第一篇：小廟鎮爭創肥西綠化模范鄉鎮實施方案

小廟爭創肥西綠化模范鄉鎮實施方案

為切實抓好創建肥西縣綠化模范鄉鎮活動，改善我鎮生態環境，增加農民收入，樹立靚鎮、生態美鎮”的良好形象，促進可持續發展，結合我鎮實際情況，特制定本方案。

一。指導思想：深入貫徹落實科學發展觀，堅持林業發展義務化、產業化、項目化、市場化、生態化的要求，以林業生態建設為主體；積極推進林業重點工程建設，大力培育、保護與合理利用森林資源，進一步提升城鄉綠化水平，全面完成我鎮創建模范鎮，促進全鎮經濟社會又好又快發展。

二、總體目標：到2012年底，在全鎮形成以近3萬畝成片林和苗木花卉為基礎，主要交通干道為主干、村村通道路、渠道、村莊相互交融以及工業區綠化廠區綠化。喬木、灌木、藤本、花草搭配合理；點、線、面立體化協調發展的森林生態系統，實現集鎮園林化、道路林蔭化、鄉村林果化的城鄉綠化一體化格局；達到肥西縣綠化模范城鎮的標準。具體目標：到2012年底，森林覆蓋率達到26%，建成區綠化覆蓋率和綠地率達到35％以上，人均公共綠地達到5.2平方米以上。積極開展集鎮建筑物立體綠化。所有宜林道路綠化率達到并根據實際情況適當增加林帶寬度。道路、農田、水系實現高標準綠化。鄉村道路綠化和周邊自然、人文景觀結合與協調；形成綠色通道網絡。全民義務植樹盡責率達到91％以上。

三、工作重點：

（一）片林建設

1、機場高速7.2KM兩側各250米范圍高標準綠化。7000畝。堅持產業化、項目化、莊園化、生態化原則，進行統一規劃、設計，統一施工。機場高速通道綠化由所在村民委員會簽訂土地流轉協議，土地流轉費用前5年作為鎮政府對造林單位建設工程支持予以代付，從第6年（2017年元月1日始）流轉費用由乙方支付，流轉價格以實際流轉面積按每年每畝600市斤中秈稻國家保護價折算現金為基數計算，每滿5年后調增15%。造林單位在享受前5年土地流轉費補貼后，前5年不再享受各級政府對該項目的其它統一補貼政策，但造林單位爭取的項目資金全部由乙方所得

鎮政府對造林單位的建設工程給予大力支持，對于造林單位新建的機耕道路、水利工程按實際建設長廊長度（單側）每公里給予2萬元補貼，并加強建設環境協調，開挖外圍界溝等。

造林單位在簽訂建設協議之前必須按實際需要的面積以每畝300元標準向鎮政府繳納建設保證金，待上級驗收合格后及時予以退還。如因造林單位不能按時按標準建設，給政府工程造成重大影響，鎮政府將適量扣取部分保證金。

2、江淮分水嶺脊線造林建設

在飯棚村、姚家村、小蜀山村、街北村、小柏村、鄭崗村、河南村以及在將軍嶺栽植4000畝。

（二）道路渠道綠化。25.1公里。機場高速7.2公里，村村通圩塘路4.2公里，董大路2公里、圩沖路1公里、楊郢路1公里、黃泥崗電站1公里、小蜀山支渠1.2公里北分錄電站渠道5.5公里、河南內渠1公里、石塘分渠1公里進行造林綠化，鎮政府給予一定補助。國道和縣鄉道兩旁樹木缺失的按要求距離補植，村道根據具體情況栽植樹木，實現城鄉道路綠化一體化。

（三）塘壩和水庫綠化。由產權單位、個人負責按《導則》實施。苗木由鎮統一購買。秋季驗收合格后一次性給予3000元補助，要求當家塘計36口全部綠化。

（四）村莊綠化24個。以五十墩社區樹塘新村、小廟村墩塘新村為主結合新農村建設，加快各行政村林業生態建設步伐，加大“四旁”綠化力度，在農村房前屋后、鄉鎮街道空閑地栽植樹木。花卉，全面提高農村綠化水平，綠化覆蓋率達到28％以上。

（五）鎮村所在地綠化。以文化站、計生辦、各行政村居所在地、上小路、小廟小學路為重點，搞好街道和道路綠化。

（六）單位內部綠化。采取屬地籌資、建設和管理，各單位要根據本單位的實際在做好規劃的基礎上落實綠化。打造小廟中心敬老院綠化效果和工業區內園林綠化。

（七）、技術方案：

1、片林所有苗木規格達到5公分以上。株行距為 2米×3米---3米×4米。造林起始面積50畝以上。

2、國道要求寬度20米以上。村村通道路每側1-2行。

3、渠道至少1行。

4、村莊綠化覆蓋率達到35%以上并有不少于20畝的片林。當家塘綠化造林三行以上不得影響儲水安全。

由村委托鎮政府統一招商發包造林經營；由承包自行按《導則》和要求施工完成，鎮村負責施工和經營環境及監督承包是否按承包協議造林綠化。2012年3月底之前完成。

四、實施步驟和時間要求：

從2011年12月開始分4個階段實施。

1、第一階段：（2011年12月）宣傳發動和制訂實施方案階段。制訂創建實施方案和主要任務分解計劃。成立組織領導構，建立有效的工作機制。召開動員大會，使全鎮上下明確創模的重要意義、目標任務和工作要求；增強社會各界的參與意識和創模積極性，確保實現創模目標。

2、第二階段：（2012年1月-3月）項目實施階段。各村（居）委會、鎮直有關單位按照實施方案，針對創模工作難點和重點；理清工作思路，創新工作方法，采取切實有效措施，高標準地完成各項造林綠化建設任務。2012年1月底完成整地打宕任務，塘口、渠道、道路村莊綠化在12月25日前完成設計。所有任務在3月15日栽植結束。

3、第三階段：（2012年6月-8月）自查驗收和初驗階段。由鎮創模辦對照驗收標準和驗收辦法；認真組織檢查驗收，形成自查報告上報區創模辦。邀請上級有關部門對我鎮創模工作進行初驗。

4、第四階段：（2012年9月-2012年12月）整改提高和完善階段。針對初驗中的不足和差距，逐項進行整改、提高和完善。

五、主要措施：

①加強領導，精心組織。成立鎮創建肥西縣綠化模范鄉鎮領導小組，領導小組下設辦公室，負責全鎮創模工作的領導、組織，協調。督促檢查和日常工作。并從相關單位抽調人員集中辦公。各村（居）委會、有關單位也要成立相應的機構，形成上下聯動，協調高效的組織領導體系。

②明確任務，落實責任。鎮創模工作領導小組將任務分解到各村（居）委會及有關單位，實行嚴格的目標考核管理。各村（居）委會和有關單位認真履行職責，精心組織，實行一把手負責制，明確各項目標任務，落實到位。鎮黨委、政府將對各項建設任務進度和質量隨時進行檢查，對工作遲緩、敷衍應付的予以嚴肅通報批評，并限期整改。創建工作成果將作為重要指標納入年終考核，并作為綠化表彰獎勵的重要依據。

③創新機制，全民參與。按照政府規劃、市場運作、業主經營、社會參與的運行機制，繼續加大林權制度改革力度，進一步完善造林機制；結合農業產業結構調整，建設花卉苗木基地，廣泛吸收各類投資主體參與人創建工作，形成多渠道、多層次、多元化的投資融資體制，為創建工作提供資金保障。同時，鎮加大綠化投入力度，安排落實好各項綠化經費。鎮財政安排足夠的創模經費，主要用于對項目實施的以獎代補，引導社會資金積極參與到創模

綠化項目建設中來。

④加大宣傳，營造氛圍。鎮宣傳部門要制定創模宣傳方案，充分利用鎮村、信息公示欄、信息平臺、宣傳欄、政府簡報等渠道和形式，廣泛宣傳創模的意義、目標任務、工作重點、主要措施等有關內容，提高全社會的思想認識和參與創模工作的熱情。各村（居）委會和有關單位要通過在轄區及公共場所張貼創模宣傳標語，懸掛宣傳條幅，制作宣傳欄等多種形式，加大創模工作宣傳力度，營造全民參與，合力共建的濃厚氛圍。

⑤依法治林，鞏固成果。各村（居）委會和有關單位要切實加強林木的管理，制定切實可行的管護措施和愛林護林的村規民約，加強對森林．資源的保護。嚴厲打擊各類破壞森林資源的犯罪行為，加強森林防火和森林有害生物防治工作，確保創模成果。

創建肥西縣綠化模范鄉鎮是鎮黨委、鎮政府今年全力推進的一項實事工程，也是建設生態豐樂的重要舉措，各村、居委、企事業單位要高度重視，按照創建工作的目標。任務和時間節點，扎實推進，確保創建工作圓滿完成。

二O—一年十二月十日

第二篇：肥西小廟中學鍋爐自查報告（模版）

肥西小廟中學鍋爐自查報告

2011年12月6日下午3：00，由總務處馬樹寶、陶先敏、周高、高明輝、王明武（照相）領導對小廟中學蒸汽鍋爐進行自查，自查情況如下：

一、小廟中學蒸汽鍋爐運行正常。

二、壓力表已換成質檢合格的壓力表。

三、已經對鍋爐進行除垢，設備附件完好。

四、排污管及上下閘閥已換成新的，水位顯示清楚。

五、鍋爐工操作證在效期內。

六、鍋爐上固定鏍絲很牢固。

七、鍋爐工每天對鍋爐運行情況進行認真登記。

八、消防制度上墻。

九、鍋爐房有少量堆放易燃雜物，已通知鍋爐工在一天內必須清除，否則停發工資，三天內不清除，學校將予以辭退。

十、鍋爐房光線不強，須更換大瓦燈炮，東北角輸送蒸汽表在天陰時很難看清，須配一只手電筒，學校明天給予解決。

檢查人簽字：

負責人簽字：

肥西小廟中學

2011.12.6

第三篇：鄉鎮村莊綠化實施方案

鄉鎮村莊綠化實施方案

為全面貫徹縣委、縣人民政府“四創兩爭”工作精神，按照創建“國家生態縣、市級生態村、國家森林城市”的總體要求，進一步推進農村綠化植樹步伐，確保XX年全面完成村莊綠化目標任務，實現創建國家森林城市目標，根據石綠建指辦發〔XX〕2號文件精神，結合實際，特制定XX鄉村莊綠化實施方案。

一、指導思想和基本原則

指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持生態林業構筑綠色屏障、特色林業壯大綠色產業、人文林業弘揚綠色文化的原則，以生態建設為核心，結合創建“國家生態縣、市級生態村、國家森林城市”建設要求，加快推進城鄉綠化一體化，大力培育、保護和利用森林資源，全面提升我鄉整體綠化水平，實現經濟、社會、生態協調發展。

基本原則

1.堅持“統籌規劃、因地制宜、生態優先、兼顧景觀、突出重點、彰顯特色”的原則。

2.堅持“社會、生態、經濟、安全”四大效益并重的原則。

3.堅持“喬木、灌木、藤本、地被及花草合理搭配，相互結合，平面綠化與垂直綠化相結合”的原則。

4.堅持“因地制宜，適地適樹，鄉土樹種與外來樹種合理搭配，體現植物多樣性”的原則。

5.堅持量力而行，推行節約型綠化的原則。多選擇抗性強、移植成活率高、管理容易的樹種；多栽抗病蟲害強的苗木，不栽植互為病蟲寄主的苗木。

6.堅持科學栽植，合理搭配，“綠化、彩化、香化”相結合的原則。

二、目標任務及建設指標標準

各村委會要按照先易后難、循序漸進、全面完成的建設要求，根據村莊規劃和各村村莊綠化現狀，對照綠化指標標準，以XX年完成80%、XX年完成20%制定各村委會村莊綠化實施方案，明確計劃，認真落實到各村小組。在制定具體綠化方案時，根據各村自然環境和經濟水平對村莊劃分不同類型，重點抓好村莊內部、出入口和面山的綠化建設，并進一步加大公路沿線、交通節點的村莊綠化，以此帶動所有村莊迅速全面行動。

村莊綠化所用喬木必須使用高度1米以上的容器苗木，灌木必須使用高度30厘米，冠幅20厘米以上的苗木，并執行以下指標標準。

綠化樹種由鄉政府統一安排。各村委會認真落實綠化地點和面積及時報鄉農林水綜合服務中心。

三、主要目標責任內容

結合創建國家森林城市目標責任，XX年至XX年在創建國家森林城市中要完成以下三項工作：

XX各村委會完成80%的村莊房前屋后綠化任務，XX年底完成綠化任務的20%，綠化率30%以上。

責任部門：鄉村鎮規劃建設服務中心，各村委會

責

任

人：龍志彬

具體負責人：瓦有林，各聯系點領導，各村委會四職干部

完成時限：XX年9月30日

XX年底實現行政轄區范圍內河道、溝渠綠化率100%。

責任部門：鄉農林水綜合服務中心，各村委會

責

任

人：趙志萍

具體負責人：王樹華，各聯系點領導，各村委會四職干部

完成時限：XX年9月30日

XX年底實現行政轄區范圍內村莊道路綠化率100%。

面山宜林荒山綠化率100%，綜合林木綠化覆蓋率達50%以上，綠化覆蓋率達52%以上。

責任部門：鄉農林水綜合服務中心，各村委會

責

任

人：趙志萍

具體負責人：王樹華，各聯系點領導，各村委會四職干部

完成時限：XX年9月30日

四、保障措施

統一思想，強化組織保證。全面實施村莊綠化是一項系統工程，工作量大，時間緊迫。為確保完成村莊綠化建設工作，鄉人民政府成立村莊綠化工作領導小組。

組

長：

副組長：

成員：

村莊綠化領導小組負責組織、協調村莊綠化工作的各項事宜，具體負責綠化工作各項任務的落實、督促、檢查、考核。形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。領導小組下設辦公室在鄉農林水綜合服務中心，由王樹華同志兼任辦公室主任，瓦有林同志兼任辦公室副主任，工作人員從成員單位抽調，辦公室負責日常工作的開展，收集整理各責任單位各階段相關材料及上報工作。

明確任務，強化督查。為確保村莊綠化目標任務的完成，按照“國家生態縣、市級生態村、國家森林城市”各項指標要求，實行嚴格的目標考核管理。目標任務納入鄉對村、鄉對鄉屬各部門年終考核內容，各成員單位要認真履行職責，精心組織實施，村莊綠化領導小組辦公室要加大督查力度，成立督查隊伍，采取不同形式對各村委會、各成員單位工作進行督查。建立督查通報制度，對成績突出的單位進行表揚，對行動遲緩、工作不力的單位給予批評。各村委實地綠化效果作為考核驗收的重要依據。

創新投入機制，注重示范帶動。不斷增加財政投入，同時，動員各村委會、各單位參與村莊綠化活動，鼓勵社會各界捐資或義務承擔綠化建設。各村委會要重點抓好2—3個特色示范點建設，在示范引導、典型引路的基礎上，促進全鄉村莊綠化高標準高質量完成。

加大宣傳力度，營造氛圍。發揮輿論宣傳的主渠道作用，加強創建“國家生態縣、市級生態村、國家森林城市”的宣傳工作。通過設立創建專題、專欄等形式，大力開展村莊綠化的宣傳活動，廣泛宣傳村莊綠化的重大意義，使創建活動家喻戶曉，深入人心，真正形成創建“國家生態縣、市級生態村、國家森林城市”的濃厚氛圍。

第四篇：爭創“全國綠化模范單位”倡議書--2013版

倡議書

親愛的老師們、同學們：

在這綠草如茵、鳥語花香的美好日子里，我校爭創“全國綠化模范單位”的活動正在全面有序展開。當您徜徉于泰山廣場，漫步于硯湖棧道，置身于林蔭花海中，無不感受到綠色帶給校園的生機和活力。目前，我校新校區經過十余年的建設，已成為四季有花、四季有綠、春華秋實、生態文明的森林式大學校園，2010、2011年，我校先后榮獲“山東省綠化模范單位”和“山東省高校校園綠化管理工作示范單位”稱號。我們有理由、有基礎、有信心也有能力創建更加文明、優雅、美麗、和諧的綠色校園。

“綠色”不單是自然環境的優美、生態的平衡，還包括人文環境的和諧，要求人們有良好的環境意識和文明的行為素養。“全國綠化模范城市（單位）”是我國現階段綜合評價城市（單位）綠化水平的最高榮譽，是城市（單位）形象和發展水平的集中體現，更是反映城市（單位）整體文明水平的綜合獎項。“科大是我家，創建靠大家”。每一位生活在山科大的師生都應積極參與創建活動，為創建活動作出自己的貢獻。為以創促建，深化綠色校園建設，更好地展示學校形象，擴大學校影響力，特向全體師生發出如下倡議。

一、樹立“創建活動，我在其中”的主人翁意識。我們都是學校的主人。創建綠色校園，打造和諧校園，是每一名科大人義不容辭的責任和義務。全校師生在“創先”過程中既是參與者，又是受益者，都要牢固樹立主人翁意識，既作代言人，又當得分手。

二、嚴守“五個不要”，愛護校園環境。不亂丟廢電池、亂扔垃圾；不要污染水源、破壞景觀；不要在樹木上晾曬衣被、貼掛標語；不要攀枝折花、踐踏綠地；不要在樹林、綠地間隙耕地種菜。要積極動員身邊師生，共同營造綠色生態的人文環境，為“創建”齊奮斗，為“創建”共出力，為“創建”添光彩。

三、積極行動，參與植樹造林。綠色是生命的顏色，綠化祖國、美化家園是我們每個人的責任。要積極行動起來，熱情參與到學校植樹造林、美化校園活動中，通過勞動課、志愿者服務等形式為校園增添綠色。

四、增強綠色環保意識，倡導文明生活。要進一步提高校園綠色文明意識，增強綠色環保觀念，積極倡導文明生活方式，堅決摒棄陋習，堅決同破壞環境的行為作斗爭，為建設幸福、和諧、美麗的綠色校園而共同奮斗。

老師們、同學們，綠色，是生命之色；森林，是生命之根。讓我們攜

手植綠、愛綠、護綠、興綠，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，積極爭創“全國綠化先進單位”！相信有了你的參與，綠色科大必將實現“山更青、地更綠、天更藍、水更碧、家更美”的美好景象。

山東科技大學綠化委員會

二○一二年五月

第五篇：關于爭創黨員先鋒模范崗實施方案[范文模版]

保持共產黨員先進性，貴在“先進”，難在“保持”。為充分發揮全校師生黨員的先鋒模范作用，樹立良好的黨員形象，根據教育局黨辦要求，我校黨支部研究決定在全校黨員隊伍中，建立黨員模范崗，開展爭創黨員先鋒模范崗活動。通過建立黨員模范崗，激勵黨員人人爭先創優，個個奮發向上，實現共產黨員先進性和先鋒作用。制定以下實施方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，以提高黨員素質，加強基層組織建設，服務全體教職員工為重點，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。

二、目標任務

通過在全體黨員中廣泛開展爭創“黨員先鋒模范崗”活動，充分發揮爭創活動的載體功能，進一步提高黨員的思想政治素質和業務素質，增強黨員的宗旨意識、服務意識和責任意識，促進學校各項工作的順利開展，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，用“黨員先鋒模范崗”的創建來提升學校的教育教學質量，建立保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。

三、設崗定責

1.根據學校黨員組成實際，設立三種崗位：“管理育人黨員模范崗”指管理崗位上的黨員；“教書育人黨員模范崗”指教學一線上的黨員；“服務育人黨員模范崗”指后勤服務崗位上的黨員。三類黨員崗位目標責任分別制定。三類黨崗目標責任，都從五類a級目標上去分別細化：即a1帶頭學習講政治；a2帶頭干事謀發展；a3帶頭自律樹形象；a4帶頭服務比貢獻；a5帶頭創新建佳績。在b級目標中細化為具體的行為表現和指標要求。形成體現“先進性”的具體內容和易于考核操作的三類黨崗《考核評價細則》。

2.黨員模范崗的表現形式

第一，黨員掛牌明示身份。統一定制“共產黨員”身份標識牌，讓每一名共產黨員佩戴于胸前，使黨員教職工身份彰顯于社會。

第二，設置共產黨員崗位標志。在黨員教職工工作的場所、地點（如辦公室工作臺面、學校門衛處、學生公寓管理處、食堂服務窗口、各類功能室、體育運動場地等等）放置特制的黨員崗位標志牌或展示標志性旗幟。

通過掛牌明示黨員身份和設置共產黨員崗位標志，一方面可以使黨員本人產生榮譽感，責任感和使命感，讓黨員們時刻不忘自已是一名共產黨員，使他們的身份意識常在，時刻警示自已該怎樣做。另一方面，將黨員公開置于社會群眾的監督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員自律進取。

四、設定標準：

（一）基本標準

1.共產主義信念堅定，堅持四項基本原則，模范執行黨的路線、方針和決議；

2.認真學習和踐行“三個代表”重要思想，用先進科學理論武裝頭腦，思想過硬，有堅定的理想信念。

3.經常進行科學文化知識和專業知識的學習，不斷提高自身文化修養以及業務水平。

4.能夠堅持個人利益服從集體利益，聽從領導分配，務實肯干，從不計較個人得失，講付出、講奉獻，真正做到“自己就是一塊磚，哪里需要就往哪里搬”。

5.在實際工作、學習和生活的各個方面，都能夠時刻體現出黨員的先鋒模范作用，并能潛移默化地影響和帶動周圍同志不斷進步，真正做到一個黨員一面旗。

6.在學校教學、管理等工作中，以身作則、真抓實干、開拓創新，出色完成本職工作，成績突出。

7.黨性觀念強，堅持原則，公正廉潔，敢于開展批評和自我批評，勇于同違反黨紀的現象做斗爭。

8.群眾評價好，樹立良好的崗位形象，密切聯系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。

（二）具體崗位標準。由于黨員崗位不同，評判標準也應有所針對性。

“教書育人黨員模范崗”側重在教學一線黨員中開展。主要是自覺履行崗位職責，有強烈的事業心、責任感，不計較個人名利得失，甘于奉獻，為黨和人民的教育事業鞠躬盡瘁。

“服務育人黨員模范崗”側重在工勤等服務人員中開展。立足本職崗位，熱情服務，強化服務意識，提高工作效率，樹立文明窗口形象，樹立全心全意為人民服務意識，把群眾的利益放在第一位，心系一線，熱心服務于學校、服務于教學、服務于學生、服務于同事，甘當教職員工服務的公仆。

“管理育人黨員模范崗”側重在行政黨員中開展。立足本崗、科學管理、愛心指導，深入一線聽課、調研，引導廣大教師積極探索新課程改革與實施，深入開展教科研活動，提高教育教學質量，有較強的競爭意識和自強精神，有不畏艱難、百折不撓的拼搏精神。

五、組織實施

1.支部召開專門會議組織黨員認真學習爭創活動實施方案和“黨員模范崗”的標準，明確爭創活動的目的和意義，鼓勵全體黨員積極投入到爭創活動中來，在全校范圍內樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。要讓每一個黨員明確條件，鼓勵黨員對照條件積極爭創，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。

2.成立領導小組，組長：宮濟元，組員：楊寶柱、李國煥。黨員模范崗考評工作一年組織一次，實施時間與教師職務考核原則上同步進行。由領導小組具體組織實施，并重點組織好群眾滿意度的評價工作。按照領導小組安排考評工作并下發考評表——支部召開組織生活會——黨員宣讀崗位述職報告——黨員自評打分——“黨員小組”復評打分——“黨員小組”匯總材料報領導小組審核批復等次——向黨員反饋考評結果——支部與不合格等次的黨員進行誡勉談話——考評材料整理歸入黨員個人檔案（含：崗位人考核表、黨員履崗情況書面述職材料、考評分數及等次登記表、優秀等次黨員的典型材料、領導小組關于等次的批復件、群眾座談記錄等相關重要資料）建好黨崗考評綜合檔案。

3.學校設置“黨員模范崗公開欄”。把黨員的照片、姓名、工作單位、職務、主管工作或具體業務以及工作職責、崗位要求等內容，集中在學校政務公開欄上向群眾公開。

六、考核要求

（一）統一思想，提高認識。全體黨員要深刻認識到此次活動的重要性，明確開展“黨員先鋒模范崗活動”意義，為活動的順利開展奠定良好的思想基礎。

（二）加強領導，精心組織，周密安排，確保“黨員先鋒模范崗”活動取得實實在在的成效。

（三）考核基本原則

（1）凡黨員崗位考核未評為優秀等次者，其職務考核不能評為“優秀”等次。

（2）考評期內受到黨紀政紀處分的黨員，崗位考核為“不合格”。

（3）黨員崗位考核未被評為“優秀”等次的黨員教職工不能參加教職工評優活動。

（4）連續兩年被評為“不合格”等次的黨員，應報請局黨委，給予黨內“警告”處分。

（5）對被評為雙“優秀”（指同一中兩種考核均被評優或同一種考核連續兩次評優者）等次的黨員教職工進行大力表揚。

（6）考評領導小組及時將考評結果以文字通報形式在校內公開欄中公示，接受社會和群眾監督，并召開支部黨員會議總結考評工作。

（7）考核被確定為“不合格”等次的黨員，支部人員幫助本人認真排查和分析存在的問題，切實制定改進措施，并在支部總結會議上宣讀，以此教育全體黨員，并激勵其本人知不足而自新進取。