第一篇：申報工商企業誠信單位材料

申報工商企業誠信單位材料

市消費者協會辦公室：

*紙業有限公司坐落于云南省大理州省級高新技術區生物制藥園內，始建于1993年6月，是一家集研發、生產、營銷為一體的一次性衛生用品（衛生巾、衛生護墊、衛生洗液）生產專家。公司經過10余年的長足發展，現已成為總資產11144萬元，固定資產2811萬元，擁有

300多名員工的現代股份制企業。目前，公司擁有國產專業衛生巾（護墊）生產線8條和一支團結協作的專業營銷隊伍，是云南省同行業中生產經營規模最大、經濟社會效益最佳、發展潛力最大的非公企業。

*一貫“專注女性健康護理事業”。2001年公司直接引進新加坡“清逸堂”國際專業保健機構匯聚全球最具成就的100名婦女保健專家的最新研究成果，并與云南省中醫中藥研究所和昆明醫學院云南省天然藥物藥理重點實驗室等科研院所鼎力合作，結合云南特有的天然苦參、蘆薈生物資源，通過科技創新研制開發了全國獨有的苦參及“苦參 蘆薈”系列衛生巾（衛生護墊）產品。2002年6月，公司經云南省科技廳嚴格評定，被認定為省級“生產型高新技術企業”，在大理這是首家獲此殊榮的企業；2003年全新推出的“日·子”產品萃取天然苦參、蘆薈草本精華，其獨有的生物活性抑菌、柔潤因子在完成常規經期護理的同時，實現健康護理的全新升級。該產品的研制開發成功填補了國內空白，率先使用全國領先的草本預防護理工藝技術并達國際專業品質，開創了天然苦參、蘆薈預防護理的先河。2004年“日·子”獲得云南省著名商標稱號。2006年“日·子”產品獲中國抗菌材料行業協會抗菌產品論證，榮登國家衛生部全國衛生企業管理協會推薦產品。

2005年公司通過中國質量認證中心iso9001:2000國際質量管理體系論證，我們的產品和國際接軌，質量更有保障，讓消費者更加放心。長期以來，公司堅持不懈地依靠“誠信是本，創新是魂”的企業理念來提升產品內涵和提高服務水平。在企業領導“以人為本，誠信經營”的思想指導下，堅持“以市場為導向，以科技為動力，以創新求發展”的科學方法，力爭為女性健康護理事業做出更大的貢獻。

我公司作為云南省一次性衛生用品行業的開拓者和創新者，一直堅持誠信生產、誠信經營理念，塑造了良好的社會認可度和品牌度，我們主要做到了如下幾方面：

一、誠信生產

在一次性衛生用品的生產過程中始終將質量放在第一位。因為我們知道，對于衛生用品而言，衛生質量是產品的生命，是企業永續發展的根本所在，也是誠信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產工續上都嚴格要求質量過關，每一位員工都有很強的質量意識，絕不敷衍了事。我們認為，嚴把質量關，就是對消費者負責，對社會負責。

二、誠信宣傳

在對企業、產品廣告宣傳過程中，我們堅持客觀地表述和推介。我公司一直強調和注重在產品對外宣傳中信息的準確性和客觀性。我們認為一家負責任的企業，應該誠信發布企業信息和產品信息，從而使社會、消費者對企業和產品有正確的認識和了解。

三、誠信營銷

在產品營銷過程中，我們強化員工的服務意識，提升服務質量，要求誠信地對待每一位消費者。2004年，公司與北京派力營銷咨詢管理有限公司精誠合作，對清逸堂營銷戰略進行了全面策劃并付諸實施，使我們的營銷更加誠信，更加科學，更加滿足消費者的需求。

四、誠信服務

我公司有專門的售后服務部門，能及時、熱情地接受消費者咨詢；此外，還能依法、公正、及時地處理消費者投訴，但到目前為此還沒有一起投訴事件。在我公司的網站上，也提供產品服務咨詢，消費者還可以通過網絡來接受我們的服務，達到要求。

憑借“敬業、勤儉、誠信、創新”的企業精神，本著“誠信經營、創新發展”的企業科學發展觀，多年來，我公司一直受到廣大女性的極大關注，在眾多衛生巾品牌中脫穎而出，贏得了消費者的青睞，好評不斷。多次榮獲大理州三月街民族節地方產品“金花獎”和多屆“云南省消費者喜愛商品”稱號，成為云南名牌，并榮登國家衛生部全國衛生企業管理協會推薦產品。

我們的企業理念：

敬業：我們要以對自己和他人100負責的態度投入到每天的工作中，努力營造和諧、高效的工作氛圍。

勤儉：牢記艱苦的創業歷史，樹立節約是一種美德的思想，杜絕資源浪費。

誠信：誠信每一天，服務無極限，對消費者、合作伙伴和員工都要以誠相待，提供優質的產品和服務，從而贏得社會公眾的認可。

創新：模仿只能維持生命，創新才能持續發展，為我們的美好未來一定要敢于做到別人沒有做過的事情。

我們的企業宗旨：

專注女性健康護理事業。

我們的戰略構想：

差異化、品牌化：在企業理念的指導下，重點突出差異化戰略，充分利用植物

第二篇：申報工商企業誠信單位材料

市消費者協會辦公室：

*紙業有限公司坐落于云南省大理州省級高新技術區生物制藥園內，始建于1993年6月，是一家集研發、生產、營銷為一體的一次性衛生用品（衛生巾、衛生護墊、衛生洗液）生產專家。公司經過10余年的長足發展，現已成為總資產11144萬元，固定資產2811萬元，擁有300多名員工的現代股份制企業。目前，公司擁有國產專業衛生巾（護墊）生產線8條和一支團結協作的專業營銷隊伍，是云南省同行業中生產經營規模最大、經濟社會效益最佳、發展潛力最大的非公企業。

*一貫“專注女性健康護理事業”。2001年公司直接引進新加坡“清逸堂”國際專業保健機構匯聚全球最具成就的100名婦女保健專家的最新研究成果，并與云南省中醫中藥研究所和昆明醫學院云南省天然藥物藥理重點實驗室等科研院所鼎力合作，結合云南特有的天然苦參、蘆薈生物資源，通過科技創新研制開發了全國獨有的苦參及“苦參+蘆薈”系列衛生巾（衛生護墊）產品。2002年6月，公司經云南省科技廳嚴格評定，被認定為省級 “生產型高新技術企業”，在大理這是首家獲此殊榮的企業；2003年全新推出的“日·子”產品萃取天然苦參、蘆薈草本精華，其獨有的生物活性抑菌、柔潤因子在完成常規經期護理的同時，實現健康護理的全新升級。該產品的研制開發成功填補了國內空白，率先使用全國領先的草本預防護理工藝技術并達國際專業品質，開創了天然苦參、蘆薈預防護理的先河。2004年“日·子”獲得云南省著名商標稱號。2006年“日·子”產品獲中國抗菌材料行業協會抗菌產品論證，榮登國家衛生部全國衛生企業管理協會推薦產品。

2005年公司通過中國質量認證中心iso9001:2000國際質量管理體系論證，我們的產品和國際接軌，質量更有保障，讓消費者更加放心。長期以來，公司堅持不懈地依靠“誠信是本，創新是魂”的企業理念來提升產品內涵和提高服務水平。在企業領導“以人為本，誠信經營”的思想指導下，堅持“以市場為導向，以科技為動力，以創新求發展”的科學方法，力爭為女性健康護理事業做出更大的貢獻。

我公司作為云南省一次性衛生用品行業的開拓者和創新者，一直堅持誠信生產、誠信經營理念，塑造了良好的社會認可度和品牌度，我們主要做到了如下幾方面：

一、誠信生產

在一次性衛生用品的生產過程中始終將質量放在第一位。因為我們知道，對于衛生用品而言，衛生質量是產品的生命，是企業永續發展的根本所在，也是誠信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產工續上都嚴格要求質量過關，每一位員工都有很強的質量意識，絕不敷衍了事。我們認為，嚴把質量關，就是對消費者負責，對社會負責。

二、誠信宣傳

在對企業、產品廣告宣傳過程中，我們堅持客觀地表述和推介。我公司一直強調和注重在產品對外宣傳中信息的準確性和客觀性。我們認為一家負責任的企業，應該誠信發布企業信息和產品信息，從而使社會、消費者對企業和產品有正確的認識和了解。

三、誠信營銷

在產品營銷過程中，我們強化員工的服務意識，提升服務質量，要求誠信地對待每一位消費者。2004年，公司與北京派力營銷咨詢管理有限公司精誠合作，對清逸堂營銷戰略進行了全面策劃并付諸實施，使我們的營銷更加誠信，更加科學，更加滿足消費者的需求。

四、誠信服務

我公司有專門的售后服務部門，能及時、熱情地接受消費者咨詢；此外，還能依法、公正、及時地處理消費者投訴，但到目前為此還沒有一起投訴事件。在我公司的網站上，也提供產品服務咨詢，消費者還可以通過網絡來接受我們的服務，達到要求。

憑借“敬業、勤儉、誠信、創新”的企業精神，本著“誠信經營、創新發展”的企業科學發展觀，多年來，我公司一直受到廣大女性的極大關注，在眾多衛生巾品牌中脫穎而出，贏得了消費者的青睞，好評不斷。多次榮獲大理州三月街民族節地方產品“金花獎”和多屆“云南省消費者喜愛商品”稱號，成為云南名牌，并榮登國家衛生部全國衛生企業管理協會推薦產品。

我們的企業理念：

敬業：我們要以對自己和他人100%負責的態度投入到每天的工作中，努力營造和諧、高效的工作氛圍。

勤儉：牢記艱苦的創業歷史，樹立節約是一種美德的思想，杜絕資源浪費。

誠信：誠信每一天，服務無極限，對消費者、合作伙伴和員工都要以誠相待，提供優質的產品和服務，從而贏得社會公眾的認可。

創新：模仿只能維持生命，創新才能持續發展，為我們的美好未來一定要敢于做到別人沒有做過的事情。

我們的企業宗旨：

專注女性健康護理事業。

我們的戰略構想：

差異化、品牌化：在企業理念的指導下，重點突出差異化戰略，充分利用植物王國云南省的資源優勢，在未來3-5年內，努力打造中國預防護理型衛生巾的創新者形象。

我們的發展目標：

全國衛生巾行業前10名，中國馳名商標。

成為本行業的領跑者是我公司不變的追求。領跑者不僅意味著產品和業績的領先，也意味著更廣泛的社會責任和帶領行業創新發展的使命。而誠信經營是肩負社會責任的根本基礎。因此，我們以誠信為本，贏得社會信任，贏得更廣闊的發展空間。

公司始終致力于以人為本的管理理念，非常重視人力資源開發工作。公司決策層年輕敢干、思維敏捷，具有跳躍式的戰略思想和駕馭市場風險的應變能力。公司全體員工對工作兢兢業業、一絲不茍，具有很強的責任心和義務感。在企業領導的帶領下，我公司大力開展企業文化建設，豐富員工生活，陶冶員工情操，增強企業團隊精神，對樹立企業觀念，塑造企業形象，培育企業精神，建立企業模式起到了潛移默化的推動作用。

優質的產品需要完整規范的生產、經營管理制度，需要優質的環境、絕對的安全衛生。現代企業要生存發展，除了科技創新，還必須在管理上要效益、要效率。現將我公司生產、經營管理制度，環境和安全衛生等方面做一個介紹。

首先我們達到了有關部門規定的一次性衛生用品生產經營的衛生要求：一次性衛生用品生產、銷售從業人員都經過了有關部門認可的預防性健康檢查機構進行健康檢查和衛生知識培訓，取得了有效的健康培訓合格證明；而且我公司獲得了生產一次性衛生用品企業的衛生許可證及檢驗合格證。

因為我們生產的是一次性衛生用品，因此生產環境、安全生產是做好各項工作的前提,我公司一直把環境、安全工作列入重要工作日程,長抓不懈.在不斷完善生產制度,建立健全生產檔案管理的基礎上,加強各生產線安全工作的檢查落實，各生產線均設立了監督員安全巡查。

我公司位于云南省大理州省級高新技術區生物制藥園內，完全符合環、水保要求，廠區布局合理，行政區、生活區對生產區沒有不良影響，倉儲設備也完全符合規定。

我公司的生產、經營管理制度也是相當完整和規范，包括生產部門組織與職能，企業設備管理制度，產品開發管理制度，采購部門管理制度，安全生產管理制度，質檢部門管理制度，財務部門管理制度，銷售部門管理制度，服務部門管理制度等等。（因為我不了解詳情，所以本段再待展開）

今后，公司將集中力量繼續在健康護理領域中不斷探索和創新，同時堅持誠信經營，以人為本，利用科學的管理，先進的生產技術為本行業更好地服務于消費者而努力！

申報單位：云南清逸堂紙業有限公司

申報時間 ：2006年8月13日

第三篇：申報單位誠信承諾書

申報單位誠信承諾書

本單位鄭重承諾，在申報評審職稱前，將仔細閱讀廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好2013專業技術資格評審工作的通知》并理解其內容，按要求做到：

認真審查申報人材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。承諾對申報人報送的材料包括取得的業績成果、論文、職稱外語考試、計算機模塊考試合格證、學歷（學位）證等進行認真審核，對不符合申報條件的材料，說明原因及時退回，并及時告知申報人。

以上承諾，如有失信和弄虛作假，其責任由本單位自負并自覺接受相應的處理。

承諾單位（蓋章）：

資格代碼證號：

年月日

第四篇：申報誠信單位匯報材料1

****申報誠信單位匯報材料

誠信立足

開拓創新

荊門市****是一家大型商貿流通企業，成立于1997年，至今已有13年歷程，在這13年里，我公司一直沿著“誠信經商，童叟無欺”的經商路線，不斷開拓創新，擴大誠信外延：對社會、對各職能機關、對消費者、對供貨商等每一位個體守信用講誠信；不斷固本升華，豐富誠信內涵：急人之所急，需人之所需，積極倡導無憂購物。

一、高度重視，建體系

（一）誠信就是競爭力

隨著我國社會主義市場經濟的不斷完善，誠信對企業發展的影響也越來越大。作為企業經營者，我們把誠信經營理念提高到一個新的高度，樹立了誠信就是競爭力的觀念，明確了誠信是內強企業素質、外樹企業形象的基石。無論對社會、對各階層、對銀行、對稅務部門，還是對員工，都處處講誠信。打造誠信的企業形象，增強企業競爭力。

（二）誠信是企業倫理的核心

古人所講“君子信而后勞其民，未信則以為厲己也”的道理。在企業經營中，不能取信于人，就會萬事無成。我們樹立以誠信為本的商道。這種道的核心就是企業的管理者要取信于自己的員工，取信于自己的顧客；同時也指導員工取信于外部群體。

用誠信搭建的企業道德平臺，營造了上下一心，守信用重諾言的文化氛圍，打下了誠信體系的堅實基礎，我們在整個商場印發了《****員工服務手冊》、《員工行為規范》、《售后處理登記回訪》、《員工行為規范八個一票否決》《商場特色服務》等一系列規章制度和措施，確保體系的健全，做到有章可循、有法可依。

二、組建專班，抓措施

為了給消費者提供優質的服務，精心鑄造****金牌服務工程，在經營活動中，我們自覺接受社會監督，自覺保護消費者的合法權益，并將此作為公司一把手工作來抓，成立了以總經理***為組長，分管現場的副總經理、督辦室負責人為副組長，物價、審計、監察、財務等負責人員為組員的專班。從售前、售中、售后三個方面狠抓措施：

（一）、抓貨源。

建立五審、四把關、三檢查制度，堅決杜絕假冒偽劣商品流入，建立商品檔案薄，對所有商品都能夠做到追根溯源。在商品進入過程中，做到有專人把關，所有廠家必須持上柜通知單，才能把貨品放到商場中售賣。在引進商品中，優先考慮品牌知名度，并派物價科去周邊市場做調研考察，確保該品牌不存在質量問題，方可引進。在遇到消費者對所購的商品有質量懷疑，我們采取先行賠的方法，保證消費者利益不受損壞。

（二）、抓價格。

明確方向，提前預防。成立物價檢查小組，每月按商場品牌的20%進行抽查，每季度對所有商品進行全面檢查，每年外出考察一次，針對抽查結果比對，對出現問題的品牌和廠家，重處重罰，對情節嚴重者直接責令下柜，并處1萬元罰款。建立商場經理首問制，對轄區的商品在價格、折扣等方面嚴格控管，建立柜長連帶制，出現問題，柜長直接下崗，以此從根本上對物價實行控管，杜絕抬級抬價，私漲折扣的現象發生。

（三）、抓服務

優質服務是企業發展的生命線，公司張總在多次會議上提到：商品本身不增值，增值的是服務。我們一切以消費者出發，內強素質，外塑形象，建立《五星級服務標準》，提升員工的服務質量。我們還通過培訓、內部的傳幫帶、外部的參觀考察、同行間的切磋交流等方式組織員工進行鍛煉，或者根據自身業務情況利用節假日和空閑時間請專家到對員工集中進行培訓，增強員工的約為素質，將強員工服務質量。“****什么都有，就是沒有后顧之憂”便是我們服務的真實寫照。每次服務，都為用戶開據放心卡，嚴格按質量承諾為用戶負責，贏得了廣大客戶的信任。同時，我們注意聽取客戶反饋意見，準確掌握市場動態并及時調整服務策略。由于中心始終把抓服務質量放在首位，在客戶中建立了良好信譽。

（四）、抓營銷

商家促銷，很多都在促銷方法上故弄玄虛，誤導消費。****作為荊門本土企業，生于斯，長于斯，斷不會做這種竭澤而漁的事情。在促銷中，本著吃水不忘挖井人的理念，促銷活動明明白白，清清楚楚，實實在在讓利于消費者，讓消費者得實惠。每年圣誕節，我們公司的滿200送150的促銷活動都是建立在現有折扣之上的促銷，沒有恢復原價或折扣，讓消費者買的開心，買的放心。

（五）、抓售后

建立《先行賠付機制》，只要顧客不滿意，先進行賠付；建立《退換貨綠色通道》，只要顧客不滿意，在退換貨周期內，一概按顧客意思退換貨；建立《客戶回訪卡》，在賣出任何一件商品時，留下顧客信息，并定期回訪詢問顧客使用狀況。

對于家電售后，公司在掇刀成立了專門的售后團隊，專人專班進行售后服務，只要顧客有什么需求，第一時間趕到現場進行處理。

三、持之以恒，顯真功。

冰凍三次，非一日之寒。要想取得成績，必須持之以恒，常抓不懈，東方人深諳此理，以宣講為主，以監督為輔，建立誠信長效督辦機制。講誠信工作，融入到日常工作的點點滴滴，方方面面。促進企業健康、快速發展。

第五篇：職稱申報誠信承諾書(單位)

職稱申報誠信承諾書（單位）

本單位保證嚴格按照有關評審及考試工作程序進行申報，保證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規定程序推薦申報、有弄虛作假現象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，將按照職稱申報評審工作有關規定，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。

單位審核人簽名：

法人代表簽名：

單位行政公章

年 月 日