第一篇：2014統(tǒng)計部門年度普法工作思路

全面推進依法行政，努力實現(xiàn)依法統(tǒng)計的總體目標，根據(jù)省、市統(tǒng)計法制工作要求，特制定年縣統(tǒng)計普法工作計劃。

一、進一步學(xué)習(xí)宣傳憲法，努力提高法律意識。

以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，緊緊圍繞統(tǒng)計工作大局，大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)，安排和部署統(tǒng)計普法依法治理各項任務(wù)，服務(wù)統(tǒng)計改革和發(fā)展，服務(wù)和諧社會的建設(shè)。

（一）學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針、政策和以憲法為核心的法律法規(guī)，廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，注重培養(yǎng)廣大統(tǒng)計人員權(quán)力與職責(zé)統(tǒng)一、權(quán)利與義務(wù)的現(xiàn)代法治觀念，增強依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性。

（二）積極推動將統(tǒng)計法知識內(nèi)容列入今年縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)課程，進一步鞏固對領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳陣地，進一步加大對縣局廣大干部的普法培訓(xùn)力度。

（三）繼續(xù)堅持和完善機關(guān)干部學(xué)法制度，今年至少舉辦一次法制講座或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)，加強對專業(yè)人員統(tǒng)計法律知識和行政執(zhí)法知識的培訓(xùn)教育。

二、緊密結(jié)合統(tǒng)計工作的重大部署，深入學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計法。

法制宣傳教育的對象是與統(tǒng)計活動有關(guān)的所有人員。重點對象是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的調(diào)查對象及其統(tǒng)計人員，全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查員及縣統(tǒng)計局的干部職工。

1、扎實開展“視統(tǒng)計信譽為生命”等統(tǒng)計法制宣傳教育主題活動，大力推進統(tǒng)計法制宣傳教育進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位，使全社會了解統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法，為推進依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計營造良好的社會氛圍。

2、加強新法宣傳。積極采取措施，以《統(tǒng)計法》和即將出臺的《全國人口普查條例》、《統(tǒng)計違法違者罰款紀行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育為重點，借助各類培訓(xùn)，通過多種形式抓好統(tǒng)計從業(yè)人員及企業(yè)負責(zé)人的學(xué)習(xí)教育，更新、充實統(tǒng)計法律法規(guī)知識；有計劃地推進《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》納入縣黨校教學(xué)內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律意識。

3、及早研究、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法宣傳旬，認真開展豐富多彩的宣傳活動，廣泛宣傳，充分利用各種新聞媒體，提高新法的社會知曉度，擴大社會影響。

三、堅持普法與法治實踐相結(jié)合，全面推進依法行政、依法統(tǒng)計

以統(tǒng)計法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法行政、依法統(tǒng)計為目標，堅持學(xué)法用法相結(jié)合，運用統(tǒng)計執(zhí)法和監(jiān)督檢查等方式，開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理工作，努力提高各級統(tǒng)計機構(gòu)依法行政水。

1、深入學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》以及市政府關(guān)于推進依法行政有關(guān)文件精神。

2、進一步推廣和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，積極建立執(zhí)法質(zhì)量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進統(tǒng)計工作全面進入法制化軌道，保障各項工作有序推進。

第二篇：部門工作思路范文

黨群行政部2014年工作總結(jié)

及2015年工作思路

2014年是昭交集團改革發(fā)展年，根據(jù)公司改革發(fā)展需要，黨群行政部始終嚴格按照集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在部門職工努力下，充分發(fā)揮中心樞紐作用,認真履行部門職責(zé)。2015年是昭交改革發(fā)展的持續(xù)年，面對新的組織構(gòu)架、新的發(fā)展模式，黨群行政部工作也將在新形勢下?lián)碛幸粋€全新的開始。下面就黨群行政部2014年工作總結(jié)和2015年工作思路報告如下：

一、2014年工作總結(jié)

（一）做好辦公室日常事務(wù)工作

黨群行政部承載著集團公司大量的文稿、文檔工作，切實做好文稿的撰寫，文件的上傳下達，認真籌備好各大小會議。2014年我部收發(fā)傳閱文件1200余份，承辦60余件，收發(fā)傳真 300余份，歸類各種文件文檔353余份，認真籌備公司重要會議20余次，做好會前、會中、會后工作，確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

（二）黨建和精神文明建設(shè)取得新的成績

在公司黨委的統(tǒng)一部署下，不斷加強黨建和精神文明建設(shè)，黨群行政部嚴格按照中心組學(xué)習(xí)上創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，公司黨委被市直工委評為先進集體。在精神文明建設(shè)上，2014年昭交集團榮獲全國誠信企業(yè)的殊榮，涌現(xiàn)出云嶺楷模馬殿敏，最美司機馬永富等先進人物及事跡。

（三）工會組織形式開展多樣

2014年集團公司工會工作除了組織組織看望慰問困難、患病職工，發(fā)放福利、組織活動外，做好昭交職工優(yōu)秀人員表彰推薦工作，積極組織職工參與云南省醫(yī)療互助活動，并榮獲“2004年至2014年云南省職工醫(yī)療互助活動先進單位”。為了充分發(fā)揮工會作用，為昭交10名職工子女解決了入學(xué)

問題，同時在2014年“金秋助學(xué)活動”中，為7名困難職工子女申請了11000元補助，集團公司工會對22名職工子女進行補助共計11000元。

（四）團委工作有序進行

2014年，在團委號召下，充分發(fā)揮了年輕的積極性和創(chuàng)造性，成功舉辦“平安回家.愛在昭交”及“成就夢想.昭交愛心伴你行”愛心客票資助公益活動，舉辦 “牽著我的手.快樂度中秋”愛心活動，“做好事做善事做志愿者”主題實踐活動，“展青春風(fēng)采.譜勵志人生”辯論賽活動，“感恩節(jié)”主題座談會，創(chuàng)建了“青年示范崗”，有效提升了青年職工的執(zhí)行力與創(chuàng)造力。

（五）加大宣傳力度，宣傳工作取得實效 2014年主辦《交運時訊》12期，《昭交集團公司手機報》96期，完成集團公司網(wǎng)站改版工作，增加網(wǎng)絡(luò)售票等內(nèi)容，制作公司宣傳片《昭交已在路上》、軍訓(xùn)宣傳片11部、武裝工作專題片1部，編制《員工手冊》，并對魯?shù)椤?.03”地震的相關(guān)工作開展對內(nèi)、對外宣傳，開發(fā)運用微昭交。與電視臺﹑報社﹑網(wǎng)站合作開展外宣工作。

（六）其他工作

一是認真對待信訪接待工作，真正做到為公司解難，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)。二是完善昭交基層人民武裝建設(shè)，完成民兵整組，按照公司黨委命令，組織全員軍訓(xùn)，積極組織自愿者參與魯?shù)椤?.03”地震救災(zāi)工作。三是充分發(fā)揮保衛(wèi)室人員作用，積極參與和處臵各種矛盾糾紛，做到了那里有矛盾，那里就有保衛(wèi)人員。四是積極做好集團公司后勤工作，包括水電費上交、維修、會場布臵等工作。五是加強公司事務(wù)用車管理，全年未發(fā)生公車私用現(xiàn)象。

2014年部門工作雖然取得了一定的成績，但與預(yù)期發(fā)展目標還存在差距。一是學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不強，二是團隊建設(shè)有待提高，三是工作方式有待轉(zhuǎn)變，四是黨建工作與行

政工作沒能更好地發(fā)揮作用。2015年是昭交改革發(fā)展持續(xù)年，黨群行政部在新的組織架構(gòu)落地時必將按照新的發(fā)展要求轉(zhuǎn)變部門工作職責(zé)，適應(yīng)昭交不斷變化的新形勢。

二、2015年工作思路

昭交自2009年以來，改革發(fā)展的步伐始終沒有停止，2010年在董事長的帶領(lǐng)下，在組織機構(gòu)的變革下，黨群行政部由九個部門合并成一個部門，一直延續(xù)至今，始終發(fā)揮著中心樞紐部門的作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的后盾。

然而，去年在中心組學(xué)習(xí)會上，董事長提出在變與不變中探索昭交的超越之路，其中需要變的是我們的體制機制和改革創(chuàng)新問題，不能變的是文化引領(lǐng)。通過與何君咨詢公司合作，確立了新的組織架構(gòu)，2015年黨群行政部將一分為二，分為黨群文化部和行政管理部，使行政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作更加專業(yè)化和具體化，更好地指導(dǎo)昭交行政工作和黨建精神文明建設(shè)取得實效。新的一年，在職能體系變化的基礎(chǔ)上，部門工作將按照新的組織要求，積極穩(wěn)妥、扎實推進公司向前發(fā)展。

（一）各司其責(zé)，加強部門專業(yè)化建設(shè)

新的組織架構(gòu)的實施，給黨群行政部工作提出了嚴峻的考驗，改變了之前黨建和行政工作一起抓時力不從心的局面。分開讓工作上有了明確的分工，顯得更加專業(yè)化，針對性較強。黨群文化部負責(zé)企業(yè)文化宣貫、黨群工作開展，可以全力抓公司黨建和精神文明建設(shè)，增強企業(yè)文化軟實力。而行政部門專門負責(zé)集團行政管理機制和體系的建設(shè)，優(yōu)化公共關(guān)系、IT等各個行政模塊，并指導(dǎo)各事業(yè)部的行政工作。做到統(tǒng)籌全局，為企業(yè)發(fā)展提供良好的后備支持。

（二）把部門工作致力于企業(yè)改革發(fā)展中

要真正做到圍繞企業(yè)改革發(fā)展開展工作，不管是行政部還是文化部都應(yīng)該把大部分工作與企業(yè)管理工作有機結(jié)合起來，真正融入管理流程，從根本上解決政治工作與經(jīng)濟工

作的問題。黨群行政部一分為二，是適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，分開有利于我們工作更加專注。但二者并不是完全分離，而是相互統(tǒng)一的關(guān)系，加強文化和行政工作建設(shè)，開展黨的工作，加強行政組織服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識，把文化建設(shè)與行政管理工作牢牢注入企業(yè)改革發(fā)展中。

（三）創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變思想觀念

黨群行政部獨立后，面對新的組織構(gòu)架，部門人員要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)多途徑、多形式地開展思想政治工作，提高工作效果，更好地服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營工作大局。對新的部門要進行新的分工，防止出現(xiàn)職責(zé)不明的情況。

（四）提倡考核機制，增強部門工作隊伍

2015年在新的組織構(gòu)架、新的績效薪酬、新的考核方式下，要想使部門工作取得新的突破，提高隊伍的積極性和創(chuàng)造性，需要有一套系統(tǒng)有效的考核機制做保證，讓部門人員形成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢。

（五）加強學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)，提升部門綜合能力

2014年雖然部門也加強了學(xué)習(xí)，但堅持的力度不夠，也沒能達到預(yù)計的目標和效果。2015年根據(jù)新的部門、新的要求，可以轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)的方式方法，運用行政管理工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)等方法有針對性地開展企業(yè)部門活動。也可以通過對內(nèi)培訓(xùn)，對外交流的形式來增強隊伍建設(shè)，提升綜合能力素質(zhì)。

第三篇：統(tǒng)計工作思路計劃

本局各科、室、隊、站：

2011年是全面實現(xiàn)“十一五”計劃目標、為“十二五”經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)的重要年份，也是我市加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，向率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵之年。為此，2011年昆山統(tǒng)計工作的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹市委、市政府和上級統(tǒng)計部門關(guān)于加強統(tǒng)計工作的要求，進一步增強服務(wù)意識、責(zé)任意識、追求意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識，堅持以服務(wù)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為基本目標，以圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為基本要求，促進調(diào)查體系進一步健全，統(tǒng)計基礎(chǔ)進一步扎實，服務(wù)水平再上新臺階，和諧統(tǒng)計取得新成效，為昆山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。具體來說，就是要抓好以下六個方面工作：

一、圍繞中心抓重點，著力提高統(tǒng)計服務(wù)發(fā)展的能力

統(tǒng)計工作必須為黨委政府中心工作服務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，才能充分挖掘和發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，實現(xiàn)從有為到有位的轉(zhuǎn)化。為此，要緊緊圍繞我市“保增速、促轉(zhuǎn)型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作主線，圍繞結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、“十條產(chǎn)業(yè)鏈”等中心工作，加大統(tǒng)計方法制度改革力度，建立科學(xué)、系統(tǒng)、完善的統(tǒng)計調(diào)查體系，全面反映昆山發(fā)展情況。

1．圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，建立現(xiàn)代化指標監(jiān)測制度。率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化是我市今后一段時期內(nèi)的主要工作，為此，我局將根據(jù)市委制定的《率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展綱要》，對于現(xiàn)代化指標體系建立起相應(yīng)的監(jiān)測制度，真實反映我市現(xiàn)代化進程。一是成立現(xiàn)代化體系監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，明確現(xiàn)代化指標監(jiān)測的責(zé)任單位、責(zé)任人；二是建立監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，定期召開相關(guān)會議,研究新情況，解決新問題；三是建立部分監(jiān)測指標的統(tǒng)計調(diào)查制度；四是建立定期監(jiān)測報告發(fā)布制度；五是建立定期分析機制，對現(xiàn)代化指標數(shù)據(jù)的薄弱環(huán)節(jié)進行調(diào)研分析，并提出合理化建議。

2.圍繞全市加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級監(jiān)測體系。聯(lián)合有關(guān)部門和研究機構(gòu)，全面構(gòu)建反映我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級進度、成果的統(tǒng)計指標體系，特別要加強對新顯示、新能源、新材料、新醫(yī)藥、新環(huán)保產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作，注意對指標數(shù)據(jù)的搜集、審核和公布，密切關(guān)注、及時反映市委、市政府轉(zhuǎn)型升級相關(guān)政策實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新成效。

3.圍繞形勢發(fā)展新情況新變化，不斷擴大統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)域，充實調(diào)查內(nèi)容。一方面，進一步加強經(jīng)濟統(tǒng)計，不斷完善服務(wù)業(yè)、能源、科技、外經(jīng)、服務(wù)外包、ppi指數(shù)等一系列統(tǒng)計調(diào)查制度，重點研究制定總部經(jīng)濟調(diào)查制度。另一方面，重視做好社會領(lǐng)域的統(tǒng)計工作，建立完善人口、生態(tài)環(huán)境、文化、體育、民生福利等統(tǒng)計調(diào)查制度，努力使統(tǒng)計工作覆蓋全社會各個領(lǐng)域，充分體現(xiàn)我市科學(xué)發(fā)展的成果。

二、圍繞數(shù)據(jù)求質(zhì)量，著力增強統(tǒng)計準確反映的能力

1．強化行為規(guī)范。各專業(yè)規(guī)范數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、上報等各環(huán)節(jié)的操作流程；完善服務(wù)業(yè)及規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查制度；加強規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零貿(mào)易業(yè)以及有資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)；完善數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制，明確職責(zé)，落實責(zé)任，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2．完善基礎(chǔ)臺帳。組織科室之間基礎(chǔ)工作互查互學(xué)，督促各專業(yè)之間臺帳登錄、數(shù)據(jù)質(zhì)量審核記錄等；完善區(qū)鎮(zhèn)臺帳設(shè)置，督促基層做好臺帳、月度臺帳的登錄；按照信息化要求，逐步推廣完善企業(yè)臺帳建設(shè)，確保源頭數(shù)據(jù)準確性。

3．加強質(zhì)量控制。完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和控制辦法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)陽光評估；加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核記錄臺帳建設(shè)，確保數(shù)出有據(jù)；完善區(qū)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)管理制度，確保區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)“數(shù)出一門”。

4．提高信息化建設(shè)水平。一要提高工作效率，對現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行整合、拓展，建立完善的安全保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，做好防火墻安全保障工作，建設(shè)一個安全有效的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，支持網(wǎng)上直報和宏觀數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)的高效運行。二要完善企業(yè)基本信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)及時便捷、可持續(xù)的企業(yè)基本信息網(wǎng)上報送，建立為統(tǒng)計調(diào)查提供完整樣本框的企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

5．強化部門統(tǒng)計管理。要努力形成政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計職責(zé)明晰、溝通順暢、資源共享、齊抓共管的良好局面。一要嚴格執(zhí)行《部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度》，明確部門上報內(nèi)容、上報時間；二要加強部門網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保及時收集部門相關(guān)資料。

6.開展質(zhì)量管理體系認證。深化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，2011年統(tǒng)計工作全面導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系，對各項制度進行有效整合，對管理流程進行再造，建立起管理科學(xué)、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的質(zhì)量管理機制，通過流程化的管理，實現(xiàn)統(tǒng)計管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進一步提高行政效能和服務(wù)水平。

三、圍繞服務(wù)促提升，著力拓展統(tǒng)計咨詢決策的能力

1．抓調(diào)研。一要制度化調(diào)研。落實局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系區(qū)鎮(zhèn)制度，深入基層了解區(qū)鎮(zhèn)發(fā)展情況，掌握企業(yè)經(jīng)營狀況，為開展分析提供依據(jù)；二要深入化調(diào)研。通過調(diào)研，深入挖掘統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)涵，深刻剖析統(tǒng)計數(shù)據(jù)背后的真實情況，做到透過數(shù)據(jù)看情況，通過情況講數(shù)據(jù)；三要重點化調(diào)研。根據(jù)黨委政府的工作重點，開展調(diào)查研究，反映真實情況。

2．抓專題。一要找準專題。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟走勢和政策調(diào)整、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、重點投資和重大項目、投資經(jīng)營環(huán)境、社情輿情等六個重大變化，篩選8—10項專題，積極開展課題研究，為市委市政府決策提供參考；二要落實專題。每個專題成立課題組，發(fā)揮集體智慧，深層次挖掘分析，提供決策依據(jù)。三要拓展專題。結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)系制度，根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)需求，確定1—2個課題，由市局與區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)合開展調(diào)研分析，為區(qū)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。

3．抓時效。一要繼續(xù)完善統(tǒng)計信息快報制度和按旬簡報制度，隨時向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的最新情況。二要建立專業(yè)分析應(yīng)急小組，注重資料搜集，對于經(jīng)濟社會發(fā)展的突發(fā)情況和領(lǐng)導(dǎo)急需掌握的有關(guān)情況開展快速分析，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供。

4．抓分析。密切關(guān)注月度、季度和經(jīng)濟運行態(tài)勢，開展全市經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，多角度、全方位反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況。一要把握宏觀，了解國家宏觀政策與經(jīng)濟運行的關(guān)系；二要了解微觀，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展，密切關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，密切關(guān)注重大項目建設(shè)情況，密切關(guān)注投資環(huán)境變化情況，密切關(guān)注社情輿論；三要研究特征，從復(fù)雜的情況中找出經(jīng)濟運行規(guī)律；四要層層解剖，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)進行分析，解析經(jīng)濟增長要素；五要拓寬思路，縱向橫向比較，注重數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度分析；六要充分利用部門資料。

2011年重點做好普查各階段工作：一是認真貫徹落實第六次全國人口普查工作的調(diào)查方案；二是抓好普查機構(gòu)、場所、人員、經(jīng)費和物資的落實工作；三是制定普查工作計劃，安排普查工作進度；四是抓好人口普查前的市鎮(zhèn)兩級試點工作；五是抓好全社會廣泛深入的宣傳動員工作；六是抓好普查指導(dǎo)員、普查員和師資隊伍選調(diào)和培訓(xùn)工作；七是進行普查區(qū)劃分、繪制普查區(qū)及普查小區(qū)圖、編寫地址碼等基礎(chǔ)的準備工作；八是抓好摸底調(diào)查和現(xiàn)場入戶登記工作；九是抓好普查的復(fù)查和事后質(zhì)量抽查工作；十是對調(diào)查數(shù)據(jù)進行快速匯總和普查表編碼。

3．認真實施第二次全國r&d資源清查工作。清查的標準時點為2011年12月31日，時期資料為2011。此次r&d資源清查的目的是全面調(diào)查了解我國r&d活動的總體規(guī)模和分布情況；研發(fā)隊伍的規(guī)模和素質(zhì)狀況；研發(fā)資源的投入、成果及產(chǎn)出效益情況；政府對r&d活動扶持政策的落實情況等。通過清查，進一步規(guī)范科技統(tǒng)計工作，完善科技統(tǒng)計指標體系，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，為制定“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及科技發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)測和評估我國自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)新型國家建設(shè)進程提供依據(jù)。

一要全面把握好r&d資源清查的調(diào)查實施方案；二要落實工作計劃，有序開展各項工作；三要有針對性地開展相關(guān)的宣傳工作；四要明確部門分工，加強協(xié)作配合；五要抓好調(diào)查單位清查表的填報，做好清查數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總、評估以及上報工作；六要堅持依法清查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4．積極開展城鄉(xiāng)劃分清查、基本單位名錄庫建設(shè)和各類社情民意調(diào)查。開展城鄉(xiāng)劃分清查和基本單位名錄庫建設(shè)對于科學(xué)劃分城鄉(xiāng)經(jīng)濟，準確評價我市城鎮(zhèn)化水平，合理規(guī)劃城鄉(xiāng)布局，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)意義重大。要加強與相關(guān)部門的溝通合作，嚴格按照國家統(tǒng)計局《城鄉(xiāng)劃分實施辦法》和基本單位名錄庫建設(shè)要求，牢固樹立質(zhì)量第一的意識，扎實開展好清查、建庫工作，全面反映我市城鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟狀況。同時，要圍繞市委、市政府中心工作，圍繞社會公眾關(guān)注的熱點問題，建立社情民意系列調(diào)查制度，密切聯(lián)系群眾，深入開展調(diào)查研究，客觀反映昆山率先發(fā)展進程中的社會生活基本情況和公民意愿，為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門掌握社會輿情、制定科學(xué)決策提供依據(jù)。

六、圍繞隊伍強素質(zhì)，著力優(yōu)化和諧統(tǒng)計水平

1．內(nèi)增素質(zhì)。一要加大對全社會統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度，使其掌握統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識和基本技能，提高“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗率；二要有計劃地對市鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計人員開展系統(tǒng)培訓(xùn)，從政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識等方面加強教育，不斷提高全系統(tǒng)統(tǒng)計人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能；三要繼續(xù)引進符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型統(tǒng)計人才，提高統(tǒng)計工作整體水平；四要積極開展富有統(tǒng)計文化特色的文體活動，調(diào)節(jié)工作氣氛，激發(fā)機關(guān)活力，培養(yǎng)集體主義精神，營造良好的工作氛圍；五要加強黨建和工青婦工作，促進統(tǒng)計文化和諧發(fā)展。

2．外樹品牌。繼續(xù)深化星級服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，切合時代發(fā)展的要求，不斷豐富和拓展“數(shù)海求真，優(yōu)質(zhì)高效”服務(wù)品牌的內(nèi)涵和外延；將服務(wù)品牌向有需求和有條件的區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計站（科）延伸，擴大品牌影響力，使統(tǒng)計品牌逐步成為全市統(tǒng)計人員的行為準則。

3．提高效率。一要落實機關(guān)效率效能百分考核辦法，將責(zé)、權(quán)、利有機結(jié)合，特別要突出對重點工作和工作中薄弱環(huán)節(jié)的考核力度，真正以考核促效率。二要完善工作督查機制，加大督查力度，提高督查頻率，公開督查結(jié)果，促進各科室進一步按序時進度落實工作。

4．強化制度。一要繼續(xù)完善本局各項規(guī)章制度，并且分門別類將各項規(guī)章制度編印成冊，每位工作人員人手一冊；二要著力提高制度執(zhí)行力，真正形成制度管人、制度管事的良好局面；三要推動區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度的貫徹落實。

5．加強問責(zé)。一要落實首問負責(zé)制；二要加強對中層干部的監(jiān)督檢查力度，督促他們發(fā)揮中流砥柱的作用，真正做到敢于突破、敢于爭取、敢于負責(zé)；三要建立科室爭先創(chuàng)優(yōu)考核機制，鼓勵先進，鞭策落后。

6．推進廉政建設(shè)。一要認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部履行基層黨建工作責(zé)任制工作；二要認真落實局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作；三要積極推進廉政風(fēng)險防控標準化工程。

第四篇：2013年統(tǒng)計工作思路

2013年統(tǒng)計工作思路

一、繼續(xù)做好“數(shù)字網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

二、舉辦統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和信息化操作培訓(xùn)班。根據(jù)我區(qū)實際情況，分期分批對工作人員開展一次統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息化操作培訓(xùn)，進一步掌握統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的和平臺的操作技能。

三、開展信息大核對，進一步摸清全區(qū)人口底數(shù)。

四、明年在全區(qū)開展平臺操作技術(shù)崗位練兵活動，推動各街道（鎮(zhèn)）工作人員應(yīng)用水平的提高。

第五篇：統(tǒng)計工作思路計劃

2013年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務(wù)意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：

（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法，并落實責(zé)任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責(zé)任到人。針對任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅持“一崗多責(zé)，一人多職”的工作模式，特別是從2013年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務(wù)、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務(wù)都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村級統(tǒng)計員考核制度等。

（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

保存好全國人口普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳，努力做好上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

（三）加強統(tǒng)計培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此2013年我們將在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，對8個行政村8名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。2013年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分。2013年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。