第一篇:網站編輯人員招聘(重要)-董事會提要BDliu
網站編輯人員招聘說明
(我已認真查看招聘要素并給出以下答復2.16劉)
網站編輯人員招聘最重要一點是該員工具備老實吃苦和認真勤奮這兩點。因為網站編輯這個職位有別于其他職位,這個職位每天都重復著簡單單調的工作,如果是那些很浮夸又或者年輕的有著創業野心的人是絕對不適合做編輯職位的,如果你招聘了這種人,那么你的工作效率會大大下降,有可能威脅到網站的正常運營。
怎么才能看出此人適合做編輯職位呢?
答:先看簡歷,簡歷想的非常詳細那么說明此人很認真,態度很明確。簡歷上的工作經歷和自我介紹可以了解到該人是否認真勤奮。不夸海口,不說大話,講究實際,不會過分強調自己曾經的輝煌業績,甚至在自我介紹里可以看出默默無聞的味道最好。
其次是看這人的外貌著裝。我們要選那種打扮自然甚至陳舊,發型最普通,不華麗花哨,眼神不閃爍不定,說話認真誠懇,其他一些細節。
OK,符合以上的條件那么就絕對是編輯人員的最佳人選了。因為我們要時刻清楚一點,那就是一個公司的職位決定著公司重要的發展戰略。我們要的是編輯者,純勞動者,他們不會參加公司的決策性發展的討論利,他們只負責勞動編輯。不要一人多用,該干什么就干什么,這樣才會井然有序,切記,公司里必須有那么幾個源泉供應
才會維持前線的策略發展。
網站編輯招聘基本信息可以這樣寫:
職位描述
職位信息:
一、網站編輯人員2名
職位要求:
1、有網絡或平面媒體編輯/記者工作經驗者優先。
2、正規大學專科以上學歷,新聞或通信相關專業優先
3、善于信息搜索與編輯整理,具有較強的編輯撰寫能力;
4、能夠獨立審核稿件
5、責任心強,做事仔細、認真、穩重。
6、具有良好的敬業精神,有較強的創新意識,能夠在較大壓力下完成工作。
7、具有良好的團隊協作能力及溝通能力。
結尾提示:企業的任何一個員工都是不可分離的重要組合體。但是維護編輯類的是這個網站公司的生命源泉。他們會源源不斷的提供新鮮內容往外流去,而公司的領導人把這些信息引導到用戶可以看到的地方,從而達到瀏覽已至最終的流量轉換。這期間內容頻率和質量決定最重要的東西。
第二篇:醫院網站編輯人員
醫院網站編輯人員,是醫院網站內容構建的最核心人員,特別是在于這個“內容為王”的時代,更是醫院網絡營銷中必不可缺的一員。醫院網絡部在進行醫療網絡營銷的時候該如何管理醫院網絡編輯?又該如何制定醫院網絡編輯崗位職責,讓醫院網絡編輯成為醫院網絡營銷中的生力軍,將醫院網站內容建設發揮到極致,使得SEO工作取得事倍功半的效果呢? 姜成總結一些自己的經驗想法和以及一些醫療網絡營銷前輩的成果,形成以下醫院網絡編輯崗位職責規范,跟大家一起分享和探討。
1、每日編輯醫院網站原創以及偽原創內容共N篇以上,文章內容以疾病資訊為主,文章量多少具體根據醫院網站需要進行。
2、對醫院開展的疾病科室做到全面的了解,并能原創關于此類題材的文章,制作長期知識庫。
3、及時對發表的文章、圖片點評,實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。
4、按期采訪院內專家,通過訪談以及視頻的形式對采訪內容在網站上宣傳。
5、負責將醫院的最新活動和醫院的新聞事件進行編輯、組稿、審稿及上傳到醫院網站上,保證醫院新聞準時、準確無誤地發布。
6、及時將醫院最新優惠活動和特色診療項目制作成專題發布到醫院網站。
7、配合百度競價人員做好競價著陸頁面的制作上傳。
8、參與網站整體規劃和欄目的設置,按照計劃和規劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。
9、負責醫院網絡宣傳和醫院形象建設的博客更新,建立良好的醫院品牌形象。
10、協助部門領導完成其他內容工作。
第三篇:網站編輯人員求職信
尊敬的領導:
您好!
很高興能夠通過這封求職信介紹自己!
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畢業以來,我一直從事互聯網行業方面的工作,先后在幾家大的公司設計部和推廣部任職。任職期間,我以較強的專業能力和組織協調以及市場分析能力,從小職員迅速提升為部門經理,并且帶領我所在的團隊將部門工作做得更加出色。我熟練ps、DW操作,熟悉搜索引擎優化,熟練網站編輯推廣全套理念,實踐能力優秀。
相信我的能力定能夠在貴公司得到更大的提升,并且使貴公司走向更好的未來。
期待與您的面談!
此致
敬禮!
第四篇:網站編輯人員簡歷
想應聘網站編輯這一職位的人員不知道如何書寫自己個人簡歷,不知道如何正確書寫基本資料?下面是網站編輯人員簡歷模板,僅供參考
名:陳亞
性別:女
年齡:27歲
e-mail:xxxxxxxxxx
聯系電話:xxxxxxx
地址:山東省淄博市xxx路xxxx號
郵編:xxxxxx
工作經驗
XX年8月——現在《xxxxx》報責任編輯
職責:
與本地各新聞媒體、電視臺保持良好的關系,做好節目的編輯和推介工作;
先后開設了“休閑天地”、“流行前沿”、“熱線播報”等欄目;
所編生活版面曾獲得99xx新聞獎版面類二等獎;
采寫的《xxxxxx》獲99通訊類三等獎;
協助報社每年策劃并組織宣傳報社形象、提高報社知名度和影響力的活動;
欄目稿件的撰寫,知名人士的采訪;
職責:
創作完成《xxxxx》專題,《xxxxxxx》的追蹤采寫,多次受到領導嘉獎;
與各文化單位保持良好的通聯關系;
每年文化活動的策劃,加強各媒體的交流學習;
工作期間,共編輯稿件百萬字,撰寫稿件200余篇,四次獲省以上好新聞獎,發表論文2篇;
教育背景
現正參加山東大學新聞專業本科段的自學考試
職業特長和技能
文字功底扎實,有較強的語言駕馭能力,熟練掌握各種文體寫作,能勝任各類文字工作;
良好的合作精神,能在最短的時間內建起與工作有關的信息網;
優秀的策劃能力和實際操作能力;
熟悉各類媒體的運作和經營;應屆畢業生
熟練使用各種辦公軟件;
良好的英語應用能力;
第五篇:淺談網站編輯人員的日常工作(最終版)
網站編輯按等級分為網絡編輯員、助理網絡編輯師、網絡編輯師、高級網絡編輯師;按照工作性質分為美工編輯、技術編輯、內容編輯,不管按照哪種性質進行分類,筆者認為編輯的工作就是整合用戶提供的內容,然后經過精細加工再反饋給用戶,有點取之于民,用之于民的味道。那么網站編輯具體都有哪些日常工作呢?下面跟隨筆者的鍵盤為您一一展示。
文章源的收集整合對于文章的更新度來說,不管是搜索引擎還是用戶都偏好最新文章,特別是對一些新陳代謝快的信息,如:新聞,時事,咨詢等,對于這點就要求網站編輯人員所掌握的信息源足夠廣泛,即不斷累積資源,以下是筆者整合的網站編輯每天都會整合資源的地方:
1、導航網站,通過各類導航網站查詢其是否有最新更新的網站(含有自身網站所需信息),對有價值的網站進行詳細記錄。
2、搜索引擎新聞源,通過在搜索引擎的新聞源中搜索相關關鍵詞就會出現大量的新聞源,搜索引擎給予這些網站相當高的權重,一般這類網站上的文章都需要嚴格審核,這也是高質量文章積聚到這些網站的根本原因,當然也是編輯獲取資源的基地。
3、同行資源共享,在這個發展迅速的信息時代沒有絕對的對立,沒有永久的合作,但是資源共享是實現共同發展的重要途徑,往往同行掌握的資源你卻沒有,通過資源共享實現雙贏也是一大趨勢。
4、其他價值性網站,網絡中存在很多有價值的區域,然而編輯們卻從來沒有涉足其中,編輯們稱為盲區,對編輯每天就要進行掃盲工作,不管抓取價值信息的同時,練就一雙火眼金睛。
5、用戶投稿速遞,當網站建設到一定程度后就會有用戶訪問站點,這時就會有用戶提供稿子,所以用戶稿件速遞是文章來源最直接便捷的來源,當然這是這樣又會衍生出編輯的工作,即位用戶設置相應權限或者頭銜以此吸引用戶投稿,對于這些很有精神意義的財富對用戶來說是很受用的。
6、整理文章資源,資源收集好后,為了以后方便索取文章就必須對文章源進行詳細整理歸類。
精選文章進行編輯
編輯對文章進行再度編輯之前就要選擇好所要編輯的文章,文章不僅要有質量而且要有含量,具體就是要符合大部分用戶的需求,所以選擇文章時編輯們通常把自己模擬成用戶,當然最直接的就是詢問用戶文章是否對其受用(因此累積用戶資源群體也成為編輯們的日常工作必備環節)。精選好文章后就要求編輯們結合自身的文字功底進行文章編輯。
進行文章再度處理
編輯們編輯好文章后不會直接進行更新,往往會對文章進行再度修飾,以此更為符合用戶體
驗,筆者對這項工程有以下整理:
1、制作導讀與摘要,導讀:重點是一個導字,是引導用戶進行更進一步點擊;摘要:簡單來說就是文章的一個縮影。對制作導讀要求體現吸引,對制作摘要要求體現精準。
2、休整文章標題,文章標題既要讓用戶察覺到文章對應的內容是否為其所需,又要吸引用戶對其進行點擊,這就要求對導讀和摘要在標題上的運用有個嚴格控制,據編輯人員透露:一般導讀占百分之七十,重在吸引。
3、文章排版美觀,文章排版美觀要求的不僅僅是排版美觀,還要求整體美觀,這里運用的就是中文分詞原詞,即要求排版美觀,又要求美工十足,當然排版美觀一般內容編輯是沒有問題,然而對于要求高的美工就要配合美工編輯實現最后效果整體得以呈現。
實現網站文章更新
把再度修整好的文章按照相應版塊進行合理發布,當然相應版塊是結合前面對文章進行精細歸類所決定的,而且發布文章的時候還應根據文章的相關性質進行設當的處理,比如加以推薦,精選,置頂等。