第一篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談范例和報告

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談 訪談時間：2016年4月28日 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人： 被訪談人： 被訪談人簡介： 姓名： 畢業(yè)學(xué)校： 性別 ： 所學(xué)專業(yè)： 現(xiàn)工作單位：

工作年限： 訪談內(nèi)容：

問：1.您通過哪些途徑方法找到這份工作的？目前的職位是什么？

2.對于這份工作，您感到最滿意的是什么？最不滿意的是什么?工作對您個人生活又有什么樣的理想？

3.在這份工作中，通常每天都做哪些工作？

4.這種職業(yè)需要什么樣的技能和其他能力？對應(yīng)聘者（特別是應(yīng)屆畢業(yè)生）有什么樣的要求？需要哪些必備的職業(yè)資格證書? 5.目前這一行業(yè)同類崗位的薪酬水平如何？

6.您三年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么?在您這一行的標(biāo)桿人物都有哪些人? 7.您通過哪些渠道提升自己？ 總結(jié)：

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。

（二）要學(xué)好英語。

面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一

波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。

（三）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。

學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如

今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后 生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及 經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

（四）要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點(diǎn)事總是磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強(qiáng)勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機(jī)勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，積極投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮中。這也是我們作為未來的電子工程師實(shí)現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機(jī)遇。

（五）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

第二篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談和總結(jié)

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談和總結(jié)

一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談

訪談時間：2011-5-2

訪談方式：在家采訪

訪談人：xxx

被訪談人：xxxxxxxxxxx

被訪談人簡介：xxx，北京xxxx股份有限公司總經(jīng)理。初中畢業(yè)，在畢業(yè)后經(jīng)過十幾年的摸打滾拼，終于創(chuàng)立北京xxxx股份有限公司，成為一名創(chuàng)業(yè)成功者。xxx對于成功的座右銘就是：實(shí)干，敢干+機(jī)遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個人事業(yè)發(fā)展的成功。

訪談內(nèi)容：

問：因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們信息管理與信息系統(tǒng)這個專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)？

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因?yàn)樗纳砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。

問：現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會如何？

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因?yàn)椴豢赡苊總€人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你想在某個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀？

答：我每天就是要多練習(xí)其他人，多聯(lián)系有關(guān)公司。畢竟我是一名公司管理者，不搞那些科研之類的東西。而且也要搞好與下屬之間的關(guān)系。

問：您認(rèn)為如何才能做好這份工作？應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類的？

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)行培訓(xùn)？如果有，是哪方面的培訓(xùn)？今后還要求個人在哪些方面素質(zhì)有所提高？是否有繼續(xù)深造的機(jī)會？

答：每一個新進(jìn)入的員工都會進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨(dú)立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。

問：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的總結(jié)吧。

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。

我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

（二）要學(xué)好英語。

面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。

（三）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

（四）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲取；二是從自己的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來不變的真理。

（六）要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。

我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強(qiáng)，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 人物訪談報告

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

訪談一：昆明某大學(xué)教師 訪談內(nèi)容記錄：

問題一：張老師，您從事這份工作幾年了？您為什么會選擇大學(xué)教師這個職業(yè)？ 答：20多年了。畢業(yè)時，組織上要求留校，就選擇留校就業(yè)了。問題二：目前從事大學(xué)教師這個行業(yè)，都應(yīng)具備哪些條件？

答 ：最基本的是要具備相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能，還要有一定的科研能力和教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德：其次其它相關(guān)領(lǐng)域的知識也是很重要的。現(xiàn)在大學(xué)對學(xué)歷和科研能力的要求還是很高的。

問題三：您認(rèn)為什么樣的人適合做這份工作？

答：大學(xué)教師其實(shí)要求還是很高的。不過首先還是要熱愛教師這個職業(yè)，熱愛自己的專業(yè)。對學(xué)生要有耐心，當(dāng)然還要有科研精神。愛心和責(zé)任心很重要。俗話說“一日為師，終身為父”，如果你是個老師，你就要對你的學(xué)生負(fù)責(zé)。在學(xué)習(xí)上和生活上給他們關(guān)愛、支持和鼓勵。教書，不只是教他們書本上的知識，還要教他們?nèi)绾螢槿颂幨隆Ａ硗膺€應(yīng)該具有崇高的師德、具有現(xiàn)代教育觀念、具有優(yōu)秀的教學(xué)能力、具有健康的心理素質(zhì)、具有終身學(xué)習(xí)觀念和創(chuàng)新精神。問題四：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的崗位做起最有益于發(fā)展？ 答：從基層做起吧。一般都是從助教到講師再到副教授、教授 問題五：剛進(jìn)入工作，您是如何克服對工作的種種不適應(yīng)的？

答：因?yàn)槭橇粼谧约旱哪感＃原h(huán)境各方面都很熟悉。而且加上參加了學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，所以適應(yīng)得很快。

問題六：那在工作方面您每天都做些什么呢？

答：一般就是上上課，做做研究。現(xiàn)在科技發(fā)展這么快，我們也得每天學(xué)習(xí)，關(guān)注各領(lǐng)域的發(fā)展。作為老師我的信念就是要把最新的理念和最專業(yè)、最頂尖的東西帶給學(xué)生。

問題七：除了工作和專業(yè)外，您還有其他的愛好和特長嗎？

答：我喜歡看書，主要是外國文學(xué)作品。像美國的福克納、法國的加繆、日本的東山魁夷，這些作家都滿不錯的，我還對日本的大江建山的文學(xué)意識進(jìn)行了一些研究。除此之外呢，我還喜歡爬山、散步 問題八：您喜歡現(xiàn)在的這份工作嗎？

答：也談不上喜歡不喜歡，這么多年都習(xí)慣了。問題九：那上課和科研您更喜歡哪一個？

答：上課，特別是學(xué)生們個個都很有激情地聽課時，我覺得上課就是一種享受。那樣我就會講得很投入，盡量多講點(diǎn)，盡量把知識擴(kuò)展開來。還有就是當(dāng)看到學(xué)生取得好成績的時候，我就會很開心，覺得很有成就感。工作的成就感。當(dāng)然科研工作也是很重要的。教學(xué)、科研對我來說都是一個學(xué)習(xí)的過程，是一個成長的過程，是一個積累經(jīng)驗(yàn)的過程。

問題十：對于這份工作的待遇您還滿意嗎？

答：基本滿意，工資都是按國家標(biāo)準(zhǔn)給的，其他各項(xiàng)福利也都還不錯。當(dāng)然不同的學(xué)校還是有一定差異的，相對來說東部的一些重點(diǎn)學(xué)校待遇要比西部這邊好一些。

問題十一：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？

答：應(yīng)該算實(shí)現(xiàn)了。一個優(yōu)秀的教師，應(yīng)該從他的學(xué)生那里獲得快樂與幸福。教師這個職業(yè)非同一般，它對于人類文明傳承與發(fā)展的意義，對于人類社會新生一代成長的意義有著特殊的價值。我的家人對我的工作都很支持也很滿意。問題十二：這份工作，男女就業(yè)比例均等嗎？

答：基本是均等的。只是有些專業(yè)可能會有一些要求吧。問題十三：據(jù)您所知，這份工作的發(fā)展前景怎樣？

答：大學(xué)教師還是很不錯的。人們越來越重視高等教育，國家也很重視教育事業(yè)的發(fā)展。

問題十四：據(jù)您所知哪些雜志和網(wǎng)站能幫我更深入了解這個行業(yè)？ 答：教育方面的媒體都有很多關(guān)于這方面的信息。

問題十五：張老師，我現(xiàn)在是大二學(xué)生，就讀醫(yī)學(xué)專業(yè)，但我一直對心理學(xué)有很濃的興趣，也有意向這方面發(fā)展，像我這樣的情況，以后想成為心理學(xué)專業(yè)方面的教師，是不是很困難？

答：這也不一定，心理學(xué)與醫(yī)學(xué)本身就是息息相關(guān)的，或許你現(xiàn)在的專業(yè)知識對你來說是你以后學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，對你以后的發(fā)展更有幫助。不過，現(xiàn)階段，對于你來說，考研什么的可能會有一些困難，但興趣是最大的動力嘛！致謝：謝謝老師！。感謝您接受我的采訪，祝您工作順利。

訪談二：某集團(tuán)技術(shù)員 訪談內(nèi)容記錄：

問題一:你是技術(shù)員，每天都具體的工作具體有哪些？

答：對員工做培訓(xùn)；對公司具體運(yùn)營流程和操作做方案；對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測，并改進(jìn)。

問題二：你事通過什么渠道找到這份工作的？ 答：學(xué)校招聘會上應(yīng)聘的。

問題三：什么方面的證書對找這份工作有幫助？ 答：計算機(jī)操作證書，有計算機(jī)職稱證書更好。

問題四：要想找這方面的工作，大學(xué)里面應(yīng)學(xué)哪些課？ 答：專業(yè)課。

問題五：技術(shù)員或者研發(fā)者一定要從基層做起嗎？有沒有說學(xué)歷高進(jìn)去就直接搞研發(fā)或技術(shù)員？

答：研發(fā)可以憑借學(xué)歷和成果直接做。但技術(shù)員不能憑這些直接上，但必須都都有一定的經(jīng)驗(yàn)。

問題六：技術(shù)員和研發(fā)者學(xué)歷要求一樣嗎？

答：不一樣。對于研發(fā)者一定要碩士以上學(xué)歷；對于技術(shù)員，專科以上學(xué)歷就可以進(jìn)公司，但必須從基礎(chǔ)的開始做起，要想升到技術(shù)員就要一直學(xué)習(xí)，提高能力就有升得機(jī)會。

問題七：工作對個人技能要求最高的是什么？ 答：專業(yè)知識；工作經(jīng)驗(yàn)。

問題八：這個工作的發(fā)展前景怎樣？

答：化學(xué)工業(yè)方面還不錯，但你的高分子化學(xué)一般是要進(jìn)研究機(jī)構(gòu)比較好。問題九：這類型的工作最大的挑戰(zhàn)是什么？ 答：要有綜合能力，既要會寫文章又要有溝通表達(dá)能力，還要有很強(qiáng)的專業(yè)知識。問題十：你的工作環(huán)境怎樣？你是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀？

答：到達(dá)技術(shù)員時，一般都是在辦公室工作，環(huán)境還行。還算滿意。問題十一：根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，你對我有哪些建議？

答：有時間多練練電腦的操作；寫作是必備能力，用處很大，要學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

從此次訪談中，對技術(shù)員這一工作有了更具體的了解，學(xué)到課本上無法學(xué)到的東西。以前我曾認(rèn)為只要學(xué)好了專業(yè)知識就可達(dá)到自己的未來職業(yè)目標(biāo)，但事實(shí)并非如此，遠(yuǎn)比想象的復(fù)雜。除了專業(yè)知識，還需要有計算機(jī)技能及較強(qiáng)寫作能力，且有很強(qiáng)的溝通能力。

訪談三：化工技術(shù)員兼研發(fā) 訪談內(nèi)容記錄：

問題一：你是技術(shù)員，每天的工作具體有哪些？ 答：搞培訓(xùn)：對新來的員工做培訓(xùn)，公司操作方案有變也要負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)；寫方案：要對公司車間的具體流程和操作做制定，并不斷提升公司操作方案；檢測:要對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測，并找出產(chǎn)品的不足進(jìn)行改進(jìn)。問題二：你事通過什么渠道找到這份工作的？ 答：學(xué)校招聘會上應(yīng)聘的。

問題三：什么方面的證書對找這份工作有幫助？

答：計算機(jī)操作證書，主要是word、excel。有計算機(jī)職稱證書更好。問題四：要想找這方面的工作，大學(xué)里面應(yīng)學(xué)哪些課？ 答：專業(yè)課像化學(xué)中的有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)。

問題五：技術(shù)員或者研發(fā)者一定要從基層做起嗎？有沒有說學(xué)歷高進(jìn)去就直接搞研發(fā)或技術(shù)員？

答：研發(fā)可以憑借學(xué)歷和成果直接做，成果的話有論文或發(fā)明創(chuàng)造之類的。但技術(shù)員不能憑這些直接上，學(xué)歷高可以稍微提升快一點(diǎn)，但必須都都有一定的經(jīng)驗(yàn)。問題六：技術(shù)員和研發(fā)者學(xué)歷要求一樣嗎？

答：不一樣。看你想怎么發(fā)展，對于研發(fā)者一定要碩士以上學(xué)歷；對于技術(shù)員，專科以上學(xué)歷就可以進(jìn)公司，但必須從基礎(chǔ)的開始做起，要想升到技術(shù)員就要一直學(xué)習(xí)，提高能力就有升得機(jī)會。

問題七：工作對個人技能要求最高的是什么？

答：專業(yè)知識，學(xué)校學(xué)的那些東西是在應(yīng)聘時起作用，在實(shí)際工作中作用不大。要想不敗，就必須一直學(xué)，因?yàn)橹R一直在更新，課本上學(xué)的很基礎(chǔ)，很舊；工作經(jīng)驗(yàn)：要想當(dāng)科技員一般要有三年以上經(jīng)驗(yàn)。問題八：這個工作的發(fā)展前景怎樣？

答：化學(xué)工業(yè)方面還不錯，但你的高分子化學(xué)一般是要進(jìn)研究機(jī)構(gòu)比較好，女生做質(zhì)檢也還行。

問題九：這類型的工作最大的挑戰(zhàn)是什么？ 答：要有綜合能力，既要會寫文章又要有溝通表達(dá)能力，還要有很強(qiáng)的專業(yè)知識。問題十：你的工作環(huán)境怎樣？你是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀？

答：到達(dá)技術(shù)員時，一般都是在辦公室工作，環(huán)境還行。現(xiàn)在我還在做一些生產(chǎn)上的改進(jìn)，同時還發(fā)表一些論文，生活還比較充實(shí)，還算滿意。問題十一：根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，你對我有哪些建議？

答：有時間多練練電腦的操作；寫作是必備能力，用處很大，要學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

致謝：謝謝老師！從你這兒了解到很多知識，也讓我了解到自己的不足。

第四篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

教育行業(yè)職業(yè)訪談報告

一、訪談內(nèi)容

訪談對象1：

職 業(yè)：早期教育教師

年 齡：歲

問題1：您是如何找到這份工作的？

畢業(yè)之初，處于一個比較迷茫的狀態(tài)，如果找對口的工作，相對而言還是比較困難的。當(dāng)時是很看好早教這一行業(yè)，給自己做了定位，并和3年以后5年以后想要達(dá)到的一個高度，做了一下總結(jié)。最后選定了目前市場上做得最好的早教中心，于是就把簡歷投到了金寶貝中心的郵箱，通過和中心主任作了交流溝通，由于學(xué)歷還沒達(dá)到入職的標(biāo)準(zhǔn)，并且沒有工作經(jīng)歷，最后決定先從SA做起，對職場有一個了解后在轉(zhuǎn)型為顧問。

問題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

從事這份工作的人員必須是本科以上學(xué)歷，最好是心理學(xué)或教育學(xué)專業(yè)的學(xué)生。如果達(dá)不到這一標(biāo)準(zhǔn)，就要求有特別豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，最好是同一行業(yè)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。之前必須做過銷售，并有一定的銷售技巧。

問題3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗(yàn)？

做好這份工作首先要對育兒專業(yè)知識有一個全面的掌握，特別是0-3歲孩子發(fā)育成長，各階段的發(fā)育狀況以及育兒常見問題的解決，能夠準(zhǔn)確解答家長在育兒方面的疑問。其次對金寶貝這個品牌有個全面的了解，并能掌握金寶貝和其他早教中心的差別以及優(yōu)勢。最后，要熟練掌握各種銷售技巧，了解不同客戶需求，抓住客戶消費(fèi)心理對其進(jìn)行推銷，爭取簽單成功。

問題4：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？

首先對工作要有一份熱心，熱愛這份工作，并相信自己有能力做好這份工作。其次要有進(jìn)取心，多吸收對自己工作有幫助的知識和技能，每天進(jìn)步。

問題5：這項(xiàng)工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？

這份工作要求你一定要有愛心，要真心喜歡每一個寶寶，因?yàn)閷殞毜母杏X很靈敏，你對他好與不好，他都能感受的到，只有真心喜歡寶寶，愿意給他們創(chuàng)造溫馨安全的環(huán)境，讓他們健康快樂成長。是這項(xiàng)工作首先要具備的也是不同于其他行業(yè)的。

問題6：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

1.公司簡介以及發(fā)展歷史，以及公司各項(xiàng)規(guī)章培訓(xùn)2.育兒知識培訓(xùn)，包括寶寶各階段體能，行為，思想發(fā)展?fàn)顩r，在飲食，衛(wèi)生等方面應(yīng)多加注意的細(xì)節(jié)等。3.中心課程培訓(xùn)，包括各個階段寶寶可上課程，對寶寶潛能開發(fā)的幫助以及各個課程上課流程培訓(xùn)。

問題7：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？ 我覺得應(yīng)先從SA做起，SA是個基礎(chǔ)的職位，但他能掌握公司各部門的情況，和公司最重要的Leads的分配，但是等掌握了這一工作后要馬上調(diào)崗，轉(zhuǎn)到顧問部門能和家長直接溝通，儲備好人脈關(guān)系。

問題8：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

目前我所看到的主要有三個發(fā)展方向，第一是以后多了解專業(yè)知識，成為一名專業(yè)的資深顧問，然后通過全面的學(xué)習(xí)成為行業(yè)的管理者，最后是各方面成熟后自己開創(chuàng)公司。

問題9：最近這個行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎？

現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和全民素質(zhì)的不斷提高，對早教有了更多了解，最初早教行業(yè)是從美國發(fā)展起來的，國人還不太了解早教并不是特別認(rèn)可早教，現(xiàn)在文化水平不斷提高，家長對孩子的教育越來越重視。優(yōu)秀的早教中心價格還是很高，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有更多家長可以上的起優(yōu)秀的早教。

問題10：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？

目前金寶貝的管理模式是美國總部直接管理，在美國已經(jīng)有了40多年的積淀，所以管理方式是比較成熟的狀態(tài)。金寶貝的文化是幫助更多的孩子，尊重孩子的個性發(fā)展，用心去傾聽孩子，教會更對家長怎樣合理的教育自己的孩子，即使不報金寶貝的課程，家長也會得到幫助，并且可以參加金寶貝免費(fèi)的講座。前景是非常可觀的。

問題11：男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？

有時候還是偏女性更多，女性在很多方面是非常細(xì)心的，女性更有耐心。問題12：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

每天必做的事情就是讀書，讀更多的書充實(shí)自己，給家長更多的幫助。和家長做交流分析，分析寶寶在各方面的一個發(fā)展情況。還有特別多銷售方面的事情要做。

問題13：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

最成功的是得到了家長的認(rèn)可，并和家長有一個好的交流和溝通。最有挑戰(zhàn)的地方是由于經(jīng)驗(yàn)不足，談單子還是比較困難。

問題14：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

最喜歡看到寶寶的成長，看到寶寶的改變，能看著剛出生還是很脆弱很需要呵護(hù)的孩子，在不斷地學(xué)會怎樣和別人交流，怎樣獨(dú)立思考問題，怎樣說話，行走等是件非常開心的事情。還有是當(dāng)爸爸媽媽們因?yàn)椴恢涝鯓尤ッ鎸⒆映砷L中出現(xiàn)的問題而焦慮，通過自己的幫助，他們解決了這些問題，看到孩子臉上又露出了笑容，是件幸福的事情。

問題15：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？

目前還沒有，不過通過我的努力，有一天會實(shí)現(xiàn)的，家庭很滿意我現(xiàn)在的工作，開心是件很重要的事情。

問題16：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

職位不同，肯定會有一些差異，我們這個是底薪加提成，所以每個人的工資是不能確定的，職位補(bǔ)貼差別在1000元以內(nèi)。

問題17：據(jù)您所知，有何職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個領(lǐng)域？

我們有Gymboree專門的雜志供家長免費(fèi)閱讀，在媽媽網(wǎng)，教育寶，育兒網(wǎng)站都可以深入的了解。

訪談對象2：

職

業(yè)：小學(xué)語文教師

年

齡：歲

問題1：您是如何找到這份工作的？

我當(dāng)時高中畢業(yè)后沒什么事情做，正好小學(xué)里面缺少老師，我就去了，結(jié)果一干就到現(xiàn)在了。

問題2：您認(rèn)為做好這份工作小學(xué)教師應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗(yàn)？

作為小學(xué)教師我們必須掌握小學(xué)教育學(xué)、兒童心理學(xué)方面的知識，遵循教育規(guī)律，了解課堂教學(xué)的基本原則和兒童學(xué)習(xí)的心理特征。還應(yīng)具備的專業(yè)知識和教學(xué)技能方面素養(yǎng)。

問題3：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？

我覺得主要由三個方面：

一、搞好師生關(guān)系，接近一些有代表性的班級同學(xué)、二、教學(xué)法和課堂氣氛要好，多舉例子，講故事

三、多學(xué)習(xí)其他老師 特別是外校有經(jīng)驗(yàn)老師的教育教學(xué)方法。

問題4：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

我們這里條件不行，一般沒什么培訓(xùn)，好些的地方可能有，不太了解。問題5：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？

最好就是從教學(xué)開始，因?yàn)槟芎蛯W(xué)生近距離接觸，了解特們最近想什么，我們才能找到解決問題發(fā)熱辦法，更有利于教育孩子，取得更大的成就。

問題6：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

教師嘛，轉(zhuǎn)正以后就比較穩(wěn)定，絕對不會發(fā)家致富。問題7：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？

單位組織的活動主要針對教師，中對孩子的比較少，我認(rèn)為不太好，我認(rèn)為應(yīng)該多一些針對孩子的，發(fā)掘他們的潛能。

問題8：男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？

均等啊

問題9：平常，在工作方面，您每天都做些什么？ 備課吧，備課也不是太難。

問題10：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

高興的就是看著孩子們健康成長，挑戰(zhàn)的就是現(xiàn)在的孩子越來越不聽話了，管不了。

問題11：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

我挺喜歡我的工作的，最喜歡就是上課看孩子們求知大眼神，不喜歡的爺們什么。

問題12：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？

我覺得實(shí)現(xiàn)了我的價值觀，教孩子我挺驕傲的，家人現(xiàn)在也非常支持我，主要是在農(nóng)村也沒什么比較好的工作。

訪談對象3：

職 業(yè)：高中化學(xué)教師

年 齡：歲

問題1：您是如何找到這份工作的？

我們當(dāng)時比較早，國家還管理分配，我就被分配到學(xué)校里了。

問題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

我們當(dāng)時本科畢業(yè)就可以了，現(xiàn)在一般就是研究生，競爭比較激烈，只要講課效果比較好，方法得當(dāng)就差不多了。

問題3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗(yàn)？

首先就是專業(yè)知識一定要過硬，不僅老師們看重，學(xué)生們也很看重。技能方面首先要注意講課的方式，同時要了解學(xué)生的想法，盡量與他們走得近一些。問題4：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？

工作認(rèn)真，有團(tuán)隊合作精神，有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作遇到挫折時能夠積極進(jìn)取，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

問題5：這項(xiàng)工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？

我想所有行業(yè)的精神應(yīng)該都差不多呀，吃苦耐勞，頭腦靈活都能干好，個人見解，呵呵。

問題6：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

一般就是組織老師們到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，也沒什么。

問題7：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？

一般就是從普通老師開始呀，工作幾年就可以評職稱了

問題8：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

根據(jù)最近幾年的發(fā)展，看樣子教師這個行業(yè)還可以，比較穩(wěn)定嘛。問題9：男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？

均等的，這個行業(yè)一般不存在性別歧視，擇優(yōu)錄取嘛。問題10：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

每天都要備課，還要把明天要講的試卷啊練習(xí)啊做好，用起來得心應(yīng)手。問題11：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

我覺得最成功的不是教育出多少成績優(yōu)秀的學(xué)生，而是把一些成績不好的變?yōu)槌煽兒玫膶W(xué)生。最有挑戰(zhàn)性的就是面對一些怎么說都不學(xué)習(xí)的學(xué)生，讓人很頭疼。

問題12：就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

我最喜歡就是和孩子們在一起學(xué)習(xí)，聽到他們的進(jìn)步，最不喜歡就是學(xué)生沒有問題要問，不懂裝懂。

問題13：從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？

教書育人我覺得非常光榮，家人對我很滿意，我們家有好幾位都是教師，我也很高興。

問題14：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

我們也就是一般的水平，有職稱的工資稍微會高一點(diǎn)，高級職稱的最好。

二、訪談結(jié)果分析

經(jīng)過訪談，我覺得自己的對工作的認(rèn)識的還是比較淺的，在被訪者的口中得到幾點(diǎn)：

1、無論在哪個領(lǐng)域首先要有過硬的專業(yè)知識技能。

2、工作中必須要有積極的心態(tài)。

3、工作時一定要認(rèn)真踏實(shí)才能見成就。

4、在工作中要有靈活的方法，多思考，多學(xué)習(xí)。

5、工作當(dāng)中要搞好人際關(guān)系，對工作有很大的幫助。

三、訪談感悟

在學(xué)校中的我還不能了解職場的問題，通過訪談，我了解了許多。首先是專業(yè)技能的要求較高，其次是處理問題的方法要得當(dāng)，最重要的就是人際關(guān)系的處理，當(dāng)然還有其他的東西。所以在校期間，我們首先要學(xué)好專業(yè)知識，把第一步做好，努力學(xué)習(xí)，不僅僅是專業(yè)知識，其他學(xué)科的也應(yīng)該了解一下，因?yàn)閷W(xué)科都是交叉的，通過涉獵其他東西，能開闊我們的思維，建立良好的思維方式，從而為將來在工作中想到獨(dú)特的解決問題的辦法打下基礎(chǔ)。雖然學(xué)校是象牙塔，但是又不比中學(xué)，還是有很大的空間鍛煉自己的，即使不能將一個人的處人技巧鍛造的非常好，但也能有所提高，我可以多參加一些校園活動，多接觸一些人，多了解，觀察受歡迎同學(xué)的特點(diǎn)，從而為自己的將來奠定基礎(chǔ)。所以說，大學(xué)并不像有些人說的那樣是用來玩的，大學(xué)才是應(yīng)該我們真正流汗的地方，這里才是我們揚(yáng)帆起航的地方，這里才是我們走向成功起點(diǎn)。

作者： 學(xué)號：

單位： 時間：

第五篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

制藥與生物工程技術(shù)系

班級：生物制藥1311 姓名：張婉月

性別：女

學(xué)號：201304029 指導(dǎo)教師：呂文明

聯(lián)系電話：*** 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告

訪談時間：2014年5月20日 訪談方式：面對面訪談 訪談人：張婉月 被訪談人：劉啟華 被訪談人職位：部門經(jīng)理 受訪人所在的單位簡介：

利勃海爾家族企業(yè)由漢斯利勃海爾在1949年建立。公司的第一臺移動式、易裝配、價格適中的塔式起重機(jī)獲得巨大的成功，成為公司蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)。今天，利勃海爾不僅是世界建筑機(jī)械的領(lǐng)先制造商之一，它還是被眾多領(lǐng)域客戶認(rèn)可的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商。多年以來，家族企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為目前的集團(tuán)公司，擁有超過 38000 名員工，在各大洲成立了 130 余家公司。

分散結(jié)構(gòu)的利勃海爾集團(tuán)公司劃分為結(jié)構(gòu)清晰的、自主經(jīng)營的企業(yè)單元。通過這種方式，可以確保直接親近客戶，因而有能力在全球競爭中對市場信號做出靈活而迅速的反應(yīng)。各產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售公司一般都?xì)w屬于按產(chǎn)品大類設(shè)立的企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。目前，集團(tuán)公司的產(chǎn)品包括 10 大類。整個集團(tuán)公司的母公司是位于瑞士 Bulle 市的利勃海爾國際有限公司，其擁有者全部是利勃海爾家族的成員。現(xiàn)在，這個家族性企業(yè)由第二代 Isolde Liebherr 和 Willi Liebherr 兄妹共同領(lǐng)導(dǎo)。為了提前設(shè)定未來的發(fā)展方向，自 2012 年起 Sophie Albrecht、Jan Liebherr、Patricia Rüf 和 Stéfanie Wohlfarth 作為第三代的首批代表也加入到單個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)工作中。

被訪人簡介：英語達(dá)到六級，計算機(jī)通過國家二級、省二級（優(yōu)秀），在校期間并連年獲得獎學(xué)金。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域，修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的多門課程，并輔修了經(jīng)貿(mào)英語，自學(xué)了第二外語----德語。訪談地點(diǎn)：江蘇省徐州市金工路10號 金山橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)6A區(qū)

談訪內(nèi)容記錄：

1：您是如何找到這份工作的，主要職責(zé)是什么？

答：用人單位在人才市場招聘，通過招聘、筆試、面試而被錄用的，錄用后有三個月的見習(xí)期，見習(xí)期滿后，公司有關(guān)負(fù)責(zé)人看你勝任這份工作，才被正式錄用的。我做外企部門經(jīng)理。

2.做為一個公司的管理者，認(rèn)為管理者應(yīng)該具備的主要素質(zhì)是什么？ 答：首先，管理者的綜合素質(zhì)要高，綜合素質(zhì)包括：管理能力、文化素養(yǎng)、品德、個性等等。要求部下的時候，自己要首先能夠做到，起好表率作用。其次，善于使用有能力、有才華的人。如果企業(yè)成功，是雇員發(fā)揮了最好的作用，作為管理者要營造好發(fā)揮大家潛力的環(huán)境。最后，管理者要形成自己的獨(dú)特管理風(fēng)格，要在符合公司情況下，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，讓雇員做自己愿意做的事。

3.希望介紹您的職業(yè)成長經(jīng)歷，好嗎？

答：我剛開始在公司做普通職員，經(jīng)過兩年的工作和實(shí)踐學(xué)習(xí)，我才升到部門經(jīng)理這個位子。

4.您通過什么渠道提升自己。至今為止，您參加過哪些培訓(xùn)和繼續(xù)教育？

答：我認(rèn)為大學(xué)只是一個過渡階段，把自己的大學(xué)生活擬化成一塊堅實(shí)的踏板能夠讓你在以后的生活中飛的更高，這就是最美好的了。公司會在一年中讓他的職員至少接受一周以上的管理規(guī)劃培訓(xùn)。說到教育，主要還是自己學(xué)習(xí)，一般都是看什么能力欠缺就學(xué)什么。5.您對你現(xiàn)在的所在的行業(yè)有些什么看法？

答：公司2000年進(jìn)入中國，同年在徐州設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。6.您在從事這一工作之前，在哪些單位、做過哪些工作？

答：2005上半年我曾在深圳南瑞實(shí)習(xí)、接受培訓(xùn)，2006年6月開始上班。這個工作經(jīng)歷讓我學(xué)到不少在課本無法學(xué)到的知識。7.目前這一行業(yè)同類崗位的薪酬水平如何？

答：初級職稱一般工資在內(nèi)地的水平在3500元左右,略高級別的職位在10000元左右.8.我現(xiàn)在可以通過一些什么樣的方式、提高哪些技能或素質(zhì)，以便日后能進(jìn)入這一行業(yè)呢 ？

答：我覺得新人最重要的除了能力，還有品質(zhì)。我喜歡勤快、謙虛好學(xué)、工作認(rèn)真主動的年輕人。剛進(jìn)入用人單位的新人，應(yīng)該有不怕苦不怕虧的精神。上級分配給你的任務(wù)，就認(rèn)真完成，不要覺得自己的任務(wù)比其他同事重就亂發(fā)牢騷。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主動去幫助別人做，不能干完就走，更不能遲到早退，否則會給領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下不負(fù)責(zé)任的印象。你想想，對于一個不負(fù)責(zé)任的員工，領(lǐng)導(dǎo)會把重要的工作放心交給他嗎？

9.就您知道的情況而言，我所學(xué)的專業(yè)可以進(jìn)入哪些領(lǐng)域工作 ？ 答：適于報考藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)專業(yè)的研究生；可在醫(yī)藥高等院校、醫(yī)藥研發(fā)機(jī)構(gòu)、生物制品企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)、藥事管理部門從事生物藥物教學(xué)、研發(fā)、生產(chǎn)和管理工作。.直接從事科研方面工作的可能性不大，部分畢業(yè)生轉(zhuǎn)向其它行業(yè)，部分畢業(yè)生從事相關(guān)專業(yè)的下游技術(shù)工作.畢業(yè)直接在醫(yī)藥，食品等方向就業(yè)，工作內(nèi)容一般較單調(diào)的技術(shù)工作，且需要進(jìn)一步的經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐操作能力培養(yǎng).10您對目前的工作是否滿意？

答：現(xiàn)在的工作是自己理想的工作，也是最感興趣的工作，興趣是決定工作上取得成就的決定性因素。

11.您怎么看待為別人打工和自己做老板創(chuàng)辦事業(yè)？

答：創(chuàng)業(yè)要有環(huán)境和機(jī)會，以及捕捉市場的能力。只是成功率太低。另外，要想平衡好自己的工作和家庭生活，似乎不能將全部時間都投在工作中。

訪談感言：這次訪談讓我感到自己是那么的無知，對社會上的種種狀況不甚了解，甚至對自己的強(qiáng)勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。從現(xiàn)在開始，我便靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強(qiáng)大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。在把專業(yè)知識學(xué)好的前提下，在當(dāng)今社會英語也很重要的事實(shí)前提下，我認(rèn)為學(xué)校就是學(xué)習(xí)的環(huán)境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答。

通過這次面對面的訪談，我得到了在學(xué)校課堂和就業(yè)網(wǎng)站上得不到的信息。我們不僅需要優(yōu)異的成績，較強(qiáng)的工作能力，還要注意為人處事的一些細(xì)節(jié)，這是采訪中我最大的獲益。對于工作態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃，我有了更為直觀的了解。這對我今后的職業(yè)規(guī)劃有指導(dǎo)作用。就收獲而言，這次訪談是有效的，是成功的。但是采訪前，由于準(zhǔn)備工作不充分，把一些問題遺漏了，獲得的信息不全，以后若還有這樣的機(jī)會，我會在這方面改進(jìn)的。

1)作為一名大學(xué)生，要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎，對未來工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識，工作后我們再需要理論與實(shí)踐相結(jié)合。

2）在實(shí)習(xí)期間也要堅持住，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)苦都不能受，就放棄這半年的實(shí)習(xí)機(jī)會，人都是在困境中磨練和長大的，因此，我們要堅持住，俗話說：“吃得苦中苦，方為人上人。”我們還要加強(qiáng)和不斷修正、擴(kuò)充其專業(yè)價值觀，以積極的職業(yè)態(tài)度投入學(xué)習(xí)和工作！

3）通過實(shí)習(xí)，我越來越清晰的感受到，現(xiàn)在的用人單位更加強(qiáng)調(diào)員工的綜合素質(zhì)。供與求之間需要溝通和了解的時間，僅憑一面之交、一表(表格)人才就成功的概率已經(jīng)越來越小。4）合理恰當(dāng)?shù)睦檬罴贂r間，很好的實(shí)習(xí)或暑期工都能使我們大受裨益，嘗試在各種各樣的工廠都經(jīng)歷經(jīng)歷。和看看關(guān)于自己所屬意的行業(yè)的新文章。可以讓我們能學(xué)習(xí)迅速適應(yīng)陌生又不尋常的環(huán)境。5）要時刻關(guān)注一些對于自己有幫助的公司動態(tài)，不論你是在大公司還是在小公司，把你的暑期工和畢所以，無論我們有多豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在目前的就業(yè)大環(huán)境下，我們即將畢業(yè)的學(xué)生必須理性對待就業(yè)，做好自己目前的工作，相信通過努力，會有我們的一席之地。