第一篇：申報(bào)廳級(jí)單位安全材料

安全責(zé)任重于泰山，安全管理重在落實(shí)

——2011年天豹八分公司申報(bào)廳級(jí)文明單位安全管理材料近年來(lái)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，2009、2010年連獲天豹公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、2009、2010年連獲天豹公司先進(jìn)單位。2011年沒(méi)有發(fā)生一般責(zé)任責(zé)任道路交通事故。

我公司的安全生產(chǎn)管理工作在公司安技部，八分公司黨政工正確領(lǐng)導(dǎo)下，在交警、運(yùn)管等部門的大力支持下，公司員工努力踐行以“安全、正點(diǎn)、舒適、快捷”的服務(wù)理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針，強(qiáng)化各級(jí)安全管理人員、司乘人員責(zé)任意識(shí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度，取得了顯著的成效，公司安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

一、2009年近三年安全四項(xiàng)指標(biāo)情況

2009年事故起數(shù)3起（輕微事故），死亡0，受傷0，經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元。天豹公司年度安全管理考核第三名；

2010年事故起數(shù)0起，死亡0，受傷0，經(jīng)濟(jì)損失約0萬(wàn)多元。天豹公司年度安全管理考核第一名；

2011年事故起數(shù)3起，（一般1起，輕微3起），輕傷1人，損失約10萬(wàn)元。全年四項(xiàng)指標(biāo)控制在年初制定的目標(biāo)；

二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任制落實(shí)

領(lǐng)導(dǎo)重視管理升級(jí)。建立公司安全管理隱患督查、排查制度、安全應(yīng)急救援預(yù)案。由安技科長(zhǎng)、主管經(jīng)理親自落實(shí)?？偣久考径冗M(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查考核，年終總評(píng)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰。

公司安全管理工作得到了各級(jí)行業(yè)部的幫助支持，特別是公安交管、運(yùn)管理部門領(lǐng)導(dǎo)的重視。公司成立安委會(huì)，專設(shè)安技科，崗位設(shè)置安技科長(zhǎng)1人，安全員2人（分內(nèi)勤外勤），安檢員3人，GPS監(jiān)控員3人，技術(shù)員1人，管理實(shí)行分工協(xié)做，責(zé)任到人。每季度召開(kāi)1次安委會(huì)，每月召開(kāi)一次安全管理例會(huì)，明確管理目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)幫助，安排工作，解決安全管理突出問(wèn)題。

嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)?！皣?yán)把準(zhǔn)入關(guān)，抓源頭”，駕駛員初進(jìn)公司要通過(guò)a申請(qǐng)；b證件查驗(yàn)，提供駕駛證、從業(yè)資格證、駕駛員基本信息查詢、身體條件回執(zhí)單、身份證等；c崗前培訓(xùn)；d考試；e上路駕駛技能操作考核；f體檢；g簽定安全責(zé)任書(shū)、聘用協(xié)議；h建立試用期跟蹤考察檔案；j建檔管理。

“強(qiáng)化安全教育，懂規(guī)矩”。每月定期組織4次司乘人員安全學(xué)習(xí)教育，司乘人員每月必須保證至少參加1次。每年按照各種安全管理活動(dòng)安排認(rèn)真組織好司乘人員專項(xiàng)教育。教育內(nèi)容結(jié)合季節(jié)性天氣氣候、道路路況變化、身體條件變化等對(duì)行車安全的影響；道路交通安全法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定等。

技術(shù)支撐保障有力。始發(fā)車日常安檢一天1次。每月2次定期安檢，安檢間隔期15天。按車型及運(yùn)行線路運(yùn)行里程每20000—25000KM做1次車輛技術(shù)強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)。每季度做1次車輛技術(shù)綜全性能檢測(cè)。遇“春運(yùn)”、“十一”、車輛增加1次定期安檢，做到“車車必查，人人見(jiàn)面”。專人負(fù)責(zé)車輛按規(guī)定及時(shí)年審年檢。每月公司安全主要負(fù)責(zé)人按車輛總數(shù)20%的比例，做2次路檢路查抽查。規(guī)定安檢不合格的車

輛一律不得派班運(yùn)行。根據(jù)季節(jié)變化對(duì)車輛專項(xiàng)設(shè)備柴油預(yù)鍋爐、空調(diào)、緩速器、發(fā)動(dòng)機(jī)自動(dòng)滅火裝置等進(jìn)行專業(yè)檢查維修。

科技引領(lǐng)提升管理。GPS崗位堅(jiān)持24小時(shí)值班。以實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)行車輛超速、超員、接打電話、吸煙、高速公路違停、疲勞駕駛、車輛歸隊(duì)停放等違章、違法行為及時(shí)糾正。實(shí)現(xiàn)“危險(xiǎn)路段”、“事故黑點(diǎn)”設(shè)置限速。重點(diǎn)監(jiān)“重點(diǎn)車、重點(diǎn)人”實(shí)現(xiàn)天氣氣候、道路路況信息采集發(fā)布。每季度度對(duì)GPS車載設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)1次。

GPS設(shè)備工作不正常一律不得派班運(yùn)行。

筑牢安全管理基礎(chǔ)。駕駛員一人一檔，記錄駕駛員基本信息，違章記錄、獲獎(jiǎng)記錄、駕駛安全公里，每月統(tǒng)計(jì)到期駕駛員審驗(yàn)落實(shí)，每年對(duì)駕駛員違章記分進(jìn)行查詢。二級(jí)維護(hù)檔案一車一檔，記錄車輛維護(hù)保養(yǎng)基本信息，每月按運(yùn)行里程編制車輛二級(jí)維護(hù)計(jì)劃，專人組織落實(shí)。車輛技術(shù)檔案一車一檔，記錄車輛基本信息，反映車輛購(gòu)入、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報(bào)廢等，每月統(tǒng)計(jì)年審到期車輛，并有專人組織實(shí)施。通過(guò)人、車檔案規(guī)范化管理控制了駕駛?cè)恕④囕v使用的合法性，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

事故處理“四不放過(guò)”。每季度對(duì)駕駛員所有違章進(jìn)行分類、分析、制定整改措施，在安全學(xué)習(xí)教育會(huì)上舉一反三認(rèn)真講解，讓駕駛員互相對(duì)照找出問(wèn)題，吸取教訓(xùn)得到啟發(fā)教育，每年組織違章駕駛員集中考試1次。對(duì)嚴(yán)重違章行為寫(xiě)出書(shū)面分析整改報(bào)告，制定措施逐條落實(shí)。發(fā)生一般以上責(zé)任交通事故嚴(yán)格按《天豹公司道路交通事故管理辦法》執(zhí)行，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。

重視投入科技創(chuàng)安。公司建立企業(yè)安全儲(chǔ)備金制度和聘用駕駛員安全保證金制度，完善車輛、從業(yè)人員各種商業(yè)保險(xiǎn)。

安全管理引進(jìn)科技手段，公司營(yíng)運(yùn)123輛客車全部車載GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，部分客車安裝車載監(jiān)督控視頻，全部客車實(shí)行“一卡通”報(bào)班管理，全部客車安裝發(fā)動(dòng)機(jī)自動(dòng)滅火裝置。

公司為所有客車配備滅火器、防滑鏈、三角木、警示牌，并保證齊全有效按規(guī)定位置放置。每年為經(jīng)營(yíng)車輛以2500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放輪胎、修理配件、安全標(biāo)兵獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)等。

以人為本創(chuàng)新管理。“安全就是效益”這句話已成公司全員的共識(shí)。安全管理始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針。“安全無(wú)小事”、“安全不放假”、“安全管理重在落實(shí)”、“安全管理就是責(zé)任”、“車速慢一些，油門輕一點(diǎn)”這些話成了全員的自覺(jué)行動(dòng)。

“安全進(jìn)家庭，家屬座談會(huì)”、“365個(gè)溫馨祝?！?、“安全演講比賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“義務(wù)安全咨詢宣傳活動(dòng)”、“安全隨車設(shè)備演練”、“警企共建保安全”等活動(dòng)深入人心，形成了良好的企業(yè)安全管理風(fēng)貌。

充分實(shí)踐以人為本，人文關(guān)懷，親情化服務(wù)的文化管理內(nèi)容，使全員牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的意識(shí)，使安全管理人員，廣大司乘人員增強(qiáng)安全責(zé)任感，以及正確理解和處理安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，促進(jìn)單位安全管理工作邁上新臺(tái)階。

天豹八分公司 二0一一年十一月

第二篇：?jiǎn)挝簧陥?bào)報(bào)告

市體育中心申報(bào)報(bào)告

市人社局：

我中心職工xx同志于2002年12月參加工作，2006年6月定級(jí)為初級(jí)工，根據(jù)《xxx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2017年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核工作的通知》xx人社字【2017】xx號(hào)文件精神，現(xiàn)申報(bào)中級(jí)工崗位等級(jí)考核。

妥否，請(qǐng)批示。

2017年11月3日

第三篇：廳級(jí)干部試卷

單位：姓名：職務(wù)：得分：

一、單選題（共15題，每題3分）

1、黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，我國(guó)依法治國(guó)基本方略全面落實(shí)，（）不斷提高，人權(quán)得到切實(shí)尊重和保障。

A、憲法公信力B、立法機(jī)關(guān)公信力C、政府公信力D、司法公信力

2、黨的十八大報(bào)告提出，深入開(kāi)展法制宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法尊法守法用法意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用（）深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。

A、民主思維和民主方式

B、辯證思維和辯證方式

C、法治思維和法治方式

D、法治思維和辯證方式

3、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依照憲法和法律（）、協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作。

A、獨(dú)立負(fù)責(zé)B、互相監(jiān)督C、互相報(bào)告D、上下領(lǐng)導(dǎo)

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要努力以（）凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、知識(shí)點(diǎn)：保障社會(huì)和諧。

A、憲法B、法律C、法治D、實(shí)踐

5、行政機(jī)關(guān)是實(shí)施法律法規(guī)的重要主體，要帶頭（），維護(hù)公共利益、人民權(quán)益和社會(huì)秩序。

A、嚴(yán)格執(zhí)法B、公正司法C、遵守法律D、實(shí)施法律

6、習(xí)近平在中共中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)上強(qiáng)調(diào)，要確保審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使（）。

A、立法權(quán)、司法權(quán)B、司法權(quán)、行政權(quán)C、審判權(quán)、檢察權(quán)D、審判權(quán)、監(jiān)督權(quán)

7、中國(guó)共產(chǎn)黨（）將“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”確立為治國(guó)的基本方略。

A、第十六次全國(guó)代表大會(huì)

B、第十五次全國(guó)代表大會(huì)

C、第十四次全國(guó)代表大會(huì)

D、第十三次全國(guó)代表大會(huì)

8、（）是社會(huì)主義法治的核心內(nèi)容。

A、依法治國(guó)B、黨的領(lǐng)導(dǎo)C、執(zhí)法為民D、公平正義

9、社會(huì)主義法治的價(jià)值追求是（）。

A、人人平等B、黨的領(lǐng)導(dǎo)C、公平正義D、執(zhí)法為民

10、關(guān)于黨對(duì)法治事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，下列哪一說(shuō)法是不正確的？（）

A、黨的領(lǐng)導(dǎo)理念可以追溯到列寧關(guān)于無(wú)產(chǎn)階級(jí)專政與社會(huì)主義法治的思想;

B、應(yīng)將黨所倡導(dǎo)的政治文明充分體現(xiàn)在對(duì)法治實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)之中;

C、黨對(duì)法治事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在思想領(lǐng)導(dǎo)、政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面;

D、黨對(duì)法治事業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要是指黨在宏觀上把握好法治發(fā)展和運(yùn)行的方向，而不是通過(guò)組織建設(shè)對(duì)法治實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督

11、（）是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心。

A、依憲執(zhí)政B、依德執(zhí)政C、依人執(zhí)政;D依權(quán)執(zhí)政

12、關(guān)于貫徹依法治國(guó)理念的基本要求，下列哪一說(shuō)法是不正確的？（）

A、社會(huì)成員要知法、信法、守法、用法，這是依法治國(guó)方略實(shí)施的社會(huì)基礎(chǔ);

B、依法治國(guó)需要與我國(guó)不同發(fā)展階段的主要實(shí)踐結(jié)合起來(lái);

C、實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的首要目的是運(yùn)用法律手段加快解決公共衛(wèi)生保障、文化教育、保障性住房等領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;

D、依法治國(guó)要求領(lǐng)導(dǎo)干部善于運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾和維護(hù)穩(wěn)定

2013年遵義市“六五”普法網(wǎng)上考試 廳級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部試題

13、關(guān)于對(duì)依法治國(guó)的理解，下列哪一選項(xiàng)是全面正確的？（）

A、只需建成完備的社會(huì)主義法律體系即可實(shí)現(xiàn)依法治國(guó);

B、依法治國(guó)僅要求運(yùn)用法律約束國(guó)家機(jī)關(guān)和官員的權(quán)力，而無(wú)需約束公民的權(quán)利和自由;

C、依法治國(guó)要求在解決社會(huì)問(wèn)題時(shí)應(yīng)將法律作為主要的、排他性的手段;

D、依法治國(guó)就是人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律的規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事務(wù)、社會(huì)事務(wù)，保證國(guó)家各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主的制度化、法律化

14、下列哪一說(shuō)法沒(méi)有正確表述黨對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)？（）

A、黨中央將“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”作為政法干警的核心價(jià)值觀;

B、黨的地方組織決定相關(guān)層級(jí)司法機(jī)關(guān)的案件處理;

C、司法機(jī)關(guān)要按照黨中央關(guān)于和諧社會(huì)的總體要求，落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策;

D、黨對(duì)國(guó)家法治事業(yè)的發(fā)展作出總體戰(zhàn)略部署并推動(dòng)決策實(shí)施

15、黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問(wèn)題是（）。

A、加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo);B堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;C密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;D制定完善反腐敗和廉政建設(shè)法規(guī)制度

二、多選題（共5題，每題5分）

1、任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)，絕不允許（）。

A、以言代法B、以權(quán)壓法C、徇私枉法D、枉法裁判

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力推動(dòng)形成（）的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作。

A、辦事依法B、遇事找法C、解決問(wèn)題用法D、化解矛盾靠法

3、要做到法治和德治相輔相成、相互促進(jìn)，就要求（）。

A、堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合B、把法治建設(shè)和道德建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)

C、把科學(xué)立法和嚴(yán)格執(zhí)法結(jié)合起來(lái)

D、把他律和自律緊密結(jié)合起來(lái)

4、權(quán)力制約是依法治國(guó)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到權(quán)力制約，應(yīng)堅(jiān)持（）。

A、職權(quán)由法定B、有權(quán)必有責(zé)C、用權(quán)受監(jiān)督D、違法受追究

5、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,我國(guó)社會(huì)主義法律淵源主要有（）。

A、憲法B、行政法規(guī)C、村規(guī)民約D、地方性法規(guī)

三、判斷題（共10題，每題3分）

1、黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要深入開(kāi)展法制宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。（）

2、任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。（）

3、法律是成文的道德，道德是內(nèi)心的法律。（）

4、憲法是我國(guó)的根本大法，是黨和國(guó)家的中心工作、基本原則、重大方針、重要政策在國(guó)家法制上的最高體現(xiàn)。（）

5、要完善立法工作機(jī)制和程序，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，但是不能讓公眾參與，因?yàn)榱⒎ㄊ菄?guó)家立法機(jī)關(guān)的職責(zé)。（）

6、任何組織或者個(gè)人都必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)，但是我國(guó)的立法機(jī)關(guān)除外。（）

7、執(zhí)法者必須忠實(shí)于法律。（）

8、社會(huì)主義法治理念體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一。（）

9、嚴(yán)格依法辦事是法治區(qū)別于人治的重要標(biāo)志。（）

10、公民通過(guò)言論自由表達(dá)的內(nèi)容受法律的保護(hù)，不受非法干預(yù)，所以公民享有的言論自由是絕對(duì)的。（）

第四篇：申報(bào)單位誠(chéng)信承諾書(shū)

申報(bào)單位誠(chéng)信承諾書(shū)

本單位鄭重承諾，在申報(bào)評(píng)審職稱前，將仔細(xì)閱讀廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2013專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》并理解其內(nèi)容，按要求做到：

認(rèn)真審查申報(bào)人材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。承諾對(duì)申報(bào)人報(bào)送的材料包括取得的業(yè)績(jī)成果、論文、職稱外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）證等進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，說(shuō)明原因及時(shí)退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。

以上承諾，如有失信和弄虛作假，其責(zé)任由本單位自負(fù)并自覺(jué)接受相應(yīng)的處理。

承諾單位（蓋章）：

資格代碼證號(hào)：

年月日

第五篇：申報(bào)工程師單位證明

證 明

南寧市職改辦：

茲有我單位同志，今年需要申報(bào)評(píng)審工程師專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)單位審核符合申報(bào)工程師條件，其所報(bào)材料真實(shí)可靠，同意其申報(bào)評(píng)審工程師專業(yè)技術(shù)資格。

主管局蓋章：?jiǎn)挝簧w章： 年月日年月日