第一篇：2010年度綜合、計生、三創工作總結

2010年度綜治、計生、三創工作總結

今年以來，我局按照綜治、計生、衛生責任書要求，以強化管理、重點治理、安全防范為重點，明確任務，強化措施，積極開展綜治、計生、三創工作，較好地完成了社會治安綜合治理、計劃生育、三創工作各項任務。一年來，主要抓了以下幾方面：

一、抓好社會治安綜合治理工作。

抓治安防范是加強社會治安綜合治理工作的關鍵。一是年初成立了綜治工作領導小組，明確工作責任和分工。二是堅持定期開展對出租房戶人員的清理摸底和登記工作。三是嚴格單位內部的安全管理，健全了門衛值班制度，嚴肅值班紀律，明確值班責任，實行24小時值班，嚴把人員、車輛出入關，對局內自由出入、亂停亂放或小商販大聲叫賣的閑雜人員，及時進行制止或處理，維持了單位良好的工作秩序。四是堅持“預防為主，教育先行”的原則，積極開展安全單位創建活動，組織全員認真開展安全教育和普法教育，強化安全創建意識，促進全員綜治意識的提高。五是局綜治領導小組堅持定期研究部署綜治工作，全年通過11次召開綜治工作會議,明確任務,落實責任，對綜治工作做到了常抓不懈。

二、認真扎實地做好計劃生育工作。

今年以來，我局繼續落實專人負責計劃生育工作，做到了有-1-

申請，有審批，有登記，確保了育齡職工持證生育率、三查率、節育措施落實率達100%。一年來，我局先后通過定期組織干部職工學習有關計生文件、計生干部每月底參加洋州鎮計生會議，積極工作，抓好落實，及時完成了洋州鎮、北街辦安排的計劃生育清理登記和“三查”工作，確保了無肓懷超生。

三、認真扎實地抓好“三創”工作。

我局堅持把“三創”工作作為強化管理、加強單位建設的關鍵，貫穿于各項工作的全過程。于年初研究并充實了“三創”工作領導小組，調整并加強 “三創”工作人員力量，細化“三創”方案和制度，堅持定期研究部署各階段工作。同時把“三創”工作與日常工作結合起來，以治理“臟、亂、差”為重點，突出抓好機關院落環境衛生整治，積極落實門前“三包”措施，并通過定期組織開展干部職工衛生知識學習、健康教育、市民學校等活動，開展創建知識宣傳教育，提高全員創建意識，有效鞏固了縣級衛生先進單位成果，營造了良好工作環境，較好地完成了各項創建工作任務。

四、明年的工作要求。

1、進一步提高思想認識，加大工作力度。從思想上要進一步更新，工作上進一步加大，使各項工作按照局里面要求，認真履行。

2、進一步明確工作職責，改進工作作風，做到扎實工作。要樹立全局觀念，明確自己職責，在工作中積極主動，作風上認真改進，使工作創建特色。

3、加大綜治管理力度，確保社會穩定。要堅決按上級政法部門的要求，加大政法綜治管理力度，要以穩定壓倒一切作為我們的工作重點，做到以穩定來促發展，以發展來保穩定。

二0一0年十一月十三日

第二篇：計生“創國優”工作總結

共青團蓮湖區委

2010年人口與計化生育工作總結

按照全區人口與計劃生育工作迎接“創國優”檢查工作的總體安排部署，團區委對照年初簽訂的人口與計劃生育目標管理責任書全面落實所承擔的創建全國計劃生育優質服務先進區工作任務，認真開展自查總結工作，已圓滿完成所承擔的工作任務，現將2010年工作情況匯報如下:

一、基本情況

為切實加強新時期人口和計劃生育工作,落實部門職責，強化計生國策意識，加強有關計劃生育政策法規的宣傳教育工作，團區委組織干部認真學習《陜西省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律法規，增強全體干部履行計劃生育政策的自覺性，并成立了由團區委書記任組長，副書記任副組長的人口與計劃生育管理工作領導小組，確定了計劃生育專干，具體負責單位的計劃生育管理工作。召開專題會議，按照目標責任書的要求，將人口與計劃生育工作納入團區委總體工作部署，與業務工作同步籌劃、同步安排。

二、主要做法

（一）依托志愿服務活動宣傳人口計生政策，倡導文明健康生活方式

圍繞三月志愿服務月，組織青少年維權、心理咨詢、醫療衛生、社區服務、法律援助等不同專業類別的志愿者，在蓮湖區棗園街道利君西社區開展和諧家庭、人口計生政策宣傳、弱勢群體維權、心理減壓等志愿服務活動，為愁于子女教育的家長提供科學家庭教育方法，為社區青年提供優生優育知識宣傳，為病痛纏身的老人帶去了義診和良方，在社區倡導居民健康文明的生活方式。向全區廣大市民群眾發出倡議：希望每一位蓮湖的市民群眾，在感受社會關愛、接受志愿服務、享受社會權利、分享社會發展成果的同時，樂于傳遞愛心、積極扶助他人、珍惜社會發展成果、維護社會和諧穩定。

（二）在先進評選工作中實行計生一票否決制

對于參評省、市、區級十杰青年、優秀團干、團員、青年突擊手、青年崗位能手、優秀少先隊工作者，區級先進的評選中，將計劃生育情況作為一個硬的評選條件，對違反計劃生育政策的個人實行一票否決制。

（三）加大對農民工特殊人口群體的服務力度，大力開展 “牽手行動”關愛農民工子女志愿服務活動

針對貧困農民工家庭多數為兩到三個孩子就學，負擔重的現實狀況，加大對該特殊人口群體的計生宣傳力度，引導他們轉變生育觀念，并給予農民工子女提供資助幫扶，集中在學習輔導、興趣培養、心理關懷、法律援助、愛心資助等方面開展志愿服務活動，號召全區廣大團員青

年積極參與，在多個志愿服務領域為農民工子女提供切實的幫助，大力倡導社會關注、關愛農民工子女的良好氛圍，為農民工子女健康快樂地成長創造良好的社會環境。

1、大力開展“手拉手結對子”水滴志愿服務活動 通過組織農民工子女與城市孩子手拉手結對子，交一個“手拉手好朋友”、寫一封“手拉手交友信”、贈一本“手拉手交友書”等“三個一”活動，使身處不同環境、不同境遇的少年兒童架起“心手相連”的橋梁；號召青年文明號集體、駐區企業、十杰青年、青聯委員、青年企業家奉獻愛心，以農民工子女中的特困生為主要幫扶對象，開展 “手拉手結對子”幫扶活動；組織水滴志愿者定期對“學生、學校、家庭”進行走訪幫扶，及時幫助農民工子女解決學習生活中遇到的實際困難。組織我區棗園小學、土門小學80名進城務工子女、10名城市學生代表“手拉手”參觀暢游曲江海洋館活動。

2、繼續深入持久地開展心理健康教育校園行活動 開展第二屆蓮湖區“青少年心理健康教育校園行”活動，活動主題為“心手相牽，放飛心靈——關愛農民工子女心理健康”，活動內容包括心理健康問卷調查、手拉手結對子、戒除網癮、畢業班考前心理輔導、教師心靈減壓等五個方面的咨詢幫扶活動，通過問卷調查、舉辦心理輔導講座、互動游戲、野外拓展、手拉手體驗活動等形式，關注農民工子女集中就讀學校的師生、家長心理健康問題。

3、加強針對農民工子女提供服務的志愿者隊伍建設 根據農民工子女的不同需求面向社會招募志愿者，主要針對農民工家庭、農民工子女、農民工子女聚集的學校開展志愿服務。廣泛動員青企協、青年文明號、青少年維權崗等團體及個人，有針對性的分類為農民工子女提供愛心捐贈和學習生活幫扶；充分發揮團組織的組織動員優勢，廣泛聯系我市各高校和社會組織中專業志愿者隊伍，有針對性地為農民工子女開展學習輔導、興趣培養、心理關懷、法律援助等方面的志愿服務。

4、建立農民工子女資助長效工作機制

對區內就讀的貧困農民工子女開展摸底調查，建立蓮湖區貧困農民工子女數據庫。積極發揮團隊組織優勢，整合資源，多渠道、多方位籌集資助資金。通過吸納青年文明號先進集體、十杰青年、崗位能手、青聯委員、青年企業家為農民工子女提供幫扶；通過在中學生中開展回收廢舊物品活動，捐助變賣所得籌集資金，并將此項活動長效化、常規化；通過在小學生中定期舉辦閑置學習資料、學習用品“心手相牽愛心義賣”，捐助交易成果籌集資金，并將每年5月的第四個星期五下午作為全區固定統一的“心手相牽愛心義賣日”，各校可根據實際情況自主確定其他義賣時間。各校所籌集資金以學校為單位由各校團隊組織自行管理，團區委負責統一監管，全區統一調配使用；通過社會途徑募集資金以團區委負責聯系對接受資助對象直接資助的形式運行。

5、樹立一批優秀農民工子女學生典型

團區委在區級（及以上）榮譽評選、推薦中將進一步加大對農民工子女的關注，通過區級“十佳少年”、“優秀團干”、“優秀團員”、“優秀少先隊員”的評選，在全區樹立一批身處逆境、自強不息的優秀農民工子女典型，用他們的感人事跡激勵廣大青少年。全區各級團隊組織在今后學生榮譽評選中要充分關注農民工子女群體，在全區營造關注、關心農民工子女的良好氛圍。

6、大力開展貧困農民工子女助學活動

積極配合團市委做好針對貧困農民工子女、家庭困難學生的資助幫扶工作。積極爭取資金12000元，落實對區棗園小學、土門小學20名貧困農民工子女的助學金發放工作，并成功完成了資助者與該20名貧困農民工家庭的“一對一”幫扶對接。以“爭先創優”活動為契機，積極爭取上級團組織和社會各方支持，努力為貧困大學新生提供幫扶。經過多方籌措爭取資金13000元，以“街道社區貧困家庭子女、農民工子女、非公企業貧困員工子女”為重點幫扶對象，資助7名家庭貧困青少年順利走進大學校園。

（四）組織青年積極參與人口計生工作，關注并致力于人口素質的提高

1、大力支持并積極配合參與第六次人口普查工作

發揮團內資源優勢，聯系西安理工大學團委，組織2名大學生深入土門地區，參與第六次人口普查工作，圍繞四個城中村，重點開展人口摸底調查及相關人口政策宣傳工作，尤其針對城中村流動人口密度大的現狀，適時向流動人群開展人口與計劃生育政策宣傳。

2、圍繞提升人口素質，組織開展專項青年志愿服務

經過努力爭取，9名西部志愿計劃大學生到我區開展志愿服務，重點圍繞農民工子女健康發展問題，專門為棗園小學、土門小學、環城西路小學等三所農民工子女就讀集中學校免費提供為期一年的學習輔導、技能培訓、心理健康教育專項志愿服務。

3、圍繞青少年家庭教育舉辦專題培訓

舉辦專題培訓班3期，以親子教育大講堂的形式，通過心理講座引導家長樹立青少年家庭教育的科學理念、方法等，建立和諧家庭關系；宣傳優生優育政策，從社會資源角度分析優化青少年教育環境，引導廣大家長認可“只生一個好”，讓更多的家長明白自己的職責，明白家庭對孩子的影響。組織心理輔導專家深入環城西路小學、土門小學，與學生、家長及教師共同開展“面對危機 加強自護——讓花朵在陽光下綻放”主題輔導互動課程，架起青少年家庭教育與學校教育溝通的橋梁。

2010年，我們的工作雖然取得了一些成績，但仍有許多不足之處，下一步團區委將在人口計生宣傳工作方

面繼續加大力度，依托現有網站資源，拓展政策宣傳途徑，擴大人口計生宣傳工作在廣大青年中的覆蓋面。

共青團蓮湖區委

2010年8月24日

第三篇：三創計生申報材料

Xx鎮近年來圍繞社會主義新農村建設的總體要求，按照“走向生育文明建設幸福家園”的總體思路，積極開展了“樹立新的婚育觀念，創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規范新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的“生育文明”三級聯創活動，在計劃生育宣傳教育、優質服務、政策法規的貫徹落實、優惠政策的落實兌現、婚育新風等方面做了大量工作，加快推進了全鎮的生育文明建設，為全面建設小康社會，建立社會主義新農村創造了良好的人口環境。

聯創工作制度是保障，在嚴格對村、社區人口計生目標管理的同時，嚴格鎮、村干部包保人口計生責任，并將包保責任明確為環孕情監測、長效節育、社會撫養費征收等三項內容，嚴格結賬兌現。2011，全鎮同一層級干部計生責任金結賬相差最大的達到1132元。堅持嚴格執行“一票否決”制度，村、社區有違法生育的，堅決取消綜合性評先表彰的資格，并嚴格責任追究。

一、強化“三化”管理，著力提升工作質量

“三化”管理，確保實效。深入實施“三化”工程，確保活動實效。一是推行“精細化”管理。規范完善基層管理、行政執法、責任考評制度，細化清理核查、健康查體、長效節育措施落實、合同管理、村民自治等日常工作。二是開展溫馨化服務。開展溫馨化宣傳教育，樹立宣傳教育先導理念，讓廣大群眾在潛移默化中受到教育。三是實施科學化管理，統籌資源，整合手段，抓好五項措施，即：抓好目標管理，完善綜合治理長效機制；抓好惠民政策落實，完善利益導向機制；抓好依法行政，完善陽光計生；抓好優質服務，完善和諧計生；抓好典型示范，完善職業隊伍。

一是共同推進生育文明。在人口計生專班扎實做好國策宣傳的同時，我們積極整合相關資源，協同各個部門、各種力量共同推進全鎮生育文明建設。去年，我們投入2萬元，在全鎮主要通村公路上樹立固定標語牌150余塊，建成了生育文明宣傳一條路；抓住“三萬”活動的有利時機，將人口與計劃生育法律、法規納入宣傳范圍，引導各工作組進村入戶地宣傳生育政策、獎勵政策、違法生育征收政策等，開展了“農技知識，計生知識”進萬家活動針對我鎮湖南籍移民較多的實際，我們采取政府扶持、群眾自編自演的方式，制作了宣傳人口計生國策的湖南花鼓演唱，深受廣大群眾歡迎。

二是規范基礎資料建設。在狠抓鎮村基礎設施規范建設的同時，探索建立了基礎資料建設“54321”模式，努力為鎮委、鎮政府人口計生工作決策提供真實、可靠的數據支持。即：在信息采集上，督促村級計生專干扎實做到眼勤多看、耳勤多聽、口勤多問、腿勤多訪、手勤多記的“五勤五多”；在信息錄入上，要求計生專班始終嚴格執行現場錄入、現場核對、現場檢查、現場反饋“四個現場”； 在干部責任上，嚴格基礎資料月、季、半年“三個時點”考評，在業務指導上，全面推行鎮專班與村專干結對、優秀村專干與新任村專干“兩個結對”；在資料檢查上，堅決落實計生辦主任月例會“一支筆”審批。

三是共同落實獎勵政策。在實施法定計生獎勵政策中，我們建立了公安、計生、教育等部門參與的協作機制，并切實加大公開力度，主動接受社會各屆監督，確保獎勵政策公平公正實施。，確保更好地惠及計生家庭。2011年，我鎮通過認真落實計劃生育獎勵扶助對、計劃生育特別扶助、獨生子女保健費等三項法定獎勵政策，此外，在新農村建設“三改一建”中，我們始終堅持計劃生育家庭優先的政策，3726個家庭直接受益。全面落實了農村獨女戶中考加分和高考加分政策，2011年我鎮已享受國家獎勵扶助對象累計131人，國家特別輔助對象累計6人，共發放獎勵扶助金10040元，農村獨生女中、高考加分對象累計45人，石首市獨生子女保健費 1

對象累計475人，共發放各種計劃生育獎勵金57000元，不折不扣地落實了各項計生優惠政策。

二、密切部門配合，全面推進綜合治理

立足于“統籌協調好、管理服務好、輿論環境好、群眾自治好、干群關系好、持續發展好”的“六好”目標，結合全市開展的“創先爭優”活動，在鎮、村(居)二個層面上，開展了科學管理、“三級聯創”活動，努力尋求“四個新突破”，即：“不滿足于堅守穩定低生育水平、依法行政兩條底線，努力在全面提升人口計生工作質量、水平上尋求新突破；不滿足于發現問題，努力在解決問題上尋求新突破；不滿足于制定政策出臺文件，努力在工作落實上尋求新突破；不滿足計生部門單打獨斗，努力在構建部門齊抓共管、綜合治理大格局上尋求新突破。

一是嚴格執行計生政策。在全面摸排的基礎上，對生育意愿強烈、可能違法生育的對象，我們始終堅持落實“人盯人”的跟蹤管理。發現政策懷后，在保障施術安全和做好思想工作的基礎上，堅決落實補救措施。2011，全鎮共落實流引產術24例，其中從外地追回補救對象達16例。對當事人違法生育的，我們及早有序地成立聯村機關干部、計生辦包村人員、村黨支部書記、村計生專干“四包一”的工作專班，扎實開展強有力的思想動員，督促其依法履行社會撫養費繳納義務；拒不繳納的，在申請強制執行后，迅速開展相關調查工作，努力為強制執行創造最有利的條件。

二是共同嚴把計生關口。我們始終堅持對人口計生成員單位實行嚴格的目標管理，切實加大檢查督辦力度，專門明確了2名同志分別聯系指導，確保綜合治理措施落實到位。鎮派出所始終嚴把新生兒入戶、已婚育齡人群、戶籍性質變更的人口和遷移計劃生育審查關口，對未持市人口計生局統一出具證明的，一律暫緩辦理、并及時通報專班。第二人民醫院始終堅持孕婦B超檢查、終止妊娠手術和住院分娩信息實名登記管理，對未持有效計生證明、證件申請終止妊娠、住院分娩的均及時通報。

三是實施三級聯創的創評。認真實施了生育文明三級聯創的創評活動。根據《xx鎮開展社會主義新農村生育文明建設“三級聯創”活動實施方案》和上級有關文件要求，堅持典型引路，以點帶面，逐步推進，全面鋪開的工作方法，遵循公平、公開、公正的評選原則，按照“六步評選法”即：農戶自我測評、協會會員小組初評、計生協會理事會審查、村民代表大會總評、評選結果張榜公示和審批授牌的辦法，在全鎮范圍內廣泛開展了生育文明戶、生育文明示范戶、生育文明標兵戶的評選活動。

第四篇：三創工作總結

xxx2011年上半年“三創”工作總結

2011年我鎮按照區委區政府“三創”工作部署，結合我單位工作實際，采取有力措施，認真落實三創工作任務，現將上半年三創工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導確保三創工作的開展

年初我辦認真學習區委區政府的有關文件，提高對三創工作的認識，使大家認識到區委區政府決定開展的“三創”工作，是認真貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀，提高城市品位，提高市民文明素質，推動區域經濟發展的重要舉措。我們對照標準，強化措施，認真實施，為確保三創工作高標準的開展，完成各項任務，我們加強了三創工作的領導，以單位主要領導負責，分管領導具體抓，全體人員參與的工作機制，確保了工作的實施開展，根據三創工作的需要，制定完善了相關工作實施辦法，充實完善了“三創”工作實施辦法和責任追究辦法，保證了三創工作落到實處。

二、認真組織，扎實的開展三創工作

三創工作是我們關心的一件大事，我辦高度重視，為了搞好三創工作，使三創工作落到實處：一是辦公室千方百計擠出資金，對院內進行美化；二是堅持對包聯段清潔衛生安排專人進行管理，及時聯系保潔人員進行打掃并協同保潔人員處理有關事情。每周五是我辦規定的三創工作日，每次工作日領導都十分重視，親自參與，干部積極響應。在具體的三創工作中領導嚴要求、勤管理。打掃環境衛生領導帶頭，同志們任勞任怨，對路邊欄桿、標志牌認真擦洗、清理。經過大家的不斷努力，衛生條件基本達到了群眾滿意，上級領導放心；三是積極開展禁煙控煙工作，辦公室制作了禁煙標志牌3幅，辦公桌上制作了禁煙牌，使每個辦公室、辦公桌都有醒目的標志。我們通過吸煙有害健康，污染環境，影響他人身心健康等宣傳等措施，有效地凈化了辦公環境，目前我辦基本達到了無煙辦公室。

三、認真開展愛國衛生月活動，增強環境衛生意識，今年四月是第二十一個愛衛活動月，我辦按照“潔凈優美的城鄉環境衛生迎接建國60周年”的主題活動要求，認真組織廣泛發動，突出重點，綜合整治，對單位、家屬院開展了以除“四害”孽生地治理和衛生死角“臟、亂、差”的治理，辦公室統一安排，同志們齊動手參與除“四害”活動中，在整治中投放滅鼠藥劑馬拉硫磷2市斤，購買滅蟑螂藥物1市斤，對2處廁所進行了消殺來菌，在辦公場所、廁所、水溝、墻縫、文件箱等進行了投入毒鉺和藥物消殺，達到了預期目的，在此基礎上積極改善機關辦公生活環境，共創社會和諧，通過愛衛月活動，使單位的環境整潔衛生，大家的環境衛生意識有了大的提高。

四、加強健康知識教育工作，認真貫徹愛委會下發《西鄉區健康教育工作實施方案》精神，把干部健康教育工作與堅持社會主義科學發展觀和部門工作融為一體，有計劃、有落實，我辦對全體干部進行了健康狀況調查摸底，為每位干部建立了健康卡片資料，對全體干部進行體檢，做到早發現、早治療。定期不定期組織全體人員進行健康和疾病知識講座，開展戒煙活動，利用多種形式宣傳吸煙的危害，制止辦事人員禁發煙和吸煙，確保良好的辦公環境。組織開展了全體干部健康知識和健康行為知識問卷調查，通過問卷活動，是我辦市民健康知識和健康行為知曉率得到提高。

五、開展了我辦創建園林單位實施計劃，結合實際，對單位、家屬區的綠地進行了整治，見縫插綠、掛綠。綠化一切空白點，對綠地進行了施肥、修剪、除草，制作護綠標志牌，對家屬區居民倡導環境綠化、陽臺綠化及室內綠化工作，通過整治活動，使大家提高了“愛綠、種綠、護綠”的意識。確保了我單位創園林達標計劃。

六、加強檔案資料管理

為使“三創”工作的痕跡清、底子明，區三創辦5.15工作會議后，我們落實人員對“三創”工作歷年來的檔案資料進行了匯總整理，按照三創辦2009年8號、17號文件要求，作了認真細致的對照檢查、查漏補缺，按照檔案資料管理工作要求，規范建檔，是我辦“三創”工作有了重要的工作依據。

七、獎罰并舉，確保三創工作順利開展

為使三創工作落到實處，我辦自年初就制定了獎罰措施和三創工作責任追究制，在具體工作中，實行每月考評一次，主要以上級檢查考核結果為準，對評為好的，合格的作為年終選優評先的首要條件，并在辦公室表彰通報，對評為差的，在辦公室進行通報批評，追究責任。由于措施得力獎罰分明，在上半年的三創工作中得到上級部門的認可，順利的完成了各月的工作任務，對此我們在今的的三創中更有責任，更有信心搞好工作。

2009年的三創工作，在上級有關單位的正確領導下，我辦認真落實，順利地完成了全年工作，但在工作中也存在一些問題（如包聯路段的公共設施的管護等），對此我們在今后的工作中要針對性的解決處理，使三創工作全面深入的貫徹開展下去，在下一年的工作中注重抓好以下幾方面：

1、繼續圍繞區三創辦的安排布置，堅持齊抓共管，全力配合，上下聯動，全民參與的工作原則。

2、搞好配合協調工作，按照“三創”辦下達的任務及時限要求，全力做好規劃和落實完成。

3、突出重點，解決處理好三創工作中的熱點難點問題，真正做到“實干就是能力，落實就是水平”用心做事才會有創新的理念，使三創工作再上新臺階

中共xxx委

xxx人民政府

2011年6月20日

第五篇：三創工作總結（范文模版）

陜西銅川變壓器（集團）有限責任公司 二0一一年上半年 “三創”工作總結

自我市 “三創”工作開展以來，我公司高度重視此項工作，在公司黨委、董事會的領導下，公司按照市委、市政府有關“三創”工作的整體部署和要求，認真組織并積極地開展了“三創”工作。2011我公司將繼續把握“宣傳為先、重點整治、創建示范、促進工作”的工作思路，在“三創”工作中發揚“銅變”人克難攻堅、奮力拼搏、真抓實干的精神，取得了“三創”工作的開門紅。現將我公司2011年上半年“三創”工作情況匯報如下：

一、領導重視、分工明確。

根據《銅川市創建國家衛生城市實施方案》、《銅川市創建全國綠化模范城市實施方案》、《銅川市創建省級園林城市實施方案》，并結合我公司實際情況制定了《陜西銅川變壓器（集團）有限責任公司“三創”工作實施方案》。按照銅變集團“三創”工作實施方案 “統一領導、分工負責、上下聯動、分片包干、條塊結合”的原則，成立了“銅變集團三創工作領導小組”，為保證“三創”工作的順利開展，并成立了“宣傳組，督導組，環境治理組等三個小組。

二、實行衛生專人負責制及周五衛生日制度。

以提升公司整體形象，改善廣大員工工作及人居環境，提升物業管理、服務水平為目標，以徹底治理“臟、亂、差”為重點，積極開展“三創”工作。

1、實行衛生區域負責制。公司“三創”工作領導小組，根據公司的生產區、生活區的分布情況進行區域衛生負責制，即： 公司大門以內包括生產區的所有人行道路、場地、花園、辦公樓衛生間及男、女工樓、家屬區內的衛生由公司物業科負責管理；各車間及各獨立核算單位區域內的衛生由各單位負責；辦公樓樓內的衛生實行周衛生值日制，由各部門按值日表輪流值日。

2、實行衛生專人負責制

公司大門以內包括生產區的所有人行道路和場地設專職清潔工1名；辦公樓衛生間及男、女工樓的衛生由公司設2名專職清潔工；家屬區由門衛人員負責清掃衛生；辦公樓樓道及各分廠、生產車間的衛生由各部門按衛生區域劃分及值日表輪流進行清掃。廠區內道路每天上午上班前和中午下班由專職保潔員各清掃一次，公司內的所有垃圾實行日產日清制，做到當日垃圾當日清理，不留死角，保持環境衛生清潔、干凈。

3、堅持“周五衛生日”集中打掃和檢查制度

公司成立了周未衛生評比領導小組，由公司物業科負責組織，各部門、車間、分廠及家屬區保潔人員每周五下午15時后對區域內的衛生進行大清掃，消除衛生死角，始終保持各單位衛生區環境衛生清潔，衛生設施完善，垃圾能做到日產日清，無衛生死角，無亂搭亂建，亂仍亂放現象。

三、積極開展環境衛生評比活動。

1、實行“三創”工作督導制 根據《銅變集團“三創”工作實施方案》的有關要求，由督導組負責對公司環境衛生的監督檢查工作。公司采取定期檢查與不定期抽查相結合的制度。由督導組不定期對各部門區域內的衛生進行檢查，發現問題及時處置，并記錄在案，依據檢查結果評定為優秀、良、差格次，實行周通報、月考核評比。

2、實行環境衛生評比制

由督導組每周對公司內的環境衛生進行一次大檢查，并將檢查結果記入“三創”工作檔案，對內連續四次獲得優秀的單位，年底在公司范圍內通報表彰，對各部門在檢查中存在的問題，限期三日內整改，對于整改不到位的部門，在公司范圍內通報批評，并予以處罰，年底減扣部門負責績效考核總分。公司將“三創”工作作為部門責任制考核的一項內容，進行考評。通過衛生評比活動的開展，進一步提高了廣大員工對“三創”工作的認識，切實增強了做好“三創”工作的責任感和緊迫性，為創建全國衛生城市打下良好的基礎。

3、上半年，公司共進行衛生檢查近40次，查處各種不良現象50余件，對存在的問題，責令有關部門限期整改，目前，列入整改的項目現已全部整改，經公司督導組檢查、驗收合格，并已記入銅變（集團）公司“三創”工作檔案。在七一地區“衛生評比”活動中，我公司全部為合格以上，無不良記錄。

四、積極開展愛國衛生月活動。

今年4月為全國第二十三個愛國衛生月，為進一步改善廠區、家屬區環境衛生，提高員工及家屬區健康素養，有效預防和控制春季傳染病的發生與流行，2011年4月份，我公司在轄區內開展了以環境衛生整潔行動為重點的愛國衛生月活動。（4月1日—4月30日）。

1、宣傳活動。衛生月宣傳堅持分散宣傳和集中宣傳的原則。各獨立核算單位、股份公司各部門、家屬區利用板報專欄、刷寫標語、懸掛過街橫幅等形式，開展宣傳活動，并于4月20日在廠老年活動站開展了集中宣傳活動，積極營造良好的宣傳氛圍，引導廣大員工及家屬自覺投入到愛國衛生月活動中來。

2、集中清理臟、亂、差。結合愛國衛生日活動，我公司積極動員、組織員工，保潔人員對廠內、辦公樓、家屬樓等墻壁、地面污物衛生死角進行清理，重點整治對象為家屬區及街道門面房，公司派專人負責于4月19日下午對家屬區及門面房進行了集中打掃。各家屬區由保潔員負責，門面房由各店主負責清理店內及店外地面污物及門外堆放的雜物，使公司內外無亂貼、亂畫、亂搭、亂建現象。

3、集中開展春季消殺活動。在4月11日—4月14日公司組織進行了春季集中消殺活動。由物業科負責，由專人在家屬區，廠區各車間50余處投放滅鼠藥，并詳細記錄消殺情況。

五、積極開展廠區綠化、美化、及植樹造林活動。在市委、市政府全面啟動創建全國綠化模范城市工作后，公司及時組織、安排了銅變集團的綠化工作，扎實開展了春節植樹造林活動，將 造林任務落實到人，由專人負責，在廠區及家屬區內設專職人員負責綠化工作，負責剪修花工、并定時噴水。在搞好公司內部綠化工作的同時，積極參與轄區造林綠化。制作宣傳欄、橫幅等，積極開展了綠化宣傳工作，提高了廣大員工對創建全國綠化模范城市的認識。2月17日，在七一地區召開植樹造林動員大會后，公司及時與辦事處聯系2011年植樹造林任務，并積極參與、認真組織。2011年，公司完成大同溝內共造林任務，共植樹4200株，為此我公司4月13日召開七一地區工作會議上，被評為2011綠化先進集體。

六、加強安全工作，維護社會穩定。

1、公司安委會，以“關愛生命，安全發展”為主題，圍繞“三項活動”，“三項建設”開展工作，在工作中堅持“安全第一”的原則。公司安委會組織人員定期對各部門、各單位的安全情況進行檢查，上半年，公司共進行安全檢查7次，發現安全隱患12處，對發現的問題及時進行了監督、解決。

2、加強公司安全防護，在公司大門口、生產區設置保安人員24小時輪流值班，家屬區1-2號樓、3-4號樓、5-6號樓及柳堤路A、B樓共設置4 個值班室，由專人值班。同時在公司辦公區安裝了監控制器，由保衛科負責24小時監控，預防各類不安全事故的發，一季度公司未發生不安全事故。

七、建立“三創”工作檔案。公司開展“三創”工作以來，設專人負責“三創”文檔資料的分類和收集工作，按文檔資料的 類別、時間分類，全面、真實、連續的記錄了公司“三創”工作情況，并設有專人、專柜負責“三創”檔案管理工作。

八、存在問題。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到我公司“三創”工作中所存在的問題，主要有：

1、宣傳工作力度不大。宣傳工作還需進一步加強，宣傳部門要切實負起責任來，工作上要創新，主要加強對家屬區居民“三創”工作的宣傳，提高廣大居民對“三創”工作的支持參與的熱情。

2、基礎設施方面有待加強。由于近年來我公司經營狀況不佳，資金短缺，因此，廠區內路面及家屬區內路面不夠平整，個別地方墻面較臟。

九、2011年下半年工作設想：

1、加大宣傳力度，公司擬召開“三創”工作推進會，制度下一步“三創”工作計劃，充分發揮公司網站，信息員的作用。

2、加強協調部門聯動。各獨立核算單位、股份公司各部門負責人要切實負起責任來，加強對“三創”工作的組織、領導、協調和參與。

3、加大督查，狠抓落實。要充分發揮公司“三創” 督查組的作用，對“三創”工作的進展情況及時督查通報，督促落實。

二0一一年六二十六日