第一篇：園林自查報告

****住房與城鄉建設局關于園林綠化

工作自查報告

（2011年7月）

根據**市住房和城鄉建設委員會關于《開展全市城市園林綠化工作專項檢查的通知》精神，旗住建局、城管局高度重視，迅速組織人員組成自查組，對**城區綠化工程建設情況開展自查，現將有關情況報告如下：

一、建成區基本情況

**城區園林綠化工程是建設碧水綠蔭生態園林型城鎮的重要基礎性工程，是城鎮現代化建設的重要組成部分?，F城區綠化面積225.15公頃，綠化覆蓋率達到了33.54%，人均公園綠地面積達到12.15平方米，人均綠地面積達到21.02平方米。其中街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環”的城鎮框架展開，以栽植成蔭行道樹配置草本花卉形成多層次立體綠化。公園、廣場建設，以水上公園、市民文化廣場、湖濱體育公園、府前廣場、南北山公園為基礎輔以小綠地建設，打造了居民10分鐘半徑休閑圈。

二、城區綠化

實施公園、廣場、街路、街頭地塊、機關單位、小區庭院、工業園區七大類重點建設工程，實施綠化面積225.15公頃。

1.公園、廣場建設

湖濱體育公園、水上公園、北山公園、帶狀公園、西苑、市民廣場、府前廣場總計綠化覆蓋面積99.02公頃，栽植喬

木1.8萬余株，灌木3400墩，草坪14.8萬平米。2011年在原建基礎上新增喬、冠木600余株，通過改造硬化鋪裝，增設亮化、小品，完善功能分區，極大的豐富了綠化層次，提升了景觀效果，進一步完善了園區功能。

2.街路綠化

街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環”的城鎮框架展開，以栽植成蔭行道樹為主，配置草本花卉，形成多層次立體綠化，綠化面積4.08公頃。其中：

**大街栽植行道樹國槐790株，灌木球1000余墩，花卉一萬余平，綠化面積0.95公頃。

錦中大街栽植饅頭柳302株，綠化面積0.32公頃。

錦南大街栽植柳樹375株，側柏籬1167平米，花卉3500平米，綠化面積0.66公頃。

廣場路栽植國槐330株，綠化面積0.33公頃。

錦橋路栽植白臘234株，綠化面積0.24公頃。

公園路栽植銀杏384株，毛桃34株，綠化面積0.16公頃。

湖濱路栽植糖槭235株，檜柏球168墩。綠化面積0.32公頃。

3、街頭綠地

近年來對街路、機關單位門前重點地段進行綠化點綴，以及部分建筑、陡坎的垂直綠化，栽植喬木386株，灌木334墩，花卉528平方米，草坪1.1萬平米，綠化面積3.37公頃。

4、機關單位、小區庭院及工業園區

監督指導每個機關單位、小區庭院及工業園區的綠化建設，堅持“高起點規劃，高標準建設”的原則，貫徹以人為本的城市建設理念，根據各機關單位、小區、工業園區建筑特點，打造“一區一景”。在不同地塊塑造各具特色的園林景觀。把機關單位、小區庭院、工業園區化納入**城區整體規劃系統中，建立嚴格的指導與審批制度，至今各機關單位綠化面積達4.91公頃，小區綠化6.34公頃，工業園區綠化51.93公頃。

三、具體做法

1.加強組織領導，明確組織任務

自創森工作開展以來，對創建國家森林城市目標責任與工作任務進行詳細分解落實，制定了以創建國家森林城市目標的2009-2011年度城區綠化工作實施方案。并成立了專門工作小組，細化任務分工，確保各項工作、任務落實到位。

2.加強協調配合，攻克綠化難點

嚴格把握工作進展，做好組織協調工作，城管局有關部門自加壓力，強化責任意識，做到分工負責、責任到人，解決園林綠化過程中出現的草坪雜草清理、綠化地塊協調等疑難問題。嚴格按照規劃設計標準和時間進度要求，精心組織，周密安排，確保綠化方案順利實施。

3.堅持科學綠化，嚴格標準要求

堅持科學綠化，組織專業人員、組建專業隊伍，按照高起點、高標準和高質量的要求、進行規劃、放樣、調苗、栽

植、管護。嚴格按照規定的苗木規格、栽植養護等標準要求規范操作，確保綠化成活率、質量和效果。

4.加大宣傳力度，提高全民綠化意識。

制定了以新聞、手機短息平臺、信息簡報為載體，以綠化的重要性和迫切性及有關法律法規、國家森林城市基本知識、全民義務植樹活動、生態科普知識等為主要內容的宣傳方案。號召、引導廣大群眾關心、支持、參與創建國家森林城市活動，在全社會形成植綠、護綠、愛綠、興綠的氛圍。切實增強全民的綠化意識和生態意識，提高市民創建國家森林城市知曉率、支持率，努力形成“綠色環城、城處綠中”的生態格局，促進園林綠化工作向縱深推進，為推進生態文明營造良好的社會環境。

四、存在問題及下步工作打算

（一）存在的問題

1、綠化地塊受到局限，城區內可用于綠化地塊逐年減少。

2、城區受建設格局、資金等因素制約，綠化進展相對緩慢。

（二）下一步工作安排

1、進一步明確目標任務、節點計劃，確保年度各項綠化目標任務按規定時間完成。

2、加強對已栽植樹木的管護，建立長效管理機制。

3、做好綠化信息資料檔案整理工作。

4、加大宣傳力度，切實增強全民的綠化意識和生態意

識，提高市民創建國家森林城市知曉率、支持率。

整個城區的綠化規劃著力于體現“顯山露水”這一目標，緊緊圍繞“生態、特色、品位”的綠化原則，按照“拉大框架，擴增面積，提高質量，創造精品”的綠化總體要求，不斷完善完善著山水園林城鎮。

第二篇：單位園林建設情況自查報告

單位園林建設情況自查報告

單位園林建設情況自查報告 申報園林式單位自評報告 自評得分：殘疾人聯合會根據園林單位評選標準實施自評，自評得分為97分。按照各項標準，我單位對園林建設的自評情況報告如下：

一、組織管理

殘疾人聯合會積極響應縣委縣政府關于“生態立縣”的總體要求，以創建一個整潔、優美、文明的辦公環境為目標，為建設綠色、生態、和諧做貢獻，狠抓綠化美化工作。單位領導重視，有綠化管理機構，人員到位，庭院綠化建設管理資金落實。單位領導重視：殘聯單位領導對建設園林單位及綠化工作給予了極高的重視和

支持，對相關情況做了細致了解，并就相關工作開展進行了統籌安排。機構完善，人員到位：為確保園林建設工作的正常開展，殘聯成立了園林單位創建領導小組。領導小組成員如下： 組長：陸所林 副組長：周勇吩

領導小組下設辦公室在殘聯辦公室，辦公室主任由周勇吩兼任，辦公室成員有：馬錦和，姚策文。資金落實到位：殘疾人聯合會為園林建設安排了專用資金，用于綠化帶新建、園林養護，農藥化肥購買，垃圾處理等方面。

綠化管理規章制度健全，認真執行《城市綠化條列》、《云南省城市綠化辦法》和《云南省城市建設管理條列》，無非法侵綠、毀綠事件。

為取得園林建設的成果，實現園林單位的目標，落實創建機制，殘聯制定了一系列關于園林建設管理措施，并制定了《殘疾人聯合會單位綠化建設管理規

定》等相關制度，做到兩個“確?！?，即確保綠化面積達標，確保衛生達標，有力地保證了園林建設規范持續推進。積極地把綠化宣傳教育作為社會主義精神文明教育的重要內容，單位園林建設示范、帶頭作用好，干部職工有愛綠、護綠的良好風尚。

殘聯干部職工在思想上、行動上處處體現文明意識，提倡文明風尚，愛護單位的一草一木，用實際行動參與創建園林單位活動。

二、園林綠化建設

規劃設計和建設驗收。

我單位認真貫徹《城市綠化條列》，結合自身實際情況，實施了相應的建設管理措施，院內綠化帶、樓層植物的栽種規劃和基本建設規劃同步實施、同時預算投資、同時交工驗收。綠化率符合相關要求。

縣殘疾人聯合會位于文筆2號小區，占地面積4158平方米，綠地面積1560平方米，綠地率%。

綠化植物多樣，品種搭配合理，有地方特色。

殘聯根據單位占地情況，充分體現了特色，選擇以喬木、灌、花、草合理搭配，所有樹種中，本地常見樹種約占60%。殘聯綠地建設和建筑特色于周圍環境協調搭配，體現出城市一角的優美、融洽。園林布局美觀大方，環境整潔，衛生設施齊備，社會評價良好。殘聯樓層間綠色點綴適宜，每一層都有自己的綠化特色，每個辦公室都充分利用了不同的植物進行綠化，做到遠可觀蒼翠，近可見碧綠。

殘聯著力建設單位內部優美的園林環境的同時，積極維護縣城景觀，保護好單位周邊的一草一木，將單位園林融入到城市景觀中。

殘聯具有完善的排污、排水、垃圾收集清運等環保體系，綠化的同時確保不出現毀綠。

單位辦公室內使用節能型燈具，既美觀又節能。

三、養護管理

園林綠化養護管理資金落實到位。單位園林綠化養護管理資金專管專用，確保園林的維護保養和美化升級。殘聯擁有灌溉、除草、施肥等一系列完整的園林養護設備。

殘聯聘用專職養護人員，對園林進行養護管理，和養護人員簽訂長期的《綠化養護合同》，落實養護職責，確保植物生長旺盛、美觀協調。

殘聯多次組織員工進行義務植樹活動，自己投身到美化家園的行動中。切實愛護縣城環境，從無非法侵占綠地、破壞綠化成果等行為。

第三篇：園林專業期中教學檢查自查報告

園林教研室2016年上學期期中教學檢查自查報告

按照學校教學部署和教務處《關于開展2015-2016學年第二學期期中教學檢查的通知》要求，園林教研室于2016年5月9日-13日積極進行了期中教學檢查。本學期我教研室共有12名教師從事一線教學，現將本次教學檢查工作的有關內容報告如下：

一、教師備課情況

我室教師備課充分，內容翔實，信息量大，每位教師都認真制定了教學計劃、完善教學大綱，并且都制作了較為精良的PPT課件，尤其15級的課程都是新教案，每位教師備課都充分利用網絡資源，把相關的圖片資料、視頻資料融入其中，既擴大了學生的視野，又展示了相關研究的前沿性動態。

二、教學進度情況

每位教師教學進度基本上符合學期初制訂的教學計劃。因國家法定假期的放假等因素影響，個別教師的教學進度比計劃慢了一個課時。當初制訂教學計劃時也考慮到這種情況，因此也在合理范圍之內。對于教學進度較慢的教師，教研室主任一一問明情況，并督促保持科學的授課節奏。

三、授課情況

從學生座談、專家督導組的反饋和教研室主任聽課情況來看，我室所有教師均授課認真，講解熟練，教學嚴謹，教學方法多樣靈活，注重課堂氣氛，并能充分利用現代化的教學手段，增強課堂教學的趣

味性。同時，我室教師授課中也存在不足：如個別教師授課沒有結合學生學習生活實際，調動不了學生的積極性；個別老師在授課中不能突出個人風格，拘泥于教材的限制，甚至照本宣科；有的教師滿堂灌，與學生互動環節較少。針對以上問題，我教研室將定期召開教研會，給大家多多提供交流的平臺。同時要求我室教師多聽同行的課，提高自身的教學水平。

四、作業批改情況

我室教師作業批改均在兩次以上，且態度認真，每次作業不僅有成績，而且還有評語，使學生通過作業真正有所收獲。

五、聽課情況

我室教師平時工作忙，但每位教師都能堅持相互聽課，交流教學經驗，吸取優點，彌補不足。本學期期中檢查中，每位老師平均都達到聽課5次以上。

六、教研室活動的安排情況

為促進教研室各位教師教學水平的提高，我們在本學期至目前為止舉辦了五次教研活動，學期初一次：制訂教學計劃，集體備課，討論課堂教學規范化問題，第二次：開學二周后，根據學校相關文件研討本教學科研任務分配。第三次：為專家講座，通過講座，拓寬了專業教師和學生的視野，第四次：主要是畢業論文答辯工作；第五次則是針對畢業季學生作品參加學科競賽的研討。

七、教學檔案規范化情況

我室的教學檔案管理規范。教學大綱、教師任課安排表、聽課記

錄、教案教研室活動記錄等電子和紙制文件都規范入檔保存。

園林教研室2016年5月13日

第四篇：創建市級園林單位 自查報告

澤州縣環境保護局 市級園林式單位自查報告

XXXX占地面積4403平方米，位于XXXX。近年來，我局黨組一班人以建設綠色園林單位為目標，以實現人與自然的和諧發展為動力，立足實際，積極開展園林綠化工作，實施生態綠化工程建設，加大對單位環境的綠化、美化、亮化投入，努力營造四季有花、四季常青的園林式工作環境，促進我縣園林綠化建設的共同發展。

一、領導重視，責任明確

我局十分重視園林綠化的建設和管理工作。為確保創建工作落到實處，成立了園林綠化領導小組，負責全局的園林綠化建設和養護治理工作。領導小組成員同心協力、齊抓共管，責任明確，工作有計劃、有目標，制定了清潔衛生制度、綠化管理制度以及清潔衛生檢查制度，一日一小掃，一周一大掃，開展定期和不定期檢查，促進環境美化意識的提高。

二、全體參與，從我做起

我局的園林綠化工作得到了廣大干部職工和院內住戶的大力支持和熱情參與。在日常綠化工作中，我局經常組織干部職工開展“養成一片綠、奉獻一片愛”為主題的義務植樹、種花、種草活動，每周由物業中心組織干部職工對院內進行清掃。大院的住戶也熱情參與到維護院內綠化及設施的活動中來，對破壞院內綠化環境的行為予以堅決抵制，形成了綠化、美化環境的自覺行為。現在，建綠、護綠、愛綠意識已經深入人心，為創建園林式單位形成了良好氛圍。

三、整治到位，管理科學

我局為提高院內的環境水平，不斷完善綠化工作，采取了一系列有效措施。近年來，我局對生活小區的環境衛生進行了徹底整治，拆除亂搭亂建，確保了院落的干凈、整潔。同時，由物業中心聘請專人負責院內的清潔衛生，對院內綠化進行了修剪和專業化管理，定期澆水、施肥和修枝剪葉。此外，我局還對院內進行了綠化，對院內裸露土地、枯死樹苗等進行再綠化補植，為干部職工及院內住戶提供了更加優美的工作、生活環境。

四、布局合理，環境優雅

經過全局的辛勤努力，我局環境綠化區域呈現出一派自然和諧的面貌。我局園林綠化以綠色環保、休閑觀賞為主題，以充分展現園林特征、切實反應人文特征為目標。單位占地面積為4403平方米，綠化覆蓋面積達1500平方米，綠化覆蓋率達到34%，累計投資15萬元?，F共有冬青15000株、藤木40株、白玉蘭10株、百日紅5株、龍爪槐20株、小黃牙6株、月季5株、丁香花15株、柏樹15株，栽植草坪1000平方米。從而形成了丹桂飄香、四季花開、花果交替，空氣流動感強的美麗環境，尤其是一亭閣與具有現代氣息的宏偉建筑遙相呼應、相得益彰，整個區域怡心寧靜。

我局園林綠化工作自查的多項綠化指標，基本達到了“市級園林式單位”的標準。此次申報市級園林式單位，迎接上級主管部門的評審是我局綠化工作的一件大事，也是我局綠化工作學習和進步的機會。通過這次評審，將使我局的綠化工作取得更大進步，為我縣的綠化工作增光添彩。

第五篇：創建綠色園林單位自查報告

創建綠色園林單位自查報告

區商務局機大院占地面積12000平方米，位于xx市婁星區清泉街3號。自成立以來，我局黨組一班人以建設綠色園林單位為目標，以實現人與自然的和諧發展為動力，積極開展園林綠化工作，促進“三個文明”建設共同發展。在全體干部職工的共同努力下，取得了較好成績。特別是“三創”工作開展以來，我局立足實際，進行生態綠化工程建設，加大對機關大院綠化、美化、亮化的投入，努力營造四季有花、四季常青的園林式工作環境。

一、領導重視，責任明確

我局十分重視園林綠化的建設和管理工作。為確保創建工作落到實處，、成立了以局長任組長，局領導班子、各股室負責人及離退休職工代表為成員的創建工作領導小組，負責創建工作的規劃、實施、督促、檢查。領導小組成員同心協力、齊抓共管，責任明確，工作有計劃、有目標，制定了清潔衛生制度、環境美化制度、綠化管理制度以及清潔衛生檢查制度，一日一小掃，一周一大掃，開展定期和不定期檢查，促進環境美化意識的提高。

二、全體參與，從我做起

我局的園林綠化工作得到了廣大干部職工和院內住戶的大力支持和熱情參與。在日常綠化工作中，我局經常組織干部職工開展“養成一片綠、奉獻一片愛”為主題的義務植樹、種花、種草活動，每周組織全體干部職工對院內進行清掃。大院的住戶也熱情參與到維護院內綠化及設施的活動中來，對破壞院內綠化環境的行為予以堅決抵制，形成了綠化、美化環境的自覺行為?，F在，建綠、護綠、愛綠意識已經深入人心，為創建

園林式單位形成了良好氛圍。

三、整治到位，管理科學

我局為提高院內的環境水平，不斷完善綠化工作，采取了一系列有效措施。去年，我局對大院的環境衛生進行了徹底整治，拆除了各類違章建筑，確保了院落的干凈、整潔。同時，聘請專人負責院內的清潔衛生，對院內綠化進行了修剪和專業化管理，定期澆水、施肥和修枝剪葉。今年，我局將機關大院交給清泉居委會實行專業化物業管理，專門負責環境、衛生、綠化、安全、文明等管理工作，同時，對院內的水池進行了填埋，徹底解決了這一影響院落美觀的“老大難”問題。此外，我局還對院內進行了綠化，對院內裸露土地、枯死樹苗等進行再綠化補植，為干部職工及院內住戶提供了更加優美的工作、生活環境。

四、布局合理，環境優雅

經過全局的辛勤努力，我局機關大院綠化區域呈現出一派自然和諧的面貌。機關大院的園林景觀建設以綠色環

保、休閑觀賞為宗旨，以充分展現園林特征、切實反應人文特征為目標。大院總占地面積為12000平方米，綠化覆蓋面積達4800平方米，綠化覆蓋率達到40%，總投資1萬元。現共有87株喬木，10株花灌木。走進大院，大樹分立兩邊，濃密茂盛；花壇因勢而建，生機勃勃；小道樹影婆娑，清風拂面；石凳石椅散落，寧靜清幽。院落布局協調，各得其所，層次分明，交相映襯，構成了一幅賞心悅目的立體風景畫。

我局園林綠化工作自查的多項綠化指標，基本達到了“市園林式單位”的標準。此次申報市級園林式單位，迎接市綠化委員會的評審，是我局綠化工作從未有過的一件大事，也是我局綠化工作學習和進步的機會。這次評審，將使我局的綠化工作取得更大進步，為xx市創建全國衛生城市、園林城市增光添彩。