第一篇：機電區行政區長述職報告專題

機電區行政區長述職報告

我于2010年 月調入機電區任行政區長，任職兩年來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，在區班子成員的支持下，在全區員工的共同努力和幫助下，較好的完成了上級交付的各項任務。任職期間，全區員工干勁十足，保安全、促生產，以高度的責任心和使命感不斷完善我區工作，為全礦的安全生產做出了我們的點滴貢獻。下面我就任職期間的工作進行如下述職：

一、經常深入井下及地面各大型設備機房，了解設備運行狀況，掌握設備存在隱患，發現問題及時解決和處理。

二、積極進行設備更新改造，確保大型設備安全運轉，實現節能、提高效率。

1、東二x米絞車及電控安裝、調試，保證了建井工程隊的掘進進度。

2、東三采區x米絞車主軸裝置安裝，為日后采區投產奠定基礎。

3、主提升皮帶技術改造：安裝液壓制動閘，皮帶下延，安裝K3給煤機，適應3噸底卸站改造，提高了運輸能力。

4、西一主扇技術改造：將原來的240KW離心扇改造為2×45KW軸流對旋主扇，淘汰高耗能產品，每年可節約大量電費。

5、通訊系統及人員定位改造：地面安裝新調度臺、安裝通訊基站、井下鋪設小靈通電源電纜、光纖電纜、通訊電纜近2.5萬米，從而實現人員定位，通訊暢通。

6、2011年春節檢修期間，配合安裝公司完成了副井絞車主軸裝置和電控改造工作，確保安全提升。

7、2011年9月份，配合安裝公司對主井絞車進行改造，投用新主井絞車；將主井井架加高7米，箕斗由4.5噸改為6.5噸，增加提升安全性的同時也使主井的提升能力極大提高，滿足百萬噸礦井生產需求。

8、對井下三臺大絞車電控裝置進行改造，提高設備運行穩定性、降低事故率。

9、對井下一二水平主排水泵更換7臺防爆電機，對一二水平中央變電所20余臺非防爆高壓開關柜全部更換成防爆高防開關，更換后設備全部達到國家標準。

10、對井下高防、變壓器間連線進行更換，共計更換高壓橡套電纜1200余米，增加電氣設備防爆性能，提高供電安全和可靠性。

11、2011年10月份，對二采下料絞車主軸裝置進行更換，淘汰了國家禁止使用的設備，增加絞車制動可靠性。

12、副井上下安設人員計數保護裝置，使上下罐人員集中管理，既節省了不必要的電力浪費，又保證了副井乘人安全。

三、加強設備檢修及設備組織，為一線生產提供有力的后勤保障。

為保證礦井生產，想一線之所想，急一線之所急，每年檢修各型號電機200多臺次、檢修各種水泵50臺次、檢修各種絞車60臺次、檢修扒斗機和皮帶機60臺次，并嚴格保證檢修質量和檢修速度，做到設備返廠即檢修，設備不完好堅決不出廠。另外，每年根據礦生產需求，及時為采區搬家設面鋪設高低壓電纜和安設各種電氣設備。

為保證設備的安全運行，加大對井上下電氣設備的管理力度，組織專業技術人員利用每周五機電專業上崗時間，全面、系統、徹底地對全礦井上下機械和電氣設備進行檢查，保證大型設備臺臺完好，堅決杜絕電氣設備失爆和甩保護現象。

此外，每年還完成了對一二水平水倉、東西采區水倉的清淤工作，增加水倉蓄水能力，保證礦井安全排水。

四、狠抓質量標準化建設工作，為安全生產奠定基礎。

在質量達標方面認識高，思想與礦保持高度一致，在完成本區日常工作的前提下，積極動員和組織全區員工，同出謀、共劃策，為質量達標工作盡職盡責，盡可能的減少否決項目和扣分項目的出現。

五、自身廉政建設情況

任職期間，一直相信自己手中的那一點點權利包含了領導的信任和工人的信任，不敢看重，也不能放縱。所以，我一直能夠堅持廉潔自律，反對以權謀私，講修養，講道德，任職期間，沒有違犯各項規定。

六、自身缺點與不足

1、工作方法和方式有些簡單，有時言語過于偏激和急噪，還需細化和改進。

2、在安全質量達標工作中，管理不夠嚴細、抓法和力度還不夠，使達標工作存在漏洞較多。

3、現場安全管理落實不到位，安排工作不夠嚴細，安全管理有漏洞，查看現場不細致。

任職期間，雖然取得了點滴成績，但我從不敢驕傲自滿。在今后的工作中，我要克服自身缺點與不足，繼續發揚腳踏實地的工作作風，再接再勵、盡職盡責，在工作崗位上做出自己應有的貢獻，奉獻出自己的那一份光和熱！

第二篇：2013年通風區區長述職報告

個人述職報告

我叫###，男，現年25歲，中共黨員，2009年參加工作，現任#通風區第一副區長。一年以來，在公司領導的正確領導下，我認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的路線方針政策，了解未來幾年我國的發展方向以及實施的各項新政策，為實現“中國夢”而不斷努力，不斷提高一個黨員的政治素養，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作，現將進入2013年以來的各項工作簡要匯報如下：

一、盡職盡責履行崗位職責，不斷加強自我學習，以更好的勝任自己的崗位，不論是區里每周組織的學習，還是工作之余自己主動學習，本著認真嚴謹的態度，逐步提升自我。對于2013年的重點工作情況，我自認為完成的較好，合理調配風量，順利形成通風系統，保障了8201及8200工作面的順利開采，同時對5401及2401巷道進行了密閉。

二、在重大決策上，堅持民主集中制，尤其是2013年勞模人員的選擇上，采用民主投票的方式，公開公正公平的選舉出了本的勞動模范。

三、廉潔自律方面，嚴格要求自己及本單位基層領導，強化廉政意識，守住自己的道德底線，把好自己內心這一關，努力做到了廉潔奉公，廉潔自律。

四、在群眾路線方面，密切聯系群眾，深入群眾，了解群眾所想，服務群眾，通過區隊幫扶活動，加深了對群眾的了解，經常對困難員工家庭進行走訪慰問，盡力為他們解決工作生活中的困難，得到了群眾的熱烈擁護，干群關系密切，團結了廣大群眾，凝聚了力量，增加了通風區職工的工作積極性和主觀能動性。

2013年的工作雖然取得了不少的成績，但是我自身也存在很多的缺點和不足：

一、作為一名年輕的黨員，自己的黨性意識不夠強，不能時時處處站在黨員的角度上思考問題，缺乏相應的政治理論和思想水平，思想工作有時候做的差強人意，今后要在日常的工作中多向黨組織靠攏，積極參加黨員活動，加強理論水平學習，以一名老黨員的身份嚴格要求自己。

二、由于平時的工作較多，有時容易忽略一些細節問題，只考慮了大的方向，沒來得及注意細小的方面，有道是“細節決定成敗”，下一步的工作中要爭取做到粗中有細，大方向和小方面兩手抓，把工作做細，工作做細，才容易出成績，出亮點，使通風區的工作開展的更加有聲有色，打造成我公司的亮點工程。

2013年是我國轉型跨越發展的關鍵一年，也是我公司快速發展的一年，這一年通風區逐步形成規模，這一年在通風區全體干部職工和我的努力下，我們干出了很多的成績，很好的完成了公司交給的任務。但是，由于我個人自身存在的問題，導致了通風區工作中存在或多或少的不足和缺陷，我也清楚的意識到了這點，在接下來的時間當中，我要努力克服這些問題，盡量彌補這些不足，爭取以更好的姿態帶領通風區這樣一支充滿戰斗力的隊伍，在今后的工作中取得更好的成績，再創佳績。

第三篇：開拓區區長述職報告

述職報告 我作為一名開拓區區長，回顧今年上半年的工作。半年來，我區積極響應公司～提出開拓三區進尺3500m的奮斗目標，努力克服實際生產中出現的各種困難，尤其是非典疫情造成的影響，充分發揮機械化作業線的優勢。狠抓正規循環，規范管理，精人提效。積極推行管理方法，有力的推行安全生產。1~6月份開拓進尺1500.6m ,超計劃 %，降低成本13%。我體會主要做了以下幾項工作：

一、加強學習，領會“～精神”年初公司“～”后我認真對“～”文件進行了學習，深刻領會文件精神，同時組織班子成員對～精神進行了討論，針對～精神提出3500米的奮斗目標讓大家廣開思路，提出了先進的管理方法和具體的 作措施，如何 到年底使奮斗目標兌現。此而突出了抓安全，抓指標，抓成本，抓規，抓素質，抓達標的具體目標和主要措施，并在公司表態會作了表態發言。從開始就在各項工作上勾畫出了整體藍圖，從而提高了干部 任務指標的信心。并把則寫目標和措施向廣大職工宣傳，讓廣大職工了解到我們任務 很重，但我們有能力，有辦法，只要大家同心協力目標就會實現，職工收入就會提高。鑒定全體員工全年拿下3500米的決心。

二、抓安全教育，落實三項整頓在實際工作中，我深深體會到“安全為天”深刻含義，認識到安全第一的重要性，如果沒有安全，那么生產效益一切一切都是空談，只有抓好安全工作才會有進尺，有效益，有收入，又成功，因此我在工作之前走是要講安全第一作為首要問題來抓，每天要求各點班區長，開班前會時第一要講安全，布置工作時第一要布置安全，不安全不許生產。同時按照礦安全教育的要求，做好安全教育工作，二、三月公司提出加強三項整頓，即對通 頂板運輸進行整頓，對此我每天堅持三個整頓工作向職工宣傳，對運輸進行多次檢查，對檢查的問題 令專人負責，限期整頓，對整頓項目我親自進行追蹤，對有問題的部位，追究責任人進行考核。由此推進了安全環境，提高了安全質量，使我區安全工作得到了保障。

三、抓科技創新，發揮機械優勢依靠可以，科技是第一生產力，沒有科技進步，就談不上生產力發展，我深刻理解這一至理名言，在開拓管理上，我圍繞機械化鉆與生產線開展工作。合理安排技術骨干，加強培養技術力量和技術能手，每月初親自進行組織安排，使科技力量得到最大的發揮，取保機械化的正常進行，同時積極推廣光爆技術，提高成型巷的質量和速度，組織職工開展科技創新，采取輔助陶槽的方法來減少光爆成巷的欠挖和超挖率。由于機械化作用的發揮，我區開拓進尺實效了高速高效，單進水平100多米/月。

四、推行RMDC管理，規范管理走動化RMDC是什么？既“精細管理，雙向控制”操作體系。本質上是一種先進的管理制度，使企業管理流程的再造。其特征是管理者和被管理者實現精細管理雙向互動，通過推行RMDC管理，克服過去管理嚴不起來，制度落不下去的通病。把人在管理的自覺性充分發揮出來。三月份，我區被公司定為RMDC管理的試點區科，我立即著手對RMDC管理進行了整理，根據我區實際，簡化了過去繁雜的管理條例，以可行性為出發點，逐工種的制定出簡明扼要的考核內容和考核標準。主要項目是：規范數量、規范質量、規范成本和6S操作辦法。讓職工一看就明白，易懂，易記，易操作，對其考核分數與月末獎金總額相乘，直接與獎金收入掛鉤。并且對管技人員制定出規范標準和規范卡，要求管技人員每班上井后填寫規范卡，把井下發現了什么問題，解決了什么問題寫清楚。之后，六月份又推動了走動式管理，要求管技人員填寫規范卡的同時將每段時間，每項工作都填寫清楚，不許時間上有空白。通過RMDC管理的實行，起到了管技人員人人都管事，各項規范管理條例都管用，達到了預期效果。為公司推廣RMDC管理體系積累了成功的經驗。

五、干部深入現場，發揮帶動監督作用五月份由于非典疫情的突發，我公司很多勞務工跑回家鄉，我區也有將近40名職工跑回遷安老家，一時給我區人員造成了緊張，對我區進尺產生了影響，為了將影響壓到最低，鼓足職工的干勁是最迫切的工作之一，對此我果斷制定出班子成員每周一全部出馬深入井下，和職工們同上同下，同干活，同流汗，共同和職工發現問題，解決問題。在班子成員的帶動下，穩定了職工隊伍增強了職工干勁。在人員少，人心浮的情況下，也超額完成了計劃任務，從中總結出周一干部下井起到的的良好作用。到目前我區仍堅持每周一深入井下現場的好作風，有效推動質量達標，成本指標，安全生產工作。已成為我區成功管理的一條經驗。

第四篇：區長述職報告

述職報告

采煤區

—王兆石

日月如梭、時光飛逝，回顧這一年的工作，具體的感受可以用這么幾個詞形容：充實、挑戰與收獲。

2016年，對于我來說，是不平凡的一年。按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。現在已經學到了很多實際操作的經驗，在最短時間內出色地完成領導指派的任務，合理地安排部門維護維修人員檢查維修，確保設備運轉正常，提高煤礦生產效率。現在將一年我思想的進步，分管的工作，業務水平等方面的成就作以述職：

一、思想政治學習方面

我始終以黨員的標準來要求自己，在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中，也始終嚴格要求自己的一言一行，一舉一動，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅定決心。一想到共產黨員的榮耀與偉大，就充滿信心與自豪感，這將督促我以堅定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無限熱情投身到我所從事的工作中，時刻把政治理論和黨的方針政策作為一項重要的學習內容，除了積極參加團委、黨委組織的活動，還經常通過報刊雜志以及網絡來獲取新思想，新政策，不斷充實自己，提高思想認知水平，讓自己盡快的成為一名優秀的中國共產黨員。

二、業務水平方面

針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術含量高這一特點，平時尤其注意理論知識的學習。而作為一名機電技術主管，始終以業務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業務，做好機電主管的本職工作，翻閱了大量有關電氣自動化和綜采及其技術檢查方面的書籍，認真專研機電知識，學習工藝流程，做到“不懂即查，不懂就問”的勤快學習方法，保證理論與實踐切實相結合的學習方法，從本質上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以鞏固學習。期間也不忘豐富的網絡資源，從網上下載的大量的專業文獻資料更是我學習的法寶，遇到難題時，再三推敲琢磨，結合網絡資源找出最佳解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實踐經驗，使自己的業務知識能力滿足工作需要。

三、工作簡要

回頭看看這一年，忙忙碌碌，真的挺辛苦，但是其實也就做了那么幾件事情。但是在一個基建礦井，所得到的收獲卻是異常豐富的。

1、一年來，堅持完成每天的日常檢修報告收集、統計工作。雖然這在別人眼中可能算不上什么有挑戰的任務，但是我時常告誡自己：珍惜每一個學習機會，每件事情都出真諦。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適應生產任務緊，檢修任務艱巨的特殊性，才能提高自己的綜合業務能力，成為平凡人中不平凡的一員。

2、完成每個月一次的機電檢修任務的統計、編排工作。就像上面說的，做任何事情都是一點點的積累，正因為我在日常的檢修報告中能夠了解到機電弱點，所以我在編排月檢計劃時，能夠找對重點，再加上領導對我們的指點，使得月檢實際成果顯著。在總體上保證了重要設施的完好性能，保證了生產任務。

3、參與工作面三機聯合試運轉。作為機電主管，能夠參與到這個重大的工程中，我倍加珍惜，而且在場地分析著很多技術人員對綜采設備的組裝、重組，我學到的東西可以說是全礦最重要最關鍵性的技術，也是我人生收獲的一份極其豐富重要的經驗。在這里，福伊特、貝克等等世界先進的設備在這里得到應用，也給我們這些機電管理人員豐富了眼界，領略了現代化礦井的風采!

四、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是現場設備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌;創新意識不夠;對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：

1、努力學習，勤下現場，理論結合實際，提高綜合素質和業務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。

2、勇于創新，多學習，多汲取高科技所帶有的簡便，靈活地運用到機電設備檢修工作中來。

3、放下思想包袱，多與員工溝通，增強協調能力，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優秀的基層管理人員。

以上是我任職一年來的述職報告，總體來說我認為我這一年工作上是絕對的努力拼搏，算得上是稱職。針對剛進入工作崗位經驗不足的問題，我也會有針對性的抓緊時間同學學習和實踐來充實，我要在下一個工作中勤勤懇懇、努力奮斗、創造佳績!

2017年1月5日

第五篇：區人民政府區長任期經濟責任審計述職報告

縣人民政府縣長任期經濟責任審計述職報告

本人從XX年X月至今任XX縣人民政府代縣長、縣長。三年來，在市委市政府的關懷支持下，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協監督支持下，我和縣政府班子成員一道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行工作職責，較好地完成了各的目標任務。現述職報告如下：

一、任職以來的經濟社會發展成效

XX年，全縣實現地縣生產總值22.54 億元，比2005年增加9.79億元，增長76.8%，年均增長20.9%，其中一、二、三產業分別增加1.76億元、6.77億元和1.26億元,分別比2005年增長65.8%、159.5%和21.6%。全社會固定資產投資完成7.74億元，比2005年增加1.89億元，增長32.2%。財政總收入1.77億元，比2005年增加1.05億元，增長145%；地方一般預算收入完成3282萬元，比2005年增加2055萬元，增長167.5%。

（一）工業經濟快速發展。XX年實現工業總產值40.43億元，比2005年增加25.72億元，增長174.8%，年均增長40.1%，其中，規模以上工業實現產值37.56億元，比2005年增加24.56億元,增長188.9%，年均增長42.4%。工業增加值達到

10.66億元，比2005年增加6.66億元，增長166.9%，年均增長38.7%。規模以上工業企業達到22家，比2005年增加8家,其中稅收過千萬元的企業從無到有共5家，分別是 長江鋁業、凱普松電子、三峽制藥、永鼎紅旗、紅光港機，基本形成了 鋁及鋁制品、電子材料、生化醫藥、電氣電纜、機械加工、鋼琴制造等六大產業。

（二）新農村建設成效明顯。XX年，全縣實現農業總產值7.27億元，比2005年增加2.88億元，增長65.9%，年均增長18.4%。實現農業增加值4.43億元，比2005年增加1.76億元，增長65.8%，年均增長18.4%。新發展安全蔬菜園7000畝、精品柑橘園1000畝，新發展各類專業村11個，新培育規模養殖戶81戶、景觀植物種植大戶37戶，新開發綠色食品1個，有5個農產品在武漢國際農業博覽會上獲金獎。加快推進農業產業化，農產品加工企業發展到50家，各類農民專業合作組織發展到9個。切實加強水利設施建設，啟動王家壩水庫除險加固和王家壩灌縣節水灌溉、楠木溪水庫除險加固等重大工程建設，新建U型渠9700米，集雨抗旱水窖550口。完成生態家園建設2000戶。通過實施“引楠入福”、生物漫濾等安全飲水工程，新解決安全飲水12300人，我縣首創的單戶生物慢濾技術得到水利部肯定并在全國同類地縣推廣。

（三）休閑旅游異軍突起。科學制定旅游發展規劃，組織修訂了《XX縣旅游業總體發展規劃》，確立了“一城兩縣”的旅游發展格局（五龍旅游新城，車溪—青龍峽鄉村旅游片縣、鄉村大世界—文佛山城郊休閑旅游片縣）。指導轄縣車溪、青龍峽、文佛山等重點景縣編制了相應的總體規劃。切實加強旅游資源開發管理工作，在全市率先制定了《關于進一步加強旅游資源保護與開發的意見》，為加快XX旅游發展、提高開發效率、加大保護力度發揮了重要作用。大力推進核心景縣建設，車溪、鳴翠谷景縣在全市4A、3A級景縣中特色鮮明。大力推進旅游招商工作，青龍峽景縣基本建成并正式投入營運，文佛山一期項目建設進展順利，鄉村大世界完成相關前期工作。三年累計接待游客184.89萬人次，實現旅游綜合收入1.87億元，年均增長9.9%。

（四）人民生活更趨殷實。XX年，城鎮居民人均可支配收入達到12839元，比2005年增加4128元，增長47.4%，年均增長13.8%。農民人均純收入4639元，比2005年增加1344元，增長40.8%，年均增長12.1%。社會消費品零售總額達到5.26億元，比2005年增加1.78億元，增長51.4%，年均增長14.8%。寬帶用戶達到4500個，固定電話用戶達到11000戶。全縣貧困人口減少1200人，低收入人口減少2000人。全縣城鄉居民收入持續增加，生活環境不斷改善，文化娛樂活動不斷豐富，人民安居樂業，幸福指數不斷提升。

二、任期履職情況

（一）緊扣發展第一要務，自我加壓，加快發展，經濟發展活力明顯增強

與其它縣市縣相比，XX的基礎條件更差，面臨的困難更多，發展任務更重。任職以來，我始終堅持把加快發展作為第一要務，緊緊圍繞縣委制定的“四縣”發展戰略，突出重點，主攻難點，把項目建設、招商引資、向上爭取作為加快發展的關鍵舉措，咬定目標一抓到底，經過全縣上下不懈努力，取得了明顯成效。

1、凝心聚力抓項目建設。始終堅持把項目建設作為政府工作的首要任務、經濟工作的關鍵環節，直接拿在手上，強力推進，實行一個項目、一套班子、一抓到底。提議制定了《關于加強項目建設的實施意見》，建立了縣領導聯系重點項目制度，組建了縣項目建設服務中心，對項目實行一站式服務。為切實提高簽約項目開工率、開工項目投產率和投產項目達產率，建立了重點項目建設督辦通報考核制度，堅持每月召開一次重點在建項目督辦會議，對項目建設中的主要任務明確責任單位，倒排時間表，限時完成。堅持不定期現場辦公，及時協調解決項目建設中的突出問題。三年來，全縣共實施項目204個，其中續建項目55個，新開工項目149個，竣

工投入使用項目175個，累計完成固定資產投資18.6億元，年均增長9.8%。

2、全力以赴抓招商引資。始終堅持把招商引資作為推動發展的重中之重，重點圍繞新型工業、特色農業、休閑旅游、城市開發等領域，大力推廣以商招商等成功做法，廣泛搜集招商信息，層層簽訂責任目標，重獎“第一引薦人”，對重大招商項目堅持親自接待、親自洽談，在全縣形成了全員招商的濃厚氛圍，招商引資取得顯著成效。XX年以來，全縣共引進新項目52個，協議總投資32.3億元，實際到位資金10億元，其中過億元項目11個，協議總投資23.6億元。過千萬元項目32個，協議總投資8.34億元。先后引進美、歐、港、韓等4家外資企業，利用外資3010萬美元。外經外貿工作被評為全市先進單位。

３、鍥而不舍抓向上爭取。始終堅持把向上爭取作為加快XX發展的關鍵舉措，搶抓機遇，克難攻堅，取得了豐碩成果。一是政策爭取取得重大突破。經過幾年不懈努力，成功爭取省政府出臺《關于傾斜支持XX縣加快發展的意見》，每年可新增惠農資金1800萬元 ；成功爭取科技部將XX確定為全國可持續發展實驗縣；成功爭取省政府批準籌建湖北XX工業園；成功爭取省政府將XX納入三峽對口支援范圍，省直45多個部門和三峽開發總公司等6家中省企業對口支援

幫扶XX；成功爭取省政府將江南旅游新縣納入鄂西生態文化旅游圈建設規劃，14個項目被列為建設重點。以上政策的取得，為XX經濟社會又好又快發展創造良好的條件。二是重大項目爭取成效明顯。三年來，共爭取各類項目448個，其中投資過500萬元的項目9個，分別是XX污水處理廠、XX垃圾填埋場、王家壩水庫除險加固工程、王家壩灌縣續建配套與節水改造工程、楠木溪水庫除險加固工程、譚艾路、翻壩公路主通道改擴建、五龍路、XX人民醫院遷建等項目；爭取投資過100萬元的項目50個。三是資金爭取成績突出。三年來，累計向上爭取各類專項和項目到位資金2.33億元，其中XX年3992萬元，2007年6949萬元，XX年1.24億元。資金爭取工作呈現連年大幅增長的良好態勢，為全縣經濟社會發展提供了有力支撐。

4、堅持不懈抓發展環境。始終堅持把優化發展環境作為提升縣域經濟發展競爭力的重要抓手，在逐步改善硬環境的同時，把軟環境建設放在突出位置。不斷強化“人人都是發展環境、事事都是發展環境”、“產業第一、企業家老大”的大局意識，不斷強化各級各部門主動為納稅人、投資者服務的職責意識，千方百計幫企業解難，努力做到“領導服務客商零距離，部門服務企業零投拆，企業生產經營零干擾”。認真

落實“首問負責制”，建立健全服務承諾、限時辦結、矛盾糾紛調處等工作機制，為企業提供“一條龍”保姆式服務。大力倡導誠信政府建設，在財力非常困難的情況下，先后籌措資金700多萬元，妥善解決了原李家河經濟技術開發縣的債權債務遺留和一批項目建設遺留問題，兌現了政府承諾。三年中，縣財政嚴格按時向商業銀行還本付息，無一不良記錄。不斷改善的發展環境，得到了更多投資業主的青睞和駐宜各金融單位的肯定。

（二）牢記執政為民理念，關注民生，統籌兼顧，各項惠民工程順利推進

三年來，始終 堅持把解決民生問題擺在首要位置，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，縣政府每年實施“十件實事”，把經濟社會發展的長遠戰略目標和提高人民生活水平的階段性任務統一起來，著力實施了一批利民惠民的民生工程。

1、堅持科教興縣，科教文衛事業發展迅速。建縣以來，受體制局限，XX辦學條件遠不如山縣貧困縣，比江北城縣至少落后十年。為盡快縮短差距，早日實現教育均衡發展，提議制定了《 XX縣教育脫困進步工程實施方案》，并獲縣委批準。籌資2000余萬元，先后建成橋邊小學教學樓、XX一中學生宿舍樓、XX四中科技樓，橋邊小學、土城小學塑膠運動場。

大力實施學校網絡信息化建設，所有中小學都實現了班班通。全面實施 農村義務教育經費保障新機制，全縣中小學學生雜費全免。著力提高教師專業素質，教師專業成長計劃在全省產生較大影響。九年義務教育完成率達到99.5%，中考質量連年穩步攀升。三年來，先后被評為 “全國教育信息化建設先進單位”、“全省規范教育收費示范縣”和 “全省零輟學縣”。堅持“科技興縣”，著力提高科技創新能力。三年來，培育省級高新技術企業7家，成功實施科技項目24個，授權專利18項，創建農業科普示范基地5個，組建農業科技推廣服務機構7家。2007年被授予“國家科技進步縣市縣”稱號。著力改善群眾就醫條件，啟動了縣人民醫院新建工程，整建鄉鎮衛生院3個、甲級村衛生室48個，參加新型 農村合作醫療的農民達到79869人，參合率達94.4%，綜合補償比達到50.3％。積極推進計劃生育綜合改革，不斷加強計劃生育基層基礎工作，符合政策生育率一直穩定在99%以上。加強文體事業建設，成立了XX縣文化館和XX縣藝術團，新建村級文體活動中心20個，文化中心戶20個，農民體育健身工程20套，新建鄉鎮文化站3個，41個村開通了無線廣播，38個村開通寬帶網。

2、關注弱勢群體，和諧社會保障有力。高度重視社保擴面和就業再就業工作，三年來全縣完成社保擴面7863人次。認真落實就業扶持政策，共發放各類補貼350萬元，為自主

創業的下崗失業人員落實小額擔保貸款463萬元、減免稅費500余萬元。就業再就業培訓工作走在全市前列，先后組織就業再就業培訓64期11977人，實現新增就業4615人，幫助下崗失業人員再就業2139人。積極維護農民工合法權益，幫助追討拖欠農民工工資300多萬元。認真落實市政府128號令，全縣1700多名被征地農民參加了基本養老保險，目前已有127名被征地農民開始領取養老金。城市低保實現應保盡保，并獲省“城市低保規范化管理A級單位”稱號。在全市率先啟動困難群眾土坯房改造工程，三年共補助資金72.54萬元，改建危房487棟。全縣5所農村福利院全部完成改擴建，“五保”對象供養率達到100%，“五保”對象生活條件得到明顯改善。城鄉大病救助、臨時救助全面啟動。“雙擁”優撫工作成績突出，2007年，縣政府被評為全省“雙擁工作先進單位”。

3、統籌城鄉發展，城鄉面貌大為改觀。XX建縣的20年是保護的20年，啟動江南大規模城市開發是全縣人民的夙愿，也是改變城市面貌、增加三產稅收、緩解財政困難的必要途徑。任職以來，我始終把爭取盡早啟動五龍新城建設作為改善城鄉面貌的突破口，爭取市政府支持完成了XX分縣規劃編制工作，爭取市規劃局支持完成了五龍新縣、火車南站、XX工業園等縣域控制性詳規以及土城、聯棚集鎮規劃編制工作。爭取市政府投資2000萬元修建了1公里五龍路，拉開

了XX城市開發的序幕，目前已有近20個項目落戶五龍新縣。高度重視“三城聯創”工作，圓滿完成了市委市政府下達的各項任務，實現了“三不”（不拖全市后腿、不抹黑、不被一票否決）目標。舉全縣之力改善通行條件，籌資5000多元拓寬改造譚艾路、橋聯路、土三路，高標準硬化了雙十路、新平路，硬化通村公路119.7公里。全力服務宜萬鐵路、翻壩高速、七回線路、江南變輸變電線路等國家重點工程建設，共征地6000余畝，拆遷房屋837戶，目前宜萬鐵路XX段已完成鋪軌，翻壩高速公路今年內可完成路基建設，明年將建成通車。成功爭取省供電公司批準成立XX縣供電公司，投資2000萬元，新建了一批供電設施，電網改造有序推進，全縣供電質量明顯提高。

4、狠抓信訪維穩，全縣上下和諧平安。認真落實信訪工作責任制、領導信訪接 待日制度和領導包案責任制，面對問題、矛盾不退讓、不回避。每年多次主持召開政府常務會、縣長辦公會專題研究信訪工作，堅持親自閱批人民來信、親自接待群眾來訪、親自處理重點信訪問題、親自研究人民群眾反映的實際困難。三年來，本人共簽批處理各類信訪案件百余件，先后主持研究解決了長江鋁業周邊群眾反映的環境問題、巴王店村民反映的修建村組道路問題、紫陽村民要求比照葛洲壩移民落實后扶政策問題、原牛扎坪旅游公司職工欠款問題、原銅版紙廠改制職工社保問題、聯棚村袁家沖土地糾紛等一批群訪案件。如為解決移民信訪問題，經過

積極向上爭取，較好地落實了轄縣各類移民的后扶政策，三年來，全縣共發放移民后扶直補資金596.9萬元，惠及移民3979人；落實后扶項目資金370.7萬元，落實移民專項資金115.8萬元，移民生產生活條件明顯改善。認真履行綜治委主任職責，高度重視社會治安綜合治理，扎實開展各項專項整治行動，維護了良好的社會治安秩序。2007年，我縣 被省政府授予“平安縣市縣”稱號。高度重視安全生產，認真落實安全生產責任制，安全生產形勢連年好轉，在2007、XX年全市安全生產考核中我縣連續兩年被評為優秀。

（三）堅持向管理要效益，規范理財，公開透明，資金使用效率不斷提高

財政是政府運行的支撐，地位至關重要。我縣是典型的“吃飯型財政”，財政收支矛盾尤為突出。任職以來，本人嚴格按照公共財政的要求，切實加強財政管理，基本實現了“六保”（保工資、保基本運轉、保法定支出、保民生支出、保重點支出、保誠信）的工作目標。

1、堅持科學聚財。著力培植財源，擴大增收渠道。組織財稅部門深入開展稅源調查，健全稅源信息庫，夯實增長基礎。積極爭取省市國稅局支持成立了XX縣國稅局，加大稅收征管和稽查力度，確保經濟增長及時轉化為現實財政收入。搶

抓政策機遇，多方籌措資金近3000萬元趕在國家宏觀調控政策出臺前辦回兩個批次用地2100畝，為招商引資、項目建設和城市開發儲備了土地、降低了用地成本。強化“收支兩條線”管理，確保非稅收入全額納入財政預算。全縣財政收收入呈現快速增長態勢，三年平均增幅達到38.5％。

2、堅持依法理財。嚴格部門預算編制，推行編審分離，努力做到預算收支平衡。堅持集中財力辦大事，捆綁資金保重點，合理有序安排財政支出。三年來，共落實新型農村合作醫療基金達1139.7萬元，落實義務教育“兩免一補”經費622萬元，落實各項惠農政策直補資金2127.5萬元。認真開展編制與財務政務公開工作，在全省“雙公開”考核中連續3年被評為優秀等次。嚴格資金監管，制定出臺了《XX縣政府投資項目管理辦法》、《XX縣國家投資項目審計實施辦法》，對預算安排的項目資金和上級專款采取使用前單項申報審批辦法，實行“一事一議”，資金撥付后財政審計部門跟蹤管理，實現了對項目資金事前、事中和事后全過程監督管理，提高了資金使用效益和質量。三年來，共對32個政府投資建設項目實施了審計，送審金額3523.2萬元，核減工程價款300.2萬元，審減率達到8.52%。

3、堅持節約用財。在抓財政增收的同時，更要抓好節支工作，切實把有限的資金用在刀刃上。積極倡導全縣上下牢固

樹立過“緊日子”的思想，努力降低行政運行成本。切實加強行政事業單位人員編制、機關事業單位用車、機關事業單位臨時用工聘用等管理工作，規范干部津補貼，先后出臺了《關于統一縣直機關行政事業單位津補貼發放標準的規定》、《縣直機關事業單位購車管理規定》、《縣直機關事業單位合同工管理暫行辦法》，完成了教育、衛生兩大系統的整編定員工作。認真執行《政府采購法》，將政府性投資的商品和勞務納入政府采購范圍，降低政府運行成本。三年來，通過政府采購支付資金863萬元，節約支出124萬元，資金節約率達12.6%。

三、任期勤政廉政情況

到XX工作后，我始終堅持踐行“為XX人民謀福，為江南發展盡力”的行為要求，在縣委的領導下，無時無刻不以發展的重任鞭策自己，以群眾的期盼激勵自己，以黨員領導干部標準嚴格要求自己，始終保持飽滿的精神狀態，做到盡心盡力，盡職盡責。

（一）理清發展思路。思路決定出路。到XX以后，參與制定并堅決實施“四縣”（宜昌新型工業縣、三峽休閑旅游縣、現代都市農業示范縣、生態型城市新縣）發展戰略。在工業發展上，重點圍繞鋁及鋁制品、電子材料、生化醫藥、電氣電纜、機械輕工、鋼琴制造等六大優勢產業，延伸產業鏈，集聚產業群。在旅游業發展上，充分利用XX地處“兩壩一峽”和宜昌都市旅游圈的縣位優勢，突出“綠色XX、休閑樂園”主題，努力建成宜昌及周邊城市市民休閑的理想地、三峽旅游的特色地。在農業發展上，立足城郊縣位優勢，突出“生態、綠色、優質、高效、安全”特色，大力發展現代設施農業、綠色生態農業、旅游觀光農業，形成與城市發展相協調 的 現代都市農業體系。在城市開發上，立足獨特的環境、資源和縣位優勢，突出“天藍、地綠、水清”，科學制定發展規劃，努力建設宜業、宜旅、宜居的濱江城市新縣。

（二）完善決策機制。認真貫徹落實民主集中制，健全集體決策機制，修訂完善了《政府工作規則》、《縣人民政府關于推進行政決策科學化民主化的若干意見》等文件，定期召開縣政府常務會議、專題辦公會議、縣長碰頭會議研究重要工作。堅決服從縣委集體領導，做到重要決策提交縣委常委會和縣“四大家”聯席會議研究決定。堅持大事多商量、小事多通氣，主動加強縣政府班子與其他班子之間的溝通和聯系，力求做到決策科學化、民主化。自覺接受人大、政協監督，認真落實重要事項公示、聽證制度，主動邀請省市專家、市縣鄉（鎮）人大代表、政協委員共同參與研究和論證重大課題或決定。切實保障群眾的知情權和監督權，不斷增強政府決策的透明度和科學性。

（三）提速行政效能。運用“企業家政府”理論，著力強化“好謀而成、不疾而速、分段治事”理念，提速行政效能。先后制定了《關于加強行政效能建設的意見》、《XX縣行政效能監察實施辦法》、《XX縣影響機關效能責任追究辦法》、《關于切實加強依法行政實施意見》等10多個規范性文件，使相關工作步入規范化軌道。堅持限時辦文、限次開會、限期辦事。堅持政府領導工作周安排，部門工作月安排、月督辦制度，切實做到交必辦、辦必果、果必復。強化守土有責意識，堅持下級服從上級，局部服從全部，小道理服從大道理，一級抓一級，真正做到有令必行，有禁必止。堅持實施以績效管理為核心的目標管理責任制，層層落實目標責任，科學制定考評辦法，建立健全激勵機制，強化責任追究。大力推進電子政務建設，在縣市（縣）中率先建成政府門戶網站和電子政務平臺，率先啟用公務員辦公門戶系統應用，提高了辦事效率，得到了市政府的充分肯定。

（四）保持廉潔自律。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，經常提醒自己“兩個不忘記”，即不忘記自己是一名共產黨員，要模范地遵守黨的各項規定和紀律；不忘記自己是人民的勤務員，人民給予的權力只能用來為人民服務，不能以權謀私。始終堅持“兩個帶頭”，即帶頭執行黨組織各項規定，帶頭廉潔從政，凡是要求下級不能做的事情，自己堅決帶頭不做。在公務活動中，從不干預工程招投標和集中采購。認

真落實“一崗雙責”，認真履行縣政府黨風廉政建設第一責任人職責，將經濟工作與黨風廉政建設一并安排部署，一并檢查落實，做到部署到位、落實到位、督查到位。對班子、對部門、對干部既關心支持，又敢于嚴格管理。

回顧三年來的工作，在縣委領導下，我和縣政府班子成員始終保持勤勉敬業、銳意進取、迎難而上的精神狀態，克服發展中的各種困難，為推動全縣經濟社會各項事業又好又快發展做了一些工作，但離黨組織要求和人民群眾的期望還有很大差距和不足。在今后工作中，我一定會以更加振奮的精神狀態，更加務實的工作作風，更加科學的工作方法，和全縣干部群眾一道，為實現XX經濟社會又好又快發展而努力奮斗！