簡單的簡歷

簡單的簡歷1

姓名：xx

性別：女

目前所在：廣州年齡：22

戶口所在：廣東省

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：171 cm

人才測評：未測評體重：57 kg

◆求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源，行政/后勤

工作年限：3職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～4499元希望工作地區：廣州，廣州，廣州

◆工作經歷

廣州市物業管理有限公司起止年月：20xx—11～20xx—03

公司性質：私營企業所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位：人事專員

工作描述：人事部人事專員

1、負責制定部門年度計劃和階段工作計劃，并監督執行；

2、負責人力資源的六大模塊工作開展

3、根據公司的整體發展執行機構設置，進行編寫招聘計劃，人事制度相關文件撰寫；

4、負責招聘面試工作，進來公司不到一個月就為公司招到兩位一線企業過來的經理級別人才；整個公司團隊從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。

5、組織公司員工的績效管理工作、審定績效考核結果，考勤工作，員工關懷工作等。

6、協助總經理處理其他日常事物。

匯報對象：總經理

證明人：盧斌

離職原因：薪酬與之前談好的不符

工作業績：

1、為公司制定適合公司目前的人員架構

2、為公司招募核心崗位的人才，如物業主管，工程主管，保安，清潔等。

3、幫助公司完善招聘體系。

4、建立完善的人事檔案。

5、完善薪酬體系。

6、建立績效考核制度，并執行。

7、人員的培訓與活動策劃。

8、員工關懷。

9、行政工作

10、協助總經理處理其他事務及工作報告。

離職原因：

廣州xx企業咨詢有限公司起止年月：20xx—03～20xx—11

公司性質：民營企業所屬行業：專業服務（咨詢，翻譯，獵頭）

擔任職位：行政主管

工作描述：

1、全面負責部門的管理工作，掌握業務范圍，擬定工作計劃，負責執行管理。

2、負責全面人力資源管理事宜，如人員計劃、招聘、薪酬福利、培訓、員工關系、員工關懷、內部溝通、員工出勤、績效的統籌管理。

3、掌控公司日常運營費用使用情況，負責人事檔案管理工作，辦理所需的經營許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。

4、負責行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。

5、全面負責進行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續、辦公用品采購管理及成本控制，物業、水電、租賃稅等費用繳納。

6、負責區域企業活動策劃和撰稿并組織實施工作

7、協助人事經理制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假

8、定期主持召開部門工作例會，綠化布置、檢查、總結工作。

9、負責公司日常物資管理及行政事務處理工作，后勤服務、物資購置、管理等；IT電腦維修等技術服務工作、負責公司行政費用預算編制、費用管理及費用分析工作。

助理顧問20xx—04——至今

工作描述：

1、負責開拓獵頭業務，完成客戶委托招聘；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息，并與中高級人才建立良好的長期合作關系；

3、開發及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案；

4、負責獵頭項目的運作，同尋訪員一起完成具體項目的系列業務活動（包括候選人的尋訪，面試，甄選候選人，推薦合適的候選人，并對候選人進行背景調查，提供候選人推薦報告等等），建立良好的團隊氛圍；

5、協調安排候選人與客戶公司的面試，及時了解候選人面試過程中遇到的問題，以及客戶反饋，及時調整策略方案；

6、協調候選人進行薪酬談判和錄用通知書的簽署；

7、提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業發展建議；

8、協助公司制定個人、團隊季度、年度業績回款指標；

匯報對象：總經理

證明人：賴美玲

離職原因：更好的發展機會

離職原因：公司搬遷和更好的發展機會

廣州音響設備有限公司起止年月：20xx—10～20xx—02

公司性質：民營企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位：銷售經理及人事行政助理

工作描述：銷售工作職責：

1、流通渠道經銷商的開發，重點客戶的`合同談判和管理，客戶訂單的跟蹤，月末對所負責客戶的回款對賬，提升客戶滿意度；

2、經銷商網點A類B類C類賣場銷售的維護與支持，制定區域業務計劃，組織實施商超活動，確保區域各項銷售指標的達成；

3、與直營渠道門店的管理，與系統總部對接工作，包括新品談判入場，促銷檔期安排，門店品類與客情的維護，對現有理貨人員的管理；

4、收集、分析和反饋市場信息和競品動態，針對渠道市場采取有效性的市場策略

5、定期拜訪代理商和走訪市場，了解消費者對產品的評價與意見，及時匯報收集消費者需求及競爭品品牌策略，價格政策，促銷手段，新品開發等等；

6、制定行之有效的營銷方案，完成銷售目標；

人事行政工作職責：

1、負責統籌業務部門的人力資源需求，包括人員招聘、崗位配置等；執行整個招聘流程，定期回顧及分析招聘效果；

2、協助上級建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程；

3、負責各項員工關系工作的管理和實施，包括：企業文化建設、員工激勵、員工溝通、員工關懷等；

4、負責辦理員工終止、解除勞動合同的面談和相關手續；

離職原因：合同期滿和更好的發展機會

◆教育背景

畢業院校：華南師范大學

最高學歷：本科獲得學位：畢業日期：20xx—06

專業一：人力資源管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

◆語言能力

外語：英語良好粵語水平：良好

其它外語能力：粵語

國語水平：良好

◆工作能力及其他專長

1、具有較好的人事行政事務處理經驗和能力。有較強的文字撰寫能力，有良好的溝通和協調能力，有較好的語言表達能力。

2、具有獨自完成人才招聘能力。從簡歷篩選到面試整個過程能獨立勝任，有培訓、組織活動等經驗。熟悉人力資源六大模塊。

3、具有優秀的分析、解決問題能力，高效的事務處理能力及良好的外聯、公關能力；

4、具有較強的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發事件的能力；熟悉行政系統的相關模塊（行政管理、后勤總務管理、對外聯系、制度監督檢查等）

5、思路清晰、考慮問題細致周全，坦誠、自信、包容、高度的責任感和嚴謹的工作態度，良好的職業素養和敬業精神，能承受繁重并有挑戰力的工作。做事有條理，對繁雜的工作任務有耐心，會獨立思考工作，能合理安排工作時間，具備優化流程，控制成本能力。

6、有親和力，能服從領導的工作安排，有團隊合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

◆個人自我評價

本人綜合素質高，性格外向，對工作認真負責，服從管理；從事內部協調管理及對外聯絡工作逾三年，有統籌、組織等工作的實操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業化工作流程實踐經驗，培養了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現自我的人生價值和追求的目標。

簡單的簡歷2

個人信息

姓名：xx

性別：女

民族：漢族

出生年月：1995年3月14日

婚姻狀況：未婚

身高：160cm體重：45kg

戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田涵江區

畢業學校：福建第二輕工業學校學歷：專科

專業名稱：財經類金融會計畢業年份：20xx年

工作經驗：一年以上最高職稱：高級職稱

求職意向

職位性質：全職

職位類別：公關/媒介

行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱：前臺，秘書，助理，文員；

工作地區：福建—莆田市區；

待遇要求：（面談）元/月可面議；不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

工作經歷

所在公司：福建星斗文化傳播有限公司

時間范圍：20xx年6月— 20xx年10月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：藝術、文化傳播

擔任職位：公關/媒介

工作描述：活動策劃與執行

離職原因：

所在公司：福建云昇投資有限公司

時間范圍：20xx年11月— 20xx年3月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）

擔任職位：行政/后勤—經理助理/秘書

工作描述：協助總經理負責各類文件呈送會議紀錄就等等

離職原因：

其他信息

自我評價：我是個樂觀開朗的人，做事認真負責，堅持不懈，愛好交友，善于溝通，團隊合作，較強的協助能力和應變能力能協助上級處理內勤事務。

在未來工作中，我會認真刻苦，腳踏實地，不斷學習，不斷完善自己，取得成功。

簡單的.簡歷3

姓名：

性別：男

年齡：25歲

婚姻狀況：未婚

最高學歷：本科

政治面貌：中共黨員

現居城市：廣東

籍貫：廣東

聯系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@

求職意向

工作類型：全職

期望薪資：3000—5000元

工作地點：廣東省

求職行業：金融保險、證券、期貨

求職職位：信貸管理/資信評估銀行柜員/會計其他證券/金融/投資/銀行投資/理財顧問

工作經歷

20xx—07—20xx—08建設銀行佛山分行產品經理

工作描述：主要工作：1、制定個人客戶理財方案，針對客戶需求提供理財增值建議；2、挑選分類目標客戶，選擇性介紹營銷公司產品，完成產品任務指標；3、通過上門拜訪和電話營銷的.方式維護新老客戶，增加客戶粘性提高客戶忠誠度，協助團隊完成季度和月度存款和產品指標。4、策劃組織支行相關理財沙龍、戶外營銷以及客戶回饋活動

教育經歷

20xx—09—20xx—06廣東財經大學國際經濟與貿易本科

專業描述：學習國際貿易方法和規則，國際貿易法則和相關外貿制度，培養商務禮儀和商務談判能力。主要課程：國際貿易實務，國際商法，報關實務，國際市場營銷，國際商務禮儀，國際商務談判。畢業設計：國際貿易中中外文化差異帶給商務談判的不利影響

語言水平

英語掌握程度：熟練（cet—4）

獲得證書

20xx—05校三好學生

20xx—05優秀班干

自我評價

熱情，有目標，有責任心，希望工作成長性大，哪怕暫時無薪酬，愿意學習。

簡單的簡歷4

姓名：某某

性別：男

身高：172厘米

體重：62公斤出生日期：1978—03—07

婚姻狀況：未婚

聯系電話：xx

聯系地址：xx市xx區xx街xx號

求職意向：

應聘崗位：企業管理人員、市場類

崗位描述：市場策劃、管理、文員

工作經驗：4年

期望月薪：20xx

教育背景：

畢業學校：杭州商學院

最高學歷：本科

專業：企業管理

電腦水平：優秀

外語語種：英語

外語水平：良好

教育歷程：

—09—01至—06—30：杭州商學院企業管理專業

工作簡歷：

一、20xx/07——/12：太極集團廣告處作媒介助理/市場策劃

職責：制定廣告計劃，并與廣告代理公司（或媒體）共同完成廣告投放/廣告投放的監督及廣告費用支付的.初審/走訪并調查廣告代理商，收集相關資料并管理客戶關系/競品的廣告投放分析，及時調整產品的廣告方案/聯系制作展示器材/廣告文檔的管理

二、20xx/05——20xx/10：重慶同聲速記公司作速記老師

職責：培訓速記學生/為大型會議作現場速錄（如亞太市長峰會）/速像帶、磁帶整理/為來訪人員作速記咨詢

簡單的簡歷5

個人信息

姓名：XXX

性別：女

年齡：27歲

E—mail：XXX

聯系電話：XXX

地址：南京XXX大街XXX號

郵編：XX

工作經驗

1月——現在南京XXXX發展有限公司人力資源專員

職責：

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；

熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；

9月——201月XXXX股份有限公司人事部助理

職責：

協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進行分析及員工滿意度調查；

負責員工的招聘及培訓工作；

參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；

負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的.統計，人事報表的制作；

教育背景

1994年9月——197月首都經濟貿易大學中國勞動經濟本科

職業特長和技能

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項勞動政策法規，對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；

有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

期望工資與上班時間望有機會面談。

本人經歷過兩次大學畢業，一次是大專畢業，一次是專升本畢業，前期在一個單位工作時間都不是很長，一部分因為工作的性質以及初涉社會，一部分因為個人原因需要回校深造。現在工作也工作過了，后期漸漸地就比較穩定了，但是有時往往事以愿違，現實就是現實，我們只能去適應現實的環境，只要不放棄心中的夢，任何時候都以積極的心態去面對，就會離目標更近一步。促銷----要與千奇百怪的人打交道，直接、近距離、頻繁;客服----要懂得傾聽客戶的心聲，耐心、熱情、親和、幫助;助理----思維要敏捷靈活，處理事情要細致，對數據要敏感且及時、準確，隨機應變能力要強，靈活、敏捷、細致、及時、應變。工作經驗積累了不少做人做事方面的經驗，但還是存在很多不足，希望在以后的工作學習中改進、鍛練、提升自己的能力和彌補自身的不足之處。吃一墊長一智，吃到老學到老。