第一篇：財(cái)務(wù)人員離職保密協(xié)議

承諾書

承諾人：

證件名稱：

證件號(hào)碼：

鑒于：

承諾人原系公司重要職員，承諾人在公司從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?接觸、知悉和持有公司的保密信息。

現(xiàn)因承諾人欲從公司離職，為明確承諾人的保密義務(wù)，有效保護(hù)公司的保密信息，防止保密信息被公開披露或以任何形式泄漏給他人，承諾人特作出如下書面承諾：

一、承諾人認(rèn)可本承諾書中的“保密信息”是指：

1、承諾人在公司從業(yè)期間接觸、知悉和持有的公司之技術(shù)、營運(yùn)、業(yè)務(wù)或其它方面之資訊、資料或數(shù)據(jù)等，以及承諾人在從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與公司事務(wù)有關(guān)的保密信息。

2、保密信息包括但不限于公司之營業(yè)秘密、商務(wù)機(jī)密、與技術(shù)有關(guān)之知識(shí)及信息、創(chuàng)意、設(shè)想、方案以及客戶資料、人事資料、商業(yè)計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、采購價(jià)格、產(chǎn)品價(jià)格、供應(yīng)商信息、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、財(cái)務(wù)狀況及其它商務(wù)活動(dòng)、數(shù)據(jù)和計(jì)劃等。

3、保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書面或口頭、文件、磁盤、磁盤片、光盤片、電子郵件、電磁紀(jì)錄、報(bào)告、文字往來、錄音帶、錄像帶、筆記、圖紙、模型、規(guī)格說明、匯編文件、計(jì)算機(jī)程序及其它媒體。

二、承諾人確認(rèn)，承諾人在公司從業(yè)期間內(nèi)的任何職務(wù)工作成果，或者公司策劃下取得的成果，不論是否取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，權(quán)利均歸公司所有。承諾人在離職時(shí)或離職后并不會(huì)提出任何權(quán)利主張。

三、承諾人鄭重承諾，對(duì)于公司的保密信息將采取如下保密措施：

1、承諾人在此確認(rèn)：在從業(yè)期間內(nèi)，已嚴(yán)格遵守公司的所有規(guī)章制度，履行與其工作內(nèi)容相應(yīng)的保密義務(wù)，采取必要措施維護(hù)其在受聘期間所接觸信息的秘密性。除因職務(wù)需要，并按照公司的規(guī)定正當(dāng)合理使用外，從未私自索取、復(fù)印、抄錄、泄露、告知、交付、轉(zhuǎn)移或以任何其它方式使第三人知悉，或?qū)ν獍l(fā)表、出版等。

2、無論是從業(yè)期間還是離職后，承諾人應(yīng)采取足夠的措施，保護(hù)公司的保密信息，不將公司的保密信息向任何第三方公開、轉(zhuǎn)讓、許可，也不以其它方式讓無權(quán)接觸該信息的單位或個(gè)人接觸、知悉該信息。

3、如果承諾人根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息，承諾人應(yīng)事先通知公司，并協(xié)助公司采取必要的保護(hù)措施，防止或限制保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。

4、承諾人不得為自己利益使用或計(jì)劃使用保密信息;承諾人不得允許或協(xié)助任何第三方使用保密信息。

5、承諾人在離職時(shí)，必須向公司返還一切信息載體，并不得復(fù)制包含保密信息的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等。

6、承諾人在離職后，不得與任何第三方簽署與本承諾書內(nèi)容相沖突的協(xié)議文本。

7、承諾人同意按公司的要求，采取一切必要措施以確保保密信息不被泄露。在無明確規(guī)定時(shí)，承諾人應(yīng)本著謹(jǐn)慎誠實(shí)的態(tài)度，采取必要合理的措施，保守其所知的保密信息。

四、承諾人確認(rèn)：本承諾書項(xiàng)下的保密義務(wù)一直有效，直至保密信息被公開或被公眾知悉時(shí)止，承諾人的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

五、承諾人確認(rèn)：如其違反本保密承諾書，自愿承擔(dān)以下法律責(zé)任：

1、承諾人違反保密承諾的，自愿一次性向公司支付違約金人民幣壹百萬元。

鑒于保密承諾人在從業(yè)期間獲悉的保密信息對(duì)公司在競爭中的巨大價(jià)值，承諾人特別承諾：一旦違反本保密承諾須支付違約金時(shí)，將依法放棄以違約金過高為由要求降低違約金標(biāo)準(zhǔn)的法定權(quán)利。

如上述違約金不足以彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司可選擇要求承諾人賠償實(shí)際損失。

2、如若承諾人嚴(yán)重侵犯公司的保密信息，公司可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇呈送司法機(jī)關(guān)依法辦理，直至要求追究承諾人的刑事責(zé)任。

六、如因承諾人違反保密義務(wù)，公司可依法向公司所在地人民法院提起訴訟，追究承諾人的法律責(zé)任;公司因此而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，概由承諾人承擔(dān)。

七、本承諾書一經(jīng)簽署即生效。

承諾人：

日 期：

第二篇：財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議

甲 方（用人單位）：湖南省華鑫恒生投資管理有限公司乙 方：（員工）：身份證號(hào)碼：甲方雙方根據(jù)國家和蕪湖市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：保密范圍

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目

及經(jīng)營決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記

錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源

及各部門管理資料及工作手冊(cè)；

10、公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營狀況：

10.1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

10.2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

10.3、材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道，采購合同，分包商資

料情況；

10.4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；

10.5、合同及分包商合同、協(xié)議； 10.6、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為；

10.7、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

第二條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，不為其他目的而是

用甲方的任何商業(yè)秘密，不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第三條：競業(yè)禁止

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事

同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對(duì)手的聘用，決

不對(duì)甲方競爭對(duì)手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服

務(wù)。

第四條：聘用期終止后的義務(wù)

1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移

交自己所掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并

辦妥有關(guān)手續(xù)。

2、在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第五條：法律責(zé)任

1、乙方違反第六條第二款，法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事

責(zé)任）由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給

甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠

償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證

費(fèi)用等。

第六條：糾紛解決

在協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，交由蕪湖市勞動(dòng)仲裁委仲裁或向甲方所在地起訴。

注：本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》是不可分割的部分，與《勞動(dòng)合同》

具有同等法律效力。

甲方（簽章）乙方（簽字）年月日年月日

第三篇：財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議

甲方： 乙方(受聘人)：

根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職和離職以后保守甲方的與財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍：

1、甲方之與財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1)與財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營信息：是指公司經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中財(cái)務(wù)人員所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、材料價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合同協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)以及現(xiàn)金、銀行存款、銀行貸款、應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)、收款情況、員工薪資、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。

3)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：

a、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；

b、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)； c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

e、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；

f、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)； g、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

2、乙方確認(rèn)，本協(xié)議所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開展示其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。5)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。

6)對(duì)于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

二、保密資料交還：

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

3、若記錄著甲方商業(yè)秘密的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著甲方商業(yè)秘密的載體是由乙方自備的，且甲方商業(yè)秘密可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并消除原載體上的商業(yè)秘密信息，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、乙方承諾，在其在職期間和自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

2、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過財(cái)務(wù)職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種原因離職。

四、保密期

1、乙方在職期內(nèi)。

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)。

3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼” 元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。

4、本協(xié)議所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職。

5、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他相關(guān)責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1、若乙方在職期間，違反本協(xié)議任意一條條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，則視為乙方違反了本協(xié)議之保密責(zé)任義務(wù)。

2、若乙方離職后，新任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本協(xié)議之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方新任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本協(xié)議之保密資料交還義務(wù)。

4、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：

1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。

2)一次性向甲方支付乙方在公司年保密費(fèi)3倍的違約金。

3)無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

4)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

5、本條第2款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。如果在乙方工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)，由于乙方的個(gè)人原因致使本協(xié)議無效，乙方工作期間及離職后依然適用上述規(guī)定。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表人： 身份證號(hào)碼： 地址： 住址： 電話： 電話：

年 月 日 年 月 日

第四篇：財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議 甲方：

有限公司 法定代表人： 乙方： 身份證號(hào)：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守： 第一條

保密信息

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策；

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及務(wù)類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；

6、公司職員人檔案、工資等資料；

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖，客戶資料；

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

第二條

保密范圍

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；

2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

3、材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協(xié)議；

6、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為。第三條

乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止后，未經(jīng)甲方局面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲廣播任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印，轉(zhuǎn)移含 有甲方商業(yè)秘密的資料。第三條

保密期限 甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第四條

違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告知立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

五、爭議解決

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于不協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交廣州市仲裁委員會(huì)裁決。

六、協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）年月日

乙方（簽字）年月日

第五篇：離職保密協(xié)議

映像美學(xué)工作室員工保密協(xié)議責(zé)任確認(rèn)書

甲方：湖北恩施映像美學(xué)工作室

乙方： 身份證號(hào)： 經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已與甲方依法建立勞務(wù)關(guān)系。不存在任何勞務(wù)糾紛經(jīng)濟(jì)糾紛。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。

四、違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)通過訴訟維護(hù)權(quán)益。

五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年內(nèi)有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：湖北恩施映像美學(xué)工作室法人代表：

日期：

乙方：日期：