第一篇：馮莊社區2009年綜治及依法治理計劃

馮莊社區2009年綜治及依法治理活動計劃

為繼續深入貫徹街道綜治及依法治理活動要求，確保我社區各項工作的順利開展,特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照樹立新理念，采取新舉措，謀求新突破，再創新局面的總體要求，以落實維護穩定領導責任制為龍頭，以全面落實社會治安綜合治理各項措施為抓手，全面創新治安防范工作思路與機制，積極構建現代社會治安防控體系，深入開展嚴打整治斗爭，為實現“兩個率先”創造穩定和諧的社會政治環境、安全寬松的經濟發展環境、安定良好的社會治安環境、公平正義的社會法治環境。

二、組織領導

活動在社區綜治及依法治理工作領導小組的統一領導和指導下，由綜治辦公室具體負責創建活動的組織、協調、檢查、督導、考核等工作，為領導決策提供服務。

三、工作目標

嚴格落實各項目標任務，以“三個抓好、三個確保、三個增強、三個提高”為奮斗目標，深化創建活動。即抓好基礎、抓好防范、抓好落實；確保不出影響政治穩定重大事件，確保不出特大惡性刑事案件，確保不出有影響的群體性事件和事故；服務和保障全社區社會穩定大局的意識明顯增強，人民群眾的安全感明顯增強，處置突發事件的能力明顯增強；預防和打擊犯罪的水平明顯提高，治安防控體系科技含量明顯提高，綜治隊伍的整體素質明顯提高。

四、工作措施

1、強化創建目標責任制的落實。根據創建目標任務，結合我社區創建工作實

際，認真進行目標細化分解，將具體任務明確到每個人，形成各司其職的工作合力和齊抓共管的工作局面。

2、積極構建“大調解”機制。針對當前影響社會穩定的突出因素是涉及群眾利益引發的人民內部矛盾，下力氣化解各類不安定因素，依法調節好人民內部矛盾。加強對社區調解力量進行整合，組建矛盾糾紛信息員隊伍，積極推行首席人民調解員制度。、加強治安防范隊伍建設。加大街面、社區的巡邏力度，保證社區民警集中精力從事社區防范工作。進一步補充社區保安力量，加強治安防范力度。充實擴展群防群治隊伍，將一批身體較好的低保人員納入志愿者隊伍，參加社區治安巡邏。同時，組織黨團員參加義務巡邏，一年達到12小時以上。

4、深入推進活動的開展。繼續在全社區廣泛開展創建活動，即在社區開展爭創“無刑事案件社區”（“平安社區”、“無毒社區”），在流動人口管理上開展爭創“最佳流動人口服務站”的活動。開拓思路，創新形式，扎實推進創建活動的開展。

5、繼續深化“嚴打”整治斗爭。積極探索建立貫徹嚴打方針的經常性工作機制，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態勢。進一步深入分析和調查排摸治安重點地區和突出治安問題，重點抓好集中整治，全面落實長效管理，黃、賭、毒等社會丑惡現象得到有力的查禁打擊。做好刑釋解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪工作，強化流動人口教育管理，有效遏制流動人口犯罪。

五、工作要求

1、加強組織領導。把工作納入經濟、社會發展總體規劃和年度工作計劃，把綜治及依法治理活動作為保穩定、保平安的重要政治任務，層層落實責任制，嚴格實行領導責任查究制。各有關人員要緊緊圍繞創建目標，齊抓共管，形成創建整體合力。

2、強化監督考核。要把綜治及依法治理工作納入責任人政績考核、晉職晉級、工作述職等重要內容，做到同步運轉、同步考核、同步獎懲。切實履行對創建工作的檢查、考核和監督職能，促進綜治及依法治理工作的有效落實。

馮莊社區居委會

2009年3月

第二篇：2009年社區普法依法治理計劃總結

2009年社區普法依法治理計劃總結

2009年，我社區普法依法治理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神和市委第九次黨代會精神，深入開展學習《公務員法》和《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》等法律、法規，現將一年來普法依法治理工作總結如下。

一、健全組織領導，推進我社區普法依法治理工作的順利實施

1.按照上級普法依法治理的總體部署和要求，結合機構編制工作特點，年初，我們以編辦體制調整為契機，建立健全了編辦普法依法治理工作機構和工作責任制，做到普法工作有專人負責，普法依法治理經費得到落實，為普法依法治理工作正常開展提供了有力的組織保證。

2.以領導干部學法用法為“龍頭”，在全體社區干部中掀起學法用法的新思潮。通過講座、現場問答和討論等形式，使參訓人員進一步深刻理解了《條例》和《通知》精神，牢固樹立起編制就是法規的意識，人人參與普法依法治理的良好局面。

二、注重創新，努力提高普法依法治理水平

3.深入開展“法治六進”活動，加大法制宣傳教育力度。為加大對相關法律的宣傳力度，利用社區主要交通道路宣傳法律、法規；

4.注重普法依法治理工作方法、形式和內容的創新。我們將普法依法治理與道德教育結合，在全體社區干部職工中倡導文明言行、普及文明禮儀、踐行文明行為活動，激發干部職工愛國守法、艱苦奮斗、愛崗敬業、文明禮貌的情感；積極探索在活動“載體”上的創新，通過富有時代感的法制宣傳活動吸引干部職工積極參與，在參與中提高自身的法律素質和依法實踐能力。

5.緊緊圍繞我社區穩定工作大局，把打擊民族分裂、暴力恐怖、宗教極度端勢力和掃黃、賭、毒等專項整治作為依法治理和法制宣傳教育的重要內容，利用禁毒宣傳日和 “五一”、期間，積極配合街道辦事處做好安全學習和法制宣傳教育工作，針對群眾反映強烈的問題，及時采取措施，團結互助、齊心協力、群防群治的良好工作氛圍。

斜井西社區居委會

2009年12月25

第三篇：馮莊鄉匯報材料

馮莊鄉推行“4+2”工作法情況匯報

馮莊鄉位于通許縣縣城北6公里處，是通許縣北大門，轄23個行政村，29；年自然村，3.4萬人，5.6萬畝耕地。省、市、縣推行“4+2”工作法動員會后，馮莊鄉認真學習，迅速貫徹；高度重視，精心組織；廣泛宣傳，營造氛圍；配套建設，完成體系；示范帶動，試點先行，走出了一條程序嚴格，政策透明，廣泛參與，群眾擁護的科學發展路，現將近期工作開展情況匯報如下：

一、認真學習、迅速貫徹

省、市、縣推行“4+2”工作法動員會后，我鄉及時召開黨政聯席會，傳達貫徹省、市、縣推行“4+2”工作法會議精神，認真學習“4+2”工作法的目的、意義、基本內容、原則、要求等。領導干部率先做到真學、真懂、真信，起到模范帶頭作用，并結合馮莊鄉實際，制訂了馮莊鄉推行“4+2”工作實施辦法和建立“五個一”工作機制的實施辦法。6月26日我鄉召開了包村領導、包村干部、村支部書記、村委會主任、村會計參加的馮莊鄉推行“4+2”工作法動員大會，會議采取以會代訓的形式對“4+2”工作法進行了培訓和安排。6月30日和7月4日各村支部書記就貫徹“4+2”工作法開展情況召開了專題匯報會，做到了精神迅速貫徹、情況及時掌握、指導安排到位。

二、加強領導，精心組織

鄉黨委成立了以黨委書記為組長的推行“4+2”工作領導小組，并下設辦公室。包村領導為第一責任人，包村干部為中間責任人，各村支部書記為具體責任人。要求包村領導聯系蹲點，一周到村不少于3次，包村干部工作在村，一線指導、督促村支部書記負責具體實施，工作記錄規范，工作信息及時上報鄉推行“4+2”工作辦公室，形成了鄉“4+2”工作辦公室、包村領導、包村干部、村支部書記一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制，做到指導有章、督導有力、工作有序。

三、廣泛宣傳，營造氛圍

通過發放“4+2”工作法讀本、書寫大型墻體標語、出動宣傳車、召開廣播會、制作宣傳板面、舉辦培訓班等多種形式，對“4+2”工作法的具體內容進行廣泛宣傳，分批次對領導干部、鄉干部、村干部、黨員、群眾代表進行培訓。做到了宣傳形式多樣，宣傳內容清晰，宣傳效果明顯。截至目前，我鄉已書寫墻體標語52幅，出動宣傳車20車次，召開廣播會67場，制作宣傳板面56塊，發放“4+2”工作法讀本46冊，舉辦大型培訓班3期。全鄉23個村均成立了“4+2”工作領導機構，工作制度、工作流程上墻。

四、配套建設，完善體系

為適應實施“4+2”工作法的需要，我們建立健全了黨

員聯系群眾制度，村民代表聯系戶制度，民主監督制度和責任追究制度；規范了村務公開、黨務公開欄，公開監督電話；完善了黨建“三級聯創”“兩定一查三評”等板面，形成了一套完備的運行機制，為廣大群眾參與決策，管理和監督打好了基礎。

五、示范帶動，試點先行

我鄉把前山村、趙莊村、七里灣村、馬莊、西水沃村作為推行“4＋2”工作法的示點村，先行一步。做到開會有記錄，實施按程序，結果要公開。如在2009年7月的低保擴面工作中，鄉黨委要求運用“4＋2”工作法科學決策、公開、公平、公正、陽光操作。確保這次低保擴面工作達到貧困對象滿意，廣大群眾滿意，黨員干部滿意的良好效果。

在村黨支部會議提議低保對象時，嚴格按照干部家屬不提，家有樓房不提，家有大型農機具的不提，有勞動能力而好逸惡勞的不提；全鄉292名貧困對象順利提名產生。通過村“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議，進行了公示7天，最后結果在民政低保求助欄公開，廣大群眾、干部心悅誠服，全鄉無一人一戶因低保擴面工作上訪告狀。再如，在新農村建設中的張莊、陳莊、西張莊等四個村，“三清四改”標準都有支部提議定標準，“兩委”會議審核商議，全體黨員大會廣泛征求意見審議，群眾代表大會討論拿決議。“三清”進行工作順利。目前道路清障，樹木清障工作

已基本結束，群眾對這種做法都比較滿意，都積極主動的配合。

通過“4＋2”工作法的實施發生了幾個顯著變化，一是干群關系更加融恰。群眾的事情交給群眾辦，群眾放心，干部舒心。通過互動交流，促進了干群和諧；二是建立健全了各項制度。“4＋2”工作法使村級組織規范建設大大提速，形成用制度規范班子行為，用班子帶動群眾發展經濟的良好機制；三是黨風廉政建設不斷加強。“4＋2”工作法實行陽光作業，強化了監督，使干部改變了工作作風，強化了廉政為民意識。

第四篇：社區依法治理工作匯報

社區依法治理工作匯報

**社區地處XX市XX區中心位置區政府所在地，轄區東至坪山路，西至刺桐東路，南至泉秀街，北至津淮街。面積為0．78平方公里，現有常住戶共1285戶，總人口有10210人，其中：常住人口5170人，外來人口5040人，社區內交通四通八達，汽車站、學校、農貿市場、醫療所、餐飲業、服務業、金融業等商貿服務網點星羅棋布，城市功能日趨完善。東美社區于2002年由原東霞居委會的東美自然村與新美居委會整合而成，自1999年以來，東美社區依法治居工作在區委、區政府、豐澤街道依法治理辦的正確領導下，在上級各有關部門的關心指導下，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，圍繞“營造五種環境，推進三大轉變”這一主線，堅持“規范提高，整體推進”的工作方針，與時俱進，務實創新，社區民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和居務公開的各項工作措施落到實處，營造安定穩定的法律環境，保障和促進了社區經濟和社會各項事業的持續、快速、健康發展。2003完成企業總產值15600萬元，上繳工商稅收306．70萬元，居財年收入從99年150萬元增加到300萬元，人均年收入從99年的7000元提高到9500元，并繼續保持良好勢頭，不斷提高社區經濟水平。先后被授予省文明村、市級先進基層黨組織、XX區示范社區、依法治居工作先進單位、全區“先進基層黨組織”豐澤街道全面工作先進單位等榮譽稱號。現將五年社區依法治理工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，做到“四到位”

社區堅持以江澤民同志提出的“實施依法治國、建設社會主義民主法制國家”的高度出發，對依法治理工作給予高度重視，始終將其擺在黨支部重要議事日程切實抓緊抓實，確保工作有序推進。一是領導到到位。社區積極成立由社區書記任組長，社區主任任副組長的依法治理領導小組，并根據人事變動及時給予調整充實，切實加強對依法治理工作的領導，每年召開兩次以上的領導小組會議，研究部署依法治理工作，及時解決工作中出現的困難和問題，不斷總結提高。二是責任到位。社區每年初都及時制定依法治理計劃，并制定目標責任分解表，將具體任務落實到每位分管責任人，社區主要領導與上級黨工委簽定主要工作責任書并負總責，社區兩委具體分管，并經常邀請有關部門階段性檢查，年終接受上級各部門的工作考核，保證依法治理工作扎實開展和落實。三是措施到位。為了探索依法治理工作的經驗，東美社區在社區整合后積極到各社區進行學習取經，在新美居委會原有的材料上增補原東霞居委會的依法治理材料，確保依法治理工作的整體性和規范性，并在去年通過了區級檢查驗收，被區委授予依法治居工作先進單位。四是投入到位。社區每年都將普法、依法治理理經費納入財政預算，五年來，社區共投入經費100多萬元，確保依法治理工作的順利開展。

二、加大普法力度，不斷提高市民法制素質

為加大宣傳教育力度，社區每年都認真制定工作計劃，充分利用各種宣傳陣地和工具，廣泛深入進行宣傳，并把握時機適時開展形式多樣、有規模、有聲勢的宣傳教育活動，不斷提高社區居民的法制素質。一是扎實抓好常規法制教育。社區積極圍繞“兩個轉變，兩個提高”，深入開展普法教育，不斷增強法制教育的實效性。五年來，社區積極制定學法計劃，堅持組織兩委成員學法懂法，積極參與街道舉辦的法制教育和社區開展的法制學習講座共60多次，重點學習了《憲法》，《勞動法》、《人口與計劃生育法》、《福建省計生條例》、《流動人口計生管理辦法》等法律法規，通過學習，社區兩委成員于1999年12月順利通過區普法辦組織的普法測試，五年來，沒有發現社區違反政策外生育的居民對象。同時，積極抓好社區居民和流動人口的法制宣傳教育工作，充分利用“市民文明學校”“法制學校“等開辦各種法制培訓班，組織群眾學法，并針對我社區流動人口較多的特點，在社區工業區內開展了流動人口法律知識測試活動和外來員工法律知識競賽活動，適時發放法制宣傳手冊，不斷提高他們的法制素質。

二是扎實抓好中心工作法制宣傳。社區積極利用重大節假日等重點工作時機大力開展宣傳教育活動，增強宣教效果。如在“三八”婦女節，著重宣傳《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》等有關法律法規；社區居委會換屆選舉時宣傳《選舉法》、《市居民委員會組織法》；“五一”勞動節宣傳《勞動法》和《工會法》；9月份宣傳《兵役法》、《國防法》、《兵役登記條例》；每年六月份深入宣傳《人口與計劃生育法》等，充分利用廣播等宣傳工具，廣泛宣傳黨中央、國務院抗擊“非典”的政策，法規，宣傳防治“非典”的醫學知識，由于工作到位，措施得力，在“非典”時期轄區內治安良好，群眾情緒穩定。在開展“嚴打”整治專項斗爭時，結合打擊和整治的重點，及時、適時地宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》等有關法律；國家有重要法律法規頒布時，就適時大力宣傳，并組織學習，有效提高法律宣傳的覆蓋面。又如：社區積極開展國防教育，認真貫徹執行國務院和中央軍委的征兵命令，積極抓好征兵工作，把社區內最優秀的青年送到部隊中去。同時做好國防教育工作，積極組織社區青年群眾學習國防知識，提高全民國防教育，并大力抓好民兵軍事訓練。社區在積極做好擁軍優屬工作的同時，組織多種形式的軍民聯歡活動，如開展“把溫暖送到軍營中”活動，積極到共建單位進行慰問，依照政策和法規落實軍屬優撫工作，在8月1日“建軍節”對社區內的軍屬進行慰問優撫，鞏固和發展軍民、軍政魚水關系。

三是扎實抓好普法陣地建設。社區積極完善“六個一”建設，即一支法制宣傳隊、一份法制專刊、一支法律服務志愿者隊伍、一個法制專欄、一所法制學校、一套書籍。并充分利用“六個一”，采用群眾喜聞樂見、豐富多采等寓教于樂的方式，廣泛開展法律宣傳活動。五年來，我們共懸掛法制橫幅標語50多條，張貼法制宣傳公益廣告500多張，入戶發放法制宣傳材料50000多份，舉力大型法律宣傳活動和法律競賽活動1o多場次，出墻報、板報1oo多期，利用工業區每月定期放映電影、錄象等，并開展消防演練、聯防隊演練，結合每年的綜治宣傳月、安全生產宣傳月、“12．4”法制宣傳日等開展各種宣傳活動，同時積極配合上級各有關部門開展送法入戶，送法進廠活動，通過開展這些活動，正確地引導了廣大群眾樹立起自覺學法、守法、依法行使權利，履行義務的良好風氣，為依法治居工作打下堅實的基礎。

三、堅持學以致用，努力實踐依法民主自治。

依法自治是社區依法治理的前提，我們堅持狠抓社區兩委成員的政治思想教育和業務學習，從建章立制入手，實現依法建制，以制治居，依法辦事。一是提高社區工作者的自身素質。社區堅持開展鄧小平理論、黨的路線方針、政策和勤政廉政教育，積極開展“三個代表”重要思想和國家領導人的一系列重要講話精神，不斷提高社區黨員干部隊伍學習理論素質和道德修養。同時，積極貫徹開展區委組織的“檢視建區五年路續寫豐澤‘十五’后三的發展新篇章”學習教育活動，通過撰寫“這五年我盡力了嗎?”等材料，認真查擺五年來在工作、學習等方面的缺點和問題，進一步地提高社區劃工作效率、轉變社區黨員干部的工作作風，樹立為人民服務的公仆形象。同時，積極組織專業法律培訓，提高依法辦事的水平，五年來，社區工作者均無發生違法辦事和違紀辦事。二是建立完善工作制度。社區及時建立和完善各項規章制度，并把便民辦事流程圖張貼上墻向群眾公開，方便群眾辦事和接受群眾監督。社區整合以后，及時在社區成員大會上選舉成立議事監督委員會，依法對社區工作進行監督，并相應制定一系列規章制度，在工作中圍繞制度辦公，以制度管理人。三是堅持民主決策。社區在制定社區章程、社區公約等，都能事先廣泛了解社情民意，集中民智，聽取黨內外的意見和建議，并進行集體討論研究后才組織實施、上墻。如有重大議事課題，廣泛發展民主集中制原則，組織召開居民代表會議，對議事內容進行表決后再公示，有效提高居民議事的透明度和廣泛性。

四、實行居民自治，全面推進社區依法治理工作

五年來，社區黨支部、居委會始終將依法治理工作作為依法治居的基礎工程切實抓緊抓實，特別是在2002年以社區整合為契機，進一步強化“四個民主”建設，全面推進社區依法治理。一是依法民主選舉。東美社區自1999年以來在豐澤街道黨工委的指導下，依法進行民主選舉，歷經了村改居、居改社區的轉換過程，并在2002年6月按照《選舉法》和《城市居民組織法》，積極布置民主選舉工作，選舉產生了社區黨支部、社區成員代表大會、社區議事監督委員會、社區居委會四個社區機構層面，同時還積極組建了社區青年、婦女、計生、老年人、殘疾人等群眾組織并依法進行選舉，并將組織隊伍建設滲透社區企業中，依次組建了企業工會和企業計生協會等，構建了高效運轉的社區化管理體系。二是實行民主決策。東美社區按照選舉程序合法推選產生由社區居民代表、社區單位代表、轄區人大代表和政協委員組成的社區成員代表大會，社區重大事項堅持由社區成員代表會議或社區居民會議討論決定，如《社區居民自治章程》和《社區公約》、社區標志等，都在廣泛征求全體社區居民意見上作了充分的修改，使其更趨向合理化、合法化。社區工作規劃和制度工作計劃也經社區成員代表大會論述通過，并按照要求，堅持每年召開3次以上的社區成員代表會議聽取和審議社區居委會的工作匯報和涉及成員利益的事。如社區在此次開展人居環境大整治的活動中，我們經常依托召開居民代表大會，向居民代表們廣泛宣傳人居環境整治的整治內容和取得的成效，發動他們深入群眾充當社區的義務宣傳員和信息員，帶動群眾共同為社區的發展和建設出謀獻策、出資出力，形成群策群力的創衛氛圍。三是加強民主管理。社區在制定《社區自治章程》和《社區公約》的基礎上，多渠道、多形式加大宣傳力度，使社區居民明確“社區人”的行為規范和正確履行參與社區管理的權利和義務，培養社區居民自治意識和能力。同時，社區及時建立社區執行隊伍，督促社區章程、公約的貫徹、落實，并積極發動社區內的老黨員和居民代表成立治安休閑巡邏隊、衛生督導隊、移風易俗督導隊等，共同抓好社區治安綜合治理、計生、衛生、精神文明等工作的貫徹和實施，實現社區居民的自我教育、自我管理、自我服務。四是實施民主監督。區充分發揮社區議事監督委員會的作用，制定和完善評議和監督辦法，強化對社區居委會、社區居民代表形成的各項決定落實情況及社區各項服務工作的評議、監督，并嚴格落實評議社區居委會和社區工作者制度。同時積極建立公開和財務公開制度，組織社區居民代表成立了社區居務公開領導小組、理財小組監督小組，每月理財小組審計一次，并設立了固定規范的居務公開欄和舉報信箱等，實行公開辦事制度，每月定期公布群眾關心的計生管理、財務管理、企業管理建設項目、土地管理等情況始終把社區居委會的工作置于居民群眾的監督之下，增加了社區居務的透明度，形成民主和諧的氛圍。

五、強化專項治理，努力營造和諧的生產環境。

社區始終把指導社區企業開展依法治理工作，建立和完善企業內部管理規章作為工作重點。弓l導企業依法經營、公平競爭，要求企業從講政治、促發展、保穩定的的大局出發，正確處理生產和安全、效益和安全、發展與安全的關系，認真落實企業安全生產責任制。一是加強網絡建設。社區每年初都認真落實社區企業擁工單位及每個居民在消防工作中的職責和任務，與各企業主簽訂安全生產責任狀，強化企業安全防患意識。二是抓好宣傳教育。我們通過版報、墻報、宣傳畫、標語、消防圖片展覽等方式，大力開展《安全生產法》、《消防法》、《福建省勞動安全衛生條例》等法律法規的宣傳教育，營造氛圍，加強消防安全管理工作。三是完善工作制度。社區全面落實安全生產領導負責制，積極協調社區企業主落實企業安全生產專管員，落實企業每月消防安全例會，要求企業主定期對企業員工進行安全生產教育和培訓，同時依法社區共建單位區消防支隊經常性地到工作區內進行消防演練和安全生產講座，增強了企業與員工的消防安全意識，提高廣大群眾自防、自救能力。我們還積極實行每月的安全生產大檢查工作，重點結合社區內安全隱患進行摸底排查，確保各種隱患早發現、早整治、切實減少安全隱患。

四是突出工作重點。針對轄區內家庭作坊式小企業多，私營液化氣點多的特點，有針對性地開展安全生產大檢查、大整治，按照“依法整頓、綜合治理、鞏固提高、務求實效”的要求，切實加強對重點地帶、重點部位和企業廠房全面得到整治，私營液化氣點也得到了取締。

六、狠抓綜合治理，實現社會治安明顯好轉

東美社區緊緊圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、人民群眾滿意”為工作目標，以落實社會治安綜合治理領導責任制為主線，以法制宣傳教育為先導，以創建文明安全片區為載體，以基層基礎建設為重點，加強對綜治工作的領導，開展社區治安重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭。

一是抓打擊。東美社區內建有東霞工業區，外來流動人口相對比較多，突發事件的可能性大，情況復雜，治安壓力較大，為有效配合上級抓好“嚴打”整治工作，我社區積極向社會招聘4名治安聯防隊員，并投入1o多萬元配備3部巡警車、警服等加強社區治安巡邏力度，并在公安機關的指導下，在高發案地段和重點薄弱點進行專項整治，并設立了治安崗，實行24小時的巡邏和守候，大力打擊了違法犯罪分子。五年來，社區聯防隊員共抓獲各種違法分子168名，有力地打擊了違法犯罪活動。

二是抓防范。面對流動人口多，治安壓力大的情況，社區積極落實綜治工作領導責任制，實行社區兩委成員夜間帶班巡邏制度、綜治聯系戶制度，形成社區群眾群治、齊抓共管的工作格局，并建立案件獎懲制度，促進聯防隊員的積極性和主動性。為嚴厲打擊社區“黃丑”現象，我們還不時開展各種卓有成效的專項整治，對轄區內的“三室二廳一吧”全面摸底，關閉非法按摩場所，打擊賣淫嫖娼，較為有效地預防了刑事違法案件的發生。

三是抓調處。我們堅持把調處民間糾紛，排查矛盾作為維護社區穩定的主要措施，投入資金15萬設立警務室和調解室，成立人民調解委員會，為社區居民排解糾紛。同時社區積極對群眾反映和關心的熱、難點問題進行排查摸底，及時調解，將不安定因素消除在萌芽狀態。如：社區工業區內少數企業主因各種原因拖欠工人工資，造成勞資糾紛，個別企業主甚至在拖欠工人工資數月后，將資產轉達移攜款潛逃，給工人造成困難，社區積極將信息反映到企業、司法辦等有關部門，配合上級有關人員深入到企業宣傳國家有關政策和法律法規，依照《勞動法》和《工會法》等有關法律法規對勞資雙方進行調解，切實維護勞資雙方的權利和義務。2002年社區整合時，我們在百忙之中，積極調解了毅達房地產公司與業主房屋質量問題的糾紛，妥善解決了賠償協議，得到了居民贈送的錦旗。五年來，社區共調處民間糾紛120起，排查矛盾120件，無發生一件“民轉刑”案件，為促進轄區經濟繁榮、維護社區穩定發揮了積極作用。

四是抓幫教。社區認真做好對刑釋解教人員的清理排查工作，積極配合上級對轄區內的解教人員進行逐戶清理排查，做到清理排查不漏戶，安置幫教不漏人。五年來，轄區內共有刑釋解教人員5名，通過入戶調查走訪，做到底子清、情況明、“二簿二冊一卡”健全。加強落實安置幫教的責任，定期不定期對他們進行幫教回訪，與他們溝通思想，及時掌握動態，并每月組織學習一次，對他們進行法治思想教育，幫助他們妥善解決工作和生活中遇到困難，積極為他們找出路，引導他們就業，對家庭生活困難的刑釋解教人員，在社區救濟等方面與其他公民一視同仁，依法享有公民權利。

五是抓服務。社區在工作中始終以“三個代表”重要思想為指針，樹立牢固宗旨意識，依法認真落實《城市居民最低生活保障務例》，每年做好最低生活保障對象的調查摸底，按照發放保障金，在此基礎上，組織開展“送溫暖，獻愛心”慰問活動，發放慰問金、救濟款、救濟糧等，同時想方設法為貧困戶提供各方面的幫助，以使他們早日脫貧致富。為切實抓好社區的法制服務工作，社區在2002與致一律師所簽訂了共建合約，開展法制進社區活動，利用節假日在社區文化活動中心開展法制進萬家活動，邀請共建單位的律師到社區進行法律咨詢服務，為社區居民群眾排解糾紛。

六是抓管理。為抓好外來人口的管理，我社區針對外來人口管理難度較大的狀況，積極成立綜治小組長并建立“十日一滾動”制度，同時加強對企業、私房出租戶和外來人口的管理，每年初與企業和各個出租戶簽訂《治安責任書》，并按照“誰雇傭、誰負責”，“誰留宿、誰負責”的原則加強管理。2002，為提高流動人口管理力度，社區積極投入資金5萬多元，建立了外來人口管理站、警務室、外來人口法制教育基地等，通過規范外來人口的管理制度，提高外口的法律意識，從而減少違法犯罪活動的發生。七是抓建設。社區堅持以“創建文明城市、創建文明社區、創建文明單位”三大創建活動為載體，深入開展群眾性精神文明創建活動，積極以“七進社區”為依托，通過扎實有效的活動來提高居民群眾的素質，并投入資金3萬多元在社區內建立了六個比較上檔次上規模的宣傳欄，有效提高居民群眾的宣傳教育。為抓好城市衛生管理工作，社區依法開展市容市貌整治，解決群眾反映強烈的環境臟、秩序差、建設亂、污染重等熱點問題，同時結合此次的人居環境大整治活動，大力整治社區市容市貌，清除衛生死角，普及衛生知識，并依法對轄區內的違章建筑進行拆除。五年來。改造“三化"廁4座，其中一類1座，二類3座；建設工業樓5幢2．3萬平方米、菜市場3000平方米、路燈架設5000米、建設東美花園1500平方米、設置果皮箱300個。使社區人居衛生環境有了很大改觀，社區居民精神面貌和衛生習慣有了很大提高。五年來，在上級街道黨工委、辦事處的關心指導下，在社區廣大居民群眾的支持幫助下，社區依法治理工作取得了較好的成效。但是我們還存在不少的缺點，一是因東霞工業區建設于社區中心，工人勞資糾紛經常發生；二是社區刑事發案量仍然存在不穩定因素，居民群眾特別是外來人口的法制意識還有待進一步提高等。今后，我們將針對存在的問題認真總結經驗，提高居民法律素質，努力營造安全穩定的法治環境，為推進社區經濟和社會各項事業協調發展而奮斗。

第五篇：綜治社區

社區全面建立綜治網格化管理模式

為更好的深入社會治安綜合治理工作的開展，加強對流動人員、出租房屋的管理，更好的解決社區治安巡邏防范工作及其他工作帶來較大難度，及時掌握和了解轄區居民有無糾紛等方面的信息，城東區大眾街辦事處富強巷社區創新舉措，通過整合力量，在轄區全面實行社會治安綜合治理網格化管理模式，全面促進“人屋車場”（流動人口、出租屋、機動車和重點場所）綜合治理工作的深入開展。建立社會治安綜合治理網格化管理模式是以該社區區域范圍以網格為單元，將轄區劃分成7個網格管理區域，以塊管理、屬地管理為主，以全面落實社會治安綜合治理各項工作為主要內容，將社區、群防群治管理隊伍、住轄區單位、社區有關工作人員劃分充實到各個責任網格內，每個片區由兩名社區干部、一名轄區民警、兩名信息員、三名小組長組成，將“人屋車場”社會治安綜合治理工作涉及的流動人員、出租屋、機動車和重點場所等有關工作事項以及安全生產、計劃生育、勞動監察、社會保險、環境衛生、城市管理、市場整規等工作等納入管理范疇。根據分片包干、由上至下、協調推進、聯動整治的要求，落實分層管理，層層抓落實的機制。每個網格單元各層面人員按照自身職責、任務分工和工作安排，統分結合，齊心協力抓好綜合治理各項工作的具體推進落實。按照“底數清，少出事，不出大事”的成效要求，各方面人員通過“一看、二聽、三查”的方式，及時掌握工作進展情況，找出薄弱環節和問題隱患，提出推進工作的對策并抓好落實。加強溝通協調和信息反饋匯報，建立網格化管理工作日志，并協調聯合駐轄區單位共同做好工作，遇到問題及時協調處理或上報處理。社區解決不了的問題，及時向街道綜治辦、綜治維穩工作中心及相關科室匯報并通過街道層面協調解決；街道層面解決不了的問題，由街道統一報請區相關職能部門通過專項執法、綜合執法或重點整治行動予以解決。將劃定的每個片區資料制成“網格化管理，心連心服務”平安和諧服務隊聯系卡，發放給轄區居民，聯系卡上有每個人的聯系電話，居民有事就可以打電話，這樣社區就可以在第一時間接到信息，及時處理化解問題，對轄區的平安穩定起到了保障作用。

另外，富強巷社區在推行網格化管理的同時，也推出了“民情日志”，把社區居民來電來訪進行登記，對大家反映的問題，實行首問負責制，各網格負責人第一時間作出答復，提供解決方案。各網格內出現的暫未解決的遺留問題，則根據

民情日志上的記錄進行匯總，大家群策群力，雙管齊下，雙管齊下，往往能收到意想不到的結果。（文孫慧琪）