第一篇：房產企業演講稿

假如我是一棵樹

2013年，在全球綠地高奏凱歌的同時，我們安徽事業部也穩步跨越過第十一個年頭，全年實現銷售額85億元！2014年，我們綠地人滿載著榮耀，一如既往地謙遜而又勤奮的工作著，事業部的每一位同仁不敢有絲毫懈怠，因為我們時刻銘記綠地人的成功法則一——“業精于勤而荒于嬉、行成于思而毀于隨”。因為我們心中有著同一份責任，同一個目標——沖刺120億！

行成于思而毀于隨。根據事業部領導的指示，我們按照商業集團、區域與本地三類客戶劃分資源，進一步完善事業部資源庫。商業管理部在范經理的領導下，與包河區招商局、省市餐飲協會、臺灣商會、韓國商會、溫州商會實現良好互動，為進一步拓寬招商面、儲備優質品牌資源，搭建了一個快速高效的信息通道。

大家都知道，現代商業發展趨勢下，電子商務對實體店零售形成極大的擠壓，電子商務的侵蝕，消費者線下購物的沖動明顯減弱，以零售為主的傳統購物中心人流與業績普遍下滑，過去零售、餐飲、娛樂的52：18：30的黃金比例已經被打破，甚至餐飲業態在部分購物中心的占比超過了40%，而娛樂休閑業態的比例部分也突破了30%。

目前事業部僅合肥就有合肥綠地中心、合肥高鐵中央廣場、西城新都會三個在建項目將近50萬方商業面積.商管部全體同仁感受到“壓力山大”的同時，也在不斷的摸索和創新招商模式和工作方法，重點引進和整合智慧型商家資源，針對不同的項目做好差異化定位，發展場景式和體驗式商業。積極奔走調研、多聽多學、經常在深夜和周末依舊在辦公室圍繞著項目積極討論。因為在我們心中都有著同一份責任，同一個目標——沖刺120億！

業精于勤而荒于嬉。沒有成熟標桿項目、沒有近期投入運營購物中心物業、沒有完善的資源庫機制、沒有健全的運營機制等等，事業部商管部在重重困難下，用勤奮與汗水，用拼搏與奉獻精神為心中的目標——沖刺120億努力工作著。回眸過去的一年，如果說誰是最可愛的人，我會毫不猶豫的大聲回答：是我們綠地人！

他走下飛機，手表上的指針已經是夜里23.50，卻要匆匆忙忙趕回去撰寫本次出差報告，因為明天的會議需要。

他摔傷了腳踝，拄起雙拐依舊堅持工作。

他在觥籌交措中忍著胃痛向客戶推介我們的項目。

他頂著烈日，背著厚厚的招商手冊，走進客戶的辦公室，一陣陣虛脫感讓他幾乎跌倒在地，客戶扶起他輕聲勸道：小伙子不能這么拼命啊

他伸手攬向兒子，兒子躲進妻子的懷抱，怯生生的對他說：你是大壞蛋，都不陪我玩。

他一會敲打著鍵盤，一會握起鉛筆飛快的在圖紙上畫著，殊不知父親已經站在辦公室門外很久了，他抬起頭：爸，你怎么來了，今天加班忘記和你說不回去吃飯了。父親放下拎著的飯盒，慈愛的看著他，拍了拍他的肩膀：我知道，我知道，好樣的！

他在深夜里打開家門，默默的看著桌上已經涼了的飯菜，沙發

上熟睡的妻子和孩子，一股愧疚感涌上心頭，他已記不清已經錯過多少次家人值得紀念的日子。

他4天歷經4000公里轉戰深圳、蕪湖、安慶，回到家中，才知道母親肋部骨折住院已經三天，他問母親為什么沒有第一時間通知他，母親回答說：兒子，知道你工作忙，不能影響你工作。看著憔悴的母親，他撇過身去，淚流滿面……

他夜里10點推開商管部的門，皺起了眉頭，一片煙霧繚繞，剛想說什么，卻發現兄弟們圍著一張張圖紙或爭論，或沉思……他感動了，悄悄關起了辦公室的門。

他們是誰？是事業部商管部經理范世俊、是招商中心的張艷、是肥西項目經理儲慧，是王超，是周傳明，也是我自己……這一幕幕畫面在我腦海中揮之不去，他們看似平凡，卻都有著一顆拼搏奉獻的“不凡”的精神。因為在我們心中都有著同一份責任，同一個目標——沖刺120億！

最后我想用一首詩表達我們綠地商管人的決心: 假如，我是一棵樹，我要生長在路邊。當火辣的太陽炙烤著大地的時候，我愿為行人遮擋陽光;當大雨傾盆的時候，我愿為毫無準備的路人的撐起一把大傘;假如，我是一棵樹，我要生長在那遼闊的沙漠上。當沙漠的狂風肆掠時，我愿用身軀擋住那狂風的襲擊。當沙塵暴再度進軍的時候，我愿用自己的根緊緊地抓住地心不放，即使我遍體鱗傷，我也堅決不能讓沙塵暴吞沒我們可愛的家園。

假如，我是一棵樹，我要生長在黃土高原上。當無情的洪水再度泛濫時，我將用自己的根莖與它拼爭到底，即使我會犧牲自己，也決不能讓高原上的黃土被洪水沖去。當高原上的人們在崎嶇的路上行走時，我給人們送去一片綠色的慰藉

其實，我們都是一棵樹。也許我們還不夠強壯，也許我們還不夠茂盛，但只要我們聚在一起，定能造就這個世界上最美的一片綠地！沖刺120億、贏在綠地！

事業部商管部

第二篇：房產演講稿

篇一：房地產演講稿

演 講 稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天很榮幸能代表xxx房地產公司參加此次演講活動，感謝xxx公司給我們大家創造的這個學習交流平臺，也感謝臺下的各位老師的辛勤點評。我叫xxx，是xxx房地產公司一名普通的銷售人員，我今天的演講題目是《為夢想插上的質量的翅膀》。

前不久，我看了一部叫《蝸居》的電視劇，電視劇里主人公演繹的一系列情感糾葛，我感覺都是在中國高房價下每天上演的各種瘋狂和蒼涼。有時候我也在想，房地產真的像電視里演的那么可怕嗎？其實不然，從我加入到xxx公司以后，從我當銷售的這段時間，我深深體會到，我干的是圓老百姓夢想的事業。俗話說：金窩、銀窩、不如家里草窩。在老百姓心中，“家”就是一個根，是干事創業的基礎，是庇護家人、撫育下一代的港灣。可見家是多么的重要。作為老百姓夢想的翅膀，房地產企業這幾年也經歷了各種潮起潮落，但是xxx房地產作為達茂旗房地產的中流砥柱，沒有隨波逐流，而是奮力拼進、迎難而進，創造了輝煌的業績，（加點數據）。正所謂質量是建筑的血液，是事業的生命，我們以質量改善民生，以質量保障和諧。也正是如此，經得住考驗的質量成就了xxx企業的今天。在我看來，xx房地產

集團關于質量建設體系有三個關鍵詞。

進入第五個主題房地產—如何創造驚爆的業績15分鐘。進入第六個主題房地產必須做到多贏5分鐘。進入第七個主題案例介紹30分鐘。本次主題演講需要110分鐘 篇三：房地產員工演講稿

房地產員工演講稿

王紅，女，1980年2月出生，現年25歲，畢業于中國礦業大學計算機科學與技術專業，本科學歷，中共預備黨員，大學期間，她的大半課余時光都是在自習室和圖書館中度過的，因為她堅信要想出頭，必先埋頭，四年的大學生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。xx年7月參加工作至今，一直從事薪酬管理兼秘書工作，該同志堅持以加入中國黨為動力，以工作使命感為后盾，以高效率的工作為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，較好地完成了上級領導交給的各項任務，以自己的行動實踐入黨誓詞。

xx年10月來到房產公司，正趕上公司全方位、大范圍的機構整合，應聘薪酬管理兼秘書崗位成功后，深感來之不易，接下來馬上面臨的是人員的大批量調整，原先的房產公司工資系統根本無法完成完成這些操作,再加上她對人家做的系統,后臺數據庫編程等都不熟悉,而最要緊的是他本人又調離了房產,在時間緊、任務重的情況下，其他人根本幫不上忙,她只得孤軍奮戰,沒有任何人可以求救,白天在辦公室編寫程序,晚上回家繼續修改,那些日子里夜以繼日的純腦力勞動讓她疲憊不堪，來自身心的壓力仿佛更加激發了她無限的潛力與斗志，因為她深知：如果不成功，就意味著她不能勝任這個崗位，更重要的是，意味著公司560人的工資將無法發放!真所謂“功夫不負有心人”，四年的計算機編程沒有白學，關鍵時候派上了用場，整整用了三周的時間把程序改得不出現絲毫運行差錯, 當經歷了無數次失敗后,最后一次程序運行成功時，那個興奮勁兒是無法用語言來形容的，對于剛參加工作一年多的年輕人來說，那二十天令她永志難忘，因為她付出了自己所能付出的心血與智慧，接下來的工作就是把人員信息全部錄入進去,終于560人的工資11月份又可以順利發放了。

機構整合完畢后，緊接著面臨的是崗位系數的設定。如果說工資系統程序的編寫需要的是純智力能力的話，那么崗位系數的設定則需要的把握全局、通盤考慮的能力，因為這項工作將更加棘手，更為敏感，稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩定，進而影響工作積極性。領導對她提出的要求是：不要讓任何人參與,在方案出臺之前,也不能讓任何人知道。因為信任，所以委以重任，這

使她再一次陷入了困境,她不了解房產,更不了解每個崗位的情況,甚至那時她都不能說出房產的所有崗位名稱,但如此敏感的工作又不能向任何人詢問，就算在房產工作了多年的老職工也未必能全面權衡各崗位之間的內部關系,何況是一個參加工作還不到兩年的人,一個來到房產還不到兩月的人?她仿佛又陷入了孤立無援的狀態,但沒有別的辦法,于是羅列出公司所有的崗位，在了解崗位職責的基礎上，盡可能的去揣測各崗位之間的內在聯系，從每個崗位的工作復雜性、知識多樣性、工作靈活行、專業技術知識技能、管理知識技能、工作壓力、腦力辛苦程度、創新與開拓、工作緊張程度等多方面因素通盤考慮，權衡各崗位之間的相對重要程度，用自己所能想到的一切來制定出相對合理的崗薪系數,最后包括表格的設計都費了好大一番心思,既要簡單明了,又讓人不感到系數之間差距感太強。經過一個多月的艱辛工作，經過一次又一次的反復調整，終于向領導、向職工交了一份還算滿意的答卷。

正如房產領導所說：真正的智慧在下邊。只有彎下腰去聆聽來自基層職工的心聲，上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數制定后，領導委派她下去聽取系數制定后大家的意見,這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會,她的虛心和真誠贏得了基層職工的信任,下去后傾聽了大家工作中很多的心聲,每次在他們說完后趙芳同志都要進行總結給他們聽,看有無疏漏之處,這次調查不僅讓大家認識了她,更重要的是讓基層職工扭轉了對機關的看法,因為她作為經理的秘書，也就是經理關心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵，她要讓群眾知道此次調查活動是房產領導關心職工的重要舉措，鼓勵大家能夠暢所欲言,并保證一定會把大家的意見如實的向經理匯報。經過幾天時間，走訪調查了所有的黨支部，特別是看了趙莊和迎新街的工作環境后，使她更加珍惜現有的工作崗位和環境，而收集回意見后的第二天就做了詳細的書面匯報,因為她覺得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改,要在下月的工資中就有所體現,要不然就失去了調查的意義,也只有這樣雷厲風行的工作態度才能贏得職工尤其是基層職工對房產領導的愛戴,對機關工作的信任。因為在調查過程中,有些同志不愿意發言,甚至還說他們說了也沒有用,都是假的,走過場之類的話,他們越是這樣,她就越要雷厲風行,對于那些的確需要增加系數的崗位說長就長,要他們看看這次調查并非走過場，是新任領導改變機關工作作風的里程碑。

趙芳同志在做好薪酬工作的同時，還兼任經理秘書職務。作為秘書，要負責公司的日常接待工作，第一時間與來訪者接觸，言談舉止都代表一個企業的形象。因此在這兩年中，她有意識的鍛煉自己待人接物的能力，提高自己的悟性與團隊合作精神，為下一步的工作打下堅實的基矗愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。她熱愛秘書工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后，該同志謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。再加上自己本身就是計算機專業畢業，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。任職兩年來，曾寫過三次近萬字的公司職代會行政工作報告、公司專題片解說詞、公司年終總結、公司年鑒等長篇文章，為電訊公司撰寫的專題片解說詞曾受到了公司領導及多方來客的高度評價。篇四：房地產行業演講稿

3.競爭情勢

主要應辨明主要的競爭者并就他們的規模、目標、市場占有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

4.宏觀環境情勢

應闡明影響房地產未來的重要的宏觀環境趨勢，即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。

三、機會與問題分析

應以描述市場營銷現狀資料為基礎，找出主要的機會與挑戰、優勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨的問題等。

緩，以便使其中之重要者能受到特別的關注。

只要按照上面的銷售計劃來工作，即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時候，也會回到一個不錯的境界，因為我們是根據我們最實際的情況來工作的，這樣我們的銷售工作才會做到最好。相信我們的國家經濟一定會很快的恢復過來，而我們的房地產市場一定會恢復繁榮！篇五：演講稿房地產

老師同學們，大家下午好，下面由我代表我們小組為大家來介紹我們的ppt。我們的ppt總共分為三個板塊，分別是總體概況，評估過程和小組總結。第一部分總體概況，對相關名詞進行了解釋，還有評估對象和評估日期。下面分別介紹，首先了解房地產評估的專有名詞，其中有三通一平、四通一平、五通一平、六通一平、七通一平相關名詞，這里著重給大家介紹三通一平。

二是評估對象，此次我們評估的對象是渝中區2號附1-5#商業用房。在這里，我們小組討論了該房產的類型，根據準則，我們得知該房地產屬于不動產，不屬于投資性房地產。小組發現報告中評估人員沒有對企業的評估對象經營方式進行說明，違反了準則的相關要求

然后我們根據材料得知，該房產的價值類型時是市場價值，符合準則的要求。在這里，我們小組進行了一個討論，就是報告中沒有應有的評估假設，根據準則，我們得出的結論是報告沒有限定合理假設，使得報告使用者對使用范圍不明確。

三是評估基準日，也就是估價時點（根據理論要求）根據材料得知評估基準日是2011年3月1日。

接下來是第二部分評估過程，評估過程分為評估方法，評估過程市場法，評估過程收益法和評估結果。

首先是前提背景，分為實物狀況描述，權益狀況，區位狀況，市場背景。我們著重了解了實物狀況（介紹了估計對象和基礎條件）和市場背景（主要結論是商業房產價值有上漲趨勢）

第一，評估方法主要是用了市場法和收益法，在這里我們小組也進行了討論，就是不同評估目的評估下的房地產估價方法選擇也有不同，據材料得知評估目的是轉讓房地產，經過討論，我們認為兩種方法都要使用，然后在最終結果中擇優選擇。

第二是評估過程的市場法，1、是委估房產面積確定（根據材料得知），2、交易案例選取，在市場法條件下，我們通過材料得知，三個實例沒有與評估對象在同一個小區，根據可比實例所處地區要與評估對象一致的原則，我們認為這3個類比沒達到理想的狀態，會影響評估結果的準確性。

3、交易情況修正，市場狀況調整，根據材料，對二者都沒有進行調整，經過討論，依據相應的準則，我們認為不做修正可能會高估評估值。

4、是房地產狀況調整，包括區位狀況，實物狀況和權益狀況。（材料中對房地產狀況作出了調整）

5、是比準價格，比準價格=可比實例成交價格×交易情況修正系數×市場狀況調整系數×房地產狀況調整系數，下面是具體的數據。

6、是評估結果，根據材料上的數據和理論依據，在經過小組討論，我們認為評估結果偏高，在有些項目中沒有進行修正。

主要是因為報告中沒考慮到資產的貶值，根據準則，我們認為沒有考慮到貶值，會導致評估結果偏高。

下面是第三是評估過程中的收益法，根據材料得知利用收益法主要是因為房間空置可以出租產生租金，根據準則，我們認為可以用收益法進行評估。

1、年純收益的確定，凈收益的基本公式是凈收益=潛在毛租金收入-空置和收租收入+其他收入-運營費用=有效毛收入-運營費用，而材料中年純收益=年租金收入-房產稅-營業稅金及附加-維修費用-保險-管理費用，據下面表格，經過比

較，我們認為年純收益的確定基本正確，過程也是符合要求的。

2、是空置和收租損失率，資本化率，收益年限的確定，材料中對收益期限作出了判斷40年的期限，還考慮了損失率，我們認為評估過程準確利用了謹慎性原則。下面是具體數據

3、是評估結果每平方米5970元，經過討論，我們認為評估過程基本正確，但評估中有主觀意向，租金具有不確定性，評估值明顯偏低。

下面是第四是評估結果，我們利用了市場法和收益法對該房地產進行了分析測算，以下這個表就是評估價值以及我們得出的結論，因為收益法具有不確定性所以被我們淘汰，而市場法雖有不足但能保證評估值的基本準確。

最后是第三部分小組總結。經過我們小組對材料的分析和討論，我們認為應該選擇市場法。但是因為在市場法中沒有考慮貶值的問題，所以評估值有偏高的可能。最后評估過程雖然有些問題，但基本都遵循了準則，評估結果是基本正確的。

第三篇：房產企業口號

房產企業口號

在日常學習、工作和生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的口號吧，口號一般簡短有力，富節奏感，指示明確。你還在找尋優秀經典的口號嗎？以下是小編收集整理的房產企業口號，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

1、以精立業，以質取勝。

2、因為自信，所以成功。

3、強化競爭意識，營造團隊精神。

4、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。

5、因為有我，所以會更好。

6、自信、誠信；用心、創新。

7、急用戶所急，想用戶所想。

8、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。

9、成功決不容易，還要加倍努力。

10、有一分耕耘，就有一分收獲。

11、不要小看自己，人有無限可能。

12、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

13、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手。

14、適應市場，滿足市場，創造市場。

15、我們的策略是：以質量取勝。

16、永不言退，我們是最好的'團隊。

17、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

18、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

19、集眾房之所特，攬眾價之所低。

20、團隊精神，是企業文化的核心。

21、追求客戶滿意，是你我的責任。

22、明確工作標準，品質一定會更穩。

23、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。

24、服務只有起點，滿意沒有終點。

25、相信自己，相信伙伴。

26、我們心中永遠，都有他們想要的家。

27、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

28、你思考、我動腦產量提升難不倒。

29、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。

30、技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人。

31、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

32、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。

33、一鼓作氣，挑戰佳績。

34、以我的專業服務，換您的滿意微笑。

35、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。

36、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力。

37、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營。

38、市場是企業的方向，質量是企業的生命。

39、態度決定一切，細節決定成敗。

40、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

41、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。

42、團結一條心，石頭變成金。

43、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。

44、市場是海，企業是船；質量是帆，人是舵手。

45、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

46、快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風。

47、市場練兵；心里有底，團結拼搏，勇爭第一。

48、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾。

49、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

50、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

51、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。

52、賺錢靠大家，幸福你我他。

53、責任，我們為我們的行為、行動和結果負責。

54、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。

55、追求品質卓越，盡顯企業精華。

56、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

57、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。

58、顧客是我們的上帝，品質是上帝的需求。

59、誠實守信，為您服務，解疑釋惑，安居樂業。

60、保護環境，預防污染；節省資源，減少浪費。

61、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。

62、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。

63、全員參與，持續改善；遵守法規，造福社會。

64、行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習。

65、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。

66、營銷的重點不是營銷產品，而是營銷自己。

67、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。

68、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。

69、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底。

70、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。

71、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡。

第四篇：房產企業口號

沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。

你思考、我動腦 產量提升難不倒

以一流品質獲取市場信任

以優質服務贏得客戶滿意

以持續改進尋求企業發展

以卓越管理樹立企業品牌

反省與啟思

保護環境，預防污染;節省資源，減少浪費

全員參與，持續改善;遵守法規，造福社會

爭取每一個客戶不容易,失去每一個客戶很簡單

市場競爭不同情弱者,不創新突破只有出局

市場是企業的方向,質量是企業的生命

提高售后服務質量,提升客戶滿意程度

市場是海,企業是船;質量是帆,人是舵手

服務只有起點,滿意沒有終點

只有不完美的產品,沒有挑剔的客戶

良好的銷售是打開市場的金鑰匙

有一分耕耘,就有一分收獲

營銷的重點不是營銷產品,而是營銷自己

適應市場,滿足市場,創造市場

實施成果要展現，持之以恒是關鍵

投入多一點，方法好一點，績效自然高一點

強化競爭意識，營造團隊精神

顧客反饋勤分析，品質改善有主意

客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到

重視合同 , 確保質量 : 準時交付 , 嚴守承諾

追求客戶滿意，是你我的責任

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標

產業競爭靠產品，產品競爭靠品質

以精立業，以質取勝

顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意

急用戶所急，想用戶所想

追求品質卓越,盡顯企業精華

抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜

有計劃：策劃周詳，準備充分。

有條理：輕重緩急，有條不紊。

有能力：思路清晰，執行到位。

有禮貌：文明用語、禮貌待人。

敢擔當：重視錯誤，勇于承擔。

守信用：說到做到、信守承諾。

負責任：凡事自省，檢討改進。

愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。

風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極

時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績

落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦

技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人

全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中

快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風

一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底

三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一

主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率

業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績

全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡

市場練兵;心里有底，團結拼搏，勇爭第一

本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營

目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營

經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌

行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習

素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌

因為自信，所以成功!

相信自己，相信伙伴!

一鼓作氣，挑戰佳績!

永不言退，我們是最好的團隊!

成功決不容易，還要加倍努力!

因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!

團隊精神，是企業文化的核心。

多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。

強化競爭意識，營造團隊精神。

追求客戶滿意，是你我的責任。

只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

實施成果要展現，持之以恒是關鍵。

明確工作標準，品質一定會更穩。

借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。

重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。

投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

因為有我，所以會更好。

不要小看自己，人有無限可能。

態度決定一切，細節決定成敗。

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。

第五篇：企業房產自查提綱

企業房產、土地稅自查提綱

一、自有房產、土地的納稅人自查內容

1、對其注冊地址、經營地址的房產、土地信息進行自查，自建或購買的房產原值、土地面積信息是否如實報告；

2、是否對自有房產產權證、土地使用證報送至主管管理所辦理影像采集；

3、對其2009年至2010年期間房產稅和城鎮土地使用稅完稅情況應進行自查，全部房產原值及實際占用的土地面積是否如實申報；

4、已完工項目是否及時轉入固定資產，是否計入原值按規定申報房產稅；

5、已立項未開發的土地是否申報城鎮土地使用稅

6、地下建筑是否按照有關規定繳納房產稅。

二、承租房產、土地的納稅人自查內容

1、對其房屋租賃合同進行自查，合同內容是否真實，是否報送至主管管理所辦理影像采集；

2、房屋租賃合同中的租金是否符合天津市2009、2010年房屋租賃市場指導租金；

3、承租納稅人，支付租金是否取得合法有效的憑證；

4、納稅人無償借用或無租使用個人住房、免稅單位房產的由使用人按照房產原值計算繳納房產稅；

三、出租房產、土地納稅人自查內容

出租房產、土地納稅人，對其取得租金收入進行自查，是否按規定申報營業稅、房產稅、城鎮土地使用稅、個人所得稅、企業所得稅等；

以上納稅人通過自查無問題的，需上報自查無問題承諾報告。謹聲明：上述自查報告內容是根據本單位實際情況所寫，是真實的、可靠的、完整的。法定代表人（簽字）”。單位蓋章。