第一篇：2011年社會治安綜合治理及保衛

2011年社會治安綜合治理及保衛

工作要點

2011年我局社會治安綜合治理及安全保衛工作，以 “三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實中央、省、市《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《中華人民共和國內保工作條例》，把維護穩定放在首位，堅持“打防結合、預防為主”的方針，進一步強化治安防范管理，深入排查矛盾糾紛，加大責任制落實力度，把社會治安綜合治理及安全保衛工作各項措施落到實處，為構建和諧社會做出應有貢獻。

一、把維護機關環境放在我局各項工作的重要位置 認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，牢固樹立大局意識，毫不動搖地堅持穩定是壓倒一切的方針，正確處理工作質量提高與穩定的關系，切實增強領導、職工維護機關穩定的責任感、使命感。加強局社會治安綜合治理及安全保衛工作的領導，嚴格落實綜治領導責任制，各部門、各崗位責任制，把各項工作分解到人到點。把責任事故與安全穩定責任人、政績考核、評優、升職、文明獎勵掛鉤，真正做到各負其責，齊抓共管，獎懲分明。完善、落實各項工作責任制，定期分析預測隱患，及時采取防范措施，消除不安全因素，防止發生大的事故。及時化解矛盾糾紛，形成經常

化、制度化排查工作機制。按照“預防為主，教育疏導，依法處理”，防止激化原則，把人民調解、行政解釋、司法調節結合起來，加強對家庭、婚姻、鄰里糾紛等多發性矛盾的排調，決不讓一般矛盾轉化為治安、刑事案件。進一步加強同“法輪功”等邪教組織進行斗爭，嚴密防范，堅決打擊他們的破壞活動。

二、以文明創建為載體開展綜治工作

在措施上求新，在方法上求活，在考核上求硬，在工作中求實。抓好各種綜治隊伍的管理，并發動全體干部職工參與綜治管理、關心綜治工作。加強警民共建、局街共建，堅持綜治宣傳和法制宣傳周活動，大力弘揚見義勇為精神，對各股、所、站要經常性進行檢查，年終考核落實，一級抓一級，一層抓一層，全方位開展創建活動。

三、落實的各項綜治安全工作

1、定期和不定期開展安全檢查，消除一切安全隱患，特別對重點部位、重點部門進行嚴密監控。防止盜竊、失火等一切重大事故發生。做到天天有小查，周圍有詳查，月月有大查，一季一例查。

2、搞好各項責任制的落實，局法人代表與上級主管部門簽定治安綜治責任書，并按要求落實到工作中，同時局黨組、綜治領導小組與局各部門簽定新一輪的責任書，各部門要落實本部門治安責任制。并認真落實一票否決制和獎懲制

度，完善工作機制，使安全工作有人抓、有人管，件件落實。

3、對廣大干部職工進行消防知識、安全知識，法律知識宣傳、培訓教育。本年度將進行消防知識講座一次、辦板報2期、法制講座2次、板報或展覽2次、交通安全教育1次、反邪教、禁毒宣傳教育各1次、法制教育電影2場。

4、加強對暫住及常住人口的清理、造冊和管理。對節假日和重要政治活動期間加強安全值班。

5、進一步完善管理制度。加大物防投資力度，及時檢修、增加消防器材。

6、搞好警民、局街共建，及時與公安局、派出所、居委會、消防隊密切合作，互通情報，加強聯防，并搞好普法、安全、國防教育工作。

二0一一年三月二十日

第二篇：社會治安綜合治理及監察保衛工作計劃和主要措施

社會治安綜合治理及監察保衛

工作計劃和主要措施

***年我們將以全面實現“安全無事故”為己任，緊緊圍繞著綜合治理的中心工作，嚴格履行綜合治理工作職責，常抓不懈，注重抓物防、技防、人防的落實和防范，真正實現為農村信用社的發展保駕護航的目標。

一、加強組織領導，簽訂黨風廉政建設責任書

為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業務工作的始終，明年年初，聯社成立以聯社理事長為組長，班子其他成員為組員的黨風廉政工作領導小組。在年初聯社將與基層信用社主任簽定黨風廉政責任書，并重新制定《***年農村信用社黨風廉政和反腐敗工作意見》，把黨風廉政建設和業務工作一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進農村信用社管理工作協調發展。

二、加強學習教育，增強廣大職工反腐倡廉意識

***年，一是重視干部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高干部職工的綜合素質和反腐倡廉意識。廣泛開展理想、信念、宗旨和職業道德教育，增強自覺抵御腐朽思想的侵蝕；二是繼續開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。

三、加強管理教育，堅持教育制度監督并重方針。

一是開展廉政談話，重點對信用社主任和要害崗位人員開展談話；二是開展“三項清理”活動，杜絕員工參與 賭博、經商辦企業現象發生；三是開展規范業務操作活動，嚴格操作程序，完善內控制度，提高服務質量，有效防范道德風險的產生。

四、加強制度建設，防范腐敗問題發生

***年我們從以下方面加強重點管理。

1、嚴格信貸管理。一是加以完善“大額貸款備案制度”、“農村信用社貸款操作規程”、“農村信用社抵債資產管理辦法”等，從制度上防止農村信用社在貸款發放和收回中腐敗違規行為。二是對于大額貸款的發放繼續由貸款審批委員會集體民主決定，杜絕一人說了算。三是繼續實行大額貸款發放分級把關、逐級審查制度。在貸款發放中，對信用社發放貸款超過10萬元以上的向聯社上報，由聯社審查并批準，這樣既保證了基層信用社在發放貸款的中的自主權，也保證了聯社對大額貸款的監督權，從根源上防止大額貸款中的腐敗違規行為。

2、嚴格財務開支管理。一是實行費用“包干使用，超支自負”的財務管理辦法，杜絕花錢大手大腳問題發生；二是實行費用“錢帳管理”、“錢物分管”、“物帳分管”的管理辦法，從根本杜絕費用開支“一支筆”行為；三是繼續實行大宗低值易耗品購置報批制度和會議審批制度，杜絕胡花亂支問題發生。

3、嚴格職工管理。我們堅持“教育、監督、保護、懲處”方針，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為。一是對群眾舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘；對查證

問題不放任自流，不隱瞞不報，不姑息遷就，堅決查處。二是建立落實領導干部重大收入、重大事項報告制度，建立廉政檔案。

五、加強領導，提高安全服務和管理水平。

監察保衛是農村信用社工作中不可缺少的一項重要工作，我們要緊跟改革發展的步伐，在發展中找位置，在服務中爭取主動，在創新中多作貢獻。

1、我們計劃上半年下發安全保衛考核辦法，重新規范并成立安全管理領導小組，引入安全保衛工作先進管理理念，努力改變農村信用社以往的保衛工作模式，積極探索創新保衛工作的方法，不斷提升安全防范的整體能力，繼續推行同各部門、各信用社簽訂《安全保衛責任書》、《消防安全責任書》、《案件防范責任書》并實行風險金管理的模式，同時在各個信用社繼續設立兼職安全員，以進一步加強信用社日常的安全保衛工作管理。

2、計劃在全縣舉行各個信用社的分管安全保衛的主任舉行專業培訓班，努力學習先進的管理理念、先進的管理方法和先進的管理技術，加強安全保衛工作規范化管理，大力倡導“遵紀守法、愛崗敬業”的職業道德，強化干部員工的責任意識、大局意識、風險意識，不斷提高安全保衛防范的水平，為農村信用社的健康持續發展做好服務和保障工作。

六、加強安全管理，進一步構筑安全防線。

監察保衛部為聯社安全管理的職能部門，必須樹立管理就是服務的意識，加強安全管理，做好服務工作。

1、繼續按照《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》和《安全設施標準及管理辦法》，加大對安全設施的投入與改造和管理，搞好技防設施操作和維修人員的技術培訓，并加強檢查指導，定期維護，保障各種安全設施經常處于良好的工作狀態。

2、潛心研究、認真應對，實施嚴格的安全管理，為基層營業網點提供最佳服務。督促并指導全縣信用社認真落實好營業期間、押運期間、值班守庫期間的安全保衛制度以及規定，特別是防范好午間交接班和運鈔車早晚交接包期間的安全時段。

3、按照制度繼續嚴格開展安全保衛檢查，督促并指導全縣的安全保衛工作。堅持按規章制度辦事，堅決抵制違法違紀、違規操作的行為；依法協助司法機關嚴懲金融犯罪，保護農村信用社財產和員工的生命安全。

4、嚴格落實槍支彈藥管理以及《中華人民共和國槍支管理法》的有關規定，完善各種安全工作制度，細化安全工作流程，并進行定期不定期的檢查，嚴防槍彈事故的發生。

七、加強安全教育，提高保衛干部職工素質和工作能力。堅持教育為主的原則，加強思想政治工作，強化業務的培訓工作。努力培養一支政治素質高，奉獻精神強，業務技能過硬的保衛隊伍，以適應不斷發展的安全保衛工作的需要。

1、每月組織召開保衛人員一次安全學習會議，每半年組織一次全體職工防搶防盜預案和消防滅火預案演練。抓好經常性的政策法規和文件精神的學習，以文件精神指導工作，按文件要求

調整好工作狀態；堅持工作講評制度和經常性的交心談心工作，以人為本，達到共同進步的目的。

2、半年組織召開一次信用社安全保衛分管人員安全培訓以及教育專業會議。指導各信用社分管人員履行好崗位職責，認真開展好各項安全保衛工作。

3、半年一次指導并督促各營業網點開展各種預案演練，認真學習現有的各種業務知識，認真研究，弄懂弄通各類業務的風險點，配合相關業務主管部門，主動做好相應崗位的風險防范工作。

4、建立健全考核考察制度，堅持對保衛押運以及值班守庫人員進行定期考核，對不能達到要求的人員，要進行強化教育和培訓。為提高保衛押運以及值班守庫人員防反應變的本領，確保在遇到特殊情況下能夠臨危不亂，迅速反擊，按照相關要求，計劃上半年繼續開展保衛人員大練兵活動。

總之，在***年的工作中要緊緊圍繞聯社的戰略發展目標，嚴格按照崗位責任去做好全縣信用社的安全保衛工作，確保要害部位和重點部位的安全，力爭不發生治安、刑事和內部案件，為農村信用社的發展多做貢獻。

第三篇：社會治安綜合治理暨武裝保衛工作總結

本文作者：彭太平好范文原創投稿

臨渙煤電2010社會治安綜合治理暨武裝保衛工作總結

2010，臨渙煤電武保科在公司黨政及上級業務部門的關心指導下，以維護礦區穩定大局為目標，以內部治安防范為重點，大力開展“平安創建”活動，不斷夯實維穩基礎，全面完善治安防控體系，在全科干群的共同努力下，出色地完成了各項工作任務，實現了臨渙煤電公司前所未有的良好治安秩序和穩定局面。

一年來，共協助公安機關破獲刑事案件1起，查處治安案件2起，依法刑事拘留2人、行政拘留2人；查處嚴重違反公司規章制度行為1起，報公司行政處分1人；調解處理個人糾紛10余起；治保隊員在巡邏守侯中共抓獲小偷小摸行為50余人次；根據地面標準化管理規定，處罰輕微違反公司規章制度行為100余人次，批評教育200余人次。追繳和回收工字鋼、U型鋼、原煤、廢鐵等各類礦用物資，折價10余萬元。

為總結經驗，進一步促進工作開展，現從以下七個方面作簡要總結匯報：

一、強化班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

黨支部委員會是全科的政治堡壘和戰斗核心，只有領導班子建設好，才能產生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進各項工作向前發展。武保科黨支部始終如一地堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會、支委會、民主生活會、上黨課，充分發揮支部集體領導作用，深入開展批評和自我批評，很抓自身建設，從嚴要求，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。同時，認真貫徹落實黨委文件精神和組干工作任務，認真嚴格按規定程序培養入黨積極分子，發展新黨員，為組織輸入新鮮血液。嚴格支部黨員目標管理，對黨員進行定期考核，并選樹共產黨員任文同志作為全科黨員職工學習的榜樣，使大家學有榜樣，趕有目標。

當前，我科黨支部正按照公司黨委的部署，嚴肅認真地開展支部換屆“兩推直選”工作，我們將通過各種形式加強對黨員的學習教育培訓和宣傳發動，真正把那些黨性強、作風正、思想覺悟高、工作積極、為人正派、表率作用明顯的同志選為支委會委員，進一步增強黨支部的骨干力量，為更好地完成今后的各項工作任務夯實黨建基礎。

二、強化內部管理，提升治保隊伍素質

保持社會穩定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛隊伍。一年來，我們通過強化業務政治學習、集中教育整頓、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是積極組織治保人員利用周二、周五學習日，著重抓好《企業事業單位內部治安管理條例》和《安徽省企業事業內部治安管理辦法》的學習、宣傳和貫徹落實，同時將學習與崗位聯系起來，有特色地開展學習，人人做筆記、寫心得，在學習中提高崗位責任意識。

二是按照集團公司保衛處的統一部署，連續第四年開展了“強素質、正作風、樹形象、保安全”集中教育整頓活動，還先后開展了“解放思想大討論”教育活動、“學沈浩、爭先進、創優秀”教育活動，同時積極選派人員參加保衛處舉辦的軍事教員和義務消防員培訓班，努力提高綜合素質。

三是完善各項制度，加強內部管理。制定完善了各類工作職責、工作制度，從隊伍建設、崗位職責、管理制度、勤務工作、教育訓練、禮儀舉止、考核獎懲等方面嚴抓細管，精心編寫制作了 “文明禮貌用語”卡，要求人人隨身攜帶，熟記于腦，銘記于心，付諸于行。重新制定了《武保科治保隊員工廣區內立崗和巡察制度》，使隊員徹底轉變思想，更新觀念，落實到工作上要變“管理型”為“管理服務型”，增強了隊伍的執行力、服從力和戰斗力，使隊伍建設更加標準化、規范化、制度化。

四是以關心隊員生活為切入點，調動隊員的工作積極性。針對我科人員工資收入普遍較低所帶來的不分人員思想不穩定狀況，在認真宣傳有關工資待遇政策的同時，積極開展談心、家訪等活動，傾聽群眾的心聲。其次是廣泛開展扶貧濟困送溫暖活動，積極爭取政策，切實為有困難的同志解決困難補助，科支部班子成員多次深入到醫院、家庭看望生病住院職工。再者是積極為職工解決實際問題，每遇到職工家中有困難或矛盾，科領導都要親自到其家中進行調解消除矛盾。科想方設法爭取公司領導的政策支持，整修了治保隊員宿舍、全部安裝了空調，建成了職工閱覽室、體能訓練室和職工之家，切實為大家創造了最優越的工作條件。積極組織開展各種有益的文體活動，提高了全科的團隊意識，增強了向心力、凝聚力。

三、強化治安防范，全力防止物資流失

物資流失是企業面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護礦山財產安全，是我們每一個治安保衛人員一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，以防為主，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是堅持多層值班制度。多年來，我科始終堅持以科領導、外勤、各隊辦負責人等多層次的值班制度。值班科領導每

第四篇：安全保衛和社會治安綜合治理工作意見

保險公司2010年

安全保衛和社會治安綜合治理工作意見

各部（室）：

2010年，華安縣財保公司安全保衛和社會治安綜合治理工作的指導思想是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》，按照堅持“預防為主，群防群治，全員防范，綜合治理”的工作方針和“誰主管、誰負責”的原則，“以人防為核心，以物防為基礎，以技防為依托，以制度為保障”，緊緊圍繞全行的業務經營目標，加強人本管理、強化制度落實、重視安全防范設施建設，開拓創新，做到人防抓落實、物防抓鞏固、技防抓提高、協防抓合力、努力創建全員參與、防范嚴密、控制有效、管理到位，保穩定、創平安、促發展的“平安華安財保”，為公司的改革和業務發展創造安全、穩定、和諧的內外部環境。總體目標是：堅決遏制一切刑事案件、治安案件和災害事故的發生，確保再實現安全年。為達到上述目標，特提出2008年安全保衛和社會治安綜合治理工作意見如下：

一、提高認識，強化責任意識，深入開展“平安金融”單位創建活動

認清當前安全保衛工作和社會治安綜合治理工作的嚴峻性，《企業事業單位內部治安保衛條例》已明確將金融單位列為治安保衛的重點單位，對金融系統的治安保衛工作提出了更高、更嚴格的要求，因此要牢固樹立“無危為安，無損為全”安全保衛工作新理念和“金融不可一時無防”的思想意識，堅持貫徹“預防為主，群防群治，全員動員，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，要緊密圍繞公司業務經營活動，扎實開展“平安華安財保”創建活動，認真落實好各項安全防范措施，要堅持“以人防為主體，物防為基礎，技防為依托，制度為保障”的工作方針，堅持不懈抓好員工思想教育的同時，真正把安全保衛工作和社會治安綜合治理責任制落實到各崗位和每個員工身上。首先要強化單位領導的責任意識，用講政治的高度，重視和加強安全保

衛和社會治安綜合治理工作，要把安全保衛工作、社會治安綜合治理工作和創建“平安華安財保”活動擺上重要議事日程，堅持“誰主管，誰負責”的責任制度。單位負責人每周檢查安全保衛工作不少于2次；其次是落實崗位安全責任制度，每個崗位都必須負有安全職責，誰出事，誰負責，誰就要承擔責任，保證各項安全保衛工作措施落到實處，形成一個全員參與的安全保衛工作新格局。再次是加強自律監管工作，各部門要切實履行好職責，深入基層服務基層，千方百計當好領導的安全參謀，發揮職能科室應有的作用，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。及時發現和整改營業廳安全保衛工作中存在的不安全問題，將不安全的隱患消除在萌芽狀態。形成“一票否決權”的安全保衛和社會治安綜合治理工作，形成一個齊抓共管的工作局面，才能真正實現平安財保、平安年。

二、加強制度建設，強化制度落實，增強遵章守紀意識，確保安全無事故

（一）堅決執行安全保衛的規章制度，狠抓各項規章制度的落實，杜絕有章不循的現象，從制度上堵塞漏洞，消除隱患。一是加強安全保衛學習制度的落實，公司每月至少組織一次的安全學習，把有關的法律法規、行業道德規范、各項規章制度以及上級公司轉發的有關案件通報等作為學習的主要內容，尤其是通過案例分析，從中汲取教訓，從而使全體員工充分認識犯罪分子的殘暴性，使每個員工都明白自己該做什么、該怎么做、什么是不該做的，做了會產生什么樣的后果，要承擔什么樣的責任，以增強員工遵章守紀的自覺性；學習教育要避免內容簡單、形式刻版、一言堂、應付了事的現象。二是堅決糾正違章操作、執章不嚴的現象，對違規人員堅決按照規定處理，決不手軟；并且實行連帶責任制，違章罰款處理的，單位會計主管或單位負責人都要負連帶的責任。

（二）進一步落實安全員職責，防微杜漸，從細微之處構筑安全保衛長城。安全員制度是從實踐和教訓中總結出來的保障安全的有效措施，要下功夫抓好。堅決落實安全員掛臂章上崗制度，首先營業網點的全體員工都負有安全的職責，不僅要熟悉掌握《安全員職責》，而且要將《安全員職責》應用到實際的安全防

范工作中；公司每天必須有一名值班安全員，值班安全員要認真履行職責，切實落實好上下班的各項安全防范措施檢查。

（三）進一步落實防暴預案，提高處理突發性事件的應變能力。公司根據實際，制訂相應的確實有效的防暴力、防詐騙、防尾隨搶劫搶奪客戶資金預案和防火預案，以增強全體員工在處臵突發性事件的應變能力和技能，做到騙不了、闖不進、打不著、搶不走、跑不掉。

（四）加強員工政治思想工作教育，積極化解各種矛盾，消除不安定因素。公司建立安全保衛和社會治安綜合治理工作分析制度，加強員工的思想行為分析排查機制，認真細致地做好員工的思想政治工作，對員工中暴露出的思想問題，不能簡單草率行事，一定要通過耐心細致的解釋、說服工作，以理服人，避免矛盾激化，為我司各項業務的健康發展創造一個安定、和諧、融洽的環境，并繼續嚴厲打擊和防范“六合彩”等賭博活動，公司重申：凡我司員工參與賭博的一經發現均要按照有關規定嚴肅處理。

三、強化內部管理，狠抓各項安全防范措施的落實

（一）在安全防范操作的各個環節，要重點突出四個“嚴”字，即：嚴格制度、嚴謹操作、嚴密管理、嚴肅紀律，達到防微杜漸，確保安全無事故。

（二）采取有力措施，預防保險詐騙犯罪，針對當前其他地區保險詐騙案件的頻繁發生，為防止各類詐騙案件的發生。公司對各個關節的人員給予了嚴格的制度約束，規范員工嚴格遵守操作規程，不得違規、逆程序操作。

（三）加強值班制度。單位專門聘請一名門衛進行24小時值班室，每天員工下班后都要對營業廳水、電、門窗等進行檢查，檢查是否有不安全隱范存在并及時制止。

第五篇：信用社安全保衛及社會治安綜合治理工作總結[最終版]

信用社安全保衛及社會治安綜合治

理工作總結

信用社安全保衛及社會治安綜合治理工作總結2007-02-06 09:58:56

信用社安全保衛及社會治安綜合治理工作總結

今年以來，××信用社安全保衛工作在上級行及市信合辦的領導下，緊緊圍繞業務工作中心，積極貫徹“預防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針，始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善各項規章制度和安全防范設施，加大檢查力度，促進了轄區各項業務工作的順利開展，現將上半年安全保衛及社會治安綜合治理工作情況總結如下：

一、認真貫徹執行社會治安綜合治

理領導責任制

為切實做好今年的安全保衛工作，我們根據年初農金工作會議精神，繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級簽訂安全保衛工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時，我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育，堅持做到逢會必講安全，人人重視安全，保證安全教育的經常性。通過教育，使全體職工牢固樹立敬業愛崗，干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的組織下，我們又對全轄××*名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試，均取得了優異的成績，并獲得了全市考

試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。

二、強化監督檢查，增強防范意識

為增強全轄員工的安全防范意識，保證安全勞動制度落到實處，根據上級行精神，我們今年又重申了安全檢查制度，即聯社保衛科每季普查一次，每月擔查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置，重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定，檢查的方法主要以明查與暗查相結合，抽查與普查相結合。在檢查中，堅持做到“三不”，即檢查前不打招呼，不定時間和路線，不定檢查單位。檢查后做到“三有”，即有檢查情況和處理意見，有整改期限和措施，有整改后驗收報告。一年來，我們始終堅持一季一普查，一季一通報，月月抽查，節日必查和突擊檢查相結合，先后組織各類檢查××網點次，月抽查××網點次，陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗

收××網點次，另外我們還采取了早上跟車查，中午薄弱環節查達××車次，××網點次，先后查出營業場所、運鈔車隱患問題××條，并對××個單位簽發了隱患整改通知書，其中對××名職工依照規定當場給予了罰款，同時，又分別對××個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄，監督整改，由于檢查有力，處罰得體，使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服，真正達到處罰一個，教育一片的目的。

今年*月份，我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度，逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系，充分發揮了重在管理防范的重要作用，因此，一年來，轄區無發生一起六類案件。

三、完善安全設施，確保萬無一失

安全設施是否到位是基層營業網點業務能否安全運行的首要問題。一年

來，我們本著“花小錢、保大錢，花錢買平安”的原則，繼續加強安全設施建設，先后投資××萬元，改造營業場所防護欄、防彈玻璃柜臺*處，為迎接上級行的安全工作三查，止目前為信用社基層網點全部安裝了“110”報警器，維修滅火器××具，實現了全轄各轄各網點與市公安局警防的全部聯網。另外，對聯社金庫的應急設施及照明也進行了維修和調換，按照上級要求，對金庫也安裝了110，同時進入市級110一級網絡，為金庫和聯社營業部安裝了電視監控系統，相應提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加強護運監管，確保運鈔安全

根據當前社會治安狀況，社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全，一年來，在各級黨政領導的大力支持下，我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律，不斷探索研究運送庫款的動態管理，尤其是對各社 的運鈔路線、路段和周邊環境進行調查研究，同時又對全轄*條運鈔路線原來到達網點的時間進行了調整，調整后的運送時間分別比原來提前15－20分鐘，不僅為顧客辦理業務爭取了時間，同時也縮短了車輛往來接送的路程，少走了很多彎路、回頭路。另外，我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領導進行工作交流，及時糾正工作中的不足，妥善處理運鈔車在運款途中不協調的作法，據不完全統計，一年來，共處理支隊與聯社、聯社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有*次之多。通過有機地結合與協調，解決了運鈔途中不該發生的事情，為確保款箱的及時到達爭取了時間。實現了安全、業務經營兩不誤。通過今年的努力，從營業網點的營運到運鈔車的防范，從日復一日的款項調配到一線人員的安全防范意識，以及緊急情況下的應變能力都達到了制度化、規范化的要求，整體防護能力均得到了顯著提高。

五、加強機關自身的安全管理，確保每日平安無險

聯社機關肩負著指導、協調、管理全轄××多個網點、××多臺、××座金庫、*百多口人的中心樞紐，哪一個部位出了問題，都將牽涉上下左右乃至全局。因此，從一開始，我們就認真抓制度建設，先后制定完善了各種制度，如值班請假制度、門衛、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴格落實上下功夫，實行領導親自帶班，值班人員到崗就位，實行輪流就餐，機關××小時不離人，基層車輛無論回來早晚有時間，請假早晚有記載，門衛實行出入有登記，會客有記錄，出門有銷號，款款有時間，不論節假日、雙休日和平時，機關值班人員執行值班制度從不間斷，堅守始終，確保了××聯社機關自身的安全，有效遏止了一切案件的發生。

六、加強槍支彈藥的管理，確保人、財、物安全

根據上級及公安部門的有關“雙人

管槍、槍彈分離和槍支管理”的規定，今年以來，我們始終嚴格按照公安部、人總行的有關文件精神，不準任何人以任何借口私自攜帶槍支外出，并嚴格執行槍支彈藥管理“六不準”制度。堅持每月定期擦試制度，杜絕槍支生銹現象，凡因違反槍支彈藥管理使用規定的，一經發現，將嚴肅處理。由于方法得當，措施有力，杜絕了涉槍案件的發生，確保了人、財、物的絕對安全。

在各級綜治委的正確領導下，回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但這都是上級領導關心、支持的結果，是安全保衛戰線上的同志團結一致，奮力拼搏的結果，在今后的工作中，我們將與兄弟單位一道，在各級領導的

正確指導下，繼續發揚成績，克服不足，力爭把綜合治理工作做的更好，力爭為信合事業的改革與發展做出新的更大的貢獻。