引咎辭職辭職報告

引咎辭職辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

感謝單位對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人卻推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋什么了，累了，休息休息。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

引咎辭職辭職報告2

尊敬的x廠長、x廠長：

您好！

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。

我非常重視我在xx廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到xx廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負x長廠的信任和栽培更加對不起我自己以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，工廠正值用人之際，工廠新的制度的啟動，所有的工作在xx廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的xx廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！x長廠、x廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告3

本文是由辭職報告網辭職報告模板頻道為大家提供的《法院引咎辭職報告》，希望對大家有所幫助。

解放日報訊 楊浦區法院開上海法院風氣之先，日前宣布實行法院院長引咎辭職制度。該院新任院長方倫貴表示：“如果區人代會不通過區法院工作報告、如果年終院長述職報告全院有三分之一的干警沒有通過、如果發生非辭職不能解決的問題，我一定引咎辭職，決不做太平官!”

楊浦區法院今年2月制訂的這份《關于法院院長辭職的暫行辦法》規定，遇到以下情況，院長本人應提出辭職：第一，院長年度述職后，本院三分之一以上群眾代表認為其年度工作不稱職;第二，法院工作報告經同級人大審議，未被通過;第三，發生非辭職不能解決的問題。這主要是指法院內部發生嚴重違紀違法、司法腐敗情況等。新制度推出后，在楊浦區法院內部反響良好。

據了解，楊浦區法院去年的審判質量在全市法院處于較好水平，全年發回重審、改判率為10.18%。但今年2月剛被區人大任命為區法院院長的方倫貴認為，“這并不能表明我們可以高枕無憂了。”因此他上任伊始就宣布要貫徹“從嚴治院、從嚴治長”的方針，首先推出院長引咎辭職制度。方院長說，盡管我國憲法和法律并未規定人代會不通過法院工作報告會有什么后果，但是他個人認為，人代會代表人民行使國家權利，人代會通不過，說明人民對法院工作不滿意。

無獨有偶。三天前，最高法院院長肖揚在九屆全國人大四次會議上作工作報告時也提出，今年將在全國法院系統全面推行領導干部引咎辭職制度。對發生重大違法違紀案件負有直接責任的領導干部，除給予相應紀律處分外，其本人應主動提出辭職，本人不提出辭職的，建議同級人大及其常委會罷免或撤換。

院長引咎辭職的三種情況

●年度述職三分之一不通過

●區人代會不通過工作報告

● 法院內部發生嚴重違紀違法

引咎辭職辭職報告4

尊敬的領導：

在您看到我的這份辭職報告時，首先請接受我的衷心感謝和內心深深歉意。感謝的是單位諸位領導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用為《xx》和《xx》的制片人；抱歉的是經過這么久的努力，我最終還是發現自己能力有限難以擔當此重任，辜負了領導們一直以來的期望。

正如我在填報雙向選崗志愿書中所寫，新《xx》欄目增設的《xx》和《xx》兩個子欄目與我對電視的理解、地方臺與央視和衛視錯位競爭的設想不謀而合 ，因此斗膽競爭兩個欄目的制片人。承蒙領導錯愛，最終讓我如愿以償。

應該說這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任制片人以后，我滿懷激情與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風云，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、范鍇等同志體諒到欄目的難處，發揚風格從大局出發，一個人干起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持著欄目的不正常運轉。

10多天來，《xx》做了一些節目，其中多少也有一兩篇讓領導和觀眾都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說，大前天范鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位采訪。令人感動的是大家都沒有怨言，但是我作為制片人有什么理由讓大家為欄目如此付出？他們得到了什么？說實話，我內心為此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我后面受苦受累了。

然而，我現在才知道我的能力有限，難以勝任制片人這一崗位，因為我已經竭盡全力了。這么多天來，每一次采訪我都親自參加，每一篇稿件在要求范鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最后，積極策劃，努力創新。今年我30歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，xx月xx日父母為我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情后才離開單位，到現在為止我的結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，為此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因為領導信任我、重視我，我開不了口去請假！為了及時接受觀眾的線索，我把辦公室的電話設置呼叫轉移到了我的手機上，24小時待機，經常在深更半夜和凌晨被觀眾的電話驚醒，即使沒有電話躺在床上也在不斷地思考節目和欄目的運作，現在我手腕上的手表已經松動了，而且出現了頭暈和思維恍惚的癥狀，身體體能已經嚴重透支了。

我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節目的運作正在出現斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經證實自己難以勝任這一崗位，因此為了欄目長遠利益，我請求辭去制片人這一職務，重新擔任普通記者，一方面可以讓位于更加有能力的同志，促進欄目的發展，另一方面也能更好的做好自己的本職工作。請領導放心，無論我在什么崗位上，我都會竭盡所能，為xx廣電事業、為新聞事業，貢獻自己的綿薄力量。

以上請示懇請領導批準為荷！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告5

尊敬的***領導：

您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告6

如何才能防止用人失察失誤，整治用人上的不正之風?中共中央選擇的是制度建設，不斷健全干部選拔任用工作監督機制。日前，中共中央用人制度出動“組合拳”，連續授權新華社發布了四份關于黨政領導干部選拔任用工作的文件。

其中，中共中央辦公廳印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》(下稱《追究辦法》)，同時，中央組織部制定的《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》(下稱《報告辦法》)、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》(下稱《評議辦法》)、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》(下稱《檢察辦法》)也同時下發。

上述文件自發布之日起試行。中共中央辦公廳還通知明確這四個“辦法”配套銜接，共同構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督體系。

在《追究辦法》中，明確規定了在黨政領導干部選拔任用工作中追究黨委(黨組)主要領導干部或者有關領導干部的責任的十種情形，包括違反干部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的;個人決定干部任免或者個人改變黨委(黨組)會議集體作出的干部任免決定的;突擊提拔、調整干部的;以及違反規定超職數配備領導干部或者提高干部職級待遇的情形。

此前，對于引咎辭職干部不久就悄悄“官復原職”或者“另有任用”，社會上常有批評其不透明。這一次，《追究辦法》明確規定了時限，“受到調離崗位處理的，一年內不得提拔;引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔;受到降職處理的，兩年內不得提拔;同時受到紀律處分的，按照影響期長的規定執行。”

《報告辦法》主要針對較為容易發生問題的情形進行特別規定，要求書面報告上一級組織(人事)部門，經批復同意后方可進行。比如為了避免卸任前突擊提拔干部，就規定“在機構變動或者主要領導成員已經明確即將離任時確因工作需要提拔、調整干部的”情形，此前這類事件曾經引起社會廣泛關注。

而“黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的”也需要書面報告。尤其是針對“市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的”情形，《報告辦法》不僅規定要求向上一級部門報告，還要求報經更上一級組織(人事)部門批復同意。

《評議辦法》則規定了，“地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議(稱為“一報告兩評議”)。并且明確參加評議人員是采取無記名方式填寫相關評議表格。

《檢察辦法》則規定了對即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況進行重點檢查，其中包括：任職期間本地區用人風氣的情況;任職期間遵守組織人事紀律的情況特別是離任前有無突擊提拔調整干部的情況等。

同時，《檢察辦法》還明確，檢查發現即將離任的市縣黨委書記任職期間存在用人問題的，要進行調查核實。經調查屬實的，根據有關規定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進一步處理。

引咎辭職辭職報告7

尊敬的領導

您好！

抱歉辜負了您一番好意，我沒有做好自己的工作，在銷售房產的時候因為一些矛盾，客戶交錢慢了我心懷不滿與客戶打架還打傷了客戶，這樣的錯誤非常嚴重影響到了我們當月的成績，并且讓客戶不信任我們。

我雖然當時知道后果很嚴重，但是卻沒有考慮到后果會如此嚴重這樣的結果不但影響到了我們的工作，更是傷害了彼此的感情，使得我們部門遭到了很多人的投訴，犯下了這樣的錯誤，我也深刻的知道了其中的原因，明白了這樣做下去是不成的，不但害人也害己，我不希望自己這樣一直犯錯下去，也不希望自己一直這樣錯誤下去，我愿意從此之后認真的做好自己把控還自己的情況避免自己返同樣的錯誤。著是我一開始的想法，但是看到我們部門群情激奮，我覺得自己繼續留在我們部門不但不能幫助到我們部門反而會影響到大家的'積極性，這樣會嚴重傷害到彼此之間的感情。

所以我選擇離開，晚走不如早走，犯了錯承擔責任是必須的，我不希望自己成為部門厭惡的對象，我期待能夠得到大家平等相處的機會，但是同樣也沒有臉面與大家一起工作，很多同事都非常寬容，但是我卻成為了我們部門最令人失望的存在，都怪我，是我自己沒有控制好自己的脾氣，沒有做好自己的工作犯了這樣的錯誤，不但自己后悔，更是令自己都難以原諒自己，我總想好好的度過一年，但是因為自己的愚蠢犯了讓所有人度失望沮喪的錯誤。

您是我見過最好的領導，寬容大度，沒有多少脾氣，總是在我們心情低落的時候及時給我們送上最好的關懷，給我們最好的祝福，讓我們一次次的從失敗中站起來，可是這次我犯得錯太大，已經嚴重的傷害了我們整個公司，任何人都要為自己的工作負責，都要為自己的錯誤買單，我已經犯了錯留下了遺憾，現在我能夠做的就是好好的做好自己，不在犯同樣的錯誤。

我已經沒有臉面繼續就在我們公司，我也會努力做好自己的事情，收拾好自己的工作，做好工作交接儀式，避免因為自己工作的錯誤影響到大家。愿大家以我為戒，不要與客戶隨意沖突，彼此多尊重，畢竟客戶才是我們最重要的，保護好客戶，也保護好自己，不犯錯，不留下遺憾，尊重客戶，才會贏得未來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

在上周的銷售工作中，我工作出現了重大了失誤，導致公司損失了x%的利潤點，在跟客戶的談判之中，我急于成交這個訂單，從而一再的讓步，竟然忘記了公司給到了底線價格，從而以比較低的價格成交了這個項目，復盤核算的時候，發現竟然讓公司損失了xx萬元。但是合同已經簽訂，也無法追回，這個訂單只能繼續做下去。這個損失公司沒有讓我承擔，但是我知道我的工作出現如此重大的錯誤，我也無法再在公司工作了，現在我向領導提出辭職申請，望領導批準。

這段時間以來，我的銷售工作一直進展不是很順利，好幾個項目都沒有談成，所以我心里是非常焦躁的，遇到的任何一個機會我都想要好好的把握住，所以這次這個項目，我接到了手里，也認真的和客戶談判。但這個客戶比較謹慎，不是那么容易愿意成交的，而且一直都在和幾家同時談判，我知道這件事情之后，我就很焦急，很想早點把這單生意談下來，于是我提前做了一個價格的讓步，雖然不是很多，但是卻讓客戶發現，我急于成交的心理了，于是他開始不著急了，開始慢慢的跟我談判，而我當時卻沒有發現這件事情，于是再次的做了讓步，客戶覺得我們的誠意不錯，而且其他幾家公司都沒有讓步，其實也是因為這個項目的利潤本來就不是太高，如果讓步，那利潤更低了，那幾家公司的想法是利潤太低的話，寧愿不做，畢竟如果接了下來，就要去做，而如果在期間拿到其他的訂單，利潤更好的好，那不是可能耽擱了，或者那些訂單拿不到了。

可是我卻特別的急躁，畢竟其他同事都拿到了訂單，而我卻一直都沒有，所以最后談判的時候，客戶給到了一個極低的價格，我雖然有些猶豫要不要接，但是后來想到能成交一單就是一單的想法，最后還是接了，可后來復盤卻是發現，這個價格是超過底線的了，公司原則上就不會接這種訂單，而我這次的失誤也是讓公司平白的損失了金錢和時間，因為在做這個訂單的同時，就沒有那么多的精力和時間去接其他的訂單了。

我工作的失誤，真的很不應該，銷售不單單只能考慮自己的銷售業績，同時也要考慮到公司的其他工作，我的這次行為，我難辭其咎，而今我只能辭職，也希望其他的銷售同事在工作之中注意，做銷售，不單單是業績，也要考慮到是為公司賺錢的，不然不賺錢的的銷售，其實沒必要去做。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

引咎辭職辭職報告9

尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告10

尊敬的總經理： 您好! 屈指算來，我到公司已有4個月了，這 個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。 但猶豫再三，我還是寫了這封信。 我要離開公司了! 雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。 您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。 我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。 加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任! 懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

引咎辭職辭職報告11

尊敬的XX總：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在XX工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

引咎辭職辭職報告12

尊敬的領導：

您們好！

前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼.就因這個事，給李生大罵了一頓.心里有點難受.不過這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應該出現的.我自己都覺得這個心態真的是很嚴重.如果這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦法.就是寫辭職報告.自己對這個責任負全責.中午的時候，終于寫好了辭職報告.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯，自己負責.不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了，就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態并不會影響我對其它工作做好的態度.經過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提醒自己，不能再犯下這樣的錯誤.自己承擔這個錯誤之后，心里反而更加坦然，好像放下了一塊石頭.

辭職人：XXX

20xx年X月X日

引咎辭職辭職報告13

尊敬的領導：

最近公司出了不少問題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。

我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告14

尊敬的XX：

你好!

我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

引咎辭職辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

在上周的監控室值班的過程中，我沒有認真做好工作，而是睡著了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之后報案追回了，沒有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行為，真的是不應該，我向領導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好，才造成了這次事情的發生。

我們公司的保安人員并不是很多，所以很多時候一個人需要做很多事情，但是這并不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒有出現在監控室里面睡覺的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒有睡好，所以那天值班，我一直都是犯困的，但是我還是提醒我自己，不能睡覺，公司的財產安全是需要我們去保護的，雖然說現在治安比較好，一般不會出事情，但是也不能確保，不然要我們保安干嘛。所以在監控室里面的時候，雖然我一直犯困，但是還是堅持下來，可是到了半夜的時候，我實在是頂不順了，很困很困，一直不住的點頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會兒。

沒想到就那一會兒，小偷堂而皇之的在監控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡著了，沒有及時的制止，等我醒來的時候，發現似乎有些異常，于是果斷叫巡查的同事去查看，就發現東西被偷了，我急忙報案，同時調回監控，發現就是我犯困的那個時間點，被小偷鉆了空子，假如我沒有犯困，那么小偷就會被當場抓住，根本不會發生被偷盜的事情。

后來雖然案子破了，東西也追回來了，但是我犯困的事情卻是被領導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎么就犯困了呢，如果我休息不好，其實我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困，沒休息好，其實就是我對工作沒有那么重視，太疏忽了，覺得不會發生什么事情，也就沒那么在意。這種工作態度也是導致了這件事情的發生。

我明白我的行為給公司造成了很嚴重的影響，公司也無法信任我在今后的工作中的表現了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開公司，在離開之前，我會把我工作需要注意的事項和一些事情的登記，記錄情況給同事交接好。雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過的，這段時間，我還是會認真做好工作，做好交接。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

引咎辭職辭職報告

引咎辭職辭職報告1

尊敬的分公司總經理：

您好！

您好！我是財險業務經理xx，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險xx支公司業務經理職位。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的'機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

但今因個人工作失誤原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告2

尊敬的領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的.xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告3

尊敬領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我個人及學生前途的輝煌：

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗 ，另外我是民考漢，對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。

二、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的.學生仍固執地認為漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這里，除了能加深醫院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準!

XXXX

20xx年11月12日

引咎辭職辭職報告4

尊敬的領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我個人及學生前途的輝煌：

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗，另外我是民考漢，對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難，對學生講解科目不明確。

二、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的`學生仍固執地認為漢語拼音很難學，永遠都學不會似的，如果繼續按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。根據以上慘不忍睹的教學經歷，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。

如果我繼續留在這里，除了能加深醫院與貴校的合作默契以外，相信別無他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說，望領導審核批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

在上周的監控室值班的過程中，我沒有認真做好工作，而是睡著了，導致公司被小偷光顧，被盜走了東西，雖然之后報案追回了，沒有給公司造成大的損失，但是我這種不負責的行為，真的是不應該，我向領導提交此份引咎辭職報告，也是對公司的一個交代。是我的工作沒有做好，才造成了這次事情的發生。

我們公司的保安人員并不是很多，所以很多時候一個人需要做很多事情，但是這并不是我犯困的理由，畢竟其他的同事也沒有出現在監控室里面睡覺的事情。那天是我值班，前一天我工作比較多，回的晚，我也沒有睡好，所以那天值班，我一直都是犯困的，但是我還是提醒我自己，不能睡覺，公司的財產安全是需要我們去保護的，雖然說現在治安比較好，一般不會出事情，但是也不能確保，不然要我們保安干嘛。所以在監控室里面的時候，雖然我一直犯困，但是還是堅持下來，可是到了半夜的時候，我實在是頂不順了，很困很困，一直不住的點頭，想睡下去，結果就打盹睡了一會兒。

沒想到就那一會兒，小偷堂而皇之的'在監控的攝像頭下面偷公司的東西，而我卻是睡著了，沒有及時的制止，等我醒來的時候，發現似乎有些異常，于是果斷叫巡查的同事去查看，就發現東西被偷了，我急忙報案，同時調回監控，發現就是我犯困的那個時間點，被小偷鉆了空子，假如我沒有犯困，那么小偷就會被當場抓住，根本不會發生被偷盜的事情。

后來雖然案子破了，東西也追回來了，但是我犯困的事情卻是被領導知道了，我自己也是感到很懊惱，我怎么就犯困了呢，如果我休息不好，其實我是完全可以讓同事幫我值班，和他調班的，但是我還是堅持上班，明明知道自己犯困。這種工作態度也是導致了這件事情的發生。

我明白我的行為給公司造成了很嚴重的影響，公司也無法信任我在今后的工作中的表現了，我在此提出離職的申請，希望能在x月x日離開公司，雖然我這次犯了大錯，但是我還是有悔過的，這段時間，我還是會認真做好工作，做好交接。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

感謝單位對我的.培育，長期以來對我的關懷和照看，和大家在一起的日子里，讓我學到了很多學問，學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力，給單位帶來特殊大的損失，本人準備引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應當勇于承認，樂觀解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不協作協查，供應虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個男人應當做的事嗎？想不通。

雖然特殊不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

此次工作的失誤，也是讓自己差點造成病人出了大的問題，還好同事的幫助才讓事情沒有最終的發生，而此次我也是感到很內疚，自己的工作居然做的這么的糟糕，我也是不想再發生這種情況，同時這事情如果發生了，那么后果也是自己很難去承擔的，我也是決定辭職，不再做護士的工作了。

事情的發生可以說是讓我更加的堅定了要辭職的心，之前其實我也是想過要離職，而且最近工作的狀態也是有些不對，之前也是犯過一些小的錯誤，的確護士的工作需要很強的責任感以及可以做好，畢竟護士的工作還是很辛苦的，自己也是有些無法去承受，感覺到是很累的，而且在崗位上我也是沒有了太大的一個動力來做好這份工作，可能也是之前自己的選擇本來就不是自己的，做護士是家里覺得不錯的，但是其實而今我自己來想并不是我真的想要去做的一份工作，我也是不想由于這個事情而導致了自己真的在崗位上犯錯，那么也是會有很大的問題，我要去作出改變，雖然放棄做護士的確是對于過往幾年學習的.一個浪費，但是去做自己想做的事情，個人也是覺得更為重要的。

我還是比較的年輕，也是還有選擇的機會，重新來過可能也是會很辛苦，但是我覺得找到合適自己，愿意去做的事情，其實再辛苦也是快樂的，同事之中也是有這樣的，她們并不會覺得護士的工作是很辛苦的而且也是樂在其中，我也是要去找到更為合適自己，愿意去做好的一個工作，只有是自己愿意去做了，那么才能真的去在崗位上發揮自己的能力，去取得一些成就的，而此次事情的發生，我也是特別的愧疚，一回想起來如果真的發生了，那么可能也是一個生命，而自己作為護士也是有著重大的責任，上崗之前也是知道我們的工作要謹慎，要細心，可是我確實沒有做好，也是很抱歉還給領導添加了麻煩，也是還好同事們的幫助讓我此次避免了，但是也是不能代表以后就不會。

畢竟這也是自己不那么想去做的工作，沒有太多的動力更是容易讓自己沒有好的一個狀態投入到工作里頭去，抱歉也是對于領導之前的期盼讓您落空了，我沒有做到您要求的那樣自己也是要和您說對不起，的確這段日子也是大家幫了我很多，也是很感激，所以我更是要離職，只有如此才不會麻煩大家，自己也是要去找到合適自己的工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告8

尊敬的領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。

特別在這一年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年中，一起進步，一起成長，一起把我們的'工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興一年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這一年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這一年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

大恩不言謝謝

我相信，我有新的開始。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

我很圓滿本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方關心，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校內人向職業人士的圓滿國度，我特別感謝公司各位同事。恰是在這里我有過歡快，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依靠的覺得，在這里我能歡樂的義務，歡樂的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的.項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力留意下一步步推動。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔當的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我嚴厲向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以關懷您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我確定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得教育們的尊尊教育，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了浩大可喜的變化，我很圓滿不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠意祝福公司的業績一路飆升！公司教育及各位同事義務順當！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告10

尊敬的公司領導：

您好!

鑒于本人在工作中對x部門的xx系統監管不力，給公司帶來非常大的`損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司x些領導和部門經理的作為感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低;但是x些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

引咎辭職辭職報告11

思想上，第一批遞交入黨申請書的，基本不是我的功勞，歸屬于班長。憑借男生的優勢，第一批入黨積極分子我被評上(那時我不是班委)。在我“任職”期間，每次雙學和團組織生活都正常進行，并表現算是良好。記得大一的'一次特殊雙學是“用英語講訴”，整個過程似乎是超過了兩節課，后來主樓要關門了，保安不得不來303多媒體教室來“提醒”我。大三第一學期的雙學活動也是照常進行，由于受甲流影響，學校暫停雙學活動，但是我們班還是比其他班級多組織了一次。今年以來，上次組織的感動中國十大人物的雙學也曾感染下了班級幾個女生流淚，現實意義還是比較明顯的。但是我們班入黨是很積極的，只是我們班的名額過于少，目前為止，預備黨員比三班少2個，更別和一班比了。歷屆團支書無申請到先進團支部，班委也未申請到先進班集體等相關榮譽。甚至優秀團員，優秀團干等名額，我們班也一度比另兩班名額少。今年的五四民主評選團員活動，我們班被推選上去的，也無一個最終被學院認可。綜上所述，我們班盡管推優兩批都沒有推人，因為基本都是入黨積極分子的，但是成為預備黨員的人數較少，團組織建設方面成績不是很大，內心愧疚。 學習上，大一下學期任職內，學風較為明顯。轉本部時，成績較好。但這不是我的成就，是學習委員管理有方，班長和其他班委，各班級成員共同奮斗的成果。現在，班級同學獲獎學金情況不佳。具體原因不明，無法查證。 工作上，擔任老師助理，又有兼職，但能及時完成各項團支書的職務工作。及時完成了團員登記表的填寫，并對班級團員和黨員信息統一登記(學院無此要求，防少數同學忘記此信息，備份留稿)，統計了學生基本信息和第六次人口普查工作。雙學和團組織生活正常進行，防甲流期間，工作也尤為緊密，積極勸導高燒同學及時就診。另：多次上高級聽力等課上，接某些部門所謂的“緊急”通知回復。 生活上，較為關心集體，群眾基礎較好。積極鼓勵同學為災區人民捐款，為英雄曾慶香捐款人數，我班最多，給足了面子。

引咎辭職辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了，在過去的這段時光里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏而遭受損失，因為我已經很多次把工作沒有做好了，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！我堅信，沒有了我，會有更優秀的'人才補充上來，這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

最后，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告13

尊敬的院領導：

你好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。本人于xx年x月進入xx醫學院工作，三年來得到院領導的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，也學到了很多知識，積累了一定的`經驗，對此我深表感激。

目前醫學院正處于大力發展的階段，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用，所以決定進一步深造以提高自身水平。目前我已經拿到大學博士錄取通知書，特提出離職申請。

再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對單位工作依然充滿感情。

請領導予以批準。

祝愿學院蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告14

尊敬的領導：

您們好！

前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼。就因這個事，給李生大罵了一頓。心里有點難受。不過這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應該出現的。我自己都覺得這個

心態真的是很嚴重。如果這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦法。就是寫辭職報告。自己對這個責任負全責。中午的時候，終于寫好了辭職報告。雖然這里還是有很多的`舍不得。特別是她。但還是豪不猶豫地把這封>辭職信電郵過去給李生。自己的錯，自己負責。不會推卸。這是我一向的原則。辭職信是寫了，就由李生來慢慢決定吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態并不會影響我對其它工作做好的態度。經過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提醒自己，不能再犯下這樣的錯誤。自己承擔這個錯誤之后，心里反而更加坦然，好像放下了一塊石頭。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

在上周的銷售工作中，我工作出現了重大了失誤，導致公司損失了x%的利潤點，在跟客戶的談判之中，我急于成交這個訂單，從而一再的讓步，竟然忘記了公司給到了底線價格，從而以比較低的價格成交了這個項目，復盤核算的時候，發現竟然讓公司損失了xx萬元。但是合同已經簽訂，也無法追回，這個訂單只能繼續做下去。這個損失公司沒有讓我承擔，但是我知道我的工作出現如此重大的錯誤，我也無法再在公司工作了，現在我向領導提出辭職申請，望領導批準。

這段時間以來，我的銷售工作一直進展不是很順利，好幾個項目都沒有談成，所以我心里是非常焦躁的，遇到的任何一個機會我都想要好好的把握住，所以這次這個項目，我接到了手里，也認真的和客戶談判。但這個客戶比較謹慎，不是那么容易愿意成交的，而且一直都在和幾家同時談判，我知道這件事情之后，我就很焦急，很想早點把這單生意談下來，于是我提前做了一個價格的讓步，雖然不是很多，但是卻讓客戶發現，我急于成交的心理了，于是他開始不著急了，開始慢慢的`跟我談判，而我當時卻沒有發現這件事情，于是再次的做了讓步，客戶覺得我們的誠意不錯，而且其他幾家公司都沒有讓步，其實也是因為這個項目的利潤本來就不是太高，如果讓步，那利潤更低了，那幾家公司的想法是利潤太低的話，寧愿不做，畢竟如果接了下來，就要去做，而如果在期間拿到其他的訂單，利潤更好的好，那不是可能耽擱了，或者那些訂單拿不到了。

可是我卻特別的急躁，畢竟其他同事都拿到了訂單，而我卻一直都沒有，所以最后談判的時候，客戶給到了一個極低的價格，我雖然有些猶豫要不要接，但是后來想到能成交一單就是一單的想法，最后還是接了，可后來復盤卻是發現，這個價格是超過底線的了，公司原則上就不會接這種訂單，而我這次的失誤也是讓公司平白的損失了金錢和時間，因為在做這個訂單的同時，就沒有那么多的精力和時間去接其他的訂單了。

我工作的失誤，真的很不應該，銷售不單單只能考慮自己的銷售業績，同時也要考慮到公司的其他工作，我的這次行為，我難辭其咎，而今我只能辭職，也希望其他的銷售同事在工作之中注意，做銷售，不單單是業績，也要考慮到是為公司賺錢的，不然不賺錢的的銷售，其實沒必要去做。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日