第一篇：牛匯：美聯(lián)儲(chǔ)政策聲明無大變化

美聯(lián)儲(chǔ)(FED)周三(6月18日)結(jié)束為期兩天的貨幣政策會(huì)議，宣布將量化寬松(QE)政策再次縮減100億美元，至每月350億美元的規(guī)模。美聯(lián)儲(chǔ)將每個(gè)月購買150億美元抵押貸款支持證券(MBS)以及200億美元國債。

與此同時(shí)，美國聯(lián)邦公開市場(chǎng)委員會(huì)(FOMC)還決定將聯(lián)邦基金利率維持在0-0.25%的水平不變，在FOMC以9-0通過，并稱在決定維持聯(lián)邦基金利率在0-0.25%多久時(shí)，將評(píng)估向2%通脹目標(biāo)以及最大就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和預(yù)期進(jìn)展。

美聯(lián)儲(chǔ)稱，近幾個(gè)月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成長已經(jīng)反彈，就業(yè)市場(chǎng)指標(biāo)普遍顯示改善;家庭支出看來正小幅增長，企業(yè)固定投資恢復(fù)升勢(shì)，樓市復(fù)蘇仍緩慢。美聯(lián)儲(chǔ)重申，通脹低于目標(biāo)，但預(yù)期穩(wěn)定，將予以密切監(jiān)控。

美聯(lián)儲(chǔ)再次表示，在購買資產(chǎn)計(jì)劃結(jié)束后的一段長時(shí)間內(nèi)保持高度寬松貨幣政策立場(chǎng)仍是合適的，即便就業(yè)和通脹接近符合目標(biāo)水準(zhǔn)，仍可能在較長期維持聯(lián)邦基金利率低于正常水準(zhǔn)。美聯(lián)儲(chǔ)同時(shí)指出，經(jīng)濟(jì)將溫和擴(kuò)張，就業(yè)市場(chǎng)將逐步改善，前景風(fēng)險(xiǎn)“大致平衡”。市場(chǎng)影響解讀：?jiǎn)螐倪@份決議聲明看，美聯(lián)儲(chǔ)的表態(tài)與4月決議時(shí)基本一致，其中QE縮減的規(guī)模再度符合市場(chǎng)預(yù)期，而有關(guān)終結(jié)QE節(jié)點(diǎn)的討論則并沒有在這份決議聲明中有所體現(xiàn)。因此整體來看，這份聲明相對(duì)中性，觸發(fā)隔夜美元最終下跌的源頭也并非來源于此。

第二篇：箱盒匯網(wǎng)法律聲明及隱私權(quán)政策

您的信任對(duì)我們非常重要，我們深知個(gè)人信息對(duì)您的重要性，我們將按法律法規(guī)要求，采取相應(yīng)安全保護(hù)措施，盡力保護(hù)您的個(gè)人信息安全可控。鑒此，箱盒匯網(wǎng)服務(wù)提供者（或簡(jiǎn)稱“我們”）制定本《法律聲明及隱私權(quán)政策》（下稱“本政策 /本隱私權(quán)政策”）。

在使用箱盒匯網(wǎng)各項(xiàng)產(chǎn)品或服務(wù)前，請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀并透徹理解本政策，在確認(rèn)充分理解并同意后使用相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。一旦您開始使用箱盒匯網(wǎng)各項(xiàng)產(chǎn)品或服務(wù)，即表示您已充分理解并同意本政策。

第一部分部分 法律聲明

1、權(quán)利歸屬

除非箱盒匯網(wǎng)另行聲明，箱盒匯網(wǎng)內(nèi)的所有產(chǎn)品、技術(shù)、軟件、程序、數(shù)據(jù)及其他信息（包括文字、圖標(biāo)、圖片、照片、音頻、視頻、圖表、色彩組合、版面設(shè)計(jì)等）的所有權(quán)利（包括版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密及其他相關(guān)權(quán)利）均歸箱盒匯網(wǎng)服務(wù)提供者及/或其關(guān)聯(lián)公司所有。未經(jīng)箱盒匯網(wǎng)服務(wù)提供者及/或其關(guān)聯(lián)公司許可，任何人不得以包括通過機(jī)器人、蜘蛛等程序或設(shè)備監(jiān)視、復(fù)制、傳播、展示、鏡像、上載、下載等方式擅自使用箱盒匯網(wǎng)內(nèi)的任何內(nèi)容。

第二部分 隱私權(quán)政策

一、我們?nèi)绾问占褪褂媚男畔?/p>

我們會(huì)出于本政策所述的以下目的，收集和使用您的個(gè)人信息：

（一）幫助您成為我們的會(huì)員

為成為我們的會(huì)員，以便我們?yōu)槟峁?huì)員服務(wù)，您需要提供手機(jī)號(hào)碼、并創(chuàng)建用戶名和密碼。如果您僅需使用瀏覽、搜索等基本服務(wù)，您不需要注冊(cè)成為我們的會(huì)員及提供上述信息。在您主動(dòng)注銷賬號(hào)時(shí)，我們將根據(jù)適用法律法規(guī)的要求盡快使其匿名或刪除您的個(gè)人信息。

（二）為您展示和推送商品或服務(wù)

為改善我們的產(chǎn)品或服務(wù)、向您提供個(gè)性化的信息搜索及交易服務(wù)，我們會(huì)根據(jù)您的瀏覽及搜索記錄、設(shè)備信息、位置信息、訂單信息，提取您的瀏覽、搜索偏好、行為習(xí)慣、位置信息等特征，基于特征標(biāo)簽進(jìn)行間接人群畫像并展示、推送信息。如果您不想接受我們給您發(fā)送的信息，您可隨時(shí)通過相應(yīng)產(chǎn)品退訂功能取消。

二、我們?nèi)绾伪Ｗo(hù)您的個(gè)人信息安全

（一）我們已采取符合業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)、合理可行的安全防護(hù)措施保護(hù)您提供的個(gè)人信息安全，防止個(gè)人信息遭到未經(jīng)授權(quán)訪問、公開披露、使用、修改、損壞或丟失。

（二）我們有行業(yè)先進(jìn)的以數(shù)據(jù)為核心，圍繞數(shù)據(jù)生命周期進(jìn)行的數(shù)據(jù)安全管理體系，從組織建設(shè)、制度設(shè)計(jì)、人員管理、產(chǎn)品技術(shù)等方面多維度提升整個(gè)系統(tǒng)的安全性。

（三）我們只會(huì)在達(dá)成本政策所述目的所需的期限內(nèi)或法律要求的期限內(nèi)保留您的個(gè)人信息，除非延長保留期征得您的同意或受到法律的允許。

（四）互聯(lián)網(wǎng)并非絕對(duì)安全的環(huán)境，我們強(qiáng)烈建議您不要使用非箱盒匯網(wǎng)推薦的通信方式發(fā)送個(gè)人信息。您可以通過我們的服務(wù)建立聯(lián)系和相互分享。當(dāng)您通過我們的服務(wù)創(chuàng)建交流、交易或分享時(shí)，您可以自主選擇溝通、交易或分享的對(duì)象，作為能夠看到您的交易內(nèi)容、聯(lián)絡(luò)方式、交流信息或分享內(nèi)容等相關(guān)信息的第三方。

（五）在不幸發(fā)生個(gè)人信息安全事件后，我們將按照法律法規(guī)的要求向您告知：安全事件的基本情況和可能的影響、我們已采取或?qū)⒁扇〉奶幹么胧⒛勺灾鞣婪逗徒档惋L(fēng)險(xiǎn)的建議、對(duì)您的補(bǔ)救措施等。事件相關(guān)情況我們將以郵件、信函、電話、推送通知等方式告知您，難以逐一告知個(gè)人信息主體時(shí)，我們會(huì)采取合理、有效的方式發(fā)布公告。

同時(shí)，我們還將按照監(jiān)管部門要求，上報(bào)個(gè)人信息安全事件的處置情況。

以上就是箱盒匯網(wǎng)法律聲明及隱私權(quán)政策的全部?jī)?nèi)容，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息可能被泄露或?qū)Ρ菊邇?nèi)容有任何疑問、意見或建議，您可直接與我們聯(lián)系。

第三篇：質(zhì)量政策聲明

質(zhì)量政策聲明 海澤拉優(yōu)質(zhì)種子公司質(zhì)量政策聲明

海澤拉優(yōu)質(zhì)種子公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)是滿足客戶的需求，同時(shí)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，使客戶從公司的產(chǎn)品中獲得最佳的技術(shù)和商業(yè)潛力。公司的政策是，進(jìn)行的所有活動(dòng)以客戶滿意為目標(biāo)，同時(shí)最大程度地減少對(duì)環(huán)境的破壞并確保公司工人的安全。

公司執(zhí)行綜合管理系統(tǒng)，達(dá)到質(zhì)量管理ISO 9001、環(huán)境管理ISO 14001及職業(yè)健康和安全管理OHSAS 18001的標(biāo)準(zhǔn)，保證工作程序的質(zhì)量和管理，并讓公司持續(xù)達(dá)到種子產(chǎn)業(yè)可接受的細(xì)致質(zhì)量要求。同時(shí)，公司在經(jīng)營過程中確保工人和環(huán)境的安全。我們實(shí)行動(dòng)態(tài)的質(zhì)量管理體系，開展培訓(xùn)、引導(dǎo)，保持穩(wěn)定性，并在公司的所有工人中提高關(guān)于質(zhì)量管理、安全質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量重要性的意識(shí)。公司采用具有持續(xù)性和結(jié)構(gòu)性的體系，總結(jié)過去的錯(cuò)誤和教訓(xùn)，并以此為基石不斷提高其綜合質(zhì)量管理體系。

公司制定了所有雇員和管理人員必須明確并遵守的道德準(zhǔn)則。

在該框架下，公司注重并強(qiáng)調(diào)以下目標(biāo)：

種子質(zhì)量

公司的質(zhì)量管理體系不斷控制種子生產(chǎn)過程，以保證其質(zhì)量。這一過程的監(jiān)督從研究和開發(fā)階段開始，到農(nóng)業(yè)和工業(yè)生產(chǎn)、銷售，直至為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)信息和支持為止。

根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)和不同國家的政府機(jī)關(guān)的要求，公司設(shè)立細(xì)致的質(zhì)量目標(biāo)，以滿足持久的質(zhì)量要求，并達(dá)到行業(yè)的最前沿標(biāo)準(zhǔn)。

法律要求、工作程序和企業(yè)文化

公司高度重視工作流程和管理的質(zhì)量保證。

公司堅(jiān)信，包容合作、參與、個(gè)人責(zé)任、紀(jì)律和主動(dòng)性、開放性和相互尊重的企業(yè)文化，對(duì)公司的成長和成功是必不可少的。

公司遵守適用于產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和工作人員安全等問題的法律要求。工人、安全和工作環(huán)境

公司采取行動(dòng)和措施，提高其工作人員的品質(zhì)意識(shí)，并提高他們的專業(yè)水平。培訓(xùn)和教育項(xiàng)目旨在促進(jìn)雇員和管理人員的工作，增強(qiáng)他們對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量和管理流程質(zhì)量的意識(shí)，并提高客

戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。公司致力于不斷改善工作環(huán)境，并強(qiáng)調(diào)工人受到尊重、自我實(shí)現(xiàn)的權(quán)利，保證一個(gè)安全、愉快和有利的工作環(huán)境。

公司高度重視其工作人員和為其工作的其他人員的安全。公司采取行動(dòng)和措施，對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)、測(cè)試、監(jiān)測(cè)及提高其安全意識(shí)，從而確保其安全。

客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量

公司不斷改進(jìn)對(duì)經(jīng)銷商、農(nóng)民和消費(fèi)者有益的產(chǎn)品特性和質(zhì)量，為他們提供該行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)且具有附加值的產(chǎn)品，使他們擁有領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。

公司十分重視客戶需求、反饋、客戶咨詢和投訴處理及長期客戶關(guān)系的建立。

公司向農(nóng)民提供咨詢服務(wù)，培訓(xùn)以及農(nóng)業(yè)信息，使其能夠充分利用種子的潛力，從而具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

研究與開發(fā)

公司根據(jù)不同的市場(chǎng)需求和未來市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)，持續(xù)開發(fā)新的高質(zhì)量產(chǎn)品。因此，我們的許多資源被投入到研究和開發(fā)中。

公司把傳統(tǒng)的研發(fā)與先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合，同時(shí)保持高質(zhì)量的開發(fā)過程和最終產(chǎn)品。

分包商和供應(yīng)商

公司遵守與參與種子生產(chǎn)、銷售過程的分包商、種植者和供應(yīng)商達(dá)成的協(xié)議。

公司認(rèn)為，各供應(yīng)商是保證其產(chǎn)品質(zhì)量的全面合作伙伴，因此，只與滿足其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和信譽(yù)要求的機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。

社會(huì)參與

公司參與解決社會(huì)問題和環(huán)境質(zhì)量，并為其業(yè)務(wù)所屬的社會(huì)和環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

這種參與表現(xiàn)為，公司參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)以及其業(yè)務(wù)所在地的教育項(xiàng)目，并為福利活動(dòng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

保護(hù)環(huán)境

公司了解其活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響，并致力于最大限度地減少任何不利影響。公司努力提高可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)，以最佳方式利用自然資源，并找尋杜絕浪費(fèi)的解決方法。

公司管理層堅(jiān)信，重視質(zhì)量、公司工人的敬業(yè)精神、質(zhì)量重要性意識(shí)和與客戶和供應(yīng)商卓有成效的合作是公司創(chuàng)造效益的基礎(chǔ)。董事會(huì)機(jī)構(gòu)及其各成員負(fù)責(zé)執(zhí)行政策并實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

Yossi Tzuri，首席執(zhí)行官

第四篇：利益沖突政策聲明

XXX公司

利益沖突政策聲明）所有員工，必須作以下聲明：

1.絕對(duì)不允許在與公司有供貨關(guān)系的供應(yīng)商處或有業(yè)務(wù)往來的公司/機(jī)構(gòu)存在任何形式的經(jīng)濟(jì)利益，若員工在以往或現(xiàn)在的工作中，已在某供應(yīng)商處存在經(jīng)濟(jì)利益，而該供應(yīng)商在將來有可能與公司建立業(yè)務(wù)往來，那么該員工有責(zé)任將此關(guān)系立即如實(shí)通知公司，此外，所有在公司從事采購和業(yè)務(wù)聯(lián)系的員工，絕不允許接受或向供應(yīng)商提供回扣，傭金或禮物，在任何情況下，公司的員工都必須確保其本人履行職責(zé)的獨(dú)立性，以保證其采購的物品或服務(wù)無論在價(jià)格上或質(zhì)量上都是最佳的。

2.除非公司提出與員工解除合同，否則，員工在自愿離開本公司的三年內(nèi)，不得出任或受聘于任何在中華人民共和國或香港經(jīng)營（或?qū)⒁?jīng)營）的與本公司業(yè)務(wù)相同或相類似的公司任何職位。

3.員工在聘用期內(nèi)或離職后三年內(nèi)不得任何理由索要，引誘，勸說任何與本公司有關(guān)的客戶，當(dāng)事人提供服務(wù)，不得直接或間接聘用在你受聘期間擔(dān)任本公司經(jīng)理雇員，顧問，以及任何通過此類聘用能或極可能獲得任何機(jī)密資料的人員。機(jī)密資料可以解釋為：

A)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及秘密，其它機(jī)密的商業(yè)情報(bào)，業(yè)務(wù)計(jì)劃和企劃資料以及任何

包括公式，工序，作業(yè)方法，不被公開的技能知識(shí)，集團(tuán)機(jī)密，公司的經(jīng)營方向等在內(nèi)的任何資料。

B）集團(tuán)客戶名冊(cè)和業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)。

C）其它關(guān)于集團(tuán)對(duì)任何第三者所承諾守密的資料。

4.本公司保留對(duì)員工違反本利益沖突聲明行為的追訴權(quán)。

我已仔細(xì)閱讀上述公司利益沖突政策聲明，并在此鄭重聲明：我絕對(duì)沒有介入任何可能與我執(zhí)行在公司承擔(dān)的職責(zé)有利益沖突的事物，我保證嚴(yán)格遵守上述政策的規(guī)定。

員工（簽名）：________________

日期：________________

第五篇：安全政策聲明

安全政策聲明

中國電力投資集團(tuán)公司以奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會(huì)公眾為宗旨，以為企業(yè)員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境和使國家資產(chǎn)免受損失為己任。鄭重發(fā)表了安全政策聲明：安全管理理念任何事故都是可以避免的。對(duì)生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對(duì)可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負(fù)有道義上的責(zé)任。采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強(qiáng)

管理，有效地預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任。安全方針堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，實(shí)現(xiàn)員工“無違章、無意外、無傷害”、設(shè)備安全可靠。安全準(zhǔn)則

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2、以加強(qiáng)管理為基礎(chǔ)、完善技術(shù)措施為手段、有效的制度和標(biāo)準(zhǔn)體系為保障，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。

3、以人為本，尊重員工，關(guān)愛員工，珍惜生命，為員工提供安全保障。

4、堅(jiān)持教育與培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工素質(zhì)，形成“我要安全、我會(huì)安全”的文化氛圍。

5、公開安全、職業(yè)健康信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

6、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的良好實(shí)踐，倡導(dǎo)“策劃、程序、修正、卓越”的工作精神，提高安全管理水平，提升企事業(yè)價(jià)值。

二、企業(yè)戰(zhàn)略（思路）“三三二三”戰(zhàn)略三大發(fā)展重點(diǎn)：以電力為核心產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸積極尋求海外發(fā)展三力：競(jìng)爭(zhēng)能力　盈利能力　可持續(xù)發(fā)展能力二型：控股型經(jīng)營型三化：集團(tuán)化現(xiàn)代化國際化n

二、企業(yè)精神奉獻(xiàn)綠色能源服務(wù)社會(huì)公眾制作

三、企業(yè)經(jīng)營理念最佳管理最佳服務(wù)最佳效益最佳管理：嚴(yán)格管理科學(xué)管理人本管理最佳服務(wù)：規(guī)范服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱情服務(wù)最佳效益：社會(huì)效益企業(yè)效益員工效益n

四、企業(yè)價(jià)值觀誠信奉獻(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)誠信：誠信交易誠信合作奉獻(xiàn)：奉獻(xiàn)人民奉獻(xiàn)國家奉獻(xiàn)家庭競(jìng)爭(zhēng)：生存靠競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展靠競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新：體制創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新務(wù)實(shí)：講實(shí)話干實(shí)事求實(shí)效嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)明n

五、企業(yè)形象優(yōu)秀的現(xiàn)代國有企業(yè)優(yōu)秀的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體優(yōu)秀的綠色能源行業(yè)優(yōu)秀的跨國經(jīng)營公司n

六、員工形象全體員工：四有職工的模范本職崗位的專家管理人員：講政治有本事肯實(shí)干能自律制作