工作宗旨，狠抓民政工作，“上為政府分憂、下為百姓解愁”，他把一縷縷陽光灑向每一位貧困群眾身上，把一絲絲溫暖送到貧困群眾的心坎上，他為服務(wù)群眾，惠及民生做出了積極貢獻(xiàn)。

一、他是困難群眾的貼心人

xxx自從事民政工作3年多來，走遍了全鄉(xiāng)10個村，76個村民小組4819戶農(nóng)戶家庭，對每一戶困難群眾都了如指掌，他同困難群眾同吃、同住、同勞動，切身體驗并解決群眾生活中遇到的困難，真正成為困難群眾心中的貼心人。石板店村5社黃作政，今年84歲，膝下四個兒子，大兒子黃永賢在外務(wù)工，開車致三人死亡而獲刑，其余三個兒子男到女家落戶，自己年老多病，家庭特別困難。xxx在了解情況后，簡化了辦事程序，以最短的時間落實其低保待遇，并給予救助。黃作政同志被感動得熱淚盈眶，一句話也說不出來。

二、他是堅持原則的老實人

民政工作承擔(dān)著農(nóng)村五保、低保醫(yī)療救助、臨時救助的審核審批工作，政策性強，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。在救助對

象審批過程中，他能嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策，逐戶認(rèn)真核查申報資料，看對象定的是否準(zhǔn)確，看申報審核程序是否規(guī)范到位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從不優(yōu)親厚友，違規(guī)辦事，接受救助對象的吃請，被朋友、親人眼中認(rèn)為是一個不折不扣的老實人。今年，低保評審中他一很好朋友要求幫助辦低保，被拒絕后，向村、鄉(xiāng)做工作將一整套申報低保的資料上報到民政辦后，他在審核低保資料發(fā)現(xiàn)后被踢了出來，他朋友知道后狠是生氣并責(zé)問為什么。他卻說：“低保是困難群眾的救民錢，我給你辦了如何對得起群眾的責(zé)問？”

三、他是親人眼中的大忙人

xxx同志在工作中始終任勞任怨、默默付出，從來不計較個人得失。我鄉(xiāng)民政工作只有他一人，他在下鄉(xiāng)或進(jìn)城辦事的時間里，把自己的手機(jī)號碼貼在民政辦門口最醒目的位置，以方便群眾辦事。都說“養(yǎng)兒為防老”，無數(shù)個節(jié)假日、雙休日，他都難以回家，面對需要關(guān)愛的父母、需要疼愛的妻子、需要呵護(hù)的孩子他無以面對，只能在內(nèi)心告誡自己，有時間一定回家看看。盡管如此，他為自己是一名民政工作者而自豪，他為每一位苦難群眾帶來希望和光明，他為自己所做的一切無怨無悔。

xxx同志于2010年經(jīng)縣、省人民醫(yī)院檢查，患有嚴(yán)重的Ⅱ型糖尿病，但他卻堅持一邊治療一邊工作，經(jīng)常把針?biāo)幒臀魉庪S身帶，還不停的工作。多年來，他在平凡的工作崗位上，嚴(yán)格要求自己，為民分憂、為民解難、嚴(yán)于律己、默默奉獻(xiàn)，認(rèn)真踐行“以民為本，為民解困”宗旨，切實保障困難群眾的基本生活，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

第三篇：用心做事勤政為民(改)

用心做事勤政為民

——簡記xx鎮(zhèn)黨委書記xxx同志事跡

xx素有“明清社會活化石”的美譽，在塵封的記憶里，是挖個洞就能淌出錢來的地方。然而，xx因鹽而興，又因鹽而衰，歷史的車輪已經(jīng)把xx遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在身后，留下的是薄弱的生態(tài)、滯后的經(jīng)濟(jì)、窮困的百姓。為了使xx的各族群眾盡快脫貧致富，加快地方經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步，這方水土默默地奉獻(xiàn)著一位黨的基層干部，他就是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx同志。

xxx同志自1994年參加工作以來，先后在縣廣播電視局副局長、縣政府辦公室副主任崗位上鍛煉過，而立之年的他，因其出色的工作表現(xiàn)和創(chuàng)新的工作能力，2003年3月被組織選派到xx鎮(zhèn)工作，任鎮(zhèn)黨委副書記、代理鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)長，2005年1月任鎮(zhèn)黨委書記。到基層工作，他始終以平和的心態(tài)，面對新形勢、新任務(wù)，勇挑重?fù)?dān)、勤政為民。

馳騁鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)是豐富實踐、完善生命的沃土，更是人民群眾想通過勤勞和汗水改變命運的家園”。他這么想，也躬親實踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改革發(fā)展，為民謀利。

剛剛跨入新世紀(jì)的xx鎮(zhèn)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展找到了一條立足古鎮(zhèn)保護(hù)與開發(fā)，培強旅游支撐，拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路，招商引進(jìn)了旅游開發(fā)公司，建立了基礎(chǔ)平臺，然而群眾的旅游富民意識不強、基礎(chǔ)設(shè)施不配套完善，市場發(fā)育不足，景點開發(fā)單一，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，曙光中春花爛漫，壓力與困難卻猶如群山重重。

剛到鎮(zhèn)里擔(dān)任鎮(zhèn)長的他和黨政一班人沒有等待、觀望，想盡千方百計改變這一切。沒有現(xiàn)成的操作模式，他就從鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神、市場經(jīng)濟(jì)、法律理論知識中汲取營養(yǎng)、苦練內(nèi)功。缺乏基層工作經(jīng)驗，就跋山涉水，掌握村情民意，調(diào)研文化旅游資源，增強和提高總攬全局、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。

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托起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支撐點和加快旅游發(fā)展，重點在推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)和提高城鎮(zhèn)的聚合輻射功能。于是從2003年的下半年開始，新一輪的保護(hù)與開發(fā)掀起了高潮。財政入不敷出，向省州積極爭取，xx納入了全省20個重點城鎮(zhèn)建設(shè)扶持盤子，……保護(hù)建設(shè)科學(xué)依據(jù)不強，帶領(lǐng)分管副鎮(zhèn)長、工程技術(shù)人員挑燈夜戰(zhàn)，經(jīng)常干到深夜，制圖、準(zhǔn)備資料、向資質(zhì)規(guī)劃設(shè)計部門咨詢，完成了《鎮(zhèn)域總體規(guī)劃》、《近期建設(shè)規(guī)劃》、《旅游規(guī)劃》、《經(jīng)濟(jì)綜合示范鎮(zhèn)建設(shè)可行性研究報告》、《城鎮(zhèn)建設(shè)五年計劃》及地形圖測量等一批設(shè)計、項目可研，2年內(nèi)多渠道籌融資500多萬元，拉動了社會投資300多萬元，完成了一街、二街等歷史街區(qū)的建筑立面風(fēng)貌整治，管網(wǎng)入地，完成上武家院、王家院修復(fù)、鹽廠住宿樓、新華書店仿古包裝；對古戲臺大龍祠以及黑牛鹽井片區(qū)恢復(fù)整治開發(fā)，完成中心文化廣場等配套工程建設(shè)，建成以傳統(tǒng)文化為主線、集明清文藝展演、書畫藝術(shù)傳播為一體的文化娛樂中心；完成鎮(zhèn)區(qū)至古法制鹽作坊、停車場至五馬橋進(jìn)鎮(zhèn)道路紅砂石路路面改擴(kuò)建工程，解決鐵路、公路換乘的停車和鎮(zhèn)內(nèi)交通擁擠的問題；完成停車場景觀綠化及旅游公廁配套建設(shè)，五馬橋堤岸加固建設(shè)等；對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的改擴(kuò)建修繕進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，不允許與古鎮(zhèn)風(fēng)貌不協(xié)調(diào)的建筑物出現(xiàn);通過環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，一定程度恢復(fù)了街巷古鎮(zhèn)風(fēng)貌;清理拆除了與古鎮(zhèn)風(fēng)貌不協(xié)調(diào)的現(xiàn)代招牌和燈箱廣告，部分恢復(fù)了布幡、招旗和古式匾額，古鎮(zhèn)的商儒氣氛得以顯現(xiàn)。同時，在原鹽硝廠恢復(fù)了古法制鹽作坊，進(jìn)行鹽文化陳列展覽及展示古法制鹽流程，盤活了閑置資產(chǎn)。

基礎(chǔ)設(shè)施和景點逐步配套，xx旅游持續(xù)升溫，2004年旅游人數(shù)達(dá)6萬人，實現(xiàn)旅游收入600多萬元，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值連續(xù)三年保持9%以上增長水平，達(dá)到5399萬元，農(nóng)民人均純收入從三年前的868元翻了一番，達(dá)到1682元，通過旅游拉動，石榴、小棗等水果蔬菜種植規(guī)模擴(kuò)大，養(yǎng)殖業(yè)效益明顯，結(jié)構(gòu)調(diào)整圍繞市場轉(zhuǎn)，群眾初步在市場經(jīng)濟(jì)中償?shù)搅颂痤^。2004年，xx被評為國家AA級旅游景區(qū)，評審?fù)ㄟ^國家級歷史文化名鎮(zhèn)……

心系群眾疾苦

“位卑不敢忘國憂”，xxx同志以古訓(xùn)激勵自己。雖是外地干部，作為黨委書記的他，把祿豐西部山區(qū)、民族、貧困的鎮(zhèn)情作為帶領(lǐng)干部群眾謀事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的天地。

通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，他進(jìn)一步理清xx的發(fā)展思路，確定了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、文化立鎮(zhèn)、人才帶鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、招商富鎮(zhèn)、基礎(chǔ)建鎮(zhèn)、生態(tài)保鎮(zhèn)、科技推鎮(zhèn)、穩(wěn)定安鎮(zhèn)”的科學(xué)發(fā)展觀，提出了實施“云嶺先鋒”工程、“產(chǎn)業(yè)富村”、“文化活村”等十項示范工程，并制定具體實施方案推進(jìn)各項工作，加快脫貧致富步伐。

作為黨委書記，他深知教育管理全體黨員干部的重任。他經(jīng)常與干部職工交心談心，為了提高干部隊伍素質(zhì)，他帶頭堅持學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身的經(jīng)驗和體會，為機(jī)關(guān)干部、站所長講授市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理理論等方面的知識。為加強對黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，他堅持每年到各黨支部上黨課不少于10次。并親自研究在全縣率先出臺了《xx鎮(zhèn)村委會干部管理實施辦法》，為稅改后村級干部公職化管理進(jìn)行了有益探索。他常說，山區(qū)交通閉塞，但信息不能閉塞，經(jīng)多方爭取，積極為機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)工作創(chuàng)造良好條件，爭取配備電腦8套，建設(shè)完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公樓的寬帶網(wǎng)絡(luò)，使原來機(jī)關(guān)干部對電腦一竅不通的“電腦盲”，變成如今人人都能使用電腦開展工作學(xué)習(xí)的好手。

山區(qū)群眾行路難、吃水難，一直掛在書記的心上。早年在廣電局時的一次下鄉(xiāng)采訪，經(jīng)趙園、復(fù)隆村高山村組8小時的步行經(jīng)歷，群眾養(yǎng)豬只能殺了背到鎮(zhèn)上賣的所見所聞，成了他一心想修公路的夙愿。如今趙園公路已和牟定安樂公路相連，鎮(zhèn)區(qū)至復(fù)隆迤得樂村7公里的彈石路正在修建。

xx產(chǎn)鹽產(chǎn)硝，也就多了苦咸水，大樹村部份群眾吃河水或無水吃等村組的情況在調(diào)研中一一記在書記的筆記本上。兩年來逐步解決了里長田、迤乍么等6個村組的人畜飲水困難，阿南莊村等的自來水工程正在實施，青龍社合壩修復(fù)列入了縣人代會議案，鎮(zhèn)區(qū)供水水源水庫建設(shè)進(jìn)入了州水利局扶持項目。松平橫山嶺崗、法龍箐頭14戶

農(nóng)戶告別了世代居住的茅草房、杈杈房，搬進(jìn)新瓦房。

xx因其特殊的自然和歷史原因，生態(tài)環(huán)境惡劣，干旱缺水一直成為制約xx發(fā)展的重要因素，每年因缺水、爭水而引發(fā)矛盾糾紛的事件時有發(fā)生。2004年5月，xx鎮(zhèn)相繼發(fā)生了駐xx武警八中隊官兵與法龍村委會的大田小學(xué)師生因生活用水問題發(fā)生爭執(zhí)和青龍村委會與高峰鄉(xiāng)九龍村委會因大春生產(chǎn)用水引發(fā)群體性矛盾，他接到報告后，第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮，憑著對事處以公心，曉知以理，動之以情及把握大局的能力，果斷地處置了兩起群體性事件，成功化解了事態(tài)矛盾的擴(kuò)大，有效維護(hù)了地區(qū)的社會穩(wěn)定。兩年來因城建、公路建設(shè)征占農(nóng)戶田地、房產(chǎn)拆遷都以民心為重，法理疏通，無一上訪和群體性事件發(fā)生。

一件件實實在在的真實事，數(shù)不勝數(shù)。他處處以身作則，心系百姓，基層干部這樣評價他：張書記總攬全局，具有現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，關(guān)心干部群眾，平易近人，業(yè)務(wù)精，能寫會講，我們在他的領(lǐng)導(dǎo)下工作，舒心，更有信心。

爭當(dāng)廉政模范

“淡薄明志，寧靜致遠(yuǎn)”。他請省里的書法家寫了座右銘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常要跟財政、工程發(fā)包、客商發(fā)生關(guān)系，看如何記得牢宗旨，擺得正位置，守得住清貧。

在工作中他勤勤懇懇，恪盡職守，清正廉潔，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省州黨委若干規(guī)定，遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到“八個堅持、八個反對”、“五不準(zhǔn)”等規(guī)定。xx旅游開發(fā)，接待任務(wù)重，在公務(wù)接待中，他厲行節(jié)約，不講排場，不脫離實際，不擺闊氣，摸得清家底，不鋪張浪費，沒有搞過用公款相互請吃和相互吃請，沒有用公款進(jìn)營業(yè)性歌舞廳、夜總會娛樂和進(jìn)行健身活動，沒有收受過任何單位和個人送給的錢財、實物、禮金、有價證券、支付憑證等。沒有做過利用職位權(quán)力之便吃、拿、卡、要，損壞黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部形象。他身先士卒，要求別人做到的，自己帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做，時刻保持清醒的頭腦，不該

吃的不吃，不該拿的不拿，不該講的不講，始終做到清清白白做官，堂堂正正做人。在涉及人事安排，重大項目確定、項目實施、大額資金撥付、工程驗收、后備干部培養(yǎng)選拔等問題，他都進(jìn)行廣泛的調(diào)查了解，分析利弊，聽取各方面的意見，制定可行方案，最后班子會議決定。工程承包采取按程序公開競標(biāo)，簽訂廉政合同，站所長聘任采取競職演講，民主推薦，后備干部采取民主測評，民主推薦，最后組織決定。在重大問題的決定上，沒有大包大攬，沒有獨斷專行，一人說了算，沒有把自己凌駕于集體領(lǐng)導(dǎo)之上和壓制不同意見。

2003年，正值二街建筑立面整治和政府辦公大樓仿古裝修，工程涉及130戶居民、單位，劍川一古建公司中標(biāo)承建了其中一些工程，施工方感謝當(dāng)?shù)貙ν饨ㄖ镜男湃危?lián)系贈送給他一對精美木雕工藝品，他婉言謝絕，再三推辭不掉后，讓施工方放在鎮(zhèn)里的一家旅游經(jīng)營戶家中，至今成了這家經(jīng)營戶接待廳里的裝飾品。xx的工程項目多，當(dāng)?shù)氐某邪饲宄?zhèn)里的主要領(lǐng)導(dǎo)和工程監(jiān)管人員非常熟悉各項工程預(yù)算單價，說情、請吃、送禮根本無門，工程量、價格早在鎮(zhèn)上班子會上統(tǒng)一過，單個領(lǐng)導(dǎo)說了不算，各個施工隊只有精心組織施工，降低成本才有利潤，兩年來鎮(zhèn)里“精打細(xì)算”項目資金，節(jié)約30多萬元，發(fā)揮了更大效益。

在招商引資中，作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的他，不卑不亢，既關(guān)心入駐企業(yè)的發(fā)展，又切實維護(hù)集體利益和形象。2005年邀請旅游公司經(jīng)理隨鎮(zhèn)干部考察周莊古鎮(zhèn)的開發(fā)經(jīng)營，卻謝絕了浙江水電投資商到外地考察的邀請。到昆明、楚雄等地，無事不打擾有合作業(yè)務(wù)的投資商，更不接受豪華消費，經(jīng)常自己掏錢吃住。政府經(jīng)費緊張，他讓每個職工正常報銷差旅費、函授學(xué)習(xí)費用，自己卻沒報銷過一分差旅費。

在他的正確領(lǐng)導(dǎo)、人格力量的感召下，機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和實干蔚然成風(fēng)。一位到xx的駐村工作隊員說，晚上想找?guī)讉€人打牌都找不齊，不是加班寫材料就是上網(wǎng)看資料，更不用說xx的干部會參與賭博。村委會的干部說，鎮(zhèn)里統(tǒng)一為我們制作了黨建各項制度牌，群眾監(jiān)督著呢，連鎮(zhèn)干部下村工作休息時都不“敢”在村委會看電視，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)效果顯著，各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，也

取決于書記經(jīng)常聽取群眾的真實反映，實實在在為群眾辦事，村干部哪敢馬虎。

他常說：“為官一任，興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓，保一方平安，為地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定繁榮，多付出一點，多犧牲一點個人利益也是值得的”。其實“不求做官，但求做事，無愧于心”才是他的真實心態(tài)。就是憑著這種苦干、實干、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的精神，使他肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣使命。他并不是土生土長的xx人，但他已把自己的信念和人生價值澆鑄在這片熱土上，拋妻別子，為抓好新時期黨的工作和實現(xiàn)全鎮(zhèn)人民脫貧致富奔小康的宏偉事業(yè)而求索不已，奮斗不息。

一項xx二次創(chuàng)業(yè)的旅游經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略整合的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)構(gòu)建策劃又展開了，相信他和xx旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，春光更明媚。

第四篇：用心做事真心做事良心做事

用心做事真心做事良心做事

每個人都有自己的崗位，每個人都有自己的做事準(zhǔn)則。每個人的崗位不同，職責(zé)也有所差異，但不同的崗位對每個人卻有一個最起碼的做事要求，那就是做事做到位。只有做事做到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會，才能成為一個稱職的教職工！用心做事，盡職盡責(zé)

簡單的事情重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神，去做好每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。如何才能盡職盡責(zé)？良好的心態(tài)起到非常重要的作用。

具有消極被動心態(tài)的人，只是指責(zé)和抱怨，并一味逃避。不思索關(guān)于工作的問題：自己的工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做得更好？只是被動地應(yīng)付工作，為了工作而工作，不在工作中投入自己全部的熱情和智慧，只是機(jī)械地完成任務(wù)。這樣的員工，是不可能在工作中作出好的成績并最終擁有自己的事業(yè)的。

工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。我們都知道“積少成多”、“積重難返”的道理，一個沒有責(zé)任心的人，必定會放任一個又一個紕漏。強烈的責(zé)任心使人對工作、對生活都會表現(xiàn)出熱情和活力。因為有了責(zé)任心，他們的工作效率就更高，工作的業(yè)績就越大。對于我們搞教育工作的人責(zé)任心猶其顯得重要，因為教育是一項良心工作，沒有責(zé)任心就等于沒有了良心，就失去了做人的底線。

真心做事，誠心誠意 真心誠意”是一個人真實內(nèi)心的自然涌現(xiàn)，所以能直接感動對方，和對方內(nèi)心的真實情感產(chǎn)生共鳴和交流。用“真心誠意”做事容易獲得別人的合作；用“真心誠意”做人則容易獲得別人的接納和認(rèn)同。真心做事，要求我們做一個敬業(yè)的人、忠誠的人，只有這樣，才能贏得別人的尊重和信賴。敬業(yè)，首先是愛業(yè)，愛業(yè)就是就是要切實履行自己的崗位職責(zé)。

第五篇：用心做事

讓我們用心做事，一起提升工作質(zhì)量

公司開展“品質(zhì)在我心中、質(zhì)量在我手中”的系列活動，在活動中同事們就此提出了不同的意見和建議，現(xiàn)在我就自己的一些想法和大家作一下探討。用心做事，才能夠不斷提升工作質(zhì)量，在保證用心做事的同時，能夠更好的提高工作效率。提升工作質(zhì)量，必須強化責(zé)任意識。首先要有責(zé)任心。責(zé)任能夠催發(fā)動力，激發(fā)活力。一個缺乏責(zé)任心的員工，是不可能做好本職工作的，提升工作質(zhì)量更是無從談起。用心做事，必須提高工作標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)的高低，決定著工作質(zhì)量的優(yōu)劣。我們?nèi)绻邩?biāo)準(zhǔn)的要求自己一定會完成高質(zhì)量的工作，如果不斷的降低自己的要求那么工作的質(zhì)量將無從談起。提升工作質(zhì)量，必須加強能力建設(shè)。工作質(zhì)量與員工的工作能力密不可分，工作能力來自個人的思想素質(zhì)和專業(yè)技能。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，鉆研專業(yè)知識，提高崗位技能，這樣在用心做事的同時一定會提升工作質(zhì)量。用心做事，提升工作質(zhì)量，必須提高執(zhí)行能力。好的制度，需要好的執(zhí)行。提高全體員工的執(zhí)行能力，是實現(xiàn)公司各項決策目標(biāo)的重要保證。因此，公司要進(jìn)一步加大各項管理制度的執(zhí)行力度。提升工作質(zhì)量，不僅體現(xiàn)在做用心事，同樣也體現(xiàn)在合理安排，人盡其用，用盡其專的管理策略上。公司應(yīng)該了解員工的專業(yè)所在，興趣所指，合理安排崗位。讓每位員工的個人價值得到充分的發(fā)揮。這種人盡其用，用盡其專，專在用心的管理策略也使員工的工作質(zhì)量得到很大的提升。認(rèn)真做事的人能夠把事情做對，值得信賴，是好員工。而用心做事的人會把事情做好，值得托付重任，可以成為好的管理者。但是要通過使員工用心，提高工作質(zhì)量不能僅僅依靠員工自身，同時也需要管理者做好一些事情，我想主要有以下三個方面：

1、清晰的、公正的考核機(jī)制和發(fā)展平臺，讓員工能夠看到自己付出的努力被認(rèn)可，從而將認(rèn)真做事變成一種可以實現(xiàn)自己更高理想的手段。（比如公司的競聘制度，它給員工描繪了一個清晰的成才和發(fā)展渠道）。

2、嚴(yán)格的管理、有效的監(jiān)督、清晰的流程，使員工的日常行為更加規(guī)范，讓每一件事情有板有眼，讓每一種行為變成一種習(xí)慣，從而使員工保持一種認(rèn)真的工作方式。

3、形成認(rèn)真做事的團(tuán)隊文化和積極、快樂的團(tuán)隊氛圍，兩者缺一不可，光有認(rèn)真的氛圍會使團(tuán)隊變得寂靜，缺乏活力，所以要配合以積極、快樂的團(tuán)隊氛圍。在這種團(tuán)隊里，不認(rèn)真者遭到排斥，認(rèn)真者得到快樂并受到推崇。思想的引導(dǎo)加上有效的方法可以培養(yǎng)員工認(rèn)真做事、用心做事的習(xí)慣，從而形成組織認(rèn)真做事的文化。但是從認(rèn)真做事上升到用心做事，提升工作質(zhì)量，需要員工思想有一個質(zhì)的飛躍，一個人能有這種飛躍需要漫長的過程，而且往往是一些重大事件造成這種轉(zhuǎn)變，因此對于一般員工來講這是鴻溝，也使“用心做事”成為所有企業(yè)對員工的一個要求。我們可能無法完全做到使得每一個員工都能夠通過用心做事提升工作質(zhì)量，但是管理者可以通過一些方法來改善的，我認(rèn)為以下幾點可以嘗試：

1、幫助員工認(rèn)識自己的發(fā)展，根據(jù)員工自身的興趣和特點，設(shè)定一個可能的發(fā)展目標(biāo)，然后明確指出其優(yōu)缺點，明確優(yōu)缺點對實現(xiàn)這個目標(biāo)所產(chǎn)生的動力和障礙，讓員工自己明白該如何揚長避短。

2、培養(yǎng)員工一種思維模式：優(yōu)秀者才有機(jī)會，任何一點優(yōu)點都有可能使你變的優(yōu)秀，優(yōu)秀只需要比別人多一點就足以得到體現(xiàn)。

3、鼓勵創(chuàng)新，挖掘潛力，讓員工在自己的崗位不斷的自我提升和超越。認(rèn)真做事可以讓你跟大家一樣不斷進(jìn)步，用心做事會讓你迅速脫穎而出，成為領(lǐng)先者，從古到今每一個成功者的經(jīng)驗都在不斷重復(fù)地告訴我們這個事實！

案例：一個叫小李，一個叫小張的兩個年輕人，同時進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司。半年后，小李很不高興地走到總經(jīng)理辦公室，向總經(jīng)理抱怨說：“我和約翰同時來到公司，現(xiàn)在約翰的薪水已經(jīng)增加了一倍，職位也上升到了部門主管。而我每天勤勤懇懇地工作，從來沒有遲到早退過，對上司交代的任務(wù)總是按時按量地完成，從來沒有拖沓過，可是為什么我的薪水一點沒有增加，職位依然是公司的普通職員呢？”

總經(jīng)理沒有馬上回答哈里的問題，而是意味深長地對他說：“這樣吧，公司現(xiàn)在打算預(yù)訂一批土豆，你先去看一下哪里有賣的，回來我再回答你的問題。” 于是，哈里走出總經(jīng)理辦公室，找賣土豆的蔬菜市場去了。半個小時后，哈里急匆匆地來到總經(jīng)理辦公室，匯報說，“二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有土豆賣”。總經(jīng)理聽后問道，“一共有幾家賣的？”哈里撓了撓頭說：“我剛才只看到有賣的，沒看到有幾家，您稍等一會兒，我再去看一下！”說完就又急匆匆地跑出去了。二十分鐘后，哈里喘著粗氣再次跑到總經(jīng)理辦公室匯報，“報告總經(jīng)理！一共有三家賣土豆的。”

總經(jīng)理又問他“土豆的價格是多少？三家的價格都一樣嗎？”哈里楞了一下，又撓了撓頭說，“總經(jīng)理，您再等一會兒，我再去問一下。”說完，哈里就要向外跑。這時，總經(jīng)理叫住他，“你不用再去了，你去幫我把約翰叫來吧。”

三分鐘后，哈里和約翰一起來到總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理先對哈里說：“你先在這里休息一下吧！”然后又對約翰說：“公司打算預(yù)訂一批土豆，你去看一下哪里有賣的。” 四十分鐘后，約翰回來了，向總經(jīng)理匯報，“二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有三家賣土豆的。其中兩家都是0.90美圓一斤，只有一家老頭賣的是0.80美圓一斤。我看了一下他們的土豆，發(fā)現(xiàn)老頭家的最便宜，而且質(zhì)量也最好，因為他是自己農(nóng)園里種植的。如果我們需要很多的話，價格還可以更優(yōu)惠一些，并且他們家有貨車，可以免費送貨上門。我已經(jīng)把那老頭帶來了，就在公司大門外等著，要不要讓他進(jìn)來具體洽談一下？” 總經(jīng)理說道，“不用了，你讓他先回去吧！”于是，約翰就出去了。這時，總經(jīng)理看著在辦公室里目瞪口呆的哈里，問道：“你都看到了吧！如果你是總經(jīng)理，你會給誰加薪晉職呢？”哈里慚愧地低下了頭。