第一篇：公司衛生管理辦法

公司衛生管理辦法

第一條 為創造舒適、衛生、整潔的工作環境，加強公司衛生管理，樹立公司良好形象，制定本辦法。

第二條 衛生區域劃分為辦公區域、公共區域、職工宿舍、食堂和其它區域，具體分工為：

1、經理室衛生由辦公室負責打掃；

2、各部室的衛生由本部室人員負責打掃；

3、辦公區公共區域衛生由各部室按照劃分的衛生區域進行打掃；

4、職工宿舍、廁所衛生按照制定的值日表執行。

5、食堂衛生由廚師負責打掃。

6、其它區域衛生由辦公室負責安排。

第三條 辦公區域、職工宿舍和食堂區域衛生工作要做到以下方面：

1、門窗（玻璃、窗臺、窗欞）無灰塵；

2、地面清潔干凈，無污染、污水；

3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、灰塵；

4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；

5、桌椅擺放端正；

6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；

7、微機打印機等設備保養良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、空調等電器干凈，無灰塵；

8、室內、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；

9、辦公樓前及院門周圍衛生要定期打掃，保持衛生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；

10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。第四條 各部室要按照劃分的區域，認真搞好衛生工作。第五條 公司員工應嚴格遵守本規定，自覺接受相關部門的管理與監督。

第六條 因衛生管理制度執行不力，宿舍或其他衛生區域在抽查或檢查時連續兩次得分倒數最后一名，宿舍衛生有問題者扣除該宿舍所有居住人員每人10元工資，其它衛生區域衛生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。

第七條 辦公室負責組織相關人員對衛生區域進行抽查、檢查、評比。

第八條 本辦法由辦公室負責解釋。

第九條 本辦法自下發之日起施行，此前下發的有關衛生管理的制度同時廢止。

第二篇：公司衛生管理辦法（最終版）

公司衛生管理辦法

為加強公司的環境衛生管理，為員工創建清潔，優美的生活環境，特制定相應的管理辦法。

第一章總則

第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本辦法。

第二條本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

第三條凡在本公司工作的員工，應遵守本制度。

第四條

綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、綠化、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第八條室內（公司統一使用的除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。

第二章公共區域的清掃與保潔

第九條公司公共區域（包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環境等）的清掃與保潔，由行政部負責安排人員進行。

第十條公司各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。

第十一條

公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條

公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

第十三條臨時占用道路或場地的部門，負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條公司會議室的日常衛生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用后應負責清掃整潔。

第十五條

禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

第十八條廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。

第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。

第二十條必須按行政部規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條公司內（含員工宿舍）禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。

第三章室內衛生的管理

第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。

第二十五條

室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。

第二十六條室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

第二十八條室內禁止停放自行車。

第四章廢棄物收運與管理

第二十九條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。

第三十條

各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助行政部管理，勿隨意變動地點或位置。

第三十一條生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。

第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衛生管理制度》的規定處置。

第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。

第五章環境衛生設施的設置與管理

第三十四條環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設置與管理，應當符合公司《食品衛生管理制度》的相關規定。

第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一由行政部管理，任何部門和個人不得更改。

第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。

第六章食堂的衛生管理

第三十八條認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。

第三十九條食堂的環境衛生、個人衛生，由行政部督導，炊事員包干負責，明確責任。

第四十條

炊事員必須每年體檢一次，并進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛生知識教育，并經簡單考核后才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。

第四十二條操作間及其環境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。

第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

第四十五條各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。

第四十九條待出售的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。

第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。

第五十三條

食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。

第五十四條

出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經行政部工作人員鑒別確保無變質、變味后，加溫熱透才可出售。

第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、干燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第五十六條

炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品

第五十七條

遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第七章獎罰

第五十八條

行政部要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。

第五十九條同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由行政部責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予經濟處罰：

一．隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

二．垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；

三．施工工地未設護欄設施，竣工后未及時清理和平整場地，影響廠容和環境衛生的；

四．轉運生產排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產品等，造成泄漏、拋撒的；

五．在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；

六．占用、損壞環境衛生設施的；

七．不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

第八章附則

第六十條本制度自頒布之日起執行。

第六十一條本制度由行政部負責解釋。

第三篇：宿舍衛生管理辦法

*第1章總則

第1條 為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿

環境，特制定本制度。

第2條 凡宿舍樓清潔衛生事宜，除另有規定外，皆依本制度實行。

第3條 全體住宿人員須嚴格遵行本制度。

第4條 凡新進員工，必須了解清潔衛生的重要性與必要的清潔衛生知識。

第2章宿舍樓衛生管理

第5條 宿舍內衛生由住宿人員負責清潔打掃，走廊、公共衛生間衛生由清潔員

負責。

第6條 員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

第7條 每間宿舍設立舍長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工

作，并制定宿舍衛生值日表。

第8條 每位員工必須按照宿舍長安排的衛生值日表按時打掃宿舍衛生，包括倒

垃圾。

第9條 值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經舍長提醒后仍不執

行者，由人事行政部視情節輕重予以違紀處理。

第10條 宿舍垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放

好，凡住宿人員將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予

處罰。

第11條 人事行政部負責組織人員不定期對員工宿舍衛生進行抽查，凡在檢查中

發現衛生不合格的宿舍，應責令值日人員立即清掃，直至達到標準。

第3章宿舍樓衛生要求

第12條 宿舍內衛生應做到地面干凈，無雜物紙屑，被褥整齊干凈，窗戶清潔明

亮，物品擺放整齊有序。

第13條 禁止在宿舍內墻面上亂刻、亂畫、亂釘。

第14條 床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊、平整，其它床上用品擺放有序。

第15條 被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

第16條 鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

第四篇：衛生管理員管理辦法

泰州市公共場所衛生管理員管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強對公共場所衛生管理員的管理，保證公共場所衛生，保障人民健康，根據《公共場所衛生管理條例》、《公共場所衛生管理條例實施細則》、《公共場所衛生規范》和《公共場所量化分級管理制度實施方案》等有關法律法規，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于泰州市范圍內從事公共場所經營的單位和個人。

第三條 本辦法規定的衛生管理員是指在公共場所經營單位從事公共場所衛生管理工作，經全市統一考試，考試成績合格并取得市衛生監督部門發放的《泰州市公共場所衛生管理員考試合格證》（以下簡稱《合格證》）的專（兼）職工作人員。

第四條公共場所經營單位至少配備一名取得《公共場所衛生管理員證書》的衛生管理員，衛生管理員的數量應當與企業的性質和規模相適應。

第五條 《合格證》作為公共場所經營單位辦理和換核衛生許可證的必要條件之一,也作為評定“公共場所量化分級管理A級單位”的基礎條件。

第六條 各級衛生監督部門具體負責本轄區內公共場所衛生管理員的管理工作。

第二章 條件與程序

第七條 公共場所衛生管理員必須具備以下條件：

（一）身體健康并能勝任公共場所衛生管理工作；

（二）高中或以上文化程度，有從事公共場所衛生管理工作的經驗；

（三）具有良好的職業道德，責任心強；

（四）參加衛生監督部門組織的公共場所衛生管理員培訓，并經統一考試取得《合格證》。

第八條 公共場所衛生管理員應掌握下列知識：

（一）有關公共場所衛生法律法規、標準和規范性文件；

（二）公共場所衛生特點和要求；

（三）常用公共場所崗位操作規程；

（四）集中空調、二次供水等衛生設施相關知識；

（五）公共場所健康危害事故預防、應急處置措施；

（六）其他有關公共場所衛生管理知識。

第九條 公共場所衛生管理員由所在單位選派，參加衛生監督部門組織的統一考試取得《合格證》的作為所在單位的管理員，一旦離開應當重新選派并取得《合格證》。

第三章 職 責

第十條 衛生監督部門的職責是：

（一）編制并公布公共場所衛生管理員考試大綱及考試樣題；

（二）組織編寫公共場所衛生管理員考試題庫；

（三）組織轄區內公共場所單位衛生管理員考試并發放《合格證》；

（四）建立轄區公共場所衛生管理員數據庫；

（五）通過衛生監督網絡信息平臺，定期發送相關法律法規和國內動態信息；

（六）監督檢查轄區內公共場所衛生管理員配備和工作情況。第十一條 公共場所經營單位的職責是：

（一）選派符合條件的人員參加培訓、考試和繼續教育，取得《合格證》；

（二）授權本單位公共場所衛生管理員負責公共場所衛生管理工作；

（三）為公共場所衛生管理員創造必要的條件，公共場所衛生管理員履行職責時，任何人不得干涉、阻撓；

（四）公共場所衛生管理員需要調整時，提前告知轄區衛生行政部門，并盡快配備新的衛生管理員；

（五）企業優先招聘持有《合格證》的從業人員；

（六）對工作表現突出的衛生管理員，在單位內評比各項先進時在同等條件下應予以優先考慮，并給予表彰和獎勵。

第十二條 公共場所衛生管理員的職責是：

（一）制訂從業人員衛生培訓教育計劃和考核辦法，組織從業人員參加衛生法律、法規、規范、標準和衛生知識、崗位操作規程等的培訓學習和考核。

（二）組織從業人員進行健康檢查，負責提出將患有有礙公眾健康的從業人員調離直接為顧客服務崗位的意見。

（三）制定衛生管理制度、衛生責任制度和衛生操作規程，并對執行情況進行督促檢查。對檢查中發現的不符合衛生要求的行為及時制止并提出處理意見。

（四）督促本場所經營者、從業人員嚴格執行《公共場所衛生管理條例》，按時辦理有關衛生證件、證明，依法從事經營活動。

（五）配合衛生執法人員對本場所進行衛生監督檢查，并如實提供有關情況。負責建立本場所衛生管理檔案。

（六）參與保證衛生安全的其他管理工作。

第十三條 在本市范圍內，公共場所衛生管理員所執業的企業發生變更須到新執業企業所在地衛生行政部門辦理變更手續。

公共場所衛生管理員應在一家單位從事公共場所衛生管理工作，不得同時在兩家及以上單位工作。

第四章 監督管理

第十四條 各類公共場所經營單位應按規定配備衛生管理員，衛生管理員持有效《合格證》上崗。

第十五條 各級衛生監督部門在開展日常檢查等工作時要嚴格檢查和考核衛生管理員配備和管理工作開展情況。

第十六條 衛生監督機構應將衛生管理員的基本情況納入該單位的檔案，并將其列為日常監督檢查內容。

第十七條 各級衛生監督機構對轄區內公共場所衛生管理員進行繼續教育工作，繼續教育至少1年1次。通過開展繼續教育，向公共場所衛生管理員傳授相關法律法規和相關知識，傳達有關工作要求，交流衛生管理工作經驗，通報有關情況等。

各級衛生監督機構在《合格證》的繼續教育記錄欄目內填寫有關內容，并作為換發《合格證》的條件之一。

第十八條 《公共場所衛生管理員證書》有效期2年。

第十九條 衛生管理員的考核實施扣分制，管理工作嚴重失職或經查實未實際從事公共場所衛生管理工作的，或者被扣除相應分值的，取消衛生管理員資格。

第二十條 對執行本辦法表現突出的公共場所單位及衛生管理員，各級衛生監督部門可給予表彰和獎勵。

第五章 附 則

第二十一條 本辦法由泰州市衛生局負責解釋。

第二十二條 本辦法自發布之日起施行。

第五篇：辦公樓衛生管理辦法

信城街道中學2013-2014學年第二學期

辦公樓各科室部門衛生管理簡案

一、目的：

為創設優雅潔凈的辦公環境，彰顯教師良好職業道德，樹立良好的學校形象，提升學校辦學品位，特制訂本辦法。

二、負責督查科室：辦公室

三、各科室（部門）衛生標準：

1、所轄室外區域的地面無煙頭、紙屑、灰塵等雜物，墻壁瓷磚無污

漬，樓頂無蛛網，張貼懸掛無灰塵，不存放衛生工具。

2、所轄樓道樓梯無煙頭、果皮、紙屑、蜘蛛網、積塵、污跡等，臺階大理石光亮整潔。

3、所轄室內物品擺放分類有序、整齊潔凈；桌面及櫥柜上無雜

物；室內燈柜風扇灰塵；室內玻璃門窗、電腦系統干凈明亮；衛生角工具擺放整潔有序，垃圾清理及時；屋頂無蛛網；懸掛張貼無灰塵。

四、檢查方式及評價：

每日檢查一至兩次，采用百分制，結果張貼于辦公室公示板上，激勵促進，共同進步。

五、辦公樓各科室（部門）衛生負責人及負責區域劃分一覽表。

信城街道中學

2014年2月26日