第一篇：2011年XX局領(lǐng)導(dǎo)治安綜合治理工作述職報告

2011年綜合治理工作述職報告

XXX

自2010年11月，我按照縣委的安排，到人勞局工作。作為綜合治理工作第一責(zé)任人，我一如既往地把綜治工作擺上重要位置，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成了承擔(dān)的綜合治理目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將職責(zé)履行情況報告如下。

一、明晰思路，求真務(wù)實(shí)，為綜治工作的有效開展提供組織保障

一是調(diào)整了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。到人勞局后，及時調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，成立我任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，綜治辦負(fù)責(zé)人為辦公室主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督查各項綜治工作的落實(shí)。

二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。將綜治目標(biāo)責(zé)任分解，與機(jī)關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé)人、三個中心負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成工作有人做、責(zé)任有人負(fù)的工作格局。

三是建立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)班子成員季度調(diào)度會制度。每季度初召開班子會議，研究、部署各項綜治工作，對上訪案件集中解決，確保有調(diào)查、有反饋。

四是進(jìn)一步健全組織體系。充實(shí)了綜治委員會、綜治辦公室、民調(diào)委員會、幫教委員會、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組、保衛(wèi)科等組織機(jī)構(gòu)，明確了各機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、工作職責(zé)和組成人員，同時各

中心也成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，確定專兼職人員，為綜治工作開展提供有力的組織保障。

二、規(guī)范制度，強(qiáng)化體系，為綜治工作的有效開展提供保障 一是建立健全制度體系。制定了綜治保衛(wèi)檢查制度，刑事、治安、災(zāi)害情況報告制度，機(jī)密文件、資料管理制度，門衛(wèi)值班，要害部位安全保護(hù)制度等，并做到制度上墻。狠抓24小時值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、車輛出入登記制度、門衛(wèi)來人來訪登記制度、檢查落實(shí)制度、責(zé)任追究制度，取得了明顯成效。

二是加強(qiáng)宣傳教育體系。認(rèn)真落實(shí)“五五”普法等相關(guān)工作，進(jìn)行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。落實(shí)我局“五五”普法規(guī)劃，努力營造干部職工學(xué)法用法的良好氛圍。

三是健全矛盾排查調(diào)處體系。按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，認(rèn)真落實(shí)調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加大信訪維穩(wěn)力度，對工作中遇到的各類不穩(wěn)定因素全面排查，建立臺賬，堅持排查和調(diào)處同步進(jìn)行原則，對要求合理，符合政策的，一次解決到位，對提過高要求的，落實(shí)穩(wěn)控措施，由專人負(fù)責(zé)做好思想政治工作工作。每個月局領(lǐng)導(dǎo)班子都召開矛盾糾紛排查調(diào)處例會，做到多發(fā)性矛盾集中調(diào)處，突發(fā)性矛盾重點(diǎn)調(diào)處，經(jīng)常性矛盾隨時調(diào)處，認(rèn)真疏導(dǎo)潛在性糾紛，把各種不安定因素解決在萌芽狀態(tài)。

四是建立防范體系。在要害部門的管理上，我們確定了檔案

室、財務(wù)室為重點(diǎn)監(jiān)控部門，建立部位檔案，制定管理措施，明確具體責(zé)任人，加大投入，落實(shí)了“三鐵兩器”技術(shù)防范措施。并組織安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)。對局辦公場所的各層樓和院內(nèi)根據(jù)需要安裝攝像監(jiān)控裝置，保證了辦公場所全部處于24小時監(jiān)控之下。

同時加強(qiáng)對流動人口的管理，對租賃單位房屋的門店簽訂治安承包責(zé)任書，落實(shí)“誰經(jīng)營，誰負(fù)責(zé)門前治安”責(zé)任制，對流動人口，制定管理制度，建立動態(tài)人事檔案，做到心中有數(shù)，不出紕漏。

三、樹立大局觀念，積極參與“平安XXX”創(chuàng)建活動

一是預(yù)防和妥善處理群體性事件。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部做到底子清、思想清，家庭情況清、就業(yè)愿望清，及時兌現(xiàn)其享受的福利待遇，使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情緒穩(wěn)定，無人越級上訪。對拖欠農(nóng)民工工資問題，開展專項檢查。

二是開展創(chuàng)建平安單位、平安家庭活動。全局做到了無刑事案件、無治安案件、無治安災(zāi)害事故和生產(chǎn)安全事故、無群體性越級上訪、無干部職工違法犯罪，努力實(shí)現(xiàn)整個社會的穩(wěn)定和諧。

四、立足全局，認(rèn)真發(fā)揮好綜治成員單位的作用

在認(rèn)真做好我局綜治工作的同時，作為縣綜治辦成員單位，我們按時參加綜治委員會例會和成員單位聯(lián)席會議，并指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，每月到綜治辦聯(lián)系匯報工作。積極配合全縣開展打擊和防范“兩搶一盜”、“中小學(xué)校周邊環(huán)境整治”等專項斗爭活

動，認(rèn)真落實(shí)《南陽市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位綜治保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》，做到“五個一”防范措施（工作機(jī)構(gòu)、管理制度、防范隊伍、防范設(shè)施、工作機(jī)制）落實(shí)到位，保證了專項斗爭活動的順利開展。

通過一年來的工作，有以下幾點(diǎn)體會：一是必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本。二是必須堅持突出工作重點(diǎn)。只有把重點(diǎn)工作做好了，才能實(shí)現(xiàn)突破，做到與時俱進(jìn)。三是必須落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。通過強(qiáng)化責(zé)任，增加壓力，從而調(diào)動各級工作積極性。

雖然我們的綜治工作取得了一些成績，受到了上級綜治部門的表彰，但與上級制定的工作標(biāo)準(zhǔn)相比還有一定的差距。主要表現(xiàn)在工作的規(guī)范化程度不高，一些制度措施的落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在下步工作中，要針對存在的問題，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，力推我局的社會治安綜合治理工作再上新臺階。

二○一一年十一月

第二篇：內(nèi)部治安綜合治理述職報告

治安綜合治理述職報告

今年以來，公司內(nèi)部治安綜合治理工作，在局集團(tuán)公司黨委及集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的指導(dǎo)下，堅持以“ 三個代表 ” 重要思想為指針，以維護(hù)社會和公司的穩(wěn)定為根本，狠抓基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化防范措施，努力實(shí)現(xiàn)了全年既定的各項目標(biāo)，確保了政治安定、治安和員工思想穩(wěn)定。一年來，我們圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)與集團(tuán)公司簽訂的《創(chuàng)建平安單位包保責(zé)任書》內(nèi)容，從強(qiáng)化“人防、物防、技防”三方面入手，抓了以下幾項工作：

一、加強(qiáng)教育，提高隊伍整體素質(zhì)

為搞好綜治工作，我們首先從強(qiáng)化隊伍的整體素質(zhì)著手，一方面，不斷加大對干部員工政治思想的教育力度，經(jīng)常利用大小會議開展形勢任務(wù)、理想信念、廉潔自律及職業(yè)道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以“五五”普法為重點(diǎn)，有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規(guī)程等培訓(xùn)，進(jìn)行了“五五”普法宣傳教育，今年12月份公司開展了法制宣講活動，開展了以《安全生產(chǎn)法》《合同法》為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動，由黨委副書記帶隊組成宣講人員深入各單位、各項目部宣講法制課9場次，聽課干部職工達(dá)400余人，通過法制宣講，使廣大干部員工遵紀(jì)守法意識明顯增強(qiáng)，提高了隊伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們的上述做法在今年的“五五普法” 工作中獲得肯定和好評。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，明確目標(biāo)管理責(zé)任

在平時的工作中，我們堅持把內(nèi)部治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入計劃，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署，同檢查、同考核。一是為了確保公司內(nèi)部政治安定、治安穩(wěn)定。及時調(diào)整了“治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“內(nèi)部治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組”等機(jī)構(gòu)。每個領(lǐng)導(dǎo)小組都由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副經(jīng)理為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。日常工作有專人負(fù)責(zé)，做到真抓實(shí)管、常抓不懈；二是為了保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行和內(nèi)部治安的穩(wěn)定，公司特從南鐵公安局聘請了二名公安特派員，具體負(fù)責(zé)內(nèi)部治安和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；三是完善了有關(guān)規(guī)章制度。根據(jù)公司有關(guān)文件精神，我們在原有制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好《關(guān)于強(qiáng)化安全管理工作的決定》、《安全事故隱患管理辦法》、《2009年信訪工作要點(diǎn)和春節(jié)前后穩(wěn)定工作安排》、等工作制度的落實(shí)，強(qiáng)調(diào)貫徹局集團(tuán)公司《重點(diǎn)部位安全防范標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于組織開展打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭》、《關(guān)于開展專項整治活動》和《關(guān)于加強(qiáng)治安防范工作嚴(yán)防重大惡性案件發(fā)生的緊急通知》等文件的要求精神，進(jìn)一步嚴(yán)明制度、規(guī)范操作、查找隱患、防微杜漸，堵塞了管理漏洞；四是堅持實(shí)行綜合治理目標(biāo)管理。綜合治理目標(biāo)管理從公司領(lǐng)導(dǎo)拓展到各單位各部室，并與各單位和項目部簽訂了2009《創(chuàng)建平安單位包保責(zé)任狀》，《內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任承包合同書》，《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確了綜治目標(biāo)責(zé)任。實(shí)行綜合治理承包包干制，層層分解職責(zé)，凡發(fā)生重大刑事及治安案件、火災(zāi)事故和職工犯罪的單位、部室，年終不能評先，主要負(fù)責(zé)人都要給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰，做到制度明確、職責(zé)分明、獎懲兌現(xiàn)；五是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂了《內(nèi)部治安綜合治理工作要點(diǎn)》及《治安綜合治理責(zé)任制考核辦法》，將綜合治理落實(shí)情況與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了綜治工作的開展。

三、落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)綜治目標(biāo)

本著一級對一級負(fù)責(zé)的原則，我們加強(qiáng)了綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和動態(tài)管理。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了安全保衛(wèi)防范措施。針對項目點(diǎn)多、面廣等特點(diǎn)，大力開展以項目部為主的防火、防盜為重點(diǎn)的專項治理，在公司資金緊張的情況下，仍投入資金安裝了部分防盜設(shè)施，添臵了近1.5萬元消防、技防器材，對材料公司油庫原來的泡沫消防器材全部更換為干粉滅火器，新增了8公升干粉滅火器等消防器材。二是下發(fā)了關(guān)于做好今冬明春治安保衛(wèi)工作的通知，強(qiáng)調(diào)做好節(jié)假日和中央“兩會” 期間安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常性檢查落實(shí)安全保衛(wèi)措施，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的安全保衛(wèi)工作，特別是春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作，對查出的問題及時整改，1至11月份至今共整改了各類隱患25起，隱患整改率100%，從而確保了安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是大力抓好上訪、信訪及調(diào)解工作。為積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾，我們調(diào)整充實(shí)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織學(xué)習(xí)了新的《信訪條例》，對上訪人員積極接待，還由領(lǐng)導(dǎo)參加召開座談會頃聽上訪人員的心聲，熱情解答他們提出的各類問題，并通過說服和耐心細(xì)致的調(diào)解等方式，將信訪問題解決在本單位。在平時的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心困難員工生活，耐心做好員工，特別是離崗、退崗、下崗員工的思想政治工作，切實(shí)將退崗、下崗等原因引發(fā)的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。

一年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)了對綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過構(gòu)建上下結(jié)合、“打防控一體化”的治安防范和采取行之有效的措施，加大綜治防范和管理力度，公司的內(nèi)部治安綜合治理工作取得了一定成績，但還存在一些問題，比如：還有個別員工違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及工地失竊事件發(fā)生，這些有待于我們在今后的工作中努力解決，促進(jìn)綜治工作再上新臺階。

述職人：

第三篇：2010年局綜合治理工作述職報告

臨潁縣文化廣播電視局平安建設(shè)工作

述職報告

近年來，縣文化廣播電視局積極按照上級綜治工作統(tǒng)一部署，堅持以強(qiáng)化普法教育為手段，以強(qiáng)化行業(yè)執(zhí)法和新聞宣傳為重點(diǎn)，全面履行綜治成員單位具體工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，卓有成效地開展了普法宣傳和平安建設(shè)工作，加快了構(gòu)筑和諧社會的步伐，為全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、精神三項文明建設(shè)和和諧臨潁建設(shè)，奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。近年來圍繞全縣綜治工作目標(biāo)的落實(shí)和完成，主要抓好了以下工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓本單位綜治工作目標(biāo)的組織落實(shí)

近年來，我局把平安建設(shè)工作作為一把手工程來抓。局黨委書記任綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組組長，主管副職任副組長，抽出專人組成辦事機(jī)構(gòu)，形成了一個橫到邊、縱到底的綜治工作網(wǎng)絡(luò)體系。一是堅持把綜治、信訪、依法治理等工作列入黨委主要議事日程，每季度召開一次班子會，研究部署和落實(shí)綜治工作任務(wù)；二是明確規(guī)定局一把手為綜治工作第一責(zé)任人，各職能科室負(fù)責(zé)人對本部室的綜治工作具體負(fù)責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，并把目標(biāo)責(zé)任作為對各部室的考核內(nèi)容，與其他重點(diǎn)工作一道同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核；三是及時調(diào)整平安建設(shè)暨依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全機(jī)構(gòu)和組織，明確分工，責(zé)任到人、工作到位；四是進(jìn)一步建立健全了各項-1-

工作制度，使各項工作力求有法可依，以規(guī)辦事；五是按照上級要求，結(jié)合部門實(shí)際每年都制定了切實(shí)可行的綜治工作方案，出臺了保障措施，并按方案要求積極開展工作。同時，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)把廣播電視宣傳管理和事業(yè)發(fā)展全部納入治理范圍，變?nèi)酥螢榉ㄖ疲⒃谖揖重斄ο鄬щy的情況下，對綜治經(jīng)費(fèi)予以重點(diǎn)保證，基本上做到了組織、領(lǐng)導(dǎo)、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)，把綜治工作與其他工作有機(jī)結(jié)合，從而確保了平安建設(shè)工作的順利開展。

（二）突出重點(diǎn)，履行職責(zé)，深入開展綜治宣傳教育

1、積極行動全面本局加強(qiáng)干部職工普法教育。我局認(rèn)真落實(shí)

黨委中心組學(xué)法制度、普法合格證制度、法制講座制度、干部任前法律知識考試制度、法律知識培訓(xùn)等制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理水平。一是精心組織舉辦講座、培訓(xùn)班，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)常化、系統(tǒng)化。二是按照省、市統(tǒng)一要求，每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣里的學(xué)法統(tǒng)一考試，并將考試成績記入本人普法合格證。三是對任命的干部進(jìn)行任前法律知識考試，把法律知識作為考核任用領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)之一，并明確規(guī)定考試不合格的不得任用，以考促學(xué)，增強(qiáng)學(xué)法效果。四是以崗位培訓(xùn)為切入點(diǎn)，積極組織行政執(zhí)法人員參加縣里舉辦的培訓(xùn)班，對在崗執(zhí)法人員進(jìn)行了全員專業(yè)法律知識培訓(xùn)，保證了執(zhí)法用法的準(zhǔn)確性。五是全面推進(jìn)執(zhí)證上崗制度，把掌握專業(yè)法律知識程度與崗位分工直接掛鉤，不合格者不能上崗。并對上崗證實(shí)行年審注冊，未經(jīng)審驗，亦不能上崗。六是把行政執(zhí)法人員學(xué)法用法與推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制、錯案責(zé)任追究制、創(chuàng)建文明執(zhí)法單位有機(jī)結(jié)合，獎優(yōu)懲劣，推進(jìn)依法行政。七是簡化

辦事程序，推進(jìn)政務(wù)公開，實(shí)行行政公示、服務(wù)承諾等制度，并聘請了社會監(jiān)督員，有效提高了執(zhí)法人員依法行政水平。

2、履行職責(zé)，推進(jìn)法制宣傳教育工作。我局作為新聞宣傳媒

體十分關(guān)注青少年的法制教育，并把這項工作作為宣傳工作的重點(diǎn)，與縣有關(guān)部門一起形成合力，全面推進(jìn)法制教育工作，開展了各種形式的法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾知法守法。一是配合有關(guān)部門開展了校園周邊環(huán)境平安建設(shè)。二是組織人員開辟了適應(yīng)社會健康發(fā)展的廣播電視法制教育欄目。通過開辟《法與你同行》、《法律知識講座》、《法制在線》等欄目普及法律知識。三是積極宣傳報道先進(jìn)典型，以典型引路推進(jìn)普法活動的開展。四是通過組織舉辦法律常識電視競賽活動，吸引人民群眾學(xué)法懂法守法用法。

3、堅持輿論引導(dǎo)，推進(jìn)普法活動開展。圍繞普法活動的開展，我局始終堅持對我縣的普法依法治理工作實(shí)行全過程報道，炒熱全縣干部群眾的思想。一是積極組織編輯記者圍繞我縣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織治安平安建設(shè)、嚴(yán)打整治、創(chuàng)安工作進(jìn)行了集中報道和深度報道。二是組織成立了綜治工作及依法治理工作宣傳報道小組，進(jìn)一步加大宣傳報道工作力度。三是組織記者做好綜治工作新聞稿件的上送工作，努力樹立我縣綜治工作良好形象。

近年來，積極參與了 “法律進(jìn)村、服務(wù)連心”、“送法進(jìn)教室”、“送法下鄉(xiāng)”等活動，加強(qiáng)對農(nóng)村村民及農(nóng)民工的法制教育。積極參加了全國法制宣傳日活動； “3.15”消費(fèi)者權(quán)益保障日大規(guī)模的宣傳活動；交通法律政策電視知識競賽； “稅法宣傳月”活動，通過媒體讓法律走進(jìn)市場、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)校園、走進(jìn)

農(nóng)村。今年4月份，為《信訪條例》的貫徹落實(shí)，我局組織了大規(guī)模的集中宣傳活動，使廣大群眾對《信訪條例》的知曉率大幅度提高。

（三）求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，全面開展內(nèi)部平安建設(shè)

一是實(shí)行節(jié)假日、重要時期、特殊時期局領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度，加大綜治工作力度。

二是建立完善內(nèi)保機(jī)制，加強(qiáng)門衛(wèi)值班和夜間巡邏，做好日常

防范。

三是在機(jī)關(guān)院內(nèi)設(shè)置了夜間燈光照明系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，嚴(yán)

防不安因素的發(fā)生。

四是嚴(yán)格加強(qiáng)播出機(jī)房的管理，嚴(yán)禁非機(jī)房工作人員隨意進(jìn)出

機(jī)房，重要部位設(shè)置了安全防范設(shè)施。

五是實(shí)行機(jī)房24小時值班和有線網(wǎng)絡(luò)夜間巡邏制度，防止法

輪功分子通過有線電視網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行破壞活動。

六是成立安全生產(chǎn)、安全播出領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全播出預(yù)案、防止不安因素的發(fā)生。

七是建立健全治安防范隊伍，強(qiáng)力推動安全創(chuàng)建工作，建立健

全各項工作機(jī)制、制約機(jī)制和激勵機(jī)制，使各項工作全部實(shí)行依法治理，力求作到公正、廉潔、優(yōu)質(zhì)高效。并在要害部位設(shè)立了安全員，實(shí)行24小時值班。

八是認(rèn)真做好職工群眾的思想政治工作，不斷加強(qiáng)單位內(nèi)部安

全防范意識教育，加大信訪接待和各種內(nèi)部問題及治安隱患的排查力度，努力使各種問題矛盾早發(fā)現(xiàn)，早解決。

九是積極開展了“依法行政正年”活動，堅持推行了執(zhí)法責(zé)任

制、執(zhí)法公示制、行政復(fù)議制度、持證上崗制度，建立了執(zhí)法當(dāng)檔案，印制了統(tǒng)一的執(zhí)法文本，配發(fā)了執(zhí)法制服，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平。

十是全面落實(shí)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否

決權(quán)制和重大社會治安案件查究制，及時簽定治安目標(biāo)責(zé)任書和承包書，全面落實(shí)綜治目標(biāo)。

十一是集中精力抓好了行業(yè)執(zhí)法和非法衛(wèi)星電視地面接收設(shè)

施整治工作，凈化了行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

總之，近年來由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，措施到位，責(zé)任明確，使全局上下形成了良好的治安狀況，各項工作均達(dá)到了預(yù)期的目的。

臨潁縣文化廣播電視局

二0一0年十二月十一日

第四篇：治安綜合治理工作責(zé)任書

治安綜合治理工作責(zé)任書

為明確工作責(zé)任，加強(qiáng)治安管理，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本治安綜合治理工作責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、乙方受甲方委托為***的治安綜合治理責(zé)任人，承擔(dān)******的治安綜合治理管理責(zé)任。

2、甲方支持乙方的管理并為乙方提供必需的工作條件。

3、凡在管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的治安、安全事故乙方必須向甲方匯報，及時處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保證全年無治安、安全事故發(fā)生。

4、甲方負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)，乙方認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域里的防盜、防暴等安全保衛(wèi)工作及禁黃、禁賭等治安管理工作，并接受主管部門及其它相關(guān)部門的檢查，均達(dá)到合格要求。

5、乙方負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有重點(diǎn)部位的人防、物防、技防工作（按照要求，覆蓋率分別達(dá)到100%）；負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)保人員管理，抓好法制、安全和保密教育，幫助員工提高守法意識和對綜合治理的參入意識。

6、乙方負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)場地、設(shè)施對外出租的安全管理工作，代理甲方與責(zé)任區(qū)域內(nèi)承租戶簽訂《安全責(zé)任書》，并保證《安全責(zé)任書》簽訂率100%。

7、乙方在責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有維修、大修項目的工程施工，必須與施工方簽訂施工合同（不論金額多少）及安全責(zé)任書，否則除按******的有關(guān)條款處罰外，乙方還必須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

8、乙方負(fù)責(zé)與責(zé)任區(qū)域所在地的公安、消防等部門的協(xié)調(diào)與溝通工作。

二、獎懲辦法

1、本責(zé)任書作為公司考核乙方工作績效的主要依據(jù)。

2、乙方全年完成責(zé)任目標(biāo)，公司給予一定的精神或物質(zhì)獎勵。

3、有下列情況之一，對乙方予以相應(yīng)處罰(處罰辦法見《****公司用工管理規(guī)定》：

① 經(jīng)主管部門或其它相關(guān)部門考核治安、安全工作不合格；

② 管理期間發(fā)生火災(zāi)和大小案件、事故；

③ 對不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導(dǎo)化解不及時，處理不當(dāng)，以致發(fā)生群體上訪，非法游行、聚眾鬧事等；

④ 因檢查整改不力，發(fā)生重大治安案件和災(zāi)害事故，使國家、公司財產(chǎn)和員工及他人生命遭受損失，給公司聲譽(yù)帶來一定損害;

⑤ 因未簽訂施工合同，安全責(zé)任書（或安全條款）而造成安全責(zé)任事故； ⑥ 因治安安全工作協(xié)調(diào)不及時或工作失職，造成承租戶抵制管理，拖欠租金。

三、本責(zé)任書如責(zé)任人（乙方）發(fā)生變化，由接任人繼續(xù)履行。

四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

五、本責(zé)任書有效期從年月日起至年月日止。本責(zé)任書期滿，新的責(zé)任書簽訂之前，甲、乙雙方仍承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

甲方：

乙方：

二0一年月日

第五篇：綜合治理工作述職報告

綜合治理工作述職報告

根據(jù)縣綜治委對綜合治理工作的要求，我院年初對綜治工作進(jìn)行了專題研究，就各綜合治理工作進(jìn)行了落實(shí)，現(xiàn)將我院綜合治理工作述職如下：

一、健全網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我院為了把社會治安綜合治理方面的工作落到實(shí)處，鑒于人事變動，及時綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，由院長親任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室主任為領(lǐng)導(dǎo)組成員，以強(qiáng)化綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時明確由辦公室承擔(dān)具體工作，由辦公室主任擔(dān)任綜治工作聯(lián)絡(luò)員。為此項工作的有序開展提供了組織保證。

二、建立健全各項規(guī)章制度，為綜治工作的落實(shí)提供制度保證。按照上級要求我院先后建立了 “門衛(wèi)值班制度”、“衛(wèi)生管理制度”、醫(yī)院治保組織等各項工作責(zé)任制，使綜治工作有章可循。目前醫(yī)院絕大多數(shù)科室都能自覺落實(shí)各項綜治規(guī)章制度。年初我院還與各科室簽訂了綜治工作責(zé)任狀，并實(shí)行年終考核綜治工作一票否決制。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高管理水平，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，是我院歷年來重視的一項重要工作。通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動，引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，制訂政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，堅持周五學(xué)習(xí)日制度，以提高我院工作人員綜合素質(zhì)，四、聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率。我院以“兩好一滿意活動”為契機(jī)，聯(lián)系本單位、本崗位和個人思想實(shí)際，開展了多種形式的征求意見活動：一是主動要求群眾監(jiān)督，召開各科室評議委活動；二是領(lǐng)導(dǎo)班子主動上門征求患者意見；三是設(shè)置意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見函、個人談心等形式聽取社會各層次對我院的意見和建議，并歸納匯總，制定切實(shí)可行的整改措施，限期整改到位。目前我們已推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、集中辦理制、一站式服務(wù)制、窗口單位社會服務(wù)承諾，各業(yè)務(wù)科室的工作責(zé)任制度上墻，職責(zé)明確，責(zé)任到人。通過以上措施，基本轉(zhuǎn)變了醫(yī)院“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的工作作風(fēng)，提高了工作效率，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，收到了良好的社會效果。

五、開展排查，消除不穩(wěn)定因素，力爭各項矛盾解決在基層，維護(hù)社會穩(wěn)定。并自覺維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定，今年無一例越級上訪事件；

六、重視安全，防患于未然。醫(yī)院各科室都實(shí)行節(jié)假日輪留值班制度，并將值班表報縣委、政府備案。

七、狠抓綜治管理，確保各項經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利發(fā)展。我院綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年初都要向全院各科室提出要求：各科室主要領(lǐng)導(dǎo)要對社會綜治工作實(shí)行總負(fù)責(zé)，各科室主任要看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，實(shí)行一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)的管理制度，使全院社會綜治工作管理

做到法制化、規(guī)范化、制度化。

總之，在社會綜合治理等方面，我們做了一些我們應(yīng)該做的工作，但與兄弟單位、與上級要求還存在著很多不足，今后，我們決心在縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真抓好綜治管理方面的規(guī)范化工作，不斷完善各項法律規(guī)章制度，為全縣的社會穩(wěn)定、人心團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。