第一篇：其他企業轉入本單位社保辦理流程

社 保 辦 理 流 程

一、其他企業轉入本單位社保辦理流程

1、原單位填寫減員表，辦理人員保險（養老、醫療）、封存表。

2、原單位開具離職證明。

3、攜帶原單位開具的離職證明，原單位已辦理的（養老、醫療）封存表，身份證原件和身份證復印件及（養老、醫療）本，到原單位繳納保險的社保局辦理轉移手續，（必須是足額的繳費，如：我公司交7月保險，其本人必須將其足額繳費交到6月份，相對應原單位繳納保險的社保局;提供

1、欠費時間

2、需補交時間及補繳金額數目

3、補繳金額繳費銀行）

4.、攜帶社保本、身份證原件和身份證復印件、封存表、繳納欠費單到本單位，再由本單位專員到繳納保險的社保局辦理接收證明。

5、次月起本單位填寫增員表，到人力資源公司繳納保險的社保局申報（每月1—10號辦理）。

二、新參保人員辦理社保流程

1、填寫增員表，（填寫完整的勞動合同、身份證復印件、了解新參保人員之前是否繳納過（繳納過五險種的那幾險，在哪繳納的，繳納時間）

2、攜帶增員表到本單位繳納保險的社保局申報（每月1—10號辦理）超過繳費期以后不予補交，只能從下月開始。

3、購買社保本、填寫相關內容，到本單位繳納保險的社保局蓋章。

三、辦理異地轉入本公司的社保流程

1、需本人在原單位繳納社保的社保局出示繳納憑證，必須是足額的繳費，如：

我公司交7 月保險，其本人必須將其繳費足額交到6月份。這樣目標接收社保局才予以接收。

2、接納地社保局辦理出具接納聯系函，郵寄回原單位。

3、原單位將封存表等資料郵寄回接收單位。

4、社保局辦理接收函。

四、保險轉移問題

1、個人轉公司只需帶勞動合同等資料直接到勞動局辦理接收

2、公司轉個人帶相關文件直接辦理

五、單位補交保險的問題

1、養老保險中途不可以暫停，如有暫停，在需辦理各種業務時必須個人補交

2、失業保險中途可以暫停，如有需要直接繳費就可以了，無需辦理新的賬戶

3、醫療保險沒有補交一說，一個身份證只能辦理一個醫療保險，當月繳費即可

4、如果原用人單位有交過社保，中間就算是疏忽引起漏交和時間過期而沒有交上保險的，可以在下月補交。

5、如果是新進員工之前沒有繳納的，那么超過繳費期以后不予補交，只能從下月開始

養老保險繳納：需連續繳納15年，并且要達到退休年齡，才可辦理退休領取養老金手續。醫療保險繳納：在達到退休年齡，并辦理退休后，想繼續享受醫保待遇的，繳費年限需達到：女25年、男30年。

第二篇：成都市社保轉入辦理流程

您好，辦理社保關系轉入手續，需向參保社保經辦機構確實是否同意接受。

參保人員符合以下條件之一的，可申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

1、返回成都參保的本市戶籍人員。

2、男性未滿50周歲、女性未滿40周歲，已在成都參保的外地戶籍人員。

3、達到養老保險待遇領取條件時，基本養老保險關系已在成都累計繳費滿10年的外地戶籍人員。

辦理程序：

參保人員應提供轉出地社保經辦機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，本人身份證原件及復印件（由單位或他人代辦的，需提供本人出具的委托書、身份證原件、復印件及代辦人身份證原件、復印件），填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（單位辦理需加蓋單位公章），到參保社保經辦機構辦理社保關系轉入手續。

醫療保險關系轉移辦理程序：

參保人員提供轉出地社保經辦機構出具的《參保憑證》，并持身份證、社保卡到目前基本醫療保險關系所在經辦機構申請轉入。

第三篇：企業辦理社保流程

辦理機構：

市、區社會保險經辦機構

辦理地址和聯系電話：

杭州市清吟街123號87019855

申辦對象資格：

（一）杭州市區行政區域內（不含蕭山區、余杭區）的下列用人單位、職工和個人均應參加城鎮企業職工基本養老保險：

1、各類企業、民辦非企業單位及其職工；

2、外地企業駐杭辦事機構和與其形成勞動關系的職工；

3、委托人事（勞務）中介機構代管人事關系、檔案的非在職人員；

4、非正規就業組織人員（公益性崗位就業人員）；

5、企業化管理的事業單位及其職工；

6、新參保的非財政補助事業單位（包括經費自理、自收自支事業單位）及其職工；

上述6類單位以下統稱用人單位。

（二）城鎮個體勞動者（包括個體工商戶及其雇工、城鎮自由職業者）按個體勞動者繳費辦法參加基本養老保險。

辦理程序與要求：

一、企業辦理新參保手續

1、在辦理社會保險登記手續時，應同時填報《杭州市企業職工花名冊》并附報相關證明材料（詳見業務辦理有關規定），辦理職工參保手續。

2、到納稅關系所在地稅部門簽訂基本養老保險《委托收款協議》，確保養老保險費按時足額繳納。

3、分別向地稅部門和社會保險經辦機構申報單位全部職工工資總額和職工個人繳費工資。

二、基本養老保險繳費標準

基本養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，職工個人應繳部分由用人單位代扣代繳。

單位繳費額=單位繳費基數×單位繳費比例

職工個人繳費額=職工個人繳費基數×職工個人繳費比例

1、單位繳費基數和比例

從2002年12月1日起，實行由地稅部門按用人單位全部職工工資總額和規定的繳費比例征繳，即單位月繳費基數等于用人單位上月全部職工工資總額。對上成立的用人單位，地稅部門按上單位全部職工月平均工資總額作為基本養老保險預征繳費基數。

對本成立的用人單位，按當年成立后第一個月的單位全部職工工資總額作為基本養老保險繳費基數預征。

上述用人單位基本養老保險費由地稅部門通過“一戶通”系統實行按月預征，年終按實清算。清算時企業應將全年基本養老保險費繳納情況填寫《基本養老保險費清算表》，根據地稅部門確定的時間，到納稅關系所在地地稅部門辦理年終清算。

在按工資總額計算繳費基數時，職工月平均工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計入單位基本養老保險的繳費基數；低于上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。

從2002年7月1日起，用人單位繳費比例原23%的，調整為22%；新參保的非財政補助（自收自支、企業化管理）事業單位繳費比例為20%。原實行的其他征收比例維持不變。

根據杭政[2003]5號文件規定，從2003年7月1日起，杭州市區的企業參加基本養老保險原單位繳費比例為22%的，統一調整為20%。

2、職工個人繳費基數和比例

職工個人繳費基數為本人上月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工個人繳費基數每年核定一次。月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%核定；超過全省職工月平均工資300%的，按300%核定。職工個人繳費基數的變動時間一般為每年7月，同時對當年1?6月預繳基數與核定基數的差額進行年中結算，多退少補。

職工個人繳費比例2003年為7%。

其需要的手續包括:填寫社保保險開戶登記表,社會保險新增職工名冊,企業社會保險變更登記表,法定人身份證明,企業工商營業執照原件和復印件,員工參保申請,員工身份證原件和復印件等要求的其它材料.首先，確保我們的公司已經進行了社保登記。新公司需要進行社保登記，帶營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、經辦人身份證、公章去社保局辦理開戶。——這個開戶要跑至少3個地方，我也不明白為什么那么麻煩，登記的地方給你個一大一小兩個勞動保障證，再去另一個地方辦理社保登記證，如果交醫保，還要跑醫保中心取表格。

1、簽訂勞動合同——這個環節沒什么好說，有一點，試用期也要簽勞動合同，不過現在企業都是在轉正之后再簽，雖然是違法的，但是沒人管，企業也想盡量減少因為人員流動帶來的損失。

2、辦理《就業登記證》（外來人口辦理《外來務工人員就業服務證》）——這個環節值得一說的是，現在南京必須辦這個證，才能繳納社保。而且奇怪的是，外來人員很容易找到地方辦理，但是本地人員就麻煩一點，需要在戶籍所在街道辦理這個證。

3、在南京新參保人員去社保局個人建檔，生成社保號，采集頭像，申請勞動保障卡——這一關是員工自己去弄的，不麻煩。

4、填寫《勞動合同備案情況表》——這個沒什么說的，填寫準確就行了，尤其是社保號和身份證號碼，記得蓋公章。

5、帶著1、2、4這些東西去社保局辦理勞動備案——結果她給你一張備案情況表，蓋過章的。

6、帶著5去單位參保處，填寫《社會保險在職職工花名冊》一式三份，蓋章。以前沒參保的把個人制勞保卡的回單給她，交過的要給一張原單位給的社保結算單。

7、如果要交醫保，還要再去醫保中心，交了填好的表格。

8、估計就是交錢了，不用自己交，他們會在你賬戶里扣除的。

9、不曉得還有沒有，因為…… 我還沒辦完呢！！

1、先到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件；組織機構統一代碼證原件及復印件；地稅登記證原件及復印件（屬非納稅單位可不出示）；蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》；法人身份證原件及復印件。

2、社保處審核資料，辦理單位新參保登記手續，并打印《社會保險登記證》。

3、單位新參保登記后，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。

單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工質料：合同復印件、農業戶口的復印件（失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%）、二代身份證原件（或電子登記照、或一寸紅底登記照）、二代身份證復印件、工資表復印件（用于核查職工工資是否低于上海市上一社平工資，不低于的，以實際個人工資為繳費基數）等等。

可以查查當地的社保相關網，網上有辦事指南及表格下載，各地不同。都在“--勞動保障服務網”上查詢、下載、辦理。當地應該也有的。

單位參保登記資料——

1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》

2、工商營業執照（或批準成立文件）復印件；

3、地稅登記證復印件；

4、組織機構代碼證復印件；

5、參保單位近期工資名冊表一份；

6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）

7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。

一、根據《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位，應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記，由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。

本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行后成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，社會保險經辦機構審核后，發給社會保險登記證件。

第二十三條

繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳

納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處

5000元以上10000元以下的罰款。

二、凡符合參保條件需參加社會保險的單位，應向市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）申請辦理社會保險費繳費登記。未辦理稅務登記的須與本業務一并辦理。繳

費單位填報《稅務(社保繳費)登記表》一式2份，并提交法定代表人(負責人)身份證件原件及復印件1份、執業證照原件及復印件1份、稅務登記證副本(同時

辦理稅務登記和繳費登記的不需提供)，向登記崗申請辦理社會保險費繳費登記。登記崗審核后向繳費單位派發單位社保號、《報到通知書》及《委托銀行代劃繳

稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份，繳費單位持ETS協議及開戶銀行的《開戶證明》到開戶銀行辦理簽約手續，再持ETS協議一式2份及應參保員

工花名冊按《報到通知書》指引，到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）辦理繳費項目的核定及申報方式的確定。

三、從2009年10月起社保費由地稅部門“全責征收”后，繳費單位需辦理繳費登記信息變更、增員、減員和統籌區域內流動等業務的，應在地稅機關辦理。繳費單位辦理異地轉移、退休、退保等業務的，應先在地稅機關辦理增員、減員手續后再到社保經辦機構辦理上述業務。

繳費單位可以通過到辦稅服務廳進行門前申報（包括紙質申報和磁盤(U盤)申報），或者網絡申報這兩種方式辦理增減員手續。

1、門前申報：包括紙質申報和磁盤(U盤)申報兩種方式。

（1）紙質申報：每月1-15日內繳費單位到辦稅服務廳，填報《社會保險費個人明細登記表》一式2份提交申報，并提交稅務登記證副本以備核查。減員的須提供解除勞動合同證明。

注意事項：繳費單位辦理增減員前，須先按規定到勞動部門（就業中心）辦理用工備案,并自行保存經勞動部門蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》以備核查。

（2）磁盤（U盤）申報：變動人數在5人以上的繳費單位可使用磁盤(U盤)申報。每月1-15日內繳費單位可用“社保費地稅全責征收申報輔助系統”（下稱：“申報輔助系統”）制作并導出增、減員報盤文件，存入磁盤(U盤)。將磁盤(U

盤)、紙質《社會保險費個人明細登記表》一式2份、稅務登記證副本及社保登記證提交辦稅服務廳進行申報。（“申報輔助系統”安裝程序及操作手冊可于廣州市

地稅網站上下載。如有關政策發生變化時，地稅部門將對“申報輔助系統”進行調整，并在廣州地稅網站上發布新的升級包供下載

安裝。繳費單位每月申報時，請使用最新版本的“申報輔助系統”進行申報。）

繳費單位使用“申報輔助系統”導出增、減員報盤文件時，如果增、減員人數多于500人的，系統會按照500人一個文件的形式導出多個文件，繳費單位存入磁盤(U盤時，必須存入所有導出的增、減員報盤文件，否則將導致數據不完整。

2、網絡申報:

已開通網絡申報的繳費單位，每月1-15日內可在互聯網上進行增、減員辦理。繳費單位可用“申報輔助系統”制作并導出增、減員報盤文件，登錄“廣東省地稅

網站或廣州地稅網站（下稱：地稅網站）-辦稅服務廳”

界面申報時讀入該報盤文件即可；

或者在地稅網站上直接錄入申報；或者從地稅網站下載網絡申報增、減員導入模板，填寫后登錄地稅網站讀入該文件。

第四篇：江寧企業辦理社保流程

江寧企業辦理社保流程

第一步、用人單位辦理《社會保險登記證》 第二步、用人單位辦理《勞動和社會保障證》 第三步、用人單位辦理錄用備案手續

第四步、用人單位與職工簽訂勞動合同，進行勞動用工備案 第五步、用人單位辦理市民卡手續 第六步、用人單位辦理社會保險參保手續 第七步、用人單位辦理繳納社會保險費手續

一． 社會保險登記證。

1． 用人單位辦理《社會保險登記證》需領取并攜帶以下資料到所轄街道社會勞動保障所或各園區辦證點辦理：

①企業、個體工商戶需持營業執照（正、副本均可）（復印件）；

②機關、事業單位、社會團體需持批準成立證件或其他核準執業證件；（復印件）

③《組織機構統一代碼證書》（復印件）；

④企業職工參保花名冊；

⑤涉稅帳號采集表（需銀行蓋章）。

⑥江寧區勞動和社會保障網站管理系統單位注冊登記申請表

2.領取《南京市社會保險登記表》，填寫蓋章后并將以上資料交社會保險經辦機構審核；

3.社會保險經辦機構審核完畢，符合規定的予以登記，發給《社會保險登記證》，并自辦理登記次月起征收社會保險費。每月的社會保險費明細，可以根據《江寧區勞動和社會保障網站管理系統單位注冊登記申請表》填報的單位碼（社保登記證號最后五位）和密碼，在江寧人力資源社會保障網上查詢(網址：www.tmdps.cn)。

4． 每年3-6月，繳費單位應主動到區社會勞動保險所辦理社會保險登記年檢和下一繳費職工繳費基數的申報工作。繳費單位不按規定申報其社會保險費基數的，區社會勞動保險所將按該單位上月職工繳費基數的百分之一百一十確定其繳費基數，直到單位辦理繳費申報之次月止。

二． 勞動和社會保障證。

1.本市行政區域內的各類用人單位應當進行勞動保障登記，領取《勞動和社會保障證》，憑證辦理本單位各項勞動保障事務。

2.辦理程序

a、初次辦理勞動保障登記

用人單位應當自依法成立之日起30日內，到有管轄權的市或區(縣)勞動保障監察機構領取《南京勞動和社會保障登記表》，也可登錄市人力資源和社會保障局網站（www.tmdps.cn）下載，填寫蓋章后攜帶有關資料到有管轄權勞動保障監察機構申請辦理勞動保障登記手續。

勞動保障監察機構對用人單位提交的資料進行審核，對符合規定的予以登記，并建立用人單位基本信息檔案，確定該單位的勞動和社會保障證號，在10個工作日內發放《勞動和社會保障證》正、副本。

初次登記用人單位需攜帶的資料：

（1）營業執照、登記證書或其他批準文件及復印件；

（2）《組織機構統一代碼證》及復印件；

（3）《地稅登記證》及復印件；

（4）企業內部勞動規章制度；

（4）按規定需提供的其他資料。

以上證件應真實有效，復印件需加蓋單位公章。

3.勞動保障登記窗口聯系方式

江寧區勞動保障監察大隊 東山鎮竹山路311號

52168110 52168760

三、錄用備案手續

用人單位應當在求職者報名登記后十日內確定是否錄用，確定錄用的，自錄用之日起必須與錄用人員簽定勞動合同，并于七日內到區勞動就業管理中心登記備案。（東山街道土山路17號人力資源管理市場四樓，電話：52137741）

1、單位需攜帶的證件：

①《勞動和社會保障證》(復印件)；

②《社會保險登記證》(復印件或提供單位社保登記證號)。

2、單位需填寫表格：

①《職工錄用花名冊》 一式三份（填寫所有錄用職工）。

②《錄用登記表》 一式一份(每人一份)；

③《外來人員勞動就業花名冊》一式二份（南京市外人員另外填寫）；

（備注：以上表格都需要加蓋用人單位印鑒.在就業中心領取以上表格或拷貝電子表格自制;辦理錄用五人（含5人）以上另需按統一格式電子報盤。)

3、需提供的資料：

①錄用應屆高校畢業生需提供《畢業生就業報到證》、成人教育畢業生需提供《畢業生推薦表》、殘疾人需提供《殘疾人證》、自主擇業的退伍士兵提供《退伍證》、軍轉干部需提供《軍官證》及軍轉部門出具的檔案轉移證明。

②錄用除以上人員之外的南京市內包括江寧戶籍的人員，需要提供有效的《就業登記證》或《就業失業登記證》（此證在勞動者戶口所在地的勞動保障所或區勞動就業管理中心辦理）；退伍軍人還需另提供民政安置辦的安置證明、事業單位錄用人員還需另提供人事局編制單。

③錄用江寧農業戶口人員，(就業證號為N--)需提供本人《就業登記證》的復印件及勞動合同書原件或復印件一份交就業中心存檔；

④錄用南京市外來人員，需提供本人的《南京市外業務工人員就業服務證》（在本人暫住地或單位注冊地的街道勞動所辦理），其中女性需另提供《流動人口婚育證明》(此證可在本人原籍辦理或憑單位證明在單位注冊地的街道計生辦辦理)。

四、用人單位與職工簽訂勞動合同，進行勞動用工備案

用人單位需攜帶以下資料到江寧區勞動就業管理中心辦理（東山街道土山路17號四樓，電話52137741）。

1、新錄用人員：需提供已辦理錄用備案后的《勞動合同、錄用備案和參加社會保險職工花名冊》及雙方當事人簽字、蓋章的《南京市勞動合同書》一式兩份。（即勞動合同文本在本機構辦理鑒證的流程第三步、第四步同步辦理。）

2、續簽訂勞動合同：需填寫《勞動合同續簽花名冊》（在區就業管理中心領取）一式兩份，加蓋用人單位印鑒并提供已簽訂的《南京市勞動合同書》一式兩份。

區就業管理中心對所簽訂的合同內容確認后，進行勞動用工備案。

五、用人單位辦理市民卡手續

用人單位應持《勞動合同、錄用備案和參加社會保險職工花名冊》到區信息中心（科學園天元東路52號一樓服務大廳、電話：52397302），填報《人力資源數據登記表(單位)》，并按照要求填報電子檔案（見附頁）。對不能讀取照片信息的，還需進行照片采集(格式見附頁)。信息中心處理完畢后，應在《勞動合同、錄用備案和參加社會保險職工花名冊》蓋章簽字確認。

六、用人單位辦理社會保險參保手續。

用人單位應與所有職工(含外籍、港澳臺)簽訂勞動合同，從與職工建立勞動關系之日起為全部職工辦理社會保險參保手續，并按照全部職工的實際工資收入總額(包括工資、獎金、加班加點工資、各種補貼、各類津貼等)向區社會勞動保險所申報繳費人數和繳費基數，具體參保手續如下：

用人單位應于每月4-26日攜帶《勞動合同、錄用備案和參加社會保險職工花名冊》到區社會勞動保險所（科學園天元東路52號一樓服務大廳，電話：52282872.52282914.52282014）辦理參保手續。需補繳當月底前社會保險費的，還須提供原始工資憑證等能夠證明存有勞動關系的資料及其復印件，區社會勞動保險所在審核用人單位提供的資料后，根據有關規定辦理補繳社會保險費手續，但補繳社會保險費僅限于基本養老保險費和失業保險費。

職工原在本區內參保的，須在《職工錄用花名冊》上填報原江寧區參保的勞動保障卡號(個人編號)；職工原在南京市區、原六合、原江浦、溧水和高淳以及其他異地參保的，須持原參保地開具的《社會保險關系變動表》及職工本人檔案等辦理續保手續，并告知異地參保繳費截止時間，防止出現重復繳費，否則將以合同起始時間辦理參保手續。對本市統籌區外轉入的保險年限及繳費記錄須待轉入基金確認到帳后，方可辦理轉移手續。

用人單位與職工解除或者終止勞動合同后，用人單位應在當月4-26日向區社會勞動保險所申請辦理停保或者轉移等手續。27日至當月底間解除或者終止勞動合同的，應提供有關證明，并于當月底最后一個工作日前申請辦理停保或者轉移手續。

七、用人單位辦理繳納社會保險費手續

參保單位可登陸江寧人力資源和社會保障網絡(地址：www.tmdps.cn)查詢當月應繳納的社會保險費，并可下載繳費明細。參保單位應于每月六日至十五日將當月基本養老保險費、工傷保險費、生育保險費、失業保險費和基本醫療保險費等社會保險費統一申報繳納到區地稅部門（聯系電話：52128828，52128829）。對逾期不繳社會保險費的，由區地稅部門開具催繳通知書，并限于當月 20 日前繳清所有社會保險費；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處欠繳數額二倍以上五倍以下的罰款。對拒不繳納社會保險費的，經地方稅務機關批準，可以依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機構從其存款中凍結相當于應繳社會保險費和滯納金的數額，或者扣押、查封其價值相當于應繳費額的商品、貨物或者其他財產，扣押后繳費單位繳納了應繳社會保險費的，稅務機關必須立即解除扣押，并歸還所扣押的商品、貨物。扣押后仍拒不繳納社會保險費的，由人民法院拍賣、變賣其價值相當于應繳費額的商品、貨物或者其他財產，以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費和滯納金。

各繳費單位和個人對繳費數據有異義的，必須先按規定繳納費用，然后再向區社會保險經辦機構申請重新核定。區社會勞動保險所經核定后，于次月將核定情況告知區地方稅務局，區地方稅務局再據此進行調整。

第五篇：外地社保轉入上海流程

外地社保轉入上海流程

1.先在上海一家單位簽訂勞動合同,交社保.2.到上海社保局索取養老保險同意接受通知單.(要帶上海戶口簿或外省身份證原件)

3.填寫養老保險同意接受單,送至原單位所屬的社保局.4.提取或郵寄原單位所屬的社保局提供資料到上海社保局.5.帶資料到上海社保財務科/綜合科辦理及查詢.