第一篇：海南大學三亞學院網絡部章程

海南大學三亞學院網絡部章程 第一章總 則

第一條 網絡部的名稱：海南大學三亞學院學生會網絡部。

第二條 網絡部的宗旨：在遵守有關國家憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，遵守學校規定前提下。開展網絡知識的學習和實踐，以為全院師生提供電腦網絡信息技術服務為目的。

第三條 網絡部的目的：為進一步加強學校有關網站的規范化管理，增加學生網絡管理制度化，透明化，促使學校學生能更好的利用學校網絡資源，維護學生權益，使我校網絡部健康發展，特制定本章程。

第四條 網絡部的性質：海南大學三亞學院學生會網絡部直屬海南大學三亞學院學生會，為院學生會下轄部門，編制為院學生會部級編制。屬于技術性部門，以建設學校有關網頁，維護學院有關的網站,保障網絡安全及其它有關網絡上的事宜為基礎，以提高我校電腦水平為目的，學習、研究電腦技術；豐富學生的計算機知識；促進校內外電腦技術的交流為目的的組織部門。

第二章各小組具體工作職責

海南大學三亞學院學生會網絡部分為網站管理維護小組和電腦維護小組。各小組工作職能如下：

第一條網站管理維護小組：負責組織研究及開發網絡程序，開發新型網站，編寫防病毒軟件，以團隊形式鉆研和開發網絡代碼；為院學生會及全院同學提供網絡技術支持和幫助，對網絡開發團隊所開發研制的軟件代碼及一系列產品。對全體學生提供計算機網絡方面的各項服務，對院學生會網站進行及

時更新，及時上傳重大新聞和學院重大事件，對學院各種新聞及各項活動動態做出宣傳。

第二條電腦維護小組：負責院對學生會辦公室以及學生處辦公室電腦進行日常維護，每周定期檢查故障，清理電腦里的病毒以及垃圾文件。保障辦公室電腦網絡通信正常運行。

第三章網絡部部門體制

第一條人事設置：網絡部部長一名、副部長兩名、干事若干名。各成員任期1年，可連選連任。

第二條網絡部成員必須具備下列條件：

（1）政治素質好，服從學校的領導；

（2）電腦應用技術較好且是在校生；

（3）身體健康，能堅持正常工作；

（4）熱愛電腦事業。

第三條 工作職能

（一）部長: 負責主持網絡部；代表網絡部簽署有關協議；支持各辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；處理其他日常事物，對網絡部的事宜負責。

（二）副部長：協助部長工作，管理網絡部各種活動，組織各部門之間的工作；協調各辦事機構開展工作；對所有部員進行提案，有義務接受會員的正確批評。

（三）網絡部干事：制作網站及維護，并向部員傳受有關于電腦網絡的知識；定期維護網頁、網頁的更新和修改。負責網絡部活動宣傳工作，以及樹立網

絡部的形象；負責發通知及校內活動的宣傳工作；負責互聯網上對三亞學院的宣傳，擴大我院在互聯網及全國各地的影響。

第四條 所有成員履行義務

（一）尊從網絡部的決議；

（二）維護本網絡部的合法權益；

（三）積極參加網絡部的工作，完成網絡部委托的工作；

（四）積極向網絡部反映情況，提供有關資料；維護網絡部的團結。

第四章組織機構職權

第一條 干部大會每屆1年。因特殊情況需要提前或延期換屆的，須由干部會表決通過，報院學生會主席團審查同意。

第二條 例會是干部大會的副機構，在閉會期間領導海南大學三亞學 院學生會網絡部開展日常工作，對干部代表大會負責。

第三條 例會的職權是：

（一）決定設立辦事機構、分支機構；

（二）決定各機構主要負責人的聘任；

（三）領導本網絡部各機構開展工作；

（四）制定內部管理制度；

（五）決定其他重大事項。

第四條每周至少召開一次例會；

第五章紀律要求

第一條實行各級負責制，各級依次對上一級負責；

第二條有活動安排是，各項事務應分工明確，落實到個人，部員如無特殊

情況，不得推辭；

第三條虛心聽取組織內外及部門內外意見，搞好團隊建設，樹立組織文明良好形象；

第四條要遵守網絡道德和網絡秩序，不惡意制作，傳播計算機病毒，不進行惡意訪問，不篡改，刪除他人的數據信息。

第六章例會制度

由于例會制度是本部日常運作的組成之一，是加強工作人員之間互相聯系和交流的橋梁和紐帶，是本部的管理信息及時傳播的重要渠道。為了進一步加強例會組織管理，提高工作效率，使例會規范化，制度化，特制定本制度。

第一條出席例會成員為全體網絡部人員。

第二條例會內容由核心成員在廣泛征求意見基礎上確定，開例會必須到位不得缺席（由特殊情況除外，如：開會時間剛好和考試等其他事時間沖突，此時請假必須通過副部長或部長批準）

第二篇：共青團海南大學三亞學院委員會組織部章程

共青團海南大學三亞學院委員會組織部章程

團委組織部具體負責共青團系統的組織建設工作。組織部立足于海南大學三亞學院青年的切身利益，圍繞團內的中心工作，把握思想理論的制高點，發揮機動靈活的工作特點，發揚求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強共青團各級組織建設。

一、總綱：

1.工作準則：謙虛謹慎，舉止文明；待人禮貌，處事穩重；堅持原則，堅持正義；全心奉獻，克己奉公，微笑服務。

2.工作協調方式：批評與自我批評。

3.堅持加強組織部成員自身理論素質修養，提高業務素質，加強思想教育職能，積極組織各分院團委深入開展工作，提高全院同學工作、學習的積極性，營造一個良好的學習環境。

4.堅持每月進行一次總結回顧，總結當月各項工作、活動的開展情況，以書面形式如實記錄，由組織部部長匯總整理并上交。

二、部門職能

1.負責組織部日常工作，根據決定布置、檢查、總結團的組織工作。

2.了解各分院團委的組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建設，負責向團委常委會匯報實施的有關工作，負責團建設創新工作。

3.加強與各分院團委的聯系，經常了解各分院團委的組織建設情況，對各分院內團委的思想政治學習、團日活動的開展進行指導、監督、檢查與幫助。

4.配合黨委組織好我院團委和黨校骨干班學員的學習培訓工作。

5.負責加強團員意識教育，認真組織好每的團員教育、注冊評議工

作。

6.負責團組織建設的行政管理工作：

⑴監督各分院團費收納、上繳和留用團費的管理工作，做到收繳有制度，交接有手續，日常有記錄，年終有報告；

⑵核查團員證的頒發，組織關系的轉接；經辦青年入團、推優入黨的審批、考察工作；

⑶組織開展團員證的注冊，團員檔案的歸檔，全面、及時、準確掌握院共青團組織的情況，及時核實各分院團員登記和團員及團干部變動情況的調查統計工作，記錄備案。

7.負責對院團委學生會紀律的監督，協助會議簽到，維持良好的會議秩序。

8．組織各分院開展定期的團干部上崗培訓、掛職鍛煉、理論研討會等培訓工作。

9.負責組織評優工作，包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優秀學生干部的評選等；負責先進集體和先進個人的材料整理，并及時向上級報告；了解并抓好基層的組織工作。

10.開展推優工作，指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作； 審查入黨積極分子材料，推薦優秀團員作為黨的發展對象； 完成領導交辦的其他工作。

三、成員守則：

1.思想上積極要求上進，積極向團組織靠攏。對自己嚴格要求，自身素質高，樹立為同學服務的思想。

2.模范遵守學校的各種規章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象。

3.要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評,工作上責任心強,不感情用事,不以公為私、以權謀私。

4.工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，認真完成上級所布置的各項工作任務，保證工作質量和時效性，及時做好各項活動總結。（打印存檔，一式兩份，一份交辦公室，一份在組織部存檔）。

5.及時提出工作中的缺點與不足，以及對組織部工作的建議，參與工作經驗交流。

6.正確處理學習與工作的關系，努力提高自身綜合素質，做到學習工作兩不誤。

7.認真學習黨委下發的有關文件，并組織好各分院團委的討論學習工作。

8.各成員團結合作，在做好本職工作的同時，積極協助部內其他成員的工作。

四、會議制度：

1.會議時間：每周日晚9：40

2.會議地點：團委辦公室

3.會議紀律：

1)不得無故缺席會議，有不能準時參加者須向部長請假，說明原因獲準后方可（請假至少在會議開始前半小時完成）；

2)會議人員認真做好會議記錄，確保落實自身工作，做到高效率，高質量完成；

3)會議人員不得隨意講話，不得翻閱與會議無關的內容。

五、獎懲制度：

獎勵：

1.對表現優秀的干事將實行獎勵，在學年末將評選“優秀干事”若干名，直接作為獎學金評選的加分項；

2.在本部因工作出色而受到院領導表揚者，可優先參與第一項評選；

3.凡在本部工作表現積極優秀，學業突出者優先考慮作為入黨培養對象。懲罰：

1.凡無故缺席各項活動（包括開會），或未在規定時間內完成所分配的工作任務（查實無正當理由）兩次者，予以警告處分；三次者不參與評優；四次者予以留職察看處分；五次者予以辭退。

2.凡出現以下三項之一者，予以辭退。

1)在任職期間內受到學校警告或警告以上處分者；

2)期末考試成績有兩門以上課程不及格者；

3)在任職期間，大型活動兩次瀆職，或小型活動三次瀆職者。

六、本章程自頒布之日起生效。

共青團海南大學三亞學院委員會組織部

二〇〇九年九月八日

第三篇：海南大學三亞學院大學關于印發加強校園海報

海南大學三亞學院大學關于印發加強校園海報、廣告張

貼管理的暫行規定的通知

為了加強對校園內各種海報、廣告的張貼管理，營造健康文明整潔的育人環境，特制定本暫行規定。

第一條

本暫行規定所稱的海報、廣告是指公開張貼、涂寫、懸掛的各種廣告、廣告橫幅、宣傳橫幅、商業性宣傳標語、布告、通知、海報、啟事等宣傳品。

第二條

因教學、科研和校園文化活動等需在校園張貼通知、廣告、海報之類招貼的，均須在學校統一設置的海報、廣告專欄上和指定地點張貼，且張貼規格要與校園海報、廣告專欄相協調，篇幅大小以不超過8開紙張為宜。

任何單位和個人不得在學校公共場所擅自設置海報、廣告專欄及擺放活動式的宣傳牌。

第三條

海報、廣告內容必須真實、健康向上，符合有關規定，其形式應豐富多彩，制作美觀。嚴禁以任何形式搞欺騙宣傳。

第四條

海報、廣告的布設要注意維護設施和海報、廣告的時效性。張貼海報、廣告時，不得在海報、廣告專欄的張貼板上打釘或重力敲擊，更不得將張貼板調換。各單位在學校統一設置的海報、廣告專欄上張貼的海報、廣告等宣傳品時間，不得超過一周；學生社團及因開展學生活動所張貼的宣傳品不得超過三天。對于各單位活動開展所懸掛、張貼、設置的宣傳品，不得影響校容校貌，不得妨礙交通或影響消防通道，不得影響公共安全，并應于活動結束兩日內予以撤除、清理。

第五條

嚴格實行校園海報、廣告陣地建設及張貼管理責任制。學校海報、廣告專欄由海南大學三亞學院學生會統一規劃設置并統一規定管理。學校有關學生組織因

工作需要確需在公共場所門前、走廊等設置海報、廣告專欄的，須經海南大學三亞學院學生會批準。

張貼的校內海報廣告的內容，須經所在單位負責人審核，并署名張貼組織、團體或個人的真實名稱，以示負責，同時便于聯系。若審核過的海報、廣告等張貼物內容出現錯誤或問題，造成不良影響，由各審核單位負責。

校園所有校區的公共海報、廣告專欄的管理，由海南大學三亞學院學生會**部門負責，對海報、廣告專欄內的張貼物，要做到及時清理。

學校各部門、各單位要切實加強對所管轄區域教學、科研、辦公樓和學生宿舍等建筑物的管理，禁止亂張貼。對于上述區域內出現的海報、廣告、通知等亂張貼物，須由其管理單位負責清除，以保持各類建筑物的清潔。

第六條

嚴禁單位或個人在學校校務公開專欄、宣傳櫥窗和教學區、辦公區、教職工住宅區、學生宿舍區、各校區主干道周圍建筑物以及交通標志、電線桿、樹干等公共設施與場所懸掛、張貼、涂寫任何商業性橫幅標語及宣傳廣告、海報等宣傳品。

校外單位海南大學三亞學院外聯部批準，不得在校內張貼海報、廣告等宣傳品，否則作非法張貼物處理。

對違反校園海報、廣告張貼管理暫行規定的作如下處理：

l、對損毀校園海報、廣告專欄等公共設施的，要責令其恢復原狀或照價賠償；

2、未經批準擅自在校園內設置廣告、海報專欄的，學校有關管理部門將強行撤出并責令其恢復原狀，其撤除和恢復原狀所產生的費用由所設置單位承擔；

3、未經批準擅自在校園內各類建筑物、交通標志、電線桿、樹干等公共設施及場所張貼、涂寫廣告、海報等宣傳品造成不良影響的，視其情節輕重給予批評教育、紀律處分直至追究法律責任；

4、對違反本暫行規定有關條款的單位或個人，由校有關管理部門責令其限期清除、整改。對拒不清除、整改者，視情節輕重處以50元至1000元罰款；對拒不執行處理規定且造成惡劣影響者，由校保衛科按照上級有關法規和校園管理有關規定進行處理。

第七條

學校各部門、各單位和廣大師生員工都應自覺遵守本暫行規定，共同維護好校園正常秩序。對違反本暫行規定的行為，單位或個人都應積極向海南大學三亞學院、校保衛科等有關部門反映或舉報，由校保衛部門等監督執行。

第八條 本暫行規定由海南大學三亞學院學生會負責解釋，自下發之日

起施行

海南大學三亞學院學生會

第四篇：共青團海南大學三亞學院委員會組織部簡介

共青團海南大學三亞學院委員會組織部

共青團海南大學三亞學院委員會組織部，簡稱院團委組織部，是負責全院共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，進行團籍管理；提高基層團干部及院學生干部的政治、思想道德素質和工作能力；組織、協調、配合院團委內部各項活動；對各分院團委各部門工作進行監督和考核，制定院團委部門評優制度以及組織全院團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業余黨校的工作和推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作（簡稱＂推優＂）．

院團委組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規范、開拓、奉獻、團結、創新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，是一支富有強大戰斗力和凝聚力的骨干隊伍。

院團委組織部的工作職責為：

1、執行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、負責對院團委委員、分院團委主要團干的考核與管理，加強對各分院各級團干部的培養、指導和考察。

3、抓好團內獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理。

4、定期做好發展新團員工作，辦理超齡團員離團手續。

5、搞好團員登記、團籍注冊和統計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協助做好團籍檔案管理工作。

6、按有關規定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，同時對被推薦入黨的優秀團員的個人信息進行全面的調查和核實。

7、完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

院團委組織部為你創造了一個鍛煉的平臺，關注你的成長；為你提供了一個發展的機遇，期待你的成熟。今天，你以組織部為榮，明天，組織部以你為榮。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。期待你的加入??

共青團海南大學三亞學院委員會宣

第五篇：共青團海南大學三亞學院委員會組織部規章制度

共青團海南大學三亞學院組織部規章制度

為促進組織部工作的制度化、規范化、以提高工作效率，嚴肅紀律，促進組織部的蓬勃向上發展，特制定如下制度：

1.貫徹落實負責人責任制，對部長的命令要絕對服從。部員在工作期間如有違反紀律現象或受到處分，負責人應承擔連帶責任。

2.參加會議和集體活動人員為團委組織部全體成員，與會人員不得無故遲到或缺席，如需請假應在開會或活動前兩小時內向部門負責人請假，經三人同意填寫請假條后，方可批準。

3.團委組織部會議實行例會制，原則上每周召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。部門成員應在會議上認真做好記錄，詳實地匯報本人以往的工作和即將開展的工作。會議記錄人員負責會議記錄，根據需要編發會議紀要。4.對于會議決定的事項，全體人員必須堅決執行，并認真抓好落實，各成員之間要做好督促檢查工作。

5.參加會議和活動時要求提前十分鐘到會，注意著裝，佩戴校徽和工作證，要時刻注意學生干部的形象，并做好考勤記錄。

6.對不能按時上交工作計劃、總結和其他資料、違反學院及分院規章制度者累計兩次開會批評，累計三次者勸其自退。

7.部門內部應注重團結、協作、凝聚力的增強。成員工作應積極主動并富有創新意識，能夠在以往工作的基礎上有所突破，能夠開拓新的工作局面。8.各成員應積極主動的配合其他部門完成各項工作任務，在工作安排中，視成員承擔的工作量和具體表現予以表揚。

9.團委組織部各成員應按各自具體值班時間按時到崗值班。不得遲到、早退及無故缺席。有事須提前一天向部門負責人請假，經批準后，按規定須由本人填寫“共青團海南大學三亞學院委員會專用請假條”，上交部門負責人。再由部門負責人安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天請假）。

10.關于值班人員職責。值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財物。如有其他部門需借用辦公室的財物，必須經過辦公室的同意方可借用。注意做好詳細記錄（借用部門、借用人、借用時間、歸還時間及其他相關事項）；使用過程中若有損害應做好相關記錄及對賠償做出妥當安排。11.關于值班人員態度職責。值班人員對來訪的同學要熱情周到，耐心聽取同學們的心聲，并做好記錄；值班人員對能解決的問題必須及時做出相應答復，對暫不能做出答復的問題定要備份詳細記錄，以便向有關部門反映，進而和來訪的同學取得聯系，使之得到滿意的回答。時刻秉承“全心全意為全院學生服務”的宗旨。盡量把工作做到位。

12.關于值班人員自律。值班人員嚴禁在辦公室內從事吸煙，飲酒，打牌，嬉戲打鬧，玩手機，大聲喧嘩等行為，應盡量保持辦公室的安靜有序，為同學們提供一個優良的環境。

1）、關于值班人員離開時注意事項。必須關燈，關窗及鎖好門及妥善保管好鑰匙，如需明天交接任務則應做好鑰匙的交接工作。2）、關于監督任務。本部成員擔任監督員，對值班情況進行監督并做好相應的記錄。

13.本制度請各成員嚴格自律，遵照執行。

共青團海南大學三亞學院委員會組織部

二〇〇九年十二月一日