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財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

2024-01-21下載本文作者:會(huì)員上傳
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財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文1

前言

職業(yè)生涯是一個(gè)人終生的職業(yè)。一般可以認(rèn)為,我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),終止于退休。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,這對(duì)于我們每個(gè)人的重要性都是不言而喻的。記得哈佛大學(xué)的愛德華·班菲德博士曾對(duì)美國(guó)社會(huì)進(jìn)步動(dòng)力的研究發(fā)現(xiàn),那些成功的人往往都是有長(zhǎng)期時(shí)間觀念的人。他們?cè)谧雒刻臁⒚恐堋⒚吭禄顒?dòng)規(guī)劃時(shí),都會(huì)用長(zhǎng)期的觀點(diǎn)去考量。他們會(huì)規(guī)劃五年、十年,甚至二十年的未來計(jì)劃。他們分配資源或做決策都是基于他們預(yù)期自己在幾年后的地位而定。這一研究成果,對(duì)于剛剛跨入社會(huì)的職場(chǎng)人士有著重要的啟示作用。只有規(guī)劃好自己的人生,才能避免走許多的彎路。

一、自我分析

(1)出生背景

我來自中國(guó)的靠東南沿海的內(nèi)地省份,出生在一個(gè)相對(duì)比較落后的小縣城里,雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá),但由于周邊都是沿海的省份,還是感覺到了改革開放30年對(duì)中國(guó)產(chǎn)生的巨大影響。在思想上雖然不是特潮流的那種,但是對(duì)于新生事物的基本可以接受。家里的條件在小縣城里來說還算過得去,所以在小時(shí)候并沒有吃過多少苦。我知道如果進(jìn)入社會(huì)之后我這樣的經(jīng)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,社會(huì)是復(fù)雜的,對(duì)于我們這些大學(xué)生來說要各種經(jīng)歷都要去嘗試的,所以我希望在接下來的三年時(shí)間里能夠鍛煉自己,加強(qiáng)自己的獨(dú)立生存能力,和自我解決問題的能力。

(2)性格與能力

我的性格并不是那種外向類型,很多東西我都愿意自己一個(gè)人

體會(huì)

與經(jīng)歷,有時(shí)候會(huì)把自己排除在集體之外。還有我并不喜歡和別人交流,也很難接受別人的意見,比較獨(dú)斷獨(dú)行。對(duì)一些事物有時(shí)候就是三分鐘的熱情,有些時(shí)候不能堅(jiān)持自己最初定下的目標(biāo)。但我有一種不服輸?shù)男愿瘢恳淮蔚某晒Χ紩?huì)給我?guī)砭薮蟮膭?dòng)力,我喜歡超越周圍的人。

我雖然有時(shí)候做事丟三落四,但我在關(guān)鍵時(shí)刻能夠打起百分之百的精神。還有我喜歡幫助周圍的人,并不計(jì)較目前的得失,能夠把目光放在遠(yuǎn)方。

二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

我學(xué)的是有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)。財(cái)務(wù)管理說通俗了就是原來的會(huì)計(jì)和出納的工作,當(dāng)然,現(xiàn)有體制下的財(cái)務(wù)管理工作不再是那么簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和支出的事情了。財(cái)務(wù)管理專業(yè)在我國(guó)成立得比較晚,所以我國(guó)的財(cái)務(wù)管理研究水平也與國(guó)際水平有較大的差距。

就業(yè)方向:畢業(yè)生主要從事大中型工商企業(yè)、商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、各類投資基金和金融機(jī)構(gòu)、政府部門的財(cái)務(wù)分析和管理工作,以及在學(xué)校、科研單位從事財(cái)務(wù)管理方面的教學(xué)和研究工作,也有相當(dāng)數(shù)量的本科生畢業(yè)后在本校、國(guó)內(nèi)重點(diǎn)科研院所及國(guó)外著名大學(xué)繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。

就業(yè)前景分析:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,它是對(duì)企業(yè)資金籌集、控制和投放的一項(xiàng)管理活動(dòng),因此財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生多就業(yè)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門,當(dāng)然也包括一些事業(yè)單位,用一句很通俗的話來說就是:“成為企事業(yè)單位資金流動(dòng)的中樞神經(jīng)”。但由于我國(guó)正處于改革的第二個(gè)階段,由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,所以各方面都亟待完善,這其中當(dāng)然也就包括財(cái)務(wù)管理方面。企業(yè)不僅需要那些能夠從事內(nèi)部理財(cái)業(yè)務(wù)的人,而且越來越多地希望這些人才具有更高的素質(zhì),從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻(xiàn),包括投資、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等一些方面。企業(yè)對(duì)人才的需求使得畢業(yè)生市場(chǎng)上此類人才十分走俏。當(dāng)然,這里所說的走俏主要還是指名牌或重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生。因?yàn)檫@些畢業(yè)生自身素質(zhì)及學(xué)校師資水平的緣故,所以他們畢業(yè)以后的能力基本滿足企業(yè)的要求,而且進(jìn)行在職培訓(xùn)的潛力巨大。相對(duì)于這些名牌畢業(yè)生而言,一般學(xué)校的畢業(yè)生就顯得供大于求了,因?yàn)椴还軓默F(xiàn)有能力還是從潛力上來看,他們都不具有優(yōu)勢(shì)也就無法滿足用人單位的要求。因此,從整體上來說,財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)是相對(duì)意義上的供大于求。

而且一般來說畢業(yè)生多喜歡到大公司從事要職,但就我個(gè)人的觀點(diǎn),在大公司謀職不僅需要深厚的財(cái)務(wù)功底,能夠精通財(cái)務(wù)知識(shí)的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠?yàn)槠髽I(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做打算,能夠精打細(xì)算,以使公司的財(cái)務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報(bào)率。上述所有的要求使得每一位想要?jiǎng)偃呜?cái)務(wù)部門工作的求職者必須具有極強(qiáng)的能力,使自己每一天都保持著清醒的頭腦,并不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步。因此,我們?cè)趽駱I(yè)時(shí)不光是羨慕那些大公司,更多的應(yīng)該是仔細(xì)分析與思考一下自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),從優(yōu)勢(shì)突破回避劣勢(shì),這樣才能做到有的放矢,也為將來的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

三、職業(yè)分析

對(duì)于我們來說當(dāng)然是進(jìn)一些金融機(jī)構(gòu),或者是一些前景比較好的企業(yè)去工作。相對(duì)于其他的管理專業(yè),財(cái)務(wù)管理有比較長(zhǎng)的歷史,并在管理運(yùn)營(yíng)中起著非常重要的作用。財(cái)務(wù)管理需要有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ),熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作原理,通曉管理學(xué)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)面較寬,培育出來的人才適應(yīng)能力也比較強(qiáng)。要想學(xué)好本專業(yè),應(yīng)該經(jīng)常到實(shí)際財(cái)務(wù)部門進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),了解實(shí)際財(cái)務(wù)工作的運(yùn)作情況,熟悉實(shí)際財(cái)務(wù)資金的流轉(zhuǎn),提高實(shí)際工作能力。

財(cái)務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:

在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國(guó)際化問題已是必然選擇,中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門,展開國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項(xiàng)目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn),例如:業(yè)務(wù)國(guó)際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn);以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)避險(xiǎn)的需求,金融市場(chǎng)提供了不少避險(xiǎn)工具,如期貨與期權(quán)等。各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員必須牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策,在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

財(cái)務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析

隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國(guó)公司規(guī)模化、國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì),特別是金融市場(chǎng)地位的日趨重要,使投資風(fēng)險(xiǎn)加大。由于向國(guó)際化不斷靠攏。因此,我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國(guó)際慣例靠攏,目前國(guó)際上,投資管理受到空前重視。公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌?chǎng)理論、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價(jià)理論等問題的研究。公司財(cái)務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是,公司財(cái)務(wù)理論和方法深入發(fā)展的同時(shí),其外延也得到了不斷突破。公司財(cái)務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中,如中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,非盈利性組織的財(cái)務(wù)管理等。公司財(cái)務(wù)管理的研究延伸到跨國(guó)企業(yè)中形成了國(guó)際財(cái)務(wù)管理專題。

財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范文2

未來,掌握在自己手中

通過一個(gè)學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),了解到職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動(dòng),以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過程

一個(gè)人不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的。我們應(yīng)該清楚,也必須清楚, 我們能做什么,要做什么。上天之會(huì)眷顧有所準(zhǔn)備的人,與其消極被動(dòng)的承受,不如積極樂觀的應(yīng)對(duì),為人生構(gòu)制理想的藍(lán)圖,并為之堅(jiān)持,為之充實(shí),為之進(jìn)取。職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃的第一步,也是實(shí)現(xiàn)人生其他規(guī)劃的基礎(chǔ)。走好每一步,這就是你的人生。

我始終相信著,態(tài)度決定一切。

我會(huì)用我的態(tài)度去爭(zhēng)取我的生活。

一.自我認(rèn)識(shí)

1、個(gè)人基本情況

(1)2015年――至今 就讀于福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 財(cái)務(wù)管理專業(yè)

(2)現(xiàn)大學(xué)二年級(jí)

(3)MBTI性格類型:ENTJ(外傾直覺思維判斷)

坦誠(chéng)、果斷,有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力;能很快的看到公司/組織程序和政策中不合理性和低效能性,發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題;善于做長(zhǎng)期的計(jì)劃與目標(biāo)的設(shè)定;通常見多識(shí)廣,博覽群書,喜歡拓廣自己的知識(shí)面并將此分享給他人;在陳述自己想法時(shí)非常強(qiáng)而有力;

(4)目標(biāo):財(cái)務(wù)總監(jiān)

2、職業(yè)興趣

根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)量表,我的職業(yè)傾向是S(社會(huì)型)E(企業(yè)型) A(藝術(shù)型)

S--典型性格和職業(yè)特征

(1)往往有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和人道主義傾向,喜歡參與解決人們共同關(guān)心的社會(huì)問題 和從事為他人服務(wù)和教育他人的工作;

(2)通常善于表達(dá),善于與周圍的人相處;

(3)一般喜歡與人而不是與事物打交道。

E--典型性格和職業(yè)特征

(1)精力充沛、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)精神、自信、支配欲強(qiáng);

(2)通常追求權(quán)力、財(cái)富、地位,比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。

(3)往往不喜歡那些需要精耕細(xì)作,以及長(zhǎng)期智力勞動(dòng)和復(fù)雜思維的工作。

A--典型性格和職業(yè)特征

1、喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值;

2、想象力豐富,創(chuàng)造力很強(qiáng),喜歡憑直覺做出判斷;

3、獨(dú)立性、自主性較強(qiáng);

4、感情豐富,敏感,情緒易波動(dòng);

適合的工作:娛樂活動(dòng)管理員、國(guó)外服務(wù)辦事員、社會(huì)服務(wù)助理、一般咨詢者、宗教教育工作者

3、職業(yè)能力及適應(yīng)性

興趣是一個(gè)人從事何種職業(yè)的導(dǎo)向,而能力則是他能否從事這種職業(yè)的必要條件。就我對(duì)自己的了解而言,首先,我覺得我的能力表現(xiàn)在溝通與組織能力。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認(rèn)真進(jìn)行每一個(gè)步驟。我相信每個(gè)人的時(shí)間都是寶貴的,要如何讓每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(zhǎng)處把工作做到最好這個(gè)是關(guān)鍵。在工作中發(fā)生臨時(shí)狀況,解決問題的能力也是重要的。其次,在理財(cái)方面我也有一定的能力。從小對(duì)數(shù)學(xué)就有一定的敏感度。特別對(duì)理財(cái)方面。同時(shí),我也希望自己各方面的能力兼?zhèn)湟稽c(diǎn),盡量做到全方位,不在某一方面吃虧。 因?yàn)槟芰梢允桥囵B(yǎng)的,劣勢(shì)也有可能變成優(yōu)勢(shì)。

適應(yīng)性一般

4、個(gè)人氣質(zhì)

膽汁質(zhì)的人直率熱情,精力旺盛,反應(yīng)迅速而有力,但是脾氣急噪,易于沖動(dòng);

黏液質(zhì)的人安靜穩(wěn)重,善于自制,但是對(duì)周圍事物冷淡,反應(yīng)遲緩;

抑郁質(zhì)的人情感體驗(yàn)深刻而穩(wěn)定,觀察敏銳,辦事認(rèn)真細(xì)致,但是過于多愁善感,行為孤僻.

5、職業(yè)價(jià)值觀

自由型:不受別人的指使,憑自己的能力擁有自己的小“城堡”,不愿受人干涉‘想充分施展本領(lǐng)。

二、環(huán)境分析

1.家庭環(huán)境分析

父母常時(shí)間沒有呆在家,我是家里的獨(dú)身女,從小習(xí)慣了一個(gè)人在家,從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的性格。父母一直很尊重我的選擇,從不干涉我的選擇。在這自由寬松的環(huán)境下,我變得樂觀開朗。但是不等于他們放縱我,父母有教育我如何做人,并且以身作則。在這樣的家庭中,我健康快樂的成長(zhǎng)。從父母的希望是,讓我能找份穩(wěn)定的工作,在擁有自己的事業(yè)的同時(shí)創(chuàng)建自己的家庭,快樂的幸福的生活。

2.學(xué)校環(huán)境分析

我所在的福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的本科層次的獨(dú)立學(xué)院,學(xué)院實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。金山學(xué)院依托福建農(nóng)林大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源辦學(xué),2015年首屆招生。專業(yè)教師主要精選自福建農(nóng)林大學(xué)的605位正、副教授,師資力量雄厚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。專任教師中有1位中科院院士,3位國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員,8位國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,57位享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家,96位博士生導(dǎo)師。財(cái)管管理專業(yè)是金山第一屆招生,所以學(xué)校較重視。

3.社會(huì)環(huán)境分析

中國(guó)企業(yè)飛速發(fā)展,但中國(guó)優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏。社會(huì)還是需要很多的專業(yè)性人才的,就業(yè)環(huán)境對(duì)于有實(shí)力的人來講是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,沖擊中國(guó)企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時(shí)代的步伐。因此,中國(guó)在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來支撐企業(yè)

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

4職業(yè)環(huán)境分析

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家基層財(cái)政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大,財(cái)政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學(xué)習(xí)過此專業(yè)的人。因而,總的來說社會(huì)還是需要此類人才的,本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué),綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī),掌握基本的財(cái)務(wù)信息搜集處理的方法,具有分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才

(1)財(cái)務(wù)管理的就業(yè)內(nèi)在環(huán)境分析:在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國(guó)際化問題已是必然選擇,中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門,展開國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項(xiàng)目也越多。資金來源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來不同的風(fēng)險(xiǎn),例如:業(yè)務(wù)國(guó)際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn);以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)避險(xiǎn)的'需求,金融市場(chǎng)提供了不少避險(xiǎn)工具,如期貨與期權(quán)等。各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員必須牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策,在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

(2)財(cái)務(wù)管理的就業(yè)外部環(huán)境分析:隨著以信息技術(shù)為特征的科技革命的興起和發(fā)展,跨國(guó)公司規(guī)模化、國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì),特別是金融市場(chǎng)地位的日趨重要,使投資風(fēng)險(xiǎn)加大。由于向國(guó)際化不斷靠攏。因此,我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國(guó)際慣例靠攏,目前國(guó)際上,投資管理受到空前重視。公司財(cái)務(wù)的內(nèi)容轉(zhuǎn)向?qū)τ行袌?chǎng)理論、投資組合理論、資本結(jié)構(gòu)理論和定價(jià)理論等問題的研究。公司財(cái)務(wù)的研究方法逐漸由描述性轉(zhuǎn)向分析性,由定性方法轉(zhuǎn)向定量方法。需要說明的是,公司財(cái)務(wù)理論和方法深入發(fā)展。同時(shí),其外延也得到了不斷突破。公司財(cái)務(wù)管理理論和方法被廣泛地運(yùn)用到非公司性的組織機(jī)構(gòu)中,如中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,非盈利性組織的財(cái)務(wù)管理等。公司財(cái)務(wù)管理的研究延伸到跨國(guó)企業(yè)中形成了國(guó)際財(cái)務(wù)管理專題。

會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬,國(guó)企、私人企業(yè)等都需要會(huì)計(jì)人員,學(xué)歷要求高,工作素質(zhì)以及薪水高,―中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)人員

(3)財(cái)務(wù)管理行業(yè)的晉升要求

①多數(shù)財(cái)會(huì)類職位要求申請(qǐng)人具備會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)大專或大學(xué)本科學(xué)位;

②這個(gè)職業(yè)里面,職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,注冊(cè)審計(jì)師證書,碩士學(xué)位,在求職的時(shí)候會(huì)具有明顯的優(yōu)勢(shì);

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

③ 精通會(huì)計(jì)或者審計(jì)電腦軟件。不管是在國(guó)外還是國(guó)內(nèi),電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變?cè)S多會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的工作性質(zhì)。通過專門的財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國(guó)內(nèi),越來越多的會(huì)計(jì)和審計(jì)人員掌握了電腦技能,能夠通過財(cái)務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析;

④精通外語是財(cái)會(huì)人員走向國(guó)際公司財(cái)務(wù)管理道路的必要條件;

⑤個(gè)人能力要求從事財(cái)務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力,而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的;

⑥在公司里面財(cái)務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層,財(cái)務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。

5、職業(yè)生涯條件分析小結(jié)

(1)內(nèi)部因素

優(yōu)勢(shì):

①為人認(rèn)真謹(jǐn)慎,心細(xì);重視思考、注意細(xì)節(jié)

②成績(jī)中上,并且專業(yè)對(duì)口,有較為扎實(shí)的專業(yè)理論功底

③對(duì)財(cái)會(huì)的經(jīng)濟(jì)工作有較高的工作熱情,對(duì)經(jīng)濟(jì)感興趣

④處事講求原則,有責(zé)任感,能夠盡職盡責(zé)地完成工作

⑤有耐心能夠應(yīng)付大量繁瑣的財(cái)務(wù)工作

弱勢(shì):

①溝通和人際交往能力較弱

②社會(huì)實(shí)踐能力有待加強(qiáng)

③心理素質(zhì)不過硬,把握機(jī)會(huì)能力不強(qiáng)

(2)外部因素

有利:

①專業(yè)較熱門,對(duì)口專業(yè)在社會(huì)上較為緊俏和吃香

②財(cái)會(huì)行業(yè)人才市場(chǎng)上真正具有國(guó)際性、專業(yè)性的高級(jí)財(cái)會(huì)人員較為缺乏

不利:

①企業(yè)招聘的人員都要求具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)

②金融危機(jī)影響,經(jīng)濟(jì)就業(yè)形式不容樂觀

③競(jìng)爭(zhēng)激烈,高水平的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多

4.越來越多人開始關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)資格考試,使得供給增加,競(jìng)爭(zhēng)加劇

三、職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合

1. 職業(yè)目標(biāo)的確定

成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí),掌握專業(yè)技能,獲得穩(wěn)定高薪工作

學(xué)歷目標(biāo):取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,高級(jí)會(huì)計(jì)師.注冊(cè)會(huì)計(jì)師.

職務(wù)目標(biāo):企事業(yè)單位高級(jí)管理人才

能力目標(biāo):學(xué)好學(xué)業(yè),熟悉企業(yè)運(yùn)行方式,掌握企業(yè)管理方面的知識(shí),熟讀關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律的知識(shí),提高自己對(duì)企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉程度.

1. 主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì)計(jì)

2. 職業(yè)定位:白領(lǐng),中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,財(cái)務(wù)總監(jiān)

3. 職業(yè)發(fā)展路線:邊工作邊學(xué)習(xí)-->企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)管理人員,要從以下一步步認(rèn)真做起:

①畢業(yè)前充分學(xué)好會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化

②畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個(gè)行業(yè)

③畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級(jí)會(huì)計(jì)師

4. 職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn):擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

1制定行動(dòng)計(jì)劃

充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等.充分利用學(xué)校或社團(tuán)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高自己的知識(shí)能力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,用真心交往,多結(jié)交益友。

2動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整

在大學(xué)開始就要有一個(gè)明確的目標(biāo),對(duì)自己的職業(yè)生涯做一個(gè)明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,但你現(xiàn)在也有動(dòng)力有目標(biāo)去努力。目標(biāo)要么不定,定了就一定要實(shí)行。現(xiàn)在正是我們?yōu)樽约旱膫€(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備的時(shí)候,不能因?yàn)榘惨莸纳疃艞壟Γ驗(yàn)樾⌒〉拇煺鄱鴨适判模磥淼拿\(yùn)是我們自己的,只要肯努力就會(huì)取得成功.

3生活習(xí)慣、興趣愛好

適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。

具體如下:

1短期期目標(biāo)規(guī)劃

第一學(xué)年

①學(xué)年目標(biāo)

大一是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段,我應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立地生活,獨(dú)立地思考,積極適應(yīng)大學(xué)生活,融入集體,順利完成學(xué)業(yè)。在學(xué)好專業(yè)課與基礎(chǔ)課的同時(shí)。多體驗(yàn)社會(huì)生活,讓豐富的經(jīng)驗(yàn)讓自己更成熟更有自信

②主要內(nèi)容:

(1) 積極參與各項(xiàng)活動(dòng)

(2) 參加社團(tuán),學(xué)生會(huì)

(3) 計(jì)算機(jī)一級(jí)等級(jí)考試

第二學(xué)年

①學(xué)年目標(biāo)

大二的時(shí)候,除了學(xué)好本專業(yè)的知識(shí),繼續(xù)鞏固在成績(jī)上的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),盡力爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金之外,最急需提高的就是自己的英語能力,要加大英語的練習(xí)量,爭(zhēng)取及早通過英語四級(jí)考試,計(jì)算機(jī)二級(jí)。

②主要內(nèi)容:

(1) 英語四級(jí)

(2) 計(jì)算機(jī)二級(jí)

(3) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

第三學(xué)年

① 學(xué)年目標(biāo)

大三,到了專業(yè)課的學(xué)習(xí)階段,大三是個(gè)收獲的季節(jié),把自己的知識(shí)與能力結(jié)合起來,作好外出 求職 的準(zhǔn)備,讓自己變的成熟穩(wěn)重,有主見,有理智的人.

② 主要內(nèi)容:

(1) 學(xué)好專業(yè)課

(2) 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試

第四學(xué)年

①學(xué)年目標(biāo)

大四,步入大學(xué)生活的尾聲,在這段時(shí)間里,完成畢業(yè)論文的制作和答辯。注意收集就業(yè)信息,投入找工作中。

③ 主要內(nèi)容:

(1) 實(shí)習(xí)(經(jīng)驗(yàn))

(2) 畢業(yè)論文的制作和答辯

(3) 留心工作信息

2中期目標(biāo)規(guī)劃

① 目標(biāo)會(huì)計(jì)師助理,會(huì)計(jì)師

② 在公司里不斷學(xué)習(xí),累積經(jīng)驗(yàn),不斷完善自我,在公司要有一席之地

3長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃

① 目標(biāo):高級(jí)會(huì)計(jì)師

② 通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試

③ 成為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

大學(xué)生財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)規(guī)劃

四、評(píng)估調(diào)整

1.評(píng)估的內(nèi)容

(1)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。

不需要重新選擇職業(yè)。

(2)職業(yè)路徑評(píng)估。

不需要調(diào)整發(fā)展方向

(3)實(shí)施策略評(píng)估

不需要改變行動(dòng)策略

(4)其他因素評(píng)估。

身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估。

2.評(píng)估的時(shí)間

在一般情況下,我定期(一年)評(píng)估規(guī)劃;

當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3.規(guī)劃調(diào)整的原則

(1) 事實(shí)就是(根據(jù)現(xiàn)實(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整)

(2) 因地制宜

(3) 與時(shí)俱進(jìn)

(4) 不斷進(jìn)取

4.結(jié)束語

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)師十分有必要的,它會(huì)指導(dǎo)著我們前進(jìn)的。

每個(gè)人都要有自己的計(jì)劃,有一個(gè)計(jì)劃當(dāng)然很好,但更重要的還是在于其具體的實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)與夢(mèng)想,只說不做,到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。只有現(xiàn)在的才是最真實(shí)的,我們能把握的,所以我們要付出努力才會(huì)有回報(bào)。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不是一朝一夕的事,也許我們會(huì)遇到挫折,也許會(huì)和計(jì)劃的有所不一。但是,現(xiàn)實(shí)就是這樣難以預(yù)料以及變化莫測(cè)的,這時(shí)就要求我們有清醒冷靜的頭腦和一個(gè)不被輕易打倒的強(qiáng)大的心。

一個(gè)人一定要有獨(dú)立的人格、獨(dú)立的思想。一個(gè)經(jīng)過獨(dú)立思考而堅(jiān)持錯(cuò)誤觀點(diǎn)的人比一個(gè)不假思索而接受正確觀點(diǎn)的人更值得肯定。在不斷進(jìn)取的同時(shí),我們也要保持自我。

沒有人能預(yù)測(cè)未來,計(jì)劃只是我們?yōu)榱烁私馕覀兊哪康模逦淖晕叶ㄎ唬粫?huì)在未來中迷失方向。

因此,我相信我的在多變的未來當(dāng)中走出我自己的一條道路來。

未來,我相信有付出就肯定會(huì)更好。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

學(xué) 院:宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 系 別:信息工程系

專 業(yè):會(huì)計(jì)電算化

班 級(jí):10屆會(huì)計(jì)2班

姓 名:吳新雨

前言

一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。而人的一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。

而如今,一直就存在的就業(yè)壓力似乎更加突出而如今,經(jīng)濟(jì)因素也將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生影響。“大學(xué)生就業(yè)冬天”已經(jīng)在社會(huì)上喊了很多年,更可怕的是這個(gè)“冬天”每年都在過。表面上看是與擴(kuò)招有關(guān),但問題是大學(xué)生就業(yè)思路有根本性問題。就業(yè)已經(jīng)不再是大四才考慮的問題,大一就應(yīng)該對(duì)職業(yè)有一些規(guī)劃了。

我希望通過這篇職業(yè)規(guī)劃能夠更好的認(rèn)識(shí)自己,找到自己的職業(yè)發(fā)展方向,然后有針對(duì)性地加強(qiáng)自己的職業(yè)能力培訓(xùn),化“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”,讓自己一開始就贏在職場(chǎng)起跑線,成為搶手的職場(chǎng)新人。

㈠、個(gè)性特點(diǎn)

我的個(gè)性特點(diǎn)基本描述為:性格內(nèi)向、感覺、情感豐富、判斷,具體而言,可描述為以下幾個(gè)特點(diǎn):

①能夠很好地集中精力、關(guān)注焦點(diǎn) ;

②強(qiáng)烈的工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作努力;

③良好的協(xié)作技巧,能和別人建立起和諧友好的關(guān)系;

④講求實(shí)效的態(tài)度,辦事方法現(xiàn)實(shí)可行 ;

⑤十分關(guān)注細(xì)節(jié),能夠準(zhǔn)確地把握事實(shí) ;

⑥能夠連續(xù)地工作,對(duì)相同的工作任務(wù)不會(huì)感到厭倦;

⑦非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言;

⑧喜歡運(yùn)用固定的辦事程序;尊重別人的地位和能力 ;

⑨通情達(dá)理,看問題現(xiàn)實(shí) ;

⑩有韌性,在困境中不輕易放棄。

㈡、SWOT分析

自身因素(內(nèi))—外界因素(外)

S(優(yōu)勢(shì))

1、會(huì)計(jì)為熱門專業(yè),市場(chǎng)需求大,就業(yè)容易,且薪酬豐厚

2、會(huì)計(jì)專業(yè)很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才,其發(fā)展前途也很光明

W(劣勢(shì))

1、學(xué)習(xí)成績(jī)不算優(yōu)秀

2、知識(shí)結(jié)構(gòu)暫時(shí)不夠完整和全面,欠缺相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)

3、會(huì)計(jì)專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)大,對(duì)人員要求也相對(duì)提高

O(機(jī)會(huì))

1、有充足的時(shí)間完善知識(shí)結(jié)構(gòu),可以通過后兩年的努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)

2、積極參加各種活動(dòng),鍛煉自己,提高自己的能力

3、有一定的良好的社會(huì)互動(dòng)關(guān)系

4、學(xué)院內(nèi)有資深的就業(yè)指導(dǎo)老師做指導(dǎo)

5、會(huì)計(jì)知識(shí)涉及面廣,就業(yè)靈活

6、會(huì)計(jì)電算化是熱門專業(yè)

T(制約)

1、大專文憑進(jìn)入大公司有困難

2、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,自己最后能否占有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是未知數(shù)

3、專業(yè)學(xué)習(xí)與課余實(shí)踐的沖突,課余時(shí)間參加各種活動(dòng)對(duì)于學(xué)習(xí)肯定有影響

4、很多企業(yè)強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷

㈢、在以后的學(xué)習(xí)中我會(huì)從以下幾個(gè)方面要求自己,鍛煉自己!

〖能力分類〗—〖能力要求〗

決策能力

具備根據(jù)部全面的信息分析、評(píng)價(jià)、選擇,做出決策和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力

策劃能力

有能力對(duì)所定的目標(biāo)進(jìn)行論證說明,確定重點(diǎn),制定可行的行動(dòng)計(jì)劃

領(lǐng)導(dǎo)能力

有能力確定目標(biāo),讓人接受一種觀點(diǎn),一個(gè)方案獲一項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。進(jìn)行組織落實(shí),確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及范圍,并有能力對(duì)工作進(jìn)行追蹤

溝通協(xié)調(diào)能力

有能力說明自己的意見,觀察別人的反映,傾聽別人的意見,對(duì)其意見進(jìn)行整理,做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作

責(zé)任能力

全身心地投入落實(shí)所決定目標(biāo)的工作中,有能力行使權(quán)力,獨(dú)立管理工作

協(xié)助能力

要求樂于與他人合作,工作中表現(xiàn)出和善、合作的態(tài)度

成就努力

保持自己對(duì)目標(biāo)的挑戰(zhàn)欲,并竭盡全力完成任務(wù)

承受能力

能夠接受批評(píng),并冷靜有效地處理巨大壓力下的工作

可靠性

可靠、有責(zé)任地,值得信賴地履行自己的職責(zé)

細(xì)節(jié)觀察

注重工作中的細(xì)節(jié),完美的完成任務(wù)

㈣、形式分析

在我國(guó)現(xiàn)階段,全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說會(huì)計(jì)是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。

結(jié)語

我在仰望月亮之上,有多少夢(mèng)想在自由地飛翔,給自己一點(diǎn)時(shí)間考慮一下將來吧,給自己做一個(gè)規(guī)劃吧,那樣夢(mèng)想才能展翅飛翔。人生像一次沒有回頭路的旅程。前方也許是盛開芬芳的玫瑰園,也許是充滿毒蛇猛獸的黑森林,但是不管怎樣的未來,我能做的不過是給自己一個(gè)規(guī)劃并且實(shí)施。今天的生活是由一年前我的選擇決定的,而今天我的行動(dòng)將決定我三年后的生活。

耳邊再次響起很經(jīng)典的那句話話:“沒有計(jì)劃的人會(huì)被有計(jì)劃的人計(jì)劃掉!”

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