第一篇：楊文勝局長講話稿

共譜企業(yè)與生態(tài)和諧之歌

武陵源區(qū)林業(yè)局局長楊文勝

春風(fēng)和煦，乍暖還寒。我們飽含對綠的渴望、對生態(tài)文明的向往迎來了我國第34個(gè)“義務(wù)植樹節(jié)”。

3月12日是孫中山先生逝世紀(jì)念日，中山先生非常重視生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，是中國近代史上最早倡導(dǎo)植樹造林的人。今天在這里我們一面緬懷先生，一面實(shí)踐先生主張，將保護(hù)生態(tài)環(huán)境這場新革命進(jìn)行到底。

此刻我心情澎湃，因?yàn)榻裉旒仁俏覀兞謽I(yè)工作者的節(jié)日，也是攜手納百利集團(tuán)打造社會(huì)造林的新開始。在這里我提出一個(gè)與君共勉的理念——“綠色經(jīng)濟(jì)”。綠色經(jīng)濟(jì)是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，綠色經(jīng)濟(jì)注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)性，它要求企業(yè)在日常生活經(jīng)營活動(dòng)中始終貫徹綠色宗旨，并在這種綠色競爭機(jī)制下，通過實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，有效滿足市場需求，節(jié)約資源，保持環(huán)境，從而在市場競爭中處于優(yōu)勢地位，并通過持續(xù)的生產(chǎn)能力來發(fā)展綠色技術(shù)，積累綠色資本，承擔(dān)綠色成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。這次納百利集團(tuán)積極參與到公益造林中就是對“綠色經(jīng)濟(jì)”完美的詮釋，實(shí)屬百家之楷模。我們在踐行可持續(xù)發(fā)展理念的同時(shí)得到了諸多社會(huì)企業(yè)的幫襯與支持，在此我們深深感謝

這些社會(huì)企業(yè)的參與，同時(shí)對廣大社會(huì)企業(yè)、團(tuán)體組織發(fā)出新的呼吁，望你們在實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)為武陵源區(qū)綠化事業(yè)做出更多新的貢獻(xiàn)，讓我們“同頂一片藍(lán)天，共植一片新綠”，共譜企業(yè)與生態(tài)的和諧之歌。謝謝！

2012年3月12日

第二篇：局長講話稿

第三屆全國民辦中小學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略論壇

致辭

尊敬的李炳亭主任，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家上午好！

今天，來自全國各地的民辦教育同仁相約中原，相聚鄭州國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，參加由中國教師報(bào)主辦的第三屆全國民辦中小學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略論壇暨民辦學(xué)校招生策劃與師資培養(yǎng)研討會(huì)。首先請?jiān)试S我代表東道主鄭州市高新區(qū)教育局向出席本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示衷心的感謝，向來自全國各地的參會(huì)代表表示熱烈的歡迎！民辦教育是我國社會(huì)主義教育事業(yè)的重要組成部分。十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中關(guān)于民辦教育的表述是：“健全政府補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)、助學(xué)貸款、基金獎(jiǎng)勵(lì)、捐資激勵(lì)等制度，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦教育”，含義極為深遠(yuǎn)。

經(jīng)文獻(xiàn)詞頻研究表明，《決定》全文出現(xiàn)的帶有“改革與發(fā)展”特色的高頻詞，首推“制度”，出現(xiàn)183次；出現(xiàn)“改革”137次；“機(jī)制”115次；“市場”81次；“公平”20次，所有這些高頻詞均指向我黨正在領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施一場偉大的改革，不僅步子大膽而且關(guān)鍵改革已經(jīng)上路。

前不久，李克強(qiáng)總理在介紹2014年重點(diǎn)工作時(shí)表示，要深化教育綜合改革，積極穩(wěn)妥改革考試招生制度，擴(kuò)大省級政府教育統(tǒng)籌權(quán)和高校辦學(xué)自主權(quán)，鼓勵(lì)發(fā)展民辦學(xué)校。這些都在釋放一種積極的信號：制度的堅(jiān)冰可望打破，深水區(qū)的航線正在開通，深化改革的航向

已經(jīng)指明。

鄭州市高新區(qū)1991年被批準(zhǔn)為國家級高新區(qū)，2009年3月經(jīng)科技部批準(zhǔn)進(jìn)入全國首批4家國家創(chuàng)新型科技園區(qū)建設(shè)行列；7月被中央組織部批準(zhǔn)為河南唯一的“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”；2011年、2012年連續(xù)兩年被河南省人民政府評為“河南省十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”。

鄭州高新區(qū)充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，在內(nèi)涵發(fā)展方面努力尋求突破，走特色化發(fā)展之路的同時(shí)，正以“均衡、優(yōu)質(zhì)、特色、服務(wù)”為導(dǎo)向，著力推動(dòng)全區(qū)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展；以建設(shè)“河南教育第一街”為帶動(dòng)，打造高新教育品牌；以全面實(shí)施素質(zhì)教育為內(nèi)涵，鑄就高新特色教育名片；以全面統(tǒng)籌教育協(xié)調(diào)發(fā)展為引領(lǐng)，增強(qiáng)保障和服務(wù)能力。

目前，高新區(qū)有中小學(xué)、幼兒園47所，在校學(xué)生30000余人，教職工1800余名。在高新區(qū)翠竹街上，坐落著鄭州大學(xué)、解放軍信息工程大學(xué)、鄭州外國語學(xué)校高中部和楓楊外國語學(xué)校初中部等學(xué)校。新建教育項(xiàng)目投入使用后，翠竹街將形成涵蓋學(xué)前、小學(xué)、初中、高中和高等教育的、完整的教育體系，將成為名副其實(shí)的“河南教育一條街”。這其中，民辦學(xué)校是一支重要的、不可忽視的建設(shè)性力量。

此次論壇在高新區(qū)召開，為我們搭建了一個(gè)難得的學(xué)習(xí)交流平臺，在此，向本次會(huì)議的主辦方中國教師報(bào)表示由衷的感謝！

最后預(yù)祝本次論壇會(huì)圓滿成功，祝與會(huì)嘉賓、代表生活愉快、身體健康！

謝謝！

第三篇：局長講話稿

發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，大家好：

首先我對百忙之中抽出時(shí)間來參加臨夏縣韓集小學(xué)家長學(xué)校開班儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示衷心的感謝，并對大家的光臨表示熱烈的歡迎！

眾所周知，未來社會(huì)的競爭日趨激烈，為了使自己的孩子在未來激烈的競爭中能夠站穩(wěn)腳跟，我們的家長投入了很多金錢和精力，犧牲了很多愛好，可是為什么孩子的學(xué)習(xí)成績總是不能令家長滿意？家長平時(shí)說的做的一切都是“為了孩子好”，可是為什么孩子總是嫌家長煩，家長的一片苦心換來的卻是兩代人之間越來越緊張的家庭關(guān)系？這已成為廣大家長的苦惱。

再說，我們不敢失敗，因?yàn)槲覀冎挥幸粋€(gè)孩子，沒有“替補(bǔ)隊(duì)員”供我們實(shí)驗(yàn)，十幾年的時(shí)光不能倒流，一旦失敗無法重來。但是，以許多家長現(xiàn)有的家庭教育知識與經(jīng)驗(yàn)，又不能保證不失敗--許多家長不是不想對孩子進(jìn)行教育，可真的是“不會(huì)”教育；許多孩子不是不想認(rèn)真學(xué)習(xí)，可真的是“不會(huì)”學(xué)習(xí)。因此，學(xué)習(xí)掌握正確、科學(xué)的家庭教育方法，避免“家庭教育失敗”，已經(jīng)成為當(dāng)今許多家庭的頭等大事！

教育孩子是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須將社會(huì)、學(xué)校、家庭三方面的教育完美結(jié)合。缺少了家庭教育，孩子就很難走上成功之路。面對激烈競爭的社會(huì)，很多家長渴望幫助孩子提高學(xué)習(xí)成績、渴望與孩子溝通，但是，由于缺少科學(xué)的家庭教育方法，使他們遇到了“望子成龍心切、教子成才無方”的難題。

正是在這種教育背景下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，為了幫助廣大家長解決“教子無方”的困惑，我校利用自身教育資源優(yōu)勢，以“輔導(dǎo)家長學(xué)習(xí)家教知識和方法為基礎(chǔ)，指導(dǎo)家長提高家教水平和提高家教質(zhì)量”為目的，特成立了臨夏縣韓集小學(xué)家長學(xué)校，為廣大家長提供了一個(gè)正確、科學(xué)的家庭教育方法的平臺，我殷切的希望我們的廣大家長積極投身到家長學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度學(xué)習(xí)家教知識與方法，提高家教水平，提高家教質(zhì)量，與社會(huì)教育、學(xué)校教育形成合力，早日完成你大家“望子成龍”的夙愿，也為黨和國家培養(yǎng)未來社會(huì)適應(yīng)性人才而努力。

我們教育系統(tǒng)以次為契機(jī)，多方面籌措資金，將在全縣教育系統(tǒng)大力成立家長學(xué)校，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為更多的家長、家庭提供最優(yōu)質(zhì)的家教知識、方法及經(jīng)驗(yàn)，以便推動(dòng)我縣教育質(zhì)量更上一個(gè)新的臺階。

謝謝大家！

2006年6月27日

第四篇：局長講話稿（實(shí)用12篇）

篇1：環(huán)保局長講話稿

xx年，全市環(huán)保工作將以和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全省環(huán)保工作“十大任務(wù)、五項(xiàng)措施”和“科學(xué)跨越，強(qiáng)民富市”發(fā)展主題，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城為牽引，突出抓好執(zhí)法監(jiān)管、環(huán)境監(jiān)測、審批服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)和宣傳引導(dǎo)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和生態(tài)文明建設(shè)。在具體工作中著力抓好“155”工程(主攻國家環(huán)保模范城建設(shè)，突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)保障措施)，確保完成污染減排目標(biāo)。

主攻國家環(huán)保模范城建設(shè)。緊緊圍繞市委、市政府“兩城同創(chuàng)”工作部署，積極尋求省市環(huán)保部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位的配合支持，舉全市之力推動(dòng)全國環(huán)保模范城創(chuàng)建步伐。加快《XXX市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作實(shí)施方案》的編制和前期各項(xiàng)籌備工作，力爭年底前取得階段性創(chuàng)建成果。

突出五項(xiàng)工作重點(diǎn)。一要突出抓好執(zhí)法監(jiān)管。加強(qiáng)對國控重點(diǎn)污染源企業(yè)的監(jiān)督管理，加大城市飲用水源保護(hù)區(qū)、各級自然保護(hù)區(qū)和電磁輻射、垃圾處理等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查力度，確保排放化學(xué)需氧量控制在2200噸以內(nèi)，氨氮控制在190噸以內(nèi)，氮氧化物控制在215噸以內(nèi)，二氧化硫控制在2700噸以內(nèi)。二要突出抓好環(huán)境監(jiān)測。更新監(jiān)測設(shè)備，提高監(jiān)測手段，加強(qiáng)對空氣、水質(zhì)、區(qū)域環(huán)境噪聲的監(jiān)測，確保空氣中總懸浮微粒、二氧化硫、二氧化氮三項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于國家二級標(biāo)準(zhǔn);地表水質(zhì)、飲用水源水質(zhì)均優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)域環(huán)境噪聲和交通干線噪聲平均值達(dá)到《噪聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。三要突出抓好審批服務(wù)。改善項(xiàng)目服務(wù)環(huán)境，對不屬于我市審批的重大建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行“保姆”式跟蹤服務(wù)，幫助企業(yè)聯(lián)系環(huán)評單位，協(xié)調(diào)上級部門加快審批;對屬于我市審批權(quán)限的建設(shè)項(xiàng)目，及時(shí)辦理審批和驗(yàn)收手續(xù)，確保所有建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評執(zhí)行率、“三同時(shí)”執(zhí)行率均達(dá)到100%。四要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。完成2鄉(xiāng)(鎮(zhèn))5村的農(nóng)村環(huán)境連片整治和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污染治理項(xiàng)目，確保順利通過上級驗(yàn)收;投資1100萬元實(shí)施環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測執(zhí)法用房建設(shè)項(xiàng)目;積極赴外招商引資，力爭引進(jìn)一個(gè)投資3000萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目，向上爭取資金突破96萬元。五要突出抓好宣傳引導(dǎo)。以“6·5”世界環(huán)境日為契機(jī)，結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng)和即將開展的“群眾路線主題教育”，利用各種宣傳形式，加大對干部群眾環(huán)保知識的普及力度，確保環(huán)保知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)課堂、進(jìn)機(jī)關(guān)，增強(qiáng)廣大干部群眾維護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識。

強(qiáng)化五項(xiàng)保障措施。一要全面落實(shí)工作責(zé)任。按照《甘肅省政府環(huán)保監(jiān)督管理責(zé)任規(guī)定》，全面落實(shí)各相關(guān)部門環(huán)保監(jiān)管職責(zé)和相關(guān)企事業(yè)單位的環(huán)保工作主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保工作管理，降低和減少污染排放。二要全面實(shí)施排污許可。按照《甘肅省排污許可證管理辦法》及《實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)好排污總量核定和排污許可證頒發(fā)等程序，穩(wěn)步推進(jìn)我市排污許可證發(fā)放工作。三要積極開展標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管。按照全省工業(yè)企業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本要求和試點(diǎn)工作方案，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，組織實(shí)施好我市企業(yè)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四要全面推進(jìn)信息公開。嚴(yán)格按照上級要求，加強(qiáng)區(qū)域環(huán)境監(jiān)測結(jié)果的應(yīng)用，定期對工業(yè)企業(yè)污染物排放情況進(jìn)行公布，并將其作為排污收費(fèi)和環(huán)境執(zhí)法的重要依據(jù)。五要全面提高工作效能。深入實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，強(qiáng)化執(zhí)法水平，切實(shí)為全市項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工程順利實(shí)施提供服務(wù)保障。

篇2：環(huán)保局長講話稿

同志們：

今天，把大家召集到一起，主要是同新任中層干部進(jìn)行一次集體談話。參加這次會(huì)議的除了新任干部外，還有機(jī)關(guān)全體干部、事業(yè)單位副處以上干部和參加演講競職的全體同志。下面，請局黨組副書記、副局長**同志宣讀局黨組任職決定。 *****************************************

剛才，**同志宣讀了局黨組的任職決定，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向新任職的同志表示熱烈的祝賀!對所有參加演講競職的同志表示衷心的感謝!許多同志在做好本職工作的同時(shí)，響應(yīng)黨組號召，積極參與競職，體現(xiàn)了對局黨組工作的極大支持。對廣大干部的熱情關(guān)心，對評委會(huì)各成員和副處級干部選拔工作組的同志們付出辛勤勞動(dòng)，表示誠摯的謝意!下面，我就這次干部選拔工作情況，新任職干部如何更好地做好工作、更加健康地成長，以及如何抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)意見。

一、關(guān)于這次干部選拔工作情況

在大家的共同努力下，到今天為止，這次干部選拔工作圓滿結(jié)束了。應(yīng)該說，這次干部選拔工作是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布以來，我局干部集中選拔力度較大的一次，局黨組對此非常重視，從開始醞釀到干部任職，期間經(jīng)歷了制定辦法、動(dòng)員部署、民主推薦、資格認(rèn)定、演講競職、民主測評、黨組醞釀、確定考察對象、民主考察、黨組決定、公示、備案審批12個(gè)環(huán)節(jié)，先后召開了8次黨組會(huì)。特別是在制定這次《副處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和演講競職實(shí)施辦法》過程中，局黨組本著對黨負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對環(huán)保事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，對這次選拔的工作原則、工作程序進(jìn)行了反復(fù)推敲，對每一個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的問題以及如何解決進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求、吸收了各處室、單位的意見。就這次干部選拔整體安排情況，我和人事處的同志專門向省委組織部進(jìn)行了匯報(bào)，組織部的有關(guān)負(fù)責(zé)同志肯定了我局的做法。

在民主推薦和演講競職階段，全局廣大干部職工給予了熱情關(guān)心和積極支持。局機(jī)關(guān)的全體同志和事業(yè)單位干部共80人，集中進(jìn)行了民主推薦。隨后，全局48名同志參加了演講競職，并及時(shí)進(jìn)行了民主測評。參加演講的同志分別來自我局18個(gè)處室、單位，涉及面非常廣，基本上代表了各個(gè)工作領(lǐng)域。演講前，大家進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。有的同志為了總結(jié)的全面，演講的精彩，廣泛查閱資料，虛心向別人請教，有的提前進(jìn)行了模擬訓(xùn)練，做到了“在準(zhǔn)備中總結(jié)，在總結(jié)中提高”。黨組認(rèn)為，大家演講得都不錯(cuò)，許多同志結(jié)合各自的工作實(shí)際，提出了很多好的思路和想法，不少同志的演講非常精彩。通過演講，使更多的同志對演講者的工作思路和表達(dá)能力，有了進(jìn)一步的了解，也使演講者本人得到了鍛煉，這樣的形式，不僅細(xì)化和完善了干部選拔任用工作程序，而且達(dá)到了局黨組發(fā)現(xiàn)人才，任用人才，儲備人才的目的，也促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的開展。

在確定考察對象階段，局黨組按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績、競爭擇優(yōu)”的指導(dǎo)思想，一是進(jìn)行了反復(fù)醞釀。包括班子成員之間的醞釀，也包括黨組與有關(guān)處室、單位主要負(fù)責(zé)同志的醞釀。二是本著先確定提名原則后確定具體人選的程序進(jìn)行。首先，黨組形成了一致的提名原則：(一)充分考慮群眾的認(rèn)可度。把民主推薦、民主測評的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，對民主推薦和民主測評得票率高、被多數(shù)群眾認(rèn)可的，優(yōu)先予以考慮，任職提名范圍是民主推薦前20名，所選職位競職測評前2名，機(jī)關(guān)副處級職位從民主推薦和民主測評兩項(xiàng)加和前10名產(chǎn)生。(二)考慮工作需要和任職資歷。民主推薦和測評結(jié)果基本相同時(shí)，任職提名優(yōu)先考慮任職時(shí)間長的同志。(三)體現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部和交流提職。(四)某職位如確無合適人選，暫時(shí)空缺。(五)虛職轉(zhuǎn)實(shí)職的，從競職中產(chǎn)生并適當(dāng)照顧。人事處根據(jù)上述提名原則，匯總領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，提出了具體人選;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，黨組會(huì)集體研究確定。最后確定的考察提職對象，既體現(xiàn)了群眾公認(rèn)，又考慮了工作需要;既有年齡稍大的同志，更有優(yōu)秀的年輕同志;既有在本單位提職的，也有輪崗交流提職的。新提名的11名副處級干部，平均年齡38.3歲，35歲以下的2名。雖然我們有了這樣的提名原則，但是在考慮具體人選時(shí)，也確實(shí)很費(fèi)了一番心思，主要是職位少，而符合條件的人相對較多。大家也知道，從競職結(jié)束到黨組決定考察人選，有2個(gè)多月的時(shí)間，這其中有班子成員先后分別外出難集中開會(huì)的客觀原因，也有領(lǐng)導(dǎo)班子需要冷靜思考和充分醞釀的主觀因素，目的是使干部選拔盡量體現(xiàn)客觀、公正、公平。

在民主考察階段，局黨組組織六名同志分成三個(gè)考核組，用了一周多的時(shí)間與153名同志進(jìn)行了考察談話，談話對象包括機(jī)關(guān)在家全體人員，除少數(shù)幾個(gè)同志外出未談外，基本都談過了;新提職同志所在事業(yè)單位中層以上干部和本人工作所涉及的科室人員。同時(shí)，再一次發(fā)放征求意見表160份。從考察情況看，絕大多數(shù)同志對考察對象持贊成態(tài)度。在決定人選之前，局黨組專門聽取了每個(gè)考察組的情況匯報(bào)，針對考察中反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真研究，力求使黨組的決定更加客觀準(zhǔn)確。

總體上說，我們這次副處級干部選拔工作達(dá)到了預(yù)期的目的，大家的反映也不錯(cuò)。但是由于參加競職的同志較多，而職位畢竟有限，一些同志沒能如愿提職。特別是有的同志多年來工作一直很努力，成績也很突出，因所在單位沒有競職崗位，只能競爭其他的崗位，一定程度上影響了自己優(yōu)勢的發(fā)揮，可能覺得比較委屈。對此，局黨組是非常理解的。同時(shí)，在干部選拔時(shí)，盡管我們制定了比較科學(xué)的原則和相對嚴(yán)密的程序，但是不可能涵蓋和考慮到每一種情況，難以讓每一位同志都滿意，請大家給予諒解。應(yīng)該看到，干部選拔和調(diào)整是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，希望沒有被任用的同志不要?dú)怵H，要再接再厲，更加積極地工作，大家要相信，局黨組在用人上始終堅(jiān)持“有為才有位”，只要一如既往的不懈努力，就會(huì)贏得大家的認(rèn)可，就會(huì)有機(jī)會(huì)，請大家一定要以平和的心態(tài)來對待這次選拔。

二、對新任副處級干部的幾點(diǎn)希望和要求

處級干部是我局非常重要的領(lǐng)導(dǎo)層次，擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，既是各項(xiàng)重要工作的策劃者，又是工作在一線的實(shí)施者。在座的新任副處級干部要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，要珍惜黨組的信任和廣大干部職工的支持，把個(gè)人追求與環(huán)境保護(hù)事業(yè)緊密聯(lián)系起來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以飽滿的政治熱情、強(qiáng)烈的責(zé)任意識和優(yōu)良的工作作風(fēng)，在本職崗位上做出新的成績。這里，我向大家提四點(diǎn)希望和要求。

(一)要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位需要。從現(xiàn)在起，在座的各位副處級干部已不再是一個(gè)單純按照領(lǐng)導(dǎo)指示、具體完成和開展某一工作的辦事人員，而是身兼謀劃、管理、協(xié)調(diào)和落實(shí)多項(xiàng)職能的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?？梢哉f，同志們已經(jīng)從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)。因此，大家要盡快適應(yīng)崗位需要，完成角色轉(zhuǎn)換。首先，要正確估價(jià)自己。職位的提升，并不說明本身就沒有缺點(diǎn)和不足，也不代表工作能力和工作水平就一定比別人強(qiáng)。要客觀地看待自己和他人，無論在何時(shí)，都要多看別人的長處，認(rèn)識并努力改正自身存在的不足。只有這樣，才能使自己不斷進(jìn)步。我們希望，被提拔的干部不能沾沾自喜，更不能“官升譽(yù)起”、“職位升脾氣長”。領(lǐng)導(dǎo)干部不是終身制，如果你不能勝任工作，還可能被調(diào)整下來。其次，要擺正位置。在工作中尊重一把手的核心地位，維護(hù)一把手的權(quán)威，積極謀劃，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，配合做好各方面的工作。同時(shí)，要維護(hù)整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，合力推進(jìn)工作的落實(shí)。第三，要真抓實(shí)干。副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員。工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能夠推推動(dòng)動(dòng)，遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。希望新任職的同志要增強(qiáng)組織觀念和大局觀念，正確理解和自覺服從黨組決定，愉快地走上新的崗位，盡快進(jìn)入角色。要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。

完成角色轉(zhuǎn)換，最重要也是核心的是要正確處理做人、做官和做事的關(guān)系。做人要堂堂正正，做官要清清白白，做事要踏踏實(shí)實(shí)。這三者是一個(gè)有機(jī)整體，而做人是基礎(chǔ)和前提。做官先做人，守官先守道。古往今來，一切的成功從根本上說是做人的成功，一切的失敗從根本上說是做人的失敗。做人正，要體現(xiàn)在正派和誠實(shí)上。待人、處事、對己光明磊落，一身正氣，誠實(shí)為先。要做到這一點(diǎn)，必須防止和克服“三小”：一是“小心眼”。胸襟不開闊，缺乏容人之量，常以小人之心看人待事，在個(gè)人得失問題上費(fèi)心思太多;二是“小動(dòng)作”。當(dāng)面我好你好大家好，背后卻常常說三道四，傳小道消息，打擊別人，抬高自己;三是“小圈子”。被鄉(xiāng)域觀念、同學(xué)觀念、戰(zhàn)友觀念、對自己忠誠觀念等束縛住手腳，并以此劃分出親疏遠(yuǎn)近的三六九等。做官清，要體現(xiàn)在勤政和廉潔上。一分權(quán)力，十分責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重。權(quán)力面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用權(quán)不瀆職，公正用權(quán)不謀私，廉潔用權(quán)不圖利。這就需要經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，不拿權(quán)力作交易，行自己的方便。始終牢記不義之財(cái)不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不凈之地不到。做事實(shí)，要體現(xiàn)在多謀與善行上。謀是做事之基，行是成事之道。要圍繞全局謀劃重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)謀劃落實(shí)，圍繞落實(shí)謀劃方案。知是行之始，行是知之成。對敬業(yè)者來說，做事無小事，簡單不等于容易。要想成功，只有在每一件小事、實(shí)事上下功夫。必須明白，認(rèn)真做事能夠把事做對，用心做事才能把事情做好?！鞍衙恳患唵蔚氖虑樽鰧褪遣缓唵?，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！边@就是克明書記倡導(dǎo)的往深里做、往實(shí)里做的道理所在。

(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)無止境。學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。環(huán)境保護(hù)面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇，環(huán)保工作是一項(xiàng)政治性、政策性、科學(xué)性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，如果沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的。要做一個(gè)稱職的副處級干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，使自己有更加扎實(shí)的理論功底。要加強(qiáng)對環(huán)保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，成為一個(gè)單位的業(yè)務(wù)骨干。要加強(qiáng)對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識更新。勤于學(xué)習(xí)的人一定是感到自己知識不足的人，一定是不斷進(jìn)步的人，一定是成就一番大事業(yè)的人。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力提高“六個(gè)能力”：一是提高宏觀思維能力。要注意研究環(huán)保政策與改革發(fā)展大政方針的關(guān)系，部門與全局的關(guān)系，站在保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)大局上思考問題，謀劃工作。二是提高組織協(xié)調(diào)能力。要善于溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成工作合力，推進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的順利完成。三是提高處理復(fù)雜問題的能力。要善于分析形勢，研究問題，統(tǒng)籌考慮，要不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，把原則性與靈活性、動(dòng)機(jī)與效果、當(dāng)前與長遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，使問題的處理既符合環(huán)境保護(hù)政策，又符合實(shí)際情況。四是提高嚴(yán)格執(zhí)法的能力。執(zhí)法是我們環(huán)保工作的第一位，也是最主要的職責(zé)，要做到學(xué)法、懂法、用法，積極探索新形勢下環(huán)保執(zhí)法工作的特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用政策和策略，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，不斷提高執(zhí)法水平。五是提高開拓創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，自覺改變各種不合時(shí)宜的做法和觀念，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。六是提高語言和文字表達(dá)能力。無論在哪個(gè)部門工作，都要十分注意加強(qiáng)語言和文字表達(dá)的鍛煉，不斷提高這方面的能力，不僅會(huì)辦事，還要會(huì)講話、寫文章，努力使自己成為能文能武的復(fù)合型干部。

(三)要踏實(shí)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。當(dāng)前我省的環(huán)境形勢十分嚴(yán)峻，環(huán)保任務(wù)十分繁重，省委、省政府和廣大人民群眾對我們的工作寄予了很高的期望，這一方面加重了我們的責(zé)任，另一方面也為大家發(fā)揮聰明才智，在本職崗位上建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺。因此，大家對此要有一個(gè)清醒的認(rèn)識，要撲下身子，埋頭苦干，踏實(shí)工作，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織和群眾的信任，首先，每個(gè)同志都要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來對待，把工作的過程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)勤奮敬業(yè)、苦干實(shí)干的精神。要想做好工作，就必須戒浮、戒飄、戒虛、戒粗，求深、求實(shí)、求快、求好，腳踏實(shí)地，苦干實(shí)干，任勞任怨?？喔蓪?shí)干是一種精神狀態(tài)，也是做好工作的前提條件，同時(shí)也是一個(gè)干部成才的必由之路。我曾在調(diào)出干部座談會(huì)后講了三句話，也想送給新提職的同志。這就是：志向要高，工作要實(shí)，心態(tài)要好。沒有事爭一流、要求進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望和志向，工作就會(huì)失去動(dòng)力;不腳踏實(shí)地、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事情，高的志向難以實(shí)現(xiàn);不淡泊名利，正確對待個(gè)人得失，就不會(huì)有個(gè)好的心態(tài)。淡泊名利心不煩，為民盡責(zé)心不虧。

(四)要嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我局作為省政府的一個(gè)執(zhí)法部門，在行政審批、資金分配等方面有一定的權(quán)力。這些權(quán)力如果運(yùn)用不好，就會(huì)出問題。近年來，在環(huán)保系統(tǒng)少數(shù)干部喪失了應(yīng)有的警覺，拿權(quán)力做交易，犯了錯(cuò)誤，栽了跟頭，大家要引以為戒。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”?！俺崖杉褐?，常思貪欲之害，常修為政之道”。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，真正弄清哪些事情能做，哪些事情不能做，做到心中有數(shù)，謹(jǐn)慎從事，守住底線。治人之本在于治心，治心之本在于治欲。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，做到警鐘長鳴，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令和全省環(huán)保系統(tǒng)工作人員行風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)守則，從小事做起，防微杜漸。慎重對待自己手中的權(quán)力，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住自己，做一名秉公辦事、清正廉潔的環(huán)保干部。 總之，希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。

三、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)想法

利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，講幾點(diǎn)想法。

(一)以這次干部調(diào)整為契機(jī)，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍。實(shí)踐證明，良好的風(fēng)氣是一個(gè)部門、一個(gè)單位做好各項(xiàng)工作的前提。去年以來，結(jié)合“樹講求”活動(dòng)的開展，我們重點(diǎn)抓了作風(fēng)建設(shè)，提出了樹立正氣要堅(jiān)持“六靠”，即靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性樹爭氣、靠良好的作風(fēng)樹正氣、靠完善的制度樹正氣、靠發(fā)展的意識樹正氣、靠公正的用人樹爭氣、靠實(shí)干的班子樹正氣?？傮w來看，我局的風(fēng)氣還是比較正的，但是在個(gè)別單位和部分干部中仍然存在一些不容忽視的問題，如思想不夠解放、工作效率低下等，這次干部調(diào)整主要是通過把那些德才兼?zhèn)?、成績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，給各處室、單位注入新鮮血液，帶來活力，激發(fā)干好工作的積極性。各處室、單位的主要負(fù)責(zé)同志一定要胸懷全局，作風(fēng)民主，善于做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，對新提拔的干部要熱情支持，大膽使用，及時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，切實(shí)增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)高揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律，按照“六靠”的要求，讓想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的同志施展才能，在全局上下形成紅紅火火干工作、兢兢業(yè)業(yè)比奉獻(xiàn)的新局面。

(二)堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。一個(gè)干部要健康、順利地成長起來，除了自身發(fā)奮努力、加強(qiáng)修養(yǎng)之外，也需要組織上的積極培養(yǎng)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理?，F(xiàn)在這方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比較突出的問題偏重于派任務(wù)、壓擔(dān)子，而對干部的培養(yǎng)、教育和管理重視不夠。因此，從局黨組成員到各處室、單位的負(fù)責(zé)同志都要始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)心和愛護(hù)每一位干部，在干部的培養(yǎng)和使用上要拓寬視野，加強(qiáng)對干部的多崗位的鍛煉和培養(yǎng)，為他們的健康成長和全面提高創(chuàng)造條件。要把深入細(xì)致的思想政治工作與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，以極大的熱情關(guān)心干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí)、工作和生活，努力做到在政治上多幫助、事業(yè)上多扶持、工作上多指導(dǎo)、學(xué)習(xí)上多支持，生活上多關(guān)心。要抓好經(jīng)常性的思想教育，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止，要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，真正形成按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，使我們的干部少犯或不犯錯(cuò)誤。通過積極努力，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

(三)主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，注意發(fā)揮表率作用。“干好干不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。一個(gè)地方、一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)同志處于關(guān)鍵地位，負(fù)有特別重要的責(zé)任，起著示范和導(dǎo)向作用。因此，對主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求，要求群眾和班子成員做到的，一把手要首先做到。各處室、單位主要負(fù)責(zé)同志，既要盡職盡責(zé)地做好工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，又要抓好班子，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則辦事，同時(shí)還要在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面以身作則，發(fā)揮表率作用。要自覺學(xué)習(xí)，持之以恒，做學(xué)以致用的表率;要扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)肯干，做勤奮敬業(yè)的表率;要公道正派，敢抓敢管，做堅(jiān)持原則的表率;要注重黨性鍛煉，嚴(yán)于律己，做清正廉潔的表率?？傊?，要以自己的示范作用帶動(dòng)人，以自己的人格力量感染人，以自己的行動(dòng)說服人，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

同志們，新形勢下的環(huán)保工作任務(wù)非常繁重，希望大家一定要堅(jiān)定信心、把握重心、切實(shí)盡心、上下同心，為把我局干部隊(duì)伍建設(shè)和全省環(huán)保工作提高到一個(gè)新水平，做出更大的貢獻(xiàn)。

篇3：城管局長講話稿

城管局長講話稿一：

同志們：

剛才會(huì)上傳達(dá)的幾個(gè)文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好，落實(shí)好。今天，我們騰出半天時(shí)間來，召開一個(gè)干部職工見面會(huì)，這也是我來城管局以后第一個(gè)正式的、規(guī)模較大的會(huì)議。我想借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家談?wù)勑?、交交底，相互有個(gè)更深的了解，為我們下步工作的開展打好基礎(chǔ)。5月10日，縣委正式任命我為城管局局長，工作到今天已經(jīng)兩個(gè)多月了，這段時(shí)間以來，我們相繼開展了城區(qū)環(huán)境大整治、機(jī)關(guān)建制和作風(fēng)紀(jì)律大整頓等一系列活動(dòng)，特別是為充實(shí)一線工作，同志們表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感謝。

一、首先要說的是我到城管局這兩個(gè)多月來的感受和體會(huì)

首先我先做個(gè)自我介紹。我是1965年生人，畢業(yè)于大名師范，1985年參加工作，先后在縣一中、團(tuán)縣委、交通局、物價(jià)局、信訪局工作，今年5月份，因工作需要又調(diào)到咱們城管局工作。歷時(shí)25年經(jīng)歷了6個(gè)單位，回顧過去，總結(jié)自己，可以用以下40個(gè)字來概括：主觀很努力，但成績很平常;事是干了些，但難登大雅堂;為人雖直爽，但難免將人傷;平常、平常、很平?！?/p>

“城管”，就是城市管理，那么要管理好我們這個(gè)縣城，首先必須了解它的過去，對于咱們這個(gè)縣城，我可以說再也熟悉不過了。過去縣城是個(gè)什么樣，和我年齡差不多的人可能都還記得，有句順口溜形容得非常貼切：街不平，燈不明，拐角樓一層，一個(gè)交警管全城。再看看縣城現(xiàn)在的面貌：樓高了、燈亮了、街寬了、路凈了、水清了、草綠了，城市建設(shè)步伐加快了，人們生活水平提高了，城區(qū)面貌日新月異，到處是一片繁榮景象，形成了鮮明的歷史對比。這一切無不飽含著我們城管人的酸甜苦辣，這一切無不凝聚著我們城管人的汗水和心血，這一切無不體現(xiàn)著我們城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。這是我的第一個(gè)感受。

我的第二個(gè)感受是，城管人的精神狀態(tài)非常好，敬業(yè)精神非常強(qiáng)。我是從信訪局過來的，我一直認(rèn)為信訪工作不好做，是一件出力不討好，特別熬煎人的工作，對于剛剛步入我們城管大門的我來說，更深的體會(huì)是，城管工作更是常人不知曉的難，常人不知曉的臟、累，常人不知曉的委屈，常人難以理解的心情等等，而信訪工作從某種意義上講僅僅是起個(gè)協(xié)調(diào)作用。盡管如此，我感到我們大家的工作勁頭都還是很足的，工作的熱情都還是很高漲的，精神狀態(tài)都是很好的，也是非常敬業(yè)的。我來后這段時(shí)間同志們的努力和取得的成績就足以證明這些。上級領(lǐng)導(dǎo)對我們大家的工作表現(xiàn)和成績給予了充分肯定，廣大居民群眾對整治效果非常滿意。我到城管局的第三天，縣委范書記就親自到我局指導(dǎo)工作，并作了重要指示?？h委、政府副縣長楊連海多次到城區(qū)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)城管工作，并在我們給政府的工作匯報(bào)上親筆批示了18個(gè)字：“新班子，新要求;站位高，謀劃深;安排細(xì)，落實(shí)好”。這要感謝同志們辛勤的工作和付出，比如，象環(huán)衛(wèi)工人每天凌晨三四點(diǎn)就起來清掃，陳利君同志見義勇為受了傷，但仍堅(jiān)持工作，女同志拖家?guī)Э谌韵竽型疽粯訄?jiān)守崗位、跌倒起來的干工作，我們有這樣一支敬業(yè)的隊(duì)伍，有這樣一群可愛的人，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的，沒有什么工作是不能干好的，沒有什么任務(wù)是不能完成的，沒有什么目標(biāo)是不能實(shí)現(xiàn)的。

我的第三個(gè)感受是，大家是非常有素質(zhì)，非常有能力的。我剛來時(shí)，為了盡快了解工作、適應(yīng)環(huán)境、進(jìn)入角色，先后與40多人進(jìn)行了個(gè)別談話，這40多人里有班子成員、有科隊(duì)長、有一線人員，具有較高的代表性，能夠真切地反應(yīng)干部職工的意愿。從談話情況來看，我感到大家看問題的角度很新穎，思路很開闊，意見很中肯，建議頗具建設(shè)性。比如在我剛來城管局的第三天，就有人提出應(yīng)集中管理車輛，以便于統(tǒng)一使用和管理，且能節(jié)約相當(dāng)一部分開支，實(shí)踐證明這一意見是正確的，也是符合縣委、縣政府要求的。在談到我們進(jìn)人問題時(shí)，有人建議應(yīng)提高門坎，選擇高素質(zhì)的人，便于提高工作質(zhì)量。還有在談到工作協(xié)調(diào)配合問題時(shí)，有人建議實(shí)行全能城管，還有的同志建議，城管應(yīng)當(dāng)是一個(gè)整體，應(yīng)在方方面面實(shí)行統(tǒng)一管理，不要各自為政，統(tǒng)一有利于聚人心，凝合力，團(tuán)結(jié)一致，工作更好。直到前幾天我還收到一條環(huán)衛(wèi)工人的短信，提出有關(guān)環(huán)衛(wèi)工作改革的好建議，我還與本人通了電話，見了面。大家能提出這么多好的意見和建議，說明大家不僅僅是單純地就干工作而干工作，不僅僅是甘當(dāng)機(jī)械接受命令、執(zhí)行命令的人，而是有想法、有辦法、想干事、能干事的人。這些好的建議可以說都是日常工作的積累，不用心，不動(dòng)腦是想不出來的，都想讓我們城管興旺、發(fā)達(dá)起來。所以從一定意義上來講，大家都是人才。工作成敗，人才是決定因素，我們隊(duì)伍中有這么多的人才，我們的城管工作何愁不旺，何愁不發(fā)，是大有希望的，是一定會(huì)將我們的事業(yè)推向頂峰的。還有就是我們城管人扶危濟(jì)困、拾金不昧、見義勇為的事跡等等我還聽到很多，無不體現(xiàn)著我們城管人的良好素質(zhì)。

基于以上三個(gè)感受，我的第四個(gè)感受就是，面對城管人低收入的現(xiàn)實(shí)，我們?nèi)允悄瑹o聞、無怨無悔的工作。有的職工說，我們付出的多，得到的少，集中體現(xiàn)在工資收入上，執(zhí)法人員每月400多元，環(huán)衛(wèi)工人500多元，這樣的工資收入明顯少了點(diǎn)。我想要說的是，我們雖然辛苦，雖然委屈，但應(yīng)該客觀地、辯證地去看待這個(gè)問題。世上沒有絕對公平的事情，也許這是我們這個(gè)社會(huì)一個(gè)過渡階段，那么社會(huì)要前進(jìn)，要度過某一特殊時(shí)期，肯定要犧牲一部分人利益。比如，峰峰環(huán)衛(wèi)人員每月才300多元工資，黎城環(huán)衛(wèi)人員每月500多元，但工具都得自己拿。比如，過去的知識青年上山下鄉(xiāng)，整整耽誤了一代人，但對于當(dāng)時(shí)來講是必須這樣做的。我剛參加工作時(shí)工資才56.5元，現(xiàn)在年青人一上班就1700多元。這都是一些不公平現(xiàn)象。再比如像當(dāng)?shù)锏?，父愛如山，母愛如海，很偉大，很高尚，然而?dāng)?shù)锏纳嫌懈改?，下有兒女，老人要照顧，兒女要撫養(yǎng)，是很辛苦的，還要遭受很多委屈，又不能不管，不能不當(dāng)，他們又能向誰要報(bào)酬，向誰去申訴?只能自己默默忍受。有些人為減輕勞動(dòng)，提高工資，想去上訪，但你回過頭來好好想想，接訪的部門、人員中可能就有你自己的親戚、子女和朋友，讓他們都來做城管人嗎，不現(xiàn)實(shí)，你也不愿意。你不能光看到對自己不公的一面，高工資、好部門中不是也有我們的子女、親朋好友嗎?所以凡事要辯證的去看，沒有絕對的公平，也沒有絕對的不公，目前，政府的財(cái)力有限，但我們會(huì)為了職工的利益去積極爭取的。

二、談了感受，下面我想談?wù)勎覀€(gè)人的從政原則，或者說是施政綱領(lǐng)，主要有四個(gè)方面

一是領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，這句俗語包含了三層意思：一是車頭帶不帶的問題，二是往哪里帶的問題，三是帶得快慢的問題。如果將領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系比喻為車頭和車廂的關(guān)系，那么這三個(gè)問題可以歸結(jié)為一個(gè)問題，就是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任問題。領(lǐng)導(dǎo)是隊(duì)伍的主心骨、是風(fēng)向標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重于泰山。只有負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)才有負(fù)責(zé)任的隊(duì)伍，尤其對于城管工作來說，我們干的是良心活，更需要有責(zé)任心。對于一個(gè)單位來講，出成績關(guān)鍵在于一把手，更關(guān)鍵的是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子。這也是黨和人民賦予你的責(zé)任，在其位就要謀其政，要謀好政，就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。對于一個(gè)科隊(duì)來講，也主要看科隊(duì)長是否真正負(fù)責(zé)，跟上一個(gè)負(fù)責(zé)任的隊(duì)長，就能作出成績來。就拿上個(gè)月城區(qū)環(huán)境大整治活動(dòng)來說，之所以取得那么好的效果，很大程度上得益于班子成員親臨一線，靠前指揮，得益于科隊(duì)長身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)帶了好頭，下面工作自然就有勁頭，取得好的成績也是順理成章的事。

二是建立一整套管理辦法，特別是激勵(lì)機(jī)制。如何讓干部職工充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，工作上變被動(dòng)為主動(dòng)，人人搶著干工作，這就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題。我一貫的主導(dǎo)思想是，要建立一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制，打破分配上的平均主義，在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上拉開差距，在管理上充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、政治杠桿來調(diào)節(jié)?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我們?nèi)治灏俣嗳?，不可能都?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，但只要你踏實(shí)工作，甘于奉獻(xiàn)，我就會(huì)從中擇優(yōu)重用，給你職務(wù)，給你待遇，讓你當(dāng)中隊(duì)長，當(dāng)大隊(duì)長，甚至往更高的職位、往更好的單位推薦你。在今后的工作中，我們要堅(jiān)決摒棄“干與不干一個(gè)樣，干壞干好一個(gè)樣，干慢干快一個(gè)樣”的用人理念，讓真正想干事、會(huì)干事、能干事的人有舞臺、有機(jī)會(huì)、有前途、有地位。所以說，隊(duì)員如果你羨慕中隊(duì)長有補(bǔ)助你就努力當(dāng)上中隊(duì)長，中隊(duì)長如果羨慕大隊(duì)長補(bǔ)助待遇比你高，你就努力當(dāng)上大隊(duì)長，大隊(duì)長如果羨慕局長們有聲譽(yù)、有地位、有車坐，你就努力當(dāng)上局長?？傊?，只要你努力了，就會(huì)有收獲，只要你付出了，就會(huì)有回報(bào)，用這樣一種激勵(lì)機(jī)制把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來，把大家的心都凝聚起來，把大家的力量都匯集起來，那么城管工作就會(huì)越干越順，越干越好，越干越想干。

三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。大家要將眼光放長點(diǎn)、放遠(yuǎn)點(diǎn)，不要為眼下的小得失斤斤計(jì)較，只要大家共同努力，團(tuán)結(jié)一心，不搞內(nèi)耗，我們的工作就會(huì)越來越好，地位就會(huì)越來越高，日子也會(huì)越來越好過。在此，我想舉個(gè)信訪局的例子來說明團(tuán)結(jié)的重要性。在我去信訪局之前，班子比較亂，得不到縣委、縣政府的信任，不論是從政治上、經(jīng)濟(jì)上還是從社會(huì)地位上，信訪局從上到下都吃了虧。我到了信訪局以后，重點(diǎn)抓班子，抓團(tuán)結(jié)，工作四年多(差六天不到四年半)一直是我的一個(gè)工作重點(diǎn)和施政理念，全局上下達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，干起事來得心應(yīng)手，領(lǐng)導(dǎo)班子得到了縣委、政府的信任，去縣里為職工爭取了不少利益。局里安排專車每天接送職工上下班，從內(nèi)部提拔了三個(gè)主任科員，從外面調(diào)進(jìn)一名副局長，另有一名副局長到一個(gè)大局任副局長，三批掛職鍛煉的干部全部提拔或重用。這說明一個(gè)單位、一個(gè)部門要想有地位、必須有作為，要想有作為，前提是必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。

另外，給大家特別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志們提幾條原則。一要講黨性，提高自身修養(yǎng)，政治上要成熟，工作上要做表率。二要講組織原則，下級必須服從上級，必須聽命令，明事理，知大小，懂規(guī)矩。在此，送給大家一句話：有舞臺就要好好演一個(gè)角色，沒有舞臺就要靜靜做一名觀眾。這是范書記在5月26日縣四套班子擴(kuò)大會(huì)議上講的一句非常具有哲理的話。大家要牢記這句話，把心放平，把位擺正，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的工作，盡到自己的責(zé)任。三要講團(tuán)結(jié)，班子成員要牢牢抱成團(tuán)，心往一處想，勁往一處使，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，有什么事、有什么話要多溝通、多商量。四要端正工作態(tài)度，管好自己的人，干好自己的事。五要有大局觀念和一盤棋思想，工作中既要分工更要合作，要高站位對待，你所擔(dān)負(fù)的是城管局的某一職務(wù)，要有全局觀念，城管局是一個(gè)幾百人的城管局，單單某一科室不叫城管局。再一個(gè)凡事不推諉、不扯皮、不內(nèi)耗。六要抓好自身學(xué)習(xí)，無論是從政治上、理論上、還是業(yè)務(wù)上，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。七要毫不推卸的擔(dān)擔(dān)子。城管局是一個(gè)很容易出事的部門，這就要求領(lǐng)導(dǎo)要不怕事、敢于擔(dān)責(zé)任，要為下面的人撐腰、做主。在此我再次聲明，只要我們按照程序、按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)定干工作出了問題，這個(gè)擔(dān)子我來擔(dān)，絕不能讓同志們干了工作還受委屈。

三、從政原則、施政綱領(lǐng)的實(shí)施離不開嚴(yán)格的組織紀(jì)律，接下來我就著重講一下組織紀(jì)律問題

毛主席的名篇《反對自由主義》列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，這十一種表現(xiàn)同樣適用于現(xiàn)在。自由主義和組織紀(jì)律是一對矛盾，強(qiáng)化組織紀(jì)律，必須反對自由主義。黨要紀(jì)律，軍隊(duì)要紀(jì)律，我們的黨，我們的軍隊(duì)就是靠鐵的紀(jì)律打下江山的，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就是我們的黨和軍隊(duì)取得勝利，獲取政權(quán)的法寶。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)矩就是紀(jì)律，任何一個(gè)政黨、一個(gè)軍隊(duì)、一個(gè)單位、一支團(tuán)隊(duì)，沒有鐵的紀(jì)律，就不能步調(diào)一致，就會(huì)有雜音、打敗仗。我縣前幾年開展了“四再”教育，當(dāng)前又正在開展干部作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，下步，在我局還要開展“六講六重”活動(dòng)(即：講黨性，重品行;講團(tuán)結(jié)，重大局;講作風(fēng)，重形象;講紀(jì)律，重效率;講奉獻(xiàn)，重貢獻(xiàn);講目標(biāo)，重落實(shí))，營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。

一個(gè)單位組織紀(jì)律要過硬，班子首先要帶頭。對班子成員來講，在會(huì)上研究問題時(shí)應(yīng)暢所欲言，且一定要暢所欲言，這是對工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。但是一旦會(huì)議定了的事，不論自己的意見是否被采納，不管自己是否有意見，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會(huì)后不能有任何不維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為，不能有任何沒有中心意識、只顧自己討好人、置組織原則于不顧的言論。這種言論，不論對與錯(cuò)，你是否在會(huì)上提過，是否屬實(shí)，只要會(huì)后說，私下講，都是組織原則所不允許的，是嚴(yán)重的自由主義，都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對這種人，長此以往，你如果不注意，你認(rèn)為自己圍了人，其實(shí)別人根本看不起你，起碼認(rèn)為在班子中說話沒分量，自由主義嚴(yán)重，素質(zhì)較低，這種現(xiàn)象必須在我們領(lǐng)導(dǎo)干部中預(yù)防。希望我們每位干部都能自警自勵(lì)，引以為戒，有則改之，無則加勉，要時(shí)時(shí)記著我們是一個(gè)大家庭，需要每個(gè)同志共同維護(hù)。維護(hù)大家庭的利益，維護(hù)單位的利益，就必須時(shí)時(shí)注意維護(hù)班子權(quán)威，上下一心，鐵板一塊，沒有雜音。

組織紀(jì)律的另一個(gè)重要方面，就是要講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣。講學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不僅能提高一個(gè)人的業(yè)務(wù)、理論水平，更能提素質(zhì)，凈靈魂，且我們所從事的很多業(yè)務(wù)工作都是需要通過學(xué)習(xí)來加強(qiáng)的。今后，我們要制定學(xué)習(xí)制度，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，要認(rèn)真的考試，考試成績也要列入獎(jiǎng)懲范圍，以此來提高大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平。講政治，作為局里就是要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作來安排我們的工作，一切為縣委、縣政府的中心工作服務(wù)，為城區(qū)居民群眾服務(wù)，為他們營造整潔、亮麗、文明、有序的工作和生活環(huán)境。作為我們每個(gè)同志，講政治就是要緊緊圍繞局里的部署來開展工作，工作中，求大同，存小異，不要因小而失大。講正氣，就是在全局樹立公平、向上的風(fēng)氣，單位要有正氣，我們每個(gè)人都要有正氣。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好，誰就受擁戴，只以工作為尺度來衡量每個(gè)人。個(gè)人的正氣，就是勤奮向上，努力工作，胸襟開闊，坦蕩磊落，不搞小幫派，小團(tuán)伙，不議論別人，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力，比工作實(shí)績，比貢獻(xiàn)大小。最近，我發(fā)現(xiàn)咱們機(jī)關(guān)有一個(gè)不正常的現(xiàn)象，發(fā)生在個(gè)別人身上，工作缺乏主動(dòng)性，沒眼色，推推轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不推不轉(zhuǎn)，交辦的事，做了沒做，做得怎么樣也沒個(gè)回音;另一個(gè)現(xiàn)象是，極個(gè)別同志游說于領(lǐng)導(dǎo)和同志之間，背后亂說一氣，企圖制造不穩(wěn)定因素，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在個(gè)別人身上，但影響極壞，這樣很不好，這就不是正氣，是邪氣，是一個(gè)單位不允許出現(xiàn)的現(xiàn)象。要想人不知，除非己莫為，偷不了的，你覺得他和你近，其實(shí)不一定，弄不好和我更近。再一個(gè)就是大局意識不強(qiáng)，講話、工作、處理問題不能站在全局高度，而是只看在你這個(gè)科隊(duì)小范圍，甚至個(gè)人利益上，只算小賬，打小主意，等等一些不正常的東西愈來愈浮出了水面，我可以毫不客氣地對大家講，只要我在城管局任局長，就絕不允許各種歪風(fēng)在城管局橫行。

組織紀(jì)律的第三個(gè)方面是權(quán)威和適應(yīng)問題。所謂權(quán)威，是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人身上體現(xiàn)出來的威力，權(quán)和威是相輔相成的，是領(lǐng)導(dǎo)者特有的東西。任何一個(gè)下級都要維護(hù)上級的尊嚴(yán)，下級不是不可以提意見，但要講究方式，講究場合。兩個(gè)人關(guān)起門來怎么說都行，都不傷自尊，但只要有第三人在場，下級對上級講話就必須尊重，即使你的意見再正確也不能表現(xiàn)出不尊重。在這個(gè)問題上，一級對一級是一樣的(一般同志對科隊(duì)長，科隊(duì)長對主管局長，以至再往上)，必須這樣做，這也是縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在大會(huì)小會(huì)講的，一把手要講道理，副職要懂規(guī)矩，大到局領(lǐng)導(dǎo)，小到科股長及一般同志，道理其實(shí)都一樣。講這些問題，并不是說咱們單位就有這些事，而是不希望這些事發(fā)生在咱們單位。這和我們在家里是一樣的，作為一家之長是一個(gè)家庭的核心和頂梁柱，整個(gè)家庭都要圍繞他來轉(zhuǎn)才行，否則這個(gè)家庭就會(huì)出問題。我今天在會(huì)上提出來，希望每個(gè)同志都能理解，都能夠自覺維護(hù)各位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)本部門的權(quán)威。只要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威樹起來了，單位的權(quán)威樹起來了，我們每個(gè)人的權(quán)威也就樹起來了。接下來談一下工作適應(yīng)問題。每一級領(lǐng)導(dǎo)的更替，都是正常的組織人事變動(dòng)，是上級領(lǐng)導(dǎo)出于對工作的通盤考慮所做出的科學(xué)決策。城管局成立以來，加上原來的城管辦，已經(jīng)歷了五任局長，每任局長都有一個(gè)適應(yīng)的過程。對于局主要領(lǐng)導(dǎo)來講，適應(yīng)的主要是新單位的工作環(huán)境、工作業(yè)務(wù)以及對大家的政治覺悟、精神狀態(tài)、工作能力、家庭狀況等各方面的了解。對于干部職工來講，適應(yīng)的是局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法、施政綱領(lǐng)、工作原則、工作節(jié)奏及性格特點(diǎn)及由此帶來的全新工作面貌。如果將我比作火車頭，大家比作車廂，那么應(yīng)該是車廂跟著火車頭跑呢，還是火車頭受制于車廂呢?那么多車廂如果有的想走，有的不想走，有的想快點(diǎn)走，有的想慢點(diǎn)走，有的想往東，有的想往西，那么這列火車非翻不可。所以說，大家要盡快適應(yīng)我，讓這個(gè)磨合期盡可能的變短，讓磨合的效果盡可能達(dá)到最優(yōu)。我知道原來城管局工作成績很突出，但是也不是沒有問題，且有些我有所耳聞，來我這反映問題的多了，小到遲到、早退，大到經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)問題。我原來在信訪局工作也存在問題，誰都不是完人，任何工作都不可能完美，一個(gè)單位要想不斷發(fā)展壯大，必須揚(yáng)長避短，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。所以大家眼睛要往前看，往遠(yuǎn)看，思想不要老是停留在過去，動(dòng)不動(dòng)就拿以前的標(biāo)準(zhǔn)來衡量現(xiàn)在。這是政治不成熟的表現(xiàn)，是思想懶惰的表現(xiàn)，是逃避現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)，這樣你只會(huì)毀了自己，毀了集體形象，最后讓單位把你淘汰掉。

四、既然談到適應(yīng)問題，大家就需要了解我的工作特點(diǎn)，下面我就簡單介紹一下

我的第一個(gè)特點(diǎn)是“統(tǒng)”。所謂統(tǒng)，就是統(tǒng)一、統(tǒng)管，統(tǒng)一步調(diào)，上下一致，統(tǒng)一機(jī)制，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一人、財(cái)、物，通過“統(tǒng)”來實(shí)現(xiàn)全局一盤棋，上下一條心，凝聚人心，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，最終達(dá)到一個(gè)目標(biāo)。

我的第二個(gè)特點(diǎn)宏觀管理。一級抓一級，抓點(diǎn)帶面，好點(diǎn)全局推廣，壞點(diǎn)殺一儆百。生活中是朋友，工作上是戰(zhàn)友，朋友無等級，戰(zhàn)友、士官有等級觀念。因此，工作上，我抓班子成員，班子成員抓科隊(duì)長，科隊(duì)長抓中隊(duì)長，中隊(duì)長抓隊(duì)員，一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣，屬于誰管理范圍內(nèi)的事，誰想法解決，重大問題向我報(bào)告，共同解決，大膽去干，出了問題我負(fù)責(zé)。再一個(gè)是我喜歡發(fā)揮局辦公室的作用，辦公室是一個(gè)單位負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)、參謀決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的中樞機(jī)構(gòu)，是局主要領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，代表著局主要領(lǐng)導(dǎo)的意志，全局上下必須服從辦公室的指揮、調(diào)派和協(xié)調(diào)。

我的第三個(gè)特點(diǎn)是用機(jī)制來激勵(lì)人、制約人。工作上我喜歡通過一定的辦法來促進(jìn)你積極主動(dòng)地去工作，讓你心甘情愿、高高興興地去工作，通過一定的制度來制約和規(guī)范大家的行為，靠制度來管人管事。我不愛找事，惹事，但也絕不怕事，對那些故意找事，膽敢違犯規(guī)定的人，決不手軟。對我來以前的事一概不追究，即使發(fā)現(xiàn)了問題按以前的規(guī)定處理。下步，我們將嚴(yán)格各項(xiàng)制度，該制定的制定，該完善的完善，形成制度，對事不對人，決不姑息遷就。

我的第四個(gè)特點(diǎn)是想干事，愛干事。從性格上來講我是個(gè)閑不住的人，是個(gè)不安于現(xiàn)狀的人。我總想把別人干不了的事干了，把別人干不好的事干好，把別人沒干成的事干成，想人之未想，為人之弗為，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷完善，不斷追究工作上完美。我自信能干點(diǎn)事，能干成事，總想為官一任，干一番事業(yè)，有一番作為。讓大家感到城管局好，城管局有地位，城管局有威信，作為一名城管人由衷地感到光榮和自豪。

我的第五個(gè)特點(diǎn)是愿意干事，但不愿出名。不愿當(dāng)出頭鳥，但愿叫別人忘不了。我只想把隊(duì)伍管好，把工作干好，把大家應(yīng)得福利待遇爭取到，把縣委、縣政府交待給我們的任務(wù)完成好。我不愿意出風(fēng)頭，不愿意搞形式，不愿意干那些虛頭八腦的事情。

我的第六個(gè)特點(diǎn)是喜歡雷厲風(fēng)行，不喜歡拖泥帶水。我是特別反對工作按部就班，慢條斯理，工作干了沒有，干的怎樣，領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候不問，就什么時(shí)候不說。我是特別討厭接受任務(wù)唯唯諾諾，干起工作拖拖拉拉，沒一點(diǎn)個(gè)性，沒一點(diǎn)特點(diǎn)的人。今后，工作上要說了算，定了干，說干就干雷厲風(fēng)行，干就干好一步到位。交待的事立即干，馬上干，干好了撂下，你可以好好休息。就如李大釗說的，“學(xué)就學(xué)個(gè)踏實(shí)，玩就玩?zhèn)€痛快”。古人常說“三思而后行”，其實(shí)孔子是反對的，他說考慮兩次就可以了，考慮得多了就變的患得患失，優(yōu)柔寡斷了，所以我們做事要“兩思”、“一思”就行動(dòng)。

我的第七個(gè)特點(diǎn)是義氣。這是我的個(gè)人性格，也是工作上的性格。只要你撲下身子，好好干工作，我就會(huì)非常感謝你，把你當(dāng)成我一生的朋友。你做出了成績，我就會(huì)重用你，想法在政治上、經(jīng)濟(jì)上給你待遇，絕不會(huì)讓你吃虧。你因?yàn)楦晒ぷ鞒隽藛栴}，我敢給你撐腰做主，為你負(fù)責(zé)，絕不會(huì)讓你受委屈。

我的第八個(gè)特點(diǎn)是特別反對善小而不為，惡小而為之的人。好惡，不喜善，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷，今天罵個(gè)人，明天討人個(gè)小便宜，后天這個(gè)攤上吃人家個(gè)饃，拿人家把菜，特別是有些人，在經(jīng)濟(jì)上，收費(fèi)吃個(gè)回扣，罰款弄個(gè)小錢，有的還不時(shí)想用個(gè)法討局里個(gè)便宜，偷偷摸摸見不得陽光，這是我最不喜歡的，希望這樣的人要好好檢討自己，要當(dāng)心出大事。

我的第九個(gè)特點(diǎn)是特別反對當(dāng)面不說，背后亂說的人。我喜歡說話直來直去，打開天窗說亮話，掏出心肺給人看，事無不可對人言。但我特別反對背后胡言亂語，搬弄是非，造謠生事的人。有事放在桌面上，“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失”，你提對了，我會(huì)虛心接受，提錯(cuò)了，我也不會(huì)怪你，反而會(huì)賞識你。

五、要正確看待城管局當(dāng)前的工作現(xiàn)狀，認(rèn)清自己的問題和不足，不斷整改、提高，不斷追求完美

事情都是一分為二的，應(yīng)辯證地看問題，成績是肯定的，問題也是必然的，我們必須正視存在的問題，才能改進(jìn)，才能進(jìn)步，我感覺當(dāng)前存在的問題主要以下幾個(gè)方面。

一是管理上有漏洞。從全縣來講，城管局是一個(gè)大局，全局干部職工500多人，負(fù)責(zé)城區(qū)14.3平方公里的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，隊(duì)伍大，任務(wù)重，工作千頭萬緒，有時(shí)難免考慮不周，顧此失彼，管理上容易出現(xiàn)疏漏、不到位問題，從而使得工作機(jī)制不靈，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。一是整體工作嚴(yán)重失調(diào)，工作各顧各，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二是車輛管理不嚴(yán)，坐不上車的有意見，且浪費(fèi)十分嚴(yán)重。三是簽到考勤管理不嚴(yán)，各科隊(duì)自行負(fù)責(zé)，這就難以避免遲到、早退、請關(guān)系假、人情假等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致作風(fēng)紀(jì)律渙散。四是財(cái)、物管理上不嚴(yán)，因?yàn)榫掷锶狈y(tǒng)一管理，物品進(jìn)出登記、保管顯得非?；靵y，一定程度上造成了公共財(cái)產(chǎn)損耗、流失?？剖以O(shè)有小金庫，隨意扣罰，甚至有的問題不向局里報(bào)。局里把工資、返還獎(jiǎng)發(fā)給個(gè)人，或是讓人家交給隊(duì)里，或是只讓個(gè)人簽個(gè)字，錢隊(duì)里留下，這是嚴(yán)重違紀(jì)行為。五是在收費(fèi)管理上，沒有做到應(yīng)收盡收，全城有多少征收對象，按照標(biāo)準(zhǔn)每年應(yīng)收多少費(fèi)，少收多少，問題出在哪里，這個(gè)大家比我更清楚。再比如加班問題，廣告牌匾審批等等，我就不再一一列舉。我是一個(gè)眼里容不下沙子的人，對于管理上的這些問題我不可能視而不見，對有些問題我已經(jīng)開始著手整改了，下面的任務(wù)還很艱巨，在這里給大家提個(gè)醒，人貴有自知之明，你已經(jīng)意識到的問題最好自己拿出具體整改意見，不要等著局里給你提出來，責(zé)令你去改時(shí)再手忙腳亂地去整改，那樣就被動(dòng)了。

二是組織紀(jì)律松懈。這個(gè)問題大家比我更有感觸。遲到、早退、曠工;無正當(dāng)事由長期請假，小病大養(yǎng)，一請一年，請假不銷假;機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲;值班找人替，換班不向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，值班電話轉(zhuǎn)移至手機(jī);門衛(wèi)保安愈是無人時(shí)愈是睡大覺;執(zhí)法人員衣裝不整、標(biāo)志不全、形象不端、聚伙聊天;通訊不暢，不是關(guān)機(jī)、就是無法接通，有的干脆故意不接;工作發(fā)牢騷、有怨氣，傳播小道消息，背后詆毀領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派搞小團(tuán)伙，沒有大局觀念;工作推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，交待的事情落實(shí)不到位，反饋不及時(shí)，有的干脆沒回音等等，還有很多。這些問題盡管只是在個(gè)別人身上存在，但每個(gè)人存在一半個(gè)問題，加起來就成了普遍問題。一個(gè)隊(duì)伍要想過得硬、打得贏，組織紀(jì)律最關(guān)鍵，否則隊(duì)伍就是一盤散沙，就會(huì)一觸即潰，什么事也干不成。

三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。城管大部分的工作是在臉面上，是個(gè)細(xì)活兒、良心活兒，主要靠責(zé)任心去做，看到違反城管法規(guī)的行為就要去制止、糾正、處罰，而不是視而不見，置之不理，蒙混過關(guān)。我常聽下面反映工作之所以干不好，任務(wù)之所以完不成，是因?yàn)殛?duì)里人手不夠，管理力量薄弱，但據(jù)我觀察，這不是主要問題，根本問題是隊(duì)員的責(zé)任心不強(qiáng)，怕惹人，沒有當(dāng)成自己家里的事去做，是因?yàn)闆]有影響你的切身利益，如果和你的工資、獎(jiǎng)金、福利掛起鉤來，我想效果會(huì)大不一樣。下步，這方面我們要用機(jī)制來約束人，和工資、獎(jiǎng)金、福利掛鉤，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。有的說罰的重了，人都走了，我說不怕，這就是大浪淘沙，不僅沒有影響，而且還會(huì)凈化我們的隊(duì)伍。我們下步試行，每個(gè)科隊(duì)走一個(gè)人，如果說你剩下的人能把活干了，就把他的工資作為獎(jiǎng)金給大家，以此來提高大家的工作積極性，全力以赴地干好本職工作。

四是非全日制用工存在短期行為問題。目前，有相當(dāng)一部分非全日人員也包括個(gè)別正式工，對單位沒有認(rèn)同感，沒有歸宿感，沒有正確看待城管這份工作。這些人員參加城管工作，帶有種種不同的目的，有的是為了“混口飯吃”，覺得城管工作有油水;有的是家長想讓孩子來這里鍛煉鍛煉，也不為掙錢，就當(dāng)是讓單位給看孩子的，省得在社會(huì)上瞎跑惹事;有的是覺得穿制服挺拽，好找對象;有的是想等機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正;有的是為了多混幾個(gè)人，以后做點(diǎn)生意也好與公家單位打交道，好通融等等，目的不純，導(dǎo)致人員不穩(wěn)定，短期行為嚴(yán)重。今天，我正式告訴大家，城管局絕不接受、也絕不容納這樣的人，你要是安下心來好好工作，我歡迎你留下，但如果繼續(xù)這樣，那么對不起，請你立即走人，另謀高就。下步在用工上要嚴(yán)格條件，門坎不僅要高，且押金要壓住你。

五是城市管理的體制不順，職責(zé)不清。當(dāng)前從上到下都存在一個(gè)機(jī)制問題，執(zhí)法難，職責(zé)不清，互相扯皮等，這個(gè)問題是各級政府的問題，不再多講，這個(gè)大家都有體會(huì)。下步，要請示政府從多個(gè)方面理順我縣的城市管理機(jī)制，以提高我們的工作效率。

六是城管隊(duì)伍在社會(huì)上還存在負(fù)面影響。特別是素質(zhì)差，導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量低，出口帶臟字，動(dòng)手想打人，文明的話一句不會(huì)，法律條文難念出一個(gè)詞，所以問題百出，社會(huì)反映強(qiáng)烈，不能以理服人。再一個(gè)就是廉潔從政問題，同志們，前面講到的到攤上白拿個(gè)饃，拿把菜，特別是涉及經(jīng)濟(jì)方面的收費(fèi)問題、罰款問題、執(zhí)法問題，在我們隊(duì)伍中是相當(dāng)嚴(yán)重的，內(nèi)部有告的，外部有反映的，縣紀(jì)委、縣領(lǐng)導(dǎo)也有知道且交待下來要求局里嚴(yán)查嚴(yán)處的，我就不再多說，請你好自為之，一旦違反了黨紀(jì)國法，就后悔莫及。人家當(dāng)面服你，背后罵你，因?yàn)槿思矣星笥谀悖皇且驗(yàn)槟阌卸嗝磪柡?，多么有本事，下步，對這些問題我們要嚴(yán)肅查處，純潔我們的隊(duì)伍。

七、個(gè)別人缺乏奉獻(xiàn)精神，私心嚴(yán)重。付出了就要給相應(yīng)的報(bào)酬，這是天經(jīng)地義的，但大家有沒有發(fā)現(xiàn)，縱觀古今，從戰(zhàn)爭年代到新中國成立，從小官到做到大官，從擺小攤到做成大生意等等，不管各行各業(yè)，之所以能從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，不知飽含了多少人無私的奉獻(xiàn)和付出。所以，城管局要將干好工作，要想興旺、發(fā)達(dá)，大家就要有點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，我們把城管局這個(gè)大家庭搞好了，我們每個(gè)人的小家庭也就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。

六、今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)

前段時(shí)間全縣的機(jī)構(gòu)改革，我們的許多同志在思想上發(fā)生了危機(jī)感，工作情緒也受到了很大影響。雖然機(jī)構(gòu)改革對我局來講只是換湯不換藥，只換了個(gè)名，城市管理和綜合行政執(zhí)法局，但從另一角度講，隨著社會(huì)的發(fā)展、進(jìn)步，對于任何一個(gè)部門、角落、任何人，危機(jī)是無處不在的，同志們能有這種危機(jī)感，這說明同志們把全局的興亡和個(gè)人命運(yùn)捆在了一起，局興我興，局亡我亡。要想我們每個(gè)城管人都有好命運(yùn)、美前途，我們就必須形成合力，共同筑好我們城管局堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，打造我們城管局強(qiáng)硬的、健壯的身軀，才能使我們每個(gè)城管人的命運(yùn)有個(gè)好的歸宿，這一切必須通過努力工作來實(shí)現(xiàn)。下步工作該怎么辦，我想在這里點(diǎn)點(diǎn)題，做個(gè)鋪墊，大家思想上有個(gè)準(zhǔn)備，有重點(diǎn)、有方向地去工作，爭取我們城管人名利雙收。

我們今后一個(gè)時(shí)期的工作，總的指導(dǎo)思想是：在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣的中心工作，以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣和建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市為目標(biāo)，立足我局和城管工作實(shí)際，抓隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提素質(zhì)，建機(jī)制，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改常規(guī)，抓難點(diǎn)，出亮點(diǎn)，抓管理，創(chuàng)精品，全面提升城市品位。具體講有以下五個(gè)方面：

1、全面提升城管隊(duì)伍素質(zhì)。要抓好班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和全體干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過“抓班子，帶隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)”來實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的大提升。同時(shí)，要開展各項(xiàng)專題教育活動(dòng)，定期上黨課，搞軍訓(xùn)，開展法制培訓(xùn)，召開生活會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等等，通過設(shè)計(jì)、組織一些具體的活動(dòng)來達(dá)到提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。

2、強(qiáng)化調(diào)研，精心謀劃，制定今后一個(gè)時(shí)期的總體目標(biāo)。要面向大城區(qū)管理，將四鎮(zhèn)兩廠納入城管局管轄范圍，在制定具體目標(biāo)和方案時(shí)，站位要高，思路要開，機(jī)制要順，方法要活，按照三年大變樣要求，大力開展市容、環(huán)衛(wèi)、車輛秩序、廣告牌匾等一系專項(xiàng)治理，以整體提高為抓手，定目標(biāo)，下任務(wù)，學(xué)有榜樣，干有勁頭，奔有方向。要將眼光放長遠(yuǎn)，制定一個(gè)三年規(guī)劃，細(xì)化目標(biāo)和任務(wù)，明確分工，認(rèn)真組織實(shí)施。

3、抓好當(dāng)前十項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是全面總結(jié)上半年工作，安排下半年工作?？偨Y(jié)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況，存在的問題，各科隊(duì)要進(jìn)行述職，主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，同時(shí)要認(rèn)真謀劃好下半年工作。二是開展作風(fēng)整頓。大力整頓遲到、早退、曠工，工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、不作為、亂作為，言語粗魯，形象不佳，執(zhí)法不文明，收費(fèi)、罰款和管理中的經(jīng)濟(jì)問題，機(jī)關(guān)上班時(shí)間上網(wǎng)、聊天、玩游戲、干工作以外的事情等等，在全局上下掀起作風(fēng)整治風(fēng)暴，切實(shí)改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)，改善隊(duì)伍形象。三是努力做好增收工作。要開源節(jié)流，從方方面面搞好增收節(jié)支。一方面要積極向縣政府爭取更多的經(jīng)費(fèi);另一方面要加大對違章行為處罰力度，加強(qiáng)生活垃圾處理費(fèi)、戶外廣告標(biāo)志占用城市空間資源有償使用服務(wù)費(fèi)、占道費(fèi)、建筑渣土處置費(fèi)等城管規(guī)費(fèi)征收，按照標(biāo)準(zhǔn)做到應(yīng)收盡收;再一個(gè)方面我們要加強(qiáng)車輛、招待、財(cái)、物等的管理，采取節(jié)水、節(jié)電措施，杜絕管理上的漏洞，減少不必要的浪費(fèi)，省出錢來用在最需要的地方。四是搞好工作重組。下步我們要實(shí)行全能城管，打破現(xiàn)在的科隊(duì)職能界限，對科隊(duì)設(shè)置及人員重新整合，按照區(qū)域劃分任務(wù)，減少內(nèi)部的掣肘、扯皮和內(nèi)耗，提高工作效率。上至科隊(duì)一把手，下至副中隊(duì)長，都要實(shí)行民主推薦、競爭上崗，將真正想干事，會(huì)干事，能干成事的人選拔出來，重用起來，配好、配強(qiáng)中層干部隊(duì)伍。同時(shí)，要對車輛、設(shè)備進(jìn)行重組，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。五是城鄉(xiāng)一體化工作落實(shí)。目前，方案初稿已拿出，下步提交縣政府研究同意后即可實(shí)施，屆時(shí)，我們城管局的管理權(quán)限會(huì)比現(xiàn)在大得多，整體實(shí)力會(huì)比現(xiàn)在強(qiáng)得多，相應(yīng)的任務(wù)也要比現(xiàn)在重得多，但有句話說得好，要想有地位，必須有作為，我們不怕事多，就怕沒事干，等到你什么事也不用干了，你也就什么權(quán)也沒有了，也就沒什么利了。六是垃圾填埋場和垃圾滲濾設(shè)施建設(shè)。目前，設(shè)計(jì)方案和工程預(yù)算已完成，征地工作也基本完成，下步要加快設(shè)施建設(shè)和車輛、配套設(shè)備購置，確保在10月底前建成投用。七是數(shù)字化城管。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城管數(shù)字化平臺，爭取在年內(nèi)建成投用，提高城管效率和現(xiàn)代化水平。八是完成省市三年大變樣目標(biāo)考核工作。要將任務(wù)層層分解到科隊(duì)、人頭，明確完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)地對照落實(shí)。九是建章立制。重新制定簽到考勤、人事財(cái)務(wù)、車輛管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等一列規(guī)章制度，重點(diǎn)是各項(xiàng)工作激勵(lì)機(jī)制的制定，真正靠制度管人，靠制度管事，靠制度激勵(lì)，靠制度工作。十是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的一體化。將機(jī)關(guān)的財(cái)、物、車輛等作為一個(gè)整體來管理和運(yùn)轉(zhuǎn)，取消各科隊(duì)倉庫，物品由局里統(tǒng)一管理，司機(jī)實(shí)行輪崗制，科隊(duì)不固定車輛，由局里統(tǒng)一調(diào)派。

4、強(qiáng)化服務(wù)理念，爭取更好的服務(wù)。一是試成立保潔公司。試行環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、垃圾清運(yùn)處置的公司化運(yùn)作模式，吸納更多的人加入環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍，解決一部分人就業(yè)問題，并通過市場化經(jīng)營，提高公司效益，從而提高職工的工資待遇。二是發(fā)放制服。我們的執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)制服多數(shù)都已陳舊，在一定程度上影響了我們的隊(duì)伍形象，下步局里要拿出一部分經(jīng)費(fèi)來給大家換新制服。三是提高福利待遇。通過向政府爭取，通過加大收費(fèi)、罰款力度，通過節(jié)約各種開支，積攢更多的錢用于提高職工的福利待遇，讓大家的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。四是組織外出考察學(xué)習(xí)。我們城管人由于工作性質(zhì)的原因，一年難得出一回門，下步我們要組織一部分優(yōu)秀職工外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，增長知識，所以你要想有機(jī)會(huì)外出，就要努力工作，爭當(dāng)先進(jìn)典型，這也是一種激勵(lì)。五是豐富文化生活。通過建立職工活動(dòng)中心，舉辦各種文體活動(dòng)，來豐富城管干部職工的文化生活，讓大家得到充分的娛樂和休息，從而保持健康的身心。六是食堂伙食改善。加強(qiáng)食堂硬件建設(shè)，強(qiáng)化衛(wèi)生督導(dǎo)檢查，提高工作人員廚藝，適當(dāng)增加伙食補(bǔ)貼，讓大家吃得更好、更衛(wèi)生、更放心。七是職工子女考上大學(xué)給補(bǔ)貼。培養(yǎng)子女上學(xué)不容易，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生更不容易，我們職工又要顧工作，還得操心培養(yǎng)子女，非常辛苦，作為單位也應(yīng)盡一點(diǎn)心，盡一份力，今后，凡我們單位的職工子女考上大學(xué)的，局里都會(huì)給你一定的路費(fèi)或定額補(bǔ)貼。八是提拔重用人才。我喜歡人才，也喜歡推薦人才，對真正有能力、有才干、有本事、一門心思干工作的人，不管你有沒有向我提過要求，我都會(huì)積極地向縣委、政府推薦你，盡最大力量幫助你進(jìn)步。

5、抓好工作落實(shí)。一要力爭一個(gè)“快”字。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示不過夜，當(dāng)日事當(dāng)日畢，說了算，定了干，雷厲風(fēng)行，行之必果。二要狠抓一個(gè)“實(shí)”字。工作要兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，不走形式，不走過場，班子成員、科隊(duì)長要到深入一線工作，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高自己、創(chuàng)造業(yè)績。三要體現(xiàn)一個(gè)“新”字。工作思路要新，方法要新，措施要新，局面要新，要善于創(chuàng)新求變，解決工作中出現(xiàn)的新問題，努力做出新貢獻(xiàn)。四要落實(shí)一個(gè)“好”字。班子會(huì)上定了的事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，嚴(yán)格按照要求辦理、落實(shí)，工作要早想一步，深想一層，過細(xì)考慮，過細(xì)安排，確保不出任何紕漏，將工作做到盡善盡美。五要強(qiáng)調(diào)一個(gè)“嚴(yán)”字。對政治思想、對作風(fēng)紀(jì)律、對業(yè)務(wù)工作、對各項(xiàng)任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格責(zé)任追究，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，絕不能失之于寬?？傊怀鲆粋€(gè)“干”字。要通過苦干、實(shí)干加巧干，干出成績，干出地位，干出城管一片新天地來。

同志們，今天我想講的內(nèi)容就是這些，會(huì)后要以各科室隊(duì)為單位，主管領(lǐng)導(dǎo)召集大家認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，尤其是前面宣讀的幾個(gè)文件，包括今天的講話精神，必須吃準(zhǔn)吃透，嚴(yán)格按照制度去辦，按照會(huì)議精神去辦，誰出了問題追究誰的責(zé)任，對事不對人，絕不姑息遷就。同志們，讓我們振奮精神，鼓足干勁，大打城市管理攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力營造更加整潔亮麗、文明有序、宜看宜居的城區(qū)環(huán)境，開創(chuàng)城管工作新局面，創(chuàng)造城管工作新輝煌，為建設(shè)三省交界區(qū)域次中心城市做出新的更大的貢獻(xiàn)!

篇4：城管局長講話稿

城管局長講話稿二：

同志們:

按照市“四民”活動(dòng)的整體部署和安排，從8月7日開始，活動(dòng)已轉(zhuǎn)入鞏固提高階段。為認(rèn)真總結(jié)局系統(tǒng)前一階段活動(dòng)開展情況，深入扎實(shí)開展好第三階段活動(dòng)，加大活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化力度，確保局“四民”活動(dòng)取得實(shí)效，全面完成市委市政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面，根據(jù)各單位匯報(bào)和局幾次檢查情況，就前一階段活動(dòng)開展情況做一簡要回顧，就如何做好鞏固提高階段工作,提幾點(diǎn)意見。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)密組織活動(dòng)取得階段性成果

為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于開展“察民情、解民憂、順民心、保民安”活動(dòng)的意見》,自“四民”活動(dòng)開展以來，局系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合各自工作實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)重視、重點(diǎn)突出、措施有力、方法得當(dāng)、效果初顯，整個(gè)活動(dòng)有條不紊地開展。特別是在整改問題階段，局黨組和各單位大力解決查擺出來的突出問題，分期抓重點(diǎn)、全方位覆蓋、上督下促、注重效果。活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織實(shí)施全市“四民”活動(dòng)開展以來，局系統(tǒng)各單位迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，能夠把開展“四民”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺上重要位置，切實(shí)抓緊抓好，做到了組織到位，措施到位，工作到位。局及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和專項(xiàng)工作組，進(jìn)一步明確工作思路和工作流程，落實(shí)辦公場所，迅速開展工作。局屬各單位也相繼成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層建立責(zé)任制，確保“四民”活動(dòng)的落實(shí)?；顒?dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)了解和掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，研究解決活動(dòng)中存在的問題。各專項(xiàng)工作組和各單位在履行各自職責(zé)的同時(shí)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，注重配合，形成了推進(jìn)活動(dòng)的強(qiáng)大合力。

(二)結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案在前一階段工作中，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位根據(jù)市委、市政府《意見》的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)李書記動(dòng)員講話精神、深入調(diào)查研究、摸清實(shí)情的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實(shí)際，抓住活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)制定了詳細(xì)方案，層層分解任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到時(shí)間段，分解到具體人，在工作質(zhì)量、完成時(shí)限和階段性目標(biāo)等方面提出具體要求，使方案更富針對性，更具操作性，做到既貫徹市委、市政府的部署要求，又體現(xiàn)各單位的特色。特別是在第二階段，我局及時(shí)制定了《市城管局“四民”活動(dòng)解決問題階段工作實(shí)施意見》,整改方案的制定充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，真正把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改階段工作的重點(diǎn)。根據(jù)反復(fù)疏理,我局確定了42個(gè)方面的問題。同時(shí)，對市政府交辦我局的5件事實(shí)，落實(shí)具體整改工作責(zé)任制，整改方案的每一具體項(xiàng)目都有解決措施、整改時(shí)限、落實(shí)到責(zé)任單位、科室和責(zé)任人，做到每條整改意見都有承辦部門，有明確的時(shí)間要求。活動(dòng)中，各單位建立了通報(bào)制度，切實(shí)做好信息報(bào)送工作，及時(shí)反饋信息，對每個(gè)單位、每個(gè)部門工作都能如實(shí)反映，定期通報(bào)。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚活動(dòng)氛圍整個(gè)活動(dòng)中，各單位始終把學(xué)習(xí)教育作為抓好“四民”活動(dòng)基礎(chǔ)，貫穿于活動(dòng)的全過程，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)。各單位先后認(rèn)真組織大家深入學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，李書記動(dòng)員講話精神以及市委、市政府重要工作會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上。各單位能夠緊緊圍繞活動(dòng)的開展，制訂了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性?；顒?dòng)中，局機(jī)關(guān)個(gè)各單位注重加強(qiáng)輿論宣傳工作，制定了宣傳報(bào)道方案，充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、城管網(wǎng)等有效載體，通過開辟園地、編發(fā)簡報(bào)等多種有效形式，大力宣傳我局開展“四民”活動(dòng)的重要性和必要性，充分調(diào)動(dòng)廣大干部投入活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，提高了廣大干部職工的參與熱情，擴(kuò)大了“四民”活動(dòng)的社會(huì)影響，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

(四)公布民情臺帳自覺接受市民監(jiān)督針對第一階段排查出的問題，我局經(jīng)過梳理，及時(shí)上報(bào)，市委、市政府最終將公廁建設(shè)、城區(qū)小街小巷改造和清潔社區(qū)活動(dòng)列為市“四民”活動(dòng)第二階段重點(diǎn)抓好的八件實(shí)事之列。另外整治校園周邊環(huán)境秩序也作為我們協(xié)辦問題。對公廁建設(shè)問題我局已經(jīng)召開多次會(huì)議，進(jìn)行部署，并正在緊張的推進(jìn)之中。6月24日，我局重點(diǎn)抓好的五件實(shí)事的民情臺帳，通過新聞媒體，向社會(huì)公布，贏得了廣大群眾的好評。

(五)認(rèn)真組織督查確保整改工作的落實(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全局系統(tǒng)“四民”活動(dòng)扎實(shí)深入開展，我局從機(jī)關(guān)抽調(diào)相關(guān)人員組成“四民”活動(dòng)專項(xiàng)督查組，采取“一聽、二看、三問、四評”督查方式，對全系統(tǒng)各單位開展“四民”活動(dòng)的方案、措施、臺帳、氛圍、實(shí)效和存在的問題等情況進(jìn)行細(xì)致檢查。從7月28日開始，局結(jié)合半年崗位目標(biāo)考核，對局屬各單位第二階段活動(dòng)開展情況,特別是各單位問題整改情況又進(jìn)行了一次全面檢查。檢查結(jié)束后，及時(shí)匯總檢查情況，下發(fā)了檢查通報(bào)。

二、精心組織，強(qiáng)化措施，全力整改五件民生實(shí)事

活動(dòng)開展以來，我局通過自查,確立了42個(gè)方面的問題，民情熱線反映的41件，行風(fēng)熱線反映的11件，李書記和陳市長通過網(wǎng)上對話轉(zhuǎn)來12件，市“四民”熱線確定的5件，共計(jì)106件。為確保向社會(huì)公開承諾的五件實(shí)事盡快得到落實(shí)，向廣大市民交上一份合格答卷，進(jìn)入第二階段，我局大力解決查擺出來的突出問題，按照“分期抓重點(diǎn)、全方位覆蓋、上督下促、注重效果”的工作思路。提出“四個(gè)到位”：領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位。做到“四個(gè)明確”：明確責(zé)任單位、解決措施、解決標(biāo)準(zhǔn)和解決時(shí)限，全力解決民生方面的突出問題，讓廣大市民真切感受到“四民”活動(dòng)帶來的成效。

(一)西昌南路垃圾中轉(zhuǎn)站如期搬遷為及時(shí)妥善做好西昌南路垃圾中轉(zhuǎn)站的搬遷工作，局黨組和市環(huán)衛(wèi)處調(diào)整工作部署，周密組織，加大施工進(jìn)度，6月1日提前完成任務(wù)。為解決城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站少的問題，局計(jì)劃在今年10月完成5座垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)任務(wù)。

(二)環(huán)城河水質(zhì)污染治理工作基本完成為從根本上解決環(huán)城河水質(zhì)污染問題，局實(shí)施了環(huán)城河排污口截留及排水管道清淤工程。目前，環(huán)城河33個(gè)截污口的并網(wǎng)工作、城區(qū)污水管網(wǎng)鋪設(shè)已完成95%，為環(huán)城河水質(zhì)的根本改善奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(三)道東大街排水工程接近尾聲道東大街的排水問題一直是該片區(qū)居民反映的熱點(diǎn)問題。排水工程能否順利實(shí)施，涉及到道東片區(qū)2平方公里居民的汛期安全。從6月

初開始，我局安排兩名局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場組織施工，積極協(xié)調(diào)各方面力量，采取非常規(guī)措施，克服汛期施工困難不便，拆遷工作難，協(xié)調(diào)問題多等問題，夜以繼日進(jìn)行施工。目前，該工程正在緊張施工中，已完成任務(wù)95%。

(四)市容環(huán)境衛(wèi)生長效機(jī)制初見成效

針對廣大市民反映夜市排檔、學(xué)校周邊環(huán)境和城鄉(xiāng)結(jié)合部“兩薄”問題突出，市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效性不夠等問題，局積極組織開展市容環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，建章立制，規(guī)范管理。前段時(shí)間，先后組織開展了“牛皮癬”集中清理、夜市排檔零散攤點(diǎn)、校園周邊環(huán)境集中整治等專項(xiàng)活動(dòng)7好用嗎BB霜排名次，清除各類亂貼亂涂小廣告1萬余處，取締違章攤點(diǎn)出店經(jīng)營管理57家。為實(shí)現(xiàn)市容環(huán)境管理的長效性，我局及時(shí)與市公安局、衛(wèi)生局共同研究，聯(lián)合出臺《市市區(qū)飲食攤點(diǎn)群管理暫行辦法》，政府已正式下發(fā)，這為實(shí)現(xiàn)市容管理的長效性，提供了必要的制度依據(jù)。

(五)“廁所工程”全面實(shí)施根據(jù)市政府的安排,今年由市城管局負(fù)責(zé)改建的公廁20座，墉橋區(qū)政府負(fù)責(zé)改建的55座，提升改造的25座，全年新建和提升的公廁共計(jì)100座。目前，已有49座公廁已開工建設(shè)，其中我局14座，墉橋區(qū)35座，預(yù)計(jì)所有新建和提升的公廁，將分別于10月底和11月底之前相繼投入使用。

(六)信訪穩(wěn)定工作成效明顯前段時(shí)間,從中央到省市,對信訪穩(wěn)定工作提出了很高的要求。從我局來講，執(zhí)法局成立、市政改制、二聯(lián)單臨時(shí)工待遇底等一些影響的問題也較為突出。通過局機(jī)關(guān)和各單位的共同努力，在此期間，沒有發(fā)生進(jìn)京、去省非法上訪事件，許多同志能顧大局體諒上級困難，穩(wěn)定工作做的也比較好。市領(lǐng)導(dǎo)交辦的2件,已有一件息訴息訪,另一件,我局已在本職范圍內(nèi)進(jìn)行了辦理?！八拿瘛被顒?dòng)小組轉(zhuǎn)來的9件全部按時(shí)辦結(jié)辦結(jié);正常轉(zhuǎn)來的一件也已按時(shí)限辦理完畢。

(七)全力協(xié)助小街小巷改造工程

為實(shí)現(xiàn)市政府小街小巷改造的目標(biāo)，我們一是制定了“三位一體”的工作思路;二是決定免收小街小巷建設(shè)產(chǎn)生的渣土處置費(fèi)用;三是積極與區(qū)政府協(xié)調(diào)，深入施工一線，指導(dǎo)幫助施工單位搞好市政建設(shè)、園林綠化、市容管理、衛(wèi)生保潔、弱電管網(wǎng)等方面工作，確保以最優(yōu)的資源支持街巷建設(shè)和管理，盡快形成市區(qū)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力提升整體創(chuàng)建水平。

在此期間，各單位還結(jié)合各自業(yè)務(wù)，積極為廣大市民辦實(shí)事。園林處在汴河路部分路段的人行道上設(shè)置了休閑座椅，在南環(huán)公園、西環(huán)公園等地設(shè)置了體育健身器材，在沱河岸邊安裝了安全鏈，共投入10多萬元。市政、環(huán)衛(wèi)等單位能從市民關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題出發(fā)，出主意、想辦法，及時(shí)修整市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施，廣場、河道等單位也在職責(zé)范圍內(nèi)，加大工作力度，文明創(chuàng)建、環(huán)境整治改觀較大。

總體上說，“四民”活動(dòng)開展以來，局黨組高度重視，積極行動(dòng)，干部職工積極參與，工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效。在充分肯定成績的同時(shí)，我們也還存在一定的差距和不足。一是各單位之間活動(dòng)開展存在差距，活動(dòng)開展不平衡;二是上熱下冷的問題還依然存在。個(gè)別基層單位重視程度不夠，對開展活動(dòng)的認(rèn)識不足，依然存有應(yīng)付思想僅僅停留在表面，沒有深入下去。

三、正視問題乘勢而上全力做好“四民”活動(dòng)第三階段的工作

8月8日下午，市“四民”領(lǐng)導(dǎo)小組召開了活動(dòng)第三階段轉(zhuǎn)段會(huì)議。會(huì)議總結(jié)分析“四民”活動(dòng)第二階段工作開展情況，通報(bào)了“四民”活動(dòng)民意調(diào)查結(jié)果，安排部署第三階段工作任務(wù)。市委書記李宏鳴出席會(huì)議并作重要講話，市委副書記劉曉云作工作報(bào)告。為全面做好第三階段的工作，確保整個(gè)活動(dòng)善始善終，下面，結(jié)合市委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我就局第三階段活動(dòng)講幾點(diǎn)意見。

(一)正視問題認(rèn)真反思客觀評價(jià)活動(dòng)成效為了解和掌握人民群眾對“四民”活動(dòng)開展情況的認(rèn)識和評價(jià)，找出“四民”活動(dòng)中存在的問題，7月29日至8月3日，市“四民”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市區(qū)8個(gè)辦事處范圍內(nèi)的企事業(yè)單位、街道、社區(qū)干部和市民中選取了500個(gè)樣本，組織進(jìn)行了“四民”活動(dòng)開展情況民意調(diào)查。從調(diào)查的最終結(jié)果看，我們城管系統(tǒng)的位次不盡人意。在被評議的16家重點(diǎn)單位中，自來水公司滿意率為61.9%，排名14;不滿意率為21.6%，排名第二;我局滿意率在59.2%，排名15;不滿意率為22.2%，排名第一。通過匯總，我局存在的問題，主要有11個(gè)方面：野蠻執(zhí)法，態(tài)度惡劣;吃拿卡要現(xiàn)象嚴(yán)重;市容臟亂差現(xiàn)象改變不大;占道現(xiàn)象嚴(yán)重;存在收費(fèi)就不過問的現(xiàn)象;老城區(qū)改造太慢;攤點(diǎn)太亂;城市公廁建設(shè)要加強(qiáng);不應(yīng)采取粗暴的扣物罰款;夜市大排檔的衛(wèi)生問題和環(huán)境問題要加強(qiáng)管理;存在交費(fèi)就可亂擺的現(xiàn)象。為此，市里要求我們要針對群眾反映的問題認(rèn)真整改，爭取在今后的工作中有明顯的改觀。面對這樣的調(diào)查結(jié)果，這幾天，局黨組進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我們辛辛苦苦做了那么多的工作，卻的到如此的結(jié)果，說明了什么?我看主要是我們的工作還不夠扎實(shí)，工作力度不夠大。布置安排的多，真正落實(shí)的少;會(huì)議文件多，督促檢查的少;浮在面上的多，深入一線的少;發(fā)現(xiàn)問題多，真正解決的少，當(dāng)然還有體制問題?！八拿瘛被顒?dòng)還有不到一個(gè)月的時(shí)間就結(jié)束了，到最后檢驗(yàn)的時(shí)候怎么過關(guān)，下一步怎么辦?這值得我們深思。我認(rèn)為，一是要敢于面對群眾的評議，正視存在的問題和不足，坐下來認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因。二是要針對存在的問題，認(rèn)真研究解決的辦法;三是要舉一反三，全面查找其他方面是否也有類似的問題?！爸獝u而后勇”，任何回避問題和講究客觀理由的做法都是不可取的。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織實(shí)施目前，局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組已就整改提高階段工作制訂了具體實(shí)施意見?？偟囊笫牵豪^續(xù)加大排查問題的解決力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣揚(yáng)典型，嚴(yán)格檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核督查，統(tǒng)籌兼顧，確?！八拿瘛被顒?dòng)及局系統(tǒng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。通過結(jié)合實(shí)際，建章立制;督查考核，聽取意見;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型等方法步驟，加大活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化力度，進(jìn)一步建立健全構(gòu)建和諧城管的長效機(jī)制，確保行政執(zhí)法和管理服務(wù)在規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開創(chuàng)城市管理和行政執(zhí)法的新局面，取得人民群眾滿意的成效。同時(shí)，積極開展“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)對照民情臺帳進(jìn)行檢查，看梳理出來的問題解決怎樣、基層是否穩(wěn)定，服務(wù)對象是否滿意，干部作風(fēng)是否得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境是否進(jìn)一步優(yōu)化。對沒有解決的問題和解決不徹底的問題，要責(zé)任到人，限期整改。對活動(dòng)開展扎實(shí)有效，解決民生問題突出，作風(fēng)改進(jìn)明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

(三)加大問題整改力度，高標(biāo)準(zhǔn)完成對市民的承諾第二階段的結(jié)束并不意味著辦實(shí)事的結(jié)束，各單位要加大問題的解決力度，確保按時(shí)序進(jìn)度承諾兌現(xiàn)，再接再厲，一鼓作氣，把“四民”各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)，更有成效。當(dāng)前，要堅(jiān)決克服自滿思想、松懈思想、厭戰(zhàn)思想、麻痹思想和畏難情緒，要繼續(xù)對對查擺出來的問題，認(rèn)真梳理歸納，把解決這些問題作為第三階段工作的主要任務(wù)。對確定要解決的問題，要深入研究，制定解決的辦法和措施，進(jìn)一步分解任務(wù)，落實(shí)到具體責(zé)任單位和責(zé)任人。實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)，確保問題有人擔(dān)、責(zé)任有人負(fù)、落實(shí)有人抓。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加快工作進(jìn)度，優(yōu)化工作流程，盡快辦結(jié)承擔(dān)事項(xiàng)。

(四)積極構(gòu)建長效機(jī)制，建立“兩個(gè)平臺”，完善“兩項(xiàng)制度”各單位要高度重視，繼續(xù)加強(qiáng)“民聲熱線”平臺建設(shè)。近段時(shí)間，通過各種渠道反映我局的問題很多，市領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)注民情熱線工作，因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)過問，天天上網(wǎng)，在人員配備、設(shè)備保障上要加大投入，舍得化錢。要切實(shí)解決好有效辦理的問題，解決好上下聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)監(jiān)督的問題，把平臺建設(shè)成效當(dāng)作考核各單位的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。要建立實(shí)體基層信訪服務(wù)平臺，面對面受理群眾的利益訴求，從被動(dòng)應(yīng)付到主動(dòng)出擊，做到矛盾不上交，問題不越級。要完善兩項(xiàng)制度。一是完善承諾制。對群眾反映比較集中，一段時(shí)間內(nèi)難以解決的問題，要加強(qiáng)研究，在了解群眾呼聲要求的基礎(chǔ)上，向群眾、向社會(huì)做出承諾。二是完善責(zé)任追究制。對向群眾做出承諾的兌現(xiàn)情況、實(shí)事辦理的情況、問題解決的情況，進(jìn)行嚴(yán)格考評?！八拿瘛被顒?dòng)時(shí)間雖然是有限的，但“四民”活動(dòng)建立的機(jī)制是長效的，要通過“兩個(gè)平臺”、“兩項(xiàng)制度”，把在這次“四民”活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)和好做法凝練出來，使之成為一種常態(tài)化、規(guī)范化的制度。

(五)切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)宣傳確保“四民”活動(dòng)不走過場，必須強(qiáng)化監(jiān)督。下一步，我們將對各單位活動(dòng)的開展情況，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格時(shí)限、嚴(yán)格程序，嚴(yán)格考核。定期和不定期安排督導(dǎo)組對第三階段活動(dòng)開展情況加強(qiáng)督查，對任務(wù)不明、責(zé)任不清、重點(diǎn)不突出、標(biāo)準(zhǔn)不明確、解決問題不徹底等問題，要及時(shí)督促整改。在督查方式上，不但要聽取各單位的匯報(bào)，而且要深入基層、深入一線，在群眾中廣泛征求意見，接受群眾評議。要進(jìn)一步改進(jìn)宣傳工作，強(qiáng)化宣傳報(bào)道與輿論監(jiān)督。要突出宣傳重點(diǎn)，集中宣傳各單位解決了哪些實(shí)際問題，化解了哪些矛盾糾紛，報(bào)道“四民”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)情況以及優(yōu)秀典型。開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，推動(dòng)問題的解決。宣傳組要充分利用網(wǎng)絡(luò)，并積極協(xié)調(diào)新聞媒體要強(qiáng)化宣傳，讓市民群眾和社會(huì)各界了解我們在做什么，解決了哪些問題，取得了哪些實(shí)效，為下一步的評議打下基礎(chǔ)。

(五)統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合進(jìn)入第三季度，各單位各項(xiàng)工作都在全面推進(jìn)。大事多、任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高是這一階段工作的主要特點(diǎn)。因此，各單位在第三階段工作中，要不斷找準(zhǔn)“四民”活動(dòng)與城市管理工作兩者的結(jié)合點(diǎn)，通過開展“四民”活動(dòng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在，北京奧運(yùn)會(huì)正在舉行，各單位要高度重視奧運(yùn)其間的穩(wěn)定工作，以高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性，集中力量維護(hù)局系統(tǒng)的穩(wěn)定平安。當(dāng)前，要緊緊圍繞目標(biāo)，加大力度，集中精力解決好存在的突出問題，全力提升我們城市管理水平?？傊验_展好“四民”活動(dòng)和促進(jìn)本職工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。

篇5：工商局長講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們：

大家好!

今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這參加“為民服務(wù)中心加盟商簽約儀式”。區(qū)為民服務(wù)中心的成立是門頭溝區(qū)的一件大事，更是百姓生活中的福音。與此同時(shí)，區(qū)為民服務(wù)中心的建立，還將搭建起我區(qū)供需市場間的橋梁。因此，對于各位加盟商來說，這更是一個(gè)喜訊。加盟區(qū)為民服務(wù)中心，不僅讓各加盟商擁有了更加廣闊的市場，同時(shí)對于樹立企業(yè)品牌形象以及對于企業(yè)的長期發(fā)展都有著極為有利的影響。這也將更好地帶動(dòng)個(gè)私協(xié)與市場的共同發(fā)展。 為了向我區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我們對加盟企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。今天加盟的這20家企業(yè)是經(jīng)過區(qū)工商部門和區(qū)為民服務(wù)中心精心篩選而定，均具有法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事、法律責(zé)任，擁有較高的企業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，在我區(qū)內(nèi)享有較高的知名度。因此，經(jīng)商議決定將這20家單位設(shè)為首批加盟企業(yè)。

同時(shí)，區(qū)工商部門還將協(xié)助為民服務(wù)中心完善加盟企業(yè)準(zhǔn)入與退出市場機(jī)制，以及對于加盟企業(yè)的管理和獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)管理，積極引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)向著規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展。如果群眾對于企業(yè)服務(wù)不滿意，經(jīng)核查屬實(shí)后，將督促企業(yè)及時(shí)整改。對于服務(wù)質(zhì)量差且拒不整改的企業(yè)，將給予警告直至解除加盟關(guān)系。對于表現(xiàn)優(yōu)異的加盟企業(yè)，我們也會(huì)履行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立，將有效保障整個(gè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，為我區(qū)群眾能夠享受到優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)創(chuàng)造條件。 在此，也希望各個(gè)加盟商能夠自覺履行相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做到從群眾利益出發(fā)，保質(zhì)保量完成受理業(yè)務(wù)，滿足群眾需求，并履行以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

一、服務(wù)價(jià)格要平穩(wěn) 各加盟商企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場情況對各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目設(shè)定合理價(jià)格，做到明碼標(biāo)價(jià)，無隱性消費(fèi)。盡可能讓群眾得到更多實(shí)惠。

二、服務(wù)守時(shí)守約，服務(wù)質(zhì)量可靠

被派單的企業(yè)在接收到服務(wù)信息時(shí)，應(yīng)及時(shí)與客戶取得聯(lián)系，嚴(yán)格按照約定好的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，努力做到“時(shí)間不晚點(diǎn)，服務(wù)不打折”。

同時(shí)，各加盟企業(yè)還應(yīng)建立教育培訓(xùn)制度，對本單位的服務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)。為更好地向市民提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)，造就一支規(guī)范的服務(wù)產(chǎn)業(yè)大軍。

各加盟企業(yè)的工作人員應(yīng)不斷提升自身的服務(wù)水平、時(shí)刻著想群眾利益，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到企業(yè)形象的樹立和企業(yè)的綜合競爭力，而且一定程度上會(huì)影響到政府形象。因此，要求各加盟企業(yè)能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，真正做到“便民利民，有求必應(yīng)”。

三、加強(qiáng)企業(yè)間的技術(shù)交流，建立良性競爭機(jī)制。

通過加盟企業(yè)間的培訓(xùn)和交流，在服務(wù)企業(yè)之間產(chǎn)生“學(xué)習(xí)效應(yīng)”，力爭做到取長補(bǔ)短，增加服務(wù)效率，在提升服務(wù)水平的同時(shí)也給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，我們也會(huì)更多的了解企業(yè)的需求，幫助解決企業(yè)在發(fā)展過程中的一些問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)行業(yè)的凝聚力。

最后，我代表區(qū)工商局祝賀此次簽約儀式的召開圓滿成功。區(qū)工商部門也將鼎力支持區(qū)為民服務(wù)中心的建設(shè)工作，為區(qū)為民服務(wù)中心和加盟企業(yè)提供必要的幫助和便利條件，為我區(qū)的為民服務(wù)信息平臺的建設(shè)保駕護(hù)航。

謝謝大家!

篇6：工商局長講話稿

解放思想，具有認(rèn)識世界、改造世界的巨大價(jià)值和偉大意義。當(dāng)前，在新的歷史起點(diǎn)上，要不斷開創(chuàng)工商事業(yè)的新局面，必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持解放思想，圍繞科學(xué)發(fā)展的主題，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)憂患意識，抓住發(fā)展機(jī)遇，通過解放思想破解發(fā)展難題，推動(dòng)廣東工商新一輪發(fā)展。

一、真正落實(shí)好“監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法”四個(gè)統(tǒng)一

國家工商總局提出新時(shí)期工商行政管理工作要做到“監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法”四個(gè)統(tǒng)一。雖然目前廣東工商工作和許多指標(biāo)都在全國同行中名列前茅，但我們不能滿足已有的成績，要清醒地看到，全國工商部門都在謀求發(fā)展，呈現(xiàn)出一派千帆競發(fā)、爭先恐后的態(tài)勢，我們決不能稍有懈怠。面對新形勢和新任務(wù)，我們必須站在全國的平臺上，以新一輪的思想大解放推動(dòng)廣東工商新一輪大發(fā)展，才能領(lǐng)跑全國同行，真正成為落實(shí)“四個(gè)統(tǒng)一”的排頭兵。當(dāng)前，主要是以深化建設(shè)服務(wù)型工商為載體，推進(jìn)“四個(gè)統(tǒng)一”落到實(shí)處。一是全面提升服務(wù)效率。進(jìn)一步簡化審查環(huán)節(jié)，縮短審核時(shí)限，大力提高辦照速度。二是建立和完善服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系，建設(shè)群眾滿意注冊大廳。今年要繼續(xù)抓好全系統(tǒng)1204個(gè)窗口規(guī)范化建設(shè)，評選100名窗口服務(wù)之星。三是大力推行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴，力爭在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)足不出戶辦理大多數(shù)登記注冊業(yè)務(wù)。

二、有的放矢加強(qiáng)調(diào)研，破解科學(xué)發(fā)展難題

領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想，必須帶頭發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)、勇往直前、攻堅(jiān)破難的精神，以飽滿的斗志、堅(jiān)韌的意志，勇于破解科學(xué)發(fā)展中的難題。我局黨組“一班人”在解放思想學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，擬定了10大調(diào)研課題：一是發(fā)揮工商管理職能，促進(jìn)市場主體大發(fā)展大提高;二是行政執(zhí)法體系的建立與完善;三是建設(shè)科學(xué)化的市場監(jiān)管體系;四是建設(shè)適應(yīng)垂直管理的反腐倡廉工作體制;五是財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)保障體制改革;六是市場主體信用建設(shè);七是工商隊(duì)伍建設(shè)與管理;八是企業(yè)登記制度的完善;九是服務(wù)“三農(nóng)”的新措施;十是建立和完善消費(fèi)維權(quán)新機(jī)制。十大調(diào)研課題目前已落實(shí)責(zé)任制，分工到人。特別是局領(lǐng)導(dǎo)要用解放思想的方法指導(dǎo)調(diào)研，聯(lián)系各地各部門的工作實(shí)際，聯(lián)系廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力查找在思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，有的放矢，制定出臺一些有效的制度措施，指導(dǎo)工商實(shí)際工作，為推動(dòng)廣東科學(xué)發(fā)展服務(wù)。

三、努力做到三個(gè)“新作為”

一是努力促進(jìn)市場主體大發(fā)展大提高有新作為。以解放思想為先導(dǎo)，組織開展登記注冊制度專題調(diào)研，爭取出臺登記注冊制度改革意見。開展扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題調(diào)研，采取有力舉措支持個(gè)體工商戶升級為企業(yè)，引導(dǎo)個(gè)體私營企業(yè)向科技型、外向型企業(yè)發(fā)展，支持收購、兼并、參股國有集體企業(yè)，扶持港澳個(gè)體工商戶、臺灣農(nóng)民個(gè)體工商戶發(fā)展。開展國企改制重組、外資企業(yè)并購、企業(yè)上市專題調(diào)研，出臺登記注冊服務(wù)指導(dǎo)意見，支持加快電力、文化、鐵路、金融體制改革。省局與省屬重點(diǎn)企業(yè)、外資企業(yè)在粵總部、擁有馳名商標(biāo)企業(yè)、符合條件的利稅大戶、高新技術(shù)企業(yè)建立掛鉤聯(lián)系，市、縣局參照推行重點(diǎn)企業(yè)掛鉤聯(lián)系。抓好登記許可監(jiān)督，按屬地監(jiān)管原則調(diào)整登記權(quán)限，協(xié)調(diào)解決環(huán)保審批問題，研究司法解決登記糾紛，界定登記許可責(zé)任范圍，探索登記糾紛行政調(diào)解，規(guī)范新興行業(yè)登記、債轉(zhuǎn)股、撤銷登記，探索企業(yè)名稱字號的保護(hù)方法。完善服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系，開展崗位技能競賽，繼續(xù)評選“窗口之星”，建設(shè)群眾滿意的服務(wù)窗口。

二是努力推動(dòng)廣東品牌走向世界有新作為。下大氣力推動(dòng)品牌創(chuàng)新，開展商標(biāo)運(yùn)用狀況普查，指導(dǎo)企業(yè)制定實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，支持科技含量高、市場潛力大、發(fā)展前景好的企業(yè)爭創(chuàng)著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)，指導(dǎo)擁有馳名、著名商標(biāo)企業(yè)、商品知名度較高的企業(yè)開展注冊國際商標(biāo)，培育廣東的國際知名品牌，服務(wù)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略。深化創(chuàng)建區(qū)域國際品牌試點(diǎn)，開展實(shí)時(shí)跟蹤指導(dǎo)，協(xié)調(diào)試點(diǎn)地區(qū)商標(biāo)注冊、人員培訓(xùn)、營銷管理、服務(wù)保障平臺建設(shè)。增加商標(biāo)案件移送的可操作性，探索與市場主體密切合作的管理模式，研究定牌加工企業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化大型商品批發(fā)零售市場的監(jiān)管，加大保護(hù)馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、地理標(biāo)志、涉外商標(biāo)的力度。

三是努力服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有新作為。組織開展工商部門服務(wù)“三農(nóng)”專題調(diào)研，做大做強(qiáng)“紅盾護(hù)農(nóng)”品牌，以農(nóng)民專業(yè)合作社為牽引，以農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人為紐帶，以合同幫農(nóng)、品牌富農(nóng)、維權(quán)護(hù)農(nóng)為載體，促進(jìn)農(nóng)村、涉農(nóng)市場主體發(fā)展壯大。探索適度規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社的監(jiān)管模式，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。制定規(guī)范經(jīng)紀(jì)人登記的意見，建立經(jīng)紀(jì)人戶口，推行跟蹤服務(wù)，發(fā)展、規(guī)范經(jīng)紀(jì)組織和經(jīng)營實(shí)體，提高服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。制定適合涉農(nóng)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)戶急需的農(nóng)業(yè)合同示范文本，在大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場推廣合同示范文本，開展“守合同重信用”農(nóng)戶公示，提高示范文本使用率、簽約率和履約率。抓好重點(diǎn)地區(qū)農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建培育，指導(dǎo)新注冊地理標(biāo)志的管理使用，培育地理標(biāo)志要取得大突破。強(qiáng)化農(nóng)資市場長效監(jiān)管，推廣農(nóng)資監(jiān)管信息化系統(tǒng)，建立重要農(nóng)資商品數(shù)據(jù)庫，加大查辦農(nóng)資案件力度，完善“農(nóng)村商品規(guī)范經(jīng)營示范店”公示工作。

篇7：審計(jì)局長講話稿

同志們：

***審計(jì)學(xué)會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)就要結(jié)束了。這次會(huì)員代表大會(huì)，審議通過了***同志代表市審計(jì)學(xué)會(huì)第一屆理事會(huì)所作的工作報(bào)告，修改通過了學(xué)會(huì)章程，選舉產(chǎn)生了市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)。在這里，我代表市審計(jì)局黨組向到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員代表表示誠摯的問候，向新當(dāng)選的市審計(jì)學(xué)會(huì)第二屆理事會(huì)全體理事表示熱烈的祝賀!

由于諸多原因，本屆會(huì)員代表大會(huì)一直推遲到今年召開。盡管如此，審計(jì)學(xué)會(huì)的工作一直未間斷。**年來，市審計(jì)學(xué)會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊貼審計(jì)工作中心，服務(wù)審計(jì)發(fā)展大局，組織和開展了一系列卓有成效的研討交流活動(dòng)，取得了很大的成績，為推動(dòng)****審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我代表局黨組向大家表示衷心的感謝!

在本次換屆選舉中，由于年齡和工作的原因，有些同志包括一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志不再擔(dān)任市審計(jì)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和理事，但他們多年來為市審計(jì)學(xué)會(huì)的工作付出了大量的辛勤勞動(dòng)，為****審計(jì)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我們向他們表示崇高的敬意!希望他們?nèi)砸蝗缂韧仃P(guān)心、支持學(xué)會(huì)的工作，同時(shí)也衷心祝愿他們身體健康、生活快樂!

審計(jì)學(xué)會(huì)工作，是整個(gè)審計(jì)工作的重要組成部分，局黨組歷來十分重視。這次市審計(jì)學(xué)會(huì)順利換屆，給市審計(jì)學(xué)會(huì)增添了新的成分，注入了新的活力，這必將對學(xué)會(huì)工作的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。當(dāng)前，我市審計(jì)工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，審計(jì)領(lǐng)域逐步拓展，審計(jì)內(nèi)容不斷深化，審計(jì)質(zhì)量持續(xù)提高，審計(jì)作用日益顯現(xiàn)，在保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行中發(fā)揮了重要的“免疫系統(tǒng)”功能。但是，我們也要清醒地看到，隨著改革開放的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，審計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境也發(fā)生了很大變化，對審計(jì)工作提出了許多新的課題和挑戰(zhàn)，迫切需要我們切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)理論研究，用科學(xué)的審計(jì)理論成果來指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐。新形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)組織理論和學(xué)術(shù)研究的先導(dǎo)作用，對于促進(jìn)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的工作簡要談三點(diǎn)看法，供同志們參考。

一、緊密聯(lián)系實(shí)際，深入開展審計(jì)理論研究

理論是行動(dòng)的指南，沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。做好審計(jì)工作，離不開審計(jì)理論的指導(dǎo)。在面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展、黨委政府的新要求、人民群眾的新期待的形勢下，更加需要與時(shí)俱進(jìn)的審計(jì)理論來指導(dǎo)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。市審計(jì)學(xué)會(huì)在推進(jìn)新時(shí)期審計(jì)理論研究方面負(fù)有義不容辭的責(zé)任。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺把理論研究工作作為服務(wù)審計(jì)實(shí)踐的重要任務(wù)。開展審計(jì)理論研究，貴在聯(lián)系實(shí)際、研以致用。當(dāng)前尤其要在以下幾個(gè)方面下功夫：一是圍繞發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，認(rèn)真開展審計(jì)本質(zhì)特征等基礎(chǔ)理論的研究。要從理論上弄清審計(jì)的本質(zhì)，揭示審計(jì)的基本職能，研究如何在新形勢下有效地發(fā)揮審計(jì)的職能作用，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。二是圍繞審計(jì)實(shí)務(wù)的需要，積極開展績效審計(jì)研究。績效審計(jì)是國際審計(jì)發(fā)展的潮流，也是我國審計(jì)發(fā)展的方向，但目前還統(tǒng)一的模式。我們必須順應(yīng)形勢，積極主動(dòng)，大膽創(chuàng)新，抓緊研究績效審計(jì)的模式、管理、程序和方法等等，為構(gòu)建績效審計(jì)操作體系獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是圍繞審計(jì)“十二五”規(guī)劃，及早開展審計(jì)發(fā)展前瞻性研究。我們要在做好審計(jì)工作的同時(shí)，按照審計(jì)署和省廳“十二五”審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，圍繞確立****審計(jì)怎樣的發(fā)展思路，采取哪些有效的措施，打造“****審計(jì)”品牌，推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展這一課題，組織開展對審計(jì)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施進(jìn)行前瞻性研究，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)新工作載體，積極推動(dòng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流

當(dāng)今的世界是一個(gè)開放的世界。搞理論研究，不能只限于少數(shù)人閉門造車、封閉在狹隘的圈子里，還應(yīng)拓寬視野，積極創(chuàng)新。希望市審計(jì)學(xué)會(huì)在今后的工作中，更加注重整合資源，創(chuàng)新載體，采取靈活多樣的方式方法，激發(fā)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，廣泛開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，營造百家爭鳴、百花齊放的學(xué)術(shù)交流氛圍。一是要繼續(xù)辦好審計(jì)理論研討會(huì)，增強(qiáng)審計(jì)學(xué)術(shù)交流的活力。全市審計(jì)理論研討會(huì)審每年舉辦一次，取得了顯著成效。今后，要繼續(xù)堅(jiān)持下去，力爭辦出特色、辦出影響，使審計(jì)理論研討會(huì)真正成為廣大審計(jì)工作者學(xué)習(xí)交流的平臺和展示才華的舞臺。同時(shí)，要充分利用**審計(jì)理論研討會(huì)、**青年審計(jì)論壇等平臺，積極組織審計(jì)人員參加研討交流，全面展示**審計(jì)工作的成果。二是要利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段，擴(kuò)大審計(jì)學(xué)術(shù)交流的輻射面?？梢蚤_發(fā)研究市審計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)頁，在互聯(lián)網(wǎng)上開辟互動(dòng)性欄目，組織開展審計(jì)理論研究課題征集、問題研討、前沿性研究成果介紹等活動(dòng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，吸引廣大會(huì)員和社會(huì)各界參與審計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流。三是要堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,健全審計(jì)學(xué)術(shù)交流的機(jī)制。一方面，學(xué)會(huì)可邀請知名審計(jì)專家學(xué)者，不定期地對廣大會(huì)員進(jìn)行審計(jì)理論研究輔導(dǎo)，引導(dǎo)大家積極開展理論研究;另一方面，學(xué)會(huì)也要適當(dāng)組織審計(jì)理論研究的骨干，參加全省性，乃至全國性的審計(jì)學(xué)術(shù)交流研討活動(dòng)，以開闊視野，開闊思路，促進(jìn)提高審計(jì)理論研究水平。

三、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好學(xué)會(huì)自身建設(shè)

搞好審計(jì)學(xué)會(huì)工作，發(fā)揮審計(jì)學(xué)會(huì)作用，關(guān)鍵是要抓好學(xué)會(huì)的自身建設(shè)。市審計(jì)學(xué)會(huì)發(fā)展，離不開各級審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位理事，也離不開廣大會(huì)員，歸根到底，就是要堅(jiān)持以人為本的思想，發(fā)揮出審計(jì)學(xué)會(huì)的整體合力。當(dāng)前，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是搞好組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學(xué)會(huì)秘書處要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，與理事、會(huì)員保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)與各級審計(jì)學(xué)會(huì)及有關(guān)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、大專院校之間的溝通、協(xié)作和互動(dòng)，定期或不定期地把理事、會(huì)員組織起來，交流信息，舉辦講座，開展研討，以增強(qiáng)審計(jì)學(xué)會(huì)的活力、動(dòng)力和凝聚力，使審計(jì)學(xué)會(huì)成為聯(lián)系審計(jì)工作者和社會(huì)各界的橋梁和紐帶。二是壯大會(huì)員隊(duì)伍，形成人才集聚優(yōu)勢。一方面，要繼續(xù)做好審計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，不斷把政府審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、社會(huì)審計(jì)組織和大專院校中有志于從事審計(jì)理論研究的人員吸納到審計(jì)學(xué)會(huì)中來;另一方面，要積極培養(yǎng)和推薦有發(fā)展?jié)摿Φ膶徲?jì)學(xué)會(huì)會(huì)員，參與學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作，使審計(jì)學(xué)會(huì)真正成為理論研究的陣地、培育人才的搖籃。三是發(fā)揮整體合力，促進(jìn)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。做好學(xué)會(huì)工作，關(guān)鍵要靠大家齊心協(xié)力。希望各位理事、會(huì)員以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，克服平時(shí)工作比較繁忙的實(shí)際困難，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作，在學(xué)會(huì)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展審計(jì)理論研究，為學(xué)會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

需要強(qiáng)調(diào)的是，各級審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視審計(jì)學(xué)會(huì)工作，特別是擔(dān)任審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的理事，要把審計(jì)學(xué)會(huì)和理論研究工作擺上重要議事日程，定期聽取學(xué)會(huì)工作匯報(bào)，認(rèn)真研究學(xué)會(huì)工作，積極參加學(xué)會(huì)開展的各類研討和交流活動(dòng)，切實(shí)幫助解決學(xué)會(huì)工作中遇到的困難和問題。要關(guān)心審計(jì)學(xué)會(huì)的組織建設(shè)，選配那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，熱愛理論研究的同志從事審計(jì)學(xué)會(huì)工作。要大力支持審計(jì)學(xué)會(huì)開展工作，為學(xué)會(huì)工作創(chuàng)造必要的條件，促進(jìn)審計(jì)學(xué)會(huì)健康發(fā)展。

各位代表，市審計(jì)學(xué)會(huì)新的一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)已經(jīng)產(chǎn)生。我相信，在新一屆學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的領(lǐng)導(dǎo)下，大家同心同德，群策群力，一定會(huì)把市審計(jì)學(xué)會(huì)辦成高素質(zhì)、有作為的學(xué)術(shù)團(tuán)體，為我市審計(jì)事業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

同志們，新年伊始，兔年將至。在此，我衷心祝大家兔年好運(yùn)，工作順利，合家幸福。

謝謝大家!

篇8：審計(jì)局長講話稿

自3月份開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，在縣委的統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排下，自己以積極的態(tài)度和飽滿的熱情自覺主動(dòng)地投身到活動(dòng)中去。在遵守關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展論述摘編》及有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀一系列的論述，學(xué)習(xí)了縣委***書記在全縣第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)上的講話和市委、組織部長***同志的重要指示。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，做了近萬字的讀書筆記，并結(jié)合工作實(shí)際撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，收獲頗豐，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是對科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識?？茖W(xué)發(fā)展觀是在黨的十六屆三中全會(huì)上提出的“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”的重要論述，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人

為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

二是對在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)影響有了進(jìn)一步認(rèn)識;這次開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程，是完全必要的，也是非常及時(shí)的。

三是堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)審計(jì)工作的意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合自身的審計(jì)工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真的分析、檢查、反思，進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝了頭腦，堅(jiān)定了信心，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的突出問題

通過檢查分析并從自己內(nèi)心深處反思，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點(diǎn)突出問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平不高。平時(shí)多側(cè)重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和深入細(xì)致的精神。在運(yùn)用理論指導(dǎo)和促進(jìn)工作上還存在著很大差距。其原因主要是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠，認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。

2、工作只求完成任務(wù)，沒有完全做到深入細(xì)致,工作方法還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了審計(jì)效率，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了狠抓猛干。認(rèn)為只要任務(wù)分配好，股里的同志自然會(huì)去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。工作只是強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)，不求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

3、以人為本的思想貫徹得不夠到位?？茖W(xué)發(fā)展觀要求始終把最廣大人民群眾的根本利益放在首位，但在實(shí)際中，口頭上談得較多，具體落實(shí)到工作實(shí)踐上較少，在圍繞群眾需求、解決群眾困難方面研究得不夠深、不夠廣，審計(jì)的成果與群眾的期望之間還存在較大的差距，在圍繞保障縣委、政府民生工程順利進(jìn)行，維護(hù)和發(fā)展群眾利益來開展審計(jì)工作、提供審計(jì)產(chǎn)品等方面，還存在很多需要改進(jìn)的地方。

4、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。審計(jì)作為綜合性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作，擔(dān)負(fù)著發(fā)揮發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的重要使命，必須既要有開拓創(chuàng)新的思維，又要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的責(zé)任。本人在實(shí)際工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識較差。工作中經(jīng)常是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

三、對存在問題的根源分析及努力方向：

對存在的以上問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀原因，又有主觀因素，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠深刻，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。

通過這次開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分認(rèn)識到以前存在問題思想根源，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，努力做到四個(gè)提高：

1、提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。在今后的工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件當(dāng)中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，與提高審計(jì)質(zhì)量結(jié)合起來，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

3、提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性。要適應(yīng)形勢的發(fā)展，就要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對過去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。

4、提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自嚴(yán)于律己意識。作為一名共產(chǎn)黨員，一言一行不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨的形象。要努力規(guī)范個(gè)人的行為舉止，正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的道德情操，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律，并始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

看過2016年審計(jì)局長講話稿的人還看了：

篇9：局長秋季開學(xué)講話稿

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

秋風(fēng)送爽，丹桂飄香，伴著清脆而熟悉的鈴聲，我們迎來了新學(xué)年，回到了美麗的校園，見到了可親老師和的同學(xué)們，一時(shí)間，靜寂了兩個(gè)月的校園立即充滿了歡聲笑語。

在過去的學(xué)年里，全體師生團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，我們的校園環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)美;教學(xué)設(shè)施進(jìn)一步完善，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，德育活動(dòng)進(jìn)一步豐富多彩，學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力不斷增強(qiáng),社會(huì)聲譽(yù)不斷提高,受到了上級部門及社會(huì)的肯定和贊譽(yù)。

今天，面對著全體同學(xué)，我想提出以下四點(diǎn)要求，概括起來就是四句話。

第一句話是：一切從頭開始，有位哲學(xué)家說過，過去屬于別人，未來屬于你自己，你過去的光榮也好，失敗也好，都已成為昨天，留給你的只應(yīng)該是教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn);新的一學(xué)期已經(jīng)開始，你最需要做的就是給老師、同學(xué)留下一個(gè)好印象。要勇于告別過去的不足，告別自身的缺點(diǎn)，不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，重塑一個(gè)嶄新的自己。 第二句話是：成人才能成才

俗話說得好，先成人，后成才。在競爭激烈的現(xiàn)代社會(huì)，僅僅有點(diǎn)成績、有點(diǎn)才能還不夠，只有具備了美好的品德、高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，我們要以《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為行為準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。自尊自愛，勤勞儉樸，孝敬父母，禮貌待人。

第三句話是：實(shí)干加巧干，在學(xué)習(xí)上，我們提倡兩個(gè)字實(shí)和巧。實(shí)，就是要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)地練，掌握最基本的知識。從每一道題目、每一份小練習(xí)開始，獨(dú)立思考，遇到不懂的問題要善問。巧，就是要靈巧地學(xué)習(xí)，就是要掌握好的方法，以求得的學(xué)習(xí)效益。每一門學(xué)科有各自的特點(diǎn)，每一個(gè)人也有個(gè)性差異，我們要在老師的帶領(lǐng)下，尋找出適合自己的學(xué)習(xí)方法。

第四句話是，愛拼才會(huì)贏，同學(xué)們，梅花香自苦寒來，成功之花是用辛勤的汗水澆灌出來的。我們不提倡蠻干，但無論何時(shí)，我們都需要刻苦自覺的精神，都需要那種頑強(qiáng)拼搏的勇氣。

同學(xué)們，新學(xué)期就是新的挑戰(zhàn)，新學(xué)期就是新的希望，讓我們共同努力，在金色的秋季奪取新的勝利!

最后，再一次祝全體師生在新的一年里身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快!

篇10：局長秋季開學(xué)講話稿

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

在這個(gè)秋高氣爽的季節(jié)，我們度過了一個(gè)愉快的暑假，又回到了這美麗的校園，迎來了緊張而又快樂的新學(xué)期。秋風(fēng)再起，吹拂著我們跳動(dòng)的心房。沐浴清晨，我們對新學(xué)期充滿了希望。

輕風(fēng)鎖不住流云，流云帶走了歲月。轉(zhuǎn)眼間，我已進(jìn)入六年級，還有一年的時(shí)間就將跨入中學(xué)的大門?；厥走^去的日子，是那樣的繽紛多彩。是敬愛的老師使我從一個(gè)懵懂的兒童變成了品學(xué)兼優(yōu)的少年。我真心地感激所有為我們的成長辛勤付出的老師們。我決心，從現(xiàn)在開始，用百倍的熱情投入到學(xué)習(xí)生活中去，以優(yōu)異的成績回報(bào)老師、回報(bào)父母，回報(bào)學(xué)校。我相信這也是我們?nèi)w學(xué)生的共同心聲!

新的學(xué)期帶給了我們新的希望，帶給了我們新的憧憬。我們要以全新的精神面貌投入到學(xué)習(xí)生活中：我們要用《小學(xué)生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的言行，做一個(gè)品德高尚的人;我們要樹立遠(yuǎn)大的理想，樹立更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)技能。

今天我們?yōu)樽鳛橐幻W(xué)生而驕傲，明天母校一定會(huì)因?yàn)榕嘤宋覀兂瘹馀畈慕影嗳硕院?

最后，請?jiān)试S我代表全體同學(xué)，祝敬愛的老師們身體健康，家庭幸福，工作順利!還有，祝全體同學(xué)在新的學(xué)期，生活更幸福，學(xué)習(xí)更上一層樓!

我的演講完畢，謝謝大家!

篇11：局長新年致辭講話稿

各位尊敬的干部職工家屬、同志們：

金豬踏雪辭舊歲，瑞鼠抱福迎新春。在20xx年新春佳節(jié)即將到來之際，我代表局黨組，向你們致以新春的祝福!

20xx年，是我們團(tuán)結(jié)一心、奮勇拼搏的一年;20xx年，是我們厚積薄發(fā)、勇攀高峰的一年。在這不平凡的一年里，我局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。稅收增幅名列前茅，收入規(guī)模再創(chuàng)新高。全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入55.03億元，實(shí)現(xiàn)區(qū)級財(cái)政收入22.35億元。我們?yōu)槭锥冀?jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了重要的力量;我們?yōu)閄X區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步提供了財(cái)力保障;我們用自己辛勤的汗水譜寫了XX地稅新的 篇章。成績的取得與全局干部、職工的共同努力是分不開的，與全體家屬的鼎力支持是分不開的。沒有你們平日里默默無聞的耕耘和無私忘我的奉獻(xiàn)就沒有XX地稅今天的成就。在此，我對你們一并致以最真誠的感謝!

春風(fēng)送暖，春意盎然。讓我們喜乘黨的十七大東風(fēng)，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“四個(gè)一”治稅思想和“五重”工作思路為指引，全面貫徹落實(shí)市局“追求卓越年”的各項(xiàng)要求，團(tuán)結(jié)一致、振奮精神、開拓創(chuàng)新、再攀高峰，為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦、為地稅事業(yè)再上新的臺階做出更大的貢獻(xiàn)!

最后，祝全體干部、職工和家屬新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

篇12：局長新年致辭講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

一年初始，萬象更新。在新春佳節(jié)即將到來之際，交通系統(tǒng)廣大干部職工歡聚一堂，共慶佳節(jié)，暢敘友情，展望未來。我謹(jǐn)代表局黨委，向始終給予東豐交通事業(yè)大力支持的市交通局、市公路處、市運(yùn)管處的領(lǐng)導(dǎo)們，向曾經(jīng)戰(zhàn)斗在交通戰(zhàn)線上的交通老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老職工們，向多年奮斗在交通建設(shè)第一線的廣大交通職工們，并通過你們向多年以來始終如一、默默無聞為你們而勞累、為你們而奉獻(xiàn)的廣大交通職工家屬們 ，致以崇高的敬意和真摯的問候! 過去的一年是極不平凡的一年。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一心，善謀實(shí)干，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法治交通，堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)，全面完成了年初縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為xxxx年交通工作畫下了圓滿的句號 。

過去的一年是令人振奮的一年。東豐交通人集中精力，攻堅(jiān)克難，吉草、營梅高速公路建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，“城市建設(shè)管理年”活動(dòng)效果顯著，農(nóng)村公路建設(shè)得到持續(xù)發(fā)展，運(yùn)輸管理工作步入規(guī)范化軌道，精神文明和企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。這一切成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全體交通干部職工團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，我代表局黨委，對同志們的艱辛付出表示衷心感謝!

光榮屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。隨著中央出臺促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，我們也面臨著全新的機(jī)遇，面臨著全新的挑戰(zhàn)。國家加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并給予了大量的政策支持;縣委、縣政府高度重視交通發(fā)展，全縣50萬人民期盼著我們多修路、修好路;緊緊抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需的重要機(jī)遇，乘勢而上，實(shí)現(xiàn)###交通又好又快發(fā)展，這些，既是對我們智慧與能力的考驗(yàn)，又是對我們意志與品格的考驗(yàn)!

謀不周則業(yè)不立，志不堅(jiān)則事不成。為實(shí)現(xiàn)東豐交通科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)，我們必須打破常規(guī)，用創(chuàng)新思維和方法謀劃發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，創(chuàng)新發(fā)展模式，用新理念、新思路指導(dǎo)、推進(jìn)交通事業(yè)新一輪加快發(fā)展。

同志們，時(shí)逢新歲，即將在我們眼前展開的，是一場大戰(zhàn)，更是一場硬仗 !眾志成城才能克難攻堅(jiān)!讓我們團(tuán)結(jié)起來，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，用心血和汗水去澆灌xxxx年xx交通發(fā)展的滿園春色，用摯愛與忠誠來書寫x*xxx年東豐交通發(fā)展的嶄新 篇章!

最后，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福，新年吉祥! 現(xiàn)在，我提議：

為實(shí)現(xiàn)xx交通又好又快發(fā)展，

為xx的明天更加美好，

為各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們工作順利，新年吉祥，身體健康、闔家幸福，

干杯!

第五篇：李局長講話稿

在“南航行——新版如畫漓江”產(chǎn)品推介會(huì)上的講話

桂林市旅游局局長 李志剛

尊敬的陳麗華常委：

各位來賓、女士們、先生們：

大家下午好！

首先，我謹(jǐn)代表桂林市旅游局對應(yīng)邀來桂參加“南航行——新版如畫漓江”產(chǎn)品考察的各國旅行商表示熱烈的歡迎，對長期支持桂林旅游發(fā)展的南方航空公司表示衷心的感謝。

依托航線搞營銷是我市近年來重要的營銷方式之一，圍繞我市多條國際、地區(qū)的航線開通展開的促銷活動(dòng)，促進(jìn)了我市在航班通達(dá)地客源的大幅增長和產(chǎn)品得以深度開發(fā)。自2005年中國南方航空股份有限公司開通桂林至歐美澳三條代碼共享航班以來，我市的旅游龍頭企業(yè)——桂林旅游發(fā)展總公司與南航密切合作共同推出“南航行——新版如畫漓江”海外版系列產(chǎn)品，取得很大收效。

今年我國成功的舉辦了奧運(yùn)會(huì)，我國的知名度在國際上得到很大的提升，后奧運(yùn)效果逐步顯現(xiàn)。同時(shí)，全球出現(xiàn)的金融危機(jī)帶來全球經(jīng)濟(jì)衰退，盡管旅游業(yè)具有很強(qiáng)的恢復(fù)性，但在所有行業(yè)都受影響的情況下，旅游也也不排除有下降的可能。在此背景下，我們共聚一堂探討桂林如何利用冬、春航班進(jìn)行產(chǎn)品編制和推廣進(jìn)行探討，是抓住機(jī)遇應(yīng)對危機(jī)的積極舉措。

待會(huì)桂林旅游發(fā)展總公司將推出“桂林—三亞”冬、春季特色旅游，南方航空公司也要介紹國際中轉(zhuǎn)產(chǎn)品。經(jīng)過多年的產(chǎn)品開發(fā)和營銷，桂 1

林的春季已成為桂林最有魅力的季節(jié)，三亞最近幾年成為國際游客冬季度假的勝地，我相信桂林冬季產(chǎn)品與三亞的結(jié)合將更具吸引力。

我衷心的祝愿“南航行——新版如畫漓江”海外版系列產(chǎn)品推介取得圓滿成功，通過在座的各位能有更多的海外旅游者到桂林觀光度假。

謝謝大家！