第一篇：公司五周年慶發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

首先我想大喊一聲，山西騰宇，五周年生日快樂！祝你的明天更加燦爛輝煌！

今天，我有幸作為公司的員工代表上臺發言，與各位同事一起分享公司五年的征程，我感到非常的榮幸和高興。這五年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的互相支持與默契配合，更得益于公司優良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，感謝許總給了我學習和成長的機會，讓我懂得了如何與人溝通，明白了高效的溝通技巧是處理好一件事情事半功倍的前提；在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉工作的同事致以深深的敬意；在這里，我要對各位領導的栽培和厚愛及各位同事對我工作的支持與配合表示深深的感謝！

眾所周知，2017年是我們山西騰宇建筑有限公司發展的里程碑上具有劃時代意義的一年，從2012年公司組建我就加入騰宇這個大家庭，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在五年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

五年來，我感受如下：

一、企業的誠信成就了企業的發展

從我進公司以來，無論公司在怎樣惡劣的經濟環境中，無論公司資金有多困難，公司一直都是優先考慮工人工資發放，因此，公司從來沒有拖欠過一次工人的工資。我們應該感謝公司這種以人為本的思想，誠信處事的態度。在這樣的企業工作，應該是員工的一種幸福，我們值得為這樣的企業鞠躬盡瘁。

二、企業的拼搏成就了企業的騰飛

公司敢于實踐創新，積極拓展市場，綜合實力得到顯著增強，在經濟技術指標、工程施工質量以及企業文化建設等方面都取得了令人矚目的成果。當然，我們更應該明白我們現在的差距與不足，暫且不說我們與省建等中大型企業的差距，就連許總對公司的總體規劃與發展理念都跟不上，值得我們每位去深思。有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大，就是因為整體的發展理念與政策掌握比市場快一拍，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

三、企業的輝煌成就了員工的理想

1.要做好工作心態很重要，不但要積極主動，也要有愈挫愈勇，近乎偏執的精神。總而言之就是“用心”兩個字。走到現在，也許我們有的同事對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做到最好，努力找到工作的樂趣，每個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于我們撒下了什么樣的種子，我相信只要我們用心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！

2.鳥無翅膀不能飛，人無志氣不成功！干事業就好比挖井，不要東挖挖、西挖挖，結果哪都不出水，寧愿十年挖一口井，也不要一年挖十個坑，唯有持之以恒，才會成功！豬八戒又丑又懶又饞又色，為什么能取經成功，因為他加入了一個優秀的團隊，有一個好的導師，一群志同道合的人。一個人若想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！人，因夢想而偉大，因團隊而卓越，因感恩而幸福，因學習而改變，因行動而成功。在我們的心里，“誠信，質量，安全，服務”成為唯一的信念，“筑天下千秋基業，建大地百年精品” 成為唯一的目標，“優質在我手中，標準在我心中”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

3.五年來，我深感騰宇是一個優秀的團隊，有一位強有力的帶路人，所以我認定了，也一直堅持了下來，不僅如此，我將會長期堅守下去，與騰宇公司同知難、共進退。

有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相須齊奮進。五年的征程，五年的收獲，五年的風雨坎坷，五年的傳承跨越，五年的并肩攜手成就了騰宇的今天。過去的五年將于此時劃上一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地！

同事們，我們從四面八方匯聚到這里，我們不需要有偉大的理想，不需要有崇高的抱負，只需要在生活中大家互幫互助、親如兄妹，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨；只需要大家在工作上相互支持，共同進步。雖然目前國內國際經濟大環境對建筑行業造成一些不良影響，我相信只要我們每個員工都充分發揮主人翁精神，在工作上兢兢業業，認真負責、保質保量地完成自己各項工作，騰宇公司明天將會更加輝煌。

最后衷心的祝愿各位，身體健康，工作順利。謝謝大家！！

第二篇：公司五周年慶致辭

XX公司五周年慶典致辭

各位同仁：

大家下午好！今天我們歡聚一堂，喜迎公司五周年慶典。首先，我代表公司董事會，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎！

從2008年9月12日至今，公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的五年，也是非常充實、有所收獲的五年。

回顧五年前的今天，公司正式試運行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣，借助社會經濟高速增長的有利條件，按照客觀規律及各級政府的要求規范辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步！我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出！五年來，公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了！是你們甘于奉獻、不辭辛勞地奮戰，我們才取得今天的成績！是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心！是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標和前景有了依托和動力！

“五年”在歷史的長河中只不過是滄海一粟，而對公司而言實屬一段寶貴的歷程。今天，是公司五周年的好日子。看到各位員工齊聚一堂、朝氣蓬勃，我們對下一個五年，對百年老店的宏偉目標更加充

滿了信心！

我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續努力，攜手并肩，站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年… …！

最后，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝！祝各位身體健康，萬事如意！

謝謝！

2013年10月12日

第三篇：公司五周年慶賀詞

公司五周年慶賀詞范文

在日常的學習、工作、生活中，大家都用到過賀詞吧，賀詞要求感情真摯，切合身份，用語準確可靠。你知道賀詞怎樣寫才合適嗎？以下是小編整理的公司五周年慶賀詞范文，希望對大家有所幫助。

各位員工及員工家屬們：

晚上好！今天是xx房地產開發有限公司第五個生日，在這里我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創業，五年奮斗，五年耕耘，五年成長。在五年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，由原來的幾個人，迅速發展。

成為我市擁有近百名員工的房地產開發骨干企業之一。使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具xx特色的創業之路。xx能發展到今天確實來之不易，為了xx的發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，先后重點投資進行了xx路整體改造開發、xx小區、xx小區等項目建設。建筑工程質量合格率達100%，優質率達30%以上。xx小區開發建設項目被評為全國200x“百姓放心房”，創出了xx房地產企業的品牌。xx的事業正是因為有了大家的共同努力，才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和xx風雨同舟的`老員工、對五年來先后加盟到xx隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝！

回顧五年的歷史，對xx來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰，仍然需要我們以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中，企業的生命在于創新。我們提出百年xx的口號，就是要不斷創新，永葆企業青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本著：“以質量為本，鑄精品工程，創優質品牌，持續不斷地為社會和業主服務”的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。在xx發展新的征程里，我們要進一步轉變觀念，以堅韌不拔、百折不撓、勇于創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把xx發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時，也倡導xx大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創xx燦爛的未來！

謝謝大家！

第四篇：公司五周年慶活動方案(原文)

科源有限公司五周年慶活動方案

2008年10月18日，科源有限公司成立。歷時五年，企業經過無數風風雨雨，也見證了諸多彩虹美景。這些日子值得回想，更值得借鑒。為了增強員工對企業的歸屬感、認同感，公司特組織此次慶典活動，總結五年以來所取得的優異成果以及不足之處，讓所有員工進一步發展自我，認識自我，實現與公司共同騰飛。

一、活動意義

回顧五年來走過的不平凡歷程，總結企業五年來為社會所作的貢獻，展示企業五年來的發展成果，擴大企業的社會影響力。

通過慶典活動，振奮全體員工精神，凝聚力量，為企業做大做強而努力奮斗，從而進一步推動公司的發展。

二、活動主題 回顧過去展望未來

三、活動安排

時間：2013年10月18日 地點：科源有限公司活動廳

參加人員：科源公司全體員工、合作伙伴、特邀嘉賓

四、活動內容

領導和嘉賓代表發言 優秀員工代表上臺講話

公司全體員工合唱勵志歌曲 文藝活動 晚宴

五、活動原則

活動有特色，節目內容積極向上，質量精益求精。活動開展注意節約儉樸但又不失標準。彰顯公司發展精神、宣傳公司品牌文化、提升公司知名度。

科源有限公司 2013年8月6日

第五篇：五周年慶策劃

白楊社愛心家教

暨五周年慶

策

劃

書

（格式你調整一下啦）

一．活動主題

白楊社愛心家教暨五周年慶

二．活動背景及目的1.背景 白楊社成立于2007年四月，始終秉承“愛心、奉獻、自信、自強”的宗旨，旨在服務山大學生，奉獻整個社會。2008年10月25日上午，伴著秋陽的煦暖，帶著秋風的涼爽，山東大學白楊社“愛心家教”啟動儀式在大明湖街道縣西巷社區居民委員會隆重舉行。

“愛心家教”是由山東大學學生資助中心發起，白楊社主辦的一對一家教活動。這是白楊社“白楊關懷”系列活動之一，是秉承白楊社“愛心奉獻自信自強”的宗旨開展的社區服務，旨在幫助小區中一些貧困孩子解決學習上的困難，讓孩子感受到社會上的關愛，健康成長。

2.目的從建社以來，我們始終秉持著“愛心、奉獻、自信、自強”的宗旨，傳遞愛心、幫助他人的方針，積極加入到愛心家教的隊伍中，用真情與實際行動回饋社會。從2008年到

2013年我們與明湖小區的孩子們一同走過，五年了，一路上有辛酸也有淚水，但是更多的是滿滿的幸福與歡樂。所以，值此五周年的時刻，我們希望能夠再次跟孩子們一起，回憶過去的點滴，學會感恩，同時展望美好的明天。我們相信，在白楊社全體成員的共同努力下，山大白楊社的關懷將灑遍每一個角落，使世界充滿溫暖的愛意。

3.時間和地點

時間：2013年7月8日

地點：明湖小區

三.活動內容

1.領導發言(具體寫一下)

2.歷史回顧（小標題的年份好像不太對，你改一下）

(1)2009-2010年，第一、二屆

這兩年對于白楊社來說是不平凡的兩年，2008年白楊社愛心家教活動正式啟動，2009年愛心夏令營活動正式啟動，并且在09年，白楊社當選山東大學十大精品社團。

在回顧走過的這兩年之后，將由明湖小區的孩子們為我們帶來《感恩的心》手語表演，以表達他們對于所有愛他們關心他們的人的感恩之情。

(2)2011-2012年，第三、四屆

這兩年，白楊社積極開展各項活動，如“齊心協力，走向明天”的世界問候日活動，“夢的搖籃，新的征程”納新活動等等，同時不斷的有新的血液注入，給白楊社帶來了生機與活力。

在回顧走過的這兩年之后，將由明湖小區的孩子們和學長學姐們一起共同合作手工藝品的制作，制作完畢后，將手工藝品送給學長學姐們以表達對他們的感謝。

(3)2013年，第五屆

這一年來，我們付出了很多，也收獲了很多，但是我們依然在路上，相信我們的明天一定會更好。

3.社團代表、家長代表、兒童代表講話

4.未來展望

白楊社全體到場人員和孩子們一起唱歌，共同在智慧樹上寫下對美好未來的寄語。

由主持人宣布活動圓滿結束。