第一篇：職業健康檢查告知制度

職業健康檢查告知制度與告知程序

1． 在職業健康體檢工作中，依照《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康檢查過了辦法》及《職業健康監護技術規范》有關規定與用人單位簽署協議，前臺人員對每一位職業健康檢查者要簽署職業史，詳細詢問接觸有毒有害作業人員的接觸史，總檢醫師出具科學嚴謹的職業健康檢查評價報告。

2． 發現有職業禁忌證的勞動者，應通知用人單位和勞動者本人，及時調離原作業崗位，并妥善安置，每季度上報給醫政科，醫政科按要求上報用人單位所在地的衛生行政部門。

3． 對檢查中發現的未確定的，為疑似職業禁忌證或未確定為疑似職業病的勞動者，應通知用人單位和勞動者本人盡快安排復查，明確診斷。對此次檢查總結報告中判定的疑似職業病者應安排其到職業病診斷門診進一步檢查，明確診斷。按要求上報醫政科，醫政科上報衛生行政部門。

4． 對體檢中發現的其他異常體檢結果的，應通知用人單位和勞動者本人盡快安排復查，明確診斷，及時治療。檢驗科、心電室和總檢醫師等崗位發現急性病癥及時上報科主任，并及時通知用人單位和勞動者本人盡快安排進一步檢查。

5． 報告收發室為主要報告和告知部門，對個人取報告的要告知勞動者體檢結果并簽字確認，對用人單位來取報告的要告知報告接收人并簽署《職業健康檢查報告書送達函》，要求其應通知用人單位職業健康管理主管和勞動者本人。

第二篇：職業健康檢查告知制度

職業健康檢查告知制度

1.為貫徹落實中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康檢查管理辦法》、《職業健康監護技術規范》等法律、法規有關知情告知、知情同意的相關規定，特制定本制度。

2.體檢者依法享有對所檢查項目、檢查順序和檢查目的的知情同意權。在獲知有關情況后，有權決定同意或拒絕。

3.醫院及醫務人員在不違背個人隱私的前提下，有義務如實將體檢者的體檢結果、復查要求及結果、職業禁忌證情況及疑似職業病等情況告知體檢者及工廠體檢負責人。告知的主要內容如下。

3.1醫院的基本情況，職業健康檢查范圍等。3.2醫院規章制度中與體檢者有關的內容。3.3體檢的流程及體檢的注意事項。3.4體檢結果的釋義。3.5復查的流程。

3.6職業禁忌證的注意事項。3.7疑似職業病的處理。

4.醫務人員在履行告知程序時，應該充分考慮體檢者的文化素質和理解能力，盡量做到全面、準確、通俗易懂。

第三篇：職業健康檢查告知書

職業健康檢查告知書

安環告字2010第號

告知時間：年月日

被告知人姓名：

工作單位：

根據《職業病防治法》和《中國石化職業衛生技術規范》等法律法規、規定的相關要求，接觸其他粉塵（電焊煙塵）作業人員（通常為焊工）的職業健康檢

查周期為二年，勞動者享有職業衛生保護的權利，單位有義務組織職業健康檢查。為保障您的切身利益，維護您的權利，及時發現和避免新發職業病，公司于20年月日至20年月日期間由各單位組織到有資質的醫療機構進行職業

健康檢查，請您務必在此期間自行前往參加職業檢查。若需咨詢，請根據以下信

息聯系。

聯系人：聯系電話：傳真：特此告知！

被告知人簽收：簽收日期：回執

本人已知曉被告知內容，我1、已計劃安排年月日回來參加檢查。

2、不能參加檢查。原因是：

被告知人簽名：

*注意：請將該告知書的復印件上交安全環保部。

第四篇：職業健康檢查制度

**有限公司職業衛生檢查制度

為了貫徹落實職業衛生法律法規標準的規定，及時消除 職業危害隱患，保護從業人員的身體健康制定本制度。

第一條 本法適用于本單位的職業衛生檢查活動。第二條 綜合部組織制定本單位職業病防治計劃和實施 方案，并監督檢查，各相關部門負責人、各車間主任、各班 組長根據各自職責要認真組織實施。

第三條 職業健康管理機構、車間和班組職業健康管理員 負責本單位綜合管理，監督檢查有關單位、從業人員履行職 責情況。

第四條 監督檢查內容：

（一）新建、改建、擴建和技術改造項目有關工作的落 實情況；

（二）職業危害申報情況；

（三）用工情況；

（四）職業衛生教育培訓情況；

（五）工傷保險情況；

（六）個人防護用品有關工作的落實情況；

（七）職業健康檢查、職業病診斷、鑒定、工傷認定和 健康監護檔案建立情況；

（八）工作場所職業病危害因素的檢測、評價及職業衛 生檔案建立情況；

（九）職業危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業人員遵守相關的職業衛生管理制度操作規程情 況。

（十一）密閉空間職業危害防治規定的落實(十二)法律法規標準和本單位需要落實的其他情況

第五條：監督檢查要求：

（一）部長、主任、班組長對本單位按照職業病防治 1 計 劃的實施步驟，進行階段性監督檢查；

（二）職業健康管理機構、車間、班組職業健康管理員 根據職業危害隱患出現的概率，進行年檢查、月檢查、日檢 查、作業前檢查、作業中檢查和作業后檢查。

（三）車間主任、班組長對檢查發現的隱患及時解決，并向部長、職業健康管理機構、車間主任匯報；

（四）職業健康管理機構、工區、班組職業健康管理員 檢查發現的職業危害隱患及時處理，并向主管領導、職業健 康管理部門（或）人員匯報。

第六條獎懲細則：部長、車間主任、職業健康管理機構（職業健康管理人員）對有關單位、人員違法職業衛生管理有關規定按照職業 衛生獎懲有關規定進行處罰。第五條 本制度由經理辦公會討論通過，由職業健康管理 機構負責解釋，并隨著國家法律法規標準的修改，及時修訂。

第五篇：職業健康檢查制度

風電場職業健康檢查管理制度

一、為了加強風電場職業健康檢查管理，預防事故和職業危害的發生，保護員工身體健康和生命安全，根據職業健康法律法規，結合風電場實際，制定本制度。

二、風電場場長是風電場職業健康檢查工作的第一責任人，各部門負責人是本部門職業健康檢查工作的第一責任人，負責組織實施職業健康檢查工作的具體措施及職業危害防護設施。

三、風電場嚴格執行國家職業健康規定和標準，對職工進行職業健康教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、生產現場職業健康監護設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建風電場的職業健康監護設施必須與主體工程同設計、同施工，同時投入生產和使用。

五、風電場為員工提供符合國家規定的職業健康監護條件和必要的勞動防護用品，每個職工上崗前應進行職業健康檢查，從業期間每年對員工進行一次體檢，離崗前應進行職業健康檢查；收到檢查結果后，應將具體情況及時通知員工。

六、禁止安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的工作，發現職業禁忌或者由于職業相關的健康損害的員工，及時調整工作崗位。

七、對從事特種作業的員工必須經過專門的培訓并取得特種作業資格方可上崗。

八、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對違章指揮、強令冒險作業的行為，有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

九、風電場對女員工經期、孕期實行特殊勞動保護，不安排其從事高處、高溫等作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

十、依法對職工在勞動過程中發生的傷亡事故和職工的職業病狀況進行統計、報告和處理。

十一、風電場應建立職工職業健康監護檔案，其內容包括：

（一）員工職業史、既往史和職業病危害接觸史；

（二）相應作業場所職業病危害因素監測結果

（三）職業健康檢查結果及處理情況；

（四）職業病診療等員工健康資料；

十二、員工調離本單位時，提供本人健康監護檔案復印件。本制度從下發之日開始執行。