第一篇：安遠縣2010年度城區綠化工作方案

安遠縣2010年度城區綠化“一大四小”工程建設

實施意見

為貫徹落實省、市、縣造林綠化“一大四小”工程建設年度總結表彰暨動員大會會議精神，全面完成我縣2010年度城區造林綠化“一大四小”工程建設任務，鞏固前兩年綠化成果，同時為進一步增加城市綠量，豐富綠化層次，提升城市綠化水平，改善城市生態環境，結合我縣實際，現就2010年度城區綠化“一大四小”工作提出如下實施意見：

一、目標任務

2010年度我縣城區綠化“一大四小”工程建設的任務為新增各類綠地面積200畝（具體任務分配詳見附件1），并重點完成以下綠化建設工作任務：

1、完成5項森林創建工作：

（1）創建3條森林街道：迎賓大道、東江源大道、城南大道，高標準建設迎賓大道—東江源大道—三百山大道—安定大道—城南大道綠化精品景觀帶；

（2）創建４個森林單位：林業局、污水處理廠、迎賓館、養生堂基地果業有限公司；

（3）創建3個森林營區：武裝部、消防大隊、武警中隊；

（4）創建2個森林公園：龍泉湖公園和碧湖臍橙文化園；

（5）創建3個森林小區：日豪花園、百安華庭、東江豪景；

2、完成濂江路綠化改造；

3、完成城南、城北兩游園綠化建設；

4、普查城區公共綠地缺損樹木，完成綠化補植。

二、種植標準和要求

城區綠化按照“打造精品、突出重點、以點帶面”的工作要求，高標準規劃，高要求栽種。苗木選擇原則上全部栽種見效快的帶冠大苗；在樹種配植上注重速生樹與慢生樹、喬木與灌木及花卉、林帶與地被植物的合理搭配，突出豐富多彩的景觀效果。

完成綠化的園林植物必須達到生長勢好，葉色、大小、厚度正常，無病蟲害；行道樹無死株、缺株，生長健壯；綠籬無死株斷壟現象，修剪合理、整齊平滑；草坪及地被植物生長茂盛，葉色正常，不斑禿，不枯黃，修剪及時規范，高度適宜；花灌木無死株缺株，葉色正常，花期內開花不斷，觀賞效果好。

另外，根據“森林十創”活動主要評選標準，城區5項森林創建的主要指標為：

（一）森林街道

1、森林街道為縣城區主要街道，長度在1000米以上；

2、街道兩側綠化帶寬度每側不少于10米，每側栽植有一排以上胸徑15厘米以上全冠常綠樹木，喬灌草搭配合理；

3、街道綠化以喬木樹種為主，喬木綠化覆蓋率不低于50%。

（二）森林單位

1、庭院面積20000平方米以上，綠化覆蓋率50%以上；

2、綠化以常綠喬木綠地為主，占總綠地面積的70%以上；胸徑15厘米以上常綠全冠喬木200株以上；

3、綠化效果好，管護水平高，無病蟲害發生。

（三）森林營區

1、營區面積20000平方米以上，綠化覆蓋率50%以上，綠化標準高；

2、綠化以常綠喬木綠地為主，占總綠地面積的70%以上；胸徑15厘米以上常綠全冠喬木300株以上；

3、綠化效果好，管護水平高，各綠化樹種有明顯標志牌，無病蟲害發生；

4、注重培育官兵生態環境保護和綠化美化意識，積極組織參與地方各項造林綠化工程建設。

（四）森林公園

1、森林公園（濕地公園）建設地點在城市（縣城）規劃區內；

2、向公眾免費開放，建設有生態文化和科普教育設施，經常性開展生態文化建設宣傳教育活動；

3、大力開展認種認養活動，建設各種類型的紀念林。

（五）森林小區（社區）

1、小區面積20000平方米以上，綠化覆蓋率40%以上，綠化標準高；

2、綠化以常綠喬木綠地為主，喬木為主的綠地面積占總綠地面積的70%以上；胸徑15厘米以上的常綠全冠喬木300株以上；

3、綠化效果好，管護水平高，各綠化樹種有明顯標志牌，無病蟲害發生。

三、時間安排

（一）宣傳發動階段（2011年3月15日前）

1、2月28日前：制定實施方案，分解任務，召開動員大會，統一思想認識，明確工作重點；

2、3月15日前：完成規劃設計，測算造林樹種、數量及造價。

（二）組織實施階段（2011年3月15日至2011年6月）1、3月20日前：落實苗木種類及來源，完成整地打穴任務；

2、3月31日前：完成主要綠化樹苗的種植任務； 3、4月10日前：全面完成綠化種植任務；

4、4月30日前：完成對前期栽植成活率不夠的地段進行補種工作；

5、5月至6月：組織開展苗木補植撫育工作，進行培土、施肥、管護。

（三）檢查驗收階段（2011年7月至2011年10月）1、7月至8月：各責任單位進行自查并查缺補漏，迎接縣級驗收；

2、9月：開展自查，上報成果，迎接省市驗收； 3、10月：開展考評，召開總結表彰大會。

四、工作措施

（一）成立機構，加強組織領導

根據縣造林綠化“一大四小”工作方案要求，為加強城區綠化“一大四小”工程建設工作領導，按時完成2010年度城區綠化建設與城區５項森林創建工作任務，成立縣城區綠化“一大四小”工程建設工作組，組長由縣政府周建縣長擔任，副組長由縣委常委、縣紀委書記黃蕙，縣委常委、縣政府常務副縣長楊有谷，縣委常委、縣人武部部長秦浩然，縣委常委、組織部部長余路曉，縣人大副主任劉惠靜，縣政府副縣長潘少平等6位同志擔任，并由潘少平同志具體負責城區綠化建設的日常工作。成員單位由林業局、城管局、城建局、交通運輸局、房管局、城投公司、工業園管委會、武裝部、消防大隊、武警中隊、供電公司、污建辦、迎賓館、車頭鎮、養生堂基地果業有限公司等單位組成（森林創建工作任務分解詳見附件2）。

（二）分工負責，明確具體責任

根據各部門的職能分工，任務分解如下：

（1）縣城建局負責協助制定城區綠化工作實施方案及落實城區綠化用地規劃，指導組織相關部門做好城區綠化的規劃與實施并協助相關部門做好森林單位、森林營區及森林公園的創建工作。

（2）縣城管局負責城區綠化規劃設計和任務的落實以

及綠化養護管理，協助綠化施工承建業主高標準做好綠化施工和落實管護責任，重點抓好城南城北兩游園建設、濂江路綠化改造及3條森林街道的創建工作。

（3）縣房管局負責督促開發居住小區嚴格按規劃批準的綠化率要求完成綠化配套建設，重點抓好3個以上森林小區（社區）的創建工作。

（4）縣交通運輸局負責迎賓大道、安遠大道和九龍大道中段綠化水平提升工作，并高標準完成九龍大道西段的綠化建設工作。

（5）縣城投公司負責協助抓好東江源大道綠化的鞏固提升工作，確保綠化成效。

（6）縣供電公司負責城南變電站用地內的綠化建設工作。

（7）各單位、各開發小區負責各自單位庭院、小區庭院的綠化美化工作，并需高標準進行綠化設計，豐富綠化層次，達到規定要求。

各綠化責任單位要成立綠化領導小組，一把手為主要責任人，負總責，分管領導具體組織實施。切實做到層層有人管，層層有人抓，確保今年城區綠化工作任務按時、保質、保量完成。

（三）抓好落實，嚴格督查考核

各責任單位要認真組織，加強領導，廣辟渠道，加大投入，按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持“以塊為主，條塊結合，多方聯動，分工負責”，實行目標管理，嚴格檢查考核。同時，依據縣造林綠化“一大四小”工作方案對口考核，對口獎懲。

同時，根據2010年度城區綠化任務，縣委辦、縣政府辦要加強督促檢查，縣“一大四小”辦要加強技術指導和工程驗收工作，各有關部門要積極參與，密切配合，確保按時完成任務；掛點縣領導將每十天組織責任單位召開一次工作

調度會，對前面工作的完成情況進行匯報總結，解決遇到的問題，并部署下一步工作任務，確保工程進度。

（四）以點帶面，強化工作力度

森林單位、森林營區和森林公園３項創建對象，雖然在創建條件上不能完全符合創建標準，但卻是我縣目前相對更有條件的創建單位，各單位應高度重視，務必創出成效，并作為我縣森林創建的示范點，全面推進創建工作，其他單位，特別是新址建設單位，必須嚴格按照森林單位的要求做好單位綠化的規劃設計，做到綠化的設計、施工、竣工與房屋建設同步進行。

（五）廣泛宣傳，營造濃厚氛圍

各責任單位要通過電視、手機短信、座談會、宣傳資料等形式廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，使單位成員對森林創建工作支持率達到90%以上；宣傳部門要加大宣傳力度，圍繞“森林創建”工作進行重點宣傳報道，對工作中做出突出貢獻的單位和個人進行通報表彰，對不能按時完成任務的單位予以曝光并通報批評。

附件1：2010年度城區綠化任務分配表

附件2：森林創建工作任務分解表

二〇一一年二月十九日

第二篇：城區綠化工作匯報材料

淘寶專供

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城區綠化工作匯報材料

尊敬的**市長、各位領導： 大家好!為切實改善我縣城區居民生活環境，提升縣城品味，緊抓當前綠化有利季節，在市委、市政府及上級有關部門的領導和支持下，**縣委、縣政府高度重視縣城區綠化工作，制定《**縣城鄉環境集中整治實施方案》，方案中重點對城區綠化工作進行安排，并在縣政府工作全會上對縣城區綠化工作進行統一部署，縣城區綠化工作取得了一定成效。現就我縣今年春季城區綠化工作匯報如下：

一、綠化工作進展情況

今年以來，我縣以主次干道、城區廣場、公園綠化和城區水系打造為重點，以企事業單位庭院拆墻透綠和住宅區綠化為突破口，大力實施城區建綠、增綠工程。

一是大力推進城區主次干道綠化。累計完成金水南路、緯六路示范試驗段的綠化帶提升及人民路、S101城區段、緯二路、經五路、緯七路等路段行道樹補栽工作，累計栽植法桐、巨紫荊、楸樹、白蠟等綠化樹1500余株，新增綠化面積3000㎡。

二是強力推進城區內廣場綠化。市民廣場綠化概算總投資718萬元，共需栽植樹木2700余棵，涉及喬木、灌木、花草等多種綠化樹種，建立市民廣場綠化工作臺賬，目前市民廣場已栽植法桐、杜仲等400余株，預計4月15日前完成廣場綠化，將新增綠化面積35000㎡。

三是著力推進企事業單位、住宅區綠化。重點對新城區行政辦公單位、縣產業集聚區內企業庭院和藍天花園、新城國際等住宅區實施綠化，目前縣公安局、衛生局、國土局、財政局、人社淘寶專供

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局等單位拆墻透綠方案已經縣城建土地規劃重點項目建設聯席會議研究同意，現正在組織實施，預計3月底完成綠化工作，縣產業集群內企業、住宅區綠化工作同步開展。

四是全力推進金堤河公園綠化、城區水系打造。金堤河公園綠化已完成月季、大葉女貞、鳶尾等綠化樹栽植1.1萬株。梁廟溝、白嶺溝等城區水系打造工程已啟動。

二、主要做法

(一)大力實施重點綠化工程建設。成立專門組織，研究確定了市民廣場、公園、企事業單位、住宅區、城區水系等一批重點綠化建設工程，建立工作臺賬，倒排時間節點，加強工作督導，有效保證我縣城區綠化工作順利開展，城區綠化面積大幅增長。

(二)突出增綠美化，加快道路景觀綠化步伐。對金水南路、緯六路、S101城區段等道路進行重點綠化。在道路綠化建設中，充分考慮了行道樹品種的選擇、植物造景的應用和綜合生態功能的體現，尤其是注重了綠化品位的提高，形成了各具特色的城市道路綠化景觀。合理配置常綠樹與落葉樹、速生樹與慢長樹、喬木與灌木、地被的比例，實現了較好的生態和景觀效益。

(三)深入開展單位和居住區綠化達標活動。積極開展企事業單位庭院綠化工作，通過廣泛宣傳發動，強化廣大群眾對綠化工作的認識，營造強有力的輿論環境，使“愛綠、護綠、種綠”深入人心。在審批新用地規劃的同時，堅持以單位庭院綠化標準為依據，嚴格控制綠地率，確保綠化配套用地。居住區綠化從“見縫插綠，還債補缺”發展到目前的“規劃先行、求新求美”，在優化布局形式、提高園林藝術檔次上也有了長足的進步。

(四)結合重點綠化工程，大力增綠添綠。結合城市重點綠化工程，在進一步改善城市道路綠化景觀的同時，也使綠地面積得到了有效增加。特別是一部分內部綠化條件較好的單位先行實施拆墻透綠，原沿街的單位內部綠地轉化為城市公共綠地，綠地功能得到了進一步的充分發揮。淘寶專供

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(五)加強綠化管護，建立和完善長效管理機制。進一步理順綠化管理體系，積極推行“養事不養人，花錢買服務”管理理念，加強綠化管養市場主體的培育與規范，積極推進綠化管養招投標，不斷完善市場化的綠化管養機制，綠化管養的專業化程度明顯提高，城區綠化管養工作發生了質的變化，提升了城區綠化品位。

三、下步工作打算

一是對老城、新區的部分路段進行行道樹補載。

二是繼續對金水南路、緯六路綠化進行綜合提升。

三是增加一些街頭綠化小品，在城區水系、主干道兩側規劃設計多處景觀小品。努力將**縣城區打造成為“路在林中、人在園中”的宜居宜業縣城。

第三篇：安遠鄉2011年造林綠化工作匯報范文

安遠鄉2011年造林綠化工作匯報

我鄉地處寧化縣北部，共19個行政村，一個居委會，37124人，全鄉土地面積383771畝，其中林地面積249097畝，生態公益林面積47294畝，是典型的林業大鄉。為深入貫徹落實省、市及全縣造林綠化會議精神，根據建設“生態名鄉，邊貿重鎮”的戰略部署，我鄉積極響應縣下達的造林任務，將造林綠化工作作為我鄉的中心工作，立足實際于2010年冬季制定了造林綠化工作實施方案，搶抓機遇做好造林綠化工作落實，超額完成了縣下達的目標任務。

一、目標任務

我鄉去冬今春造林綠化任務為26300畝。其中：

1、山上林地造林26000畝；

2、非規劃林地造林300畝（含“四綠工程”非規劃林地造林部分）。

“四綠工程”具體建設任務如下：

① 綠色鄉鎮建設：鄉村綠化覆蓋面積280畝、綠色校園1個。② 綠色村鎮建設：建立綠色村莊1個（永躍村）。③ 綠色通道建設：完成縣鄉道綠化1.8公里。

④綠色屏障建設：完成縣道、夢溪河兩岸一重山的造林78畝。

二、落實情況

經過鄉村兩級干部及其林農一年多的努力奮戰，現已完成造林面積26810畝，超額完成任務510畝，其中人工造林落實面積15305畝，疏林地補植落實面積5450畝，人工促進天然林落實面積5577畝，非規劃造林地349畝。

三、工作措施

（一）貫徹落實會議精神。我鄉認真貫徹落實全市造林綠化會議精神，鄉黨委政府領導及相關部門負責人、造林任務1000畝以上的村主干于2010年12月8日參加全縣造林綠化動員大會，會后我鄉再次召開了專題會議，對造林工作進行專項部署，由各村進行再動員、再部署，開展形式多樣的造林綠化宣傳活動，迅速在全鄉掀起造林綠化的高潮。

（二）強化領導。為認真落實我鄉的造林綠化目標，抓好造林綠化工作，成立了安遠鄉造林綠化工程領導小組，組長由鄉黨委書記擔任，常務副組長由鄉人民政府鄉長擔任，副組長由分管領導及各掛村領導擔任，成員由各單位部門負責人擔任，領導小組下設辦公室，掛靠鄉林業站，辦公室主任由林業站站長兼任。領導小組的職責是負責全鄉、全村的造林綠化工作，根據上級的部署和規定，按時完成各項工作。

（三）營造氛圍。我鄉召開全鄉造林綠化動員會，制定了今冬明春造林綠化工作實施方案，并向各森林經營單位、造林大戶宣傳市造林綠化會議精神。通過發放宣傳單、張貼宣傳標語、廣播進行廣泛宣傳，制作橫幅68條，平均每村至少3條，營造了全鄉造林綠化氛圍。各村、各部門增強政治意識、生態意識、責任意識，加大宣傳力度，開展形式多樣的綠化宣傳活動，掀起“全社會辦林業，全民搞綠化”新高潮。

（四）落實責任。為確保今冬明春造林綠化工作的落實，由鄉黨委、政府將造林綠化任務分解下達到各相關責任單位，并在全鄉造林綠化動員大會上向相關責任單位頒發“造林綠化工作責任狀”。各責任單位及時分解細化造林綠化任務，并落實到具體的山場地塊，逐片明確造林綠化業主，確定掛包責任人員，做到層層分解任務、片片落實責任。

（五）健全獎懲機制。為了提高鄉村兩級干部及其林農的積

極性，鄉黨委、政府將造林工作作為2011對各村、鄉直各部門單位年終千分制考評的專項考核內容，各單位、各村定期向鄉政府和鄉綠化領導小組上報造林綠化任務落實情況，共出臺《督辦與落實》6期，鄉黨政辦對造林工作每10天進行一次通報。鄉黨委、鄉政府將適時組織檢查并召開匯報會聽取開展情況匯報，對先進集體與先進個人予以表彰獎勵。對工作不力、進度緩慢、效果較差的單位進行通報批評并問責。

中共安遠鄉委員會安遠鄉人民政府2011年12月10日

第四篇：綠化工作方案

武威第十一中學 校園綠化工作實施方案

為進一步加強校園綠化工作，提高校園綠化水平，給師生營造一個優美整潔、文明有序、和諧共享的生活和學習環境，根據《涼州區教育系統校園綠化工作實施方案》文件精神，結合我校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以優化育人環境，提高校園環境質量為目標，按照“上下聯動、人人參與、夯實責任、健全機制、突出成效、美化環境”的總體要求，充分調動廣大師生的積極性，努力構建綠色優美的學校生態環境、和諧舒適的育人環境，實現“校在綠中，人在景中”的綠色生態格局。

二、工作目標

遵循校園綠化美化為教育服務的原則，堅持“因地制宜，科學規劃，注重教育，經濟實用，分步實施”的原則，結合學校實際，充分利用校內原有植被、建筑等自然、人文條件，整體規劃，突出特色，提高校園綠化美化的品味和質量，做到整體性、藝術性、層次性相統一，選用適合當地自然條件的花草樹木，營造出三季有花、四季有景的校園環境。逐步形成充滿生機的校園個性，把校園建設成綠草成蔭、花香四溢的花園式學校，力爭使校園綠地覆蓋率達到35%以上。

三、組織領導

成立綠化美化領導小組。組長：李萬輝

成員：韓建華、趙衛國、蔡中英、王生文、張中曄以及相關人員。

四、工作任務

在保持原有樹木和草坪，在原有綠化美化水平上，積極營造學校人文 氣息。對校內的各類樹木和花草掛牌給以簡單的介紹，讓學生通過閱讀，認識植物、了解植物、愛護植物。及時修剪花草樹木，使草坪整齊，樹木有形，潛移默化的影響學生。

（一）積極開展綠化宣傳教育活動。

1.加強宣傳教育。充分發揮課堂主渠道作用，向學生普及綠色發展生態文明教育，把綠色發展融入教育教學工作，推進綠色發展理念進學校、進課堂。以“倡導綠色發展、共建美麗校園”為主題，開展“四個一”主題教育，即一次作文比賽、一次主題班會、一次知識競賽、一次演講比賽，倡導綠色低碳生活，培育引領生態文明社會風尚。

2.開展獻綠護綠活動。充分利用植樹節、世界環境日、全國低碳日等紀念日，通過班會、團隊活動、宣傳欄、黑板報等形式，廣泛開展“我為學校添片綠”和“我為學校護片綠”等為主題的宣傳教育活動；確定3月為“校園植樹月”，組織師生開展“捐花獻草、育樹育花”行動和植樹造林活動，動員師生捐獻、種植花草樹木，定人定樹定區域，做好種植和看護管理工作，增強師生的責任意識。

（二）精心制定綠化總體規劃。邀請專業設計單位對校園綠化工作進行整體規劃、長遠規劃，既要尊重歷史，更要著眼未來，保持綠化工作的連續性，使綠化規劃能夠體現學校文化特色。在留足必要的運動（活動）場所和不影響安全疏散的前提下，開辟新的平面和立體綠化空間，最大限度的實施綠化，提高綠化覆蓋率。

（三）擴大平面綠化面積。

1.將學校主干道兩側全部的空地規劃為綠化區。主干道兩側移植較大的常綠性松柏樹，擺放若干花卉盆景。主干道兩側的綠化區內一部分種植草坪，一部分種植花期長適合本地氣候的菊花、金盞花等，花池周邊種植低矮灌木。在旗臺兩側安放名人雕塑，旗臺周邊擺放常青盆景。

2.在教學樓和少年宮前的花池中，補栽較大的松樹、柏樹，同時在花池內栽種適合本地氣候、花期較長的花卉，與教學樓相呼應，使松柏長青，營造更好地學習環境。學生宿舍樓前的花池中，移栽部分松柏樹，修剪好 草坪。樓道、教室、辦公室、實驗室、圖書室等處擺放盆花、盆景，改善室內空氣環境質量，為師生創造適宜的工作學習環境。

3.在師生宿舍內擺放一定數量的盆花、盆景，改善室內空氣環境質量，為師生創造清新、舒適、安逸的生活環境。

4.對小操場南邊和廁所前面的樹木進行補種、修剪，樹溝內種草綠化，為師生營造一個舒適的活動環境。

五、實施步驟

（一）制定方案階段（2月25日—3月5日）。制定綠化工作方案，邀請專業設計部門繪制綠化平面規劃圖，落實資金和苗木，做好校園綠化的準備工作。

（二）種植階段（3月10日—4月15日）。按照綠化工作方案和平面規劃圖，發動全校師生開展校園綠化工作。

（三）養護階段（4月16日—6月30日）。制定養護管理制度，落實養護責任，專人負責花草樹木的澆水、施肥、除草、松土、修剪等工作，確保成活率。

（四）驗收階段（7月1日—9月15日）。請教育局包片科室對學校綠化工作進行檢查驗收。

（五）整改階段（9月16日—10月31日）。根據學校綠化方案和規劃設計要求，查漏補缺，優化綠化效果。

六、工作要求

（一）加強領導，落實責任。成立武威第十一中學校園綠化工作領導小組，校長任組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在總務處，全面負責校園綠化工作。明確目標任務、責任分工和時間要求，落實好校園綠化工作。

（二）實際出發，科學規劃。從學校的實際出發，堅持“因地制宜、美觀大氣、經濟實用”的原則，對校園進行綠化規劃。積極培育人文景觀，不斷優化校園花草樹木的品種和布局結構，從整體上提升校園綠化的檔次。

（三）拓寬渠道，保障經費。加大經費投入，把校園綠化經費納入學 校學期公用經費預算，并嚴格落實綠化經費，為校園綠化提供資金保障。動員師生積極開展“捐花獻草”活動，多渠道、高標準、高質量的做好校園綠化工作。

（四）精心養護，鞏固成果。加強管理，做好后期管護。建立科學管理體系，安排專人負責，嚴把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，及時修剪，提高植物觀賞效果，達到樹綠、花鮮、草美及綠地內無雜草，無雜物，無病蟲害標準。通過“我和小樹共成長”、“心中有愛、腳下留情”、“你給一份愛，我還一片綠”等活動，將校園花草樹木養護責任落實到班級，讓學生在實踐中感悟到“勞動創造美”，懂得關愛自然，保護環境。

二〇一八年三月五日

第五篇：綠化工作方案

綠化工作方案

根據區委、區政府的統一部暑和區綠委的要求，為切實加快我街綠化建設步伐，努力營造良好經濟發展和人居環境，結合我街實際，現就2006年全街綠化工作制定如下方案：

一、指導思想

以黨的十六屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，進一步加快園林綠化建設，大力實施綠

化工程，為努力改善城市生態環境，全面提升城區綠化水平，構建和諧××作出新的貢獻。

二、奮斗目標

全年植樹100株；新增綠地300平方米；垂直綠化50米；拆墻透綠一處100米；屋頂綠化一處200平方米。

三、進度安排和項目責任單位

2006年全街綠化目標任務共分四個階段實施。

第一階段（2006年元月-2006年3月），街綠化專班組織轄區單位和社區有計劃的落實落葉樹的定植任務，力爭完成任務的80。

第二階段（2006年3月-5月），搞好春季植樹造林活動，組織開展3月12日植樹節活動，掀起全民義務植樹的高潮，力爭完成年計劃的30。

第三階段（2006年6月-9月），重點抓好補栽苗木的養護管理和抗旱保苗，提高成活率。

第四階段（2006年10月-12月），實施秋季植樹，確保全面完成全年目標任務，迎接區綠化檢查考核驗收。

四、工作措施

1、加強領導，明確責任，街綠化專班加強對轄區綠化工作的組織、協調、檢查督辦工作力度，各部門要增強社會綠化意識，將綠化工作作為“一把手”工作，實施目標考核，層層簽訂責任狀，制定綠化管理辦法，確保全年綠化目標任務落到實處。

2、廣泛發動，全民參與，充分利用社區廣播專欄等陣地形式調動社會各方面力量參與全街綠化建設，積極發動，精心組織全民義務植樹、綠地認養等活動，形成“人人建綠護綠，讓家園更綠更美”的良好氛圍。

3、建立健全綠化規章制度，鞏固綠化成果，采取掛牌認養制度，澆水、鋤草定期護養，促進綠化事業的快速健康發展，發動社區、轄區單位和居民群眾參與綠化管理。

4、加大日常維護管理力度，提高綠化養護水平，落實“三分栽七分管”的要求，確保成活率達到90以上。

5、在全街轄區開展系列“園林社區”活動，力爭出亮點、出特色。迎接年終目標考核驗收。