人事專員簡(jiǎn)歷

人事專員簡(jiǎn)歷1

姓名：XXX

目前所在： 花都區(qū)

年 齡： 28

戶口所在： 汕頭

國(guó) 籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

身 高： 160 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)

體 重： 47 kg

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：

工作年限： 2

職 稱： 中級(jí)

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： --3500

希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,佛山

工作經(jīng)歷

嬰姿坊嬰童用品有限公司

起止年月：-01 ～ -03

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專員

工作描述： 1.組織年度招聘需求調(diào)查，擬定年度招聘方案，并根據(jù)情況在實(shí)施中進(jìn)行調(diào)整

2.在相關(guān)的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘

3.聯(lián)系校園招聘及人才市場(chǎng)安排現(xiàn)場(chǎng)招聘

離職原因： 換個(gè)環(huán)境

汕頭潮陽(yáng)下厝中學(xué)

起止年月：-09 ～ -12

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位： 教師

工作描述： 一大學(xué)畢業(yè)后，我就在下厝中學(xué)擔(dān)任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學(xué)方法，耐心教導(dǎo)學(xué)生，對(duì)學(xué)生的'進(jìn)行循循善誘。多次開過公開課。

離職原因： 換個(gè)環(huán)境

匯豐有限公司

起止年月：-07 ～ -05

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員

工作描述： 負(fù)責(zé)廣交會(huì)攤位的銷售，上網(wǎng)搜索相關(guān)的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場(chǎng)情況，并把公司相關(guān)的業(yè)務(wù)串聯(lián)起來使整個(gè)流程運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。

離職原因： 個(gè)人原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期： 2008-06

專 業(yè) 一： 漢語(yǔ)言教育

專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2006-09 2010-06 汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 語(yǔ)文教育 是 -

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

粵語(yǔ)水平： 良好

其它外語(yǔ)能力： 通過大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)，口語(yǔ)表達(dá)能力較好

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

扎實(shí)的文學(xué)功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對(duì)辦公室軟件Word,Excel操作熟悉，工作能力強(qiáng)，善于與人溝通，積極熱情具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨(dú)擔(dān)一面的能力。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

本人氣質(zhì)較好，道德品質(zhì)高，性格開朗熱情，有責(zé)任感和耐心，勤奮好學(xué)，對(duì)新事物富有挑戰(zhàn)精神!

人事專員簡(jiǎn)歷2

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：

身材：165 cm48 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：24

誠(chéng)信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

QQ號(hào)碼：

電子郵件

個(gè)人主頁(yè)

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事專員/助理、行政專員/助理

工作年限：2

職稱：求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-06 ～ 2012-10廣州市泰而同步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：人事行政助理工作描述：行政：

1.辦公室用品的采購(gòu)和管理，辦公設(shè)備的維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)編寫、報(bào)批、發(fā)布行政通知及相關(guān)行政公文；

3.每月行政費(fèi)用的結(jié)算和成本控制；

4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外部門事務(wù)的溝通與更進(jìn)，協(xié)助上級(jí)主觀處理日常事務(wù)。

人事： 1.篩選簡(jiǎn)歷，通知面試人員，安排面試時(shí)間；

2.新員工的培訓(xùn)；

3.維護(hù)與整理員工檔案、更新通訊錄；

4.員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)辦理；

5.員工文化活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施（如年會(huì)）； 6.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行每季度的績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)。離職原因：公司名稱：起止年月：2010-05 ～ 2012-05廣州匯豐環(huán)球客戶服務(wù)有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：銀行擔(dān)任職務(wù)：信用卡信貸分析批核員工作描述：作為一個(gè)高級(jí)金融客戶服務(wù)助理負(fù)責(zé)有如下的工作：

1.認(rèn)真審核、分析客戶提交的'信用申請(qǐng)資料，辨別其真實(shí)性；

2.結(jié)合公司當(dāng)月的促銷活動(dòng)和考慮客戶的不同類別，給予客戶不同的信用額度；

3.定期抽查、整理、歸檔客戶群和公司業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)；

4.定期對(duì)新入職的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)類的培訓(xùn)；

注：以上的工作環(huán)境是全英文操作流程，并作為一名職業(yè)工作人，對(duì)客戶的資料承諾完全保密。離職原因：公司名稱：起止年月：2009-10 ～ 2010-03北京市益普索市場(chǎng)研究公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)擔(dān)任職務(wù)：兼職訪問員兼前臺(tái)工作描述：1.負(fù)責(zé)與P&G公司合作的項(xiàng)目，把其新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，進(jìn)一步推廣旗下產(chǎn)品。通過這一實(shí)踐，能提高自己社會(huì)適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及溝通能力；

2.同時(shí)也兼任行政前臺(tái)的工作，負(fù)責(zé)來訪的接待，電話的轉(zhuǎn)接，復(fù)印同整理文檔；辦公用品管理及進(jìn)行辦公室環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等日常行政工作；

3.協(xié)助部門進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷，通知面試人員，安排面試.；

4.負(fù)責(zé)部門兼職人員的考勤工作，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月兼職人員的工作時(shí)間并計(jì)算工資；

5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)離職原因：志愿者經(jīng)歷：

教育背景畢業(yè)院校：廣州大學(xué)最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：-12-01所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試2008-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試

語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)在工作期間做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確快速地利用所學(xué)專業(yè)技能知識(shí)為客戶服務(wù)，得到同事與上司的肯定和贊揚(yáng)；但我深知在往后的崗位上除了要有上述的工作態(tài)度外，還需結(jié)合崗位的職責(zé)為公司、客戶以及同事服務(wù)。讓公司內(nèi)部管理運(yùn)作得以順利過度，協(xié)助團(tuán)隊(duì)溝通能力、業(yè)務(wù)能力提升。

詳細(xì)個(gè)人自傳本人在外資企業(yè)工作中已經(jīng)培養(yǎng)了沉穩(wěn)的性格，有較強(qiáng)的獨(dú)立能力和分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，并且能適應(yīng)較快節(jié)奏的工作。

在生活上，興趣也比較廣泛，樂觀開朗，喜歡結(jié)交不同類型的朋友．

備注：保險(xiǎn)，中介，銷售類勿擾！

人事專員簡(jiǎn)歷3

姓名：XXX

性別：女

出生年月：19xx.xx.xx

政治面貌：xxxx

聯(lián)系方式：

電子郵件：www.XXX

求職意向及自我評(píng)價(jià)

期望從事職業(yè)：人事專員、市場(chǎng)專員、行政專員

自我評(píng)價(jià)：性格積極穩(wěn)健、樂觀向上，為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

教育經(jīng)歷

20xx.9~20xx.7 xx大學(xué)xx學(xué)院人力資源專業(yè)xx學(xué)士

學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA) x.x (滿分x分)，院系/班級(jí)排名第x

連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

所獲獎(jiǎng)勵(lì)：

20xx年獲得院級(jí)“三好學(xué)生”

20xx年獲得院級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

20xx年獲得校級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

20xx年榮獲校級(jí)“三好學(xué)生”

項(xiàng)目/科研經(jīng)歷

20xx年xx項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

課題：xxxxxx

項(xiàng)目描述：

工作職責(zé)：

工作業(yè)績(jī)：

20xx年xxxxxx項(xiàng)目項(xiàng)目組成員

課題：xxxxxxxx

項(xiàng)目描述：

工作職責(zé);

工作業(yè)績(jī)：

實(shí)踐/工作經(jīng)歷

20xx年x月—20xx年x月xx教育機(jī)構(gòu)招生管理

主要工作：負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo)，有效完成業(yè)績(jī);做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作

20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力資源專員

主要工作：負(fù)責(zé)完成總部及直營(yíng)司人事管理具體工作的實(shí)施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營(yíng)分公司檔案的管理，包括對(duì)各分公司各項(xiàng)總公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負(fù)責(zé)公司來客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作

個(gè)人技能

大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET-4/6)良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語(yǔ)專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行交談

國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)(數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù))

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè)，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級(jí)證書一級(jí)甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力

本專業(yè)證書

人力資源證、高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

人事專員簡(jiǎn)歷4

姓名：

性別：女

民族：漢族出生年月：1987年2月10日

婚姻狀況：未婚

身高：165cm體重：60kg

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建廈門

畢業(yè)學(xué)校：廈門東海學(xué)院學(xué)歷：專科

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：人力資源

行政/后勤

職位名稱：行政主管，人事主管、辦公室主任;

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房

到職時(shí)間：三個(gè)月內(nèi)

教育培訓(xùn)

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

20xx年9月- 20xx年7月廈門東海學(xué)院專科

工作經(jīng)歷

所在公司：樂享投資管理有限公司(總裁事務(wù)辦公室)

時(shí)間范圍：20xx年9月- 20xx年8月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

擔(dān)任職位：人事行政專員

工作描述：1.負(fù)責(zé)文件的草擬、下發(fā); 2.負(fù)責(zé)文件的檔案整理、裝訂; 3.辦公室辦公用品管理; 4.負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的登記造冊(cè)、維護(hù)及管理; 5.協(xié)助部門經(jīng)理組織安排辦公室會(huì)議和行政會(huì)議; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度8.分店信息的上傳下達(dá)9、人員招聘、合同簽署、人事檔案資料管理，社保及用工報(bào)備，薪資核算，員工生日禮物10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司及店內(nèi)宣傳活動(dòng)策劃。

離職原因：轉(zhuǎn)行

所在公司：廈門房易置業(yè)代理有限公司(信息中心)

時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年6月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位：信息督導(dǎo)

工作描述：20xx年10月-20xx年9月就職廈門融暢投資管理有限公司1、收集整理項(xiàng)目資料資源，協(xié)助建立專屬公司的工作檔案及資料庫(kù)。 2、積極參與公司各項(xiàng)目會(huì)議及活動(dòng)，并制作會(huì)議紀(jì)要。 3、參與公司各項(xiàng)投資項(xiàng)目，并制作營(yíng)銷策劃方案。 4、對(duì)公司人事資料及業(yè)務(wù)文件的監(jiān)督管理，保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不流外企。 5、協(xié)助其他崗位人員處理日常工作事項(xiàng)。 20xx年9月-20xx年6月就職廈門房易置業(yè)代理有限公司負(fù)責(zé)后勤。兩個(gè)公司一個(gè)老板

離職原因：提升空間有限

所在公司：廈門貝施專業(yè)瘦身美容有限公司(人事行政)

時(shí)間范圍：20xx年6月- 20xx年8月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位：人事行政專員

工作描述：行政工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性3、組織公司內(nèi)部信息的發(fā)布、通知、公文等解釋溝通及員工與公司管理層的溝通工作4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的管理，辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱工作6、負(fù)責(zé)收集整理店內(nèi)各項(xiàng)行政及銷售報(bào)表，并上報(bào)總經(jīng)理。7、分析討論報(bào)表反映情況，并及時(shí)解決8、負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假休假、統(tǒng)計(jì)年假等各項(xiàng)適宜9、負(fù)責(zé)各店各類證件的辦理及年審10、員工宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督11、員工制服的購(gòu)買及管理12、新員工入職培訓(xùn)13、三家店各類證件年審14、組織員工活動(dòng)，如員工外出游玩、員工生日聚會(huì)、月員工大會(huì)、中秋、尾牙晚宴、年度員工大會(huì)等活動(dòng)，融洽公司氛圍人事工作事項(xiàng)：人員招聘、勞動(dòng)合同簽署、社保增員減員、用工報(bào)備、員工檔案管理

離職原因：薪酬問題

所在公司：金安盛(廈門)精密鈑金有限公司(行政部)

時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年3月

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：人事行政主管

工作描述：人事工作：1、制定、執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度; 2、設(shè)計(jì)及完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做到合理有效的配置人力資源; 3、編制各崗位職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制; 4、人事檔案及勞動(dòng)合同管理，做好員工獎(jiǎng)懲、入離職，調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人事調(diào)整手續(xù)流程。 5、考勤管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞務(wù)糾紛; 6、招聘管理：開發(fā)招聘渠道、招聘海報(bào)的制定; 7、薪酬核算：薪酬結(jié)構(gòu)制定，工資表制作及績(jī)效獎(jiǎng)金制度的`制定; 8、每月公積金及社保的增減及用工報(bào)備處理9、關(guān)注政府優(yōu)惠福利政策，做好相應(yīng)申領(lǐng)工作。二、行政工作1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、戶外拓展等;員工活動(dòng)的組織策劃，如旅游活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)組織召開各部門周例會(huì)，聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況; 5、外聯(lián)事務(wù)溝通處理。三、采購(gòu)工作1、辦公用品及設(shè)備采購(gòu)2、中秋博餅獎(jiǎng)品采購(gòu)3、尾牙活動(dòng)禮品采購(gòu)4、員工制服款式確定及采購(gòu)工作

離職原因：回家

其他信息

自我評(píng)價(jià)：對(duì)工作的責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎,高效執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力及抗壓能力,良好的溝通能力和一定的創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的書面文字表達(dá)能力，希望新工作單位在城廂區(qū)或荔城區(qū)

拓展閱讀：簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采

走出社會(huì)的大學(xué)生需要面對(duì)的就是應(yīng)聘問題，但是往往大部分都是沒有任何回應(yīng)，這一點(diǎn)讓很多應(yīng)聘者都有點(diǎn)吃不消，這樣的感覺好像遙遙無期，完全沒什么盼頭。但其實(shí)，想想是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)上出了問題呢?既然自己的談吐之間沒用問題，那么就是自己的簡(jiǎn)歷了。其實(shí)現(xiàn)在很多招聘者都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是你的簡(jiǎn)歷要是太過平凡或者是簡(jiǎn)單的，那么很可能就會(huì)被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。

所以為了讓自己的簡(jiǎn)歷可以個(gè)性一點(diǎn)，就需要將簡(jiǎn)歷重新設(shè)計(jì)好。當(dāng)然要知道一份好的簡(jiǎn)歷，也是可以彰顯一個(gè)人的風(fēng)采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設(shè)計(jì)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其實(shí)不需要按部就班，就像流水話一般，寫一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細(xì)，但是不會(huì)有人認(rèn)真花時(shí)間將其看完的。要簡(jiǎn)練同時(shí)要抓住重點(diǎn)。同樣就是簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)，其實(shí)帶有色彩的設(shè)計(jì)，要更加的引人注目些。這樣的設(shè)計(jì)，看起來不那么單調(diào)，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。

但是在色彩上的選擇，也不要太過花哨，盡量的素雅一點(diǎn)就可以。還有在措辭使用上，不能太過死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡(jiǎn)歷好像就是一張紙，但其實(shí)簡(jiǎn)歷也是可以彰顯一個(gè)人的風(fēng)采，只是看你怎么去設(shè)計(jì)。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)就不能過于平凡。

人事專員簡(jiǎn)歷5

個(gè)人信息

xxx

性別：

年齡：

民族：

工作經(jīng)驗(yàn)：

居住地：

身高：

戶口：

自我評(píng)價(jià)

性格樂觀開朗，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

求職意向

希望崗位：

尋求職位：

希望工作地點(diǎn)：

期望工資：

到崗時(shí)間：

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷

▌20xx-09--20xx-08：世紀(jì)聯(lián)華

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(股份制企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：?jiǎn)巫C員

職位描述：報(bào)表的相關(guān)制作，銷售數(shù)據(jù)的.達(dá)成統(tǒng)計(jì)、OA上報(bào)以及設(shè)備的基本維護(hù)等

▌20xx-05--20xx-08：國(guó)美電器

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(股份制企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員

職位描述：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、考勤以及績(jī)效考核，員工五險(xiǎn)一金的辦理與繳納，協(xié)助店長(zhǎng)處理日常工作事務(wù)等

▌20xx-09--至今：維多利亞整形美容醫(yī)院

所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(合資企業(yè))

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員

職位名稱：人事專員

職位描述：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工考勤、入離職手續(xù)辦理，人員異動(dòng)流程的完善等。

2.薪酬福利。

3.人員招聘。

4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)。

教育經(jīng)歷

20xx-09--20xx-06浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院營(yíng)銷類/市場(chǎng)營(yíng)銷大專

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：熟練

所在地方言：良好;

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

其它相關(guān)技能：

一般辦公軟件可以熟練運(yùn)用

人事專員簡(jiǎn)歷6

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：江門

身材：170 cm 60 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政專員、行政/人事類：招聘專員、經(jīng)營(yíng)/管理類：經(jīng)理助理

工作年限：8

職稱：無職稱

求職類型：均可

可到職-隨時(shí)

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東快捷快速遞有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù)：行政人事專員

工作描述：負(fù)責(zé)行政后勤管理、人事招聘

離職原因：個(gè)人原因

公司名稱：眾翔工商代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：辦證員

工作描述：辦理工商、稅、代碼等證件和社保證，人員招聘。

離職原因：

公司名稱：偉綸染紡廠起止年月：20xx-10～20xx-05

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)管

工作描述：成品收發(fā)、盤點(diǎn)、管理

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江門五邑大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)- 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化所學(xué)專業(yè)二：旅游與酒店

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

-09 20xx-07江門市育才職業(yè)高級(jí)中學(xué)旅游與酒店管理畢業(yè)證

20xx-09 20xx-07五邑大學(xué)會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)證

20xx-12 20xx-03廣州番禺梅山駕校小汽車駕駛C1駕駛證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人在從事倉(cāng)管期間，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，成品收發(fā)和盤點(diǎn)等工作。

從事辦證員時(shí)，負(fù)責(zé)辦理工商證照及相關(guān)證件;人員招聘。

在從事行政人事專員時(shí)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)申購(gòu)、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)維護(hù)跟蹤、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)盤點(diǎn))及后勤管理(宿舍、辦公樓、飯?zhí)玫?;協(xié)助經(jīng)理策劃、組織公司活動(dòng)，制定公司管理制度，辦理具體相關(guān)事宜。人事招聘：根據(jù)公司的.編制和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行招聘，熟悉多種招聘渠道，能根據(jù)不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業(yè)所需要的人;組織新員工入職培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同、分配，辦理新員工入職、調(diào)動(dòng)、離職、離職面談手續(xù);每月的招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)，入職人數(shù)統(tǒng)計(jì)，離職人數(shù)統(tǒng)計(jì)等工作。

能熟練使用辦公軟件和一般辦公設(shè)備，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。

愛好：爬山、打球、旅游、游泳、聽音樂、上網(wǎng)。

有駕駛證(C1)

人事專員簡(jiǎn)歷7

姓名：XXX

性別：X

目前所在：XXX

年齡：23

戶口所在：XX

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身

高：174cm

人才測(cè)評(píng)：未

測(cè)評(píng)體重：61 kg

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理

工作年限：X職稱：無職稱

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：XX——XX

希望工作地區(qū)：XXX

畢業(yè)院校：XX技術(shù)師范學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx—20xx

專業(yè)一：工商管理

專業(yè)二：

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人曾在學(xué)校校學(xué)生會(huì)任副主席一職，自我感覺工作能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力，樂于與別人合作，能及時(shí)向上級(jí)反映情況，本著“團(tuán)結(jié)、禮貌、交代、流程、時(shí)間觀念”的十二字觀念工作，但弱點(diǎn)在于外語(yǔ)的.能力，我相信我的價(jià)值，不在于外語(yǔ)那方面，不過我也會(huì)不斷地努力學(xué)習(xí)外語(yǔ)，增強(qiáng)自己的綜合實(shí)力。

聯(lián)系方式

電話：XXXXXXX

電子郵件：XXX

人事專員簡(jiǎn)歷8

姓名：目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 23

戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 45 kg

我的特長(zhǎng)：求職意向人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理

工作年限： 4 職 稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)

工作描述： 1）主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；

2）回復(fù)阿里巴巴平臺(tái)來的詢盤及后續(xù)的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺(tái)上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；

3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；

4）來訪客人的接待；

5）領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

離職原因：

香港**華集團(tuán) 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 商務(wù)助理

工作描述： 跟進(jìn)客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉(cāng)；與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時(shí)向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進(jìn)補(bǔ)退貨及補(bǔ)數(shù)事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

離職原因： 充電 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位： 人事專員

工作描述： 一、負(fù)責(zé)公司人員的.招聘以及考勤；

二、員工入職/離職相關(guān)手續(xù)的辦理，員工的異動(dòng)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、人事資料的管理，報(bào)表的整理與匯總等；

三、文具/廠服的購(gòu)買及管理；

四、上司臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào) 其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)熟悉整個(gè)外貿(mào)流程；英語(yǔ)聽、說、讀、寫熟練，國(guó)家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。

有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人自我評(píng)價(jià)本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責(zé)任心；溝通能力強(qiáng)；極富團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)！

喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運(yùn)動(dòng)。

“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。

人事專員簡(jiǎn)歷9

姓 名： XXX

國(guó) 籍： 中國(guó)

目前住地： 廣州

民 族： 漢族

戶 籍 地： 湛江

身高體重： 160 cm?54 kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：行政專員/助理、人事專員、行政經(jīng)理/主任/主管：

工作年限： 10

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱：

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08廣州市力德教育

公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事專員

工作描述： 工作范圍包括人事接待、招聘，社保退保，在校老師的工資結(jié)算、發(fā)放，課室租金的計(jì)算、繳納，學(xué)習(xí)資料排版、文字校對(duì)，學(xué)生資料的管理、歸檔，以及協(xié)助總監(jiān)編排公司制度和其他日常辦公軟件的操作等。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07廣州市龍粵通信設(shè)備有限公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 行政后勤

工作描述： 每天簽收、核對(duì)各營(yíng)業(yè)廳上繳的申辦資料，對(duì)資料進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)以及整理歸檔;并針對(duì)客戶信息，對(duì)客戶類別進(jìn)行細(xì)分，為市場(chǎng)營(yíng)銷策劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06東莞市電信分公司114臺(tái)

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信

擔(dān)任職務(wù)： 客戶代表

工作描述： 對(duì)公司，我的職責(zé)是對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)，及提出客戶的意見，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)該意見制定一些應(yīng)對(duì)口徑與方案;對(duì)客戶，我的工作是處理日常咨詢、投訴和增值業(yè)務(wù)的相關(guān)推介等。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07東莞市納文玩具服裝有限公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事文員

工作描述： 工作范圍包括人員招聘，收發(fā)傳真及公司信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;做好辦公室內(nèi)的`檔案收集、整理及其他日常辦公事務(wù)，并與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作運(yùn)作順暢。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08南海市威南商場(chǎng)

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)： 營(yíng)業(yè)兼管理文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)店面的貨物銷售及協(xié)助管理處主任處理商場(chǎng)客戶的咨詢、投訴及其他日常辦公事務(wù)。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：-06 ～ 20xx-06東莞市天緯通訊有限公司

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 話務(wù)員

工作描述： 由于該公司是以經(jīng)營(yíng)通訊產(chǎn)品及對(duì)該產(chǎn)品提供咨詢、售后等業(yè)務(wù)，本人的工作范圍主要是處理用戶咨詢、投訴及傳遞信息等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 東莞市廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專

畢業(yè)日期： 20xx-01-01

所學(xué)專業(yè)： 行政管理

第二專業(yè)： 電腦應(yīng)用

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

-09 1999-06 湛江市麻章中專 無線尋呼及電腦應(yīng)用

20xx-03 20xx-01 東莞市廣播電視大學(xué) 行政管理

語(yǔ)言能力

外 語(yǔ)： 其他 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

經(jīng)過前幾任公司的琢磨歷練，本人具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;能熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，特別是Word及Excel等日常辦公軟件的操作，打字速度在每分鐘80字以上，具有良好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能。

人事專員簡(jiǎn)歷10

姓 名： 李女士 性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 22

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

行政/人事類-人事專員

貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

教育經(jīng)歷

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電算會(huì)計(jì)大專

**公司

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 人事專員崗位類別： 人事專員

工作描述：

1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘），面試者初選；

2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；

3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng)；員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理；

4，年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施；人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估；

5，試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。

6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會(huì)等）；

7，參與公司5S檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤；

8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；

9，6月填寫勞動(dòng)年審手冊(cè)，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。

離職原因： 另求發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作ERP，word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。

技能專長(zhǎng)： 膽大心細(xì)，溝通能力強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng)，有一定的管理能力和組織能力。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 差

英語(yǔ)水平： CET-6

英語(yǔ)： 熟練

求職意向

發(fā)展方向： 希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對(duì)工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；做事穩(wěn)重，對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問題，有較好的'耐心；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

人事專員簡(jiǎn)歷11

熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的'宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對(duì)待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡、用之不竭的資源。

1、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3、愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

4、精力旺盛、思想新潮。

人事專員簡(jiǎn)歷12

性別：女

年齡：31歲

學(xué)歷：大專

工作年限：8-

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：廣州花都

求職意向：人事專員/助理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年，做了2份工作)

中國(guó)xx

工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個(gè)月]

職位名稱：營(yíng)業(yè)員

工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務(wù)！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！耐心解釋和細(xì)心辦理業(yè)務(wù)！真心對(duì)待每一位顧客。

中國(guó)xx

工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個(gè)月]

職位名稱：營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理

工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營(yíng)業(yè)廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督，分擔(dān)廳經(jīng)理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)與掌握公司每月的.營(yíng)銷方案，組織員工進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務(wù)質(zhì)量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務(wù)禮義操練，鼓勵(lì)員工每天以微笑服務(wù)投入工作中來。

人事專員簡(jiǎn)歷13

姓名：xxx

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：xx

年齡：27

現(xiàn)所在地：xxxxxxxx

身高：159cm

希望地區(qū)：xxx

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類行政/人事類市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類—其他相關(guān)職位

尋求職位：人事主管/專員

待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

20xx—xx～20xx—xx xx農(nóng)業(yè)大學(xué)社會(huì)工作本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx—xx～20xx—xx xx認(rèn)證咨詢中心SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證

20xx—xx～20xx—xx xx認(rèn)證咨詢中心ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

xx公司名稱（20xx—xx～至今）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：人事專員

崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：

1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；

2、負(fù)責(zé)公司日常考勤處理及薪資核算；

3、推進(jìn)員工福利制度施行；

4、員工入職、離職手續(xù)辦理；

5、員工合同、檔案維護(hù)；

6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；

7、年度員工績(jī)效考評(píng)、實(shí)施；

8、其他日常人事事務(wù)，

自我評(píng)價(jià)：

善于觀察和學(xué)習(xí)，樂于與他人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。

人事專員簡(jiǎn)歷14

姓名：XX

學(xué)歷：本科

1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)居長(zhǎng)沙

求職招聘專員/助理|想在長(zhǎng)沙工作

期望薪資20xx-3000元/月

兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯干，肯拼

工作經(jīng)歷:

湖南裕林環(huán)境科技有限公司

工作時(shí)間:20xx年05月-20xx年10月[5個(gè)月]

薪資水平:20xx-3000元/月

在職職位:人事主管

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各崗位招聘，面試，及員工關(guān)系人事檔案，入職，轉(zhuǎn)正等

國(guó)美電器湖南分公司

工作時(shí)間:20xx年03月-20xx年04月[2年1個(gè)月]

薪資水平:20xx-3000元/月

在職職位:招聘主管

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復(fù)試

學(xué)歷教育:

20xx年06月-20xx年06月中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理

人事專員簡(jiǎn)歷15

基本信息

性別：

目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 22

戶口所在： 番禺區(qū) 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身高： 164 cm

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體重： 49 kg

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理

工作年限： 0 職稱： 無職稱

求職類型： 實(shí)習(xí)可到職日期： 一個(gè)星期

月薪要求： 1500--XX 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

崎立服裝有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 前臺(tái)文員

工作描述：

1.前臺(tái)文員負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

離職原因： 大三開學(xué)

廣州市番禺區(qū)高卡士服裝有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)員

工作描述： 從事服裝包裝，客戶接待

離職原因： 高中開學(xué)，要上課

畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-07

專 業(yè) 一： 人力資源管理(人力資源管理師) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

XX-09 XX-07 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理(人力資源管理師) 人力資源管理師

外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平： 精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

工作能力：工作細(xì)致主動(dòng)，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的.英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。

專長(zhǎng)：

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)a級(jí)

計(jì)算機(jī)水平：計(jì)算機(jī)一級(jí)

其他技能：西餐烹飪，文秘英語(yǔ)，.熟悉使用internet 和電腦操作及各類辦公軟件的應(yīng)用

個(gè)人自傳

樂觀自信，渴望通過自己不懈的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;

待人誠(chéng)懇，擁有良好的人際關(guān)系;

腳踏實(shí)地，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

積極進(jìn)取，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

人事專員求職簡(jiǎn)歷模板

求職簡(jiǎn)歷模板信息由教師范文吧簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.姓名

自我評(píng)價(jià)

性格嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神，對(duì)工作充滿熱情，具有一定的社會(huì)交往能力并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，有責(zé)任感。

工作經(jīng)驗(yàn)

迪博貿(mào)易有限公司

2011-3至2012-3任職人事專員/行政薪資2000-3000元/月

工作職責(zé)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘招納賢才。

2、參與公司日常規(guī)章制度及員工考核制度擬制。

3、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、員工晉升計(jì)劃、辦理員工上崗手續(xù)以及必要的崗前培訓(xùn)。

4、人事檔案的建立及管理。

5、成功策劃舉辦公司的日常節(jié)日活動(dòng)。

廈門市泛宏裝飾工程有限公司

2010-11至2011-2任職人力資源部經(jīng)理助理薪資2000-3000元/月

工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源規(guī)劃，至人才市場(chǎng)進(jìn)行員工招聘，對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)，員工績(jī)效考核，薪酬與福利，員工關(guān)系的辦理。

德化縣電信分公司

2009-1至2010-10任職其他職位薪資1000以下元/月

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)校園電信宣傳以及現(xiàn)場(chǎng)舉辦各種優(yōu)惠活動(dòng)。

教育經(jīng)歷

2008-9至2011-7泉州市德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè)

楊婷婷語(yǔ)言能力

英語(yǔ)：一般

楊婷婷專業(yè)證書

助理電子商務(wù)師2010年12月由福建省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)

會(huì)計(jì)電算化合格證書2010年11月由福建省財(cái)政廳頒發(fā)

全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)合格證書2009年3月由教育部考試中心頒發(fā)

廈門求職簡(jiǎn)歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)

家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷寫上去。或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。

6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品 的復(fù)印件等。

7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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