第一篇：全國綠化模范單位申報材料

x機關是1983年特大洪災后，在一片廢墟上遷建的，總占地面積36800平方米。當時的院落，僅有一些簡易陳舊的建筑物，場地凸凹不平，雜草叢生，條件十分簡陋。自1988年遷入新址辦公后，機關綠化美化工作從一草一木開始，經過多年努力，將綠化、美化工作作為創建文明機關的重要內容，從組織、措施、資金上給予支持保證，有力地促進了x 機

關大院的綠化美化工作。目前，x 機關大院已栽種花卉100多個品種，9500余株，花卉盆景2000余盆，花木嫁接3500余棵，種植草坪6300余平方米，綠化面積達1.5萬平方米，綠化覆蓋率達61.5%以上，綠地率達60%以上。如今，院落內已是四季有花，三季有果，鳥語花香，冬夏成蔭，真正形成了綠化、美化、香化、凈化的園林式院落，成為xx中心城市景觀的一個亮點。自1990年以來，連續多年被評為省、市綠化先進單位和衛生模范單位，1999年被授予“xx省級文明機關”稱號，2003年被授予“xx省綠化模范單位”稱號。x機關大院的綠化美化工作，不僅僅是美化了大院的環境，而且在全市開展全民義務植樹活動中起到了很好的帶頭作用。主要做法是：

一、高起點規劃，分步驟實施

1、統一規劃，合理布局，分步實施。機關遷建之初，在進行機關大院總體規劃設計時，就將機關大院綠化、美化工作納入整體規劃設計方案，按照同步設計，分期建設的原則，聘請專業規劃設計部門按高標準要求進行高起點規劃設計。按照經綠化主管部門審定的《x市政府機關大院綠化總體規劃方案》，確定了各個不同時期和不同階段的綠化工作具體目標任務。

2、x政府辦公室專門成立了機關綠化工作機構，市政府秘書長任組長，落實分管領導為責任人，市政府機關后勤服務中心設有專門的組織機構（保障科，專司機關綠化與衛生工作），有專業技術人員負責實施綠化規劃。同時，明確責任單位，夯實工作措施，分步組織實施。歷任市長、分管市長、秘書長，都對院落綠化、美化工作給予關注和指導，多方籌措資金給予傾斜扶持，確保了市政府機關大院綠化、美化建設得以順利進行。

3、分步實施，每年完成綠化計劃任務。在實施規劃過程中，一是注重增大遮蔭面積，先栽大樹綠起來；二是注重綠化質量，高標準，高起點，花卉先行美起來；三是堅持做到“三結合”，即：園林景點與植物造型相結合；樹花草相結合；引進樹與鄉土樹相結合，綠化美化香化靚起來。

二、組織義務勞動，帶頭綠化治理

市政府機關認真貫徹落實市委、市政府實施工程造林、加快瀛湖綠化治理、建設生態園林城市的決策，發揚自力更生、艱苦奮斗精神，帶頭堅持組織經常性的義務勞動。

1、通過組織義務勞動和加強檢查督促等方式，使綠化美化院落的工作變成了機關大院全體干部職工的自覺行動。市政府機關大院內的16個部門都建立了義務植樹登記卡，職工每年都積極參加義務植樹，盡責率達100%。

2、自力更生繁育擴大花色品種，在引進外地名貴花木的同時，注重繁殖當地的名貴品種，積極發展擴大機關的花色品種。現在，既有南方的玉蘭、蘇鐵，又有北方的雪松、桂花，還有當地的火棘、山茶等50多個品種計1500余株，占院落花木總數的10%以上。

3、科學養育，把住種植、修剪、施肥等關鍵環節，確保樹木、花卉的成活率。機關大院建成綠籬1327米，建成大小花壇、花圃33個，植物造型景點14個，盆景園1處，創造了一個優美、清靜、舒適的環境。

4、完成好特殊造林綠化任務。對漢濱區瀛湖鎮湖心村綠化幫扶點，一是整地挖坑101畝，栽植側柏大苗1萬余株，沿江栽植金絲柳上千株。二是投入20余萬元專項資金用于選種、購苗、管護，目前，沒有發生森林火災，無病蟲害，沒有人為破壞現象。三是幫助修建水利、鄉村道路等基礎設施，2008年度被市委、市政府授予工程造林植竹先進單位。

三、加強制度建設，確保資金來源，嚴格規范管理

1、制定了《市政府機關綠化責任區管理辦法》，有一套行之有效地綠化規章制度，有專門的綠化管護隊伍，明確由市政府機關后勤服務中心牽頭，落實了領導責任，實行了綠化目標責任制，經常性地開展綠化教育宣傳活動，綠化任務到部門，實行“三包”（包栽、包管、包成活），使綠化美化工作真正做到有人抓、有目標、有效果。

2、確保資金來源。多年來，機關大院的綠化資金采取向上爭取一點，計劃安排一點，自己籌措一點的辦法，確保了有穩定的資金來源渠道。

3、切實加強管護。通過實施拆墻透綠和對機關原有危房拆遷等措施，共新增公共綠地5.3畝，籌資改造了機關籃球場，安裝了公共健身器械，對機關大院水電衛生設施等進行了集中改造。加強管護工

第二篇：全國綠化模范單位申報材料

全國綠化模范單位公示材料

德令哈市柴達木防沙治沙有限責任公司成立于2002年，現有員工48人，其中專業技術人員24人，屬自負盈虧的集體合作組織，公司自組建以來，始終堅持以，保護生態為己任，組建了一支專業防沙治沙綠化造林隊伍，主要經營綠化造林和林業治沙工程施工、防沙治沙、培育種苗防沙工程技術咨詢和技術服務工作。因公司在防沙治沙和綠化造林中業績顯著，2004年被評為“全省林業系統先進集體”，同年被德令哈市人民政府評為“2004植樹造林先進單位”，2007年被海西州林業局評為“林業工作先進單位”，2008年被德令哈市林業局評為“防沙治沙先進單位”。

自2002年以來，在市林業局的監督指導下，始終堅持以改善德令哈地區生態環境、增加林草植被為目標，大力加強沙漠化治理工作，增加林草植被蓋度，鞏固治理成果，公司把治沙造林、農田防護林網建設、封灘（山）育林建設作為重點，堅持造林與封育結合、喬灌草結合，相繼實施了德令哈市2001—2010年“三北”四期防護林人工旱作造林和封山育林工程；2002年生態環境綜合治理和防沙治沙示范工程；2004-2010年國家重點公益林人工造林和封育工程；2004-2010年退耕還林荒山造林和封育工程；完成人工造林面積50萬畝，封山（灘）育林面積70萬畝，設置網圍欄近200公里，經過幾年的努力，德令哈地區的林草植被蓋度由

2002年的10%增長到2007年的15%，降雨量較6年前明顯增多，局部地區生態環境得到明顯改善。

針對德令哈地區沙化面積大，分布范圍廣，風沙危害大的特點，為切實加強廣大群眾的保護生態環境綠化意識，充分利用宣傳牌和標示牌，大力宣傳加強生態環境治理的重要性和緊迫性，以及林業法規等，共設置大型宣傳牌 200 座，小型宣傳牌760 塊，印發各類宣傳材料12000余份，受教育群眾達12000人（次），為本地林業發展及綠化工作做出了應有的貢獻。為確保德令哈市生態治理及綠化工作的持續發展，公司在管護工作上也狠下功夫，在治理造林區修建護林房34座，2550平方米，每個管護站設專職護林員4—6名，進行定期和不定期的巡護，發現案情，及時報告市林業局處理，濫砍濫挖沙生植被資源的現象得到有效遏制。于此同時，公司加強對造林工程的補植補種工作，每年都對不合格的造林項目進行補植補種，近幾年補植補種面積達20萬畝，提高了人工造林的成活率，保證了生態治理和綠化的成果。篇二：申報林業先進單位事跡材料

申報林業先進單位事跡材料 市林業局近幾年堅持從搞好造林綠化，美化全市生態環境，實現全市經濟可持續發展的戰略目標出發，建立健全各級林業機構組織，科學規劃，明確責任，加大投入，帶領全市人民大力開展義務植樹，大搞城鄉環境綠化，林業工作取得了巨大的成績。連續五年每年都完成成片造林5萬畝以上，植樹600多萬株，達到了人均10株以上，年均森林覆蓋率提高2個百分點，基本上在全市范圍內消滅了荒山荒灘，全市森林覆蓋率達到37.3%。市先后被中央綠化委員會授予全國綠化先進單位；被中華人民共和國林業部授予全國沿海防護林體系建設先進單位、全國森林病蟲害防治先進單位、全國鄉村林場全面質量管理獎、林業工作站建設合格縣；被省林業廳授予全省“八五”期間森保工作先進單位、全省鄉村林場建設先進單位、全省森林資源調查規劃先進單位、野生動植物保護和森林病蟲害防治工作先進單位、農業科技推廣年活動先進集體等榮譽。

一、加強林業生產建設，推動全市綠化工作再上新臺階

近幾年，市林業局主要抓了以下幾項林業生產重點工作：

一是綠色通道建設。重點抓了....國道....等公路綠色通道綠化建設工作，統一制定了綠色通道建設標準，樹種均以速生雜交楊為主，個別不適宜栽植雜交楊的山地栽植黑松和火炬樹。為了加強綠色通道建設和管理質量，林業局專門組織成立了綠色通道建設質量檢查小組，要求質檢小組全體成員專職負責栽植和管理質量檢查，隨時對栽植質量進行抽查督促，發現問題及時處理。為了確保綠色通道造林成活率，林業局組織有關人員從最基礎工作抓起，制定了嚴格的挖穴標準、苗木質量標準，嚴把苗木泡水關和栽植關，收到了良好的效果，全市綠色通道栽植樹木成活率均達到95%以上。另外，為了加強對已栽樹木進行管理，林業局多次督促各有關鎮、辦事處及時加強綁支架、培土、澆水、除草、整樹盤、修枝、粉刷石灰水、除蟲等后期管理，并積極探索多種形式的綠色通道管理機制，大力推廣了租賃、拍賣、承包和反租倒包及由集體統一管理等多種形式，把所有樹木的管護落實到人頭，由專人負責，確保栽一棵，活一棵，成材一棵，綠色通道建設成了全市一道亮麗風景線。

二是河庫灘造林。全市重點抓了......河等河庫灘進行了全面改造和兩岸造林，年均植樹均達到50多萬株。目前，全市河庫灘宜林路段全部按國家頒布標準進行了綠化，在可開發的

河灘共栽植以速生雜交楊為主的各類樹木300多萬株。

三是退耕還林和涵養水源林建設。林業局把退耕還林與全市開展農業產業結構調整緊密結合，本著經濟林、用材林、防護林、風景林一起上的原則，因地制宜，合理安排，大力開展退耕還林和水源涵養林建設，逐步增加了全市林地面積，提高了林業經濟比重。近幾年，我局利用全市充足的土地資源，采用公開叫行承包，一次性出租土地等多種形式承包土地，大力開展退耕還林，營造速生豐產林。同時，在全市大力推行20度以上坡耕地，逐步退耕還林；25度以上坡耕地全部退耕營造水土保持林和水源涵養林，每年退耕還林都達到2萬多畝。

四是四旁植樹及農田林網建設。我們堅持四旁植樹與建設園林鎮、園林村相結合、與庭院開發相結合、與義務植樹相結合的建設方針，發動全市廣大干部群眾充分利用四旁、庭院栽植各類經濟、美化樹種，建設園林化村鎮，使全市近三分之二的村和90%以上的企事業單位達到了三季有花、四季常綠，80%以上的村綠化覆蓋率達到25.1%以上，所有鎮駐地綠化覆蓋率達到32.6%，人均占有公共綠地面積達到7.0平方米以上。農田林網建設，結合全市中低產田改造項目，以田間路、溝、渠為基本框架，集中抓好中低產田區的農田林網建設，全市適宜林網的7150公頃農田基本實現了林網化。

五是加強綠化宣傳，推動義務植樹全面開展。我們始終把全民義務植樹工作作為林業工作的頭等大事來抓，規定3月份為全市義務植樹活動月，在全市范圍內，大力宣傳公民義務植樹的法定性、義務性、公益性和長期性，宣傳植樹造林在經濟建設中的重要地位和作用，并在全市城鄉村都建立了“義務植樹登記卡”，通過廣泛深入的宣傳，在全市廣大人民群眾中樹立了“綠我家園，人人有責”的理念，形成了積極參加植樹造林，綠化美化環境的良好社會風尚，從而提高了盡責單位的法制感和自覺性，提高了義務植樹的盡責率。同時，我們根據實際情況實行了四個結合，努力把全民義務植樹落到了實處。即義務植樹與建設園林化村鎮及“四旁”綠化相結合，抓好“路旁、水旁、宅旁、村旁”的綠化；與綠色通道、城周綠化帶及退耕還林工程建設相結合；與全民義務植樹活動相結合，每年植樹節前后組織義務植樹人員進行造林綠化會戰，并實行“包栽、包活、包成林”三包責任制；與領導干部綠化示范點、單位綠化達標工作相結合，積極創建“綠化先進單位”和“綠化達標單位”，擴大義務植樹的影響

面和輻射面。近五年，全市累計完成全民義務植樹925.9萬株，義務植樹成活率達到95%以上。全市年參加義務植樹的適齡公民均達到43萬人以上，盡責率達到96%。其中全市行政事業和中央、省駐市企事業單位的盡責率高達100%，農村廣大群眾盡責率達到93%以上。六是加強領導，實行領導綠化責任制。多年來，我們把造林綠化工作當作一項重要的任務親自抓。每年植樹節期間，各級領導對植樹地點，綠化規劃等都親自裁定，并親自組織檢查、督促和驗收。市、鎮各大班子的領導，每年都帶領機關干部參加綠化點的植樹活動。同時，對各級領導都嚴格實行了領導干部任期造林綠化目標責任制，市、鎮、村逐級簽定責任狀，對造林綠化工作實行目標管理。堅持目標嚴要求，造林高標準，一級帶動一級干，一級干給一級看，一任接著一任干，有力地推動了全市造林綠化事業發展。

二、加快城市綠化步伐，建設生態化園林城市。近幾年來，我們圍繞建立現代化、生態化山水園林城市的目標，大力加強城市綠化建設，努力建設城市精品工程，改善城市面貌，基本實現了城在園中、園中有城，人在綠中、人景合一的生態園林城市，城市建設取得了顯著成績。首先，我們堅持以實現“一山二水”特色的生態化山水城市為目標，把高起點、高標準、高水平、創一流做為規劃目標，把建設生態城市作為城市發展的主要方向，立足改造道路擴綠、建設公園還綠、拆遷辟綠、拆墻透綠、整治小區建綠的造綠方針，高度重視環境質量和生態建設，塑造生態城市，建設綠色家園。其次，下大力氣抓精品工程建設。建市十多年來，先后建設了群雕公園、河公園、山公園、古跡游覽地及市中廣場等精品工程。再次著重對主要街道實行特色綠化。為使城市綠化更具地方特色，先后建成路、路國槐一條街；路法桐一條街；路銀杏一條街；路合歡一條街，實現“一條街一景觀”的特色街道綠化。同時，在人行道邊建立立體綠化體系，形成多品種，多層次的綠化新格局。市的“山、水、文”的城市特色基本顯現，“以山為軸心，以三條河流為紐帶，以環城三條主干道溝通八方，市區路網縱橫暢通”的生態化城市框架基本形成。步入城區，處處可以感受到城市綠化建設的靈氣，呈現在眼前的一條條勃勃生機綠樹成蔭的街道，一片片花草繁盛的街頭綠地，一個個各具綠化特色的城市花園，整個市區無一座禿山，置身市區就象在一個森林公園中漫步。現在建城區綠化覆蓋率35.8%，人均公共綠地10.9平方米，城市綠化面積707.8萬平方米，城市綠化的發展使生態環境得到根本改善，基本實現了生態環境的良性循環，促進了全市經濟與環境

協調發展，市先后被評為“全國衛生城市”、“全國環保模范城”和“省園林城市”。

三、強化護林防火執法力度，創造全市優美的生態環境。近幾年，我們始終把加強林業法制建設、封山育林、護林防火和保護古樹名木工作上升到保護全市生態環境，促進全市經濟可持續發展的高度來充分認識，狠抓了四個方面的工作：

一是林業法制建設。我們充分利用廣播、有線電視、報紙等多種宣傳工具，加大林業法律法規宣傳力度。每年都在全市部署和開展大規模普及林業法律法規的宣傳活動，并組織林業系統定期舉辦林業執法和普及法律法規專題培訓班。每年都發放林業法規宣傳布告20多萬份。同時，加大林業執法力度，每年都組織林業、公安、法院、檢察院等有關部門對亂砍濫伐、亂占林地、亂捕獵野生動物等破壞森林資源等違法犯罪活動進行專項打擊，有效地震攝了犯罪分子，維護了林區秩序，全市多年沒有出現重大破壞森林資源案件。

二是封山育林工作。我們自八十年代初就開始了封山育林工作，近幾年又加大了封山工作力度，先后投資20多萬元，在全市各主要進山路口建設了100多塊封山育林碑和建設了110聯動網絡，并投入大量資金在全市挑選了近500名護林員管護全市所有山嵐，經過二十多年的封育，全市封山育林工作取得了巨大的成績，每年留苗養樹近100萬株，年可為全市節省造林資金近百萬元，創經濟效益近1000萬元。

三是護林防火工作。我們始終強化防火工作“責任重于泰山”意識，狠抓了各項護林防火制度和措施的落實。切實加強組織領導，落實各級行政領導負責制，嚴格實行護林防火“區域自治”原則，健全了各級領導責任制度和護林防火值班制度，充分利用廣播、有線電視、報紙等宣傳媒體，加強護林防火宣傳，組織建立健全護林防火隊伍，配足配齊490多名專職護林員，加強進山火源管理，從根本上杜絕了火種進山，全市多年沒有發生重大森林火災。四是古樹名木保護工作。我們各級對古樹名木保護工作高度重視，組織了專門力量對古樹名木進行了普查，并匯總編輯成冊，成立了由分管副市長任主任，市建設局、林業局、公安局及有關單位組成的古樹名木管理領導小組，切實加強對全市古樹名木的管理，對所有上冊的古樹名木都安排了專人負責管理，并將所有古樹名木掛牌，建造圍欄進行保護。篇三：關于開展全國綠化模范單位和

關于開展全國綠化模范單位和 全國綠化獎章申報推薦工作的通知

各市、各部門綠化委員會：

根據《全國綠化委員會關于開展全國綠化模范單位和全國綠化獎章評選工作的通知》（全綠字[2012]5號），省綠化委員會決定在全省范圍內開展全國綠化模范單位和全國綠化獎章申報推薦工作。現將有關事宜通知如下：

一、評比表彰保留項目評選周期、評比辦法及評選條件 根據國務院糾正行業不正之風辦公室《關于評比達標表彰保留項目的通知》規定，將2010年以前全國綠化委員會組織開展的全國綠化模范城市（區）、全國綠化模范縣（市）、全國綠化模范單位合并統稱為全國綠化模范單位，評選周期確定為3年以上；全國綠化獎章獲得者的評選周期確定為3年以上。全國綠化模范單位和全國綠化獎章的具體評選條件執行全綠字〔2009〕9號文件《全國綠化委員會關于印發全國綠化評比表彰實施辦法的通知》規定。

二、認真做好申報與推薦工作

（一）全國綠化模范單位的申報

各市、各部門綠化委員會要嚴格按照全綠字〔2009〕9號文件規定的評選條件和本通知精神開展全國綠化模范單位申報工作，切實把符合條件的單位報上來，寧缺勿濫。同時，要按照公開、公平、公正的原則，嚴格按評選程序申報。

申報全國綠化模范單位，首先本單位要組織開展自查，確認各方面符合條件后，再申報。各市、各部門綠化委員會辦公室要對申報的單位認真進行資格審查，并組織有關專家進行實地檢查。對經審查合格的，擬上報的候選單位，要在市級或部門媒體上向社會公示，確認無異議后，向省綠化委員會辦公室申報。

省綠化委員會辦公室對各市、部門綠化委員會上報單位的材料進行審查，并組織專家進行實地核查、打分。

（二）全國綠化獎章的推薦

各市、各部門綠化委員會，要按照《全國綠化評比表彰實施辦法》（全綠字〔2009〕9號）和全國綠化獎章評選名額分配（見附件1），認真組織做好全國綠化獎章候選人的推薦工作。

在推薦全國綠化獎章獲得者時，要優先考慮長期在國土綠化第一線和基層工作并取得突出成績的同志，副廳（司、局）級或相當于副廳（司、局）級以上（含）個人原則上不參加評選。對推薦機關事業單位干部，按照干部管理權限，征得組織人事、紀檢（監察）、計劃生育等部門意見（見附件3）；推薦企業負責人，須征求企業所在地紀檢（監察）、審計、工商、稅務、環境保護、人力資源社會保障、計劃生育、安全生產等部門意見（見附件4）。

三、按要求提交申報推薦材料

（一）申報全國綠化模范單位應提報的材料。

各市、各部門綠化委員會要提交全國綠化模范單位的申

報報告，內容包括：評選工作開展情況和依次排序的申報單位名單，同時附以下5個附件：

1.市或部門綠化委員會對擬推薦的每個單位的檢查報告。

2.擬推薦為全國綠化模范單位的城市（區）申請報告（3000字以內，一式6份）。主要內容包括：城市發展概況、綠化機構人員狀況、各項綠化指標、古樹名木保護管理、開展全民義務植樹等群眾性綠化活動等情況，同時附上公示材料、曾獲得過省部級綠化方面表彰獎勵的榮譽證書復印件、展示城市（區）綠化建設成就和風貌的dvd光盤及其解說詞。

3.擬推薦為全國綠化模范單位的縣（市）申請報告（2000字以內，一式6份）。主要內容包括：縣（市）發展概況、綠化機構人員狀況、各項綠化指標、古樹名木保護管理、開展全民義務植樹等群眾性綠化活動等情況，同時附上公示材料、曾獲得過省部級綠化方面表彰獎勵的榮譽證書復印件、展示縣（市）綠化成就和風貌的dvd光盤及其解說詞。4.擬推薦為全國綠化模范單位的單位申請報告（報告字數、份數、主要內容等與上述縣（市）的要求相同）。

5.申報表。按全綠字〔2003〕4號文件規定，填報附件

3、附件5〔城市（區）填寫表

1、表

2、表3；縣（市）填寫表

1、表

3、表4〕。

（二）推薦全國綠化獎章獲得者應提報的材料。

1.市或部門綠化委員會推薦報告（附依次排序的擬推薦獲得者的詳細情況，包括姓名、性別、年齡、民族、工作單

位及職務等）。

2.擬推薦人選的先進事跡（1000字以內，一式4份）。

3.獲得省部級綠化方面表彰的證書復印件。

4.擬推薦人選的公示材料。

5.全國綠化獎章推薦表一式4份（見附件2）。

全國綠化獎章候選者必須嚴格按照分配名額（見附件1）推薦，否則視為無效材料。

因此次評選全綠委要求時限較緊，各市、各部門綠化委員會辦公室務必于2012年5月25日前，將完整的材料報送省綠化委員會辦公室，逾期未報的視為自動放棄參選。

第三篇：全國綠化模范單位候選單位先進事跡

附件

湖北省武漢市武昌區綠化隊先進事跡

湖北省武漢市武昌區綠化隊為武漢市武昌區城管委屬二級事業單位，成立于1957年，現有在崗職工50余人，擁有中高級技術人員5人，35歲以下青年干部9人。主要承擔武昌區綠化建設和養護管理、古樹名木保護、園林科普宣傳、綠化應急處理和綠化突擊隊等工作。武昌區綠化隊認真貫徹執行全國人大《關于開展全民義務植樹運動的決議》以及國土綠化的方針政策，遵守國家各項法律法規，義務植樹盡責率達96%。積極開展園林綠化建設，建成區綠化覆蓋面積2367.2公頃，建成區綠地率37.78%、綠化覆蓋率40%。

一、開展專業化建設

多年來，武昌區綠化隊按照“以民為本、精細管理、環境優美、爭創一流、群眾滿意”的管理理念，以推進武昌區生態園林城區建設為目標，改善環境質量，提高綠化養護服務效能。全隊踐行“盡職盡責、樹木樹人”的隊訓，內強素質、外樹形象，大力開展社會服務活動，廣泛宣傳愛綠護綠意識和生態環保理念。每年通過組織開展義務植樹和送花進社區系列活動，普及園林綠化知識。技術團隊完成各類園林投訴處理和應急搶險任務上千件次，處置率和市民滿意率均長期保持在98%以上，團隊獲得“市級文明單位”“五一勞動 1 獎章”“工人先鋒號”“三八紅旗集體”“市園林精細化養護管理‘大比武’競賽一等獎”和武漢市職業技能大賽“優勝單位”等多項榮譽。

二、強化精細化管理

武昌區綠化隊致力于在植物修剪、病蟲害防治、灌溉除草等方面的技術創新，打造精細化養護管理隊伍，團隊攻堅克難，實現多項園林綠化養護管理技術突破。根據武昌區道路綠化實際情況和現場作業經驗，技術團隊創新了“水桶滴灌抗旱法”，按照植物特性錯時噴灑灌溉，在2016年百年一遇的高溫干旱季節拯救上萬株行道樹，挽回經濟損失上百萬元。針對因為行道樹澆水導致種植土沖上路面等問題，用精細化澆灌和自動噴灌相結合的節約型灌溉方式代替原有澆灌模式，提高工作效率。在全市率先嘗試市場化管理模式，采用公開招標的方式開展全區范圍道路綠化養護管理工作，并通過劃分標段引入不同服務企業，實現了不同標段之間的對比競爭，促進管養水平的總體提升。經過幾年的嘗試和改進，實現全區道路綠化及社區綠化養護管理市場化率90%以上，道路綠化管理水平長期處于武漢中心城區前列。武昌區綠化隊從管理中要效益，充分利用“智慧武昌”管理平臺，實現全區園林工作信息化調度，發現問題快速響應、限時解決，提高了綠化應急處置工作效率。

三、提升綠化品質

近年來不斷提升武昌區園林綠化品質，以第七屆世界軍人運動會籌備工作為契機，大力推進城市綠道和林蔭道、立體綠化、花街花境和社會綠化等專項綠化建設，重點實施行道樹樹穴覆蓋、綠地保潔、植物養護、道路花卉景觀營造、園林設施維護等專項工作，全面完成軍運會階段性保障工作任務。開展全區主干道綠化提升工作，補栽行道樹7048株，通過“拆墻透綠”和綠化美化等方式完成圍墻改造3000余米，綠化人行天橋7座，完成屋頂綠化面積2.52萬平方米。推進公正路、臨江大道、沙湖大道延長線等10余條林蔭景觀示范路建設，成為武漢市綠化建設管養標桿。

廣西壯族自治區貴港市市政管理局先進事跡

廣西壯族自治區貴港市市政管理局作為貴港市的園林綠化主管部門，設有園林綠化管理科，下轄園林管理處、城市公園管理處、園博園管理處等3個單位，現有園林綠化專業人員近200人，中高級技術人員60余人。貴港市市政管理局能認真貫徹執行全國人大《關于開展全民義務植樹運動的決議》以及國土綠化的方針政策，遵守國家各項法律法規，義務植樹盡責率達98%，單位綠化覆蓋率為42.32%，綠地率為36.14%。

一、推進國家園林城市建設

近幾年來，貴港市市政管理局大力開展城區街道、公園綠地、市政廣場等園林綠化建設工作。一是統一規劃，以“彩韻荷城、活力貴港”為主題，編制完成了《貴港市入城通道及城區主干道景觀提升概念性規劃》，以增綠量、重彩化、提檔次為主線，推進中心城區園林綠化多彩化、多樣化、本土化發展。二是彰顯特色，以“花樣貴港”為主題，突破常規和單一綠化的傳統模式，開展花化、彩化景觀提升，完成5個城區進城出入口和金港大道等12條主干道的綠化景觀改造，城區四季有花的景觀效果逐步形成。推進公園綠化彩化，民族公園、東湖公園等“五彩公園”景觀初步形成。三是組織義務植樹，積極配合市綠委辦組織義務植樹和樹木認養活 4 動，在城區街道、公園綠地、庭院小區全面開展義務植樹活動，種植近10萬株綠化苗木，將綠化美化建設活動深入到城市的街區角落，讓綠色成果充分惠及市民百姓。四是加強古樹名木保護，積極配合市綠委辦對城區古樹名木進行普查，普查成果順利通過自治區驗收。廣泛開展古樹名木保護宣傳，推動形成認識古樹名木、保護古樹名木的良好氛圍。五是提升管養水平，通過大力開展露土整治、網格化精細管理、綠地巡查管護、苗圃苗木生產和管理等著力提高園林綠化管養質量，在街道綠化養護和公園綠地、市政廣場管護中實行市場化運作，取得了良好效果。

二、做好貴港園博會建設和籌備

2017年，根據廣西壯族自治區園博會組委會的工作安排和市委、市政府工作部署，做好第十一屆廣西（貴港）園林園藝博覽會建設和開幕式籌備工作。全局以“開局就是決戰，起步就要沖刺”的勁頭，周密部署、科學安排、主動協調、克難攻堅，全力推進各項工作高效有序開展，經過9個月的奮戰，圓滿完成了貴港園博園的建設和籌辦，開園至今，游客量已達到400多萬人次。2018年春節期間，在園博園成功舉辦了貴港市第三屆元宵燈會，成為市民和游客游覽休閑的好地方。

三、籌辦第32屆全國荷花展覽

為進一步傳播賞荷、愛荷、頌荷的傳統文化，提升“荷 5 城”美譽度和知名度，貴港市從2014年開始每年舉辦荷花展，貴港市市政管理局作為主辦單位之一積極參與，將歷史文化之韻、山水自然之美的荷文化元素糅合到中心城區綠化美化工作中，體現貴港城市內涵和文化特質。積極參與2018年第32屆全國荷花展主會場的籌辦工作，整個布展工作設計主題突出、植物品種豐富，凸顯了貴港城市特色與文化。本次荷花展覽主會場布展景點70個，城市街道、公園綠地、市政廣場布置景點10個，共展示荷花品種700余種、盆栽荷花45000盆、池栽荷花2萬余平方米。

第四篇：爭創“全國綠化模范單位”倡議書--2013版

倡議書

親愛的老師們、同學們：

在這綠草如茵、鳥語花香的美好日子里，我校爭創“全國綠化模范單位”的活動正在全面有序展開。當您徜徉于泰山廣場，漫步于硯湖棧道，置身于林蔭花海中，無不感受到綠色帶給校園的生機和活力。目前，我校新校區經過十余年的建設，已成為四季有花、四季有綠、春華秋實、生態文明的森林式大學校園，2010、2011年，我校先后榮獲“山東省綠化模范單位”和“山東省高校校園綠化管理工作示范單位”稱號。我們有理由、有基礎、有信心也有能力創建更加文明、優雅、美麗、和諧的綠色校園。

“綠色”不單是自然環境的優美、生態的平衡，還包括人文環境的和諧，要求人們有良好的環境意識和文明的行為素養。“全國綠化模范城市（單位）”是我國現階段綜合評價城市（單位）綠化水平的最高榮譽，是城市（單位）形象和發展水平的集中體現，更是反映城市（單位）整體文明水平的綜合獎項。“科大是我家，創建靠大家”。每一位生活在山科大的師生都應積極參與創建活動，為創建活動作出自己的貢獻。為以創促建，深化綠色校園建設，更好地展示學校形象，擴大學校影響力，特向全體師生發出如下倡議。

一、樹立“創建活動，我在其中”的主人翁意識。我們都是學校的主人。創建綠色校園，打造和諧校園，是每一名科大人義不容辭的責任和義務。全校師生在“創先”過程中既是參與者，又是受益者，都要牢固樹立主人翁意識，既作代言人，又當得分手。

二、嚴守“五個不要”，愛護校園環境。不亂丟廢電池、亂扔垃圾；不要污染水源、破壞景觀；不要在樹木上晾曬衣被、貼掛標語；不要攀枝折花、踐踏綠地；不要在樹林、綠地間隙耕地種菜。要積極動員身邊師生，共同營造綠色生態的人文環境，為“創建”齊奮斗，為“創建”共出力，為“創建”添光彩。

三、積極行動，參與植樹造林。綠色是生命的顏色，綠化祖國、美化家園是我們每個人的責任。要積極行動起來，熱情參與到學校植樹造林、美化校園活動中，通過勞動課、志愿者服務等形式為校園增添綠色。

四、增強綠色環保意識，倡導文明生活。要進一步提高校園綠色文明意識，增強綠色環保觀念，積極倡導文明生活方式，堅決摒棄陋習，堅決同破壞環境的行為作斗爭，為建設幸福、和諧、美麗的綠色校園而共同奮斗。

老師們、同學們，綠色，是生命之色；森林，是生命之根。讓我們攜

手植綠、愛綠、護綠、興綠，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，積極爭創“全國綠化先進單位”！相信有了你的參與，綠色科大必將實現“山更青、地更綠、天更藍、水更碧、家更美”的美好景象。

山東科技大學綠化委員會

二○一二年五月

第五篇：造林綠化模范單位典型材料

金昌市造林綠化模范單位典型材料

---永昌縣**鎮

**鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業部門的具體指導下，在全體干部和群眾的共同努力下，堅持高標準高質量的造林規劃，堅持見空插綠、見空補綠，廣泛發動，周密部署，在全鎮掀起了一個綠化造林的高潮，由于鎮領導重視，宣傳到位，措施有力，我們在工作任務繁重、人員力量薄弱的情況下，全面完成了各項工作任務，并取得了較好成績。

一、加快植樹造林，改善人居環境

突出一個“造”字。主要是抓好植樹造林。林業具有社會性和全民性，造林綠化應該走政府主導、社會參與、全民動手之路，僅僅依靠政府和部門的力量，社會參與范圍和廣度不夠，林業發展速度就會放慢。

大力開展植樹造林是貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神的重要舉措，也是生態文明建設的本質要求。2010年全鎮完成三北防護林種植面積300畝，退耕還林補植面積850畝，截至目前我鎮退耕還林面積已達9400畝，完成義務植樹4萬株；在鎮區公路兩側及文化廣場栽植刺槐、丁香、榆葉梅、云杉、火柜樹、絲棉木、圓柏和刺柏等苗木3.7萬余株，綠化總面積達5000多平方米，成活率達99%，達到了預期的景觀效果，隨著鎮區水、電、路等基礎設施的不斷完善，小城鎮面貌煥然一新，極大的改善了鎮區居民的生活環境，為鎮域經濟快速發展奠定了良好的基礎；同時林木具有防風固沙、涵養**的作用，為居民的生產生活提供了方便。也滿足了社會對自然、綠色的旺盛需求，為生態建設提供了堅實的保障和不竭的發展動力。

二、加強林木管護，提高造林質量

1、突出了一個“管”字。主要是管理好現有的森林資源，針對林業生產“三分造、七分管”的特點，鎮林業站首先召開林業大會，對森林撫育、病蟲害防治等方面進行了宣傳發動和重點強調。我鎮林區面積比較大，樹種比較單一，容易引起病害和蟲害的蔓延，由鎮林業站向農戶集體發放藥物，各村委會負責對所轄林區林木病蟲害的防治，每年進行兩次普防，病蟲害防治率達到了98%，使我鎮林木能夠健康的生長，確保林木資源的安全。加強林政資源管理，不斷增強生態保護意識。加大森林案件查處力度，先后查處了亂砍濫伐林木、亂侵濫占林地案件多起，規范了征占用林地的審核和監督，強化了木材流通和經營加工管理，維護了林區稚序。對重點毀林案件進行了嚴肅處理，同時加強了對公益林的管護工作，杜絕毀林事件再次發生。

2、突出了一個“創”字。主要是解放思想，改革創新。改變單一的林木經營方式，探索出適合本地區的林木經營模式，使每一個人都具有主人翁的精神去管護每一棵樹。全面