第一篇：分管領導與生產股安全生產責任狀

安全生產責任狀

為強化單位安全生產管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保單位2017年安全管理目標的實現，為單位穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和單位的實際情況，特下達潮格邊養隊2017年安全生產責任狀。

一、安全生產控制指標 職責范圍內不發生人員傷亡和其它重特大安全事故。

二、安全生產管理目標

1、建立完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的責任體系。落實“三個必須”即“管行業必須管安全、管生產必須管安全、管單位必須管安全”。

2、生產股股長隨時向分管領導匯報安全生產履職情況并上報情況匯報。

3、強化監管執法、推進依法治安。深化“打非治違”和隱患排查治理，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。

4、建立安全生產隱患排查治理信息管理機制，實現隱患上報、核查、整改、驗收、管理；對存在重大隱患的施工養護現場進行及時整改并上報分管領導；落實消防監管責任，開展常態化火災隱患排查，部署開展道班內的防火工作。

5、每季度生產股股長至少組織各道班召開一次安全生產工作專題會議，分析各道班安全生產形勢，通報安全生產情況；分析、布置、督促、檢查防范重特大事故的工作；對重大事項要做出決定，形成會議紀要，有落實情況的記錄和總結。

6、按照潮格邊養隊安全生產工作部署，結合實際，組織各道班對重點部位、重點領域的安全生產監督檢查工作，明確檢查范圍和內容，對檢查的事故隱患進行限期整改及隨時上報。

7、強化安全生產宣傳教育。開展《新安全生產法》的宣傳貫徹，認真組織開展 “安全生產月”、“119消防宣傳日”等安全宣傳教育活動，普及安全知識，營造安全氛圍。

8、嚴格按照安全生產工作規定的要求，采取有效措施，嚴格執行安全生產工作操作規范，認真做好各道班的安全生產管理工作，加強檢查、督查、隱患整改和配合好相關上級部門的專項整治工作。

9、做好各道班的車輛安全管理工作，建立車輛安全管理制度，加強對駕乘人員的安全教育，確保行車安全。

責任單位：潮格邊養隊 分管領導負責人： 生產股負責人：

簽訂日期：

第二篇：安全生產責任狀(分管領導)

XXX安全生產責任狀

（分管領導）

為了進一步樹立和落實科學發展觀，加強對我院安全生產的領導，層層落實目標管理責任，增強防范事故隱患的危機感、緊迫感和責任感，遏制重、特大事故，確保人民生命和國家財產的安全，促進我院各項事業全面可持續健康發展，根據“分級管理、誰主管、誰負責”的原則，醫院院長、書記與各分管領導簽訂此安全生產責任狀。

一、責任對象：醫院分管領導為副院長、副書記、院長助理，是各分管部門的安全生產第一責任人，對分管部門的安全生產負總責。

二、責任目標：

---重傷及以上人身傷亡事故為“0”；

---各種儀器、設備、火災、交通事故為“0”；

---大面積傳染病和突發急性中毒事件為“0”；

---放射性事故為“0”；

---請上負傷率降低到1.5‰以下；

---安全設施、安全標志、安全警示的設置率、良好率、規范率達到100%；

三、分管領導應履行如下安全生產職責：

1、模范遵守國家、省、市、衛生局以及醫院制定的法律、法規及各項安全管理制度，不發部與安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在分管科室全面落實，并全力支持安全工作。

2、采取有力措施保證安全生產“三項制度”再分管科室內切實全面實施，并自覺服從監督和管理。

3、建立健全分管科室的安全機構體系，使之有效運轉。配備兼職安全員，并支持安全院的工作，對安全員提出的問題及時協助解決，保證安全員對安全工作有獨立的管理和獎懲權。

4、定期檢查消防設施和器材，設置消防安全標志，確保消防設施和器材完好有效，不再消防設施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能鎖閉通道門。

5、加強對特殊工種、特種設備、特殊場所（藥品及物資庫房、職工食堂、氧氣中心、配電室、液化氣瓶、鍋爐房、垃圾轉運站）的管理。電工、焊工、電梯工、司機、高壓容器操作、鍋爐工要持證上崗；放射檢查設備、鍋爐、壓力容器、壓力管道、車輛、電梯定期檢查檢測率必達到100%。

6、嚴格按照規定，加強易燃、易爆、有毒化學試劑以及放射源的管理。嚴格執行毒、麻、精神藥品的使用規定，實行專人負責，專帳、專冊、專柜、專用處方管理，禁止非法使用、儲存，轉讓或借用。

7、按照國家有關法律要求制定并執行工作人員職業病防治措施，及時發放勞動防護用品，并監督其正常使用。

8每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，尤其對重點環節要重點檢查，危險源（點）要重點排查，有專門人員實時監控。在安全檢查中杜絕各類違章現象，做到有檢查、有整改，及時填寫《安全生產檢查記錄簿》，資料齊全。

9、對所發現安全隱患問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時向法人反饋，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。

10、按規定規范制定分管科室發生事故時的應急預案，并定期進行演練。

11、發生事故，應立即報告，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的出發標準。

12、后勤基建使用的施工隊必須經過醫院的安全施工能力合格審查，方能進行施工。所使用的外包零工必須經過安全培訓、考試、查體合格。全部持安全施工上崗證上崗，杜絕私

招亂雇現象，施工用電動用明火必須到保衛科開具《用電動火證》。

13、認真開展安全生產宣傳教育，努力提高職工的安全生產素質，增強職工的安全意識。新員工的三級安全教育率達到100%，并建設安全培訓檔案，職工安全考試合格率要達到100%。

14、臨床科室必須按照衛生部、省衛生廳和醫院有關規定嚴格操作規程，禁止非用作人員進入醫療操作間拿取物品，要嚴格按照防止醫療事故的有關規定，對醫護人員經常進行預防醫療事故的教育，端正服務態度，提高技術水平，消滅事故，減少糾紛。

15、保證本部門所有的設備都有安全措施，并按規定審批，在使用前進行安全技術交底并簽字，注明“一對一”接班名單。特殊危險作業填寫作業票，按規定進行審批。

16、定期向主管院長和院安全生產管理部門介紹本部門的安全生產工作，加強生產安全管理，認真完成醫院部署的安全生產方面的各項工作，建立健全安全生產各項工作制度，防火制度，逐級簽訂安全工作責任書，責任落實到個人。建立健全本部門安全生產檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理。組織制定并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，一年內應組織1~2次應急救援演練。

四、安全獎懲：

如科室發生如下安全生產事故根據《河北省安全生產條例》、《河北省安全生產違法行為行政處罰辦法》、《XXX市消防安全責任追究實施辦法》、《XXX市工人醫院安全生產管理獎懲條例》進行處理。事故分級依據，中華人民共和國國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》。

1、發生一起重大事故，扣除分管領導兩月獎金和全年管理風險獎，行政給予科室第一責任人免職。相關責任人觸犯法律的移交司法機關追究法律責任。

2、發生一起較大事故，扣除分管領導一月獎金和半年管理風險獎，扣除科室獎金50%，行政給予科室負責人記過處分。

3、發生一起一般事故，對分管領導通報批評，扣除該科室第一安全責任者獎金的20%，第一責任人，給予行政嚴重警告。直接責任人考核視為不合格，不予晉升技術職稱。

4、發生一起輕微事故或者惡性未遂事故（含查出隱患下達整改意見三次仍未整改不力者），不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰該科室第一安全責任者當月管理風險獎。第一責任人，給予行政警告處分。

5、安全檢查中每發現一起違章現象，罰該科室第一安全責任者50元；對查出的問題一次未按要求整改的科室第一安全責任者100元，并通報批評。

五、附則：

1、本責任狀適用于工人醫院副院長、副書記、院長助理。

2、安全生產責任人：院長為醫院安全生產主要責任人，分管各部門副院長、副書記、院長助理為安全生產主管責任人，下屬各科室主任為本科時安全生產第一責任人，副主任、主任助理、護士長、班組長為安全生產執行責任人。

3、安全生產責任人由醫院安全生產管理委員會、人事、監察組織進行考核。

4、主管責任人如未能達到以上安全目標，個人本不能評為先進個人。

5、上述責任人不受人事變動影響，遇到責任人變動時應確定新責任人并做好交接工作。

六、本責任狀一式兩份，醫院簽訂人各一份存檔。

七、本責任狀自簽字之日起執行，有效期一年。

院長（簽字）：副院長/院長助理

副書記（簽字）：

書記（簽字）：分管科室：

第三篇：安全生產責任狀

安全生產責任狀

甲方：江蘇魯神建筑工程有限公司（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

甲方為了加強工程施工安全生產管理，保障職工生命和財產的安全，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》的相關條例規定，杜絕因疏忽、淡薄安全意識，野蠻施工而造成傷亡事故。做到“安全生產萬無一失，高效質量規范化”以確保在施工中不發生安全責任事故，提高經濟效益為宗旨，特訂立安全生產責任書：

第一條：甲方履行職責：

1、貫徹宣傳“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行安全生產，勞動保護條例及上級主管部門的有關文件精神。

2、嚴格執行既抓生產又管安全的原則。領導親自抓，安全員專門抓，強化全員安全防范意識。

3、落實安全生產責任制和操作規程的貫徹執行，監督和檢查。

4、乙方在施工時，違反安全生產操作規程，不接受甲方處理的，甲方有權利對乙方開除出隊，對所有的工資按基本工資結算。

第二條：乙方履行職責：

1、必須遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方的工作安排，服從甲方安全生產管理，對自己下屬職工的生產安全負有直接責任。負責對乙方職工的安全知識教育，講解所在崗位上的安全操作規程及操作要點。

2、接受甲方針對不安全行為、不安全因素開具的安全隱患整改單并及時整改。按照甲方制定的規定接受處罰。

3、了解安全生產知識，掌握本職范圍的安全生產操作技能和要點，提高安全生產自我防護能力，班組間要做到相互保護和三不傷害原則。

4、在施工作業時，做到不蠻干和不違反安全生產操作規程，不得擅自去干不屬于本職范圍內的工作，接觸與工作無關的現場電器和機械設備。

5、機械操作人員要愛護機械，做到勤保養，機械不得帶病作業，發現問題及時匯報，立即修復并做好臺帳記錄。

6、嚴禁不帶安全帽上班作業，不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作業。一旦發現處罰每人每次100元，同時視違章情節輕重罰班組長、樓幢負責人200-1000元。

7、發現事故隱患及險情必須及時向甲方報告，隱瞞不報者經查實后罰500-2000元。如發生事故必須報告，同時積極做好搶救及現場保護工作。

8、乙方在施工時必須遵守安全生產操作規程，按安全生產技術交底要求施工，不服從安全生產管理的，對違反規定者每次處罰100元。

9、木工間、油漆間、倉庫內不準吸煙，違反者每次罰款50元。

10、施工腳手架防護嚴密、機械設備要做到10天或不定期檢查，并做好臺帳，如有隱患不改、推諉的，按200-1000元的標準進行處罰。

11、對宿舍內嚴禁使用電爐、煤氣灶、電飯煲，私拉亂接電線的每次處罰100元。

以上各條甲乙雙方共同履行，本責任書一式二份甲乙雙方各執一份，自訂立日起執行。

甲方：乙方：

訂立日期

第四篇：安全生產責任狀

一、責任對象及責任范圍

各村民委員會、駐村干部、鎮直單位負責人、外地駐沿機構負責人、企業法人為安全生產第一責任人，分管安全生產工作的負責人為直接責任人，全鎮按照轄區負責和行業職能管理劃分為20個責任對象。

1、公安派出所：所長為第一責任人，管片民警為直接責任人。會同相關部門對全鎮的安全進行監督管理。重點是民爆物品、危化品、道路交通、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。

2、國土資源所：所長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人，負責采礦、采石、采砂、取土行業的安全管理及滑坡監測的安全管理工作。協助管理高速公路石料場安全。

3、林業站：站長為第一責任人，分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮森林防火、林業生產加工過程中的安全工作。

4、中心學校：校長為第一責任人，分管安全的領導、各中小學校校長為直接責任人。負責本戰線和各學校內的全面安全工作及校園建設、周邊環境、危房排查等項安全工作。

5、交通城建環保服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人和施工單位負責人為直接責任人。負責集鎮建設、水上交通、鄉村道路建設和路網改造工程中的安全工作及全鎮范圍內的路段維修和規劃區內私人建房、農村建房的安全管理工作。

6、工商分局：局長為第一責任人，分管安全的副局長為直接責任人。負責管理個體和私營企業的飲食品加工、食品流通領域的安全生產工作及劇毒物品、危化物品、藥品的監督管理工作。

7、衛生院：院長為第一責任人，分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區內的食品、藥品、醫療手術、衛生防疫、搶險救災中的醫療救護等方面的安全工作。

8、供電營業所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區內的供電、電網維修、改造工程等項安全生產工作。

9、煙草站、煙草專賣所：站(所)長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責煙葉收購、儲存、運輸、防火、防盜等安全管理工作。

10、民爆服務站：副站長為第一責任人，值班員為直接責任人。負責民爆物品的購進、儲存保管、供應、護守中的安全工作。

11、信用社：主任為第一責任人，分社和營業部負責人為直接責任人。負責本社的金融業務安全和防盜工作。

12、農業服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮范圍內的農藥、農業機械的安全監督、管理工作等農業服務項目的安全工作。

13.水務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮范圍內的防汛、抗旱、水庫安全管理和值班工作。

14、財經所：所長為第一責任人，分管安全的副所長為直接責任人。負責本系統內的安全管理工作。

15、郵政銀行：分行長為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業務及其他安全工作。

16、沿渡河捷龍客運公司：法人代表為第一責任人，安全管理員為直接責任人。負責本公司車輛營運和乘客的生命財產安全。搞好春運安全生產管理工作。

17、畜牧獸醫服務中心：主任為第一責任人，分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。

18、自來水廠：廠長為第一責任人，管片負責人為直接責任人。負責全鎮飲用水的安全管理工作。

19、安監辦：主任為第一責任人，副主任為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、鍋壓管特、危化物品；負責全鎮安全生產領域中的綜合監督管理。

20、各村民委員會主任是所轄區內的安全生產責任人，對轄區內的安全生產負領導管理責任，負責搞好本村安全生產雙基工作；報告、監督檢查和參與事故處理，按照交通部門確定的路段實行分段管理，做好本轄區內的安全生產(重點是道路交通)管理工作，每月的2日向安監辦和公安派出所報送有關信息報表。

二、責任目標

1、建立健全本單位和本行業的安全生產組織機構，落實安全生產管理人員，完善安全生產責任制和操作規程。

2、每月必須召開一次安全生產會議，認真做好記錄，分析安全生產形勢，制定安全生產措施。

3、責任單位每月組織一次綜合或專業的安全生產檢查，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。

4、責任單位要制定專項整治工作方案，每季度要進行一次專項整治，打擊和杜絕安全生產違法行為。

5、制定應急救援預案，開展安全生產事故應急救援演練。

6、加強安全生產宣傳力度，對本單位職工開展安全知識、法律法規培訓，提高全民安全意識。

7、抓好源頭管理，嚴格按國家和行業管理規定，認真做好各種資格審核、發證、驗證工作。

8、嚴格事故處理制度，一旦發生事故，在24小時內及時上報上級組織，并積極參與事故調查和善后工作的處理。

三、開展安全生產隱患排查整改和重大危險源監管

扎實開展安全生產隱患排查治理，堅持月報告制度。開展安全生產隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產隱患整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對一時難以整改的隱患，落實好預警措施。全面落實《湖北省安全生產事故隱患監督管理暫行規定》和《湖北省重大危險源監督管理暫行規定》

四、考核與獎懲

1、鎮人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評；對出現安全生產事故的單位實行“一票否決”。

2、在安全生產工作中做出貢獻的單位和個人，報請政府和上級安全管理機構進行表彰。

3、對在安全生產專項整治和事故調查處理中，責任單位配合不力的，將對單位第一責任人進行責任追究。

4、對存在重大安全隱患和發生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產責任追究制，嚴格按照安全生產法律、法規對直接責任人依法追究責任。

第五篇：安全生產責任狀

安全生產責任狀

為確保安全生產，杜絕違章操作，減少事故損失；順利完成各項生產任務，特制定本責任狀。

一、責任：對自己的行為負責；

二、職責

1、熱愛本職工作，努力學習，增強安全意識，遵守職業道德；提高操作技能；積極參加安全生產的各項活動；提出安全工作的合理化建議，搞好安全生產。

2、認真學習本工種安全技術操作規程，接受“三級”安全教育和安全技術交底，并按規定簽字。提高自我防護能力，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害它人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

3、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中、堅守崗位，不準開玩笑、玩手機、做私活，未經許可不得從事非本工種作業。

4、嚴格執行操作規程，本人不得私自違章作業，也有責任制止他人違章作業。

5、認真執行“安全生產六大紀律”：

（1）進入生產現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞保防護用品，嚴禁穿過于寬大的衣服，（女職工要將頭發盤入安全帽內）；

（2）二米以上的高空懸空作業，無安全設施的必須系好安全帶，扣好保險鉤；

（3）高空作業時，不準往下或向上拋材料和工具等物件；

（4）各種電動機械設備，必須有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動啟用（檢修時必須掛牌作業）；

（5）不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備；

（6）吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。

6、認真執行“安全生產十個不準”：

（1）不準穿拖鞋和赤膊上班（女職工嚴禁穿高跟鞋進入生產區）；

（2）不準高空墜物；

（3）不準在吊車內乘人；

（4）不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上；

（5）不準酒后上崗；

（6）不準玩火、燒火和打鬧嘻玩；

（7）不準車間和庫房內抽煙；

（8）不準在同一垂直上操作；

（9）不準不帶勞保用品進入生產廠區、不準帶小孩進入現場；

（10）不準隨便進公司的現場、倉庫等重要場所

7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施、安全標志等不得擅自拆除和隨意挪動，需要拆除、挪動必須經過施工負責人同意。

8、現場發現險情或有異常，應立即通知車間負責人。現場發生事故后，要立即投入搶險和救人，保護好現場并立即向上級報告。

9、如有違章，應接受教育和處罰，及時上繳罰款。不得對批評或制止違章作業的人員進行打擊報復。員工私自不得承接任務，如發生事故，一切責任自負并嚴肅處理。

10、經醫生證明確實，患有心臟病、高血壓、貧血、癲癇癥、高度近視以及其他不適宜高空作業的人，應向上級反映，以便妥善處理。

三、權利：

員工有以下安全生產的權利：

1、上班前，組長不講安全、不進行安全技術交底，員工有權不接受任務。

2、上班前，組長應指定專人進行安全檢查。如不檢查，員工有權不上崗。

3、檢查中發現的不安全因素或隱患不立即整改，員工有權不上崗。

4、臨時改換工種，組長應交待安全操作規程，如不交清，員工又不懂工種的安全操作規程，員工有權不服從分配。

5、員工或組長不按安全規程辦事，違章指揮，員工有權抵制。

6、發現有違章作業者，員工有權向上級匯報。

7、員工抵制違章指揮，員工受到組長打擊報復時，員工有權上告。

8、組長不落實安全措施，忽視安全生產，員工有權提出批評和向上級報告。