第一篇：mm園林環衛辦公室近期工作匯報

園林環衛辦公室近期工作匯報

一、病蟲害的防治情況

對于園林環衛辦公室所管轄的所有行道樹及綠化帶苗木，包括文化路、振華路、府前路、朝陽路、嵩山一路、振中西街和各道游園綠地等路段。自今年七月份至今，已安排專人、專車、專用藥物巡回噴灑（已噴灑農藥7次），由于辦公室采取預防為主，治療為輔的有效措施，強有力的阻止了美國白蛾、紅蜘蛛等病蟲害的發生和擴散。施藥過程中，危害程度控制在5%以下，無藥害現象發生。

二、枯枝雜草的清理

近期已對藍鰲路、華山一路、青威路、文化路、長江二路等多條路進行了多層次的雜草清理工作，嵩山三路、華山二路的雜草工作正在進行中。目前，已完成的道路，雜草已清理5遍。具體工作主要圍繞清理枯樹、枯枝、斷樁等工作。

三、綠化帶內的雜物清理

園林環衛辦公室對于轄區內的綠化帶，嚴格要求綠地修剪整齊，死株及時清理，無成片枯黃現象。對于轄區的綠化帶灌木進行循環式的修剪，確保綠籬生長旺盛、綠地整潔無雜物。

在今后的工作中，園林環衛辦公室將繼續加強綠化管理工作，不斷提高園林綠化檔次。努力將城市打扮成一個環境優美、綠蔭濃濃宜人家園。

第二篇：12.11綜合辦公室近期工作匯報

綜合辦公室近期工作匯報

綜合辦公室作為公司直接領導下的管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的橋梁樞紐，有行政、人事、后勤管理、安全環保、體系等大方面工作，分管衛生紀律監察、物品采購等工作，雖事物繁雜，但分工不分家，本人自9月7日入職以來，在公司領導的關心和幫助下，綜合辦工作有了一定進展，并為以后工作的開展奠定了堅實的基礎，為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將近期工作匯總如下：

一、近期工作完成情況及工作進展

1、新增部門相關制度、日常表格的建立健全及具體實施

1.1重新修改《車輛登記表》及表格內容、格式，由多車共用一冊，改為每車一冊，由綜合辦負責統一管理、分類存檔，便于交通違章認定及處理。

1.2重新修改門崗《外來人員登記表》及《接送貨車輛登記表》，由一冊多類改為事、物分類管理，便于后期體系認證使用，并加強門崗人員對人員、車輛的管控意識。

1.3新建車輛管理檔案、車輛情況登記表、派車單，現有公務車輛分為電子與紙質檔案、表格，相關資料分車存檔更新。增加的車輛情況登記表包含所填車輛的一切信息，如年檢、保險、保養、違章情況等，做到一目了然，每月月底前對違章統一定責定人處理。

1.4新增辦公樓內領導辦公室、臥室及各層衛生間的《衛生點檢表、巡檢表》；由保潔人員在衛生打掃清潔完成后填寫，綜合辦衛生監管職員負責每日巡檢，并在點檢表及巡檢表上填寫相應內容，及時通知保潔人員整改內容與重點工作、并對整改后的工作重新核實落實情況。

1.4公司各部門規章制度與流程的編號、注時與下發：本部門相關文件已按工作分工拆分到個人，先期個人學習，近期開展部門集體學習培訓工作，其中的編號與注時工作因陳慧、陳總要求和體系文件要求一致，準備與方圓認證公司老師本周六16號時預計可以完成文件下發工作。

2.已完成與財務部工資報表的工作交接：5號前本部門完成考勤報表的制作及審核，10號前已完成了與財務部的工資報表工資的交接。3.員工保險與專利年費的申報工作：12月6日完成40人的保險申報工作，共計15485、54元，因社保所軟件系統升級，養老保險未交，下月補交費用；專利年費于12月5日完成交費工作，8個，共計720元。

4.公司固話數量的核實與專網提速的協議簽訂與善后處理工作：現有公司固話號段01-30共30個號碼段，使用14個，未使用16個，可隨時聯系移動公司增加固話號段的使用及布線工作；專網由原有50兆帶寬擴展為100兆帶寬，將現有專網IP沖突原因進行梳理，各科室部門電腦由自動更改為固定IP地址，經過公司周例會的相關問題描述，此后將相關信息更改為本部門受控類，便于統一管理分配，經重新分配IP地址后至今，尚未出現網絡不穩定及掉線現象，進一步效果待觀察跟進；庫房固話及專網整體位置遷移事宜正與移動公司方面協商，進展較緩慢，已催促，詳細問題已相互溝通；一樓辦公室新增固話開通及布線工作同時已催促，短期內加緊落實此項工作。5.重新對辦公樓一至三層各房間進行布局規劃及鑰匙分類標注：將原有單位各層房間的單一使用名稱增加為房間號+名稱，并新增一至三層平面分布圖；將原有各房間鑰匙重新測試、查找及標注，懸掛新鑰匙盤存放，便于提高時效性及可辨識度，提高工作效率，將三層原有宿舍布局依據公司領導指示重新規劃，并將原有綜合辦庫房整體搬遷至四樓獨立房間后，剩余房間重新清掃完畢、新增加各類家具，更改為技術專責宿舍，其余物資待領導批復后進行采購、安置管理，下步就宿舍分配后的人員分配、宿舍內的衛生、人員及房門鑰匙、衛生紀律檢查的進行落實。

6.食堂的簡單規劃及工作人員的面談考勤及工資問題：食堂經實際測量及重新布局后，增加固定餐桌、垃圾桶、泔水桶的位置定位線及桌上醋壺、辣椒罐、蒜盤等服務配套設施，并定位劃線安放；與食堂工作人員面談考勤作息時間及工資方面問題，待回復并向主管領導匯報，下步整體衛生及配套設施的整改事項未進行；另食堂費用開支及成本控制工作正逐步進行中，從每日的采購價格、數量進行核實，到就餐人數的統計，再到加工用量的日統計；因售飯機的修理后未精確數量、總價，會產生相應誤差，日后會跟進食堂核算工作，做精做細，前期做到降低開支，逐漸更改為收支平衡。

7.根據領導指示要求，對一層東側辦公室現有布局進行實地測量，于當天6日下午去南關家具城實地詢價對比，并將市場考察結果制作報表上報主管副總，下步工作待上級領導批復。

8.三體系等相關認證及后續工作：前期文字性準備工作已完成，并與方圓認證公司陳老師、成老師完成溝通，前日接陳慧、陳總口頭通知近期對本公司進行體系認證的準備工作，由我、趙瑜、成金風三人共同學習體系類的認證及資料準備和填寫工作，逐步將體系工作由品質管理部移交至綜合辦公室，本周內完成與田主任關于體系認證相關資料的梳理工作。

9.固定資產盤點：因上述工作的開展，此項盤點工作現停留在準備工作完成狀態，盤點表類（辦公設備、辦公家具、辦公用品）及具體盤點措施已準備就緒，預計在12月13日或14日完成此項盤點工作。10.各宿舍衛生：三層女宿舍衛生保持良好，只需在家具安置時簡單清掃即可；食堂二層男宿舍及走廊、護欄、玻璃門等衛生于12日下午依照張總指示精神已徹底打掃干凈，下步進行每周日常例行衛生檢查，并對檢查結果做出通報，依據通報內容對整改情況進行落實情況的跟進工作。

二、存在的問題及工作難點 1.現有工作模式較

三、整改措施及具體辦法

四、未來工作規劃及目標達成

第三篇：環衛工作匯報

篇一：環衛所近期工作匯報g 環衛所近期工作匯報

今年一季度，我所針對環衛工作管理中存在的問題，及如何進一步強化環衛各項管理工作，從源頭抓起，從細節入手，取得了明顯成效，現將主要工作情況匯報如下：

一、抓好日常管理，落實爭創實效

1、實現了清掃保潔全覆蓋，真正做到了無衛生死角。我們把鄴州城區茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區、西街等39條背街小巷納入了常規化的清掃保潔范圍，填補了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的存在。

2、進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我們一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建筑渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建后殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道后殘留的垃圾進行了清理。

3、緊緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作，加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率，做到精細作業，不留空擋，不留死角。堅持每天上午十點至十一點，下午三點至五點，分別對路面進行灑水作業，按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水，以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。

4、實現環衛管理責、能、績、效的有機結合，在細致

周到上狠下功夫，三月，我所對全城破損的垃圾桶進行了更換，在城區主要街道的兩旁門店配發的500個垃圾桶已經全部到位并投入使用，為市民提供了方便，也促進了街道的保潔效果。

5、注重宣傳，樹立典型，一點帶面，促進環衛工人整體素質提高。一線保潔工人王大梅被湖北省住建廳評為首屆“湖北十佳城管人”、修理工人聶興茂被恩施州人民政府評為“十佳環衛工人”，成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣，大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。

6、深入開展“學雷鋒活動月”活動。為進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神，推動文明城市創建工作，繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神，要求環衛所得每位職工認真履行職責，腳踏實地的干好每一項具體工作，把工作崗位當做學雷鋒的大舞臺。環衛所投資2萬余元，對209國道、建恩路鄰城五公里內的河道進行了徹底整治。此次活動，反響強烈，深受市民好評。配合局機關，執法大隊，市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衛生、為老人服務，讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。

二、專項治理整治

隨著縣城建設步伐的加快，工程建設項目不斷增多，建筑垃圾、工程渣土等運輸車輛“拋、撒、滴、漏、揚”問題日益突出。為此，我所成立了由我任組長的建筑渣土專項治

三、下一步的工作重點

我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬，緊密圍繞中心工作，深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作：

1、加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衛生的宣傳，同時開展“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協議書、“建筑垃圾、工程渣土車輛整治”活動，達到改善城市環境的目的，使得深入人心，并得以在廣大群眾中延續和拓展。

2、加大硬件設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行

申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造，在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站，目前，已與各單位初步達成擬建意向協議。

3、加大環衛作業精細化、規范化。努力打造精品環衛；落實好必要的設備配備、采取常規和專項檢查相結合的方式，加大巡查、督查的力度。

4、加強干部職工隊伍建設，特別要加大環衛工人的素質教育力度，全面塑造環衛優質形象，實現環衛事業又快又好發展。篇二：環境衛生工作匯報材料

新民路街道新城社區治理環境衛生工作匯報材料 尊敬的各位領導：

首先，熱烈歡迎各位領導來新城社區視察指導工作，感謝你們對新城社區的重點關注、關心和大力支持！

新城社區居委會成立于2001年5月，轄區總面積約為0.32平方公里，東起新民東街55號附1號與西虹東路相鄰；西至和順五巷中心線與南大湖社區相鄰；南起新民東街56號與榮惠社區相鄰；北至西虹東路中心線與南湖南路街道辦事處相鄰。現社區居住著漢、維、回、哈、蒙等11個民族，總戶數1817戶，4700人，其中少數民族131戶324人，轄區內現有2個單位：中國國電新疆分公司和中國平安保險公司財險分公司；6個住宅小區共計36棟樓，分別為：綠景花苑一期（10棟樓）、綠景花苑二期（8棟樓）、南礦小區（1棟樓）、蔬菜公司家屬院（4棟樓）、九天河向陽小區（12棟樓）、華麗商貿（1棟樓）；7戶平房，屬純居民型社區；轄區內現有商業網點68家。

新城社區辦公室位于新民東街140號綠景花苑一期3號樓，現有工作人員共27人，其中正式在編干部4人。社區工作人員對轄區居民實行包戶管理。

2009年以來，我社區堅持把環境衛生整潔工作作為工作重點，努力將新城社區打造成為一個環境優美的宜居社區。

今年，為貫徹落實市委市政府加強城市環境衛生整治的決策部署，為保證以干凈整潔的市容市貌迎接首屆亞歐博覽會的召

開，進一步加強新城社區環境衛生管理工作，全面開展社區環境衛生整治工作，現將工作情況匯報如下:

一、健全組織網絡，制定工作方案，明確任務職責

5月初，參加新民路街道辦事處召開的“水磨溝區環境衛生綜合整治大干一百天”動員大會后，為提高社區環境衛生綜合管理水平，我社區立刻召開兩委班子會議，成立了以書記為總負責總指揮，以副主任為組長的領導小組，所有包戶干部為小組成員；并制定了《新城社區環境衛生綜合整治實施細則》、《新城社區環境衛生綜合整治大干一百天考核實施辦法》、《新城社區環境衛生責任分工》主要是社區干部對轄區巷道、院落按網格化管理的要求，以副主任為組長實行分組責任包干，積極配合環境衛生工作領導小組的工作，確保各自責任區的衛生整潔。

二、加強教育、廣泛宣傳，營造社區環境衛生整治工作的 良好氛圍

為開展好環境衛生整治工作,我社區及時召開了環境衛生整治行動動員大會，詳細傳達了上級環境衛生整治工作精神，對社區衛生整治工作的開展作了周密的安排和部署；向居民發放《環境衛生整治倡議書》700余份,制作了開展環境衛生整治行動的宣傳欄，懸掛了宣傳標語和橫幅20余條，尤其是積極調動起樓長、社區黨員的先鋒模范作用，營造了全社區總動員、全民總參與的良好氛圍。

三、積極采取措施，強化落實，建立長效管理機制

1、因地制宜開展整治活動。我社區環境衛生實行責任分工到人，制定相應的考核辦法，主要對轄區巷道必須達到路面凈、無亂倒垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放、無私搭亂建、無亂扯亂掛、無亂貼亂畫、巷道里的垃圾箱或垃圾船周邊無散落垃圾、施工場地應設置遮擋、并進行美化、小區院落環境衛生干凈整潔，樓前樓后無垃圾、污水積存、小區院落無衛生死角、樓房陽臺護欄無廢舊懸掛物、小區院落做到垃圾日產日清、裝修垃圾不滿一車必須袋裝堆放整齊，不得散堆等進行考核及評分。

2、加強監督考核，建立獎懲機制

社區設立環境整治督查組，檢查組采取“一天兩巡查、小組間互查、一周兩通報、一周一評比、一月一小結”的方式進行檢查、評比。對檢查中發現問題及時匯總，對思想不重視、工作不得力的人員，要求限期整改。通過嚴格考核，真正使社區環境衛生整治工作落到實處。共同完成環境衛生整治工作。

下一步，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，采取多種措施，加大宣傳力度，將社區環境衛生整治工作抓實抓好，全面加強長效機制建設，確保活動常抓常新，使社區環境衛生整治工作進一步制度化、規范化，將社區打造成為一個環境優美的宜居社區。

新民路街道新城社區 2011年6月3日 篇三：市容環境衛生管理工作匯報材料

狠抓長效管理 大力改善環境

推動街道市容環境衛生管理工作再上新臺階

——xx區環境衛生工作經驗材料

（20xx年x月xx日）

各位領導、同志們：

今天，參加xx區推進城區市容環境衛生長效管理現場會

的各位領導和同行蒞臨我街道檢查指導市容環境衛生管理工作，這是對我街道市容環境衛生管理工作一次很好的鞭策和鼓勵，也必將對我街道進一步做好此項工作起到積極的作用。在此，我代表xx街道黨工委、辦事處向各位領導和同志們的到來表示熱烈的歡迎，向長期關心和支持我街道市容環境衛生管理工作的各級領導表示衷心的感謝。下面就我街道近兩年來推進市容環境衛生長效管理工作情況作如下匯報。

近兩年來，我街道市容環境衛生管理工作在區委、區政府

的正確領導下，在區有關業務部門的具體指導下，按照“創新機制、強化管理、抓好隊伍”的工作思路，以實現長效管理為目標，以狠抓專項整治為龍頭，以強化監督考核為著力點，全力推進街道市容環境衛生精細化、制度化、規范化管理，切實加大人、財、物投入，專心致力于地區環境建設，持續深入地開展大規模的市容環境衛生綜合整治，使轄區市容市貌和人居環境明顯改善，整體衛生水平顯著提高，為促進地區經濟社會協調發展發揮了積極的作用。

一、***街道基本情況

xx地區地處xx區xx面，東起xx街日月星光小區中心大

道，西至xx北路，南界xx南路、天山路至中山路，北臨青年路。轄區面積4平方公里，總戶數1.3萬戶，人口3.55萬人。下轄11個社區居委會，共有駐地單位61個。轄區主、次干道16條，巷道15條，清掃面積180870平方米。辦事處機關有行政、事業干部79人。街道市容科現有市容管理人員13人，其中：干部2人（含綠化專干），區人事部門核定聘用人員9人，臨時聘用人員2人。街道現有清掃保潔員118人，其中：公益性崗位94人，臨時聘用24人。

二、加強組織領導，確保市容環境衛生管理工作扎實有效的開展

街道黨工委、辦事處高度重視市容環境衛生管理工作，始終把此項工作作為以人為本、服務群眾、經濟發展的一項重要工作，列入重要議事日程，納入街道經濟和社會發展計劃和目標管理，做到認識統一、領導有力。一是按照“統一領導、各負其責”的原則，及時調整充實了以街道行政“一把手” 為組長的環境衛生管理工作領導小組成員，建立了工作例會制度，定期聽取工作匯報。及時召開黨工委會議和行政會議，研究環衛工作中的重大問題，協調解決環衛工作中遇到的矛盾和困難，兩年來，共召開環衛工作有關內容的街道黨工委會13次、街道行政會16次、領導小組會議17次。二是實行了環境衛生承包責任制，街道黨工委班子成員分片分段包干，負責全面管理和巡查工作。班子成員積極履行職責，切實做到“四個親自”，即親自帶頭宣傳動員，親自督查落實各項任務，親自指揮專項治理工作，親自下一線解決熱點、難點問題。三是將市容環境衛生管理工作納入街道、社區目標管理，層層分解，量化目標，明確責任。通過“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成

員協助抓，責任科室（社區）重點抓，使市容環境衛生工作做到了有組織、有安排、有部署、有落實，形成了上下聯動、齊抓共管環境衛生的工作格局。

三、創新管理機制，推動市容環境衛生長效管理實現新突破

我們根據當前市容環境衛生工作的新形勢、新要求，結合街道、社區實際，積極探索和大膽改革、創新管理機制，力求在管理體制、管理措施、管理方法上實現“三個創新”，形成了在管理上上下聯動、按制度管人，在工作上獎罰分明、責任到人的良好運行機制。

一是在管理體制上求創新。為解決街道、社區之間管理體制不順、職責不清、推諉扯皮等問題，我們在深入調查研究的基礎上，先后制定了《街道市容環境衛生管理辦法》、《社區環境衛生管理辦法》，對街道、社區環境衛生管理職責、權限、內容、分工作出了明確的界定，對街道市容科、執法中隊、社區居委會的工作質量標準、檢查、考核、獎懲進行了細化、量化。同時，強化對駐地單位市容環境衛生管理的監督考核，將駐地單位市容環境衛生管理考核與創建各級文明單位、文明行業結合起來，對考核不合格的，取消其申報資格，對已經獲得的按程序予以否決或撤消，從而形成了街道、社區、駐地單位三級聯動的市容環境衛生綜合管理體系。

二是在管理措施上求創新。我們結合當前市容環境衛生工作的新形勢、新任務、新要求，著眼長效管理，制定下發了加強東門地區市容環境衛生長效管理實施方案、加強東門地區環境衛生綜合管理工作實施方案，做到管理工作方向明確、標準具體、有章可循。實行街道主管領導帶隊檢查制度，每日早上8點，主管領導帶隊早查，發現問題通知市容管理人員整改。按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則，進一步堅持和完善了日查、周通報、月評比和年考核工作制度，對每日、每周、每月市容環境衛生工作進行監督、檢查、考核。強化督查工作，建立了早、中、晚督查制度，街道成立了專項督查組，每日對市容環境衛生管理、道路清掃保潔、占道經營、垃圾清運、環衛設施管理、早夜市管理、冰雪清運，市容管理人員、保潔員、協勤員上崗等情況進行檢查，對檢查的時間、發現的問題進行詳細記錄，檢查結束后及時匯總和反饋，第二天在《東門環衛》簡報上予以通報。為提高街道市容環境衛生管理工作的整體質量和水平，街道不定期采取召開現場會、座談會等形式，組織市容管理人員觀摩、交流，學習先進經驗，達到共同提高。建立了市容環境衛生綜合管理責任追究制，重點加強對轄區早夜市、自保單位衛生的監督管理，層層簽訂責任書，細化考核內容，量化考核指標，對出現的違規行為勒令其及時整改，嚴格追究責任，及時進行處罰。兩年來，街道檢查轄區市容環境衛生2600余人次，編印簡報620期，下發檢查通報50余期，召開現場會、座談會8次。

三是在管理方法上求創新。為切實解決我街道市容管理隊伍中普遍存在的工作積極性不高、紀律意識不強、作風渙散等突出問題，我們以“激活內力、挖掘潛力、強化責任、推動工作”為原則，以建立獎懲激勵機制為方向，制定完善了清掃保潔員管理辦法、袋裝垃圾站工作人員管理辦法、協管員管理辦法，確定了工作人員的作業時間、工作職責、質量標準、考評細則、獎懲規定，形成了在管理上按制度管人、在工作上責任到人的良好運行機制，真正做到了干得好的就表揚獎勵，干得不好的就通報批評和經濟處罰。加強市容管理人員的日常管理，堅持經濟處罰與行政管理相結合，實行市容管理人員分片

四、加大宣傳力度，努力提高各族群眾環境衛生意識

市民環境衛生意識淡薄是阻礙城市環境建設取得突破的最大瓶頸。我們充分認識到，加強宣傳、增強全民環境衛生意識是推進市容環境衛生長效管理的必然要求，是當前一項十分重要而緊迫的工作。為此，我們始終把宣傳工作放在首位、常抓不懈，按照“立足衛生抓宣傳，抓好宣傳促衛生”的工作思路，全方位、多角度、深層次地宣傳有關市容環境衛生工作的重要意義、政策法規和具體內容，不斷提高各族群眾主動參與環境衛生綜合整治和自覺維護公共環境衛生的積極性。

一是堅持巡回宣傳與定點宣傳相結合。

第四篇：環衛工作匯報

篇一：環衛所近期工作匯報g 環衛所近期工作匯報

今年一季度，我所針對環衛工作管理中存在的問題，及如何進一步強化環衛各項管理工作，從源頭抓起，從細節入手，取得了明顯成效，現將主要工作情況匯報如下：

一、抓好日常管理，落實爭創實效

1、實現了清掃保潔全覆蓋，真正做到了無衛生死角。我們把鄴州城區茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區、西街等39條背街小巷納入了常規化的清掃保潔范圍，填補了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的存在。

2、進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我們一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建筑渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建后殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道后殘留的垃圾進行了清理。

3、緊緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作，加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率，做到精細作業，不留空擋，不留死角。堅持每天上午十點至十一點，下午三點至五點，分別對路面進行灑水作業，按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水，以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。

4、實現環衛管理責、能、績、效的有機結合，在細致周到上狠下功夫，三月，我所對全城破損的垃圾桶進行了更換，在城區主要街道的兩旁門店配發的500個垃圾桶已經全部到位并投入使用，為市民提供了方便，也促進了街道的保潔效果。

5、注重宣傳，樹立典型，一點帶面，促進環衛工人整體素質提高。一線保潔工人王大梅被湖北省住建廳評為首屆“湖北十佳城管人”、修理工人聶興茂被恩施州人民政府評為“十佳環衛工人”，成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣，大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。

6、深入開展“學雷鋒活動月”活動。為進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神，推動文明城市創建工作，繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神，要求環衛所得每位職工認真履行職責，腳踏實地的干好每一項具體工作，把工作崗位當做學雷鋒的大舞臺。環衛所投資2萬余元，對209國道、建恩路鄰城五公里內的河道進行了徹底整治。此次活動，反響強烈，深受市民好評。配合局機關，執法大隊，市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衛生、為老人服務，讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。

二、專項治理整治

隨著縣城建設步伐的加快，工程建設項目不斷增多，建筑垃圾、工程渣土等運輸車輛“拋、撒、滴、漏、揚”問題日益突出。為此，我所成立了由我任組長的建筑渣土專項治理領導小組，組建了有環衛所渣土辦人員、業州城建服務中心人員、綜合執法大隊人員共同參與的治理工作專班，辦公室設在環衛所渣土辦，業州城建服務中心人員已經到位。并已經初步制定了《關于業州城區建筑垃圾、渣土專項整治的工作方案》，整治時間為兩個月，即4月日——6月30日。分三個階段進行。目前，正在對業州城區范圍內建筑工地，砂場和運輸建筑垃圾，工程渣土、建筑材料的車輛進行統計摸底。擬在四月通過宣傳車、橫幅、網絡、電視等媒體進行廣泛宣傳，讓每個相關業主都明白專項整治活動的內容和要求。工作中做到曉知以理、動知以情。督促施工單位自查自糾，并簽訂承諾書，對拒不按要求執行的單位或個人，我們也將根據《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》的相關規定進行懲處。

三、下一步的工作重點

我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬，緊密圍繞中心工作，深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作：

1、加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衛生的宣傳，同時開展“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協議書、“建筑垃圾、工程渣土車輛整治”活動，達到改善城市環境的目的，使得深入人心，并得以在廣大群眾中延續和拓展。

2、加大硬件設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造，在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站，目前，已與各單位初步達成擬建意向協議。

3、加大環衛作業精細化、規范化。努力打造精品環衛；落實好必要的設備配備、采取常規和專項檢查相結合的方式，加大巡查、督查的力度。

4、加強干部職工隊伍建設，特別要加大環衛工人的素質教育力度，全面塑造環衛優質形象，實現環衛事業又快又好發展。篇二：環境衛生工作匯報材料

新民路街道新城社區治理環境衛生工作匯報材料 尊敬的各位領導：

首先，熱烈歡迎各位領導來新城社區視察指導工作，感謝你們對新城社區的重點關注、關心和大力支持！

新城社區居委會成立于2001年5月，轄區總面積約為0.32平方公里，東起新民東街55號附1號與西虹東路相鄰；西至和順五巷中心線與南大湖社區相鄰；南起新民東街56號與榮惠社區相鄰；北至西虹東路中心線與南湖南路街道辦事處相鄰。現社區居住著漢、維、回、哈、蒙等11個民族，總戶數1817戶，4700人，其中少數民族131戶324人，轄區內現有2個單位：中國國電新疆分公司和中國平安保險公司財險分公司；6個住宅小區共計36棟樓，分別為：綠景花苑一期（10棟樓）、綠景花苑二期（8棟樓）、南礦小區（1棟樓）、蔬菜公司家屬院（4棟樓）、九天河向陽小區（12棟樓）、華麗商貿（1棟樓）；7戶平房，屬純居民型社區；轄區內現有商業網點68家。

新城社區辦公室位于新民東街140號綠景花苑一期3號樓，現有工作人員共27人，其中正式在編干部4人。社區工作人員對轄區居民實行包戶管理。

2009年以來，我社區堅持把環境衛生整潔工作作為工作重點，努力將新城社區打造成為一個環境優美的宜居社區。

今年，為貫徹落實市委市政府加強城市環境衛生整治的決策部署，為保證以干凈整潔的市容市貌迎接首屆亞歐博覽會的召開，進一步加強新城社區環境衛生管理工作，全面開展社區環境衛生整治工作，現將工作情況匯報如下:

一、健全組織網絡，制定工作方案，明確任務職責

5月初，參加新民路街道辦事處召開的“水磨溝區環境衛生綜合整治大干一百天”動員大會后，為提高社區環境衛生綜合管理水平，我社區立刻召開兩委班子會議，成立了以書記為總負責總指揮，以副主任為組長的領導小組，所有包戶干部為小組成員；并制定了《新城社區環境衛生綜合整治實施細則》、《新城社區環境衛生綜合整治大干一百天考核實施辦法》、《新城社區環境衛生責任分工》主要是社區干部對轄區巷道、院落按網格化管理的要求，以副主任為組長實行分組責任包干，積極配合環境衛生工作領導小組的工作，確保各自責任區的衛生整潔。

二、加強教育、廣泛宣傳，營造社區環境衛生整治工作的 良好氛圍

為開展好環境衛生整治工作,我社區及時召開了環境衛生整治行動動員大會，詳細傳達了上級環境衛生整治工作精神，對社區衛生整治工作的開展作了周密的安排和部署；向居民發放《環境衛生整治倡議書》700余份,制作了開展環境衛生整治行動的宣傳欄，懸掛了宣傳標語和橫幅20余條，尤其是積極調動起樓長、社區黨員的先鋒模范作用，營造了全社區總動員、全民總參與的良好氛圍。

三、積極采取措施，強化落實，建立長效管理機制

1、因地制宜開展整治活動。我社區環境衛生實行責任分工到人，制定相應的考核辦法，主要對轄區巷道必須達到路面凈、無亂倒垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放、無私搭亂建、無亂扯亂掛、無亂貼亂畫、巷道里的垃圾箱或垃圾船周邊無散落垃圾、施工場地應設置遮擋、并進行美化、小區院落環境衛生干凈整潔，樓前樓后無垃圾、污水積存、小區院落無衛生死角、樓房陽臺護欄無廢舊懸掛物、小區院落做到垃圾日產日清、裝修垃圾不滿一車必須袋裝堆放整齊，不得散堆等進行考核及評分。

2、加強監督考核，建立獎懲機制

社區設立環境整治督查組，檢查組采取“一天兩巡查、小組間互查、一周兩通報、一周一評比、一月一小結”的方式進行檢查、評比。對檢查中發現問題及時匯總，對思想不重視、工作不得力的人員，要求限期整改。通過嚴格考核，真正使社區環境衛生整治工作落到實處。共同完成環境衛生整治工作。

下一步，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，采取多種措施，加大宣傳力度，將社區環境衛生整治工作抓實抓好，全面加強長效機制建設，確保活動常抓常新，使社區環境衛生整治工作進一步制度化、規范化，將社區打造成為一個環境優美的宜居社區。

新民路街道新城社區 2011年6月3日篇三：環衛工作情況報告

黎城縣環衛中心 環衛工作情況報告

一、基本情況

我縣環衛管理機構為黎城縣環衛中心，隸屬于黎城縣住建局，有正式人員18名，其它人員153名，其中公益崗位144人，負責縣城內36萬平方米的街道清掃保潔和生活垃圾清運工作。

1、環衛設施情況：生活垃圾衛生填埋場1座；公廁15座；果皮箱191個；垃圾桶70個，垃圾收集箱15個，2、環衛專用車8輛：裝載機1輛，垃圾清運車5輛，擺臂式垃圾車2輛，保潔車21輛。均為機動車輛，基本能滿足縣城垃圾日常清運需要。垃圾運輸堅持覆蓋作業，杜絕了垃圾在運輸途中的拋灑現象，避免了二次污染。垃圾運輸車輛定時檢修，每日清洗，保持了良好的車容車貌。

3、街道清掃保潔情況 縣城主街道: 全天實行三掃全保：5：00至7：30前為普掃時間，7：30至9：00為保潔，9：00至11：00為清掃，11：00至14：30（冬季11：00至1：30）為保潔，14：30至6：30（冬季1：30至5：

30）為清掃，6：30至9：30（冬季5：30至8：30）為保潔。

小區街道：夏季：早上5：00到8：00清掃，9：00到11：00保潔，14：30到19：00保潔； 冬季：早上6：00到10：00清掃，10：00到下午12：00保潔，12：00到18：00保潔；

街道必須達到“四凈”“七無”即：街面凈、路崖根凈、人行道凈、水箅凈，無衛生死角、無落地垃圾、無廢紙廢袋、無泥跡煙頭、無瓜果皮核、無牲畜糞便、無污水積雪；

4、垃圾清運、處理：

垃圾清運率：我縣縣城日產垃圾70余噸，實行定時收集和定點清運兩種方式，日產日清，垃圾清運率達100%。

垃圾無害化處理率：縣城建城區內生活垃圾全部采用無害化填埋，日處理垃圾70噸，生活垃圾無害化處理率達100%。

清運方式：分為定時收集和定點清運兩種方式。

定時收集：從2011年7月26 日起，縣城主街道和各小區生活垃圾實行統一收集清運管理。（1）垃圾收集時間為： 早上6：30分至8：00分；

下午17：30分至19：00（夏季18：30分至20：00）

（2）主街道及城北區原麻紡廠家屬區、廣秀苑樓后居民區，每天早晚收集兩次；（3）公園區、城東區每日早上收集一次；港口區、龍鳳區每日下午收集一次；（4）其它不在清運車收集范圍的，由保潔人員進行收集；具體辦法另行通知； 定點清運：包括定點垃圾點、垃圾桶、垃圾箱清運。

垃圾桶清運：每日兩次定時對縣城垃圾桶設置點進行清運； 垃圾箱清運：采取不定時收集方式，隨時清運垃圾箱。所有收集車輛要隨時清理所收集地段內垃圾點，并做到車走地凈。

5、垃圾場：

垃圾無害化處理規模建設：新建生活垃圾處理場位于西仵鄉東旺村清北溝，處于縣城東南方向3.1公里處，該垃圾場總容量為72.8萬立方米，垃圾日處理規模為90噸，可使用年限為17年，工程投資總額為3507萬元。建設內容包括管理區和填埋作業區兩大部分，其中管理區包括辦公樓、車庫、維修間、地磅房、鍋爐房等項目；填埋作業區包括永久截洪溝、臨時截洪溝、滲濾液導排系統、填埋氣體導排系統、防滲層、擋水壩、垃圾壩、滲濾液調節池等項目。

該垃圾場于2010年7月正式運行，目前我縣垃圾場日接納、處置生活垃圾大概在75噸左右，從運行至目前一共處置生活垃圾5.1萬噸，大大改善了我縣縣城衛生狀況和環境狀況，從根本上解決了我縣城市生活垃圾的消納問題。2011年4月，我縣生活垃圾填埋場在全省生活垃圾填埋場運營等級評定考核中被評為優秀，全省總排名第5位。今年還積極申報了“國家人居環境范例獎”。

6、縣城公廁分布情況：

我縣現有公廁15座，其中4座為移動式公廁，11座為水沖式公廁。分別為亞貿市場公廁、宏達小區公廁、客運站公廁、河下西街縣社公廁、火車站公廁、東河游園公廁2座、文化廣場公廁、河下東街公廁、小吃市場公廁、體育場廣場公廁、廣邯街公廁、德盛苑公廁、黎民市場公廁、廣秀苑公廁。以上布局合理，并制定了嚴格的公廁管理實施辦法，實行專人管理，定時消毒、消殺，公廁保潔率達100%，保潔合格率達100%，公廁設施完好率達95%，公廁亮燈率達100%。

二、環衛管理運行情況

環衛中心下設業務股、清運隊、監察隊、辦公室等，業務股實行統一管理，分為橋南片、橋北片兩大片區，并劃分清潔小組7個及小區清潔組5個；監察隊負責督查縣城市容環衛工作，督查治理“十亂”現象，同時負責監管五小區街道的清掃保潔工作；清運隊負責垃圾收集清運，日產日清；辦公室負責后勤保障工作。

第一是完善規章制度，提高縣城環衛整體管理水平和服務質量截至目前，我中心投資了3.5萬元，為縣城15座公廁整體定做并發放了《公廁管理制度》、《公廁管理員工作職責》以及公廁標志牌、工作牌等，建立了服務監督臺，規范了服務言行，做到了掛牌上崗，文明服務，使縣城各公廁管理水平和服務質量整體上了一個臺階，為我縣國家級衛生縣城復查驗收打下了基礎。

第二是加大環衛設施投入，提升城市品位

從去年至今年在縣委、縣政府各位領導的鼎力相助之下我中心投入資金103萬元，首先購置果皮箱130個、垃圾桶60個，將主街道果皮箱全部更換為環保分類式；其次增設移動環保式公廁兩座，設置在縣城賓館廣場和邯長路連接線，改變了我縣公廁設置數量和位置不足現象；并刷新街道路條石3萬余米、施劃道路標志線7524平米；維修公廁13座；設置公廁指示牌15處，完善了城市功能。今次的補充完善不僅從硬件設施上有了提高，更主要的是從管理服務上有了改變，堅持了從細微處著手、處處以便民、為民為宗旨。第三是完善縣城垃圾收運網絡，實現城村統一管理 去年6月份，我中心接手黎候鎮5個居委會所管轄范圍的環境衛生清掃保潔、垃圾清運工作，增加清掃保潔面積近10萬平方米，以及日產日清27噸的生活垃圾。為盡快使城中村衛生工作步入正常軌道，我中心因地制宜及時調整清掃保潔方式，科學配置清掃人員，并投入資金15.5萬元，購置垃圾收集車2輛，

第五篇：環衛工作匯報

環衛工作匯報

上一階段的工作小結：

一、環衛費用的收取工作：針對各社區的環衛工作進度情況，分別從環衛處抽調人員對各社區征收力量進行了加強，配齊了各社區的征收工作人員，并正常開展了工作，近期向陽社區、前進社區征收工作開展的不錯。

二、在加強日常保潔工作的同時完成了幾次突擊性任務： 通過強化管理，嚴格要求使城區內圍環境衛生得到了進一步提升。為確保省文明辦及全省現場會在我縣的順利召開，環衛處人員及抽調的民工近千人次加班加點對沒有納入保潔的路段和區域進行了清掃和保潔，對城市出入口進行了徹底地整治。

三、加強與縣直單位的溝通與協調，通過與建委的協調出臺了利辛縣渣土運輸管理辦法，通過與財政局協調將明年的各項預算及新增路段的保潔費用進行了核實，通過與幾個社區的積極協調，使規劃的五座公廁得以順利建設。

下一步工作計劃

一、加快生活垃圾處理費的征收，由于鎮計劃生育檢查等各項原因，有定程度上影響了生活垃圾費用的征收進度，目前僅完成任務的40%左右。下一步在加強征收力量的同時，加強與各社區的協調，加大兌現力度，力爭用二十天的時間完成年初下達的征收任務，確保環衛處職工全年的待遇得到兌現。

二、進一步提升保潔作業質量，進入年終各級的檢查慰問

會很密集。對我們的作業質量也是一個很大的要求，對重點部位要進行重點巡查，重點環節要進行專人督查，對新增路段進行專業隊保潔，確保城區內環境衛生得以保持。

三、加快基礎設施建設的投入和使用

結合小街背巷硬化，抓好環衛工作進社區，以新建社區為模式，盡快落實環衛工作進社區，確保服務上門垃圾不出巷。同時督促公廁建設和交付使用，強化現有公廁的使用和管理，為市民提供一個清潔的衛生環境。

四、搞好安全穩定工作：各個分管人員要各盡其職，做好年終安全穩定工作，將自已分管的工作進行排查，消除安全隱患。同時積極完成局黨組交給的其它工作任務。