第一篇：職業健康檢查培訓制度

米易縣人民醫院 攀枝花市中心醫院米易分院 職業健康檢查人員培訓制度

為進一步加強體檢中心的基礎管理，提高體檢中心人員的職業健康檢查的理論和技術水平，促進體檢中心服務質量的提高，根據本院實際情況制定體檢中心培訓制度：

職業健康安全教育的基本內容主要有思想教育、職業健康安全技術知識教育和典型事故教育。

一、思想教育：思想教育包括思想認識教育和勞動紀律教育。

思想認識教育主要是通過職業健康安全政策、法規方面的教育，提高中心人員的政策水平，正確理解職業健康安全方針，嚴肅認真地執行職業健康檢查相關的法律、法規，做到不違規檢查。

勞動紀律教育主要是職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現職業健康檢查的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性。

二、職業健康檢查業務知識培訓

職業健康檢查是為了及時發現勞動者的職業禁忌和職業性健康損害，根據勞動者的職業接觸史，對勞動者進行有針對性的定期或不定期的健康體檢稱為職業健康檢查。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發生職業病危害事故時的應急健康檢查。職業健康檢查實際意義就是看你有沒有職業病或者不適合從事哪些工作。體檢中心有計劃合理安排職業健康檢查醫師到省、市級參加相關的培訓，體檢中心每年至少組織一次所有參加健康檢查醫務人員對職業健康檢查法律、法規與國家職業病衛生標準的學習，包括基本職業健康安全技術知識和專業職業健康安全技術知識等。

以上培訓制度可根據實際工作開展逐漸修訂完善。

二0一一年十月十六日

第二篇：職業健康檢查制度

**有限公司職業衛生檢查制度

為了貫徹落實職業衛生法律法規標準的規定，及時消除 職業危害隱患，保護從業人員的身體健康制定本制度。

第一條 本法適用于本單位的職業衛生檢查活動。第二條 綜合部組織制定本單位職業病防治計劃和實施 方案，并監督檢查，各相關部門負責人、各車間主任、各班 組長根據各自職責要認真組織實施。

第三條 職業健康管理機構、車間和班組職業健康管理員 負責本單位綜合管理，監督檢查有關單位、從業人員履行職 責情況。

第四條 監督檢查內容：

（一）新建、改建、擴建和技術改造項目有關工作的落 實情況；

（二）職業危害申報情況；

（三）用工情況；

（四）職業衛生教育培訓情況；

（五）工傷保險情況；

（六）個人防護用品有關工作的落實情況；

（七）職業健康檢查、職業病診斷、鑒定、工傷認定和 健康監護檔案建立情況；

（八）工作場所職業病危害因素的檢測、評價及職業衛 生檔案建立情況；

（九）職業危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業人員遵守相關的職業衛生管理制度操作規程情 況。

（十一）密閉空間職業危害防治規定的落實(十二)法律法規標準和本單位需要落實的其他情況

第五條：監督檢查要求：

（一）部長、主任、班組長對本單位按照職業病防治 1 計 劃的實施步驟，進行階段性監督檢查；

（二）職業健康管理機構、車間、班組職業健康管理員 根據職業危害隱患出現的概率，進行年檢查、月檢查、日檢 查、作業前檢查、作業中檢查和作業后檢查。

（三）車間主任、班組長對檢查發現的隱患及時解決，并向部長、職業健康管理機構、車間主任匯報；

（四）職業健康管理機構、工區、班組職業健康管理員 檢查發現的職業危害隱患及時處理，并向主管領導、職業健 康管理部門（或）人員匯報。

第六條獎懲細則：部長、車間主任、職業健康管理機構（職業健康管理人員）對有關單位、人員違法職業衛生管理有關規定按照職業 衛生獎懲有關規定進行處罰。第五條 本制度由經理辦公會討論通過，由職業健康管理 機構負責解釋，并隨著國家法律法規標準的修改，及時修訂。

第三篇：職業健康檢查制度

職業健康檢查制度

為了保障放射科工作人員的健康利益，依據《中華人民共和國職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業健康管理辦法》等法律、法規的規定，制定放射工作人員職業健康管理制度。

1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防護法和防護知識培訓并取得合格證明，向轄區衛生行政部門辦理《放射工作人員證》。以后每兩年必須接受放射防護有關法律知識培訓，并將培訓情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

2、門診部安排放射工作人員定期到有資質的醫療單位進行職業健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

3、放射工作人員在工作期間必須按照規定佩戴個人劑量計，每3個月至少監測一次，對于個人劑量高于劑量限值1/4時，必須查明原因，告知本人采取相應措施。

4、醫院負責放射診療工作人員的職業健康管理工作，建立職業健康監護檔案、個人劑量監測檔案盒放射防護培訓檔案，并妥善保存。

5、放射工作人員在職業健康監護、個人劑量監測、防護培訓中形成的檔案以及《放射工作人員證》由醫院統一保管，終身保存。

6、放射工作人員有權查閱、復印本人的檔案，醫院應當如實、無償提供，并在復印件上簽章。

第四篇：職業健康檢查制度

風電場職業健康檢查管理制度

一、為了加強風電場職業健康檢查管理，預防事故和職業危害的發生，保護員工身體健康和生命安全，根據職業健康法律法規，結合風電場實際，制定本制度。

二、風電場場長是風電場職業健康檢查工作的第一責任人，各部門負責人是本部門職業健康檢查工作的第一責任人，負責組織實施職業健康檢查工作的具體措施及職業危害防護設施。

三、風電場嚴格執行國家職業健康規定和標準，對職工進行職業健康教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、生產現場職業健康監護設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建風電場的職業健康監護設施必須與主體工程同設計、同施工，同時投入生產和使用。

五、風電場為員工提供符合國家規定的職業健康監護條件和必要的勞動防護用品，每個職工上崗前應進行職業健康檢查，從業期間每年對員工進行一次體檢，離崗前應進行職業健康檢查；收到檢查結果后，應將具體情況及時通知員工。

六、禁止安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的工作，發現職業禁忌或者由于職業相關的健康損害的員工，及時調整工作崗位。

七、對從事特種作業的員工必須經過專門的培訓并取得特種作業資格方可上崗。

八、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對違章指揮、強令冒險作業的行為，有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

九、風電場對女員工經期、孕期實行特殊勞動保護，不安排其從事高處、高溫等作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

十、依法對職工在勞動過程中發生的傷亡事故和職工的職業病狀況進行統計、報告和處理。

十一、風電場應建立職工職業健康監護檔案，其內容包括：

（一）員工職業史、既往史和職業病危害接觸史；

（二）相應作業場所職業病危害因素監測結果

（三）職業健康檢查結果及處理情況；

（四）職業病診療等員工健康資料；

十二、員工調離本單位時，提供本人健康監護檔案復印件。本制度從下發之日開始執行。

第五篇：職業健康檢查告知制度

職業健康檢查告知制度

1.為貫徹落實中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康檢查管理辦法》、《職業健康監護技術規范》等法律、法規有關知情告知、知情同意的相關規定，特制定本制度。

2.體檢者依法享有對所檢查項目、檢查順序和檢查目的的知情同意權。在獲知有關情況后，有權決定同意或拒絕。

3.醫院及醫務人員在不違背個人隱私的前提下，有義務如實將體檢者的體檢結果、復查要求及結果、職業禁忌證情況及疑似職業病等情況告知體檢者及工廠體檢負責人。告知的主要內容如下。

3.1醫院的基本情況，職業健康檢查范圍等。3.2醫院規章制度中與體檢者有關的內容。3.3體檢的流程及體檢的注意事項。3.4體檢結果的釋義。3.5復查的流程。

3.6職業禁忌證的注意事項。3.7疑似職業病的處理。

4.醫務人員在履行告知程序時，應該充分考慮體檢者的文化素質和理解能力，盡量做到全面、準確、通俗易懂。