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酒店“創綠”工作匯報

時間:2019-05-14 21:50:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《酒店“創綠”工作匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《酒店“創綠”工作匯報》。

第一篇:酒店“創綠”工作匯報

酒店自開業以來積極響應省旅游局、省計經委、省環保局聯合發起的“創建綠色飯店”活動的號召。成立了由總經理擔任組長,各部門經理為成員的“創綠”領導小組,并對領導小組進行了調整,設立了“創綠”辦公室。我們不但認真學習創綠活動有關的精神、內容,并對照評審標準,組織各有關部門進行環境因素和節能降耗的調研,確立了目標指標項目,并制定了管理計劃和方案。現就創建綠色飯店匯報幾點工作:

一、營造創綠氛圍,增強員工意識

酒店在大堂設置創綠告示牌,在各主要公共區懸掛“倡導綠色消費、提倡綠色飯店”的宣傳牌,制作宣傳標識,并印刷有關綠色宣傳冊放置大堂報架,就有關綠色飯店知識、環保知識、活動措施對客人進行宣傳,酒店的服務指南經重新設計,增加了創綠宣傳內容。通過宣傳窗、簡報等各種形式向廣大員工貫穿創綠、環保知識。通過種種努力,不僅獲得了客人的理解與贊許,更得到了他們的積極支持。

在整個酒店內形成了積極學習創綠知識的良好氛圍。

二、考察培訓,學習先進經驗。

為了解更好的創建綠色飯店,酒店先后組織全體中層外出考察學習,汲取兄弟單位創綠經驗。并在內部多次開展創綠知識培訓,如外請省市專家學者為全體員工培訓創綠知識。各部門還開展綠色知識培訓課,采取抽查問答、書面考試等方法考核員工,形成全員參與,上下聯動的創建機制。

三、節省能源,降低消耗

水、電、油是飯店能源消耗的三大塊。如何有效地節約能源是創綠活動的一項重要內容,同時也是降低飯店經營成本的經營費用的重要保證。酒店在創建之初,便著手對酒店整個能源使用及環境因素進行了調研,分析節能潛力,并采取了相應的措施。如在節水方面:使用節水型抽水馬桶以及浴室噴淋,員工浴室定時開放,以減少用水量;客房設立告示牌,建議續住客人不再每日更換床單、毛巾,以減少洗滌量等等。在節電方面:改裝燈光線路,實行單面控制;在客房走廊、大廳等區域改裝燈光線路,實行交叉控制,以減少用電量;根據季節、生意情況分區指定專人負責,靈活掌握公共區域的照明燈等等。在節約物資方面:客房設置提示卡,根據客人使用情況及需要更換沐浴液、洗發液、牙具、肥皂、拖鞋等一次性日用消耗品;取消部分產品包裝;取消一次性洗衣袋,使用棉布洗衣袋,以替代原有的塑料洗衣袋;用品外包裝如果完好無損,回收再利用等等。

四、保護生態環境

由于酒店地處風景區,有著得天獨厚的環境優勢。由此,在創綠活動中,保護生態環境,突出酒店優美的環境變得尤為重要。我們抓好綠色生態工作,打造綠色生態品牌,嚴把物品采購和供應,以低耗、無害、無污染和無有害化學品為基本要求,推行綠色采購,積極開展節能降耗,控制一次性消耗物品,提倡使

第二篇:酒店創綠總結

玉龍國際商務酒店創建綠色飯店工作總結

玉龍國際商務酒店坐落在“錢江之畔,布藝之都”的浙江海寧市許村鎮(中國家紡城),中國家紡城的中心地段,屬于海寧市的西部。緊鄰滬杭甬高速公路、320國道,至杭州臨平市區5分鐘車程;距海寧錢塘江觀潮、崇福皮草大世界、杭州蕭山國際機場僅30分鐘車程;抵達桐鄉烏鎮、海寧皮革城、杭州著名的西湖風景區僅需35分鐘車程。是一家按四星級標準建造的商務型酒店。

玉龍國際商務酒店自開業以來堅持以可持續發展作為酒店的經營理念,以顧客的綠色消費為中心和出發點,強調消費者利益,環保利益和酒店自身利益的有機統一;堅持清潔生產,倡導綠色消費,力爭為消費者提供符合人體安全、健康要求的產品,并引導社會公眾的節約和環境意識,改變傳統消費觀念。2006年初,根據上級旅游部門的要求積極參加創建“綠色飯店”的活動中來,酒店管理層統一思想,立即將創建“綠色飯店”納入重要工作議事日程。

玉龍國際商務酒店于2006年6月正式向縣旅游局申報“綠色飯店”,在市、縣旅游局的大力指導和幫助下,酒店在提高員工對“綠色飯店”認識的同時,加強對客人綠色消費的宣傳,并開展一系列節能降耗、保護環境的綠色活動。通過創建活動,現將“創綠”工作總結如下:

一、宣傳發動階段。

(一)成立酒店“創綠”領導小組 為了加強酒店組織管理,使酒店各部門的“創綠”工作有序地開展,酒店于06年3 月成立了以酒店總經理為組長,各部門主要負責為組員的玉龍國際商務酒店創建“綠色飯店”工作領導小組,全面負責酒店的“創綠”工作,并在各部門設有“創綠”管理人員,形成整個酒店“創綠”管理網絡。

(二)統一思想,統一認識,增強創綠意識。

玉龍國際商務酒店為使酒店全體員工統一思想、統一認識,多次召開“創綠”工作領導小組成員會議,組織中層干部認真學習“綠色飯店”認定細則,并邀請省、市旅游局領導專家對酒店員工進行“創綠”培訓指導。通過“創綠”培訓和學習綠色飯店標準,各部門統一了思想,統一了認識,并對照標準,結合部門的實際情況,相應的制定了酒店創建“綠色飯店”的總體方案和各部門工作方案,明確了各部門的工作要求。

二、組織實施階段

(一)營造創綠宣傳氛圍,增強創綠意識。

“創綠工作領導小組組織人員在酒店大堂、門口懸掛“創綠”橫幅,并向客人和全體員工發出倡議書,倡議所有賓客和員工為保護自然環境和創建“綠色飯店”奉獻自己的一份力量。在酒店公共場所及客房中制定宣傳標識,并印刷有關資料供客人和員工閱讀。

(二)普及“創綠”概念,宣傳綠色知識。

酒店通過在酒店管理參考文摘、員工食堂學習園地、酒店店務公開欄發布“綠色飯店”知識、身邊環保100例等環保知識,向廣大員工宣貫“創綠”知識。各個部門還抓住班前例會形式開展綠色知識培訓,采列抽查問答方法考核員工,并積極組織開展“我為創綠獻一計”專題大討論,號召廣大員工為“創綠”獻計獻策。

(三)取長補短,學習借鑒其他飯店創綠經驗。

為了了解最新的創綠信息,吸取其他酒店的“創綠”經驗,酒店曾多次組織中層干部赴省內綠色飯店學習考察“創綠”情況。

三、節省能源、降低消耗。

水、電、煤是酒店能源利用的三個重要組成部分,如何有效地節約能源是我們“創綠”活動的一項重要內容,同時也是降低酒店經營成本的重要保證,酒店各個部門在酒店“創綠”工作領導小組的組織下,對酒店整個能源情況及環境因素進行了調研、分析節能潛力,并采取以下節能降耗措施:(一)節水措施

(1)酒店鍋爐房原采用自來水進行水磨除塵,用水量大、費用高,后改在酒店沿河范圍內開挖水井,利用井水水磨除塵,經過近一年的用水量的月平均對比,利用井水每月平均節約自來水近4000噸,估計每年用水節約近8萬元。

(2)在客房內擺放提示牌,建議續住客人不再每日更換床單、毛巾;統一降低客房抽水馬桶的水箱水量,這些舉措在節約用水的同時,也減少污水的排放。

(3)調整廚房使用蒸氣時間,對員工浴室、開水房采用定時開放,以減少不必要的浪費。(4)針對冷庫冷卻水使用后直接排放的情況,進行管道改造,利用消防井水進地冷卻循環,減少用水量。

(二)節電措施

(1)在酒店各部門安裝電表,單獨計量,建立計量臺帳,并對每月能耗情況進行分析比較。

(2)對酒店空調主機水泵及各主要區域空調風機安裝調速變頻設備,安裝后在使用空調情況下日平均可節約用電760KW·h.(3)改造客房走廊、大堂區域的燈光線路,實行交叉控制;根據季節變化充分利用自然光,靈活掌握公共區域的照明燈點滅,以減低耗電量。

(4)根據客人、氣溫的變化情況由值班經理直接控制中央空調等設備的開停。

(5)今年四月份中央空調所有管道由原來玻璃纖維保溫層更換河北神州保溫建材有限公司的橡塑海綿保溫板材料,較大提高中央空調管道保溫效果,今年夏天中央空調用電比往年節約8%。(6)目前與海寧市明帥照明科技有限公司合作對酒店照明用電進行獨步改造,景觀照明原金鹵光源更換LED光源原每只400W更換后每只28W可節約98%,對酒店冷光燈杯原每只35W更換LED燈杯每只3W可節約92%,能燈原每只5-7W更換LED燈后每只2W可節約60%,全部改造結束后平均每月用電可節約72%

(三)節氣措施(1)今年四月份同時對蒸汽,生活熱水系統管道進行保溫層更換河北神州保溫建材有限公司的橡塑海綿保溫板材料,節氣效果同樣比較明顯達到8.7%。

(2)對廚房桑拿二個用蒸汽部門安裝蒸汽流量計按營業額進行控制考核。

節約物資消耗

(1)客房部根據客人使用情況及需要更換一次性日用消耗品。

(2)取消部分產品包裝。如客房恭桶不再使用封條、口杯撤塑料包裝、綠茶由紙袋改為罐裝等。

(3)取消原有塑料洗衣袋,改用可多次使用布制洗衣袋。

(4)對于客人用剩的卷紙、香皂統一回收,供員工使用。

(5)控制好酒店內部用紙,提倡雙面復印、打印。

(6)在餐廳設溫馨提示牌,建議客人適量點菜并提供打包和存酒服務。

四、關注環保、保護環境。

在這次創綠活動中,關注環保、保護環境是我們創綠的重中之重,我們主要從這幾方面著手:

(一)改善環境質量。

(1)酒店自籌建之起,就堅持環保理念,在裝璜材料上選用環保、安全型的優質材料。

(2)客房部開辟無煙樓層,推出間無煙客房,并在員工中開展禁煙活動。(3)大力推動酒店周邊的綠化工作,酒店室外可綠化面積達到100%,酒店內各區域放置綠色植物,使整個酒店環境優美,空氣清香、鳥語花香。

(二)排放物處理

(1)酒店擁有標準污水排放系統及廚房污水處理設施,各項指標達到國家排放標準。

(2)酒店自備車使用97號高標準清潔汽油,洗衣房一律使用無磷洗衣粉。

(3)對客房臨街的門窗進行隔音改造,降低噪音干擾。

(三)固體物處理

(1)酒店在大堂、客房區域設置廢電池收集箱,統一回收處理。

(2)對生活垃圾實施分類收集。

五、提供綠色服務

(1)酒店餐飲部堅決杜絕出售國家禁止銷售的野生保護動物,并積極推薦無污染的天然綠色食品,品種已達30多種,深受廣大客戶青睞。

(2)酒店專門成立食品衛生安全領導工作小組,監督酒店食品衛生執行情況,并積極配合衛生部門對食品生產經營企業實施食品衛生量化分級管理工作。(玉龍國際商務酒店為08年浙江省食品衛生量化分級管理A級單位)。

(3)發放賓客意見征詢表,主動征詢消費者對酒店“創綠”工作的意見和建議。創綠“綠色飯店”不僅是社會環境發展的需要,也是我們酒店自身發展的需要,通過“創綠”活動,我們的經營理念有了顯著的轉變,環保意識有了明顯的提高,同時我們也充分認識到開展綠色服務有利提升整個酒店的服務質量,給社會給酒店都帶來好處。我們堅信,在二十一世紀,注重生態環境,著眼于追求經濟效益和環境效益最優化的新型管理—綠色管理,不再僅僅是酒店的一種時尚選擇,更是酒店為取得競爭優勢、贏得顧客、占領市場所必須采取的一種管理戰略。

第三篇:酒店創四星工作匯報

省旅游局評星小組:

度假村是公司投資的按四星級標準設計建造的度假型酒店。度假村位于風景秀麗的景區內,東靠省道,南接,西近,北鄰。交通便利、環境幽雅、依山傍水,是旅游休閑度假及舉辦各類活動和會議的理想場所。

度假村以生態、自然、綠色、人文為特色。作為省內及我市較大規模,設施設備較完善的度假村之一,總面積畝,融花草樹木、湖光山色為一體?,F有各類客房及豪華別墅共間(套);擁有餐位多個,分設宴會廳、大餐廳和個以“竹”命名風格各異的餐廳包廂及西餐廳、酒吧、商務吧廊;娛樂中心擁有以度假村四季花卉命名的包房間和以度假村樹木命名的棋牌房間,歌舞廳、保齡球、健身房、臺球、乒乓球、室外網球場、籃球場、露天游泳池、桑拿美發休閑中心,會議中心擁有設施先進的大小個會議室,功能齊全。

自試營業以來,度假村已接待了各級領導著名人士和各地游客和來自美國、法國、英國、韓國、日本的國際友人和港澳臺同胞,并作為我縣主要的對外接待和活動場所。

經過近三年的運作與發展,度假村面對市場的競爭和壓力,上下同舟共濟,追求卓越,始終秉承集團不斷超越的企業理念,以爭創一流為目標。從一開始就高起點、高標準、高要求,嚴格管理,科學管理,在摸索中前進,并逐步與國際酒店先進的管理模式接軌,形成一套既符合國際酒店標準慣例,又具有濃厚地方特色的模式,以良好的聲譽和優質的服務贏得了廣泛的贊譽。同時度假村也在激勵競爭的當地酒店市場穩固扎根,作為行業的領頭羊,帶動了整個酒店業的發展。

年,酒店管理層根據當地旅游快速發展和無高星級酒店的現狀,把爭創四星級飯店列入了重要議事日程。雖然評星工作面臨著任務重、工作量大等重重困難,但全體員工還是知難而進,迎難而上,積極參與,爭先創優。與此同時度假村非常關注員工生活,為使員工能夠休息的更加舒心,度假村員工宿舍條件進行改善,并改造員工浴室和更衣室,指定專人負責。讓員工們體會到大家庭的感覺。由于當地用電形勢的緊張,為確??陀谜彰?,度假村配備了自備發電設備。

改造后的度假村,硬件配套和服務功能更加完善,整體布局更加科學。進一步強化了酒店設施檔次,豐富了飯店的服務功能,極大地提高了度假村的綜合接待能力和服務檔次,為提高賓客的滿意程度提供了可靠的保證。

二、堅持以人為本,加強“軟件”建設

在加大力度開展硬件設備設施改造的同時,度假村緊緊抓住申報四星級飯店的機遇,加大飯店服務軟件建設的力度。

飯店從實施貫徹《度假村管理實務》和《員工行為規范》入手,強化飯店的服務基礎和服務意識,尤其是嚴格貫徹落實四星級飯店的服務規程,使酒店的服務和內部管理更趨規范化,通過努力使酒店在質量管理方面打下了扎實的基礎。

度假村組建了酒店質量檢查小組,強化質檢小組力量及功能。依照《度假村管理實務》的服務標準和質量要求,開展設備設施維護保養、清潔衛生和服務質量檢查工作。

“顧客滿意”是酒店永恒的主題。在“創四星”過程中,為進一步完善賓客投訴體系和賓客意見處理體系,由質檢員負責店內賓客意見和投訴的匯總、整理、分析、反饋、跟蹤,從而較好地建立了度假村的賓客投訴處理體系,及時有效地處理賓客意見和投訴。自今年月底開始,飯店質檢小組按照服務規范和星級標準對各部門、各區域進行每周兩次定期和不定期的檢查,針對檢查中發現的各部門對客服務中存在的問題,質檢小組督促各部門整改,并對整改情況進行復查。對整改不力和敷衍了事的部門實行連帶扣罰,以切實督促部門提高完善服務質量和管理水平,提高賓客滿意度。

酒店還根據星級標準,結合飯店現狀,為鞏固已取得的良好局面,不斷提高整體服務水平,實行了值班經理每日檢查制度,讓每位中層干部都行使職權,進一步提高管理水平和能力,使酒店的質量管理通過中層干部層層傳遞。在崗位技能培訓、語言強化培訓、行為規范培訓的基礎上,飯店不斷強化微笑服務,開展了“微笑大使”評比活動、禮儀禮貌月活動、服務技能比武等各項活動,為爭創四星、達到四星級飯店服務標準打下了堅實的基礎。

以人為本,提高全員素質,是我們加強軟件建設的重點。冰凍三尺,非一日之寒。提高員工素質決非一日之功,度假村始終堅持以人為本,采取自己培訓,聘請外來專業人員任教和送外地專業對口培訓相結合,提高員工的整體服務水平,如外請烹飪大師來酒店進行實地培訓,組織廚師參加中式烹調師的專業操作培訓班;組織各崗位骨干員工分三批到大酒店跟班學習,增強員工的星級意識和服務意識;酒店與市旅游局簽訂了四星級培訓合同,邀請專家學者來度假村授課,既講授理論知識,又傳授實踐本領,對員工進行全面綜合的培訓,全面提高員工服務意識與水平。

管理是永恒的主題,只有嚴格的管理,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,這在無形中就對管理人員有著更高的要求,度假村也非常地重視,多次組織管理層外出赴廈門、上海、海南、杭州等地考察學習,組織高層管理人員參加省、市總經理培訓班,為度假村規范化管理打下了堅實的基礎。

通過一系列的培訓學習,提高了管理人員、技術人員的管理水平和業務技能,造就了一支適應環境快、工作上手快、整體素質高的員工隊伍。度假村結合自身特點,制定了一整套切實可行的規章制度,并在運營當中加以改進,形成了符合度假村自身發展的新的企業管理制度,編制了《員工行為規范》,全體員工人手一冊,還制定了各崗位工作標準,這樣員工行為規范有準則,工作考核有標準,做到了用制度約束人、規范人。通過各部門的認真學習,貫徹《員工行為規范》的各項標準,穩定了度假村的服務質量,完善了整個度假村的質量管理體系,提高了質量管理水平。

三、營造文化氛圍,體現地方特色

飯店業的不斷發展,使得飯店之間的競爭從有形的產品競爭、無形的服務競爭,發展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升度假村的市場形象,我們把營造酒店的文化氛圍作為“創四星”的一項重要步驟。我們根據酒店的地理條件和文化背景,以弘揚當地文化和推出近代文化名人作為特色,建設特色鮮明的酒店文化,以營造良好的企業文化氛圍和樹立良好的社會形象。

提高飯店文化品位,優化發展環境,增強競爭能力,這是度假村在“創四星”過程中的一大轉變和收獲。我們根據度假村的現狀,制定了度假村文化氛圍設計方案,將地方特色、文化概念與休閑功能滲透到度假村的旅游、休閑、度假活動之中。

首先是推出文化名人吳昌碩品牌。名人故鄉吳昌碩作為近代中國書畫篆刻的一代宗師,又是海上畫派后期的領袖、西泠印社首任社長,在上海、長三角地區影響極大,在日本和東南亞也有廣泛的影響。吳昌碩先生影響所及的地區都是度假村客源所在地,因此,酒店經營管理者決定在度假村大堂主要位置擺放吳昌碩的篆刻和石鼓文摹本,并配以相應的說明標牌,增強文化內涵。結合創建四星,把“昌碩文化”作為一個突破工作,專門邀請專家對整體進行布置設計,投資萬元對度假村文化環境作了調整,在庭院制作了一批相關的漢白玉雕塑,在大堂總臺、走廊、大廳轉角處精心布置了篆體印章、石鼓文書法、漢白玉印鈕雕刻等,使酒店處處表現出獨特的昌碩文化,尤其是大堂區域制作了一批吳昌碩印章和書畫,強化了酒店的文化特色,受到賓客的廣泛好評。

第四篇:創綠演講

清源小學創綠演講總結

在學校的精心籌劃和安排下,在全校老師的通力配合下,我們今天舉行了創綠演講比賽活動,現就本次活動總結如下:

通過綠色學校的創建,學校面貌煥然一新,學生環保意識增強,環境人文日益顯現。今天的清小真正成為了師生學習的天堂,生活的樂園。

一年多來,我們努力追求校園環境的美化、師生意識的綠化,充分挖掘校園環境的教育功能,把環境教育作為校本課程來開發,達到了環境與教育的融合、環境與人的和諧,讓環境保護成為一種行為,成為一種習慣。成績代表過去,努力創造未來,在今后的工作中,我們還將不斷探索教育方法,使我校綠色教育走上一個新的臺階,我校在環境教育實踐與探索過程中,堅持做到環境教育經?;?、制度化、規范化,初步形成了環境教育體系。具體而言,做到了以下幾個方面。

1、抓學生養成教育,培養行為習慣。根據我校養成教育系列,首先抓學生的行為習慣的養成,制定了一系列的常規措施,堅持校園環境衛生監督崗、校園環境標語征集活動,結合“六五”世界環境日……開展環保系列活動等。我們還利用櫥窗、板報、漫畫、手抄報、紅領巾廣播站、征文等陣地和載體開展環境教育。

2、充分發揮課堂教育作用,加強學科滲透。學校教導部門根據創綠工作規劃,開設“環境保護”類校本課程,要求語文、數學、英語、科學、藝術、社會、綜合實踐等學科,把環境問題與教學內容有機地結合起來,使學生在學習各專業知識的同時,向學生傳輸環保理念,樹立正確的環保價值觀,并且學校每學期安排相關學科進行環境教育的公開課,提高環境教育滲透效果。

3、綠色充滿校園,讓綠色充滿人間。一年多來,學校領導多次在教職工大會、學生大會、升旗儀式、大型活動,心系綠色學校的創建,努力宣傳“綠色學?!钡睦砟?。學校十分注重校園建設,堅持走內涵發展之路,堅持辦人民滿意的教育終年見綠色的優美校園。學校良好的校舍、場地、設施、設備和環境,為建成綠色學校提供了有力的物質基礎,也打下了設施良好的物化環境。

第五篇:創綠教案

綠”主題班會教案目的:

1、了解人類面臨皠環境問題。

2、樹立改善環境的思想意識。

3、從小事入手,從點滴做起改善環境。過程:

1、對目前的環境狀態進行展示。

①工業化進程加快,環境破壞加快。

②森林破壞,水土流失,水災、旱災頻發。

③環境污染,白色污染,光、聲污染,水污染,空氣污染(消失的城市,本溪)。

④從網絡下載適當資料。

2、如何改變面臨的困難 ①關閉工廠、企業? ②停止社會發展和進步。③讓其它人停止污染環境。

④每一個人參與到環境保護工作,從每一件小事做起,從思想意識上“創綠環?!?。

3、具體措施 ①節約用電。②減小能源消耗。

③減小污染(水再利用)。

④節約資源(關水、多次利用、重復利用)。⑤垃圾分裝,垃圾的收集。⑥綠化、環保。

⑦改變生活習慣、再造、美化環境。

環境污染教學目標:

1、知識目標:使學生初步掌握環境、環境問題等基本概念;了解識記環境問題的具體表現、環境污染的五種形式等內容;初步理解并掌握人類活動對環境產生的重大影響,環境問題的嚴重危害的基本問題。

2、能力目標:要求學生學會用歷史的觀點看待環境問題的形成;學會用聯系的觀點認識到環境問題的危害。

3、覺悟目標:提高有關環境問題知識的學習,增強學生的環境意識,在實際中能學以致用,做到知行統一。教學過程:

一 導 課

師:人類自誕生以來,就一直以地球為家。她孕育著一切生命,是人類共同的家園。如今,我們的家園正在經歷著怎樣的傷害呢?同學們先來看一段錄象。點擊多媒體錄象《守望家園》

師:看了以后,給大家印象最深的是什么?反映了什么問題?

我們的生存環境一天天的惡化,已從地域走向全球,危及到我們的生存和發展。今天,我們就帶著這些問題來學習環境問題的形成和環境污染。

二 新課教學

(一)環境問題的形成

師:人類生存的環境是一個龐大而復雜的系統,它包括哪兩部分?

自然環境(點擊自然環境圖片)

社會環境(點擊社會環境圖片)師:你了解了那些方面的環境污染 這些污染是如何形成的? 小組討論 匯報交流

接下來我們就來看看環境污染。同學們。我們身邊有沒有環境污染?舉例子來說明。

師:對,這些都是環境污染。大家先來看兩張圖片。判斷是什么污染?(大氣污染)

點擊材料:英國倫敦的煙霧事件,并進行分析。

師:英國倫敦的煙霧事件主要成分是二氧化硫,損害人的呼吸系統,甚至致人死亡,造成嚴重的后果,并且反復發生,1956,57,62年連續重演悲劇。因此,人們把這種煙霧稱作“殺人的霧”。不僅英國,還有美國,比利時都曾發生過類似的事件。目前,有13 億人生活在大氣質量超標的環境中,每年大約油0萬人提前死亡。那么,制造這種煙霧的主要是那類國家? 師:大氣中這些廢氣太多了,還會產生哪些危害? 生:酸雨 地球升溫 臭氧層破壞

師:同學們再來看看這兩幅圖片,判斷是什么污染?(水體污染)。

師:結合圖片解釋水體污染。水體污染物的來源有哪些/(工業廢水 生活污水 農業退水)

師:農業退水主要指農田里的殘余農藥經雨水等沖刷排入河道的水體。水體污染后會產生哪些危害?

(影響水生生物和農作物的生長,增加疾病傳播,危害人體健康.由于含汞的工業廢水排入河道,在進入海洋,通過食物鏈在魚體內富集,人們長期食用這些魚類,汞就在人體內積累,導致中樞神經破壞,精神時常,骨骼畸形,甚至危及生命。)

師:目前全球排出的廢水致使14%的可用水被污染,部分海洋也受到污染;世界上80%的疾病50%的兒童死亡與飲水污染有關;此外,由于水體污染還造成水資源的短缺問題。同學們,你們有沒有發現身邊存在水資源浪費的現象?

師:為了更好的保護水資源,我們青少年朋友應從節約每一滴水作起。看,這個就是節水標志,今天學了以后,不僅認識它,還可向身邊的人宣傳,我們大家一起來保護水資源。

師:因此,噪聲污染是影響面很廣的一種環境污染。此外,還有什么污染?

學生上臺匯報

隨機 點擊 讓學生了解森林資源的破壞

師:這樣,我們就清楚了環境污染的五種具體類型,這樣,我們來概括一下環境污染的定義,什么是環境污染?針對環境污染,結合我們青少年的實際情況,在日常生活中談談如何減少環境污染?

零 污染 計

環境既被污染,但也可以被治理。一些工業大公司實施零污染計劃就取得不小的成就。(1)杜邦公司利用廢棄的牛奶盒和其他的一次性塑料容器,開發出耐用的聚乙烯材料用于生產不易撕裂的信封,使公司的塑料垃圾量減少25%。(2)寶麗來公司在生產電池的工藝中不再使用汞,這使回收電池成為可能。(3)星星聯合炭化公司用二氧化碳取代噴漆中的一種溶劑,將揮發性有機化合物釋放量減少了70%以上。

三、課堂小結

師:人類的文明進程不會倒退回茹毛飲血的時代,但是人類的“文明”如以自然環境的破壞為代價,那么大自然將真的會剝奪人類生存的權利。我們只有一個地球,只有一個家,讓我們攜手共同建設這個美麗的家園。

為了實現綠色的夢想

讓學生明白綠色學校并非僅僅是綠化學校,而是環境友善學校。通過班會讓學生理解:節約資源必須從我做起,平時的點點滴滴中應注意減少污染,關注環境,關注生命,善待自然。

活動重點:

讓學生真正明確環境保護的重要性,感受人地協調必要性。活動方法:

把主動權交給學生,演講,活動與表演相結合。在自由輕松的氛圍中體驗創辦綠色學校的意義?;顒舆^程:

1、主持人發言,介紹這次班會的主題

2、小品《一張餐巾紙》由某人隨手丟棄的一張餐巾紙引發幾個人不同的表現:有的視而不見,有的只議論了幾句揚長而去,有的把它撿入垃圾桶。

3、由以上例子學生自由發言,說說發生在自己身邊影響環境衛生的事例,討論我們如何保護環境

4、以小組為單位進行環保知識搶答

5、自由演講說明樹立環保意識,提高人口素質迫在眉睫,刻不容遲

6、讓學生在歌聲中受到熏陶。

7、朗誦:

(男):原以為你是那么寬廣,不在乎帶走一片陰涼(女):原以為你是那么堅強,沒想到你的眼淚在流淌

(合):地球,我們唯一的家園,讓我們愛你到地久天長!地球,我們的母親,讓我們盡情沐浴你的陽光。

8、播放環保歌曲。

9、主持人小結,班會結束。

10、班主任評價班會,肯定其能力指出需要改進的地方。

附總結內容:通過此次班會讓我們大致了解什么是綠色學校,大家意識到了平時沒注意到的生活細節,認識到只有共同創設一個良好的環境才能更好的學習和生活。美好的校園境人人有責。環保并不遙遠,我們可以從身邊的小事做起,為母親創建綠色學校而獻出自己的一份力,發一份光!

綠色環保愛我家園主題班會主題:綠色環保愛我家園 時間:2008年9月23日

出席人員:高一(4)班全體學生 地點:高一(4)班教室

教學目標:通過主題班會培養學生環保意識,使他們能自動自覺的充當環保衛士

教學設備:多媒體設備 教學過程:

主持人:勞動委員

大家好!你們知道嗎,我們人類共有的家園――地球,由于空氣污染、白色污染、亂砍亂伐、汽車尾氣等諸多原因遭到了嚴重的破壞,天空已不再像往日那樣湛藍,河流也缺少了昔日的碧綠,環境污染已成為影響我們生活的一大問題,改善我們的環境狀況已迫在眉睫。為此,作為地球的公民,我代表所有熱愛自然、熱愛家園的人、代表所有綠色愛好者,向大家倡議:

1、大力節約資源。不使用或少用一次性飯盒、筷子等消費品,不浪費紙張。

2、大力節約能源。不浪費水電,隨手關燈、隨時關緊水龍頭。

3、使用環保電池,防止汞、鉻污染、慎用洗滌劑,減少水污染。不隨手丟棄廢舊電池,把 廢舊電池放到回收箱。

4、自覺保護生活環境,積極參與家園綠化美化活動,保護綠地花木。

5、做到垃圾分類。清理“白色”污染,把廢塑料袋打個節再扔進垃圾箱。

活動過程:

1、同學通過多媒體介紹收集到的環保圖片

2、講解環保知識

3、班上同學闡述對環保的理解,并且提出自己的建議和意見

班主任:總結

班會效果:通過本次班會,增強了學生的環保意識。通過學生之間的才藝表演增強了他們之間的相互了解,也增強了他們的愛護地球家園愛護校園的情節,達到了教育的目的。

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