第一篇：美美百貨成立五周年店慶大會發(fā)言稿

美美百貨成立五周年店慶全體員工動員大會發(fā)言稿

各位來賓、管理人員、全體員工：

大家早上好！

金秋時節(jié)，丹桂飄香，瓜果溢彩，云淡風輕，天高氣爽，在這個如詩如畫的季節(jié)里，我很高興能和大家一起參加美美百貨成立五周年店慶全體員工動員大會。五年來，美美百貨在美美人盡心竭力、精心呵護下，贏得了廣大消費者的青睞，一路走來，步伐矯健;年年有進步，年年上臺階，一步一個腳印使美美百貨由弱到強，穩(wěn)步立足于激烈競爭的市場，實現(xiàn)了社會效益與企業(yè)效益的升雙豐收。至此，我謹代表公司向付出辛勤勞動的全體員工及關心你們的家人，表示衷心的感謝和真摯的敬意！

今天的大會與其說是員工動員大會，倒不如說是一家人的聚會。五年來，我們手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對美美發(fā)自內(nèi)心的熱愛。我們將以新的起點為我們共同的事業(yè)追求并為之奮斗。

2013年我們提出了新的管理理念、推出了新的管理措施，在此我與大家談談我們的一些想法。嚴格管理，人文關懷。成功的企業(yè)管理必須要有一套適合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合理性、科學性、規(guī)范性的管理制度來得以保障。所有成功的企業(yè)必定會有一整套完善的管理制度，在用制度管人，而非人管人。用制度管人的效能對每一位員工都是公平公正的，而人管人可能會導致的結果將會出現(xiàn)厚此薄彼、對人不對事的局面，對企業(yè)的長遠發(fā)展也是非常不利的。所以美美近年來推行了相關的管理制度，比如，員工

手冊、崗位級別考核制度、各部門目標考核管理制度、對外銷售任務制度、目標責任書制度、制定年度、月、周工作計劃制度等等。

制定這些制度的最終目的就是為了美美能夠更快、更好、持續(xù)發(fā)展下去，給全體員工提供一個安全、理想、滿意的工作環(huán)境，讓大家都能夠享受工作、開心工作、付出就有所回報。但是也有句話是這樣講的：制度是給那些不守規(guī)矩的人制定的，如果大家都能夠自覺遵守，那么制度并不是為你而制定的，你就會輕松快樂得多！但是話又說回來，一切制度從制定、實施、調(diào)整、完善，最后到適應企業(yè)發(fā)展都要經(jīng)歷一定的過程。大家呢，又來自四面八方，所受的教育和經(jīng)歷也各不相同，要認可企業(yè)的文化還要有一定的時間去適應、磨合、接受，這些都是可以理解的。大家能共同走進美美，說明咱們的緣分匪淺哪！作為企業(yè)我們所關注的并非大家現(xiàn)在工作做怎么樣，我們還關心著大家的將來（養(yǎng)老問題、福利待遇問題、培訓再發(fā)展問題、在美美的生活質(zhì)量問題、精神生活需要問題等等），在這些方面我們也在為大家爭取著、努力著。因為美美的發(fā)展離不開大家共同努力。

走出去是漂泊，留下來是連根（養(yǎng)根）。在就業(yè)方面，不知道大家又沒有樣的感受，你在外漂的時間越長、換的工作越多，越?jīng)]有安全感和方向感，迷茫。但是如果你認準一件事，一個企業(yè)，努力全心的投入進去，那么將是越做越開心、越做越輕松、越做越有歸屬感，被認可度也較高，沒有哪個企業(yè)領導把踏踏實實努力工作的員工不當回事的，有句話是這樣講的：你今天所遭遇的一切（好與不好）景象都是自己所創(chuàng)造的。大家可以認真地思考一下這個問題。

做事先做人。干工作就要兢兢業(yè)業(yè)，做人就要誠誠懇懇，與人為善。

遇事一心想著自己的人，常常會抱怨、不滿足、不開心、煩惱多、快樂少；但遇事處處想著單位、想著別人、想著大家的人，會常常感到滿足、開心、無憂、快樂。因為世上的事總是煩惱比快樂多，快樂的時間沒有煩惱的時間長。開心不開心就看你心里面裝的是那些人，如果只是自己，那你就沒有別人開心、輕松。做事情想著別人，你就會和別人一樣的快樂！你的力量（能力）強不強，就看你有沒有包容心，也就是說你的內(nèi)心能裝多少人，到底有多少人？內(nèi)心的問題解決了，做起事來就會輕松順利得多。

我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，大家一切為了美美，美美一切也為了大家，美美和大家的明天一定會更美好！

謝謝大家!并祝大家身體健康!家庭幸福!心想事成!

第二篇：資和信百貨五周年店慶（寫寫幫整理）

資和信百貨五周年店慶

1前言

資和信百貨是北京百貨商場領跑者，家庭大宗消費品豐臺最大購物商場,提供家居、日用品、家電、餐飲等家庭消費品服務。

資和信百貨位于北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路看丹橋南。資和信百貨是資和信控股集團有限公司的全資子公司。百貨于2007年3月9日注冊成立，2008年8月5日開始試營業(yè)，同年11月8日正式盛裝開業(yè)。

公司的企業(yè)文化核心是“快樂文化”。提倡個性化快樂服務，讓顧客體會“快樂消費”，堅守誠信合作，讓品牌商體驗到“快樂經(jīng)營”；實行人性化管理，讓員工能夠“快樂工作”，勇于承擔社會責任，體現(xiàn)對社會的“快樂奉獻”。

2活動內(nèi)容

購物狂HIGH

11月1日至11月10日店慶活動期間，服裝服飾類滿168元送118元，格子廊、玫而美、百圖、Honeys、播、拉夏貝爾、雅戈爾、五木、柒牌、水孩兒、汪小荷等服裝品牌，阿迪達斯、耐克、探路者等運動休閑國際名品滿168元送68，大家電、數(shù)碼類商品滿518元送58禮金。

好運HIGH翻，好禮贏來

11月1日—11月10日，會員當日現(xiàn)金購物累計滿1000/2000元，就能參加百貨的購物抽大獎活動。3D液晶電視、無油空氣炸鍋、多士爐、精美餐具2件套、五彩迷你方凳…… 11月8日百貨生日當天更增特等獎一名，iPhone 5C！

瘋狂購，生日禮金歡樂送

11月1日—11月10日會員當日現(xiàn)金消費累計滿1500元，即可獲贈100元生日禮金！禮金即現(xiàn)金通收

11月8日21:00準時開始全場通收，屆時禮金直接當現(xiàn)金，全場通用，大小家電、化妝品、數(shù)碼

網(wǎng)城驚爆價

低至5元、15元！電腦清潔套裝、廚具三件套、購物拉車、烘鞋機、單反相機背包…… 活動時間：2013年11月01日--11月10日

3交通指南 活動地點：地址：北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路（看丹橋南200米路西）營業(yè)時間：早10：00 到晚21：30 公交信息： 340路； 353路；480路； 604路； 617路； 658路；687路；692路；694路； 840路； 913路； 959路； 981路；特7路；運通115路

第三篇：店慶五周年邀請函

至各嬰店負責人:

2008年11月2日即迎來靠娃兒五周年的店慶，在此感謝與靠娃兒一同走過崢嶸歲月的伙伴們，因為相互地扶持，靠娃兒得以成長廣州石中山八路頗具規(guī)模的婦嬰用品品牌代理店！

值此店慶我司將舉行慶?；顒印拔逯苣甑陸c”以回饋顧客，活動檔期為：11月2日。

特此誠邀合作伙伴能夠積極參加，參加的客戶派發(fā)精美禮品壹份。

順祝

商祺！

第四篇：店慶五周年邀請函

至各嬰店負責人:

特此誠邀合作伙伴能夠積極參加，參加的客戶派發(fā)精美禮品壹份。

順祝

商祺!

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第五篇：五周年店慶員工大會會議串詞

五周年店慶員工大會會議串詞

尊敬的?、親愛的同事們：

大家下午好！

五彩的浪潮，卷起了天地的歡歌；五年的耕耘，迎來嶄新的收獲；五年的輝煌，載入驕人的史冊。

000年00月00日，在...人的努力下，在廣大客戶的關愛支持下，...在江城翻開了嶄新的一頁！五年來，我們激情滿懷，斗志昂揚。五年來，我們默默耕耘，艱苦奮斗。五年來，我們務實進取，不斷壯大。五年來，我們團結協(xié)作，托起武漢...這輪火紅的太陽。春華秋實，碩果累累，在這金風送爽的美好日子，我們相約...，共同慶祝我們的酒店五歲了！讓我們一起為昨天感懷，為今天喝彩；為明天鼓掌，為未來祝福。現(xiàn)在我宣布武漢...大酒店五周年店慶活動現(xiàn)在開始。

議程第一項：全體起立，奏店歌

請坐下。

議程第二項：

請允許我介紹參加此次會議的酒店領導和嘉賓，參加此次大會的領導有：

讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導們的到來。

參加今天活動的嘉賓有：

讓我們歡迎他們的到來！

議程第三項、播放五周年宣傳片PPT

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。.人不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。五年過去了，這一小段宣傳片見證了酒店成長的足跡；...令我們無比欣慰與自豪。

議程第四項：員工風采展示

1、有請第一個風采展示節(jié)目，請欣賞餐飲部大合唱“明天會更好”。

（讓我們攜手并肩，志存高遠，祝福...明天會更好！）

回首過去我們熱情洋溢，堅定現(xiàn)在我們激情澎湃，展望未來我們斗志昂揚。讓我們以堅定的信念、以積極的行動，努力奮進，共同譜寫武漢...更加輝煌燦爛的明天。感謝餐飲部的表演。

2、保安隊員的颯爽英姿是酒店安全穩(wěn)定經(jīng)營環(huán)境的保障；在明天會更好的表演過程中，我們后臺的保安隊員已經(jīng)在摩拳擦掌，躍躍欲試了，接下來有請保安部的小伙子為大家一展拳腳，展現(xiàn)武漢...真功夫！請欣賞“擒敵拳表演”

3、隨著歲月的流逝，武漢...已經(jīng)走過了五年的光陰，五年當中，我們一同走過了坎坷，又一同邁進了新的發(fā)展之路；...人善于創(chuàng)新、善于學習的精神，締造了新時代的神話；如今的...大家庭不僅是一個積極向上的大集體，更是一支戰(zhàn)無不勝、所向披靡的鋼鐵團隊。下面請欣賞詩歌朗誦：《...之歌》

4、感恩，會使心境變得平和；感恩，會使自己感到幸福。感恩，會使生活充滿希望。酒店五年的發(fā)展歲月，走過來的人才知道，多少情感說不盡，多少故事道不完。在這個充滿感動和溫情的大家庭里，我們風雨相伴。下面請欣賞客房部帶來的表演合唱：《感恩的心》

5、2005年8月8日，武漢...大酒店在盛大的慶典儀式中隆重開業(yè)?；叵肫鹞迥昵澳莻€特別的時刻，我們的心依然難以平靜。五年來，在集團領導下，在全體員工的共同努力下...發(fā)展了、壯大了。武漢...的每一個角落，都落下了...人的腳印，刻下了...人的名字，灑下了...人的汗水！

接下來請欣賞店慶風采展示節(jié)目：工裝禮儀展示。有請。

議程第五項：生日蛋糕

輝煌的業(yè)績是平凡崗位上的每一個人創(chuàng)造的，正是有了...人忠誠愛崗、無私奉獻的敬業(yè)精神，才創(chuàng)造了企業(yè)今天的輝煌，也正是有了...人勤懇務實、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，才有了...這顆閃耀在江城酒店業(yè)的璀璨明珠。

接下來有請酒店領導上臺，讓我們共同唱響那生日快樂歌，將今天的生日宴會推向一個新的高潮。

精雕細琢的生日蛋糕是全體廚師對酒店生日的祝福，“攜手奮進五周年...江城寫美景”字字包含員工們對酒店的驕傲與信心，接下來有請酒店領導...為我們切生日蛋糕。與我們共同分享成長的喜悅。讓我們一同大聲的說：生日快樂！

謝謝...，跟我們分享這甜蜜的祝福，再次感謝...。在快樂的歌聲中融合的是我們夢想和價值，讓我們共同祝福我們的酒店生日快樂、茁壯成長、蓬勃發(fā)展、地久天長！

在武漢...發(fā)展征程中，他們是開拓者，在武漢...成長的過程中，他們是守望者。對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對待同事團結友愛，對待生活充滿激情；他（她）們忠誠于...文化，把人生中最記憶深刻的5年奉獻給了酒店。

議程第六項：請總經(jīng)理助理宣讀《關于表彰五周年功勛員工的通報》。謝謝彭總。

把酒店當家園、把工作當事業(yè)、把同事當親人、把客人當朋友。樓層、洗衣房、電工班、食堂?或在一線，或在管理崗位，敬業(yè)勤奮、追求完美，是他們，歷練了酒店創(chuàng)業(yè)的艱辛、經(jīng)營市場的開拓、企業(yè)文化的扎根、輝煌業(yè)績的創(chuàng)造，讓我們共同迎來了5年后的激情...、綻放江城。

接下來，讓我們用熱烈的掌聲有請酒店領導入座主席臺。

議程第七項：請酒店領導...為五周年功勛員工頒發(fā)榮譽證書及獎品

五年風雨，五年征程，正是這些與...共成長的忠誠的功勛員工們，充實了武漢...歷史畫卷的每一頁。

五年，記載了...人無數(shù)夢望的塑造與實現(xiàn)，記載了...人無數(shù)快樂的誕生與分享，記載了...人無數(shù)潛能的發(fā)掘與展現(xiàn)，記載了...人無數(shù)追求的實現(xiàn)與成功。讓我們再一起將響亮的掌聲鼓起來，祝福我們的酒店，祝福我們的激情...！

議程第八項：五周年功勛員工代表上臺發(fā)言

議程第九項：請酒店領導...講話

謝謝...的講話。...人有一種永不言棄的精神，把一道道皺紋舒展，編成一個個令人回味的故事，任心潮澎湃，揮灑澎湃的激情。...人有一種永不言棄的精神，把一道道坎坷撫平，彈出一串串音符，隨思緒飛揚，憧憬明天日新月異的豪邁。在...人五年不懈努力下，很多夢想已變成現(xiàn)實。集團公司又規(guī)劃了新的宏偉藍圖，...人又將在新時期抒寫大篇章。親愛的同事們，讓我們心連心，手牽手，放飛希望，祝福...每一個明天！

議程第十項：“攜手奮進五周年...江城寫美景”五周年店慶活動到此結束，請酒店領導與演職人員、入店五周年員工合影。請各部門員工有秩序退場。請酒店領導移步臺下稍做休息。（奏《明天會更好》）