第一篇：綜合治理工作制度 Microsoft Word 文檔

香壩民族小學安全穩定綜合治理工作制度

為了更好地貫徹落實國家關于社會治安綜合治理的各項決定，使我校領導、各職能部門明確職責，切實承擔起保一方平安的政治責任，特作如下規定：

一、重視綜合治理工作。

1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。

2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導；對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。

3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門落實和執行。把“誰主管誰負責”的原則落到實處。

4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網絡。

5、表彰和獎勵先進集體和個人。

二、綜合治理工作責任的劃分學校領導班子是學校綜合治理工作的責任集體。

學校領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導是責任人，各職能部門的負責人是本部門的責任人。

三、各職能部門責任人的主要責任。

1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患；積極疏導，調解各種矛盾和糾紛；建立內部安全防范制度和群防群治機制；責任落實到人。

2、加強教育。把培養社會主義事業接班人的任務放在學校

工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。

3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。

4、學校實行安全責任追究制度。

四、實行一票否決制。有下列情形之一的實行一票否決或警告。

1、因對綜治工作不重視，造成本部門的管理和治安混亂的。

2、不及時化解矛盾或處理不力，以致發生問題并造成嚴重后果，危害學校穩定的。

3、部門內部發生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

4、因管理不善，防范措施沒有落實，發生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產遭受損失的。

5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。

6、因教育管理不力，內部人員（學生）出現違法犯罪的。

7、發生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內取消各類評優的參評資格，責任人不得評優，情節嚴重者應受到處分。

第二篇：綜合治理工作制度

內部治安綜合治理工作制度

為了維護運輸一隊治安秩序，預防刑事、治安案件和治安災害事故發生，保護本單位和全體職工人身財產安全，特制訂本制度。

一、內部治安綜合治理領導小組： 組 長：書 記 副組長：隊 長

成 員：副隊長 技術員 班組長

二、全體干部職工要高度認識加強治安防范工作的重要性，積極參加普法學習活動，增強學法、懂法、守法的自覺性，提高警惕，加強安全防范意識，自覺做好安全保衛工作。

三、本隊各工作場所、會議室人員要做到人人懂“五防”知識，消除各類不安全隱患。

四、對庫房等重要地點要設置防盜窗和防盜門等必要設施，防止偷盜案件發生，避免給本單位造成經濟損失。

五、堅持做好值班制度，下班以后值班人員要對辦公室安全進行檢查，防止各類意外事故發生。

六、加強單位內部矛盾糾紛的排查，及時化解不安定因素，要做到無治安案件，無丟失被盜和各類事故的發生。

七、動員和依靠廣大職工積極參與治安管理，確保每位干部職工自覺遵紀守法，同時教育自己的親屬子女，做好社會治安工作。

八、遵守公共秩序，敢于同各類違法違紀行為做斗爭。

九、凡事被內部治安條例處罰過的干部職工，取消各類評優資格。平安區隊創建工作制度

為充分發揮區隊在平安作中的職能作用，進一步推動平安區隊創建工作，根據籌建處相關規定，特制訂本隊去工作制度如下：

一、領導小組： 組 長：書 記 副組長：隊 長

成 員：副隊長 技術員 班組長

二、平安區隊創建工作措施：

1、堅持“預防為主，綜合治理”的方針，認真落實好人防、物防、技防措施，全面提升社會治安綜合治理防控能力。

2、積極組織參加籌建處開贊的治安防范活動。

3、堅持實行聯防守護制度，做到責任落實、制度健全、職責明確。

4、帶單位重點要害部位采區重點防范措施。

5、認真落實好本單位治安防范和其它安全防范責任，做到工作到位，責任到人，嚴格考核標準和獎懲制度。

6、定期或不定期對本單位治安防范和其它安全防范情況進行檢查，發現隱患限期整改。

運輸一隊 2018年 信訪維穩工作制度

為加強信訪維穩工作，促進和諧麥垛建設，構建我隊穩定和諧的區隊發展環境，根據籌建處相關文件精神，結合我隊工作實際情況，特建立信訪工作制度如下：

一、領導小組： 組 長：書 記 副組長：隊 長

成 員：副隊長 技術員 班組長

二、工作措施：

1、認真貫徹執行籌建處黨委關于信訪工作的方針、政策及各項工作規定。

2、我隊信訪維穩工作領導小組成員要經常深入到員工群眾當中，做好職工的思想政治工作，積極為職工排憂解難，解決及問題。

3、加強對職工群眾正確行使權力的教育，對職工的合理要求盡力解決，對不合理要求和難以解決的問題，做好耐心細致的說服教育，對誣陷他人或無理取鬧者，認真批評教育。

4、嚴格做好信訪維穩工作，避免鬧訪、越級上訪事件的發生。

運輸一隊 2018年

矛盾糾紛排查機制

為了扎實推進我隊綜合治理工作，切實能夠進一步提高員工的安全意識，規范員工操作行為，增強員工崗位技能、安全操作技能和自保互保的能力，杜絕任何安全隱患事故，實現全年安全生產，特制訂本措施：

一、領導小組： 組 長：書 記 副組長：隊 長

成 員：副隊長 技術員 班組長

二、工作措施：

1、每月對責任區內進行一次矛盾隱患的排查，掌握不安定因素的發展趨向，預防化解不安定因素，防止事態擴大和矛盾激化。

2、對排查出的矛盾糾紛予以梳理處理，必要時協同有關部門進行專項整治。

3、制定矛盾就飛排查計劃和方法。

4、及時匯報各類矛盾糾紛，做好矛盾糾紛排查統計表。

5、對排查糾紛統計表進行分析，按糾紛性質、類別、輕重緩急等進行分類，排除重點的人、事，采取有力措施及時化解矛盾，防治激化。

三、考核獎懲：

1、各責任人、班組長要切實抓好本責任區內的矛盾糾紛排查工作，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，發生一起事件考核責任人100元。

2、各班組長要及時把班組員工的思想狀態匯報給區隊，排查號班組人員思想工作，對不及時匯報發生問題的班組考核100元。

3、各班組及時反映職工反映強烈的熱點難點問題，對不及時匯報發生問題的班組考核100元。

4、凡事發生矛盾糾紛現象的班組，考核責任人和班組長各100元，對當事人根據事態嚴重情況給予考核。

運輸一隊 2018年

第三篇：綜合治理工作制度

綜合治理工作制度

為了切實搞好學校的社會治安綜合管理工作，維護學校師生的權益，創造一個良好的環境，防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產損失等事故的發生，根據上級社會治安綜合治理的要求，特制定本制度。

1、健全綜治領導機構和工作隊伍，校長擔任綜合治理領導小組組長，分管政教副校長必須擔任副組長，其他領導組成員和各班主任是綜合治理委員會的成員。

2、定期召開專題研究綜治會議。分別召開行政會議、班主任會議、全校學生大會、班會等，在這些會議上研究綜合治理工作方案，開展綜合治理方面教育，布置和檢查綜合治理具體工作。

3、聘請法制輔導員，聘富水派出所指導員為法制副校長，每學期定期召開全校性法制報告、講座會，定期召開法制教育主題班隊會，定期開辦法制教育墻報，定期對學生進行法制教育宣傳。

4、安全防范工作落實到位，做到人防到人，物防堅固耐用，擠防靈活有效，定期進行安全防范檢查，化學物品的滅火器材必需按規定定期更新。

5、加強校園周邊環境的整治。注意協調與校園周邊各單位的關系，發現校園周邊有影響學校教學和學生生活秩序的不安全隱患，在學校周邊出現搶劫、敲詐、毆打學生事件等情況，及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。

6、落實雙差生轉化工作。定期進行“雙差生”情況統計，定期進行“雙差生”幫教計劃、措施，落實“雙差生”幫教總結工作，定期舉辦“雙差生”幫教轉化經驗交流會及研討會。

7、各處室、各班要抓好責任范圍內綜合治理工作。關鎖好各辦公室和工作室、教室寢室的門窗，保管好各自的貴重物品。

8、強化門衛的職責，加強封閉管理，嚴格學生出入，外來人員進出登記手續，對學校物資進出要嚴格檢查，加強校園巡邏，確保全校師生人身和財產安全。

星潭中學

2008-9-2

第四篇：學校綜合治理工作制度

學校綜合治理工作制度

為了更好地貫徹落實國家關于社會治安綜合治理的各項決定，使我校領導、各職能部門、年級組明確職責，切實承擔起保一方平安的政治責任，特作如下規定：

一、重視綜合治理工作

1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。

2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導；對綜治工作所需要的經費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。

3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。

4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網絡。

5、表彰和獎勵先進集體和個人。

二、綜合治理工作責任的劃分學校領導班子是學校綜合治理工作的責任集體。

領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的責任人。

三、各職能部門和年級組責任人的主要責任為

1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患；積極疏導，調解各種矛盾和糾紛；建立內部安全防范制度和群防群治機制；責任落實到人。

2、加強教育。把培養社會主義事業接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網絡，有效地預防學生違法犯罪。

3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。

4、學校實行安全責任追究制度。

四、實行一票否決制。有下列情形之一的實行一票否決或警告。

1、因對綜治工作不重視，造成本部門、年級組的管理和治安混亂的。

2、不及時化解矛盾或處理不力，以致發生問題并造成嚴重后果，危害學校穩定的。

3、部門、年級內部發生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。

4、因管理不善，防范措施沒有落實，發生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產遭受損失的。

5、存在隱患，經上級或學校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。

6、因教育管理不力，內部人員（學生）出現違法犯罪的。

7、發生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內取消各類評優的參評資格，責任人不得評優，情節嚴重者應受到處分。

第五篇：治安綜合治理工作制度

治安綜合治理工作制度

一、重大事項報告制度。報告的內容是：省公司黨組、行政作出的有關全省郵政治安綜合治理的重大決策、部署；全省郵政治安綜合治理重大工作、重大活動開展情況；影響社會政治穩定的重大事件和重大治安問題及處置情況；對發生重大治安問題的部門單位實行一票否決和責任追究的情況，以及上級要求報告的情況，嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報。

二、矛盾糾紛排查調處制度。定期或不定期排查矛盾糾紛，協調有關部門落實調處責任，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，每次矛盾糾紛排查調處情況應及時上報中心綜治辦，綜治辦將矛盾排查分析報告上報省公司綜治辦。

三、治安形勢分析制度。局綜治辦定期或不定期召開會議分析郵政企業內部治安形勢，排查治安亂點和突出的治安問題，組織督促有關部門開展重點整治，限期改變本單位治安面貌。

四、工作會議制度。按照省公司綜治辦要求，根據綜治工作需要，不定期的召開綜治工作會議，總結前一階段綜治工作情況，傳達學習上級綜治工作會議精神和有關綜治工作文件，落實上級綜治部門有關工作。查找問題、部署下一階段的工作。

五、檢查督辦制度。對省公司綜治辦的有關要求和重大事項進行跟蹤督辦，推動綜治工作落實。