第一篇：靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老

靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)須知

根據(jù)《惠州市靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》惠府[2004]83號(hào)文件精神，靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)須提供如下資料并告知征繳標(biāo)準(zhǔn)：

一、提供資料：

1、惠州市非農(nóng)業(yè)戶(hù)口本（申報(bào)人戶(hù)籍中的其他靈活就業(yè)勞動(dòng)者均應(yīng)參保）及身份證（原件及復(fù)印件）。

2、個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)書(shū)及填寫(xiě)《惠州市直單位職工社會(huì)保險(xiǎn)增減表》一式二份。

二、征收標(biāo)準(zhǔn)：

（一）靈活就業(yè)勞動(dòng)者（按月繳費(fèi)，申報(bào)參加醫(yī)療必須同時(shí)參加養(yǎng)老）：

1、養(yǎng)老險(xiǎn)種：繳費(fèi)基數(shù)793-3963元；繳費(fèi)比例18%。

應(yīng)繳金額: 如按申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)793×18%=142.74元

2、醫(yī)療險(xiǎn)種：繳費(fèi)基數(shù)1321元；繳費(fèi)比例綜合醫(yī)療8.5%（含個(gè)人部分），補(bǔ)充醫(yī)療1%。應(yīng)繳金額: 1321×9.5%=125.50元

（二）達(dá)到法定退休年齡人員（一次性繳費(fèi)）：

1、未在當(dāng)?shù)匕丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金:繳費(fèi)基數(shù):1321每年遞增10%一次性繳滿25周年（含累計(jì)繳費(fèi)年限）；繳費(fèi)比例:綜合醫(yī)療6.5%,補(bǔ)充醫(yī)療1%。

2、已在當(dāng)?shù)匕丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金: 繳費(fèi)基數(shù):1321每年遞增10%一次性繳滿10周年；繳費(fèi)比例:綜合醫(yī)療6.5%,補(bǔ)充醫(yī)療1%。

第二篇：靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

靈活就業(yè)人員如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

答：繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例統(tǒng)一規(guī)定為20%，其中12%戶(hù)入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶(hù)。可以在月平均工資60%--300%之間選擇基數(shù)。

第三篇：市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老

市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

發(fā)布日期： 2013-01-21訪問(wèn)量： 4

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2012社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)[2012]199號(hào)）以及我市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于調(diào)整2013年市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的通知》（揚(yáng)人社[2012]447號(hào)）文件精神，2013年1-6月靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整，具體調(diào)整金額如下：

一、2013年1月至6月，市區(qū)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)有兩個(gè)檔次，檔次一為2150元（揚(yáng)人社[2012]447號(hào)文件第二條規(guī)定），檔次二為3832元（2011年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資100%）。按20%的繳費(fèi)比例計(jì)算，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額最低為430元，最高為766元。

二、按文件規(guī)定，從2013年1月起，靈活就業(yè)人員需補(bǔ)繳本結(jié)息（也就是2012年7月份）之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，需按2011年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的100%（3832元）確定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，補(bǔ)繳金額為766元/月。

對(duì)于持有《揚(yáng)州市最低生活保障救濟(jì)金領(lǐng)取證》、《特困職工證》和《中華人民共和國(guó)殘疾人證》等特殊困難人員的補(bǔ)繳，經(jīng)審核后，可按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)公布的上一年全省在崗職工平均工資60％為基數(shù)的20％即460元/月進(jìn)行補(bǔ)繳。

三、從2013年1月起，市區(qū)靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保月繳費(fèi)基數(shù)為2150元，按10%比例計(jì)算（基本醫(yī)保9%，大病1%）計(jì)算，職工醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額（含補(bǔ)繳）為216元/月。（社保中心）

第四篇：靈活就業(yè)人員申請(qǐng)貼息貸款繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保…（最終版）

柳州市困難人員申請(qǐng)助保貸款繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作流程

一、申請(qǐng)貼息貸款對(duì)象。政府貼息貸款的主要對(duì)象是：具有本市戶(hù)籍，距法定退休年齡不足五年，已參加柳州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，未享受就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，但由于生活困難、無(wú)能力繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員。具體包括以下情形：

(一)符合《關(guān)于印發(fā)柳州市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法的通知》（柳人社發(fā)[2010]123號(hào)）規(guī)定條件，經(jīng)就業(yè)服務(wù)部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)困難人員；

1.夫妻雙方均為失業(yè)人員；

2.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員； 3.“零就業(yè)”家庭人員；

4.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員；

5.刑釋解教等有特殊困難難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的其他失業(yè)人員(二)低收入家庭成員；

(三)生活有困難的重度殘疾人員；

(四)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為“完全或大部分喪失勞動(dòng)能力”的生活困難人員。

(五)無(wú)子女生活困難人員；

二、需提交的材料。

（一）《柳州市困難人員申請(qǐng)助保貸款審批表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《審批表》）一式三份；

(二)戶(hù)口本和本人二代身份證原件及復(fù)印件一份；

（三）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份；

（四）申請(qǐng)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人手冊(cè)首頁(yè)及首次繳費(fèi)記錄復(fù)印件各一份；

（五）辦理檔案托管的申請(qǐng)人，還需提供檔案管理手冊(cè)復(fù)印件一份；

（六）按不同的貸款對(duì)象還需提交相應(yīng)的證明材料復(fù)印件一份： 1.夫妻雙方均為失業(yè)人員：夫妻雙方的《就業(yè)失業(yè)登記證》；

2.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員：離婚證或社區(qū)提供的單親家庭的證明材料

3.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員：民政部門(mén)出具的《低保證》

4.低收入家庭成員：民政部門(mén)出具的低收入家庭證明 5.刑釋解教失業(yè)人員：司法部門(mén)提供的刑釋解教人員證明

6.生活有困難的重度殘疾人員：殘聯(lián)提供的二級(jí)以上的殘疾證明

7.“完全或大部分喪失勞動(dòng)能力”人員：柳州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》。

8.無(wú)子女生活困難人員：衛(wèi)計(jì)委出具的無(wú)子女證明

三、申請(qǐng)辦理貼息貸款時(shí)間：每年7月1日至9月30日

四、辦理流程：

1、申請(qǐng)登記：申請(qǐng)貼息貸款的困難人員填寫(xiě)《審批表》并提交相關(guān)證明材料后，交居住地社區(qū)進(jìn)行申請(qǐng)。

2、社區(qū)初審：居住地社區(qū)對(duì)人員身份和《審批表》及證明材料進(jìn)行初審后，公示七天無(wú)異議的，報(bào)城區(qū)勞動(dòng)保障中心復(fù)核。

3、城區(qū)復(fù)核：城區(qū)勞動(dòng)保障中心對(duì)社區(qū)提交的《申請(qǐng)表》及證明材料進(jìn)行復(fù)核后，報(bào)市社保局審批。

4、核算審批：市社保局根據(jù)申請(qǐng)人貼息貸款繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起止時(shí)間，計(jì)算應(yīng)繳金額后，報(bào)貼息貸款經(jīng)辦銀行。

5、簽訂協(xié)議：經(jīng)辦銀行通知申請(qǐng)人簽訂貼息貸款協(xié)議，申請(qǐng)人繳納首付款，銀行辦理貸款審核手續(xù)。

6、貸款發(fā)放：經(jīng)辦銀行按市社保局核算的應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，通過(guò)銀行實(shí)時(shí)繳費(fèi)系統(tǒng)將申請(qǐng)人繳納的首付款及貼息貸款資金，用于為申請(qǐng)人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并將保費(fèi)收入按規(guī)定轉(zhuǎn)入社保基金帳戶(hù)。

7、政府貼息：經(jīng)辦銀行每年11月30日前，將當(dāng)年辦理貼息貸款，需要政府貼息數(shù)額填報(bào)《困難人員申請(qǐng)助保貸款情況匯總表》和《困難人員申請(qǐng)助保貸款政府貼息資金申報(bào)表》上報(bào)給市社保局。市社保局進(jìn)行核對(duì)后報(bào)市人社局，由市人社局經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)向市財(cái)政局申請(qǐng)政府貼息補(bǔ)助資金，并由市財(cái)政局于每年12月31日前轉(zhuǎn)入經(jīng)辦銀行帳戶(hù)。

8、退休審批：申請(qǐng)人達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休申領(lǐng)養(yǎng)老待遇。

9、歸還貸款：申請(qǐng)人辦理申領(lǐng)養(yǎng)老待遇后，市社保局每月將應(yīng)發(fā)養(yǎng)老待遇發(fā)放到申請(qǐng)人銀行卡后，由經(jīng)辦銀行根據(jù)貸款協(xié)議進(jìn)行扣款，申請(qǐng)人依法履行還款義務(wù)。

五、業(yè)務(wù)辦理注意事項(xiàng)

1、只有申請(qǐng)貸款當(dāng)年達(dá)到法定退休年齡的申請(qǐng)人，可用貸款金額繳納歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；當(dāng)年未達(dá)到法定退休年齡的申請(qǐng)人，貸款金額只能用于繳納申請(qǐng)貸款當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、經(jīng)辦銀行提供的《困難人員申請(qǐng)助保貸款情況匯總表》必須與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的《申請(qǐng)助保貸款困難人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核算匯總表》數(shù)據(jù)保持一致。

3、申請(qǐng)人進(jìn)入“助保貸款人員”庫(kù)后，不能辦理退保、退費(fèi)和轉(zhuǎn)出等業(yè)務(wù)，只有申請(qǐng)人提供經(jīng)辦銀行出具的還清貸款證明后，各城區(qū)管理部才能通過(guò)科長(zhǎng)權(quán)限辦理退保、退費(fèi)、轉(zhuǎn)出等業(yè)務(wù)。

4、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限內(nèi)，不得申請(qǐng)政府貼息助保貸款。在同一內(nèi)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和助保貸款不能同時(shí)享受，申請(qǐng)人只能選擇辦理其中一項(xiàng)。附件：

1、《柳州市困難人員申請(qǐng)助保貸款審批表》

2、《困難人員申請(qǐng)助保貸款情況匯總表》

3、《困難人員申請(qǐng)助保貸款政府貼息資金申報(bào)表》

4、《申請(qǐng)助保貸款困難人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核算匯總表》

2015年11月16日

第五篇：靈活就業(yè)人員

靈活就業(yè)人員，釋義

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

含義

靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時(shí)性勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶(hù)和建立勞動(dòng)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員。[1]具體到社保來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員可以在存檔職介或人才以個(gè)體身份繳費(fèi)參保。很多省份對(duì)靈活就業(yè)人員采取了社保補(bǔ)貼的形式，來(lái)減輕其社保負(fù)擔(dān)。

形式

靈活就業(yè)人員具體形式包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。如在社區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)、自行車(chē)修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補(bǔ)、早點(diǎn)、學(xué)生小飯桌等其他社區(qū)服務(wù)性工作的人員。[2]獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類(lèi)型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類(lèi)型的打零工者。

類(lèi)型

靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類(lèi)型：非正規(guī)部門(mén)就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)（勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇）、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

主要由以下三部分構(gòu)成：

1、自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者（自謀職業(yè)）和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。

2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。

3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。