第一篇：某區政法綜治工作情況匯報

某區政法綜治工作情況匯報

尊敬的*書記、各位領導：

我是*區委書記**，謹代表*區委向您及各位領導匯報我區的政法、綜治工作情況，不妥之處請領導批評指正。

*區位于**市東北部，轄區10個街道1個鄉，人口28萬，轄區地市級企業1個，縣處級企業41個，年總稅收318萬元。**區處于城郊結合部，鄉村和城市相互交織，人口流動量大，城市出租屋也較多，社會治安管理難度較大。今年來，在省、市委政法委的大力支持和指導下，在社會各界的共同配合和協助下，我區政法綜治工作以“三項重點工作”為主線，強力維護社會穩定，努力化解信訪積案，大力提升公眾安全感，切實抓好隊伍建設，政法綜治工作穩中有升。

一、創新機制，多措并舉，社會矛盾得到有效化解

一是妥善處置群體性事件。按照“對話不對抗、疏導不激化、處置不回避”的原則，對轄區存在的不穩定問題多次進行排查處置。已先后妥善處置了平棉集團職工堵門、6.21興東二礦礦難、葉莊村部分村民因土地塌陷賠償款問題與平煤八礦沖突、回族群眾與地質四隊沖突、大營社區和上張村居民因交通肇事堵路、金馬紡織工人斷路等群體性糾紛事件。每當群體性事件發生時，我區就立即啟動突發性事件應急機制，快速反應，主要領導親臨現場，靠前指揮。比如說在處理平棉集團職工堵門事件時，我們成立了指揮部，設立了辦公室、入戶宣傳工作組、黨建工作組、工會工作組等，抽調了全區14個部門近百名干部開展工作，分包入戶，曉之以情，動之以理，認真疏導，化解怨氣，逐步穩定了職工情緒，妥善處理了平棉事件。今年以來我區共發生8起群體性事件，通過全區上下共同努力，及時化解了矛盾，避免了事件苗頭進一步惡化，保持了大局穩定。

二是深入開展民情大走訪活動。動員全區干部參與民情大走訪工作，號召千名干部進萬家，深入掌握轄區每一名群眾的生活、工作、學習等情況，了解群眾疾苦，化解信訪苗頭，解決焦點、難點問題。全區干部在民情大走訪活動中共收集各類信息建議648條，解決529條，解決率82%；政法部門共收集各類信息建議142條，解決120條，解決率85%，超過全區解決率3個百分點。民情大走訪活動真正架起了政法綜治部門與群眾溝通的橋梁和紐帶，暢通了民情民意反映渠道，也進一步轉變了政法綜治干部工作作風、密切了黨群干群關系，促進了政法綜治各項工作的開展和社會的和諧穩定。

三是切實抓好涉法涉訴信訪案件化解工作。定期召開常委會研究部署工作，解決當前工作中面臨的困難和問題，從人、財、物等方面給予全方位保障。嚴格落實領導包案制度，實行“三定一包”責任制。省政法委執法巡視組在我市執法巡視期間，共交辦我區涉法涉訴信訪案件75起，我區政法干部夜以繼日工作，負重奮進，克難攻堅，召開審委會、案件聽證會、案情討論會110余次，約見信訪人200余人次，已結案件73起，結案率97.3%。元至六月份我區省信訪窗口交辦案件10起，非訪案件1起，給李書記您寫信的1起，給***書記寫信的4起，這“四類”案件共16起已全部辦結，結案率100%。目前清理上報到中央政法委的涉法涉訴信訪積案是42起。工作中我們施行了“一把手接待日”制度，政法部門一把手親自接待，親自答復，親自過問、處理，有效提高了信訪案件的化解率。比如說信訪人***因李奇莊煤礦占地賠償問題發生糾紛，以李奇莊煤礦涉嫌黑社會為由不斷上訪，衛東分局局長接待后，立即責令有關單位迅速辦理，在1月多時間內就化解了這起信訪案件，補償其105000元，信訪人楊秀梅簽訂了停訪保證書，表示不再上訪。

四是大力建設調解體系，落實重點人員管理工作。在全區建立鄉（街道）、村（社區）、組（樓院）三級調解組織的基礎上，發展區域性、行業性、專業性民調組織，充分利用法律專業優勢，發揮獨特的調解功能，實現訴前調解，案前調解。目前，全區共建立調解組織

76個，人民調解員378人，其中律師21人。今年以來共排查各類矛盾糾紛420起，調解417起，調成412起，調成率99%，防止民轉刑案件7起。在落實重點人員管理方面，我們及時登記建檔，建立幫教隊伍，落實幫扶措施，成立了刑釋解教、青少年群體、流動人口管理等工作領導小組，建立了行之有效的管理辦法。開展了“法律服務心連心”活動，在轄區大中型企業設立法律顧問點36個，設立法律援助點18處，目前已辦理援助案件203件。暫住人口方面從申報、登記、領證、驗證、查詢、發函、建檔、到錄入微機管理等各項措施均得到落實。同時積極開展經常性的清理整頓工作，對城鄉結合部、都市村莊、中小旅館、公共娛樂服務場所、廢舊收購站點、建筑工地、小礦山等進行重點清理整頓。通過清理整頓，共抓獲各類違法犯罪人員166人，流動人口照片錄入率達到90％以上，錄入信息13013條。刑釋解教人員重新犯罪率8.9%，青少年犯罪率0.7%。

二、細化措施，務求實效，社會管理創新工作取得進展

一是抓好基層基礎工作，推進鄉（街道）綜治工作中心建設。按照高起點規劃、高標準建設、高強度推進、高效率運作要求，在鄉、街道建立綜治、公安、司法、信訪、人民武裝、人民法庭“六位一體”綜治工作中心；中心主任由鄉（街道）副書記擔任，推薦選拔優秀干部擔任專職副主任，并享受副科級待遇；設3名以上專職工作人員，配備必要的辦公設施和交通、通訊工具，改善辦公條件。舉辦全區綜治干部培訓2次，統一印制、發放了《河南省社會治安綜合治理條例》、《社會治安綜合治理工作手冊》、綜治工作中心、綜治工作站

臺賬、報表等檔案資料，完善了各項規章制度，為綜治工作深入開展，打下了堅實的基礎。二是社會治安重點地區排查整治工作取得成效。上半年我們確立了湛河堤和繁榮街、五一路市場三個亂點，以“壓發案、抓現行”為主要內容，嚴密防控，積極偵查，嚴厲打擊各類刑事、治安案件。通過開展專項行動，湛河堤和繁榮街、五一路市場因“兩搶”和聚眾斗毆引發的治安案件明顯減少，社會治安秩序明顯好轉。平頂山電視臺也對我區市場治理情況進行了正面報道。

三是社會治安防控體系建設向前邁進。人防方面：區里統一印制了“治安巡邏、治安志愿服務”紅袖標5000個，發至鄉、各街道組織開展治安巡邏和治安志愿者服務。區、鄉（街道）、社區（村）三級分別組建了專職治安巡防隊，24小時不間斷在轄區巡邏。區巡防隊今年由原來的100人也增至240人，建設經費納入財政預算。由鄉、街道、社區、村、市場管理處、工商管理局牽頭，在全區所有村、社區、商戶中實行“十戶治安聯合防范”制度；全區所有社區、村全部建立警務室，選派專職社區民警到警務室開展工作。物防方面：**公安分局多方籌措資金25萬元，購置12臺性能良好的警用巡邏摩托車和警用巡邏面包車，區財政出資60余萬元購置20輛電瓶巡邏車裝備區巡防大隊，在全區范圍內實行網格化巡邏。另外，區財政出資50余萬元為區綜治辦及一鄉十辦綜治工作中心購置了工作專用面包車。技防方面：制定了技防建設方案，全面實施電視監控網絡建設。區財政投資700多萬元建立全區電視監控網絡系統，在全區安裝電視監控探頭138個，形成覆蓋了全區主要干道路口，覆蓋沿線100余個黨政機關、重點部位，商貿區的社會治安防范電視監控網絡，并在轄區單位、商貿中心、公共復雜場所及人口密集區域組織安裝攝像頭1400多個，建立分監控室160多個，已初步形成社區、內部單位、公共場所三級電視監控網絡系統。在農村加快電子防盜報警器建設，平安互助報警電話入村率達到96%。

四是認真做好法輪功等邪教分子工作。首先是做好世博會防控工作，啟動敏感期防控預案，對重點人員采取六包一監控措施，加強值班，實行零報告制度，看死盯牢每一名不放心法輪功分子，扎實貫徹省、市委指示精神，確保上海世博會期間持續實現“三零”、“五不發生”目標。其次是從市技工學校、精神病院和區政法部門聘請專家學者，抽調轄區單位工作骨干，組織5種幫教人員共計26名，因人而宜，針對不同情況，采用多種方法開展后續幫教工作，打造出一支素質過硬的后續幫教隊伍。再次是進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規章制度，不斷加強對涉密人員的教育和管理，未發生任何泄密情況。

五是大力提升公眾安全感指數。首先是緊緊圍繞“創平安，促和諧”主題，廣泛深入地開展綜治和平安建設宣傳活動，進一步提高了人民群眾對綜治及平安建設的知曉率和參與率。3月份以來，全區十辦一鄉共制作宣傳版面350余塊，懸掛宣傳橫幅630多條，刷定固定標語500余條，深入企事業單位40多家，社區37個，村26個，學校10所，發放各種宣傳資料10000余份，組織各種文藝演出80多場（次），受教育人達到6萬余人。其次是著力加強學校、幼兒園及周邊安全。多部門聯動，對校園周邊各類安全隱患進行拉網式排查，公安干警、區、鄉（街道）巡防隊員著重加強對校園周邊巡邏力度，注重特殊時段和易發生突發情況區域的巡邏，集中整治。不斷提高校園內部安全防范水平，加強學校安全監控，在大門、圍墻、學生宿舍等重點部位安裝監控報警設備，并接入公安機關實時監控網絡，形成家庭、學校、社會“三位一體”的教育安全機制。目前，我轄區未發生一起學校安全案事件。再次是繼續開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭。堅持以打開路，力促治安形勢的好轉。今年元月份，據群眾反映，有一新疆男孩經常在繁榮街市場北口轉悠，并尾隨騎車人掏包。對此，我們一方面加強兩個市場的巡邏，一方面對街面警力重新進行了部署和調整，布下了一張大網，力爭抓獲現行。1月23日，當新疆人如斯坦·玉素甫再次行竊時被當場抓獲。經詢問，其對扒竊行為供認不諱，被處以治安拘留10日的處罰。據統計，經過嚴打整治，元至七月份與去年同期相比，五一路市場發案率下降25%，優越路市場發案率下降31.3%，群眾安全感進一步增強。

三、內強素質，外樹形象，公正廉潔執法進一步加強

一是嚴格落實干警下基層工作。區政法各部門均能夠按要求做到精簡機關，充實基層。**公安分局組織機關民警、巡警大隊和派出所民警對轄區街面、重點地段、重點部位進行全天巡邏，局機關各科室隊每天只保持1/3警力在單位工作，其他人員安排在礦工路、建設路、新華路等路段和治安亂點開展巡邏，以強化街面防控力量，預防各類可防性案件的發生。二是切實做好公開承諾辦實事工作。政法各部門根據今年工作實際情況，在深入調查研究的基礎上，提出了各自公開承諾辦實事的事情，區委政法委要求政法各部門對公開承諾的事情嚴格落實，以實際行動體現關注民生、服務民生、保障民生。**區法院派出31名法官回訪當事人，化解信訪苗頭，服務人民群眾；大力推廣巡回審判合議庭制度，深入基層，就地開庭、聽證、合議、調解，方便群眾訴訟。**區檢察院實行了涉檢信訪公開審查制度，陽光操作，請社會各界監督。**公安分局嚴格落實為民服務，發放“群眾明白卡”、“警民聯系卡”等，敞開辦事流程，從細節體現服務理念。區司法局實行領導班子接待日制度，每周一面向社會公開接待群眾，為群眾答疑解惑，方便群眾咨詢和監督。

三是大力加強隊伍建設。年初，針對我區政法隊伍的現實狀況，區委出臺了《關于進一步加強政法隊伍建設的意見》，就政法部門領導班子建設問題、提高政法干部隊伍的政治、業務素質問題、正規化、法制化建設問題、監督管理問題以及政法工作保障機制和加強黨對政法干部隊伍的領導等方面做了要求。依據《意見》要求，我們于5月份成立了政治部和紀工委，成立以來，已開展紀律作風檢查4次，責令2名違紀干警做出了書面檢查，對2名干警進行了通報批評，對2名綜治干部進行了誡勉談話。

四是積極做好案件評查工作。嚴格篩選備評案件，從公、檢、法三家政法機關上報的備選案件中確定了100起作為備評案件，所涉及范圍包括公安系統的控申、刑偵、經偵，檢察系統的公訴、偵監、控申和法院系統的民庭、刑庭、行政庭、執行局等部門，以保證通過案件評查，最大限度的反映出我區案件辦理質量的真實現狀。目前我區已組成案件評查組

3個，評查案件50起，區委政法委督查評查工作3次，抽檢卷宗3冊，有力推動了案件評查工作的開展。評查組在評查信訪人毛紅超傷害案件時，發現案件在辦理質量、辦理時限等方面存在問題，提出了人證、物證以及其它方面的建議10余條，區委政法委及時對案件承辦人進行了通報批評。

五是認真做好“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動。自6月份全省電視電話會議召開之后，我區高度重視專題教育工作，及時制定了方案，成立了組織，召開了動員會，全區政法干警充分認識到了專題教育活動的重要性和必要性。在專題教育活動中，**公安分局排查57起案件，有問題案件4起；**檢察院排查44起案件，有問題案件0件；**法院排查120起案件，有問題案件4件；全區合計排查221起案件，有問題案件8起。問題大多集中在文書制作不規范、收繳物品未經審批、立案不及時等方面，目前我區排查出有問題的8起案件已經全部得到了糾正，相關責任人也已處理到位。

四、下一步工作打算

今年下半年，我們將重點做好以下六方面工作：

一是以提高公眾安全感指數為重點，繼續全面推進平安建設。為準確、客觀反映轄區人民群眾對社會治安秩序的真實反應，公正評價鄉、各街道領導干部開展社會治安綜合治理的工作實績，區委、區政府印發了《關于印發社會治安綜合治理一票否決權制實施細則的通知》和《關于進一步推進平安建設增強公眾安全感工作的意見》等一系列文件，文件就如何提高公眾安全感提出了更加細致的目標任務、更加具體的工作措施。區委還專門成立了以政法委、公檢法主要領導為組長的高規格督查組，對提高公眾安全感進行專項督查。下一步我們就是要抓好貫徹落實，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，不斷完善平安**建設長效工作機制。重點抓好治安防控體系建設；保持嚴打高壓態勢，繼續開展大走訪和重點區域整治活動；開展好為民服務樹形象活動和大力推進基層平安創建；兌現獎

懲，嚴格制度，真正解決群眾關心的熱點問題，努力提高公眾安全感、提升平安建設水平。二是要通過落實長效機制，有效化解矛盾。認真落實社會穩定風險評估制度，充分發揮調解優勢，構建“大調解”工作體制。建立完善以鄉、街道為主導的人民調解、行政調解、司法調解相互銜接的“三位一體”工作體制機制。學習舞鋼經驗，建立“日排查”、“周碰頭”、“四包督辦”等制度，源頭化解、前端管理，預防和減少不穩定因素，把事前防范、事中疏導、事后處理融為一體，最大限度地把問題解決在基層、當地和內部，解決在萌芽狀態，防止矛盾升級、激化、轉化。

三是加強基層基礎建設，進一步夯實解決源頭性、根本性、基礎性問題的根基。首先要加強基層黨的建設。下半年將聯合組織部門把加強鄉(街道)、村(社區)黨組織建設作為重中之重，堅持不懈地抓緊抓好。不斷健全和優化基層黨組織設置，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。通過基層黨組織建設，帶動基層政權組織、群團組織和群防群治組織建設，搭建黨員干部維護社會和諧穩定的平臺，以黨組織和黨員的先進模范行動，帶動群眾參與社會建設和社會管理工作。其次是進一步加強基層綜治機構建設。切實加強鄉（街道）綜治工作中心、村（社區）綜治室、警務室、調解室建設，加大技防人防物防建設力度，整合基層工作力量，構建黨政領導、條塊結合、上下聯動的基層平安創建工作體系，確保在基層工作有人抓、事情有人辦，群眾有依靠、穩定有保證。鄉、街道綜治機構和人防物防技防建設堅持因地制宜的原則，重在發揮作用，從地方經濟實力、治安狀況的實際出發，不搞一個標準、一刀切。市委趙書記要求學習舞鋼綜治中心建設經驗，并且年底要驗收。我們將不斷優化整合資源，強力推動，促進已經建成的機構、設施和制度充分發揮作用。

四是再接再厲，解決好涉法涉訴等信訪問題。進一步以領導包案為抓手，開展涉法涉訴信訪案件專項治理工作。堅持領導開門接訪，落實決策事項信訪評估、矛盾糾紛排查化解、領導預約接訪、公開掛牌督辦、領導包案和責任追究等制度，拓寬暢通群眾涉法涉訴信訪渠

道，加強對涉法涉訴信訪案件辦理的跟蹤督查，確保信訪案件得到有效解決。一方面集中精力開展涉法涉訴信訪案件攻堅，達到案結事了，群眾滿意。另一方面切實提高案件辦理質量，調判結合、調解優先，從源頭上減少涉法涉訴信訪。對那些無理取鬧，長期糾訪、纏訪、鬧訪的上訪人堅決依法處理，有效遏制纏訪、鬧訪苗頭。

五是強化管理，進一步加強政法隊伍建設。首先是強化培訓教育。結合“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動，深化社會主義法治理念教育，完善集中培訓制度，著力解決在執法理念、執法作風、執法方式、執法能力等方面存在的突出問題。其次是為民辦實事。重點圍繞增強群眾安全感、化解矛盾糾紛、嚴格公正文明執法、減少涉法涉訴信訪案件、提高管理服務水平等方面，研究確定承諾事項，強化督促檢查，把好事辦實、實事辦好。再次是關心愛護政法干警。既要關心干警的工作，也要關心干警的生活，既要關心干警本人，也要關心干警家庭。充分調動干警干事創業的積極性，保持執法為民的工作熱情。六是切實加強組織領導，為加強社會建設、創新社會管理提供有力保障。不斷提高加強社會建設、創新社會管理的能力，抓典型，學、比、看。尤其是提高統籌社會發展、協調各種利益關系、化解社會矛盾的能力，提高解決疑難問題、駕馭復雜局面的能力。把加強社會建設、創新社會管理工作納入平安建設目標考核體系，納入領導干部綜治實績檔案，進一步調動工作積極性。以改革的精神推動社會管理的制度、體制、機制創新，著力解決影響社會建設、社會管理的體制性障礙、機制性束縛、保障性困擾，努力在重點環節實現新突破，以有效的制度和機制深入推進社會建設和社會管理工作。

尊敬的*書記、各位領導，我區的政法綜治工作雖然取得了一定的成績，但離領導的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，各位領導的蒞臨，必將成為我區政法綜治工作長足開展的東風，在今后的工作中，我們將正視差距，克服不足，努力進取，迎接挑戰，我們有信心、有決心完成黨交給我們的工作任務和目標，給黨和人民交上一份滿意的答卷。

2010年8月11日

第二篇：政法綜治工作匯報

篇一：政法綜治工作總結 2011年政法綜治工作總結

今年以來，我鎮綜治平安工作在區政法、綜治部門的指導、掛鉤幫扶單位民政局的大力支持和鎮黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，圍繞“平安創建七連冠、法治建設創先進、綜合考評爭一流、全市排名進位次”工作目標，深入推進社會矛盾化解，扎實推進平安法治建設，切實加強基層基礎建設，推進綜治平安工作全面發展進步，為全鎮經濟社會又好又快發展創建穩定和諧的社會環境和公正、廉潔的法制環境，努力形成“平安仇橋人人有責，仇橋平安人人共享”的濃烈氛圍。現將今年各項工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，確保綜治平安工作責任到位

1、強化組織領導，建立和完善綜治平安工作的領導機制。鎮黨委、政府主要領導高度重視綜治平安工作，對綜治平安工作給予大力支持、指導、督促和協調。班子分工明確，一位副書記、一位副鎮長為分管領導，負責協調、檢查和督促綜治平安工作，保證了綜治平安工作領導機制健全、責任明確、措施到位。

2、強化責任落實，實行“班子成員包片、機關干部包村（居）、分管領導掛鉤單位”的“一崗雙職”制度。班子12名成員、機關21名干部分別蹲點掛鉤到5個大片、15個村（居）、25個小片、19個單位，并將蹲點掛鉤村（居）、單位綜治平安工作與工作實績、政治經濟待遇掛鉤。年初鎮黨委與各村（居）、各單位簽訂了責任狀，強化了部門單位責任，各部門單位確保“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”；強化村（居）責任，及時發現化解矛盾，將矛盾糾紛處理在萌芽狀態，努力做到小矛盾不出組，大矛盾不出村；強化責任追究，鎮綜治委堅持按季度考核，年終累計，對領導不重視、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村居、部門和責任人人實行評先評優“一票否決”。

3、強化一把手意識，形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、綜治成員單位專門抓和一級抓一級、層層抓落實”的良好局面。鎮黨委沈書記到任不久，專門主持班子會聽取綜治平安工作匯報，并提出了具體意見和目標定位。每月三套班子工作會議，都要聽取和研究綜治平安工作，切實解決綜治平安建設的突實際問題和困難。他提出了完善工作機制、制度，不斷規范政法綜治中心的工作，不能各自為戰，形同虛設，要放大效應，從而有力推動了我鎮政法綜治中心工作的有機協調。鎮分管領導親自主持召集每月例會、季度考評等會議，經常到各村（居）、各單位調查、督促和協調綜治平安工作。各村（居）、各單位一把手、治保主任在鎮班子的帶動下，也能夠高度重視綜治平安工作，親自落實各項措施，努力做好本村（居）、本單位綜治平安工作。

二、突出重點，扎實開展綜治平安各項工作

今年來，我們突出重點，多措并舉，扎實開展綜治平安各項工作，使綜治平安工作責任更加明確，措施更加扎實，氛圍更加濃烈，效果更加顯著。

1、廣泛宣傳發動，營造濃厚的氛圍

我們通過各級會議統一思想，充分利用過街橫幅、墻體標語、固定標牌、廣播電視以及發放宣傳資料等，廣泛宣傳，不斷擴大平安創建的群眾知曉率，爭取群眾的理解、支持，群眾的參與積極性不斷提高，“平安仇橋人人有責，仇橋平安人人共享”的防范意識明顯增強。

2、全力做好三項排查調處、整頓和管控工作，及時處置突發群體性事件 按照“事要解決”的要求，我鎮始終把矛盾糾紛排查調處當做維護社會穩定的實際問題來抓。明確“黨政統一領導、綜治委具體協調、各單位具體負責”的矛盾糾紛排查調處聯動機制。把人民調解、司法調解和行政調解等緊密結合，健全了鎮村矛盾糾紛排查調解網絡，努力做到“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”，提高調解的質量和群眾滿意度。堅持每月（周）矛盾糾紛排查、包案例會制度，對排查出來的矛盾和糾紛按照班子分工、分管工作和掛鉤村（居），實行分級、歸口包案處理，責任到部門、單位、村居及包案領導和具體人員，確保案結事了，社會穩定。今年來，我們累計排查受理各類矛盾糾紛55件，調查處理了53件，正在調處2件，形成調處卷宗53卷。

加強治安混亂地區和突出治安問題的整治。制定了商聯超市周邊地段交通及治安問題整治方案，并切實整治到位，現在該地段治安秩序良好，車輛停放和交通秩序明顯改善，群眾感到非常滿意。

加強高危人群的排查管控工作。對刑釋解教和社區矯正對象進行全面的排查，了解他們的思想和生活近況，幫助解決實際困難，并促成他們與所在村居的幫教小組簽訂“幫教協議書”進行結對與跟蹤幫教。全鎮19名社區矯正對象全部按要求管理到位，53名已刑滿釋放和解教人員均無重新犯罪。全鎮7名易危害他人的“武癡子”全部收治。劉莊片劉海喜兒子劉維特溺水死亡后，劉海喜不服法院調處，多次揚言報復社會和他人，我鎮落實專人24小時緊盯穩控。

對突發群體事件，按照《預案》，鎮黨委、政府主要領導親自掛帥，整合綜治中心、公安、信訪、司法等部門及時處置。今年來，衛生院、晶墩村、北澗村、三角墩村、汴塘村、水晶村等村發生的多起突發群體性不穩定問題都處置在萌芽狀態，沒有釀成突發群體性危害事件。

3、不斷完善社會治安防控機制，全力維護社會穩定 一是加強情報信息預警，通過治保干部、治安耳目等搜集反饋不安定因素和熱點問題。今年來，我鎮破獲的數起較大數額的賭博案件都是治安耳目提供的情報。

二是堅持嚴打不間斷。今年來，我鎮連續開展了冬季攻勢、春季人口會戰及夏季百日嚴打等專項行動，始終保持對犯罪分子高壓、震懾態勢。仇橋派出所在冬季攻勢考核中獲全區第一名，春季會戰、夏季百日嚴打也名列全區前茅。今年來，全鎮共破獲刑事案件17起，治安案件117起，刑拘14人，逮捕10人，有力打擊了違法犯罪行為。

三是完善治安防范機制。健全了人防、技防、重點部門、關鍵地區相結合的防范網絡，不斷提升人防、物防、技防水平，努力促進社會治安不斷好轉。今年來，我鎮通過村“紅袖標”志愿者、專職聯防隊以及分布全鎮各處的監控攝像技防設施破獲了多起慣偷慣盜團伙，受到了區公安分局的表彰。

4、努力夯實基層基礎工作，不斷增強工作本領

對鎮政法綜治中心、村級綜治室建設進行改造、完善；調整充實了治安聯防隊伍，健全了各項設施，全鎮共配備35名專職保安，中學、中心小學、中學幼兒園及蘇莊、水晶、史橋等3所完小全部按規定聘請了專職保安，配備了警棍、辣椒水、防割手套等器械并嚴格管理；為提高政法綜治工作人員的自身素質，我們利用每月綜治例會對綜治專干進行業務培訓，組織學習綜治干部培訓材料等內容，切實加強我鎮篇二：鄉鎮政法綜治工作情況匯報 加強綜治管理 構建和諧*** ——***鎮政法綜治工作情況匯報

***鎮政法綜治工作以科學發展觀重要思想為指導，努力踐行黨的十七大和十八大會議重要精神，以維護全鎮社會穩定，優化經濟發展環境為工作目標，突出工作重點，強化責任管理，全力做好政法綜治工作。

一、網絡健全，強化綜治工作組織基礎

鎮黨委、政府把政法綜治工作納入工作計劃和全鎮社會發展總體規則。我鎮成立了由黨書記任主任，鎮長和分管副書記任副主任，黨政班子其他成員、公安、司法、綜治、信訪負責人和全鎮各村、各單位的負責人為綜治委成員，注重發揮村級“六大員”（即村級綜治協管員、計生員、防疫員、報賬員、民政協理員和司法調解員）的基層信息庫精準職能，形成鎮、村兩級干部共同參與綜合治理的局面。

二、責任明確，把綜治工作納入考核機制。

為將全鎮綜治工作落實到實處，鎮黨委、鎮政府召開專題會議，制定下發全鎮社會治安綜合治理和維護社會穩定工作方案，明確把綜治工作與全鎮中心工作結合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同獎勵。嚴格實行“一票否決”和領導責任追究制。與各村簽訂了社會治安綜合治理維護社會穩定目標管理責任狀，確定了“社會政治穩定、無群體性上訪鬧事”等考核指標，年終實行分項計分考核，對考核不合格的村，嚴格實行“一票否決”。由于領導高度重視、措施得力、責任明確、獎罰分明，較好地調動了全鎮廣大基層干部的工作積極性、主動性和創造性，使全鎮綜治工作形成了齊抓共管、你追我趕的良好局面。

三、強化職責，確保社會穩定和治安平穩

1、加強法制宣傳教育，提高廣大群眾的法制意識。為有效地提高全鎮廣大群眾的法制意識，自覺做到懂法、用法、守法。一是加強學習，提高綜治工作人員的法律素質。全鎮機關干部克服農村工作忙等困難，利用業余時間認真學習法律法規知識。二是深入群眾，積極宣傳各項法律法規。我們依據“構建和諧***”這個載體，利用法律宣傳板、標語、文字資料、文藝匯演等形式進行宣傳，重點是加強《婚姻法》、《農業法》、《土地承包法》的宣傳，使廣大群眾增強了法律意識。

2、加強不穩定因素的排查工作，確保社會秩序良好。加強矛盾糾紛的調處，及時排查不穩定因素。為切實加強全鎮不穩定因素排查工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，完善早發現、早報告和早調處的信息反饋和預警機制，我們實行矛盾信息分片匯總制，先由各村、各單位報告給鎮綜治辦匯總，綜治辦再與司法所、信訪辦等部門聯合排查并報告。進一步建立健全了網絡管理機構，實行齊抓共管、群防群治，全鎮矛盾糾紛發生率較以前大幅度下降。基本上做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮，為全鎮經濟建設提供了良好的外部環境。

3、抓好信訪工作，維護群眾利益。

一是完善信訪制度。實行鎮領導接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點，除平時上班接待外，每月還另外安排領導接待日每人在三天以上。同時對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，加強了政府與群眾的聯系。二是抓重點，控源治本。對全鎮范圍內的重點工程實施重點管理，地處礦山和水泥建材廠附近的村、組，容易出現工農矛盾、征地拆遷的矛盾糾紛、群眾關注的村級財務等問題，做到明確分工，責任到人。同時鎮黨委、政府經常召開工作會議，分析信訪問題工作形勢，排查信訪案件，研究熱點、難點，盡可能做到心中有數，不至于一旦遇到問題措手不及。

4、切實加強“重點人員”的監控管理工作。

一是做好“兩勞”釋放人員幫教工作。為加強對全鎮“兩勞”釋放人員的幫教管理，我們與司法所進一步澄清了底子，摸清了情況，落實了幫教管理責任制，使全鎮“兩勞”釋放人員做到了遵紀守法，安心生活。二是做好“法輪功”、“實際神”人員教育轉化工作。建立監控幫教責任制，對全鎮1名“實際神”人員落實了監控幫教責任人，定期掌握他們的思想情況，盡可能解決他們生活實際困難，有效地控制了外出上訪事件的發生。

5、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動。我們堅持從提高人的法律素質著眼，廣泛開展了“法律進校園、法律進萬家”、“綜治宣傳月”等活動，把法制宣傳、法律服務、法律援助和綜合治理、人民調解工作融匯在一起。我們專門印制了群眾常用法律法規匯編等資料近萬份，送到全鎮群眾手中。通過送書上門，開設法制園地、進行法律咨詢、選擇具有普遍教育意義的典型案例的宣傳等方法，著力提高法制宣傳教育的有效性，使我鎮群眾的法律素質有了很大提高。今年以來，我鎮共懸掛橫幅18條，書寫標語25條，散發法律知識讀本和反邪教宣傳資料近20000份，在鎮機關大會議室舉辦了主題為“崇尚科學、反對邪教、構建和諧***”的大型文藝晚會。xx縣2011年政法綜治工作總結

今年以來，在省、市綜治委精心指導和縣委、縣政府的堅強領導下，全縣政法綜治工作緊緊圍繞“創建和諧平安縣城，打造優良社會環境”的總體要求，按照“抓防范、強基礎、保穩定、促發展”的工作思路，著力強化綜治和維穩領導責任，大力夯實綜治基層基礎建設，努力提升社會治安防控水平，全面加強政法綜治隊伍建設，扎實推進社會管理創新與發展，有力維護了全縣城鄉社會政治穩定，確保了元旦、春節和全國“兩會”、深圳大運會、國慶、特別是縣鄉換屆期間全縣社會穩定。今年以來，全縣刑事發案下降，同比下降xx%，各類矛盾糾紛和信訪總量下降明顯，社會治安形勢總體保持穩定。現將主要工作總結如下：

一、領導重視，強化了“三個保障”

1、強化了工作部署。縣委、縣政府堅持把“穩定壓倒一切”作為政法綜治工作的首要任務，作為“一把手”工程來抓，形成了“領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，做到了逢會必講，逢事必議。今年以來，縣委常委會、黨政兩套班子聯席會先后8次聽取政法、綜治工作情況匯報、6次專題研究解決政法、綜治工作中的一些重大問題，研究制定下發了《關于在全縣開展社會治安重點地區集中整治行動月活動的實施方案》等9個文件。縣委主持召開常委會，專題研究通過了配副科級鄉鎮場（街道）綜治辦專職副主任、綜治干部崗位津貼提高到130元和增設村（居）綜治工作室專職主任等。

2、強化了責任落實。1月，召開了全縣政法綜治工作會議，縣委書記、縣長親自與鄉鎮場（街道）、縣直單位簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，并兌現了獎懲。各鄉鎮場（街道）和縣直單位也層層簽訂責任書，做到了綜治責任橫向到邊，縱向到底。縣委、縣政府主要領導對政法、綜治重大工作和重大活動，親自部署，親自調研，親自督導。對各地各部門綜治、創安工作情況，堅持一月一督查、一季一通報、半年一講評、年終一考核，有力地推動了政法、綜治工作深入開展。

3、強化了工作保障。縣委、縣政府舍得組織人力保平安，舍得安排財力買平安。全縣鄉鎮場（街道）配齊了專抓綜治工作領導，優先配備了3-5名綜治專干。今年換屆，提拔重用了23名綜治干部，新配備了15名維穩信息督查員。綜治專項經費按縣級人均0.5元、鄉級人均2元標準足額列入財政預算，維穩專項經費每年由財政安排3萬元列入預算。鄉鎮場（街道）分管綜治領導、綜治專干和維穩信息督查員崗位津貼，也足額按時發放到位。城區xx名治安巡防隊經費由縣財政全額負擔，基層派出所、人民法庭辦公經費除按標準下撥外，每年按在崗干警人均1萬元的標準由當地鄉鎮財政劃撥到位。遇有專項打擊和專項治理，縣鄉財政隨時增撥經費。

二、強基固本，落實了“三項措施”

1、強化了基層綜治組織建設。按照“硬件建設上檔次，軟件建設上水平”的建設要求，全縣各級各部門特別是政法綜治部門以“優化規范”為重點，扎實抓好了政法綜治基層基礎建設。全縣建立健全了鄉鎮場（街道）“兩委兩辦一中心”、群防群治“六支隊伍”、村“兩會一站”、組和諧平安理事會和縣直內保單位“一室兩隊”等基層綜治組織。進一步加大基層綜治辦軟硬件建設，在硬件上，辦公場所、“兩室兩電”等辦公設施齊備；在軟件上，五薄四冊二表齊全，制度職責規范明確，并統一了工作登記簿冊和會議記錄。

2、推進了和諧平安聯創中心建設。按照“以點帶面，全面推進”工作思路，堅持“四統一”、“九有”標準，高標準、嚴要求抓好了鄉鎮和諧平安聯創中心建設，并及時總結經驗，進行推廣。同時，為確保這項工作扎實有效開展，縣委政法委采取領導干部分片包鄉，督促指導鄉鎮聯創中心建設，并采取一周一匯報、半月一檢查、一月一通報等方式，加快了聯創中心建設進程。目前，全縣鄉鎮和諧平安聯創中心各項職責、任務及運行機制已全部建立健全到位，運作有序，成效較好。

3、抓好了綜治五項專門工作。建立健全了綜治五項專門工作組織機構、經費保障和考評制度，充分發揮職能部門優勢，各司其職，各盡其責，狠抓了各項工作落實。由縣團委牽頭，組織開展了“青少年無犯罪社區”創建活動，有效預防和減少了青少年違法犯罪；以“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作規范化”為要求，由縣司法局牽頭，開展了社區矯正和刑釋解教人員安臵幫教工作；以強化出租房屋管理為切入點，由縣公安局流管辦負責，全面進行了排查登記，依法有效管理了流動人口；以建立長效工作機制為主線，由縣教育局牽頭，會同相關部門定期對學校及周邊治安進行專項治理，凈化了學校育人環境；以推進“平安鐵路示范縣”創建活動為主題，由縣鐵路護路辦牽頭，組織公安、工商等部門不定期開展鐵路沿線矛盾糾紛排調和治安整治，強化了鐵路護路工作。

三、打防結合，加大了“三個力度”

1、加大了以“掃黑除惡”為龍頭的刑事犯罪打擊力度。始終保持“嚴打”高壓態勢，以“掃黑除惡”為主線，先后組織開展了“春季攻勢”、反“兩搶一盜”、破案追逃和“禁毒禁賭”等一系列專項行動，重點打擊了暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪和“黃賭毒”等，成功偵破了故意傷害致死案等，有效遏制了刑事犯罪的高發態勢，實現了命案全破目標。今年以來，全縣共立刑事案件xx起，破案xx起，查處治安案件xx起，抓獲各類違法犯罪人員xx人，其中網上逃犯xx人，打掉犯罪團伙xx個。

2、加大了以凈化治安環境為重點的治安整治力度。本著“哪里秩序不好就重點整治哪里，什么問題突出就重點整治什么問題”的原則，針對排查和群眾反映強烈的治安亂點問題，組織開展了社會治安重點地區集中整治，先后對治安較亂的城區、園區(企業)及學校周邊、采砂、建筑等行業霸頭以及網吧、電子游戲室、公共娛樂場所等進行了專項集中整治。通過集中整治，嚴厲打擊了各類違法犯罪，整治了歪風邪氣，消除了治安隱患，使城鄉社會治安狀況有了明顯好轉，人民群眾安全感進一步增強。

3、加大了以“天網工程”為重點的社會治安防控體系建設力度。堅持人防、物防、技防并舉，進一步推進城鄉治安防控體系、尤其是天網工程建設，高標準建設車道治安卡口，城區街面安裝電子監控探頭xx個，并接入電信平臺。在農村，堅持抓好“六道防線”、“六支隊伍”和村組“一長八員”，尤其是鄉鎮專職治安巡防隊建設。在社區，實行“一區一警”或“一區多警”，建立健全了社區警務室和綜治工作室；在縣直單位，重點抓好了“一室兩隊”建設，看好自己的門，管好自己的人。

四、重心前移，健全了“三個機制”

1、健全完善了矛盾糾紛大調解工作機制。堅持矛盾糾紛鄉鎮場（街道）、縣直綜治部門半月一排查、村（居）、社

第三篇：鄉鎮政法綜治工作匯報

安定民為本 和諧政為先——余慶縣小腮鎮政法綜治工作匯報小腮鎮距縣城十余公里，是縣內八個鄉鎮通往縣城的必經之路，與本縣的白泥鎮、龍溪鎮、黃平的平溪鎮、石阡縣的聚鳳鄉接壤，屬典型的山區農業鎮，也是省級二類貧困鄉鎮，全鎮共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩定是生產力的理念；平安穩定是全面建設小康社會的動力和保障的理念；平安穩定是政績和造福人民的理念；不抓平安穩定的領導是不合格的領導，不會抓、抓不好平安穩定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效，努力構建社會主義和諧社會。我們的基本做法是：

一、創新目標管理責任機制，筑牢“大責任”防線 在實施目標管理責任機制上，我鎮突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上：一是保隊伍穩定。我鎮把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩定。二是保經費投入。綜治經費按人均1.5元列入財政預算，主要用于對各村的考核，并給各村警務室、調解室、鎮調解庭配齊辦公設備和一臺數碼相機，給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。二是進一步強化部門和單位的責任。完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協調配合，形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。各單位在工作上只能“進步”，不能“后退”；只能加強、不能削弱；只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩定大局，自覺服從工作調度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”；按照“屬地管理”的原則，服從統一領導，接受綜治機構的指導、協調和監督。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求，進村入戶了解組情民意，組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人，納入鎮的年終未位淘汰考核的一個重要內容。

二、創新矛盾糾紛調處機制，筑牢“大調解”防線 我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的基礎。一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鎮健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鎮、村、組三級調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性事件的發生。二是提高鎮村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鎮大力加強鎮、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮、村調解室配備齊了辦公設備，制度統一上墻，資料統一歸檔，使人民調解工作形成科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業務素質，轉變觀念，增進感情，改進作風，帶著愛民之情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮”，基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。

三、創新社會治安防范機制，筑牢“大防控”防線 要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打

經常性工作機制，治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮建立了中關、哨溪和春景三個警務室，各配備一名警長和二名協警，按“五五”工作制度的要求，實現警務重心下移。警務室加強信息員隊伍建設，建立了10人以上，覆蓋農村的情報信息網絡（治保干部、治安積極分子7人、治安耳目3人）；建立村情、敵情、治安問題3本臺帳；及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩妥做好處置工作。二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鎮堅定不移地貫徹“嚴打”方針，以“兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據治安形勢的發展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區、單位和部位的排查整治，建立動態長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續平穩。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮、村、組綜治網絡建設，在鎮、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、老齡協會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網絡，村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯戶聯防、黨員群眾義務巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。

四、創新人人參與齊抓共管機制，筑牢“大平安”防線 一是不斷深化“平安創建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農家”創建活動為載體，深入開展創建“平安村寨”活動，堅持“寨村并治，抓寨穩村”的方針，在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化；加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創建的工作力度。我鎮把建設“平安小腮”作為全鎮人民的共同任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“抓系統，系統抓”、“條塊結合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴格公正執法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發展的能力。總之，在近幾年的時間里，我鎮黨政一班人齊心協力，共謀思路，建立健全“五化運行機制”，即綜治維穩正規化、防控網絡系統化、普法宣傳多元化、安全檢查經常化、考核機制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責的氛圍，齊抓共管的氛圍，協調配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮將以求真務實的作風，扎扎實實地推進“平安小腮”的創建工作，積“小平安”為“大平安”，為創建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。

第四篇：鄉鎮政法綜治工作匯報

安定民為本　和諧政為先

——余慶縣小腮鎮政法綜治工作匯報

小腮鎮距縣城十余公里，是縣內八個鄉鎮通往縣城的必經之路，與本縣的白泥鎮、龍溪鎮、黃平的平溪鎮、石阡縣的聚鳳鄉接壤，屬典型的山區農業鎮，也是省級二類貧困鄉鎮，全鎮共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩定是生產力的理念；平安穩定是全面建設小康社會的動力和保障的理念；平安穩定是政績和造福人民的理念；不抓平安穩定的領導是不合格的領導，不會抓、抓不好平安穩定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效，努力構建社會主義和諧社會。我們的基本做法是：

一、創新目標管理責任機制，筑牢“大責任”防線

在實施目標管理責任機制上，我鎮突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。

一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上：一是保隊伍穩定。我鎮把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩定。二是保經費投入。綜治經費按人均1.5元列入財政預算，主要用于對各村的考核，并給各村警務室、調解室、鎮調解庭配齊辦公設備和一臺數碼相機，給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。

二是進一步強化部門和單位的責任。完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協調配合，形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。各單位在工作上只能“進步”，不能“后退”；只能加強、不能削弱；只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩定大局，自覺服從工作調度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”；按照“屬地管理”的原則，服從統一領導，接受綜治機構的指導、協調和監督。

三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求，進村入戶了解組情民意，組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。

四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人，納入鎮的年終未位淘汰考核的一個重要內容。

二、創新矛盾糾紛調處機制，筑牢“大調解”防線

我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的基礎。

一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鎮健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鎮、村、組三級調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發現得早、

第五篇：鄉鎮政法綜治工作匯報

鄉鎮政法綜治工作匯報

鄉鎮政法綜治工作匯報

安定民為本 和諧政為先

——余慶縣小腮鎮政法綜治工作匯報

小腮鎮距縣城十余公里，是縣內八個鄉鎮通往縣城的必經之路，與本縣的白泥鎮、龍溪鎮、黃平的平溪鎮、石阡縣的聚鳳鄉接壤，屬典型的山區農業鎮，也是省級二類貧困鄉鎮，全鎮共6個行政村126個組16000人。近幾年來，我鎮黨政一班人牢固樹立四種理念：即平安穩定是生產力的理念；平安穩定是全面建設小康社會的動力和保障的理念；平安穩定是政績和造福人民的理念；不抓平安穩定的領導是不合格的領導，不會抓、抓不好平安穩定的領導是不稱職的領導的理念。把政法綜治工作作為推

進經濟社會發展的重要舉措去部署,作為實現“三個文明”共同進步的重要任務去完成，作為維護人民群眾利益的根本要求去落實，突出“四個創新”，筑牢“四大防線”，全面提升社會治安綜合治理整體聯動防范工程實效，努力構建社會主義和諧社會。我們的基本做法是：

一、創新目標管理責任機制，筑牢“大責任”防線

在實施目標管理責任機制上，我鎮突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上：一是保隊伍穩定。我鎮把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作，并保持政法綜治隊伍的相對穩定。二是保經費投入。綜治經費按人均元列入財政預算，主要用于對各村的考核，并給各村警務室、調解室、鎮調解庭配

齊辦公設備和一臺數碼相機，給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。二是進一步強化部門和單位的責任。完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協調配合，形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。各單位在工作上只能“進步”，不能“后退”；只能加強、不能削弱；只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩定大局，自覺服從工作調度，不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”；按照“屬地管理”的原則，服從統一領導，接受綜治機構的指導、協調和監督。

三是進一步強化村的責任。各村召開村

民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會和組管會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求，進村入戶了解組情民意，組織村義務聯防隊進入村寨巡邏。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發生問題的個人，納入鎮的年終未位淘汰考核的一個重要內容。

二、創新矛盾糾紛調處機制，筑牢“大調解”防線

我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾

紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的基礎。

一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鎮健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鎮、村、組三級調解網絡，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公，按照“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求，提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛，按照“誰

主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理，切實把責任落實到主管部門、單位和個人。嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性事件的發生。二是提高鎮村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鎮大力加強鎮、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮、村調解室配備齊了辦公設備，制度統一上墻，資料統一歸檔，使人民調解工作形成科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業務素質，轉變觀念，增進感情，改進作風，帶著愛民之情、憂民之心，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調解，做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮”，基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。

三、創新社會治安防范機制，筑牢“大

防控”防線

要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打經常性工作機制，治安防范機制。

一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息的重要途徑。鑒于此，我鎮建立了中關、哨溪和春景三個警務室，各配備一名警長和二名協警，按“五五”工作制度的要求，實現警務重心下移。警務室加強信息員隊伍建設，建立了10人以上，覆蓋農村的情報信息網絡；建立村情、敵情、治安問題3本臺帳；及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩妥做好處置工作。

二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鎮堅定不移地貫徹“嚴打”方針，以”兩搶一盜”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態勢。把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據治安形勢 的發展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區、單位和部位的排查整治，建立動態長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續平穩。

三是建立和完善治安防范機制。健全鎮、村、組綜治網絡建設，在鎮、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、老齡協會、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網絡，村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有小腮特色的“兩警三查”群防群治工作，因地制宜地推行聯戶聯防、黨員群眾義務巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。

四、創新人人參與齊抓共管機制，筑牢“大平安”防線

一是不斷深化“平安創建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創建活動，建立和完善以自我管理、自我教

育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農家”創建活動為載體，深入開展創建“平安村寨”活動，堅持“寨村并治，抓寨穩村”的方針，在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”、“十星級文明戶”活動，倡導文明進步的道德風尚，廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化；加強對歸正人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。

二是不斷深化平安創建的工作力度。我鎮把建設“平安小腮”作為全鎮人民的共同任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“抓系統，系統抓”、“條塊結合，以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，不斷提高嚴格公正執法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發展的能力。總之，在近幾年的時間里，我鎮黨政一班人齊心協力，共謀思路，建立健全“五化運行機制”，即綜治維穩正規化、防控網絡系統化、普法宣傳多元化、安全檢查經常化、考核機制制度化。營造了“四個氛圍”，即人人參與的氛圍，各負其責的氛圍，齊抓共管的氛圍，協調配合的氛圍。在今后的工作中，我鎮將以求真務實的作風，扎扎實實地推進“平安小腮”的創建工作，積“小平安”為“大平安”，為創建“平安余慶”起到拋磚引玉的作用。