第一篇：員工離職保密協議

離職保密協議

甲方：

乙方：

為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協商一致，乙方_______與甲方于____年__月__日同意達成本保密協議，＂甲方＂同意雇用和／或繼續雇用＂乙方＂；＂乙方＂承諾為維護＂甲方＂的商業秘密遵守下列各條款。

１．商業秘密

本協議所稱＂商業秘密＂是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到＂甲方＂未曾發表／公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，＂甲方＂的商業策略，程序，市場策略，以及涉及＂甲方＂客戶的信息。２．＂商業秘密＂的歸還

＂甲方＂及＂乙方＂雙方不論因何種原因中止雇用關系，＂乙方＂必須立即歸還＂甲方＂所有與＂商業秘密＂有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，＂甲方＂的商業策略，程序，市場策略，涉及＂甲方＂客戶的信息，以及＂甲方＂個人及商業記錄，和＂甲方＂其他的資產。

３．不得濫用或泄漏＂甲方＂的＂商業秘密＂

＂乙方＂在未得＂甲方＂書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的＂甲方＂的＂商業秘密＂。

４．不得誘使＂甲方＂的乙方

在雇用期間，以及雇用之后兩年內，＂乙方＂在未得到＂甲方＂書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用＂甲方＂的任何乙方。

５．延伸

若＂乙方＂違反＂了第４條中一項或幾項承諾，則該條款將在＂乙方＂停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

７．違約補償

＂乙方＂認識到，＂乙方＂對本協議第２，３，４，５，６條的任何一項的違約，都會給＂甲方＂帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定

外，＂乙方＂承諾＂甲方＂可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保＂乙方＂遵守協議。如果＂乙方＂構成對本協議條款任何一項的違約，＂乙方＂進一步承諾愿意承擔律師費以及＂甲方＂與此相關的其他支出。

８．發明的所有權

Ａ．＂乙方＂執行＂甲方＂布置的工作任務，和／或主要是利用＂甲方＂的物質條件（＂甲方＂的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等）所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄＂發明＂的載體，其產權歸＂甲方＂所有；不論上述＂發明＂其種類和產生方式如何，＂甲方＂依現行法律擁有對上述＂發明＂的所有權利。

Ｂ．＂乙方＂就此將已完成、發展中及構思中的＂發明＂的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該＂發明＂權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給＂甲方＂。這些＂發明＂是＂乙方＂在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和／或主要是利用＂甲方＂的物質條件的情況下完成的。

在本條款（第８條）中，＂發明＂亦包括發現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

Ｃ．如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于＂發明＂的專利權，確需＂乙方＂提交相關文件、提供相關協助時，在＂甲方＂要求并由＂甲方＂承擔費用的情況下，＂乙方＂應予以提供協助。

９．＂乙方＂的認可

＂乙方＂對以下各項表示認可，（ａ）．本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護＂甲方＂的合理的及應有的商業利益；（ｂ）．任何違約都會給＂甲方＂帶來不可挽回的損害；（ｃ）．以禁令方式執行的補償將不會影響＂乙方＂的生計。

１０．可除性

雙方同意限制＂乙方＂行為的唯一目的，只是為了維護＂甲方＂合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便于執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

１１．不放棄

＂甲方＂未有及時對＂乙方＂違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著＂甲方＂默許＂乙方＂的違約行為，也并不意味著＂甲方＂放棄對違約責任進行追究，亦不意味著＂甲方＂放棄了要求＂乙方＂在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

１２．不分割

如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

１３．約束力

有關本協議裁決的約束對象及受益人為＂甲方＂、＂甲方＂的繼任人、＂甲方＂指定的人、＂乙方＂、＂乙方＂的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。１４．轉移

本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由＂甲方＂轉移給＂甲方＂指定的第三方。

１５．修改

本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

１６．透露協議的存在為保障＂甲方＂本協議項下的權利，＂甲方＂可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，＂甲方＂這樣做將不需負任何責任。

１７．解釋

本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

１８．承認

簽署本協議以后，＂乙方＂承認他／她已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，＂乙方＂認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，＂乙方＂已經收到其中一份。

本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協議自雙方簽字之日起生效。

乙方（簽名）甲方（簽章）

法定代表人

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年月日年月日

第二篇：離職員工保密協議

保密協議

甲方：

乙方：

第一條：鑒于

1、乙方于2012年6月1日正式從甲方離職，離職之前乙方擔任甲方研發中心交互設計師，涉及和掌握公司產品交互設計方案、產品設計頁面、產品配色方案、頁面設計代碼、前端交互代碼、各種內部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等多方面的重要信息；

2、乙方承認，由于受聘于甲方公司（包括接受公司向其提供的培訓），能充分接觸公司的保密信息（定義見下文），并且熟悉公司的經營、業務，與公司有業務關系的客戶、供應商有廣泛的往來；

3、乙方承認，如果離職之后，向甲方現有或者潛在的競爭對手或者第三方披露任何保密信

息，將會使甲方處于一個十分不利的競爭地位，并將會損害甲方的利益；

4、乙方愿意根據本協議規定的條款和條件對于甲方相關信息進行保密。

因此，雙方經平等協商，達成協議內容如下：

第二條：保密內容

1、乙方在甲方工作期間涉及到的甲方所有資料：產品交互設計方案、產品設計頁面、產品

配色方案、頁面設計代碼、前端交互代碼、各種內部會議紀要及錄音、各客戶項目的解決方案文本等；

2、乙方在甲方工作期間涉及到甲方項目的所有資料、數據和信息，包括：頁面設計代碼、交互研發方案代碼、解決方案、項目計劃、原型、流程圖、驗收文檔、推廣方案、培訓ppt、項目實施追蹤資料、客戶提交原始資料、幫助手冊等多種類型的數據和信息，這些客戶包括：

3、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的甲方SVN服務器上的程序

源碼、各類頁面設計代碼、研發及管理程序文件、甲方涉及所有文檔資料，如：客戶聯系方式電話人員、組織架構、人員信息、程序代碼、管理應用程序、郵件內容、電話內容等；

4、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其

它任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者甲方客戶的上述信息資料，也不得使用這些信息成果；

5、本協議約定的保密義務在雙方的雇傭關系終止后的五年內仍然有效。

第三條：競業禁止義務

1、乙方從甲方離職后3年內，不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競

爭關系的企業內工作；

2、乙方從甲方離職后3年內，不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密

有關的產品的生產；

3、乙方從甲方離職后3年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

第四條：違約責任：

1、如乙方違反本協議的第二條約定的保密義務以及第三條競業禁止義務，應承擔違約責

任，一次性向甲方支付違約金伍拾萬元。因為乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2、如果發現乙方違反本協議已經透露或者可能透露保密信息，甲方應有權阻止乙方，或組

織乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務。而且，甲方還有權尋求其它救濟方式，包括對損失、損害的索賠

第五條：公平承諾

雙方同意，本協議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域是為保護甲方公司及其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

第六條：執行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本協議，本協議任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本協議其余部分的有效、合法與可執行性。

第七條 協議的修改與轉讓

1、本協議構成雙方就本協議題述事項所達成的完整共識。未盡事宜雙方可修改本協議或簽訂補充協議，補充協議與本協議同具法律效力。

2、乙方不得轉讓本協議或由本協議產生的任何義務。

第八條 法律適用與爭議解決

1、本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。

2、雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，任何一方可向廈門市人民法院提起訴訟。

第九條 文本

本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效，具有同等效力。

甲方：乙方：_________________

授權代表：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：離職員工保密協議

離職員工保密協議

甲方：XXXXXX有限公司江蘇專線

乙方：

因乙方曾經為甲方提供服務和履行職務，已經知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條．商業秘密

本協議所稱商業秘密包括有關甲方的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

第二條．保密義務人

乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方同意為甲方利益盡最佳努力，在離職后兩年內不得從事在XX地區開設（含入職第三方）xx專線，爭搶貨源損害甲方利益的經營行為。

第三條。乙方的保密義務

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、在勞動合同關系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業秘密、取走與商業秘密有關的物件；不得向不承擔保密義務的任何第三方披露甲方的商業秘密；不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本。

3、如果乙方發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、乙方應將與工作有關的技術資料、生產設備、客戶名單等交還甲方。

第五條。違約責任

1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為甲方有權沒收乙方所持有甲方的全部股份（乙方所持股份指：甲方XX股，乙方占其中的xx%）

2、乙方如將商業秘密泄露給第三方或使用商業秘密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

4、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

5、因乙方惡意泄露商業秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條.股份退還

在協議期內，乙方無從事違反上述協議規定的行為，甲方將在201__年___月___日，退還乙方股份，但保留繼續追究法律責任的權利。

第七條。雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。本協議自雙方簽字或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章/簽字）：乙方（簽字）：

簽署日期：年月日

第四篇：員工離職保密協議

員工離職商業秘密保密協議書 員工離職商業秘密保密協議書 離職商業秘密保密協議 甲方：日泰蘭州分公司 乙方： 身份證號碼： 鑒于公司就該項目的實施以及工作合作過程中，向員工提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;本合同提及的商業秘密，包括：財務資料、工資薪酬資料、物流資料、人力 資源資料、投資意向、營銷方案、圖紙設計、店面設計、制做方法、工作流程、服務指標、計算機軟件、數據庫、客戶開發記錄、客戶報告、客戶資料、檢測報 告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文 檔、相關的函電，等等。本合同提及的其他商業秘密，包括：客戶名單資料、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等.保密義務 1] 嚴守機密，對日泰蘭州分公司的已知商業秘密要履行相應的保密職責。2] 不得泄露任何本公司商業秘密給任何第三方。3]除用于履行公司的保密制度外。任何時候均不得利用該秘密進行其他與本 公司無關的商業活動。違約責任： 乙方違反本協議的，按甲方有關規定處罰，給甲方造成經濟損失，應賠償全部損失，構成犯罪的依據法律追究乙方責任。保密期限：本協議有效期一年。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非 本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的 全部理解。本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。甲方[簽章]： 年 月 日 乙方[簽章] 年 月 日

第五篇：員工離職保密協議

保密協議

甲方（用人單位）： XXXXX公司（以下簡稱甲方）乙方（職 工）：XXX（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于2011年 x月 xx日簽訂了《解除勞動合同協議書》。為了維護甲方職工隊伍的穩定性，便于甲方的內部管理，現甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》等民事法律法規的規定，就上述《解除勞動合同協議書》的內容等相關信息的保密事宜，經甲方充分征詢乙方的意見，雙方自愿、平等協商，達成如下協議：

一、乙方承諾：對乙方與甲方簽訂《解除勞動合同協議書》這一事實及《解除勞動合同協議書》的具體內容或乙方知悉的其他職工與甲方簽訂的《解除勞動合同協議書》的內容等信息嚴格保密，保證在與甲方簽訂《解除勞動合同協議書》之日起 36個月內，不以任何方式向任何第三人尤其是甲方職工泄露《解除勞動合同協議書》的內容等信息。

二、乙方如違反上述第一條約定，向第三人泄露《解除勞動合同協議書》的內容等信息，經甲方查證屬實的，乙方需向甲方支付違約金人民幣 X0000 元。

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)生效，有效期至乙方與甲方簽訂《解除勞動合同協議書》之日起 36 個月，到期后本協議自動失效，雙方不再受本協議約束。

四、本協議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字及指模）：

身份證號碼：xxxxxx107712 xxxx年四月 xxxx日

xxxx年四月 xxxx 日