第一篇：“陜西最美村官”先進事跡材料

“陜西最美村官”先進事跡材料

--記平利縣長安鎮中原村村主任殷剛

殷剛，男，1971年7月出生，漢族，平利縣長安鎮人，2004年6月入黨，中專文化程度，2002年9月擔任長安鎮中原村村主任至今，平利縣十六、十七屆人大代表。曾先后被授予市縣鄉土拔尖人才、黨員致富帶頭人、“十佳黨員旗幟示范戶”、“優秀青年實業家”、“新農村建設青年標兵”、“十大農村青年創業致富標兵”、“十大杰出青年”等榮譽稱號，2012年被省委、省政府授予全省“勞動模范”。

搶抓機遇，解放思想興產業

1999年初，在縣委、縣政府大力實施產業結構調整、茶飲產業率先突破決策指引下，機敏勇敢的殷剛搶抓機遇，率先在自己的田壩里種植了3畝絞股藍，并暗暗發誓，要通過自己的示范帶動，讓全組、全村都靠絞股藍致富。沒想到就這3畝絞股藍，年底出乎意料地賺了近萬元。嘗到了甜頭的他，從此一發不可收拾，第二年貸款3萬元把從村民手中租來的30畝地全部種上了絞股藍，2004年，通過租賃其他農戶土地80畝種植絞股藍；2009年在全縣大力推行土地流轉模式下，一次流轉土地570畝，同時采取投入資金、為農戶提供種苗等方式聯營，與農戶簽訂種植、收購合同，發展訂單模式基地，到目前絞股藍種植基地達到5800畝，年實現產值1600萬元，依托絞股藍產業組建成立了集種植、研究、銷售與服務一體的“申草園”茶業有限公司。

銳意創新，科技支撐壯品牌

殷剛從小就是個不服輸的人，骨子里認準的事兒，再困難他都要想盡千方百計的辦法來做成。采用傳統工藝加工的絞股藍質量不高，他就改進加工工藝，研制出了管道式熱風爐；先進設備價格過高，他就自己按照原理設計，自制蒸汽殺青機；銷售網絡建不起來，他大膽地將價值3萬元的精品龍須茶免費贈送給各地客商，為占領市場奠定基礎；產品附加值不高，他與安康學院、陜西師范大學西北瀕臨藥材資源開發國家工程實驗室等院校建立校企合作關系，邀請專家開展交流研發，在他堅持不懈的實踐探索下，研究推廣了絞股藍營養缽育苗、農膜覆蓋管理技術，每畝節約生產成本600余元，并能提前2個月上市新產品，畝凈增收1500元左右，其“絞股藍新品培育技術研究與示范推廣”科研課題獲得安康市科技進步一等獎，擁有“神草園”牌富硒絞股藍龍須茶、富硒絞股藍袋泡茶、三元肽降壓茶等多款自主知識產權產品，累計申請專利18項，其中發明專利5項，填補了全省絞股藍領域多項空白。因其產品色澤純正、味道香醇，深受消費者青睞，已在北京、西安、安康等地開設10家連鎖店，產品進入15家大型超市，并與阿里巴巴合作開設網店，利用央視購物秀廣告宣傳，銷售網點遍布全國，殷剛成為了聞名遐邇的“神草狀元”。

熱心為民，帶領群眾共致富

從省農業廣播電視學校畢業的殷剛，種過莊稼，開過商店，跑過生意，從一窮二白到實現華麗轉身，他深知群眾生活的艱辛。因其在產業建設中的突出貢獻和帶動作用，得到了黨委政府的大力支持和群眾的擁護，在2001年初的村委會換屆選舉中，他以高票當選為村委會主任。當選后，他一方面繼續通過發展茶飲產業帶動群眾致富增收，一方面又在村上的各項事務中積極工作，得到了村黨支部和中原村全體黨員的認可。在看到村上300畝快荒蕪的茶園無人接手的情況后，他找到鎮村領導主動要求提高流轉費用，個人投入50萬元對茶園進行改造，并將產生的利潤按照比例提出一部分作為村上發展積累。在工作之余，他常常進組入戶指導群眾種植技術，為困難種植戶送去啟動資金和種苗，帶領公司技術人員為村民開展免費培訓，促進了全鎮茶飲產業的快速發展，帶動長安鎮350戶農戶發展絞股藍2300畝，僅此一項村民人均純收入凈增2000元，輻射帶動全縣發展絞股藍種植近5萬畝，年實現產值3個多億。在注重公司發展的同時，他更熱心于社會事業的建設，先后捐款20000余元解決本村困難群眾的生活問題，公司所用員工全部以本村、本鎮生活困難群眾為主，僅長年固定在他公司上班的困難群眾就有65人，臨時性年用工更是達到250余人次，使他們真正走上了致富路；2009年，在村級財務相當緊張的情況下，他個人出資5萬余元幫助村上建起了400平方米的村級標準社區服務中心，并于2010年正式投入使用。

根植故土，富而思源報桑梓

殷剛富了，但他沒有沾沾自喜，而是用實際行動來報效桑梓，幫助困難鄉親實現致富夢。長安鎮中原村三組村民郭治生，是名殘疾人，媳婦是普通農村婦女，幾乎沒有經濟收入，他在了解情況后毅然聘用郭治生的妻子為固定工人，年收達到5000多元，使他們一家真正過上了穩定的生活。郭治生夫婦臉上露出久違的笑容，逢人便說：“我一個殘疾人，別人都對我另眼相看，只有殷剛這么真心的幫助我們一家，他的恩德，真是幾輩子也還不清啊！”五組村民朱倫芝，典型的農村婦女，家境貧寒，三間破土房，兩個孩子幾度輟學，殷剛看在眼里，急在心頭，多次到朱倫芝家，征求她的意見后，讓她在自己的產業園里干活，并手把手教絞股藍種植、采摘技術，在他的幫助下，現在朱倫芝從一名普通的農村婦女變成了絞股藍種植管理人員，不算獎金，月薪近1000元，孩子上學的學費不僅不用愁了，而且家里還蓋起了二層小洋樓。一組村民殷文，由于不懂技術，種植絞股藍虧了本，他得知后，先后三次帶著自己公司的技術人員到殷文的田地，傳授技術和方法，使他的種植技術熟練了、產量提高了，獲得了理想的收入……看到一個又一個的村民過上了好日子，殷剛滿足的笑了。

立足長遠，循環發展提效益

事業發達的殷剛沒有安于現狀，目前他正立足于繼續擴大產業園面積，開發新的品牌，實施精深加工，走循環產業發展之路，努力使更多群眾通過發展產業實現“致富夢”。今年，他進一步與陜師大加強聯合研發，完成了以增強人體免疫力，降低‘三高”，治療心腦血管疾病的絞股藍種子油前期研發實驗工作，有望在明年投產，屆時可使全縣絞股藍種植面積在現有基礎上提高3倍，群眾絞股藍產業收入也可實現翻番。按照公司+加工企業+茶農+畜牧養殖，建設“豬-沼-茶”為一體的循環發展模式，下一步他計劃投資4000萬元，建設循環農業示范園3000畝，其中核心園示范園區面積1000畝，示范園區面積2000畝，建5000頭規模養殖場一個，沼氣池一座，目前投資700萬元的生豬養殖廠一期工程已建成投產，養殖生豬1000頭，吸納了62名本地群眾就業，待二期工程竣工后，可達萬頭生豬養殖規模，收益有望超過5000萬元，吸納群眾就業將達到150余人以上。

第二篇：學習最美村官先進事跡心得體會

學習最美村官先進事跡心得體會

有這么一位大學生村官，他暢享著“農村是最好的課堂，群眾是最好的老師”，踐行著“增收致富是農民最大的心愿，帶動發展是最好的服務”，感慨著“心在群眾身上，群眾就會把你放在心里”。他就是任杰，貴州遵義仡佬族人，畢業于河海大學，2013年大學生村官，現任宿遷團市委副書記（不駐會），沭陽縣沭城鎮副鎮長、葉莊村美好家園社區黨支部書記。到村任職以來，他始終把服務群眾作為首要職責，發揮優勢、主動作為，在新農村建設中干事創業、歷練成長。他作為一位少數民族的大學生，響應黨的號召，不遠千里來投身新農村建設，舍小家，顧大家，存小義，成大道，這是何等的抱負，何等的擔當！這抱負、這擔當正是源自對選聘大學生到村任職戰略價值的清醒把握，源自將個人前途與國情民運緊密結合的自覺行動，源自于拳拳報國心，濃濃百姓情，“下去還不行，大學生村官要干的好，只有懷著對農民群眾的赤誠之心，在服務群眾這個“大舞臺”上奮發有為，才能以實實在在的工作成績融入群眾、贏得認可、健康成長，成為老百姓的貼心人和帶頭人”。村官雖小，責任重大，大學生本身具有文化素質高，創新能力強的鮮明特質，但能否將這種優勢在農村工作中展現出來，為當前產業的創新、文化的創新、社會管理的創新，盡上一份力，我想這在很大程度上取決于作風是否務實，是否有良好的進取精神，我們作為人民教師，雖然職業分工不同，但任杰同志身上的扎根基層的務實作風、奉獻精神是值得我們學習的，做一名合格的人民教師也要講品格、重修為，也要學習任杰同志的奮斗意志、平和心態。

教書育人是教師的天職,忠誠于黨和國家的教育事業,最直接、最具體的表現就是熱愛學生。熱愛學生構成了教師教書育人過程中最本質的內容,是教師的傳統美德。愛是師德建設最本質的內涵。沒有愛，絕對做不了一個好教師。這么多年來，對學生的愛一直激勵著我，它已成為我生命中的一部分。鑄煉師德，就是培養一種博大的愛。學生是教師的工作、服務對象，熱愛每一個學生、教好每一個學生是教師的天職，也是教師職業道德的基本要求。

愛是師德建設最本質的內涵。這是我們的共同心聲，熱愛每一個學生是更是師德的基本要求。老師們，也許在教師崗位上，我們注定平凡一生，那么就讓我們做一顆小小的鋪路石，亦或裝滿希望的小船，并讓我們帶上無聲的諾言——讓愛心伴我們遠航吧！

2013-10-13 朱 艷

第三篇：最美村官 文檔

誰是最可愛的人

——觀看《最美村官》有感 他們來自不同的地區，他們有著不近相同的人生經歷，但是他們卻有著幾乎相同的人生感悟，做著幾乎相同的事情，他們付出的太多太多，得到的是百姓心中那沉甸甸的贊許與認可。他們就是新時期“最可愛的人”，他們——“最美村官”。

通過觀看視頻《最美村官》和相關報道后，我了解了他們的先進事跡，感受到他們身上所具有的堅強品質和高尚精神，他們是新時期 “村官”的典范，讓人感動，使人震憾，更讓人敬佩！曾經作為一名村官的我，回想自己的村官生涯，可謂感同身受。現在作為一名基層公務人員的我決心以他們的感人事跡為標尺，時刻丈量自己，規范自己，使自己懂得感恩、懂得奉獻。

一、村官生涯是他們逐漸把兩委當做家人的過程。一個團結、上進、奮發有為的村集體領導班子需要村兩委每一個人的共同努力。“最美村官”們在他們工作的過程中逐漸把兩委當成了自己的家人，與他們真誠相處、齊心辦事、共同排憂解難。他們就是一家人，每個人都是這個家庭不可或缺的一部分，集體班子就好像一張漁網，兩委成員就像是每個網結，只有每個網結緊緊的團結在一起，彼此之間緊緊依靠才能網住人心、網住幸福，也只有這樣的集體班子才能辦真事、辦大事、辦成事。

二、村官生涯是他們逐漸把群眾當做親人的過程。一個人只有心系群眾，時刻想著群眾，把群眾當做親人，才能真正的做到為群眾謀利益、創幸福；把群眾當親人，才能真正靜下來與群眾談心、交心，才能站在群眾的立場，想群眾之所想，急群眾之所急；群眾在他們心中不是親人卻勝似親人，他們早把群眾看成了自己的親人，親人超越了他們的一切，親人的快樂是他們最幸福的事，他們為親人而活沒有任何怨言。

三、村官生涯是他們逐漸把村級榮辱當做自己榮辱的過程。

一個人只有把集體的榮辱與個人榮辱相結合，把集體的榮辱看成是自己榮辱的時候，他才能真正的融入這個集體，甘愿為這個集體的一切“拋頭顱，灑熱血”。“最美村官”們都有這樣的堅強信念，這像是一種無形的助推力，在他們心中泛起強烈的責任感，他們果斷的承擔起拯救這片貧瘠土地的艱巨責任。這種決心和膽識，也在我們心中不斷的泛起波瀾，不斷地變成一種無形的動力，這種動力會不斷的推動我們在工作中不懈努力，拼搏進取，追求進步。

四、村官生涯是他們逐漸把村當做家的過程。

家是一種感覺，家是心靈休憩的港灣；家是人心中涌動的那股淡淡的感動。當一個人把村當做家的時候，是何等的境界和抱負。他們都做到了，他們時刻在奉獻著。也正因為如此，他們當中有人才會舍棄子孫繞膝的天倫之樂，才會幾十年如一日的默默工作，才會毫不猶豫的投入到村級建設當中。就這樣他們在百姓心中樹立起了不朽的豐碑。正印證了那句“捧著一顆心來，不帶半根草走；即使我來時沒有愛，離別時載滿的都是情”。

在觀看《最美村官》的每一天里，我都被一些東西感動著；我的思想感情的潮水，在放縱奔流著；在感動之際任何絢麗的詞語和華麗的辭藻都顯得是那么的多余、那么的蒼白無力。我越來越深刻地感覺到誰是新時期“最可愛的人”！

我想，縱使歲月荏苒，塵世變遷，不論以后他們將走到哪里，身處何方，那么對他們奉獻過的這片土地，對生活在這片土地上的人們，他們心中那份最初的愛和眷戀卻永不消逝。最后，只想借用詩人艾青的一句話來表達自己此時此刻的心情：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉”。（六安市壽縣劉崗鎮人民政府 田小虎）

第四篇：最美村官

最美村官?扎根基層四十載

中土鎮元寶村主任肖光文同志參評“最美村官”評選活動的事跡材料

肖光文，男，漢族，生于1956年2月，中共黨員，初中文化，家住中土鎮元寶村二組，現任中土鎮元寶村主任。

自1973年參加工作以來，扎根基層，在村干部這個平凡的崗位上，他為元寶村經濟和社會持續穩定發展默默無聞奉獻，扎扎實實工作，得到了廣大群眾廣泛贊譽，同時也得到了上級黨委政府的充分認可。在任職期間，多次受到鎮黨委、政府表彰。

一、加強學習，以身作則

擔任村主任以來，肖光文同志深感自身責任之重大，使命之艱巨。為此，他從自身做起，時刻以一個優秀共產黨員干部的標準嚴格要求自己，率先垂范，努力學習，著力提高思想認識、理論和政策水平，全面樹立全心全意為人民服務的思想。通過2013年的換屆選舉，由于他以前擔任干部時，把工作做得很好，深得民心，這次村民選他繼續擔任元寶村主任。換屆后人員結構發生了變化，面對繁雜的村務工作和較低的工資待遇，肖光文同志以身作則，始終注重教育引導他們要牢固樹立講奉獻、思大局、重品行、守信念的思想意識，注重關心他們的學習、生活和工作。無論在工作還是生活上都給以最大的幫助。

二、扎實工作，心系于民

為進一步加強全村基礎設施建設，肖光文同志帶領村兩委班子成員積極搶抓機遇，多方爭取民生項目，真抓實干，努力改變人民群眾的生產生活條件。

元寶村位于海拔500米的旱山村，人畜飲水十分困難，在縣、鄉兩級政府的大力支持下，和老百姓籌資籌勞終于解決了全村145戶，480人的人畜飲水難問題；他非常注重道路建設，在黨委政府和老百姓的支持下，修通了本村組干道6.5公里，硬化了村干道1.3公里；他努力構建秀美整潔的鄉村環境，營造誠信、友善的人文環境，著力推進美好鄉村建設，豐富農民精神生活，現在的元寶村，非常漂亮，幾乎家家戶戶都是小洋房，干凈整潔；2008年5.12汶川大地震后，他第一時間了解災情核實受災情況，把農戶安排到寬敞處，以確保村民的生命財產安全。

中石化的管道線路要涉及元寶村20戶人家，需要征地拆遷，拆遷工作難度很大，但他迎刃而上、不懼困難。在拆遷過程中，他深入拆遷戶家中，與拆遷戶促膝談心，了解他們所想、所求、所盼，向他們一一列舉拆遷后，生活水平不斷提高和建設后環境變化，曉之以理，動之以情，以“集中解決被拆遷戶的難點問題”為契機，始終堅持以換位思考的形式開展工作入戶工作，并用政策引導被拆遷戶，用事實說服拆遷戶，以自律的言行贏得了拆遷戶的稱贊。他面對艱巨繁重的任務，吃苦奉獻、秉公辦事、不徇私情、不懼壓力、杜絕人情戶和關系戶。拆遷戶都是熟人，還有一些是親戚，都想找他說點情，提出一些不合理的要求，他堅持 2 原則、秉公辦事、決不遷就。對于部分不配合的群眾，他反復入戶做宣傳動員，給其算經濟賬和環境賬，講大局和小利，盡可能的勸說其周邊親友做工作，取得其理解和支持。對群眾的合理要求，不推諉、不搪塞、及時反映給有關部門和領導，力求盡快解決。他甘于吃苦，樂于奉獻。為了推進工作，他使出了踏破鞋底磨破嘴皮的功夫，一年以來，不分早與晚，不分節假日，走村串戶，深入村組，做好政策宣傳和群眾動員工作，把拆遷工作做實做細。最后贏得了大家的支持，順利完成了拆遷。

三、關注民生，助農增收

擔任村主要負責人以來，肖光文一心為群眾辦實事、做好、解難事，切實做好各項民生工程，努力把好事辦好。一是積極宣傳新農合、新農保政策，提高廣大村民的參合、參保意識。二是時刻關心并深入了解本村低保戶、困難戶的生活狀況。節假日期間，組織村兩委關心慰問老黨員、老干部、五保戶、低保戶及困難家庭，把黨的溫暖送到他們的心坎上。對本村矛盾糾紛及時排查調解，十多年來，確保社會治安穩定，確保全村社會穩定。三是積極開展“新型農民”培訓，將現代農業技術廣泛用于農業生產，極大提高農業經濟效益，提高農民經濟收入。

在肖光文的帶領下，元寶村的計劃生育、社會治安綜合治理、文教、衛生、土地管理、森林防火等各項社會事務以及經濟發展工作，在全鎮綜合目標考核中連續多年位居全鎮上游。

“肖光文同志擔任元寶村主任以來，元寶村的基礎設施建設 3 有了新的突破，村級活動陣地換了新貌，村支部班子增加了凝聚力，干部作風有了轉變，群眾非常滿意。”中土鄉黨委書記對元寶村的未來充滿了信心。

第五篇：最美村官

“最美村官”影視材料后的心得體會

10月13日晚，中央電視臺播出“尋找最美村官”頒獎典禮，正式公布10位入選者名單，西王村黨委書記王勇當選2013“中國最美村官”。他也成為山東省惟一獲此殊榮的村官。

中央電視臺“尋找最美村官”大型公益活動5月16日在北京正式啟動。這是央視“尋找最美”品牌活動自開辦以來尋找范圍最大、涉及人群最廣、基層采訪最深入的一次活動。組委會成員絕大多數是對農村、農業、農民問題有深入研究的官員和專家學者。

全國各地共有320多萬名村官。“最美村官”評選不限年齡、性別、民族和區域，但選擇標準要求嚴格，具體標準包括品德讓群眾敬服、廉潔讓村民放心、能力改變面貌、創新帶來成績、眼光促進發展五項。王勇的先進事跡一經上報，立即引起央視高度重視。央視“尋找最美村官”欄目組先后派遣三批記者到西王村采訪攝像，前后在西王村工作半月，采集新聞素材1000多分鐘。7月下旬，組委會評選出30多位候選人在官網接受投票，一個月內投票量接近2億。其中王勇得票高達2400多萬，位居候選人前三名。

根據央視安排，王勇事跡精心剪輯后分為兩集，于9月5日和6日在央視綜合頻道和新聞頻道的早上時段同步播出，9月28日晚在《新聞聯播》中播出。據了解，絕大部分最美村官候選人事跡只播出

一次，只有少數村官的事跡被編輯成多集連續播出，而同時在《新聞聯播》和早間新聞中分多次展播的，30多位候選人中只有王勇一人。9月，活動組委會綜合評選產生最終10位“最美村官”，29日舉行頒獎典禮。頒獎典禮現場選在了北京市西南郊房山區云居寺景區的一個小廣場，由白巖松和張泉靈主持，整場晚會沒有一個明星，頒獎嘉賓則是各村的村民。組委會給王勇的頒獎詞是：凝聚民心，引領幸福，帶領村民共同致富的好村官。西王村84歲的王明倫、在讀研究生王彥棟和來自盧旺達的榮譽村民阿納斯博士共同為王勇頒獎。對于當選，王勇很淡定。他說，榮譽不是自己的，而是西王的、是鄒平的、是濱州的。它對西王大品牌的塑造起了關鍵性作用，因為官媒的宣傳誠信度高、群眾認可度高，有利于把西王的產品打出去、把西王的品牌做出來、把西王的“走出去”戰略實施好。