第一篇：班主任工作量化考核細(xì)則(定稿)

班主任工作量化考核辦法

為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一．考核辦法：

1、班主任考核分為學(xué)校考核管理和年級組考核管理。學(xué)校考核分為學(xué)年考核，學(xué)期綜合評估考核和月常規(guī)考核（四個周為一個月，兩周按半個月計(jì)算，超過兩周按一月計(jì)算）三部分。年級組的考核由年級組長根據(jù)本年級實(shí)際情況制定。

2、月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學(xué)期都有重點(diǎn)檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。重點(diǎn)檢查內(nèi)容就是我們在一定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行的養(yǎng)成教育的重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實(shí)，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級管理人員責(zé)任。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評或扣分處理。

行為規(guī)范（30分）、衛(wèi)生（25分）、集會、活動（包括升國旗、兩放學(xué)及集體參加各級組織的活動等）（10分）、兩操（15分）、班隊(duì)會（5分）、安全（10分）、考勤（5分）、總分為100分。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。

3、學(xué)期綜合評估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計(jì)劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評議（2分）、手冊填寫（5分）、家長會（5分）教學(xué)成績（5分）及其它項(xiàng)（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。

4、學(xué)年綜合評定：取兩個學(xué)期的平均成績，所有班級排定名次，做為評優(yōu)晉級、評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級的依據(jù)。

二．常規(guī)考核內(nèi)容：

1、行為規(guī)范（30分）

學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴胸卡，每人次扣0.5分。不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者，每人次扣1分。

欺侮同學(xué)，有不文明語言，每人次扣2分。衣服不整潔，每人次扣0.5分。

進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者，每人次扣2分。

涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。

爬墻、跳窗者，每人次扣1分。

將手機(jī)、MP3及有包裝或有皮食品等帶入教學(xué)樓，發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。

損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池，每人次扣0.5分。

不服從檢查人員檢查盤問或謊報(bào)班級、姓名者，每人次扣1分。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分。

有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣2-5分。亂扔垃圾者，看見廢棄物不隨手撿拾者，每人次扣1－2分。考試舞弊，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。在教學(xué)樓內(nèi)活動時(shí)，在樓道及教室內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者。每發(fā)現(xiàn)一人次，扣除考核分1.5分

2、衛(wèi)生（25分）

（1）室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)衛(wèi)生包括教室及門前走廊、學(xué)生個人衛(wèi)生。

地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。每發(fā)現(xiàn)一處扣除衛(wèi)生考核分0.5分—3分。

墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。

門窗、圖書柜、電腦桌定時(shí)擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分

各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。

門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。

（2）學(xué)生個人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。個人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。

（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無積水、無痰跡，扶手干凈、無灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物，每有一處扣0.5分。

（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：

要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。

在各級檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時(shí)派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報(bào)批評。

此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級組檢查扣分。

3、集會活動（18分）

（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊(duì)，由路隊(duì)長帶領(lǐng)，準(zhǔn)時(shí)、整齊、有序離開校園。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，每人次扣0.5分，在教學(xué)樓門前帶隊(duì)的每次扣1分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。

（2）集會紀(jì)律：要求在學(xué)校舉行各類活動中，各班按規(guī)定時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，每項(xiàng)扣1分。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，每項(xiàng)扣0.5－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。班主任跟班不到位者，扣1分。如果是比賽，各班的集會情況將做為本班或本年級組參賽選手的評分內(nèi)容。

在集會時(shí)有無故不參加者，每人次扣除考核分0.5分 此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。

4、兩操（15分）

（1）課間操：根據(jù)課間操的實(shí)施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個部分，A候操：要求在聽到集合號后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊(duì)，如果在出操音樂響起時(shí)，不能全員整齊有序的集合，每有1人，扣0.5分，如果影響到其它班級行進(jìn)，每次扣2分。候操時(shí)，隊(duì)伍不整齊，紀(jì)律松散，有說話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人，扣除考核分0.5分。

B出操：在出操音樂響起時(shí)，不能馬上出發(fā)的班級，沒有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進(jìn)時(shí)，步法混亂，隊(duì)伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。做操時(shí)，不整齊，動作不到位，發(fā)現(xiàn)一名扣0.5分。全班動作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。

C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊(duì)的，提前退操。每項(xiàng)扣除考核分1分，其它酌情給分。

D、跟操：要求班主任從候操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。每跟跑一圈加0.1分。

（2）眼保健操

A、在眼操時(shí)間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開，每出現(xiàn)一次扣教師德考核分0.5分。

B、做操時(shí)，全體學(xué)生要全員參與，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，每次扣0.5－2分。

此項(xiàng)由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級組進(jìn)行檢查扣分。

5、安全（10分）

根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過詢問學(xué)生了解）

不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報(bào)處理的，每次扣除3－6分。學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護(hù)欄等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。

在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險(xiǎn)性工作的，每次扣0.5－1分。

6、考勤（5分）

（1）班主任：凡是要求班主任參加的會議及各項(xiàng)活動應(yīng)按時(shí)參加，遲到、早退、請假每項(xiàng)（次）扣0.5分，曠會（活動）扣1分。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。

請假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長批準(zhǔn)，請假條送交政教處（否則按曠課處理），事病假天扣0.5分。

（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、早退每人次扣0.5分，每節(jié)課遲到一次扣0.5分，曠課一人次扣2分。此以門衛(wèi)的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門衛(wèi)值班人員職責(zé)）。

學(xué)生無故不到校，班主任未和家長聯(lián)系的，每次扣0.5分。

7、班隊(duì)會（5分）

沒有按要求，組織進(jìn)行班隊(duì)會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。

8、教學(xué)成績（5分）。不是各班的平均成績，而是提高成績。同時(shí)還包括課堂紀(jì)律。此項(xiàng)根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。

9、加分項(xiàng)

（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級各類競賽，個人獲校、縣、市級獎勵者，每人次加0.2、0.5、1分；集體獲校、縣、市獎勵者，分別加1、2、3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚(yáng)信等，每次加1分。

10、計(jì)劃、總結(jié)（2分）

班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前一周寫好并打印上交。無計(jì)劃、總結(jié)不得分。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。在允許時(shí)間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計(jì)劃不符合，一項(xiàng)扣0.5分。

11、教室布置（4分）

按學(xué)校統(tǒng)一要求按時(shí)布置教室，表冊張貼齊全、整齊。每缺一項(xiàng)或每遲一天扣0.5分。

12、防流控輟，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，結(jié)對幫扶。（2分）

各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。每少一項(xiàng)扣0.5分；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項(xiàng)不得分。

13、民主評議（2分）

在每學(xué)期未，對班主任進(jìn)行一次民意測評，由校委會成員和從班內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)的10名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分。

以上10－13項(xiàng)由政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。

14、家長會：（4分）（1）家長會家長到位率不低于80％，每少一個百分點(diǎn)扣0.5分。

（2）班主任認(rèn)真落實(shí)學(xué)校在家長會上布置的各項(xiàng)任務(wù)，不到位酌情扣分。

15、其它項(xiàng)（5分）

班主任努力完成好學(xué)校臨時(shí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)按量完成的酌情扣分。

以上兩項(xiàng)由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。上述十五個扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。

三、班主任獎罰

1、月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報(bào)批評，連續(xù)三周，將要求班主任向校長說明原因。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。

2、學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。

3、在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。

4、在教職工“一評三考”成績中，班主任凈加1分。

5、班主任津貼發(fā)放辦法：

（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼根據(jù)班級人數(shù)確定，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分2元扣除津貼。其余部分，交由年組長，根據(jù)學(xué)校考核和年組內(nèi)考核發(fā)放。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎金，分三個等級獎給三個年級組。

（2）學(xué)期綜合評估考核，將第五個月的津貼做為考核。每少一分扣1元。所扣津貼，分十個等級，獎勵總成績排名前十名。四、一票否決制

班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)校或教育行政主管部門，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。

班主任利用工作之便違規(guī)收費(fèi)，強(qiáng)制補(bǔ)課的，扣除當(dāng)月的班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。

如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報(bào)者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。

五、注意事項(xiàng)

1、以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。

2、每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報(bào)，有異議者須及時(shí)到政教處核對。

第二篇：班主任工作量化考核細(xì)則(定稿)

班主任工作量化考核辦法

為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一．考核辦法：

1、班主任考核分為學(xué)校考核管理和年級部考核管理。學(xué)校考核分為學(xué)年考核，學(xué)期綜合評估考核和月常規(guī)考核（四個周為一個月，兩周按半個月計(jì)算，超過兩周按一月計(jì)算）三部分。年級部的考核由年級部主任根據(jù)本年級實(shí)際情況制定。

2、月常規(guī)考核內(nèi)容有：在這一方面，根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育分層次，分階段的原則，我們每學(xué)期都有重點(diǎn)檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。重點(diǎn)檢查內(nèi)容就是我們在一定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行的養(yǎng)成教育的重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實(shí)，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級管理人員責(zé)任。常規(guī)檢查內(nèi)容，在檢查中重點(diǎn)以批評教育為主，情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行點(diǎn)名批評或扣分處理。

行為規(guī)范（30分）、衛(wèi)生（25分）、集會、活動（包括升國旗、兩放學(xué)及集體參加各級組織的活動等）（10分）、三操（15分）、班隊(duì)會（5分）、安全（10分）、考勤（5分）、總分為100分。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。

3、學(xué)期綜合評估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計(jì)劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評議（2分）、手冊填寫（5分）、家長會（5分）教學(xué)成績（5分）及其它項(xiàng)（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。

4、學(xué)年綜合評定：取兩個學(xué)期的平均成績，所有班級排定名次，做為評優(yōu)晉級、評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級的依據(jù)。

二．常規(guī)考核內(nèi)容：

1、行為規(guī)范（30分）

學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴胸卡，每人次扣0.5分。

不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者，每人次扣1分。

欺侮同學(xué)，有不文明語言，每人次扣2分。衣服不整潔，每人次扣0.5分。

進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者，每人次扣2分。

涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。

爬墻、跳窗者，每人次扣1分。

將手機(jī)、MP3及有包裝或有皮食品等帶入教學(xué)樓，發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池，每人次扣0.5分。

不服從檢查人員檢查盤問或謊報(bào)班級、姓名者，每人次扣1分。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分。

有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，視情節(jié)每人次扣2-5分。

亂扔垃圾者，看見廢棄物不隨手撿拾者，每人次扣1－2分。

住校生在就餐、就寢時(shí)，違反相關(guān)規(guī)定（見宿舍、餐廳管理辦法），不服從生活指導(dǎo)老師管理者，每人次扣0.5－1分。

考試舞弊，照抄作業(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分。

在教學(xué)樓內(nèi)活動時(shí)，在樓道及教室內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者。每發(fā)現(xiàn)一人次，扣除考核分1.5分

2、衛(wèi)生（25分）

（1）室內(nèi)衛(wèi)生：室內(nèi)衛(wèi)生包括教室及門前走廊、宿舍衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生。

地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。每發(fā)現(xiàn)一處扣除衛(wèi)生考核分0.5分—3分。

墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。

門窗、圖書柜、電腦桌定時(shí)擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分

各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。

門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。飲水衛(wèi)生：各班注意飲水機(jī)和學(xué)生飲水杯的衛(wèi)生，不喝生水，不亂用水杯。有不衛(wèi)生現(xiàn)象，扣除考核分1分—2分

（2）學(xué)生個人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。個人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。

（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。教學(xué)樓內(nèi)各樓道地面光潔，無積水、無痰跡，扶手干凈、無灰塵，教學(xué)樓外環(huán)境區(qū)無廢紙、瓜皮果殼、瓦礫磚塊、飲料瓶等雜物，每有一處扣0.5分。

（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：

要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。

在各級檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時(shí)派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報(bào)批評。

此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級組檢查扣分。

3、集會活動（18分）

（1）兩放學(xué)：要求各班在放學(xué)后在班門前整好路隊(duì)，由路隊(duì)長帶領(lǐng)，準(zhǔn)時(shí)、整齊、有序離開校園。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，每人次扣0.5分，在教學(xué)樓門前帶隊(duì)的每次扣1分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。

（2）集會紀(jì)律：要求在學(xué)校舉行各類活動中，各班按規(guī)定時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，每項(xiàng)扣1分。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，每項(xiàng)扣0.5－1分，有喧嘩，亂跑者，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。班主任跟班不到位者，扣1分。如果是比賽，各班的集會情況將做為本班或本年級組參賽選手的評分內(nèi)容。

在集會時(shí)有無故不參加者，每人次扣除考核分0.5分 此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處各具體組織單位進(jìn)行檢查考核。

4、三操（15分）

（1）課間操：根據(jù)課間操的實(shí)施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個部分，A候操：要求在聽到集合號后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊(duì)，如果在出操音樂響起時(shí)，不能全員整齊有序的集合，每有1人，扣0.5分，如果影響到其它班級行進(jìn)，每次扣2分。侯操時(shí)，隊(duì)伍不整齊，紀(jì)律松散，有說話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人，扣除考核分0.5分。

B出操：在出操音樂響起時(shí)，不能馬上出發(fā)的班級，沒有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進(jìn)時(shí)，步法混亂，隊(duì)伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。做操時(shí)，不整齊，動作不到位，發(fā)現(xiàn)一名扣0.5分。全班動作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。

C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊(duì)的，提前退操。每項(xiàng)扣除考核分1分，其它酌情給分。

D、跟操：要求班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個環(huán)節(jié)，扣除考核分1分。每跟跑一圈加0.1分。

（2）眼保健操

A、在眼操時(shí)間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開，每出現(xiàn)一次扣教師德考核分0.5分。

B、做操時(shí)，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，每次扣0.5－2分。

此項(xiàng)由值領(lǐng)導(dǎo)、政教處、體育組、年級組進(jìn)行檢查扣分。

5、安全（10分）

根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過詢問學(xué)生了解）

不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報(bào)處理的，每次扣除3－6分。

學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護(hù)欄，鍋爐房等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。

在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險(xiǎn)性工作的，每次扣0.5－1分。

6、考勤（5分）

（1）班主任：凡是要求班主任參加的會議及各項(xiàng)活動應(yīng)按時(shí)參加，遲到、早退、請假每項(xiàng)（次）扣0.5分，曠會（活動）扣1分。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。

請假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長批準(zhǔn)，請假條送交政教處（否則按曠課處理），事病假天扣0.5分。

有住校生的班級，每天要查看了解住宿生的就寢、就餐情況，按要求完成進(jìn)行者（以宿舍、餐廳的簽到表為依據(jù)。每周至少有二次的深入了解）。每少一次扣0.5分。

（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、早退每人次扣0.5分，每節(jié)課遲到一次扣0.5分，曠課一人次扣2分。此以門房的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門房值班人員職責(zé)）。

學(xué)生無故不到校，班主任未和家長聯(lián)系的，每次扣0.5分。

7、班隊(duì)會（5分）

沒有按要求，組織進(jìn)行班隊(duì)會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。

8、教學(xué)成績（5分）。不是各班的平均成績，而是提高成績。同時(shí)還包括課堂紀(jì)律。此項(xiàng)根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。

9、加分項(xiàng)

（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級各類競賽，個人獲校、旗、市級獎勵者，每人次加0.2、0.5、1分；集體獲校、旗、市獎勵者，分別加1、2、3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚(yáng)信等，每次加1分。

10、計(jì)劃、總結(jié)（2分）

班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前 一周寫好并打印上交。無計(jì)劃、總結(jié)不得分。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。在允許時(shí)間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計(jì)劃不符合，一項(xiàng)扣0.5分。

11、教室布置（4分）

按學(xué)校統(tǒng)一要求按時(shí)布置教室，表冊張貼齊全、整齊。每缺一項(xiàng)或每遲一天扣0.5分。

12、防流控輟，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，結(jié)對幫扶。（2分）

各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。每少一項(xiàng)扣0.5分；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項(xiàng)扣1分；輟學(xué)率控制在0％。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項(xiàng)不得分。

13、民主評議（2分）

在每學(xué)期未，對班主任進(jìn)行一次民意測評，由校委會成員和從班內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)的10名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分。

以上10－13項(xiàng)由政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。

14、家長會：（4分）（1）家長會家長到位率不低于80％，每少一個百分點(diǎn)扣0.5分。

（2）班主任認(rèn)真落實(shí)學(xué)校在家長會上布置的各項(xiàng)任務(wù)，不到位酌情扣分。

15、其它項(xiàng)（5分）

班主任努力完成好學(xué)校臨時(shí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)按量完成的酌情扣分。以上兩項(xiàng)由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。上述十五個扣分項(xiàng)，單項(xiàng)分扣完為止。

三、班主任獎罰

1、月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報(bào)批評，連續(xù)三周，將要求班主任向校長說明原因。連續(xù)四周為最后一名，將另聘班主任。

2、學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。

3、在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。

4、在教職工“一評三考”成績中，班主任凈加1分。

5、班主任津貼發(fā)放辦法：

（1）月常規(guī)考核：各班主任每月的津貼為800元，政教處根據(jù)各及行政管理考核的扣分情況，按每分20元扣除津貼。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學(xué)校考核和年組內(nèi)考核發(fā)放。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎金，分三個等級獎給三個年級組。

（2）學(xué)期綜合評估考核，將第五個月的津貼做為考核。每少一分扣10元。所扣津貼，分十個等級，獎勵總成績排名前十名。四、一票否決制

班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)校或教育行政主管部門，經(jīng)查實(shí)扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。

班主任利用工作之便違規(guī)收費(fèi)，強(qiáng)制補(bǔ)課的，扣除當(dāng)月的班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。

如出現(xiàn)重大安全事故，或者出現(xiàn)安全事故隱瞞不報(bào)者，扣除當(dāng)月班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評優(yōu)。

五、注意事項(xiàng)

1、以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。

2、每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報(bào)，有異議者須及時(shí)到政教處核對。

第三篇：班主任工作量化考核方案

班主任工作量化考核方案（試行）

班主任工作在學(xué)校工作中有著十分重要的地位和作用，它直接關(guān)系到學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。為了加強(qiáng)班主任工作的管理，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)學(xué)校德育工作；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，根據(jù)我校實(shí)際工作情況，對原班主任工作的考核辦法作了修訂，力求科學(xué)、客觀、與時(shí)俱進(jìn)地評估班主任工作的實(shí)績，特制定本細(xì)則。

第一部分 班主任工作考核（基分為100分）

一、考核內(nèi)容

1、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

（1）每學(xué)期開學(xué)第一周、班主任要認(rèn)真制定本學(xué)期工作計(jì)劃并交到政教處。工作計(jì)劃要有指導(dǎo)思想，工作重點(diǎn)，任務(wù)及完成任務(wù)的措施。不按時(shí)上交者每次扣 2 分，不交者每次扣5分。

（2）能認(rèn)真組織好每月一次的主題班會系列教育活動，不得把教育活動時(shí)間改上為其他課。要求班會課有主題，有內(nèi)容，有記錄。少一次扣5分。（以主題班會教案、活動記錄、政教處檢查和學(xué)生座談為依據(jù)）。

（3）升旗儀式、課間操班主任必須準(zhǔn)時(shí)到場。未請假缺席一次扣2分。（以政教處檢查為依據(jù)）。

（4）學(xué)校組織的大型學(xué)生活動班主任必須參加，每空崗一次扣5分。（組織者負(fù)責(zé)檢查）

（5）能積極主動完成學(xué)校個部門布置的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)完成的每次扣3分，未完成的每次扣5分。（組織者負(fù)責(zé)檢查）

（6）能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會議，每一次遲到或早退者（5分鐘內(nèi)）扣2分，缺席者扣5分（班主任除非特殊原因，如：進(jìn)修學(xué)習(xí)、病假等，否則一律到場）。（以會議記錄為依據(jù)）

（7）能經(jīng)常深入班級，科學(xué)、規(guī)范管理班級，發(fā)現(xiàn)問題能自覺及時(shí)有效處理，不推諉。如果發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，根據(jù)處理是否及時(shí)有效，酌情扣10－30分。（政教處、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）

（8）在檢查督促中，被學(xué)校政教處和相關(guān)考核部門查到的學(xué)生不規(guī)范行為，除按《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》扣除學(xué)生的德育分之外，還將納入班主任工作量化考核，每扣該班學(xué)生10分，相應(yīng)的扣該班班主任1分，以此類推,不重復(fù)扣分。（政教處負(fù)責(zé)）

（9）每學(xué)期期末前一周寫出工作總結(jié)交到政教處。不按時(shí)交者每次扣 2 分，不交者扣5分，抄襲者得0分。

（10）每學(xué)期各班主任要完成一篇德育論文或教育案例。不按時(shí)交者扣 2分，不交者扣5分。

（11）對科任老師和學(xué)生進(jìn)行民意調(diào)查，滿意率低于60%的，酌情扣30——50分。

（12）在學(xué)生日常行為量化考核中，弄虛作假者，每人次扣10分。

2、班級管理工作量化考核內(nèi)容

班級量化考核內(nèi)容分每日考核、每周公布和每月匯總通報(bào)三部分

（1）每日檢查內(nèi)容

①學(xué)生出勤；②班級及包干區(qū)衛(wèi)生；③校徽佩戴；④紀(jì)律； ⑤文明禮儀；⑥兩操 ⑦教學(xué)秩序（上課、上自習(xí)秩序，隨意中途外出，提前放學(xué)）⑧班級日志的填寫

（2）每周檢查內(nèi)容

①校服；②儀表；③宿舍；④教室文化氛圍

（3）每月檢查內(nèi)容

①班級公物；②大掃除

以上考核細(xì)則詳見《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》

3、班主任工作考核加分項(xiàng)目

（1）經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，積極爭取學(xué)生家長的配合。① 每學(xué)期須對50%的學(xué)生作一次家訪或與家長面談一次，家訪記錄須有家長簽字，以家訪記錄為依據(jù)，達(dá)到要求的得10分。缺一個百分點(diǎn)扣1分，扣完為止，超出要求的酌情給予加分，最高不超過5分。②每學(xué)期組織的家長會班主任要精心備課，充分準(zhǔn)備，出席人數(shù)全，材料完備，達(dá)到要求的得20分。參加人數(shù)少，材料不全扣3－5分。

（2）積極撰寫德育論文或教育案例。國家級一等獎得50分，國家級二等獎（省級一等獎）得40分，國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得30分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得20分，市級三等獎（縣級二等獎）得15分，縣級三等獎得10分，校級獎或校刊發(fā)表得5分。不同獎項(xiàng)可累計(jì)，同一獎項(xiàng)以最高獎統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過50分。

（3）學(xué)生在星級文明班級創(chuàng)建活動評比中總分在97以上的，相應(yīng)的班主任考核加20分。

（4）通過對學(xué)生的民意調(diào)查，滿意率為100%的，班主任考核加50分。

二、考核辦法

1、班主任常規(guī)工作，通過實(shí)況、實(shí)地、實(shí)時(shí)、實(shí)事和借助于有關(guān)記錄進(jìn)行考評。

2、班級管理考核辦法詳見《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》。

三、班主任津貼的發(fā)放辦法

1、班主任月津貼實(shí)行隔月發(fā)放與上月考核情況完全掛鉤。

2、班主任請假或外出，班主任津貼按實(shí)際天數(shù)與考核天數(shù)的比值打折，扣除部分給臨時(shí)班主任。

第二部分 班主任工作評價(jià)

一、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作==學(xué)期（學(xué)年）班主任工作月考核總分＋學(xué)期（學(xué)年）班級成績＋領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。優(yōu)秀率不超過本學(xué)段班主任人數(shù)的20%。

二、班主任如有以下情況者，學(xué)校將酌情扣發(fā)班主任津貼，其中造成社會影響特別嚴(yán)重且不積極補(bǔ)救的，以班主任考核不合格處理。

1、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作考核按學(xué)段排在最后一名的；

2、學(xué)期（學(xué)年）班主任工作月考核的總分除以月數(shù)，分?jǐn)?shù)低于60分的；

3、不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大的；

4、因失職、瀆職造成班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力的；

5、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展的；

6、有體罰或變相體罰班中學(xué)生行為并造成一定影響的；

7、不重視安全教育工作，班級出現(xiàn)重大意外傷害事故的；

8、發(fā)生突發(fā)事件沒有及時(shí)到場或不認(rèn)真處理的。

9、在學(xué)校舉行的各類考試中，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的；

10、有亂收費(fèi)現(xiàn)象的。

第四篇：2015班主任工作量化考核細(xì)則

班主任工作量化考核細(xì)則

（試 行）

班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者，是國家貫徹教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。建立良好的班集體能夠促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步強(qiáng)化班主任工作，增強(qiáng)班主任的責(zé)任感，規(guī)范學(xué)校班級常規(guī)管理，公正、公平、合理的評價(jià)班主任及班級管理工作，充分調(diào)動班主任的工作積極性和主動性，增強(qiáng)其工作的責(zé)任心，并為聘任、評優(yōu)及班主任津貼的發(fā)放等提供依據(jù)，促進(jìn)學(xué)校工作的健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。

二、考核辦法

1、班主任考核分班主任常規(guī)工作考核（100分）和班主任工作成效考核（100分）兩部分，實(shí)行得分制和倒扣分制相結(jié)合的辦法。

2、班主任常規(guī)工作考核采用查看班務(wù)工作手冊等相關(guān)資料、召開座談會、專項(xiàng)檢查等形式進(jìn)行。

3、班主任工作成效考核由包年級領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生自主管理委員會共同參與，以日檢查，周匯總、月公布的辦法量化考核，學(xué)期末核算出平均分。

4、學(xué)期班主任考核得分=班主任常規(guī)工作考核分+獎勵得分。

三、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

（一）班主任常規(guī)工作考核（100分）

1、計(jì)劃（2分）。學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及時(shí)制定班主任工作計(jì)劃，并于兩周內(nèi)上交，計(jì)劃符合實(shí)際且按時(shí)上交得2分，遲交扣1分，不交扣2分，內(nèi)容詳實(shí)得2分，內(nèi)容空洞、流于形式扣1分。

2、班隊(duì)活動課（10分）。能認(rèn)真組織好每周至少一次的班會或主題班隊(duì)活動課（其中主題班隊(duì)活動每學(xué)期不少于2次），每學(xué)期不少于20次，要求活動有主題、有內(nèi)容、有記錄，每舉行一次且記載完整，內(nèi)容詳實(shí)得0.5分，記載不完整、內(nèi)容簡單得0.2分，無記錄不得分。

3、家長會、家訪（4分+6分=10分）。經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，要求每學(xué)期召開一次家長會，并作好記錄。召開家長會且記錄詳細(xì)得4分，記錄不詳細(xì)扣2分，不召開不得分；新任班主任每學(xué)期對本班1/4的學(xué)生做一次家訪或與學(xué)生家長書面聯(lián)系一次，非新任班主任對本班20%的學(xué)生做一次家訪或與學(xué)生家長書面聯(lián)系一次，并作好記錄，按要求完成得6分，缺一次扣1分。

4、班主任工作手冊（10分）。按要求認(rèn)真記錄班主任工作手冊，記錄規(guī)范，字跡工整，內(nèi)容詳實(shí)。①學(xué)生情況一覽表（1分）班級組織情況（1分）③學(xué)期班級活動安排（1分）④班務(wù)工作記錄（2分）⑤主題班隊(duì)會教案（1.5分）⑥家訪記錄（1.5分）⑦個別教育情況記錄(1分)⑧班主任會議和班級重要活動記錄(1分).5、班干部培養(yǎng)（5分）。做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，班委會（中隊(duì)委）組織建設(shè)完整，實(shí)行值周班長制和班級自主化管理。班級組織不完善的扣2分，沒有的扣5分；未實(shí)行值周班長制度或自主化班級管理的扣2分（班主任計(jì)劃中做出詳細(xì)設(shè)計(jì)，實(shí)際工作中記錄體現(xiàn)明顯）；每月召開至少一次班委會，作好記錄，少一次扣1分（以班干部會議記錄為依據(jù)）。

6、體罰和變相體罰學(xué)生（10分）。對犯錯誤的學(xué)生以正面批評教育為主，曉之以理，動之以情，留有改正錯誤的機(jī)會，堅(jiān)決杜絕隨意體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。每發(fā)現(xiàn)體罰一人次扣1分，同一班級有3名家長反映有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，經(jīng)查屬實(shí)后一次性扣3分，造成后果有影響的一次性扣完。

7、財(cái)產(chǎn)管理（10分）。各班教室的門窗、玻璃、桌凳、窗簾、照明取暖設(shè)施、黑板、多媒體設(shè)施等財(cái)產(chǎn)一律實(shí)行班級使用管理負(fù)責(zé)制，開學(xué)由學(xué)校造冊登記，要求班主任教育學(xué)生愛護(hù)公物，妥善保管，不得丟失和損壞。學(xué)期末由總務(wù)處進(jìn)行檢查驗(yàn)收符合要求記滿分，每發(fā)現(xiàn)損壞公物一件除照價(jià)賠償外扣1分；上操、晨讀等不需開燈時(shí)仍不關(guān)電者扣1分；放學(xué)不關(guān)窗戶、燈，不鎖門一次扣2分。

8、安全（10分）。班主任要把安全放在工作首位，與家長簽訂安全責(zé)任書（未完成安全責(zé)任書簽訂的扣2分），每周班會上進(jìn)行安全教育并有記錄，預(yù)防安全事故的發(fā)生，要無微不至的關(guān)懷和愛護(hù)學(xué)生，登記清學(xué)生詳細(xì)情況和校外租房住宿情況，教育學(xué)生要遠(yuǎn)離基建工地、鍋爐、配電房等，預(yù)防碰傷、摔傷、燒傷、溺水、觸電、煤氣中毒、踩踏等事故，注意交通和食品衛(wèi)生安全，杜絕打架、斗毆，預(yù)防傳染性疾病等。未發(fā)生安全事故者得滿分，每發(fā)生一次小型安全事故扣1分，若發(fā)生重大安全事故扣除該項(xiàng)所有得分，扣發(fā)本學(xué)期考核津貼的50%，還要追究責(zé)任。

9、師德師風(fēng)（5分）。

（1）不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽從指揮，不能按時(shí)完成各處室各類表冊的下發(fā)和上報(bào)每次扣1分。

（2）班主任例會遲到早退一次扣0.5分，無故不參加每次扣1分（以會議簽到為準(zhǔn)）。

（3）亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂發(fā)教輔資料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次性扣5分并按相關(guān)政策嚴(yán)肅處理。

10、班級文化（10分）。要求班級布局合理，規(guī)劃整齊美觀，各種設(shè)施擺放整齊有序，宣傳欄、班級公約、各種表冊、班訓(xùn)等張貼美觀好看，教育性強(qiáng)，與開學(xué)2周內(nèi)完成。由政教處組織相關(guān)人員檢查驗(yàn)收予以賦分，驗(yàn)收合格后下?lián)鼙緦W(xué)期班費(fèi)。

11、座位安排和班級之星評比臺的使用及愛護(hù)（3分）。及時(shí)按課改模式對學(xué)生進(jìn)行分組安排座位，符合要求得1分，沒及時(shí)完成或完成效果不好扣0.5分；每組學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)編號，符合要求得1分，沒及時(shí)完成或完成效果不好扣0.5分；能正確使用班級之星評比臺并要求學(xué)生特加愛護(hù)不致?lián)p壞得1分，否則扣0.5分。

12、偶發(fā)事件（7分）。班主任有明顯工作失誤的一次扣3分，一學(xué)期有2次明顯工作失誤的一次性全部扣完。

13、晨檢、日查冊（6分）。認(rèn)真按時(shí)做好記錄得6分，不按時(shí)做記錄發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，出現(xiàn)學(xué)生書寫的一次扣0.2分，次數(shù)不足的一次扣0.3分

14、工作總結(jié)（2分）。學(xué)期結(jié)束前，能撰寫班主任工作總結(jié)，于期末考試前上交得2分，遲交扣1分，不交扣2分，內(nèi)容詳實(shí)得2分，內(nèi)容空洞、流于形式扣1分。

（二）班主任工作成效管理考核（100分）

1、堅(jiān)守崗位（10分）。要求班主任在升旗、集會、早操、大課間活動，兩放學(xué)、晨會時(shí)能堅(jiān)守崗位，無遲到早退現(xiàn)象。如沒有特殊情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象每次扣1分。班主任要認(rèn)真有序的組織活動，發(fā)現(xiàn)班主任不跟班，每次扣2分，不認(rèn)真組織每次扣1分。（由包年級領(lǐng)導(dǎo)和值周老師登記。）

2、早、午操（8分）。要求學(xué)生上下樓梯自覺按順序排隊(duì)走，做到“慢步輕聲靠右行”；做操認(rèn)真、動作規(guī)范；出操要快、靜、齊；結(jié)束有組織、有秩序帶回。發(fā)現(xiàn)違反每次扣0.8分，嚴(yán)重拖延扣1分，步伐不整齊、做操不認(rèn)真、口號不響亮扣1分，無特殊情況，不出操扣1分，班主任不跟班扣2分。（由包年級領(lǐng)導(dǎo)和值周老師登記。）

3、眼保健操（2分）。要求做到姿勢正確，不做其他事，不說話、不睜眼、按節(jié)奏做操。音樂響后，學(xué)生在教室說笑、走動、做作業(yè)或不做眼保健操扣1分，不閉眼、坐姿不端正、不認(rèn)真做扣0.5分。（包年級領(lǐng)導(dǎo)及值周老師巡查登記。）

4、路隊(duì)（12分）。（1）中午、下午分班放學(xué)站隊(duì)，組織路隊(duì)要安靜、迅速、整齊、有序，不符合要求扣1分；（2）各班體育委員都要佩戴標(biāo)志本班的胸牌及袖牌，發(fā)現(xiàn)不戴標(biāo)牌的班級扣1分。（3）班主任要將學(xué)生護(hù)送到大門口并與學(xué)生再見，不隨意離隊(duì)。不跟隊(duì)扣1分，隨意離隊(duì)扣0.5分；（4）按規(guī)定時(shí)間必須離校，不得有學(xué)生在校逗留。違者除責(zé)令迅速離校外每人次扣0.5分。（由值周老師檢查登記）

5、教室衛(wèi)生（10分）。每周不定時(shí)至少檢查2次。桌椅擺放不整齊扣0.5分；打掃工具擺放不整齊扣0.5分；地面有紙張、廢棄物扣1分；墻壁有明顯灰土、蜘蛛網(wǎng)扣1分；垃圾未倒扣2分；沒按時(shí)打掃扣3分；玻璃不干凈扣0.5分；在墻壁、課桌上亂寫亂畫扣1分。（由值周老師檢查登記，政教處平時(shí)隨意檢查登記）

6、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯、衛(wèi)生間、垃圾箱）（10分）。每周不定時(shí)至少檢查2次。未打掃扣3分；打掃不干凈（有紙屑、果皮、塑料袋、糖果紙等）扣2分；沒保持干凈扣1分。垃圾箱不及時(shí)清理扣2分，發(fā)現(xiàn)有故意將簸箕里的垃圾倒入垃圾箱者扣3分。（由值周老師檢查登記，政教處平時(shí)抽查）

7、升旗儀式（3分）。班主任負(fù)責(zé)組織全班學(xué)生參加每周星期一的升國旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快，確保參加人數(shù)（班主任批準(zhǔn)的病假除外）和良好的紀(jì)律。人數(shù)每缺一人扣0.5分，（最多扣2分）；未穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾每人次扣0.5分；做小動作、吵鬧、玩耍每人次扣0.5分；集體吵鬧扣2分。（由值周老師和少隊(duì)部檢查登記）

8、紀(jì)律（20分）。要求做到：班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，遵守校紀(jì)，講究衛(wèi)生、愛護(hù)公物、文明禮貌、誠信做人等（由包年級領(lǐng)導(dǎo)、政教處人員隨時(shí)檢查登記，值周領(lǐng)導(dǎo)、值周老師專項(xiàng)檢查登記）。

（1）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣1分：說臟話、罵人、不使用文明禮貌用語；課間在樓道追逐、打鬧、狂奔、大聲吵鬧；串班且上課鈴響后仍有串班未進(jìn)教室；亂扔亂丟紙屑、果皮等棄廢物；衣著儀表不符合學(xué)校規(guī)定（留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿奇裝異服）；隨地吐痰；在校內(nèi)吃零食；大小便不入坑池；將刀、槍、棍、棒、打火機(jī)等危險(xiǎn)玩具帶進(jìn)校園。

（2）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣2分：打架斗毆雙方（負(fù)主要責(zé)任一方加扣1分）；在校內(nèi)騎自行車；外出上網(wǎng)；同學(xué)間非正常交往，談情說愛者；無請假條私自外出校園；在校園內(nèi)隨地大小便、翻越圍墻等。

（3）發(fā)現(xiàn)下列行為每人次扣3分：勾結(jié)校外人員欺負(fù)同學(xué)，干擾正常教學(xué)秩序；抽煙、酗酒、賭博、敲詐行為；小偷小摸行為；侮辱頂撞老師等。

9、愛護(hù)公物（10分）。課間坐桌踩凳；翻越窗戶出入；用打掃工具打鬧；打碎玻璃；損壞垃圾桶、開關(guān)；攀越花壇，踐踏幼苗，折損花草樹木；破壞班級專欄、校園文化設(shè)施等每人次扣1分；在校園的墻壁上亂寫亂畫、用腳踢墻壁扣2分；故意損壞學(xué)校公共財(cái)物、除照價(jià)賠償外扣3分。（由值周人員，）

10、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)（4分）。學(xué)生早晨或下午到校后，充分利用時(shí)間誦讀、寫字，班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)濃，班級團(tuán)結(jié)友愛，齊心協(xié)力，互相幫助。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生在教室內(nèi)喧嘩吵鬧每人次扣0.5分；在教室吃東西、玩游戲等扣1分。追逐打鬧亂跑扣1分。

11、大課間活動（11分）。要求各班能嚴(yán)格按照大課間活動安排表有序組織活動。活動時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒按安排表進(jìn)行活動的班級扣1分；有學(xué)生嬉戲打鬧的班級扣2分；沒分組活動任由學(xué)生亂跑的班級扣3分；跳校園舞動作不整齊規(guī)范的班級扣1分；無特殊情況，班主任不跟班的班級扣2分；沒有積極組織扣2分，班主任未參與扣1分。

（三）獎勵分

1、班主任能積極撰寫德育和班級管理方面的論文，獲國家級每篇加5分、省級4分、市級3分、縣級2分、在校內(nèi)交流1分。

2、校內(nèi)各種競賽活動總分10分，依照名次，第一名得10分，第二名得8分，第三至最后一名得6分。

3、積極組織學(xué)生參加各種競賽，獲國家一等獎加7分，國家二等獎（省級一等獎）加6分，國家三等獎（省級二等獎、市級一等獎）加5分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）加4分，市級三等獎（縣級二等獎）加3分，市級優(yōu)秀獎（縣級三等獎）加2分，縣級優(yōu)秀獎加1分，校級不計(jì)集體名次的比賽中個人前三名分別獎0.5、0.4、0.3分。

4、好人好事受到上級組織表彰加2分，受社會組織表彰加1分，受學(xué)校書面表揚(yáng)加0.5分。

5、班主任主動要求承辦全校班會或主題隊(duì)會觀摩活動，精心組織，效果較好的加1—5分。

6、校報(bào)校刊投稿。積極向校報(bào)校刊投稿，錄用一篇加0.5分（編輯負(fù)責(zé)老師記錄）。四—六年級每班每周向廣播室投稿2篇，一經(jīng)播出每篇加0.4分其他沒有播的加0.2分（廣播室老師記錄）。

7、在學(xué)校組織的大型活動中表演節(jié)目加1-5分。

8、班級一學(xué)期獲流動紅旗累計(jì)次數(shù)按名次排序，名次之間相差1分。

9、能積極配合學(xué)校及上級部門完成工作任務(wù)，效果顯著加3-5分。

10、班主任成效考核中，政教處隨機(jī)抽查，各項(xiàng)目賦A、B、C、D等次，分別加4、3、2、1分。

四、班主任津貼發(fā)放

1、班主任津貼按照教育局學(xué)期撥款數(shù)的30%為基礎(chǔ)津貼，70%為考核津貼。

2、核算方法：班主任津貼=基礎(chǔ)津貼30%+月考評津貼50%+考評津貼20%；考核津貼按年級組核算。

3、班主任請假時(shí)按領(lǐng)取津貼日平均數(shù)扣取班主任費(fèi)，并如數(shù)發(fā)放給頂班人員。

五、班主任獎罰

1、根據(jù)班主任考核成績，每年組織一次校級優(yōu)秀班主任的評選，兩學(xué)期班主任考核成績相加總分名次前1/3的班主任，有資格參加評選。

2、班主任如有以下情況者，只領(lǐng)取30%的班主任的基礎(chǔ)津貼，并取消優(yōu)秀主任評選資格。

（1）不能經(jīng)常深入班級，深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生、家長意見較大者。

（2）因失職、瀆職造成班級較大事故者（不包括安全事故）或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者。

（3）因工作不努力，不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致無法開展工作者。

（4）有亂搭資料、亂補(bǔ)課、體罰或變相體罰學(xué)生的行為且造成重大影響者。

（5）因教育不善，歧視學(xué)生而造成學(xué)生輟學(xué)或流失者。（6）有重大違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（7）班級的各科成績名次均為年級末位者。

六、執(zhí)行時(shí)間。本細(xì)則從2015年3月2日起執(zhí)行。

第五篇：班主任工作量化考核細(xì)則

**鄉(xiāng)明德學(xué)校班主任工作考核細(xì)則

班主任是貫徹學(xué)校教育教學(xué)思想的重要載體，是班集體建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校德育工作的骨干力量，是班集體建設(shè)的總設(shè)計(jì)師。為全面貫徹黨的教育方針，強(qiáng)化對班主任工作的管理，加快班主任隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)班主任工作熱情，調(diào)動班主任的工作積極性，結(jié)合我校實(shí)際，特修訂《**鄉(xiāng)明德學(xué)校班主任工作考核細(xì)則》。

一、考核目的對班主任履行工作職責(zé)情況逐項(xiàng)考核，根據(jù)考核實(shí)績，計(jì)發(fā)班主任工作津貼，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，從而更好地調(diào)動和發(fā)揮班主任的工作積極性和創(chuàng)造性，提高班級管理水平，進(jìn)而使我校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)得到不斷改善，教育教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提升。

二、考核原則

（一）公平、公正、公開原則。

（二）多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬原則。

三、考核辦法：

（一）班主任考核分為春秋兩學(xué)期綜合考評。

（二）學(xué)校每學(xué)期都有重點(diǎn)檢查內(nèi)容和常規(guī)檢查內(nèi)容。

（三）學(xué)期綜合考評包括計(jì)劃、總結(jié)、教室布置、防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、民主評議、教學(xué)成績、公物管理及其它項(xiàng)。

四、常規(guī)考核內(nèi)容：

（一）行為規(guī)范

學(xué)生有下列行為，每人次扣0.5分。

1、不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者；

2、欺侮同學(xué)，有不文明語言，進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒者；

3、涂改板報(bào)、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，爬墻、跳窗者；

4、將手機(jī)、MP3及等帶入學(xué)校，損壞花木或私自進(jìn)入草坪、花池者；

5、同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者；

6、有偷盜、敲詐、故意破壞公物行為的，亂扔垃圾者；

7、看見廢棄物不隨手撿拾者；

8、住校生在就餐、就寢時(shí)，違反相關(guān)規(guī)定（見宿舍、餐廳管理制度），不服從值周老師管理者；

9、考試舞弊，照抄作業(yè)或其它違反中小學(xué)行為規(guī)范者；

10、在樓道、教室、宿舍內(nèi)亂跑、打鬧、高聲喧嘩，上下樓梯不按規(guī)定行進(jìn)，擁擠，不互相禮讓者；

11、有其它違反紀(jì)律的行為且造成一定負(fù)面影響者；

（二）衛(wèi)生

1、教室、宿舍衛(wèi)生

室內(nèi)地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。每發(fā)現(xiàn)一處扣考核分0.5分。

墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣1分。

門窗、講臺、電腦桌定時(shí)擦拭，無污跡、無灰塵、沙土，無亂放物品，清潔明亮。每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分。

2、室外衛(wèi)生區(qū)無紙屑、石頭、樹枝等，樹上無懸掛垃圾、食品袋等雜物品。保證區(qū)域無遺漏，到邊界。否則扣1分。

3、學(xué)生個人：每一位同學(xué)要穿戴整齊、干凈，頭、手無污跡，衣服無破損。個人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣0.5分。

（三）集會活動

1、放學(xué)：要求各班在放學(xué)后，準(zhǔn)時(shí)、整齊、有序離開教室。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，每人次扣0.5分。

2、集會紀(jì)律：學(xué)校舉行各類活動，各班按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)時(shí)扣0.5分。在集會過程中，不服從安排，秩序混亂，高聲喧嘩的，亂跑者；集會后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者；班主任跟班不到位者，在集會時(shí)有無故不參加者，每人次扣0.5分。

（四）兩操一活動

早操要求值班班主任從侯操到散操全程跟班，不遲到，不早退，每缺一個環(huán)節(jié)，扣除1分。值班班主任每跟跑一圈加0.1分；

課間操要求班主任從侯操到散操全程跟班，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。如有打鬧，喊叫，不做操，每次扣0.5－2分。

課外活動要求班主任看護(hù)，不允許到操場玩體育器材設(shè)施和幼兒滑梯、有危險(xiǎn)的游戲、更不準(zhǔn)校園內(nèi)追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)1人扣1分。

（五）休息

午休：值班班主任按時(shí)組織和整理學(xué)生午休（清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)），確保學(xué)生全部入睡方可離開，中途至少觀察一次；晚睡：晚一后值班班主任按時(shí)組織和整理小學(xué)生洗漱、睡覺（清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)），晚二后值班班主任按時(shí)組織和整理中學(xué)生洗漱、睡覺（清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)），確保學(xué)生全部進(jìn)入睡眠方可離開（晚10:30前不得離開），中途至少觀察一次。每缺一次扣0.5---1分。

（六）安全（10分）

1、根據(jù)學(xué)校安排，沒有對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。（通過詢問學(xué)生了解）

2、不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具等，或發(fā)現(xiàn)不上報(bào)處理的，每次扣除3－6分。

3、學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上翻越操場護(hù)欄，攀爬樓梯護(hù)欄，鍋爐房等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣1－2分。

4、在無老師帶領(lǐng)下做有一定危險(xiǎn)性活動的，每次扣0.5－1分。

5、疾病防控要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早處理，防止傳播。對學(xué)生病情未能及時(shí)處理并且造成傳染的扣1分，不聞不問或班級“晨檢表”填寫不符合實(shí)情的扣2分。因個人工作失誤造成重大影響的扣10分。

（七）考勤

1、班主任請假自找替代班主任且必須由校長批準(zhǔn)，請假條送交教導(dǎo)主任主任（否則按曠課處理），事病假天扣1分。

2、班主任每天組織學(xué)生課前晨讀（8:00---8:20），要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有內(nèi)容，適合學(xué)情。否則扣1分。

3、班主任每次開學(xué)未在18:15前進(jìn)教室清點(diǎn)學(xué)生、了解學(xué)生到校情況；對沒有到校的學(xué)生未及時(shí)與家長溝通。每項(xiàng)扣5分，因個人工作失誤造成重大影響的扣10分。

4、值班班主任要查看了解住宿生的就寢、就餐情況（以宿舍值班記錄、餐廳的陪餐記錄為依據(jù)）。每少一次扣0.5分。

5、缺曠課（早退或遲到10分鐘視為缺曠課）扣2分/次。

6、遲到（5

分鐘）一次扣0.5分。

7、事假扣

0.5

分/次（公差、婚喪假不扣），病假扣0.1

分/次（住院不扣）。

（八）班會

沒有按要求，組織進(jìn)行班會，每次扣2分；班會無會議記錄扣2分；班會內(nèi)容簡單、無學(xué)生參與扣1分；班會組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。

（九）教室布置

1、按學(xué)校統(tǒng)一要求按時(shí)布置教室，表冊張貼齊全、整齊。每缺一項(xiàng)扣0.5分。

2、樓道宣傳欄內(nèi)容一是配合學(xué)校班級管理工作重點(diǎn)；二是學(xué)生才藝展示；三是及時(shí)表彰好人好事，通報(bào)班級情況；四是安排一定面積作為節(jié)日慶祝、疾病防控專版；五是學(xué)科知識。不及時(shí)更換的扣3分。

（十）防流控輟

各班主任要有本班學(xué)生花名冊以及他們詳細(xì)住址和聯(lián)系電話。每少一項(xiàng)扣0.5分；流失率和輟學(xué)率控制在0％。各班學(xué)期實(shí)到學(xué)生數(shù)為該班的學(xué)生數(shù)，非正常原因?qū)е聦W(xué)生流失的扣班主任2分/生；如經(jīng)核實(shí)班主任占主要原因的扣班主任6分/生。

（十一）教學(xué)成績

以本班上次所有考查科目的平均成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，每提高1分加0.5分，每降低1分扣0.5分。

（十二）計(jì)劃、總結(jié)

班主任工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前一周寫好并打印上交（分別納入開學(xué)第一個月和放假前一個月）。無計(jì)劃、總結(jié)不得分。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。實(shí)際工作與計(jì)劃不符合，一項(xiàng)扣0.5分。

（十三）民主評議

在每學(xué)期未，對班主任進(jìn)行一次民意測評，由校長隨機(jī)抽調(diào)的3名學(xué)生和家長無記名評分，按得分值折合記分（納入放假前一個月）每人次扣2分。

（十四）加分項(xiàng)

學(xué)生做好人好事受到學(xué)校或社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚(yáng)信等，每次加1分。

（十五）其它項(xiàng)

班主任努力完成好學(xué)校臨時(shí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，不按時(shí)按量完成的酌情扣分（1---5分）。

五、班主任獎罰

（一）月常規(guī)考核中，連續(xù)兩次最后一名，將做出通報(bào)批評，連續(xù)三次，將要求班主任向校長說明原因。

（二）學(xué)期綜合評估考核成績低于80分，不得評優(yōu)（先）晉級。

（三）在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。

注意事項(xiàng)：

1、以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。

2、檢查結(jié)果每月公示并通報(bào)，有異議者須及時(shí)核對。

**鄉(xiāng)明德學(xué)校

2020年8月

班主任工作考核細(xì)則

**鄉(xiāng)明德學(xué)校