第一篇：園林綠化單位申報(bào)材料下載

寧遠(yuǎn)縣申報(bào)園林綠化先進(jìn)單位材料

近年來(lái)，我局從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象著手，以創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明衛(wèi)生單位為契機(jī)，嚴(yán)格按照《城市綠化條例》、《湖南省實(shí)施﹤城市綠化條例﹥辦法》和縣綠化辦公室有關(guān)綠化達(dá)標(biāo)工作的指示精神，逐步對(duì)我局的辦公環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，使可綠化面積綠化率達(dá)到了100％，單位綠地率達(dá)到了36％，先后投資近12萬(wàn)元進(jìn)行綠化，種植樟樹(shù)、月月桂、八月桂、蘇鐵等風(fēng)景樹(shù)，茶花、玫瑰、紫薇等光賞花。綜合樓四周圍欄內(nèi)外側(cè)建成綠化帶160余米，先后建成了草坪５個(gè)，完成綠化面積2100平方米，使我局的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模。為了做好花木的日常管護(hù)，局綠化領(lǐng)導(dǎo)小組將花木、草地承包給專人管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理。同時(shí)，特邀兩名專職花工，對(duì)花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，確保園林綠化工程的正常實(shí)施。

我局的辦公和居住環(huán)境之所以有這么大的變化，綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效，總結(jié)起來(lái)主要有三條：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，綠化美化環(huán)境，放在議事日程上。

局領(lǐng)導(dǎo)重視，眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)。干部員工一致認(rèn)為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對(duì)于促進(jìn)單位的精神文明建設(shè)也有著不可低估的價(jià)值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善，必將同時(shí)改善本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，使經(jīng)濟(jì)充滿活力。為了搞好“整治環(huán)境，綠化家園”工作。我局專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股系、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，制定了一套切實(shí)可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來(lái)改善辦公環(huán)境質(zhì)量。

二、綠化美化環(huán)境，職能部門真抓實(shí)干，創(chuàng)出成效。

從局領(lǐng)導(dǎo)到職工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想方設(shè)法，營(yíng)造出一片清新怡人的“綠”來(lái)。首先，統(tǒng)一部署，科學(xué)規(guī)劃。為把“整治環(huán)境，綠化家園”的工作做實(shí)做好，我局專門聘請(qǐng)了有專業(yè)知識(shí)的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作。因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。其次，重視綠化成果的保護(hù)管理。為了管護(hù)這些綠化成果，我局專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。讓廣大職工群眾樹(shù)立愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，保護(hù)綠色環(huán)境的意識(shí)，珍惜這來(lái)之不易的綠化成果；在制訂有關(guān)制度的同時(shí)，還請(qǐng)來(lái)園林專家對(duì)管護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以增加她們管理花草樹(shù)木的有關(guān)知識(shí)，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹(shù)木的健康成長(zhǎng)。目前，還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。第三，做好樹(shù)枝殘葉的清掃工作。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，我局專門訂制了一批精美實(shí)用的垃圾回收桶，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時(shí)清運(yùn)垃圾桶內(nèi)的垃圾。對(duì)綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長(zhǎng)繁殖。正規(guī)化的管理，使得整個(gè)單位的地面保潔良好。

三、綠化美化環(huán)境，職工群眾自覺(jué)愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木和綠地的意識(shí)濃。

為強(qiáng)化廣大職工群眾愛(ài)護(hù)環(huán)境，保護(hù)綠化成果的意識(shí)，我局專門增建和開(kāi)辟了一系列宣傳專欄：有《報(bào)刊欄》《健康教育宣傳欄》等。通過(guò)這些專欄的宣傳，一些不文明的現(xiàn)象也越來(lái)越少了。宣傳部門加強(qiáng)“愛(ài)護(hù)綠化，愛(ài)我家園”的宣傳，也有效地促使廣大職工群眾

關(guān)注環(huán)境，關(guān)注綠化；我局每年定期組織員工義務(wù)植樹(shù)，增強(qiáng)職工的綠化意識(shí)。無(wú)人故意去損壞花草樹(shù)木，無(wú)人隨意亂丟果皮紙屑。一個(gè)植樹(shù)栽花、愛(ài)樹(shù)愛(ài)花的良好風(fēng)尚正在職工群眾中形成。

第二篇：園林綠化單位工作總結(jié)

工作總結(jié) Xx年是園林公司深化改革的重要。面對(duì)壓力、面

對(duì)新契機(jī)，我單位進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，在集團(tuán)公司各有關(guān)部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。園林公司以“抓好工程建設(shè)的管理，確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平，再創(chuàng)一批精品工程”為目標(biāo)，努力完成好總公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，在xx年主要作了以下工作

一、綠化工程建設(shè)工作

xx年是園林公司順利過(guò)度的一年，為了順利完成各個(gè)工程綠化任務(wù)，我單位在年初召開(kāi)了綠化工程管理工作會(huì)，單位成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收小組和質(zhì)量控制小組，工作到具體人員，同時(shí)為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務(wù)的完成，強(qiáng)化了對(duì)綠化工程的質(zhì)量控制和驗(yàn)收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實(shí)行分階段檢查、驗(yàn)收的管理辦法。今年的綠化工程存在著時(shí)間緊、任務(wù)急、圖紙變化大等許多客觀因素，特別是海琴公園綠化工程，但我單位各施工部門發(fā)揮出專業(yè)隊(duì)伍不怕困難、專打硬仗的特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。克服了諸多難以想象的困難，全面完成了海琴公園的綠化工程，并以精細(xì)的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)水平。今年我單位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等，全年共完成產(chǎn)值xx余萬(wàn)元，二、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

綠化養(yǎng)護(hù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，對(duì)于公司竣工驗(yàn)收的工程，我們效仿園林處養(yǎng)護(hù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)《全國(guó)綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》實(shí)施承包制度，管理辦法實(shí)行按綠地的面積和等級(jí)核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法，明確了承包人養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、落實(shí)了綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不定期的安排人員抽查管理，公司也相應(yīng)改變了過(guò)去對(duì)基層單位按“定人不定工”分配經(jīng)費(fèi)的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的方式，使綠化養(yǎng)護(hù)不再成為工作的包袱和負(fù)擔(dān)，三、工作中存在的問(wèn)題和不足

苗木成活率是園林公司工作的重點(diǎn)，我們公司也一直

把工作放在這個(gè)問(wèn)題上，經(jīng)過(guò)多年的努力實(shí)踐，我們提出了把成活率實(shí)行為技術(shù)員負(fù)責(zé)制的工作思路，即提高了利潤(rùn)，又提高了工作具體實(shí)施者的責(zé)任心。但這還不足，今后我們將繼續(xù)努力，一步一步的尋找原因來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

回顧過(guò)去，展望未來(lái)，作為園林工作者，我們感到責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。成績(jī)只代表過(guò)去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn)，在工程、養(yǎng)護(hù)工作方面，我們必須繼續(xù)努力，樹(shù)立品牌，認(rèn)清形式，找出不足，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂計(jì)劃，精益求精地開(kāi)展工作，加強(qiáng)工作的強(qiáng)度和力度，加快改革現(xiàn)有工作管理的體制，充分運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段，大力推廣管理人負(fù)責(zé)制，建立起獨(dú)立的、專業(yè)的、高水平的管理隊(duì)伍，同時(shí)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定崗，定責(zé)。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺(tái)階。

“企業(yè)考我發(fā)展，我靠企業(yè)生存”，我堅(jiān)信，在總公司的全面引導(dǎo)下，我們園林公司將會(huì)以飽滿的熱情投入到工作中，為公司再創(chuàng)佳績(jī)。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx園林工程有限公司

2011年12月20日

第三篇：園林綠化助理工程師單位推薦材料

單位推薦材料

XXX同志自20XX年XX月到我公司工作以來(lái)，始終以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策，堅(jiān)持“三講”，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”不斷加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目管理中的不足，始終堅(jiān)持精神文明與物質(zhì)文明一起抓。正確處理項(xiàng)目管理中的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系，實(shí)事求是，積極為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展服務(wù)。

在工程施工生產(chǎn)實(shí)踐中，該同志自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度。嚴(yán)格按照建設(shè)部的有關(guān)規(guī)定組織工程施工，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨的工作。在生活和工作中，該同志虛心學(xué)習(xí)，為人正真，遇事冷靜，具有溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題的能力，業(yè)務(wù)上不斷總結(jié)和提高。該同志在園林綠化工程施工方面，對(duì)每一個(gè)工種，都要親自到現(xiàn)場(chǎng)了解，復(fù)核尺寸，檢查苗木的型號(hào)和規(guī)格。

在工作中，該同志勤奮學(xué)習(xí)，孜孜不倦不倦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷地為我公司作出貢獻(xiàn)。成為我公司的一名業(yè)務(wù)骨干，在外灘十六區(qū)綠化項(xiàng)目工程中，對(duì)工程計(jì)量、結(jié)算及現(xiàn)場(chǎng)管理等方面都起著舉足輕重的作用。他在工作中膽大、心細(xì)，具有創(chuàng)新精神，從他自

已在工程中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出許多具有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思想，為許多工程的綠化設(shè)計(jì)提供了新穎實(shí)際的設(shè)計(jì)。在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，組織能力強(qiáng)，具有相當(dāng)?shù)墓芾聿拍埽⒕哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，出色地完成了一個(gè)又一個(gè)的綠化工程。他在工作中任勞任怨，由一個(gè)非專業(yè)人員在短短的幾年中，成長(zhǎng)成一個(gè)能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干和管理人材，與他的刻苦努力和勤奮鉆研是分不開(kāi)的。他在工作中，不斷向同事學(xué)習(xí)各種知識(shí)，讓自已學(xué)有所精、技有所長(zhǎng)。他在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，在工程實(shí)施中起到了巨大的作用。

在工作中該同志嚴(yán)格要求自已，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐種不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，成為一名合格的園林綠化助理工程師，為建設(shè)美的XX作出貢獻(xiàn)。

通過(guò)這幾年的工作，該同志得到了我公司極大的認(rèn)可，綜合管理能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提升，故我公司同意推薦該同志為園林綠化助理工程師。

XXXXXXXXXX公司

20XX年XX月XX日

第四篇：園林綠化申報(bào)資料內(nèi)容

二、申請(qǐng)材料

（一）一般要求

1.申請(qǐng)企業(yè)及其法定代表人對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)需提供《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》（含電子文檔）及相應(yīng)附件資料；附件資料按本辦法規(guī)定的順序進(jìn)行裝訂。《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式三份，附件資料一套。

3.資質(zhì)申請(qǐng)資料初次接受機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核對(duì)企業(yè)提供的資料原件，原件由企業(yè)保存?zhèn)洳椤ＹY質(zhì)許可機(jī)關(guān)正式受理后，所有資料一律不得更換、修改。

主管部門對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料有疑義的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)資料原件。

4.附件資料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績(jī)資料”的順序排列裝訂，規(guī)格為A4(210×297mm)型紙，并有標(biāo)明頁(yè)碼的總目錄及申請(qǐng)說(shuō)明，逐頁(yè)編寫頁(yè)碼。

企業(yè)申報(bào)的資料必須使用中文。資料原文是其他文字的，須同時(shí)附中文譯本并翻譯準(zhǔn)確。

5.申請(qǐng)材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒明晰、字跡清晰工整，掃描件和復(fù)印件必須清晰、可辨。

6.所有證件（包括資質(zhì)證書、身份證、職稱證書、崗位證書、畢業(yè)證書等）都需提供掃描件。

7.職稱證書必須是由人事部門或人事部門授權(quán)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的；非人事部門頒發(fā)的需提供有效的授權(quán)證明。

8.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)表必須是具有法定資格的審計(jì)事務(wù)所或會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的。

（二）綜合資料（第一冊(cè)）

1.企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、驗(yàn)資證明和企業(yè)章程的原件及復(fù)印件；

2.企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本原件及掃描件（申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)等級(jí)的不提供）；

3.企業(yè)法定代表人身份證原件及掃描件；

4.企業(yè)經(jīng)理任職文件原件及復(fù)印件，職稱證書原件及掃描件或簡(jiǎn)歷，身份證和畢業(yè)證書的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件；

5.企業(yè)總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師任職文件的原件及復(fù)印件，職稱證書、畢業(yè)證書和身份證的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件；

6.企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（需附企業(yè)固定資產(chǎn)明細(xì)）、財(cái)務(wù)決算報(bào)表和企業(yè)營(yíng)業(yè)稅票的原件及復(fù)印件；

7.申報(bào)一級(jí)資質(zhì)需附企業(yè)苗圃基地自有土地證明原件及復(fù)印件，或企業(yè)苗木生產(chǎn)培育基地合同期五年以上的租賃合同和近一年租金支付憑證的原件及復(fù)印件。

（三）人員資料（第二冊(cè)）

1.企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的全部工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、畢業(yè)證書和身份證的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件，其中中級(jí)以上職稱人員需提供履歷表，園林專業(yè)中級(jí)以上職稱人員需提供職稱評(píng)審表原件及復(fù)印件；

2.企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的全部中級(jí)以上技術(shù)工人的崗位證書、身份證的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證的原件及復(fù)印件。

（四）工程業(yè)績(jī)資料（第三冊(cè)）

企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的近三年代表工程項(xiàng)目的中標(biāo)通知書、施工許可證（開(kāi)工報(bào)告）、合同、竣工驗(yàn)收證明、結(jié)算書或結(jié)算清單的原件及復(fù)印件。

第五篇：申報(bào)園林綠化工程師個(gè)人工作總結(jié)

園林綠化工程師申報(bào)個(gè)人工作總結(jié)

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷： 我從事園林施工年限已達(dá) 20 余年，本人與 1985 年畢業(yè)于**湟里中學(xué)，于 1989 年 7 月在**市**華夏花木園林集團(tuán)有限公司工地上擔(dān)任工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，回想起走過(guò)的這 20 余年，其中有艱辛、有失敗，但更多的是驕傲，在這些年中，我無(wú)論是 思想品德、職業(yè)道德，還是專業(yè)技術(shù)能力都取得了很大的成績(jī)。

二、思想品德方面；思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)“ 三 個(gè)代表 ” 的重要思想，四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、職業(yè)道德方面；在工作中，無(wú)論是負(fù)責(zé)工作中的哪個(gè)環(huán)節(jié)，我都毫不松懈，不偷工減料，我把每一項(xiàng)工程，都當(dāng)作自已的活來(lái)做，保質(zhì)保量地做好每項(xiàng)工程。

四、專業(yè)技術(shù)能力方面；在這些年的工作中，通過(guò)自己的努力和同事們的幫助，我的專業(yè)技術(shù)能力得到了很大的發(fā)展，從最初的單純的施工隊(duì)長(zhǎng)漸漸成為一名能主持工程的負(fù)責(zé)人。

五、工作成績(jī)方面；我自從從事該項(xiàng)工作以來(lái)，參與大大小小的工程無(wú)數(shù)個(gè)。（1）2007 年 6 月 6 日 —2007 年 9 月 6 日，擔(dān)任**市園林綠化管理局的**城區(qū)道路景觀綠化改造工程五標(biāo)段的項(xiàng)目經(jīng)理，綠化面積達(dá) 88092 ㎡，工程造價(jià)達(dá) 418 萬(wàn)元。該工程包括硬化地面、排水系統(tǒng)、照明、園路、綠化等。