第一篇：城管局長 講話稿3篇

城管局長 講話稿3篇

城管局長作講話致辭，本文是小編為大家整理的城管局長的講話稿，僅供參考。

城管局長 講話稿篇一：

各位領導，同志們：

傳統的新春佳節剛過，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我首先代表局領導班子向在座的各位領導、同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城市管理工作做出貢獻的所有工作人員表示新年的祝福!

為總結回顧xx年度工作，表彰這一期間出現的先進集體和先進個人，安排布署xx年度重點工作，今天，我局在此隆重召開了xx年度城管局總結表彰大會。縣委常委、組織部張部長，縣人大劉主任，縣政府曹縣長，縣政協謝主席在百忙之中親臨大會指導，這是對城市管理工作的高度重視，是對城管系統全體干部職工的無比關懷，在此我提議大家以熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝。等下，縣委張部長將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，根據會議安排，我代表局領導班子，總結回顧xx年度城市管理的主要工作，并對xx年的各項工作進行安排部署。

一、xx年工作回顧

xx年，于都縣城市管理局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以完善城市功能、提升城市品位為目標，以創建省級園林城市為抓手，以解決節點難點為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提升城市管理水平，在全局干部職工共同努力下，我縣城市管理工作健康穩步發展，取得了豐碩的成果，我局獲得全市城市建設系統09年度綜合考評先進單位，創建省級園林城市工作獲得省政府表彰。城市管理工作得到了縣委、縣政府領導的充分肯定，得到了社會各界及廣大市民的一致認可。下面，我從七個方面簡要回顧一下09年的主要工作。

1、加大投入，市政設施日趨完善。總投資1.14億元的污水處理設施建設工作在縣委、縣政府強有力的領導下，舉全局之力，突破重重阻力，全力以赴推進工程建設，目前已全面完成土建工程、設備安裝調試、試運行及經營權轉讓談判工作，預計年底前正式運營。總投資3300萬元紅軍大道改造工程已全面完成非機動車道、花池挖運工作，完成了軍用光纜的搬遷、開挖路面的水穩定層澆筑、瀝青罩面鋪設及管線管溝的開挖埋設，正在進行路燈安裝及人行道鋪設。投資560萬元的小街小巷改造工程完成了興民巷、文教路連接支巷、蔬菜場城中村小巷、老貢江衛生院至北門街口小巷、中醫院進黃竹庵道路改造、翰賢樓門前主車道排污涵管下沉塌陷改造、紅衛路入口道路、汽車站對面城中村主道等8條改造工程。加強了城區破損路面、花池等設施的修復力度，新增道路硬化面積2786余平方米，修復道路1122余平方米，修補瀝青路面480余平方米，修復花池67850余米，新(改)建污水涵管600余米，修補人行道彩磚1600余平方米，修復雨水井蓋60余套，清理排污水溝淤泥3000余米。加強了路燈設施的維護，城市亮燈率達95%。新安(改)裝了樂都大道及6條小巷的路燈共計176盞。投資60余萬元完成了長征大橋、紅軍大橋的亮化，督促紅軍大道、長征大道20余個單位完成了亮化改造升級，提升了城市品位。

2、強化管理，市容市貌大為改觀。聯合縣交警大隊、貢江鎮、工商局對長征大道、紅軍大道、紅旗大道、渡江大道等主要大道的市容市貌開展了多次綜合整治，達到了城市車輛停放規范有序，市容市貌明顯改觀的整治效果。加強了建筑工地的管理，新組建了余土管理中隊，采取收取適當保證金的形式，有效遏制了建筑垃圾污染城市道路的現象。成立了一支由16人組成的突發事件應急隊伍，加強了應急隊員的業務培訓，提高了處理突發事件的能力。清除了縣城主要大道非機動車道違章修建的上車水泥坡坎，共清除建筑垃圾30余車，消除了道路安全隱患，方便了市民出行。加大了對老菜場、工貿城市場、廣場西路市場、紅旗村委會門前等多處菜市場的管理力度，實現了歸行劃市，確保了周邊環境衛生的整潔。加強了店外經營、占道經營管理，對未經批準擅自店外經營、占道經營的一律要求入店經營或進入市場內規范經營。加大了對亂掛亂曬、亂倒亂扔、亂涂亂畫行為的整治力度，規范了燒烤攤點、夜宵攤點及濱江大道糖水攤點的擺設。加大了破壞園林綠化、市政設施的管理力度，查處了一批濫砍濫伐、亂倒垃圾、破壞公用設施的行為。加強了戶外廣告的設臵管理，拆除了一批不符合規范影響市容的戶外廣告。開展了校園周邊環境整治，保證了高中考期間學校的周邊秩序;為維護好二中周邊環境，按照以人為本的理念，按照疏堵結合的原則，采取市場化方式籌集資金，吸納民間資金27萬元在二中周邊(水果批發小區)新建一個臨時店鋪安臵二中周邊小攤販。開展了市容示范路段創建工作，以廣泛宣傳、集中整治、鞏固提高為步驟，不斷提升城區市容市貌水平。

3、創建有力，園林綠化有序推進。加強了省級園林縣城創建活動，積極做好了檢查考核驗收的相關事項，創園工作得到了省創園檢查考核驗收組的好評，經綜合考核，省建設廳對我縣創建 “江西省省級園林縣城”工作在全省進行了公示，目前公示已順利結束，省建設廳已將我縣創園情況報省人民政府批準。開展了城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程，先后完成了于山大道、站前南路、渡江大道、長征大道、長征東路、古田中路、育英大道等路段的行道樹種植補植工作，完成了站前公園林相改造工作，共種植了喬木8300余棵、灌木23萬余棵，新增公園綠地面積42公頃，“一大四小”工作得到了縣委、縣政府的表彰。加強了園林養護人員的管理，對養護人員實行逐月量化考核評分，開展養護技能比賽，定期組織人員外出參觀學習，不斷提高養護人員的工作技能，樹立職工愛崗敬業精神。加大了綠化養護管理力度，做好了城區園林綠化的中耕除草、松土、施肥、修剪及病蟲害防治等日常工作，新栽苗木成活率達85%，苗木病蟲害率低于5%，城區樹木生長茂盛，花木修剪整齊。開展了春節、國慶期間鮮花上街擺放工作，在縣城主要街道、廣場公園等處擺放各類鮮花7萬余盆，對長征大道等處的高炮用娟花裝飾，在主干道懸掛燈籠、紅旗，營造了濃厚的節日氛圍。

4、創新機制，環衛事業穩步發展。采取環衛工人“劃片包干”、管理人員跟班作業的措施，圓滿完成了130萬平方米道路的清掃保潔任務，道路清掃保潔率100%;完成了9座公共廁所、33座垃圾中轉站、400個果皮箱的清掏、管理、維修維護任務。加強了清運工作的日常管理機制，對清運車輛實行定期清洗、定時保養，通過有效的管理，真正做到了垃圾清運及時，無垃圾積存現象，共計清運生活垃圾47450噸，垃圾清運率達100%。加大了居民區、小街小巷的環衛整治力度，做好了96萬平方米小街小巷清掃保潔工作，完成了30余個居民小區垃圾上戶服務工作，垃圾袋裝、上戶收集服務戶數9000余戶。積極探索環衛市場化管理措施，根據縣有關城市新增道路清掃保潔權向社會公開招標的要求，將古田中路、站前南大道、站前廣場等新增路段清掃保潔權發包給漳平市明潔清潔服務部負責管理。新組建了環衛執法隊，做到了對內有效監督，對外嚴厲查處，重點對亂倒亂扔垃圾的行為進行了處罰，城區主要大道亂扔垃圾現象得到有效控制。環衛基礎設施建設日趨完善，完成了12個垃圾集裝箱的定制采購;通過政府采購新增垃圾擺臂車一輛，并已投入使用;協助縣文化局在長征第一渡紀念碑園新建了一座公廁;籌措資金在新龍都大市場新建了一座垃圾中轉站;垃圾處理場建設項目完成了鄉村道路及行洪通道改線的土石方開挖、回填碾壓工作，完成了填埋1區防滲及土工材料的鋪設，現正進行填埋1區的平基工作。

5、加強培訓，隊伍素質大幅提升。隊伍建設是城管長效管理的重要保證，我局把制度建設做為提升隊伍素質的一項基礎工作，做到以制度管理人、規范人。一是健全內部管理制度。建立健全了《城管局機關管理制度》、《城管大隊考核督查辦法》、《道路清掃保潔工作責任制》等一系列管理制度。二是建立健全了月工作安排和月工作考核制度。要求局屬各單位、機關各股室每月月初提出工作安排，并經局長辦公會研究確定;月底組織考核小組進行考核，考核結果與年終獎金掛鉤。三是建立健全了市容督查制度。組織市容督查人員對城管、環衛、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行每月抄告單督查制度，充分發揮了監督職能，做到了及時督查、及時通報、及時處理。四是建立健全了執法監督制度。實現依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確。五是建立健全了園林養護人員考評機制，充分調動園林工人的積極性，不斷強化園林養護責任。六是建立健全了人大代表建議、政協委員提案答復落實制度及群眾信訪答復落實制度。將收到建議(提案)明確責任領導及責任干部，做到及時答復、及時落實;同時，專門成立信訪辦公室，全年共辦理市民來信128件，接待市民來訪42起，做到群眾信訪暢通，處理及時。七是建立健全了學習、考察制度，結合學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動，組織全系統人員進行法規集中培訓、集中學習10余次，并組織了局骨干人員、優秀黨員外出學習考察先進地區的城市管理經驗。通過努力，打造了“學習型、精細型、服務型、責任型、高效性”隊伍，提升了整體形象。

6、加大宣傳，城管氛圍更加和諧。做好人的思想教育工作是做好城市管理工作的前提和基礎。我局堅持以人為本、管理與育人相結合的方針，以提高廣大市民整體素質為重點，采取在縣電視臺開設欄目，法律法規進校園，城管卡通漫畫進校園、進社區，開通城管網站、城管熱線電話，在工交亭、路燈廣告牌、廣場電子顯示屏宣傳城管標語及“創園”口號等多種形式，xx年，在社區及居民區共設立了城管法規宣傳欄13處，出動宣傳車18天/次，在城區主要位臵設立宣傳站點18天，懸掛城管(創建)標語500余條，印發彩色卡通漫畫宣傳單5000余份。廣泛宣傳了城市管理的意義、法律法規、政策規定、工作職責、工作目標、工作要求、辦事程序等，同時利用正反典型教育、調動、激勵和引導廣大市民理解、參與和支持城管工作，營造了和諧的城市管理社會氛圍。

7、統籌兼顧，其它工作全面推進。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動為契機，切實抓好了新農村建設、計劃生育、黨的建設、綜治信訪、安全生產、五五普法、招商引資、人大代表(政協委員)建議(提案)的答復、森林防火等工作，圓滿完成了縣委、縣政府部署的各項工作任務。

成績是驕人的，但我們必須清醒地認識，我縣城市管理依然存在許多突出的問題和困難，特別是與先進地區比，與上級領導要求比，與市民群眾對環境需求相比，我們的思想還不夠解放，城管工作的新思路、新舉措還不夠完善，城市管理的體制機制不夠順暢，市政、環衛等城市基礎設施有待完善，各部門在城市管理中的作用還有待于進一步發揮，“門前三包”等基礎性工作抓得不夠牢靠，行政執法人員績效考核的機制還不完善，主觀能動性、創造性還沒有完全發揮出來等等，所有這些，都是我們在今后的工作中應盡快加以解決的。因此，我們不是可以高枕無憂了，而是責任更大了、壓力更大了。希望大家把取得的成績作為新的起點，與時俱進，繼續保持和發揚敢打硬戰、勇于爭先的精神，樹率先發展之志，創率先發展之舉，乘勢而上，再譜城管工作新篇章。

二、xx年工作計劃

工作目標：以科學發展觀為指導，以打造整潔優美靚麗的市容環境為目標，以隊伍建設為抓手，以解決節點難點問題為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提高城市管理水平，實現由突擊性管理向經常性管理轉變，從行政管理向依法管理轉變，從制約管理向服務管理轉變，力爭各項工作再上新臺階，為建設實力、魅力、活力、和諧于都做出更大的貢獻。

(一)加大四個力度，提升城市管理水平。

1、加大建設力度，提升市政基礎設施水平。加快重點工程建設步伐，做好紅軍大道改造工程掃尾工作;做好污水處理廠的移交運營工作，完善截污干管;積極向上爭資，做好老城區排污管網的改造，完成馬子口河管道的改造;加大小街小巷改造力度，做好大西門、紅衛路延伸段、解放路、東門一段、立景巷等小街小巷的改造。開展城區專項排水規劃編制，做好新城區排污排水規劃及老城區排水排污、雨污分離的摸底和改造工作，逐步解決城區排水排污難的問題。積極做好城市亮化工作，繼續通過多方籌措資金，對長征大道、紅軍大道、紅旗大道等主要大道的主要建筑進行亮化升級改造。加快節能減排工作步伐，全年計劃新增500余盞LED燈。加強對城區破損路面、花池、路燈等設施的修復，加強對市政、路燈等公共設施的管理與維護，確保道路設施完好率達90%以上，路燈亮燈率達90%以上。

2、加大整治力度，提升市容市貌水平。加大市容市貌管理，繼續動員社會力量及聯合縣交警、工商、貢江鎮開展市容綜合整治活動，打造一批示范路段，逐步建立定人、定崗、定位的管理模式，做到主要大道基本實現無店外經營、無亂停亂放、無亂吊亂掛。進一步加大“門前三包”管理力度，通過給城區各單位劃分路段、給臨街店戶劃分范圍的方式，實現城市長效管理。加強城管服務建設，通過設臵城管服務亭、為進城賣瓜果農民提供攤位、遮陽傘等活動，深入推進以服務促管理工作的開展。加強主要大道市容市貌管理，取締城區主要大道洗車點、修車點及垃圾廢品收購站。加強建筑工地的綜合管理，確保建筑垃圾、建筑材料、余土、填土運輸不污染城區道路。加強戶外廣告管理，以紅軍大道戶外廣告集中整治為突破口，逐步對城區其它戶外廣告進行規范清理，并在居民小區設臵公共廣告欄，以減少小廣告亂張貼的現象。

3、加大養護力度，提升園林綠化水平。以開展城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程為契機，做好街道(道路)綠化、小區綠化、庭院綠化、單位綠化，采取屋頂綠化、墻體綠化、見縫插綠等措施，不斷擴大城市綠量，全面完成900畝城市綠化任務。加大園林綠化養護力度，做好站前公園林相改造，積極參與濕地公園建設，打造長征廣場、街心花園、西出入口、濱江大道、長征出發地紀念碑園、于銀大道綠化帶、紅軍大道綠化帶等一批園林精品。繼續做好主要節日期間的鮮花擺放、懸掛燈籠工作，營造濃厚的節日氛圍。積極開展生態園林城市的創建工作，加大對單位綠化及小區綠化的指導，開展好省級園林化單位及園林化小區的創建工作。

4、加大管理力度，提升環境衛生水平。全面提升城區整體環衛水平，城區主要大道實行全天候保潔，生活垃圾做到日產日清。強化內部管理，采取環衛工人業績與工資、獎金掛鉤的考核制度，提高清掃保潔質量。加強居民區環衛管理，將一部分服務區域定范圍、定經費、定時間承包給社會力量管理，并將剩余的服務區域在環衛所原有臨時工隊伍中實行個人承包，全面激發職工的積極性。加強環衛執法，加大對亂倒垃圾行為的處罰力度。加大公廁、垃圾中轉站的建設(改造)力度，力爭完成好三圣寺垃圾中轉站、公廁及長征村委會旁垃圾中轉站建設，并督促渡江三期工程小組完成老總工會對面垃圾中轉站和公廁建設;加快垃圾處理場建設步伐，完成1庫區土建、防滲工程，完成滲濾液處理站的招標及開工建設。

(二)圍繞五個加強，提高隊伍整體素質。

隊伍建設是城市長效管理的重要保證，我局將一如既往地重視加強隊伍建設，提高隊伍素質，增強隊伍能力，具體做到“圍繞五個加強，樹立五種意識”。

一是以加強政治學習為根本，牢固樹立大局意識。針對城管工作特點，確定固定學習日，堅持每月集中學習，并引導全局干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等一系列黨的理論成果，為開辟具有鮮明時代特色的城管工作思路夯實理論基礎。

二是以加強能力建設為基礎，牢固樹立效能意識。牢固樹立開放視野看教育、突出重點抓培訓、分門別類促提高的思路，將教育活動貫穿于城管執法工作全過程。采取請外單位老師講課及組織本單位職工上課相結合的辦法對工作人員進行定期培訓，堅持每月一培訓，每月一考核，考核結果與年終考評相結合，不斷培養城管工作人員文明執法、善于宣傳、善于教育啟發、服務群眾化解矛盾以及適度處罰的能力。

三是以加強作風建設為核心，牢固樹立服務意識。圍繞“服務中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的指導思想，把關乎大局的中心工作、群眾關注的重要事情作為工作的核心，牢固樹立“以人為本、執政為民”的思想，堅持“管理就是宣傳、管理就是教育、管理就是幫助、管理就是服務”的工作理念，實行高標準的人性化管理，切實解決城市管理中群眾關心的熱點、難點、焦點問題。

四是以完善考核評價機制為抓手，牢固樹立責任意識。加大市容督查人員對城管、環衛、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行內部抄告單督辦、每月督查報告制度，做到及時發現問題，及時解決問題。繼續對局屬單位、機關股室實行每月工作安排，每月工作考核制度，考核成績與個人獎金及年終評先評優相合，不斷提升全體職工的積極性，牢固樹立責任意識。

五是以加強紀律教育為保障，牢固樹立廉政意識。不斷增強全局上下的黨性和組織紀律觀念，開展好組織紀律、工作紀律教育活動，要求全局上下正確對待名利，高標準要求自己，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。堅持“公道正派”，身體力行，做到“四正”：即心正、身正、言正、行正。同時強化社會監督，自覺接受組織、群眾以及各方面的監督，發現問題及時糾正。通過自律與他律相結合，切實增強全局干部職工抵制各種誘惑和腐蝕的自覺性和免疫力，牢固樹立廉政意識。

(三)兼顧做好六項工作，促進縣域經濟社會發展。

一是兼顧做好黨的建設工作。狠抓“三個”文明建設，不斷加強職工思想政治工作，進一步提高領導班子和干部隊伍的政治理論素質，抓好班子和中心組理論學習，不斷發展黨員隊伍，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是兼顧做好新農村建設工作。切實完成縣委、縣政府賦予我局的新農村建設工作任務，確保順利通過驗收。

三是兼顧做好計劃生育管理工作。進一步加強我局計劃生育工作責任制的落實，抓好我局臨時工計劃生育管理，確保已婚育齡職工節育措施到位、及時，環孕檢率達100%，確保全年無計劃外生育等現象，確保年內達標。

四是兼顧做好綜治信訪工作。始終把“穩定工作”作為壓倒一切的政治任務，保持全系統社會治安大局的持續穩定，繼續做好渡江三期拆遷戶的維穩工作，為我縣經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。

五是兼顧做好招商引資工作。進一步增強責任感和緊迫感，抓緊研究制訂招商計劃和推進措施，堅持領導帶頭招商，并把招商任務分解至各單位、各股室，在引進大項目、好項目上投入更多的人力、物力、財力，確保順利完成縣委、縣政府賦予我局的招商任務。

六是兼顧做好人大代表建議、政協委員提案的答復工作。把辦理人大代表建議、政協委員提案的答復工作作為落實科學發展觀的具體體現，作為履行職責、服務市民的重要舉措，進一步落實承辦責任，落實辦理結果，切實把人大代表建議、政協委員提案辦實、辦好、辦優。

各位領導、同志們，實現今年的目標任務，既有壓力，也有動力;既有挑戰，更有信心。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，繼續弘揚偉大的長征精神，以更加奮發有為的精神狀態，更加扎實的工作作風，進一步解放思想，創新舉措，搶抓機遇，狠抓落實，努力建設“實力于都、魅力于都、活力于都、和諧于都”，推動經濟社會和諧穩定發展，為建設經濟強縣打下堅實的基礎!

城管局長 講話稿篇二：

各位領導、同志們，大家好!

首先感謝上級組織和領導的信任以及全縣人民的對我的厚愛。我被任命為城市管理局副局長，內心非常激動，同時也感到非常榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折，我清楚的知道自己 肩上的擔子重了，壓力大了，但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。

城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢群體，稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，又要取信于民，讓全體市民基本滿意，這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作：

一是抓好學習，提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時，經常組織全局干職工學習黨的方針、政策、法律法規，在實際工作中做到文明執法，和諧執法，努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育，營造好城市管理輿論氛圍。達到全局干職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。

二是抓好創“三城”工作，使我縣縣城在三、五年內成為省級衛生城、園林城、文明城。本著“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則，在力所能及的情況下對城市硬件不斷進行完善，對城區環境衛生進行全面徹底的整治，并逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面 規劃和工作計劃，將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等內容相對穩定下來，規范各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔著構建社會和諧的重要責任，解決好市民的難事、急事，是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事，我們將全力加于解決，盡力滿足市民的合理要求，形成市民配合支持城管工作，城管積極解決市民難題的和諧局面。

三是自覺接受人大監督，爭取各界人士的全力支持。本人于XX年任局長至今時間不長，以前都是從事工程技術工作，對行政管理工作經驗還不是很足。今后本人將深入實際，了解實情，多辦實事。密切聯系社區，了解社情民意，聽取市民的良好建議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法，取長補短。密切與本縣各部門各單位的關系，爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創建省級衛生城、園林城、文明城。

各位領導、朋友們，漂亮的話我就不多說，我愿意用今后的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶，多監督，多提出寶貴意見和建議，讓我在今后的工作中，為黨、為人民、為萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。

城管局長 講話稿篇三：

同志們：

今天召開XXX城市管理委員會第一次會議，是縣委、縣政府確定召開的一次重要會議，是在新形勢下全面推進城市綜合管理工作改革與發展的一次動員部署會。剛才楊永健局長作了一個十分精煉的工作報告，對下半年的城市綜合管理工作進行了周密安排，自鎮長對各社區、村委會就如何抓好城市管理工作作了嚴格要求。根據縣委、縣人民政府的意見，XXX的城市綜合管理工作要緊緊圍繞“創優人居環境，提升城市綜合競爭力，促進城鄉全面協調、可持續發展，爭取盡快實現撤縣設市目標”而努力。下面，我提幾點要求：

一、加強管理，完善機制

縣委、縣政府高度重視新形勢下的城市綜合管理工作，這次政府機構改革，成立了XXX城市管理委員會和XXX城市管理綜合行政執法局，并從班子、編制、體制等方面調整和加強。單位新、職責新，我們要在管理機制上進行積極的探索和創新，借鑒管理先進城市好的經驗和做法，不斷完善城市綜合管理機制。XXX城 市管理委員會負責制定城市管理發展規劃，及時研究解決城市管理工作中的相關問題，決定城市管理重大事項，協調各成員單位落實管理職責，對城市綜合管理工作實行目標考評。各成員單位要按照縣城管委的統一安排，對所承擔的城市管理任務進行層層分解細化，切實做到工作有方案、布置有目標、實施有進度、完成有效果。縣城市管理綜合行政執法局集中行使市容環境衛生、城市綠化、交通行為等行政處罰權，對縣城進行綜合管理。

二、分清權責，理順關系

一要理順工作思路。XXX城市管理委員會和XXX城市管理綜合行政執法局剛成立，新單位、新職責、新氣象，需要通過全面部署工作，理順工作思路和工作關系，找準工作重點、難點和切入點。

二要理順管理體制。理順管理職責，合理界定和劃分縣、鎮、社區(村委會)的管理職責和權限，縣、鎮兩級該下放的職能全部下放，社區和村委會要發揮好城市管理的基礎作用，按照重心下移、屬地管理的要求，落實好各項具體任務。逐步完善財力支撐體系，縣政府將縣城管理經費納入縣財政預算管理，建立城市管理工作量和經費同步增長機制、城市管理資金正常投入機制。完善執法方式，縣城市管理綜合行政執法局要堅持以人為本，改進執法方式，加強隊伍建設，探索人性化的執法模式，做到“嚴格執法、熱情服務”，消除暴力抗法事件和各類隱患發生，維護社會和諧穩定。

三、統一思想，提高認識

加強城市綜合管理是優化發展環境，增強城市競爭力的重要舉措，通過加強宣傳和管理，提升市民的整體素質對提高縣城整體形象和實現撤縣設市目標具有十分重要的意義，要充分認識到要提高城市綜合競爭力，提升縣城的整體形象，必須樹立起“三分靠建設，七分靠管理”的現代城市管理理念。

(一)加強城市綜合管理是經濟發展的必然要求。現在區域經濟的競爭，已不再是單純經濟總量的對比，而是經濟社會綜合實力的較量，主要是城市綜合競爭力的較量。城市好比一個地區的“臉面”，是展示社會文明程度的“窗口”，是招商引資的“名片”。因此，我們一定要集中力量、花大力氣把城市綜合管理工作抓上去，把環境做優、做美，對外形成良好的“第一印象”，促進招商引資，招才引智，促進項目發展，為實現XXX經濟發展打下堅實的基礎。

(二)加強城市綜合管理是實現撤縣設市的內在要求。改革開放以來，我縣經濟綜合實力顯著增強，城市人口不斷增加，基礎設施建設日新月異，社會事業蓬勃發展，對外開放不斷擴大，城市化水平逐步提高，綜合實力不斷提升。加強城市綜合管理，努力營造干凈整潔、協調有序、舒適宜居、文明和諧的XXX城，進一步改善城市形象，提升城市品位，更好地發揮城市載體功能，增強城市的吸引力和輻射力，是XXX實現撤縣設市目標的內在要求。

(三)加強城市綜合管理是實現科學發展的客觀要求。城市是人類文明進步的產物，它是一定區域的政治、經濟、科技、文化中心，是經濟建設和社會發展的核心。強城市綜合管理，就是要按照現代化中等城市發展的目標，進一步優化城市環境，打造良好城市形象，增強城市吸引力，提高城市軟實力，為XXX實現科學發展營造良好氛圍。

(四)加強城市綜合管理是實現和諧發展的迫切要求。盡管城管工作取得了一定成效，但與人民群眾期盼和要求還有很大差距。問題不解決，支撐城市發展、改善保障民生、打造宜居縣城就是一句空話，執政為民的要求落不到實處，人民群眾也就不會滿意。因此抓好城市綜合管理，為人民群眾提供一個良好的生活和工作環境，是密切黨群、干群關系的重要舉措，是構建和諧XXX的迫切要求。

四、創新理念，加強管理

一是要樹立“共建共享”的理念。堅持以人為本，積極構建政府主導，城管委各成員單位配合，縣城市管理綜合行政執法局監管，社會、團體、公眾等多元主體共同參與的現代城市治理格局，注重發揮全社會特別是市民參與城市綜合管理的積極性、主動性和創造性，真正做到“人民城市人民管”。

二是要樹立“大城管”的理念。城市管理作為一項系統工程，涉及到眾多的責任部門，銜接著規劃、建設、管理、執法等環節，隨著城市建設的逐步推進，城市管理不能再局限于傳統狹隘的“小城管”，要著眼于滿足城市居民需要、面向全社會的“大城管”，實現單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

管“，實現單位間的密切配合、無縫合作，從而使我們的城市管理水平得到更高的提升。

三是要樹立”和諧管理“的理念。正確處理好”市容“與”繁榮“的關系，妥善應對失業人員、貧困家庭、殘疾人等社會弱勢群體自謀職業、就業等生存問題，以和諧的方式達到有效改善環境的目的。當前，我們必須高度重視輿論引導，大力宣傳城市管理新理念和新舉措，促進市民理解支持縣城管理工作。

五、共同努力，實現突破

一是城市環境綜合整治要有新突破。要把城市環境綜合整治與創建國家環保模范城市、衛生城市、文明城市等各類創建活動結合起來，統籌安排，整體推進。選擇清紅路、龍翔路、祥和路，飛龍小區、陽光城進行重點整治，整治出一批示范街道、示范小區。全面排查清理縣城各類垃圾死角，分類登記造冊，有針對性地制定解決垃圾衛生死角的長效管理辦法，臨時堆放垃圾要進行整形覆蓋，做到不暴露、不揚塵，避免出現環衛保潔黑點。

二是城市交通秩序整治要有新突破。抓好城市交通管理，要繼續按照”城市建設以道路為基礎，城市管理以交通為先導“的要求，確保城市暢通有序，加強停車場(站點)的規劃、建設、管理，實施停車收費管理，規范停車秩序。設置禁鳴區，規范行車秩序，拆除影響和阻礙交通秩序的建構物，切實解決交通瓶頸問題。要科學合理地抓好城區交通疏導管理，從嚴對機動車行車秩序進行管理，禁止車輛亂調頭，依法查處機動車的亂停亂放進一步規范非機動車管理，堅決取締無牌無照、非法營運的各類非機動車及摩托車，直至杜絕為止。

三是”門前三包“推廣要有新突破。結合”文明XXX“建設工程的開展，嚴格落實《XXX城”門前三包“工作實施方案》，加大對臨街店鋪的宣傳教育力度，督促街道與臨街店鋪簽訂”門前三包“責任書，提高臨街店鋪遵守門前三包責任的自覺性。在每個區選取1-2條主干道，對其周邊環境進行綜合整治，重點抓好”門前三包“責任落實，規范臨街店鋪招牌設置等工作，著力打造一批整齊劃

一、干凈整潔的市容市貌精品路、樣板路，為其他道路提供示范帶動作用，以點帶面逐步推廣，徹底解決臨街店鋪臟亂問題，提升城市整體形象。定期組織開展專項執行行動，從嚴查處臨街店鋪垃圾出門、超門檻經營等行為，著力規范臨街店鋪門前市容環境秩序。

四是在戶外廣告、占道經營的規范管理上要有新突破。要統一管理，搞好規劃定點，細化我縣的戶外廣告設置標準和規范，力爭達到一街一景。工商、城管要加強檢查督導，切實把市區內的廣告規范好，達到增加城市景觀的整體性效果，要整治占道經營，做到還道于民，車暢其行、人暢其流。按照”主干道和重點地區嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規范“的原則，重點抓好早、午、晚、深夜四個重點時段亂擺賣、占道經營的專項執法工作，堅決消除成行成市的亂擺賣黑點。規范飲食攤點和夜市攤點，就近引導零散、無序的流動攤點規范經營，實行統一規劃和管理。

五是城市管理手段上要有新突破。要認真學習借鑒外地城市管理先進經驗，進一步完善和深化XXX城管理”五化“措施，即：完善機制，推進縣城管理屬地化;健全制度，推進縣城管理規范化;強化考評，推進縣城管理科學化;加強日常管理和專項整治，推進縣城管理經常化;加強宣傳，推進縣城管理社會化。

六是在探索城市管理執法機制上有新突破。一要相對整合執法職能，逐步建立暢通快捷、分工明確、責任到位、反應快捷、處置及時、運轉高效的城管管理機制。二要加大執法力度，實行陽光執法，嚴管重罰，對違反城市交通、占道經營等違法違規行為嚴厲處罰。

六、齊抓共管，狠抓落實

城市管理是一項系統、復雜的大工程，它涉及城市規劃與建設、市容環衛、綠化、市政公用設施、市場管理、城市道路交通安全等諸多方面，不是一個部門、一個單位就能搞好的，需要縣城管委各成員單位、社會各界、全縣人民群眾的共同協作，共同努力。

(一)切實加強領導，落實責任。縣城管委，對縣城市管理工作實行統一領導、統一指揮、統一管理，要切實履行職能，制定總體規劃和實施細則，履行好統籌協調推進的職責。各成員單位要密切配合，形成合力，主動完成好各自的任務。祥城鎮、各區和相關責任部門要建立”一把手“負總責、分管領導負主責的領導機制，健全層層抓落實的組織體系。縣城管委各成員單位要明確一名分管城市綜合管理、門前三包的分管領導，縣城管委辦公室，進一步加強城市管理工作的組織領導。

(二)切實加強宣傳，營造氛圍。城市管理需要全體市民的努力共創，城市的管理，需要全體市民形成一種意識、一種習慣、一種素質。加大城市管理工作的宣傳教育和引導力度，廣泛發動縣城各單位和居民、臨街經營戶積極參與縣城管理，不斷增強居民的城市意識、文明意識和衛生意識，在全社會努力營造”人人愛護，全民參與“的良好氛圍。宣傳的重點：一是宣傳”門前三包“工作實施方案，二是宣傳城市管理的強力措施，實施嚴管重罰的相關規章制度。

(三)實行城市管理目標責任制。按照”任務目標化、目標責任化、責任考核化“的要求，把城市管理工作納入到工作目標管理體系中，祥城鎮要與所轄各單位、各個社區簽訂城市管理目標責任書。特別是涉及市容市貌、環境衛生方面，要努力做到可操作性、可考核性、可評比性相結合，能量化的盡可能做到量化，責任到單位，責任到人。

(四)強化城市管理的日常考評。要進一步完善考評辦法，細化考核標準，加大考評密度，擴大考評范圍，把城管委成員單位及各辦事處、社區、村納入考核范圍，實行定期和不定期的通報。城管、環衛、交警等單位要對所、隊實行責任制，量化到人，實行考核獎懲，調動激發干事創業的積極性和創造性。

(五)建立協調配合機制。加強城市管理工作中的協調和配合是搞好城市管理工作的關鍵環節。縣城管委將不定期召開會議，對城市管理工作做階段性總結，研究城市管理工作中存在的問題，通報工作落實情況，安排下一階段具體工作。縣城管委各成員單位，要切實增強全局觀念，從發展的大局著眼，對城市管理工作給予積極配合，為城市管理工作在源頭上把好關，促進齊抓共管，整體推進。

(六)加強城管執法隊伍建設。我們要從加強城管執法隊伍建設入手，進一步增強執法為民意識、增強文明執法意識、增強法制意識、增強廉潔自律意識等”四個意識“，不斷提高城管執法的能力和水平。要管理得法，服務到位，更好地為群眾服務，多渠道為群眾排憂解難，樹立文明執法的新形象，真正做到讓政府放心、讓市民滿意、讓社會各界認可。

(七)加強城市管理綜合巡查。建立推行縣城管委和縣城市管理綜合行政執法局領導定時巡查，各社區、執法隊領導每周帶班巡查制度，確保督查、巡查收到實效。制訂完成縣、鎮、社區三級巡查機制及工作標準等規范性文件，爭取各城區支持，落實人員，整合力量，開展多支隊伍協作巡查巡檢活動，確保縣、鎮、區聯動、條塊聯控，成為解決市容環境秩序長效管理、解決顯見性和多發性問題的有效手段，確保全縣街道落實巡查到位。

(八)要切實強化城市管理工作責任。按照”兩級政府，三級管理“的原則，縣、鎮、社區三級都有各自的管理職責，都各自承擔著不同的任務分工，各級各部門在組織開展城市管理工作中，都必須增強自己的責任意識，明確自己的任務分工，要切實保證在城市管理中每一個環節都能履職到位。

同志們，城市管理工作任務艱巨而光榮，縣委、縣政府和全縣人民對我們寄予厚望，希望大家以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風認真抓好各項工作，把城市管理工作提高到一個新的層次和水平，全面提高XXX城市綜合管理服務水平，打造市容整潔、環境優美、特色鮮明的縣級城市。希望縣城管委各成員單位以這次會議為起點，解放思想、團結拼搏，為”維護縣城穩定，發展XXX經濟，建設美麗祥城，實現撤縣設市"做出新的更大貢獻。

第二篇：城管局長先進事跡

先進事跡

城管局

2009年11月

作為城管局的第一任局長，五年來，XXX同志帶領全局同志始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持用先進的理念指導實踐，以執法服務人民，構建和諧社會、打造幸福XX為出發點和落腳點，走城管事業可持續發展之路。積極履行城管職能，不斷加強隊伍正規化建設，城市管理體制、機制逐步得到優化，城管職能得到加強，一個大城管格局已具雛形。近五年來，XX城管執法局連年獲得省相對集中行政處罰權工作先進集體，城管系統作風建設先進單位，XX、XX依法行政工作先進單位，黨建工作先進集體，“好班子”，XX來信來訪工作先進單位和市規范執法合格單位等榮譽稱號。XXX局長個人先后獲得了“江蘇省社區建設工作先進個人榮譽稱號”、“全省相對行政處罰權暨城市管理行政執法先進個人”、“江蘇省建設系統抗擊雪災工作先進個人”和歷年的XX“先進工作者”稱號。

一、以人為本抓隊伍，鍛造了一支堅強有力的戰斗集體。

沒有一支高素質的隊伍，是很難打硬仗、勝仗的。XX城管執法局成立以來，XXX局長就以“政治合格，執法過硬，紀律嚴明，保障有力，形象良好”為立局宗旨，注重以嚴謹的紀律作風鍛造一流的執法隊伍。五年來，遵循隊伍建設是城管發展 1 基石的理念目標，通過教育培訓、擇優競爭、獎懲激勵、科學督查等舉措，讓隊伍潛力日益激發，形成了堅強有力的戰斗集體。

一是注重教育培訓。平時堅持每月一法、每季一課、半年一考的學習制度。采用封閉式準軍事化集訓的模式，對先后面向社會公開招考的105名新隊員，進行軍事素質與業務素質培訓，并對全市城管協管員進行了輪訓。同時，全體執法人員在高質量通過公務員過渡培訓的基礎上，系統接受相關法律法規知識的培訓。2008年3月，啟動第二輪三年培訓計劃，全局552名執法人員和協管員分5批參加準軍事化封閉式集訓，進一步提高了執法水平，提升了執法效能。同時，全面加強星級中隊建設，注重硬件達標，軟件上水平。通過創建，目前全局已經建成三星級中隊7個，二星級中隊6個。

二是推行擇優競崗。按照競爭、擇優的原則，在干部的使用上實施公推競崗，讓優秀人才脫穎而出，使城管執法隊伍充滿了生機和活力。XX城管執法局成立以來，兩次中層干部和一次執法大隊領導的選拔，都堅持公推競崗，按照公正用人、公平待人、人盡其才的原則，通過民主測評、業務考試、組織考察、現場面試、擇優錄用，使一批得才兼備、奮發有為、胸襟開闊的開拓型人才走上了前臺，形成了一支政治強、業務精、思路寬的干部人才隊伍。

三是落實獎懲機制。明確獎懲標準，建立個人督查考核檔案。在日常的依法行政中，XXX局長要求每個隊員每周必須完 2 成1件以上一般程序案件，并將其列入月度、績效考核。而在考核中，從每個執法隊員獎金中拿出1萬元，與其工作實績進行捆綁考核，局機關人員則與其掛鉤聯系中隊進行捆綁考核。這一動真格的舉措實施后，執法人員的大局意識和責任意識顯著增強，一線執法隊員的管事意識和執法效能明顯提升。

四是保障城管財力。XX城管執法局成立當年，核準開辦經費達803萬元，城管執法必需的現代裝備基本到位。對于新招錄隊員以及從園林、市政、規劃等相關部門劃轉至市城管執法局的行政執法人員，于局長建議政府及時決策，將他們全部列入參照公務員管理序列，享受公務員待遇及與公安同等的特崗津貼，從而使城管隊伍免除了后顧之憂，全心全意投入工作，激發了工作活力。

二、標本兼治抓長效，城市管理實現了持久規范。

科學發展觀的實質是實現經濟和社會的和諧、可持續發展。幾年來，XXX局長帶領全局同志堅持以城市創建和城管創優為抓手，標本兼治，努力做到執法與管理相結合，查堵與疏導相結合，管理與服務相結合，教育與處罰相結合，有效實現了城市管理的規范化，營造了良好的市容環境秩序。

一是落實市容環衛責任。市容環衛責任制是城市長效管理的基礎。城管局一成立，就以貫徹落實市容環衛責任制度為抓手，與市區70多條主次干道的門店、企業簽訂10000多份《市容環衛責任書》，對市區沿街門店實行“包秩序、包綠化、包衛生、包立面整潔”的四包責任制，并建立起一整套城市市容管理 3 本底資料。與城區60多家在建工地簽訂《文明施工合同》，落實相應的管理責任，同時加強責任制的督查落實，有效遏止了店外設攤、帶泥行駛等違章行為。

二是堵疏結合標本兼治。對城市“牛皮癬”、人行道違章停車、擅自占用城市道路、超出門窗經營及無證流動攤販、露天菜場等城管問題，實施綜合整治，既堅持依法治理，又進行疏導管理。其中在治理亂設攤點方面，將市容管理整治延伸到早、中、晚三個時段，實施錯時管理，在一些難管地段實施定人、定崗、定時執勤，并注重定點疏導。2007年將原本散落于市區的70余家花木攤全部搬遷至人民東路的花鳥市場，凈化了城市環境。在整治城市牛皮癬方面，在依法治理的同時，在城區車站、碼頭、小區、菜場等地合理地設臵了119個招貼欄，給合法信息廣告有一個“下水道”。為解決城區人行道停車難、停車亂的問題，一方面嚴格履行職能、依法查處，建局至今已經對違章停車實施行政處罰4.6萬起，另一方面，人性化行政許可設臵停車位2041個，其中公益停車位362個，非公益停車位1679個，有效緩解了城區停車壓力。

三是市容管理推陳出新。幾年來，在實施城市容貌的出新上，根據上級指示要求，以國際化的發展眼光，邀請清華大學美術學院為XX進行街景及戶外廣告規劃設計。在此基礎上，出臺《XX戶外廣告陣地使用權出讓實施辦法》，創新戶外廣告管理新模式，實現戶外廣告管理全覆蓋。同時，逐步推行高炮廣告位的市場化運作，因地制宜推出路燈燈桿旗、燈箱、電子 4 屏的科學設臵。2008年9月，城區3條道路首批270個路燈燈桿旗的使用權成功實施公開競拍。而城市立面又是城市形象的直觀反映，立足于城市總體規劃，從展現城市景觀的整體美入手，有步驟、有重點、有計劃地實施XX濱江路、青果路、花山路等地段的立面改造工程。幾年來，共完成了城區6條道路和城中菜場一、二期總面積逾16萬平方米的立面改造工程，美化了城市市容形象。

四是聯動考核促進長效。長效管理的一個有效方式，就是以考核推進。為保證城市管理的效果，堅持以聯動檢查考核來促進長效管理。自2007年以來，按照市政府的指示要求，牽頭組織規劃、建設、房管、交通、愛衛辦等5個部門，對全市15個鄉鎮、街道辦事處進行城鎮規劃建設管理先進鎮考核，按照考核標準進行打分評比，對前三名的給予通報表揚等獎勵，考核結果以簡報形式及時上報市政府，并反饋至各鎮。剛性的考核機制有力推動了長效管理工作，促進了城鄉一體化進程。

三、依法行政求規范，城管執法保證了公平公正。

依法行政是城管執法的生命。自開展城市管理相對集中行政處罰權工作以來，XXX局長帶領一班人始終把規范行政執法內容、程序和行為作為依法行政的重要工作來抓，確保了城管執法的公平公正，樹立了城管誠信的品牌。

一是規范執法內容。幾年來，按照XX法制辦的要求，制定了行政處罰簡易程序、一般程序以及行政許可的辦理流程。5 同時，結合相關法律法規的變化調整，及時梳理規范執法依據和執法行為，做到執法內容規范。2007年，梳理出35部城管執法相關法律法規依據，2008年達到40部，而且每年都在調整。明確了城管執法的七大職能共282種案由，并將其編印成冊，規范處罰裁量、標準以及職責權限。

二是嚴格公正執法。近年以來，在實施城管綜合執法中，堅持依法行政，嚴格行政審批、犬類管理，規范渣土管理，依法拆除違法建筑，科學實施戶外廣告整治。其中在依法拆除違法建筑方面，本著“新出的違法建筑先拆；道路兩側影響市容的先拆；群眾反映強烈的先拆；占用公共場地而起的先拆；城市拆遷中釘子戶的違法建筑先拆；其他違法建筑逐步拆除”的六大原則，建局5年來，共拆除各類違法建構筑物1899戶，13萬平方米，對違法搭建的治理取得了一定的成效。在整治戶外廣告活動中，2007年依法清理整治戶外廣告7368塊，2008年對全市359塊高炮廣告牌給予依法審批、補辦手續或強制拆除。在嚴格犬類管理中，去年來共計捕捉流浪犬865只，及時送交犬只留檢所，并嚴格處理違反攜犬、遛犬規定等違章行為126起。另一方面，面對城管“頑癥”，做到公開、公平、公正執法，維護執法“天平”，最大限度地保護當事人的合法權益。如在整治城區亂停車、亂設攤點等城管頑癥中，實施“三統一”和“五公開”，即：統一整改時間，統一對象標準，統一處罰裁量；整治內容公開，標準要求公開，處罰程序公開，處罰金額公開，強制措施公開，這有力保障了執法效果。

三是加強執法宣傳。以“五五”普法為抓手，結合自身職能，于局長始終要求要運用各種手段和途徑，廣泛深入的開展“法律六進活動”，通過在XX廣播電臺《港城法律在線》專欄、市電視臺《暨陽時空》及《法眼直擊》欄目開辟專題節目，在各大廣場開展大型板報宣傳活動等，不斷創新法制宣傳的形式和手段。而且，2008年首次通過社會力量參與的形式加強對外宣傳，舉辦了2008長博杯城管法律法規知識有獎征答活動，增進了與市民群眾的交流互動。

四、改革創新抓發展，實現了城鄉統籌的“三個突破”。

過去，城市管理的范圍，僅局限于城市，鎮村環境秩序差，當地群眾受益少，怨言微詞多。為消除這種局部管理方式所存在的缺陷，讓XX民共享建設成果，XX城管執法局成立以后，于局長就把改革創新作為發展城管事業的重要抓手，城管執法注重向社區、鄉鎮的延伸，環衛和照明管理則注重向鄉鎮覆蓋，在延伸覆蓋中實現了城鄉統籌的三個突破。

一是實施城管執法的兩個延伸。按照“重心下移、責權一致”的要求，著力抓好城管執法向社區和鄉鎮的延伸。2006年，在試點的基礎上，全市47個社區都建立了城管執法社區工作站。社區內違法建設、非法收舊、損綠毀綠、亂設攤點等違法行為，在第一時間就得到及時糾正和處理，有效減少了居民間的矛盾和糾紛。近2年來已經為社區群眾解決熱點、難點問題300余個，贏得了居民群眾的普遍贊譽。同時，按照城鎮管理一體化的要求，抓好城管執法向鄉鎮的延伸。2006年底在成功 7 試點的基礎上，在全市17個鄉鎮、開發區（辦事處）高標準建起城管執法中隊，各鄉鎮執法中隊積極參與社會主義新農村、新市鎮建設，集鎮容貌和環境質量隨之得到有效提升。據統計，城管執法延伸鄉鎮以來，各鄉鎮執法中隊共實施行政處罰案件1.3萬余起，依法拆除違法建(構)筑物7.6萬平方米。

二是推進環衛事業的統籌發展。根據XX委、市政府的指示，2006年9月1日開始對全市環衛實行行業管理。這之后，在逐步理順環衛管理體制上下功夫，對城區環衛實行扎口管理。至今，全市21個環衛所有半數以上已成立環境衛生發展有限公司，改變了無法人主體資格的現狀，逐步實現了企業化管理、市場化運作。同時，按照形勢發展和工作的需要，加大了對全市環境衛生設施的改造和建設力度。近年，隨著生活垃圾焚燒發電廠、垃圾填埋場、滲濾液污水處理廠及城區垃圾中轉站和各鄉鎮（辦事處）垃圾中轉站的竣工投運，現今全市生活垃圾壓縮式中轉站已達32座，壓縮設施53臺，各類環衛作業車輛達348輛。XX全市鎮村生活垃圾實現全面收集、集中壓縮、統一處理，“組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的生活垃圾無害化處理模式全面形成。目前XX壓縮后的生活垃圾日均處理量達到1200噸，城鄉生活垃圾無害化處理率達100%。

三是強化照明管理的市場運作。2007年底開始，實現公共照明由企業管理向政府管理的轉變，于局長帶領照明處的一班人推行城市路燈管理和建設的市場化運作。全市照明設施推行管養分離，公共照明設施管理、養護面向社會招標，城區及63 8 條主要道路的公共照明設施共計近3萬盞光源和供配電設施實施服務外包，提高亮燈率和設施完好率，所轄道路路燈亮燈率達到98%以上，2007年以來，XX14條農村市道和28條城鄉道路的路燈建設先后順利完成，這使全市城鄉居民群眾極大感受了公共照明的安全和溫馨。同時，城區景觀照明則于2006年5月著手建設，經過近3年時間的奮戰，圓滿完成XX城區12條道路總計40余公里的景觀亮化。近年來以XX要塞森林公園和黃山湖公園水景工程為代表的城區景觀工程的相繼竣工，進一步扮靚了XX城市夜景，豐富了廣大市民的文化生活。

五、踐行宗旨樹形象，始終以人格魅力影響和帶動大家。

作為局一把手，XXX同志始終把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式。時刻牢記“相互拆臺，一起垮臺”的教訓，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系，大事講原則，小事講風格，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及人事、工程建設、錢、物的問題都經集體討論、會議決定，建局五年來，無論班子怎樣調整，班子成員都懂得“該做什么，要做什么，做好什么，不做什么和設法做什么”的深刻含義，關鍵時刻不動搖，大事面前不跑調，維護權威不含糊，執行政策不走樣，真正做到了思想上合心，工作上合力，行動上合拍，真正使XX城管執法局班子成為了富有凝聚力、向心力和戰斗力的集體。同時，五年來，XXX同志從不計個人得失，勤勤懇懇，任勞任怨，一心撲在工作上，贏得了上級 9 領導的高度賞識和全局上下的一致擁戴，應該說XXX同志為XX城管執法局建局五年來所取得的輝煌成就作出了巨大貢獻。

第三篇：城管局長先進事跡

用真心光彩了平凡的城管事業

——記xxx區城管局局長xxx

xxx，xxx區——xxx市中心區的城管局長，一個全國優秀旅游城市的城管局長，按常規這應該是“家喻戶曉”的一個名字，一個挨剋、挨指責、挨罵最多的人。事實上，xxx在xxx區也的確家喻戶曉，但他卻不是挨批、挨指責的家喻戶曉，而是人人翹大拇指的家喻戶曉，他用他的真心扭轉了城管在普通百姓中的通常印象，光彩了平凡的城管事業。

一、敢為人先，開創了城管體制、機制改革的先河。xxx市轄三個區，xxx區、xxx區、xxx區，其中xxx區是主城區，山、北兩區距主城區均有15公里的隔離帶，所以某種意義上xxx區就是xxx的代名詞，有人口54萬，轄城區面積150多平方公里，加之xxx作為旅游城市，外來人口眾多，每年平均10萬人，所有這些，使xxx區的城管工作常年保持了超負荷。作為擔負城市管理、環衛保潔職能的xxx區城管局，不僅工作任務繁重，而且運轉壓力空前，主要原因，一是財政供給存在較大缺口，二是近900個一線作業崗位多數為臨時工，更加大了運轉壓力，所以從四年前開始，城管局進入了全面的負債運轉，這給近幾年到城管局工作的xxx出了個大難題，他被推到了風口浪尖，是得過且過，靠負債維持生計，還是向傳統的體制、機制開刀，抖一抖這誰都知道該動，但誰又都不愿動的大包袱。xxx面臨著艱苦的抉擇，家人和朋友不愿他彈動“炸彈”，出閃失，都勸他：“xx，靠借債過日子是不好受，但再難也是這么多年老路走過來了，不是你的責任，你解決不了沒啥大毛病；你要搞改革，就得觸動一部分人的利益，砸掉一部分不干事人的飯碗，千萬別干這傷人的傻事”。xxx知道親朋都是為他好，才不讓他吃這第一個螃蟹，但他更知道，一個共產黨員干事要對得起良心和責任心，組織上把這付擔子交給他，不是讓他庸庸碌碌當太平官的，職工的生計他有責任，單位卸掉包袱，向良性軌道發展他更有責任，大局利益當前，個人得失不算什么。他頂著壓力，迎

1著風險，走到了城管、環衛體制改革的前沿，大刀闊斧地給老體制動了大手術。在他的主導下，xxx區的城管環衛體制改革全面推開，改革縱深到局機關、城管監察機構、環衛機構、人員工資等各個層面。改革后，管理崗位的局機關、城管中隊的在職職工由之前的851人裁減到254人，597人充實到了環衛作業一線；改革后人員工資完全打破大鍋飯的形式，實行保底工資與績效工資相結合，工作實際與效益掛鉤，城管工作責任到人，環衛作業權推行了公開招標和拍賣。改革的結果，兩種人沒了市場：即不干事的人和不好好干事的人沒了市場；促進兩個水平的提高，即城市管理專業化和作業市場化的水平大幅提高；兩個方面最大受益，即政府和百姓最大受益，政府財政減少開支近300萬元，通過市場化運作卸了包袱，績效工資，調動了職工干事的積極性，城市更加有序、整潔，百姓從中得了實惠。xxx，一個優秀共產黨員的膽識，魄力破解了城管體制制約，單位負債運轉的瓶頸。

二、迎難而上，構建了城管依法行政的良好局面。千難，萬難，城管工作第一難，許多地市一提城市管理工作都叫苦，都頭痛。作為xxx區城管局長，xxx也知道這個難題不好破解，但他抱定一個宗旨，無論付出多大努力，也要在他的任期內讓xxx區的城市管理在依法行政方面實現大的跨越。為實現這一目標，他運用了他所有的魄力和智慧，大刀闊斧地向兩種不良現象開刀。第一是向城管隊伍的不文明執法行為開刀。和全國其它地市一樣，xxx區的城管隊伍也存在著素質參差不齊，隨意執法，野蠻執法等不良現象，城管隊員和管理者之間積怨不淺，矛盾頻發，多年來既發生過十幾起城管人員被打、被捅事件，也發生過城管隊員打罵管理對象行為，以往管理雙方發生沖突，不管責任在誰，局內多半是安慰職工之后不了了之，雙方均已習以為常，沒有通過教育起到警示作用，xxx任城管局長后主導建立城管職工文明執法規范，執法責任制，過錯追究制等20項規章制度，并大膽提出依法行政受委屈的，局里大張旗鼓地為他們摟后腰； 而野蠻執法造成嚴重后果的要毫不留情地清除執法隊伍。他任職幾年間，因不文明執法受黨紀、政紀處分的執法人員5名，有1名被清除了執法隊伍，這種敢于自揭瘡疤，自我開刀的做法震撼、教育了執法隊員；第二是向暴力抗法人員開刀。xxx是旅游城市，但長期以來卻形成了露天燒烤，亂貼廣告等與旅游城市不協調的城市頑疾，其中部分管理對象為一己利益，屢次對抗城管執法，更有甚者，如在火車站附近有個露天燒烤攤主，長期不服城管人員的管理，灶具、冰箱、餐桌隨處亂放，只要城管人員一管，就搶菜刀擺上拼命三郎的架式玩混的。這個釘子拔不掉，不僅這一家甚至影響了整個火車站附近的城市管理。xxx對這樣的暴力抗法，敢于硬碰硬，親自掛帥，組織城管隊員集中執法，在燒烤攤主沖向他時，他正氣凜然，毫不畏懼，最終xxx區城管局不僅拔掉了這顆釘子，也震懾了其它的抗法行為。經過近三年的不懈努力，目前的xxx區已基本形成城管隊員文明執法、管理對象配合執法的大環境。

三、忘我工作，付出了一個優秀共產黨員的滿腔熱忱和心血。提起xxx，xxx區的父老都知道他是個工作狂。工作中，他要求自己跟時間賽跑，干今天的事，想明天的事，謀后天的事。任職以來，他沒休過一個完整的星期天、節假日，幾乎沒有吃過一頓囫圇飯，沒睡過一個安穩覺，“朝五晚九”式的作息時間成了他的習慣，為事業，他舍小家，顧大家。2002年，他年過七旬的老父親近一個月高燒不退，懷疑是肺癌，姐姐打電話告訴他，父親燒得迷迷糊糊的時候反復說就是一句話：“xx啥時候回來，我就他一個兒啊！”當時他正在外地為工作奔波。接到電話，對父親的愧疚，使他再也支撐不住，一個七尺男兒一下子淚如泉涌。但是為了工作，他把護理任務全部交給了妻子和姐妹。2004年老母親又患腦血栓臥病在床，可是他沒有抽出一天時間陪在老人床前。七十多歲的老母親曾含淚埋怨他：“我們老倆口就你一個兒子，養兒防老哇，你時間緊，到媽這兒不用干啥，看兩眼媽就開心呀！”

xxx愧對家人，更對不住自己。2003年10月，早晨六點他就感覺胸口痛，司機勸他趕緊去醫院，但由于工作太忙，他堅持照常上班。不料中

午心臟病突然發作，兩天多人事不省，醫院下了兩次病危通知。區領導看望他時都動情地說：“xx純粹是累病的，以后不養好身體，絕不允許考慮工作”。可是他不等身體痊愈就瞞著大夫又回到了工作崗位。前不久，他又在北京阜外醫院做了心臟手術，醫生再三囑咐必須小心靜養。但是第三天他便偷跑到同仁醫院做了眼睛手術并趕回了單位。醫生的電話從阜外追到同仁，最后追到單位。xxx就是這樣，為工作忘了自己的年齡和身體。

桃李不言，下自成蹊。xxx以他無私奉獻的精神鼓舞著全局職工，激發著他們的工作熱情。職工們都說，只要想到x局長，我們就會覺得自己付出的太少了。

四、一身正氣，展現了一個黨的基層領導干部執政為民的高尚情懷。作為城管局長，露天燒烤，廣告棚亭，小商小販、垃圾清運，xxx管的多數是跟普通百姓關系最密切的事，和眾多的基層百姓打交道的事真的不好干，你管少了，他找你毛病一大堆，說你不干事；你管多了，一小部分人，比如最基層的小商小販他認為你跟他過不去，小事可以跟你玩命；如xxx下大力氣規范民族路主街，管理小商小販進市場，規范經營時就遇到了強大阻力，那一段時間，有托人找關系想表示表示的，有往家里打恐嚇電話的，有到辦公室無理取鬧的，更有甚者五十幾個小商販竟糾集起來鬧到了他家門口，他給他們講政策，講他們全部進入市場規范經營后收入并不會少，希望他們腦筋能轉過彎，但為首的并不聽他那一套，還煽動大伙、管他局長不局長，誰跟我們的飯碗過不去，我們就跟他過不去，竄掇幾個人一擁而上，拳腳相加，他還趁亂拿出刀子，捅到xxx腿上，血立刻染紅了褲子，但xxx沒有絲毫退縮，他忍著巨痛警告鬧事者：“你們不要亂來，我干的事是正義的事業，長遠的事業，你們暫時不便，將來都會說好，別說捅我一刀，就是捅十刀也嚇不倒擋不住我。”

許多親朋得知后，都來勸他，“xx，干工作別太較真了，為公家的事真有個閃失值得嗎？”尤其年邁多病的父母更含淚勸他：“xx，咱跟領導說，這城管的活咱干不了，咱不干了，我們老倆口就你一個兒，你一出去

我們的心就揪起來了，老了老了你讓我們過幾天安生日子吧。”xxx一邊安慰著父母：“爸、媽，城管局長這差使，你兒子不干，總得有人干，目前，少部分人不方便，情緒過激點也正常，但你們放心，明大理的人是大多數的，支持我們的百姓更是絕大多數的，放心，你兒子沒事。”一邊又投入整治工作。事后，那幾幫曾經找xxx鬧事的，慢慢地都從不理解到理解，他們說：“這年頭，很少見像你這么拼命干事的當官的，就沖你實心為共產黨、老百姓干事，我們服了，不鬧了。”更多的市民更由衷的說：“x局長真是實心實意為老百姓干事的局長，現在路干凈了，管理有序了，這是我們大家的福啊！”幾年如一日，xxx用一身正氣，執著于他所鐘愛的城管事業，也用一身正氣叫響了城管局長這個響亮的稱號。

幾年來，xxx同志以堅定的政治信念、牢固的宗旨意識、強烈的事業心和忘我的工作熱情，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。他先后被評為……。xxx同志以自身扎實過硬的政治、業務素質和突出的工作業績，詮釋了一名共產黨員的崇高追求和高尚情懷。

第四篇：城管局長新年賀詞

電視機前的觀眾朋友們：

大家春節好！

至此x年“雙節”到來之際，我謹代表xx縣城管執法局全局工作人員，向長期以來關心、支持城市管理執法工作的各級領導、社會各界同仁、廣大城區居民表示真誠的問候和衷心的感謝！

xxxx年x月xx日，縣城管執法局正式掛牌成立。這是xx縣城市管理體制改革的一件大事。全局工作人員緊緊抓住這一有利時機，努力克服各種困難，創新思路，辛勤工作，迅速打開工作局面并取得春節城市集中整治階段性成果，縣委、縣政府有關領導給予了充分肯定。假日期間，全體城管工作人員再接再厲，犧牲休息時間，堅守值班崗位，確保了縣城道路暢通、環境整潔、秩序井然。我們將繼續安排好“燈節”期間的各項管理工作，確保廣大居民度過一個愉快、歡樂、祥和的節日。

2009年是xx城市管理執法局的開局之年。今年xx縣城市管理執法工作要以新局的成立為契機，以“三城聯創”即創建省級衛生城、文明城、園林城為主線，不斷創新工作機制，加大執法力度，完善管理制度，深化法制宣傳，推進法制、科學、文明、和諧城管隊伍建設，進一步加強城市管理執法工作的指導性、科學性、系統性，努力在城市管理和執法工作中先行一步，靠前服務，為我縣經濟社會會發展和和

諧社會建設做出最大的貢獻。

最后祝大家在新年里合家歡樂、萬事如意！x年大吉！謝謝！

第五篇：城管：局長任職發言

任職發言

尊敬的***、***，同志們：

剛才，***宣讀了區委的任命決定，***作了重要講話。組織安排我到區城管局工作，我完全擁護、堅決服從，衷心感謝組織的培養和信任，給了我新的平臺和鍛煉機會。同時，我也為能和大家一起共事，共同為全區城市管理事業服務，感到十分榮幸。

近年來，在俊偉局長的帶領下，區城管局緊緊圍繞區委“城市出形象”“管理上水平”“文明邁大步”的部署要求，以創建全國文明城市為核心任務，扎實開展城市管理執法檢查等各項工作，做了大量卓有成效的工作，為全區城市管理工作奠定了良好基礎。

同志們，在干事創業、推動發展的接力賽中，一任有一任的使命，一棒有一棒的責任。今天，組織將城管局的這一任接力棒地交到我的手中，這讓在鄉鎮工作了整整26年的我感到誠惶誠恐。面對新的崗位、新的職責，如何更好地干好工作，感覺肩負的責任很大、擔子很重。但我堅信，有區委、區政府的堅強領導，有各位領導的悉心教導，有我們班子成員的團結奮進，有廣大職工的鼎力支持，我一定會在這里努力奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水，努力把肩上的職責履行好，努力把區委、區政府部署的各項工作和***的講話精神落實好。我們一定能向組織和全區人民交上一份滿意的答卷！具體工作中，主要從以下四個方面努力：

一是強化學習，提高素質能力。

認真學習黨的最新理論成果和中央、省市區委各項決策部署，深入學習城市管理相關政策法規，把虛心向干部群眾學習、向同志們學習、向工作實踐學習貫穿工作始終，在學干結合的過程中掌握情況、轉變角色、積累經驗、拓寬視野，不斷提高履職能力和水平。

二是真抓實干，全力履職盡責。

把貫徹落實上級部署與履職盡責緊密結合起來，自覺把城市管理工作擺在全區大局中認真思考謀劃，對區委、區政府各項部署要求，主動擔當、主動作為，一如既往地發揚一線工作法，親自協調對接、一線解決問題，倒排工期、掛圖作戰，不折不扣落實到位。按照城市管理精細化要求，扎實做好違規戶外廣告整治拆除、門頭店招提質改造、市容市貌監督管理、城市市政綠化管理、城區停車場建設等各項重點工作，不斷改善城市形象品位，加快文明城市創建步伐。

三是團結協作，凝聚工作合力。

我始終堅信，一個團結一心、協作奮進的班子是干事創業的根本保證，只要我們心往一處想、勁往一處使、凝成一股繩，就沒有我們干不成的事情。我將從加強班子團結入手，加強黨委班子建設，認真貫徹執行民主集中制原則，想問題、辦事情，注重聽取班子成員和干部職工的意見建議，調動各方面智慧和力量，營造一個心情舒暢、團結奮進的工作局面。

四是嚴以律己，樹立良好形象。

我將帶頭執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定精神，自覺維護組織原則和黨的紀律，自覺接受組織和廣大群眾監督，常修為政之德，常懷律己之心，堂堂正正做人，踏踏實實干事，講操守、重品行、做表率，要求大家做的我會第一個做到。

最后，請各位領導和同志們對我的工作進行監督，也懇請大家在今后的工作中多幫助、多支持。謝謝大家！