第一篇：許曉旻-寫作提綱

山東農業(yè)大學經濟管理學院

畢業(yè)論文寫作提綱 題目：

招商銀行網上銀行功能評價及風險防范分析院部專業(yè)班級屆次學生姓名許 曉 旻學號

指導教師徐 汝 峰 講師

指導教師簽字二○一一年一月九日

招商銀行網上銀行功能評價及風險防范分析引言

自1995 年加拿大皇家銀行在美國建立世界上第一家網上銀行以來，網上銀行便在世界多家銀行推廣開來。1996年，招商銀行率先在國內推出網上銀行概念。經過10余年的發(fā)展，國內各銀行網上銀行的業(yè)務大規(guī)模推廣，我國網上銀行交易額規(guī)模與用戶規(guī)模均大幅度增長，2010年中國網上銀行市場全年交易額達到553.75萬億元，截止2010年底注冊用戶數(shù)超過3億。網上銀行的出現(xiàn)，標志著金融服務方式的重大變革。近年來，各家銀行對于網銀服務的開發(fā)有了更深更全面的推廣，多樣的促銷方式吸引了眾多的用戶。與傳統(tǒng)銀行業(yè)務相比，網上銀行成本低、互動性和持續(xù)服務性強、私密性與標準化服務、業(yè)務全球化的優(yōu)勢效應正日益顯現(xiàn)。但由于網上銀行具有數(shù)字化、虛擬化的操作模式，因此易于受到高科技化的手段攻擊，安全性成為網上銀行業(yè)務發(fā)展壯大的基礎和核心競爭力的主要體現(xiàn)。顯然，網絡時代，在給銀行提供更新的發(fā)展機遇、給持卡人帶來更多便捷的同時，也帶來更多的風險防控問題。對于當前我國商業(yè)銀行普遍面臨的網銀安全質疑，商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務發(fā)展應更多地加強風險控制。網上銀行概述

2.1 網上銀行的含義

2.2 網上銀行的功能

3國內外網上銀行的發(fā)展狀況

3.1國外商業(yè)銀行個人理財業(yè)務發(fā)展狀況

3.1.1 國外網上銀行的發(fā)展歷程

3.1.2國外網上銀行的發(fā)展趨勢

3.2 國內網上銀行的發(fā)展狀況

3.2.1 國內網上銀行發(fā)展的背景

3.2.2 國內網上銀行的現(xiàn)狀招商銀行網上銀行功能評價及風險防范分析

4.1 招商銀行網上銀行的經營現(xiàn)狀

4.1.1 招商銀行網上銀行的整體評價

4.1.2 招商銀行網上銀行的功能評價

4.2 招商銀行網上銀行面臨的風險

4.2.1 軟硬件問題帶來的風險

4.2.2 網絡經營商所致事故或障礙帶來的風險

4.2.3 銀行內部工作人員違法操作帶來的風險

4.2.4 關于因不可抗力導致的事故或障礙

4.2.5 黑客或計算機病毒入侵網銀系統(tǒng)帶來的風險

4.2.6 網上騙盜的風險招商銀行網上銀行的風險應對措施

5.1 技術手段是網上銀行安全運營的保證

5.2 管理是網上銀行安全經營的關鍵

5.3 網上銀行健康發(fā)展必不可少的法律環(huán)境 6 結論

第二篇：許曉宇工作總結

2009工作總結

2009年即將過去，一年來本人在工作和生活上得到領導的照顧，大家的幫助本人倍感容幸。能與隆昌公司這個大家庭中的每一員和睦相處，團結友愛，能為公司做出自己的貢獻是我的職責，我一定盡我的全力做到最好。在新的一年來臨之季，我對過去一年的工作情況總結如下：

我主要工作負責工作，前期國內業(yè)務及新產品開發(fā)，十一月份后接管了國際業(yè)務工作。

一、國內業(yè)務及新產品開發(fā)的工作。

1.工廠發(fā)貨情況的確認，交貨計劃，安排合理，驗貨計劃，驗貨計劃提前通知客戶（至少提前1周安排驗貨計劃）。

2.質量的跟蹤與最終發(fā)貨前的成品檢驗。關于質量：統(tǒng)一質量標準，特別是新產品，新工廠，必須將統(tǒng)一的質量技術標準告訴工廠，樣品時就要清楚知道，如果我們不清楚要及時問客戶。

3.所有產品的圖紙，質量技術，相關質料的溝通與備案。新產品時，要將所有質量問題及時提出，結構問題，選材不合理，一定要和客戶提出。圖紙不合理，關于質量和技術要求。全部質量技術要求及時歸檔，以備查詢。新產品開發(fā)過程中有反復，需要將最后確認通知工廠，要和工廠確認所有要求后再進行大批量生產。

4.發(fā)貨前要核實相關要求，尤其新產品大貨，長期不做，重新做后，核對相關產品要求。驗質后報告及時歸檔。（驗貨報告內容詳細能追述訂單及所發(fā)的貨）。

技術文件整理：

1、產品相關描述（是否有特殊要求）。

2、布樣及色板，成品圖片。驗貨過程及期間出現(xiàn)問題：圖紙，標簽。

3、安裝說明書、保養(yǎng)說明書、及其他相關產品的要求。

4、成品圖片。

5、成品包裝（整理及時），信息必須準確無誤，存檔保存。

6、郵件整理。

質量要求

1、對于所有技術要求及驗貨報告都能做到資源共享，質檢部門的所有人都了解，掌握。

2、對于每次驗貨時要認真閱讀上次的質量問題。對工廠質量問題及改正情況。（核實那些問題解決那些問題沒有解決）

對于驗質和業(yè)務方面所有工作已經在按部就班的進行，在新的一年里，除以上的工作要循序漸進的進行外，對于工廠（木家具廠、輔料工廠）進行分類管理，開發(fā)更多，掌握更多信息，如開發(fā)部門有需要要即使配合提供。要將以上信息認真?zhèn)鞲嬷笃诮犹婀ぷ鞯娜恕?/p>

在以上的這些工作中，我全力以付做到最好，雖然有時候行程很緊張，工作很辛苦，經常加班，但我為我所做到的感到無比開心，這份工作交到了朋友，肯定了我個人的價值。

工作中出現(xiàn)的不足：

1、在與工廠，與客戶的業(yè)務交流期間，會因為細節(jié)被忽略，自己的經驗不足，產生一些不良的溝通，給后期工作帶來困難，給自己的工作增添捆擾。

2、與公司其他同事配合、協(xié)調不夠好。

3、個別時間還是會存在懶惰的情緒，做事會被別人推著走。在今后的工作中，克服自己的不足。發(fā)現(xiàn)了自己的缺點就認真的去改正，養(yǎng)成良好的習慣，克服自己的懶惰心理，爭取積極主動。

二、國際業(yè)務的工作。

在領導和同事們的信任下，我接管了國際業(yè)務相關工作。這個任務需要非常細心，不允許出現(xiàn)一點失誤，對于我來說這是一個挑戰(zhàn)。我會盡我的一切力量去努力完成。

接手及學習的這二、三個月，我已經初步了解及掌握了國際業(yè)務工作的工作步驟及相關的要求，基本上做到了。

接下來對與國際業(yè)務的工作會認真準確的將我所知道的一切交接給下一個接手工作的人。在交接之前會認真的處理好現(xiàn)有的工作，做到讓領導和同事滿意，對于之前的交接不當我很抱歉，不會再出現(xiàn)這種問題了。

產品開發(fā)、國際業(yè)務同時進行。加快工作的效率。把自己的工作透明化，及時與同事進行溝通。這些都將是我的目標，我相信我會做的更好。

許 曉 宇

二0一0年一月三十一日

第三篇：許曉繁勞模事跡材料

勞模事跡材料

許曉繁

勞模事跡材料

2006年本人畢業(yè)于北方民族大學環(huán)境藝術設計系，2007年進入我院學生處工作至今，在學籍辦公室這個崗位上工作了五年，作為一名教職工，學高為師，身正為范，在工作之余不斷學習新的理論知識來擴充自己的知識面，鉆研新的工作方法來提高自己的工作效率，不論在哪個崗位上始終秉承“一切為了學生為了學生的一些”的工作理念，處處為學生樹立好的典范，并始終堅守著一個信念：那就是對工作腳踏實地、真抓實干；對學生要真情實感，富有愛心；對社會要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念，本人從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責，勇于創(chuàng)新。

我院是全國首批示范性高等職業(yè)院校，設三院九系兩部一校，高職專業(yè)有51個，高職在校生15645人，學生層次多，辦學規(guī)模大。為確保學院學生工作的正常進行，學生處學籍辦公室從新生入學報到 到在校生畢業(yè)離校，認真細致的做好每一項工作。每年的八月初便開始新生報到準備工作，招生錄取結束后便及時從教育廳平臺下載當年全部錄取數(shù)據，對這些數(shù)據信息（包括電子圖像）按批次按專業(yè)分類、分班編排學號，并將新生紙質檔案進行分類歸檔。九月、十月期間讓在校學生進入教育廳學信網及學院教務系統(tǒng)對本人信息進行核對。十一前后會組織畢業(yè)生進行畢業(yè)信息圖片采集，十二月和次年的三月先后通知畢業(yè)生進入教育廳學信網進行畢業(yè)信息核對，經過認真核對無誤后報教育廳并打印學歷證書。三月初開始準備應屆生的專升本工作，審核名額、核對信息、上報數(shù)據，直至四月中旬組織學生到我市招辦進行圖像信息采集。期間每一項工作我們都努力做到最好。

對新生的學籍信息咨詢能細心準確的解答；對在校生的升、留（降）級、轉系（專業(yè)）與轉學，停學、復學、退學、獎勵與處分等方面的工作能認真貫徹國家政策；對畢業(yè)生檔案的提取能及時到位是我的責任。核對學生的身份，核對學生的學籍狀態(tài)，確保注冊及時，確保注冊規(guī)范，確保標注準確，強化注冊的質量是我工作的目標。為了在工作上能有更大的進步，本人從以下幾個方面做了不懈的努力。

一、注重自身修養(yǎng)，以身作則。

通過這幾年的學籍管理工作，與其它高校教師接觸之后使我深深懂得“一個好教師成就一所好學校”的道理，教師的思想素質、業(yè)務能力代表著一個學校的未來發(fā)展方向，決定著一個學校的教學質量。學籍日常管理工作所接觸的學生量較大，學生層次較多，從一方面可以說是學院對外的窗口，為學生辦理學籍業(yè)務、檔案業(yè)務及其它咨詢業(yè)務的同時要在學生面前樹立一個良好的教師形象至關重要，因為這代表著一個學校的榮譽及形像。因此我非常重視自身綜合素質的提升，雖然學籍工作較為繁瑣，但我從沒有放松過思想道德學習和理論知識鉆研。平時除了通過學生處的政治理論學習以外，自身認真學習教育方針、政策法規(guī)、鄧小平理論、以及“三個代表”的重要思想。并通過省級學籍培訓會等其他形式與其他院校教師進行業(yè)務探討，不斷學習和借鑒其他院校的學籍管理經驗，為快捷有效的服務學生，提高自己的工作能力打下基礎。

二、總結工作經驗，提升工作效率。

學籍管理工作是一項政策性很強的工作，貫穿于教學工作的各個環(huán)節(jié)和學生管理的全部過程，關系到學生的切身利益，彰顯著大學的文化、精神風貌和管理水平，學籍工作數(shù)據量大、操作繁瑣、業(yè)務范圍廣，在很大程度上直接影響高校的管理體制及辦學成果。因此，完善并落實學籍管理制度，主動創(chuàng)造性地開拓工作思路，是做好學籍管理工作的關鍵。正是看到了這一點，并結合我院學籍管理工作的特點，我在日常工作中做到三個規(guī)范四個落實：

三個規(guī)范：

1、新生學籍電子注冊規(guī)范。新生入學報到后，對其學籍信息進行認真核對，并將所有新生的高招錄取電子檔案照片打印出來張貼在學生宿舍樓前讓學生相互監(jiān)督，確保學生身份真實，然后將經過復查無誤的新生數(shù)據形成新生注冊數(shù)據庫，并將數(shù)據庫信息上傳至中國高等教育學生信息網進行注冊。

2、學年電子注冊規(guī)范。學年學籍注冊是學校對學生在校學習資格和學籍有效性的認定，是學生獲得和維持有效學習資格的必要環(huán)節(jié)，是加強高校學生管理的基礎性工作。我院的學年電子注冊嚴格把關，通過學籍辦公室的學籍管理系統(tǒng)、學院網站平臺的教務管理系統(tǒng)及教育廳平臺的學信網系統(tǒng)層層審核，對于休學、退學、轉專業(yè)等學生進行及時標注，不漏注錯注一名學生。

3、學歷證書注冊規(guī)范。學歷證書的頒發(fā)是一項非常嚴肅和規(guī)范的工作，我院學歷證書的頒發(fā)有學生處和教務處共同管理，學生處負責按照學歷證書電子注冊的要求，對學生信息進行全面審核整理，報教育廳審核打印，教育處對學生成績及畢業(yè)資格進行審查。合理的分工和規(guī)范的操作管理程序使我院學歷證書的管理工作既有了繼承性和連續(xù)性，又各司其職，相互配合，相互監(jiān)督，確保了獲得學歷證書資格準確無誤，確保了學歷證書編號編制無誤，從而使學歷證書的發(fā)放和電子注冊規(guī)范、科學、有序。

四個落實：

1、政策落實。學籍學歷管理是一項政策性、原則性很強的工作，能否吃透政策、領會精神、落實政策、堅持原則是做好學籍學歷管理工作的重要環(huán)節(jié)。我主要是通過“學”、“透”、“抓”來貫徹落實政策。“學”就是對上級有關政策或文件及時學習、及時宣傳、及時落實。“透”就是在“學”的基礎上將政策理解透，進一步弄清文件精神是什么，文件要求是什么，文件內容是什么，通過這種形式深刻理解政策的精髓。“抓”即狠抓政策落實的執(zhí)行力，把政策轉化成為成果的關鍵。

2、服務落實。學籍學歷管理工作既是學生管理工作的重要組成部分，又是一項服務性很強的工作，能否在學籍學歷管理工作中做到“服務落實”是檢驗學籍工作的重要指標之一。在日常管理工作中，本人力求在服務中育人，在工作中為學生健康成才服務，站在學生立場上想問題，切實維護學生切身利益，對學生提出的問題及時解決或答復，對不能辦的事情耐心向學生解釋清楚，堅持原則，確保公平公正。3 培訓技能落實。由于學籍管理工作是一項具體細致、繁瑣復雜的業(yè)務管理工作，對“軟”環(huán)境有較為嚴格的要求，學籍管理工作人員不僅要具有良好的學科背景、嫻熟的計算機操作技能，而且較高的思想素質和業(yè)務水平。近幾年，通過省廳多次的學籍管理培訓交流會加強了自己的業(yè)務能力和計算機水平。在日常工作中能熟練運用學籍培訓技能和理論，加快了工作效率。工作效果落實。本人以“兩高、三真”來確保學籍學歷管理工作效果。“兩高”是學生滿意度高、評價度高；“三真”是真正服務了學生、真正服務了教學、真正服務了教育公平。

細節(jié)決定成敗，學院發(fā)展到今天，教育和管理水平都有了顯著的提高，我們每一個教職工都必須重視本部門本崗位的工作，扎扎實實，一步一個腳印高標準的向前推進。面對高等教育大眾化、現(xiàn)在化、國際化的發(fā)展趨勢，還有很多問題需要我們去思考，去研究，我將不斷努力，逐步完善學籍管理中存在的一些問題，像兄弟院校學習，不斷總結經驗，逐步提高我校學籍管理工作水平，認真處理好每一件學生的學籍，認真做好家長、學生的來客來訪和政策咨詢工作，為完善我校學籍管理工作出一份綿薄之力。

學生處學籍辦公室

許曉繁

第四篇：學習許曉珠心得體會

立足本職學先進 穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)和諧

----學習許曉珠同志心得體會

學習了許曉珠同志的先進事跡后，本人感觸良多。許曉珠同志作為一名經濟發(fā)達地區(qū)的干部，主動要求參加援藏，到以前或許只是一個地理名詞的西藏縣區(qū)工作，這一選擇在部分人看來無異是自找苦吃，更有人會認為這不過是鍍金作秀而已。但是，許曉珠同志卻克服了常人難以想象的種種困難，以“生死墨脫行、情撼墨脫淚、魂牽墨脫路”的實際行動，集中體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民，體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產黨員的責任、理想和追求，他那種舍小家、顧大家和自強不息、百折不撓的恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神，是新時期共產黨員先進性的典范。

作為一名欠發(fā)達山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，學習許曉珠同志模范先進事跡要自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷砥礪品格意志，認真實踐黨的根本宗旨，努力踐行共產黨員先進性就要做到張德江同志要求的那樣，一是要學習他樹立堅定的理想信念，二是要學習他情系人民的高尚品德，三是要學習他不怕困難的創(chuàng)業(yè)精神，四是要學習他勇于奉獻的無私情懷。認真學習許曉珠同志身上閃耀的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能團結、特別能忍耐”的精神對貫徹落實市委第五次黨代會和縣委第十一次黨代會會議精神具有相當大的指導意義，我們要學習他的執(zhí)著追求、奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，要以踏石有印，抓鐵留痕的作風，狠抓各項工作落實，立足發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，栽好“六棵樹”，加快構建社會主義和諧社會，確保促進**鎮(zhèn)的經濟社會實現(xiàn)更好更快發(fā)展：

一、大力弘揚“五個特別”精神，建設一支想干事、敢干事、干實事的干部隊伍

一個地方的穩(wěn)定和發(fā)展，離不開一支想干事、敢干事、干實事的干部隊伍。從我鎮(zhèn)的情況來看，由于地處偏僻、經濟落后，發(fā)展任務任重道遠，因此，鎮(zhèn)村干部認真學習許曉珠同志“五個特別”的精神，對克服困難，干事創(chuàng)業(yè)具有較大的激勵作用。要激勵黨員干部認真學習縣委今年提出的“三牛精神”，樹立正確的政績觀，想干事、敢干事、干實事，扎實做好每一項工作，要大興實干之風，以孺子牛的精神鞭策自己全心全意為民服務，以開荒牛的精神激勵自己開拓創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)，以老黃牛的精神要求自己吃苦耐勞無私奉獻，為全面落實市縣黨代會提出的“三四三”目標，努力實現(xiàn)“六個三”，爭取“六個一”，構建平安、文明、和諧**而努力奮斗。

二、大力弘揚“五個特別”精神，努力栽好“大榕樹”

要大力弘揚“五個特別”精神，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總目標，認真落實市第五次黨代會、縣第十一次黨代會精神，抓好農村六大工程，繼續(xù)推進社會主義新農村建設。第一是要強化農副產品龍頭企業(yè)的帶動作用，栽好“大榕樹”，以農村工作統(tǒng)攬全局，在抓好招商引資工作的基礎上，大力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，通過示范基地推進農業(yè)產業(yè)化進程，進一步打造我鎮(zhèn)優(yōu)質米、綠色蔬菜品牌，培育**甘蔗基地，提高農產品附加值，增加農民收入。第二是要結合農房改造、村道硬底化、自來水引設等工作，全局考慮，科學規(guī)劃，從房、路、灶、水、廁等方面著手，改善農村人居環(huán)境，優(yōu)化農村面貌。第三是要認真開展“愛國、守法、誠信、知禮”和以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育、爭創(chuàng)文明村、文明戶活動，從精神層面入手，建設文明和諧農村。第四是要積極探索，多想辦法，努力完善政府、社會、農民有機結合的農村社會保障體制，解決農村一保五難問題。

三、大力弘揚“五個特別”精神，努力栽好“惠民樹”

許曉珠同志為了幫助墨脫修通公路，打破發(fā)展瓶頸，先后50多次往返于林芝與拉薩之間，并不顧身心勞累和高原反應，克服種種困難，一次次在崇山峻嶺之間考察調研。靠的就是他情為民所系，利為民所謀，縱然是荊棘漫道、關山萬重也永不言退的豪氣和黨旗下“全心全意為人民服務”的莊嚴誓言。本人認為這種精神、這種豪氣對我鎮(zhèn)今后的基礎設施建設有極大的激勵和鼓舞作用，許曉珠同志在那么艱苦、那么惡劣的條件下，仍能憑著對人民的熱愛、對黨的事業(yè)的忠誠干事創(chuàng)業(yè)。那么我們在條件相對較好的內地鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，更應當克服困難，樹立公仆意識，讓立黨為公、執(zhí)政為民的惠民樹碩果累累，要爭取上級黨委政府以及有關職能部門的大力支持，完善官燈公路**段以及小城鎮(zhèn)開發(fā)、農貿市場、水利、村道硬底化等基礎設施建設，為我鎮(zhèn)營造良好的招商引資環(huán)境，促進社會經濟的更好更快發(fā)展。

四、大力弘揚“五個特別”精神，努力栽好“平安樹”

穩(wěn)定和發(fā)展是各級黨委、政府的工作重點，要在發(fā)展中抓穩(wěn)定，在穩(wěn)定中促發(fā)展，必須充分發(fā)揚“五個特別”精神，努力構筑“大平安”工作體系，堅決打擊“兩搶一盜”、“黃、賭毒”以及其他各種違法犯罪行為，特別是要充分發(fā)揮鎮(zhèn)村綜治、信訪、司法、調解部門職能，加強矛盾糾紛排查力度，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，確保把各種矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。大力打造“賺錢多、麻煩少、身體好”的發(fā)展環(huán)境，使人民群眾和投資創(chuàng)業(yè)者感受到居住在**有安全感、生活在**有幸福感，創(chuàng)業(yè)在**有成就感，談起**有自豪感。另外還要進一步完善重大疫病防控應急預案、防災減災應急預案，確保群眾安居樂業(yè)，社會穩(wěn)定祥和。

本新聞共2頁,當前在第1頁12

第五篇：2013工作總結許曉婷范文

2013工作總結

許曉婷

又是歲末，2013年即將結束，作為一名系部副職領導本人在系主任領導下圍繞學院的中心工作，對所分管工作按照學院相關標準，認真完成各項工作任務。回顧一年來工作，可從以下五方面進行總結。

一、認真學習，不斷提高自己的政治覺悟。

作為領導干部不斷加強自身政治理論的學習，提高自身理論修養(yǎng)和知識水平，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀是不可缺少的基本政治素養(yǎng)。而不斷學習學院相關文件，領會學院領導的工作基本思路，明確學院工作的重心與方向。與部門主要分管領導在認識上不斷縮短差距，形成工作上的合力是做好本職工作的必須條件。在工作中勤于思考，不斷積累逐漸提高自己的理論指導實踐能力，提高分析解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷積累經驗，學習妥善處理學校內部矛盾，變消極因素為積極因素，努力成為上級領導的“眼睛”和“副腦”。

二、深入群眾，求真務實，認真履行自己的工作職責，切實做好系部教學常規(guī)管理工作。

1、常規(guī)教學

創(chuàng)藝學院本由于教師下企業(yè)、參加各類師資培訓等原因實際參與教學工作教師81人，其中涉及我系專業(yè)課程的專業(yè)教師49人，校外兼職教師有17人次，再加上2013年個別專業(yè)招生突破預計人數(shù)，我系全年總學時達21526學時，人均教學工作量326學時；（不包含三畢、成教），其中環(huán)境藝術專業(yè)群招生超計劃人數(shù)較多，教學任務最為繁重，由于高職稱教師還要承擔專業(yè)建設等任務，教學重擔主要由青年教師承擔，專業(yè)教師年尤其是輕教師工作壓力較大，這也是我系面臨的嚴峻問題之一，作為系部分管教學常規(guī)管理人員，一方面積極向領導反應面臨問題，另一方面想方設法聯(lián)系各教研室主任發(fā)動各方有效資源，尋求外聘

教師資源應對目前的局面。尤其是還要保證正常教學秩序與教學質量，作為分管日常教學管理的我倍感壓力。一方面制定系部的教學常規(guī)管理條例，加強常規(guī)教學檢查，另一方面定期召開教研室主任會議，與各教研室主任保持密切聯(lián)系，組織各教研室及時檢查各項教學任務完成情況，定期關注各教研室的教學動態(tài)情況，及時查缺補漏，確保教學工作正常展開，無教學事故發(fā)生。

2、三畢工作有序開展

上半年，按照學校的相關布置較好的完成了2013屆三畢工作。下半年，為更好的提高我院藝術類畢業(yè)設計的質量，同時也為提升學生的就業(yè)層次，借鑒相關院校經驗，我系藝術類各專業(yè)開展留校3個月到半年完成畢業(yè)設計任務的情況下再繼續(xù)畢業(yè)頂崗實習，這也帶來學生管理工作的新問題，針對這些情況提醒各教研室加強畢業(yè)班留校學生的管理，督促其盡快完成畢業(yè)設計設計課題進入后續(xù)的頂崗實習。

3、專業(yè)建設與發(fā)展

（1）一方面與專業(yè)教師走訪相關企業(yè)，了解目前企業(yè)的崗位技能及素養(yǎng)的要求，另一方面通過各類資訊關注行業(yè)發(fā)展的動態(tài)，了解行業(yè)未來發(fā)展趨勢，為我院的專業(yè)未來發(fā)展積累資料。（2）在各教研室的認真組織下，上半年完成了2013年教學計劃的修訂，計劃中各專業(yè)逐漸加大專業(yè)課實踐環(huán)節(jié)的比例、在項目課程包的設置與順序安排中按行業(yè)企業(yè)典型工作崗位流程形式安排等，從而使我們的教學更好的貼近企業(yè)實訓環(huán)境。（3）下半年組織各教研室共同完成2013年常州紡院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據采集平臺的填報工作，雖然時間緊任務重，但在各教研室的共同努力下，我系按照學校部署相關要求，不斷完善資料，加班加點完成學校布置的各項數(shù)據的填報工作。（4）鼓勵、支持各教研室開展形式多樣的教學研究與教學改革活動。如環(huán)境藝術教研室的專業(yè)基礎課程改革、教考分離等。（5）針對2013級新生開展形式多樣的入學專業(yè)教育活動，邀請企業(yè)專家針對一年級新生舉辦《設計師成長之道》講座，使新生在一入學就了解社會對設計

類人才的需求條件，為新生樹立專業(yè)學習的目標。

4、其他工作

堅持利用業(yè)余時間指導學生社團“手工部落”、“陶藝社”，吸引不少學生的參與，豐富與拓展了學生的專業(yè)技能的同時也提高了學生的創(chuàng)業(yè)意識。

認真完成所承擔的教學工作。作為系部管理人員在系部師資極為緊張的狀況下，力所能及的承擔相關課程的教學，研究教學方法，設計教學活動，帶領學生參加相關設計競賽，從自身做起，努力上好每一節(jié)課。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

作為一名系部中層管理人員，勤勉敬業(yè)是基本要求。無論是系部分管工作還是上級布置各項任務我始終正以確的態(tài)度對待。對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。以身作則，認真遵守學校及系部制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，對于教學中臨時發(fā)現(xiàn)的問題，一方面及時應對，另一方面及時調查處理，保證全系教學工作的正常開展。我認為，個人的苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻，我愿意為我校的教育事業(yè)貢獻自己的微博之力。

四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。廉潔奉公是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是對一名干部的基本要求，本人從沒有利用職務，獲取一己私利的行為，也從不假公濟私、化公為私，對于鋪張浪費的行為也予以堅決制止。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。在所分管的工作中，認真執(zhí)行先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

五、存在問題與不足

1、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不

深不透，學習經常處于被動狀態(tài)。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

3、工作作風還不夠扎實。在有的工作上只著重于下達上級的有關決定，滿足于不出事；沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單；調查研究不夠深入，征求教職工意見和向教職工通報不夠。對所轄范圍監(jiān)管力度不強，在碰硬問題上缺乏力度，對布置的工作的檢查力度不夠，有時礙于情面，怕影響團結而沒有開展大膽的批評。