第一篇：特聘人員聘用協議書

特聘人員聘用協議書

甲方（聘用單位名稱）： 乙方（受聘者姓名）：

甲乙雙方經過友好協商，平等自愿簽訂本協議。

一、聘任職務。

甲方同意聘任乙方為__________________________________，甲方將乙方列入特聘人員管理。

二、聘任期限。

聘用期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、甲方的責任。

1．在遵守國家法律、法規的前提下，向乙方提出工作要求。2．為乙方開展工作提供必要條件。3．按本協議的約定向乙方支付勞動報酬。

四、乙方職責。

1．在遵守國家法律、法規和甲方的規章制度及有關規定的前提下，根據甲方的工作安排開展工作。

2．。

五、薪資報酬及支付。乙方薪資報酬為每月元人民幣，在甲方代扣代繳個人所得稅后，于每月_______日一次性支付。甲乙雙方對于薪資的補充約定為：_________________________________________________。

六、其他待遇。

1．因工作需要，在從事甲方規定和分派的工作中所發生的公務費用，由甲方按規章制度據實報銷。

2．_____________________________________________________ __________________________________________________________。

七、協議的變更和解除。

訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議在有效期內無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容或解除本協議。

八、本協議在執行過程中如發生爭議，可由雙方協商解決，協商無效時，可提請訴訟。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方： 法人代表或委托人：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：人員聘用協議書

協議書

甲方（單位）：____________________________________

乙方（個人）：________身份證號碼：________________________________

因業務發展需要，甲方需聘用_________________________________,經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

一． 聘用期：甲方聘用乙方的期限為___周年。即從____年____月___日到____

年____月___日止。

二． 雙方簽訂協議時，乙方向甲方提供其______________________________ _____________________________________________________________________甲方確認材料無誤后，與乙方簽訂協議書，付費方式為：甲乙雙方簽訂協議書時，甲方支付乙方年工資______元作為聘用工資（不含任何福利待遇）

三． 聘用期間，乙方的初始注冊培訓手續及費用（其中含交通、及住宿費、報名費）由甲方負責，具體學習（若非必須本人參加，則由甲方代為進行）考試由乙方負責，乙方每年的繼續教育學習事宜與上相同：甲方不承擔乙方未通過教育學習而未通過注冊或年審查的責任，如因此再發生費用由乙方自行承擔，并合同有效期相應延順。

四． 甲方遞交乙方的材料到相關審批部門經審查合格后，甲方將學歷證書、身份證返還給乙方；乙方完成注冊到甲方名下后（即簽發注冊證后），甲方將二級建造師注冊章、執業資格證由乙方保管，注冊證書、執業手冊由甲方保管。

五． 乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質申報、年檢及建委備

案方面，除此之外，甲方在未取得乙方許可情況下，不得擅自使用乙方的《二級建造師注冊證書》，否則，由此出現的任何責任均由甲方全部承擔；乙方也不得未經甲方許可擅自使用注冊章，否則一切后果均由乙方承擔。

六． 甲方保證乙方資格的年檢及時、有效、及時通知乙方進行繼續教育學習

等工作。

七． 在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方提

供有關身份證、學歷證書，方式為甲方自行取送。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的職業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢給用由甲方支付。

八． 續聘：聘用期滿三個月前，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另

行商議。

九． 解聘：簽訂協議時，甲方應同時期出具付費截止日的解聘證明；若聘用

期滿，某方要求解聘，需三個月前通知對方。

十． 違約責任：乙方應保證向甲方提供的所有證件材料真實，并保證在甲方

不是重復注冊及多證分注，否則因此產生的后果由乙方負責，本協議自動解除，返還甲方已付的所有費用；由于甲方原因未注冊成功，乙方不承擔任何責任，乙方無需返還甲方所付聘用工資。雙方保存各類證章期間，如果由于甲方原因造成乙方的任何一種證章的丟失或吊銷，甲方賠償乙方的相關損失，其計算方法如下：任何一種證章丟失，甲方負責補辦并承擔相關費用，若不補辦需賠償乙方_____整；資格證吊銷，甲方賠付乙方______整；如因乙方自身原因導致以上后果甲方概不負責。甲方在保管乙方證件的期間，不得利用乙方的證件從事于注冊資質無關的事情，否則，一切后果均由甲方全

部承擔，并承擔相應法律責任，乙方要求提前解聘，則甲方不負責本繼續教育學習費用及手續，工資按實際發生月數計算，其余退還；甲方要求提前解聘，則乙方不退還已付的工資及給用。雙方要解除合作，甲方負責在解聘后滿一個月內向乙方提供轉注冊所需要的相關材料。如因甲方原因造成乙方無法轉注甲方向乙方賠償延誤月數工資的雙倍金額，如乙方原因未轉出，甲方不承擔任何費用。

十一． 本協議條款貨幣形式均為人民幣

十二． 本協議一式兩份，雙方各執壹粉，具有同等效力。

十三． 本協議自雙方簽訂之日起生效。

十四． 本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔。十五． 未盡事宜雙方再協商解決。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字）

電話：電話：

年月日年月日

第三篇：聘用人員協議書

協議書

甲方：

乙方：

根據《勞動法》有關規定及實際工作需要，甲乙雙方在平等、自愿、互惠的基礎上，經協商達成如下協議：

一、甲方從簽約起聘用乙方從事XXX工作。

二、乙方應按照國家及公司有關規定執業，出具資產評估報告，并承擔相關責任。

三、甲方每月支付乙方工資00000元整（壹仟伍佰元整），從0000年0月1日開始起薪。甲方不得無故托延乙方的工資待遇。

四、乙方受聘期間應服從甲方工作安排，盡職盡責做好本職工作，并為甲方保守商業秘密。

五、根據注冊資產評估師條例規定，如乙方應違規，甲方可以辭退乙方；乙方有權轉所或辭職。但均應提前一個月通知對方。否則對方有權拒絕。

六、乙方有權參加系統舉辦的后續教育，學習費用及注冊評估師每年所交的會費均由甲方承擔。

七、本協議未盡事宜由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議由雙方簽字之日起生效。本協議有效期為三年。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

二00 九年一月二日

第四篇：保潔人員聘用協議書

保潔人員聘用合同

聘用單位：（以下簡稱甲方）被聘用人：

（以下簡稱乙方）

為創造一個良好、舒適的工作環境，保證校園環境干凈、衛生，經甲乙雙方協商達成協議，特訂立以下條款：

一、乙方年齡18—60周歲（出具身份證，并將復印件交總務處），乙方應持有從業人員個人健康合格證明（健康證的辦理費用由甲方承擔60元），保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從201 年 月 日起至201 年 月 日止，有效期一年。

三：衛生區域和范圍：學校辦公樓及周圍環境，由乙方每天負責清掃一次，確保干凈、無暴露垃圾和衛生死角。

四：甲方負責為乙方提供清潔衛生工具。

五：乙方權責：

1、乙方工作認真負責，并能完成以上區域和范圍的衛生后，甲方每月付給乙方1200元的勞動報酬，（拿100——200元出來作為年終安全責任獎）下月月初發放。食堂員工在食堂工作滿一年（以簽定合同的時間為準）的發放安全責任獎。

2、有事必須請假，不無故曠工。凡請事假一天扣50元，病假和喪假除外（病期過長的甲乙雙方協商處理），曠工一天扣100元，依次類推。乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣50元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資（獎勵性績效工資設定為：考勤獎、水電節能獎、衛生保潔獎；獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現核定發放）；工資按月考核發放。以后基本工資標準隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學校不負責聘用人員 “五險一金”的支付。

4、如遇國家政策等特殊情況或者是學校工作需要，甲方有權隨時終止與乙方的聘用合同，乙方必須無條件服從；如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前一月告知甲方，否則甲方有權停發乙方的當月工資。

5、學校一旦與聘用人員解除聘用合同時，任何聘用人員不得向學校提出任何無理要求（包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償等），必須自覺、平穩無條件的接受解聘。

6、本合同到期后，由甲方依據學校食堂崗位的設置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現，決定是否續聘；在信守本合同條例的基礎上，乙方有續聘優先權。

7、為了確保安全，聘用人員必須每年體檢一次，做到持證上崗；如檢查發現聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。

六、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

年

月 日

第五篇：退休人員聘用協議書

退（離）休人員聘用協議書

甲方： 醫院 乙方：

身份證號碼及住址：

根據醫院業務發展需要，甲方招聘乙方來我院工作，甲方乙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用協議如下：

一、協議期限

1、試用期限為1-3個月，試用合格后簽定期限協議，聘用時間 年 月 日 至 年 月 日。

2、本條第一款規定的協議期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時另行協商。

二、工作崗位

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

乙方擁有下列有效資格（證件）：

四、工作時間

甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，休班按醫院規章制度執行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，有效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、甲方根據乙方工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由必須予以配合。

六、甲方對乙方的原則要求：

（一）切實遵守醫院制定的各項規章制度。

（二）嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

（三）愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

（四）不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院利益聲譽的活動。

七、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

1、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動，根據科室工作情況及人員調整情況，有權解除協議，乙方必須無條件接受。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

3、乙方在協議期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，4、有下列情況之一者，甲方可隨時解除聘用合同：（1）乙方嚴重違反法律法規及醫院規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，造成醫療事故、醫療糾紛，使甲方利益造成損失的；（3）乙方在醫療活動中詆毀同事，挑撥是非造成醫療糾紛的；

（4）乙方損害醫院利益私自收費，私自優免醫療費用，炒賣病人，獲取不正當利益的；（5）乙方在協議期內沒有完成雙方議定的工作任務的。

（6）其他原因者：如工作不積極，消極怠工等甲方可通知乙方解除本協議，提前一個月書面通知乙方。

5、有下列情況之一者或其他原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需要一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；

八、由于不可抗力的因素致使聘用協議無法完全履行的，甲乙雙方自愿接受。

九、雙方解除終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

十、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后后生效，涂改或代簽無效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

二零 年 月 日 二零 年 月 日