第一篇：淺談如何當好基層項目黨組織書記[大全]

淺談如何當好基層項目黨組織書記 中鐵十一局集團二公司成貴項目部

邵春光

【摘要】在施工企業里，項目書記與項目經理同為工程項目部的主要負責人，肩負著建班子、帶隊伍、闖市場、謀發展的重要任務。然而，作為項目書記如何融會貫通開展好施工項目黨務工作，抓好黨務工作呢？此文進行了深入探討。

【關鍵詞】 黨務工作；協調配合；項目書記；

在施工企業，項目書記與項目經理同為工程項目部的主要負責人，肩負著建班子、帶隊伍、闖市場、謀發展的重要任務。在行政上，是經理與副經理的關系；在黨內，是書記與副書記的關系。那么，如何才能當好基層項目黨組織書記，處理好與行政負責人的關系，在推動企業轉型升級中展示最大作為呢？我認為，主要應把握以下幾個方面。

首先要有過硬的業務能力。隨著公司對項目管理的日益強化，目標、要求、標準的定位越來越高，要當好項目書記的確不容易，不是隨便哪個人就可以勝任的。能融會貫通開展黨務工作，抓好黨務工作，是項目書記的題中應有之義。書記對黨務工作的基本內容、操作流程，要熟知得猶如探囊取物，能夠現炒現賣，不能自己搞個一知半解，以其昏昏使人昭昭，開展黨務工作，書記要站起來能講，坐下來能寫，拿起來能辦，在項目部形成書記就是黨務工作的行家里手，書記說的話辦的事，代表權威性，不出洋相，不鬧笑話，這是取信立身之本。公司黨委部署的工

往別人身上推，這樣做的結果，不但不能在群眾中樹立威信，反而會損害自己在群眾中的形象。爭功諉過的做法，只能說明個人的思想素質不高，也不能把工作做好。

再次是要善待員工。在目前項目提倡實施人性化管理的情況下，就項目能夠有條件做的一些工作，大多數還是關心員工的事情，而這些工作多數都是書記牽頭開展的。所以，作為項目書記，一定要善待自己的員工。在項目部，項目書記和職工打交道的時候比項目經理更多，職工有什么困難、有什么問題首先會找書記說，希望書記為其解決。特別是在一些關系職工切身利益的問題上，如崗位、工資、獎金、補助等，有時項目班子在研究確定的時候，考慮不夠細致，導致職工有意見，當聽到職工意見后，作為書記要主動做工作，廣泛征求意見，在確定職工意見有道理時，要及時向班子成員建議給予糾正，尤其是當職工思想上存在問題時，項目書記要耐心細致地做好疏通工作，以情感人、以理服人，幫助職工真正解決思想疙瘩。

最后是要有良好的人格魅力。公司給項目管理規定有標準很多，概括起來無非兩點，一是干好項目，二是帶好隊伍。干好項目，需要好的隊伍，作為項目書記，要在帶好隊伍上多擔待，做好耐心細致的思想政治工作，關心職工疾苦，保持隊伍穩定，激發隊伍斗志，促進項目出成果、出經驗、出人才目標的實現。在項目部，項目經理忙里忙外的事務多，書記在項目的時間多，職工都比較關注書記的一舉一動，如果書記也亂跑，項目部、工地上就見不了幾個人，書記要擔起主心骨的角色，注意自己的形象和影響，嚴格遵守規章制度。書記作為項目領導，有一

第二篇：怎樣當好基層黨組織書記(定稿)

怎樣當好基層黨組織書記

元謀縣==鄉==村黨支部書記===

黨的十七屆四中全會指出：?黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘?。村黨組織書記是我黨在農村一支重要的骨干力量，肩負著建設社會主義新農村的艱巨任務，建設一支優秀的村黨組織書記隊伍，將有利于全面推進黨建設新的偉大工程，推動農村經濟社會的又好又快發展。本人將從以下五個方面就如何當好村黨組織書記談一點自己的粗淺認識。

一、要增強自身本領

?農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，要看‘領頭羊’?，村黨組織書記是農村基層組織建設的組織者和實施者，是廣大黨員的帶頭人，是群眾脫貧致富、奔小康的領路人。所以，基層黨支部書記要有過硬的自身本領，要善于掌握黨的方針政策，搞好宣傳動員；要熟知國家的法律法規，做好群眾思想工作；要具有豐富實用的農業科技知識與技能，幫助群眾耕好田、選好種、施好肥、打好藥、種好地、賣好價；要善于把握政策及市場導向，引導群眾種植、養殖質優價高的品種；要有勤于學習、一絲不茍、敬業奉獻的精神，通過各種形式將最有用、最實用、最受教、最科學的知識文化以最淺顯、最深刻的方式讓群眾去接受、去學習。

二、要理清發展思路

作為一名村黨支部書記，肩負著興一村經濟、富一村百姓、建一村文明、保一村平安的重任。正所謂?思路決定出路，想法決定辦法?，只有把本村的底摸清楚了，把實地調研搞透徹了，因地制宜地根據本村實際來搞發展，看看本村的條件最適合發展什么產業，看看老百姓最迫切需要的是什么，看看干什么讓老百姓得實惠最多，把能發展、能賺錢的項目都列出來，作為本屆村兩委的發展規劃，列出具體可行的實施方案，在爭取得到上級部門的多方支持后，按步驟、按方法地一步一步地去執行，使村集體經濟規模、整體效益、群眾收入得到質的提升。

三、要搞好群眾服務

要為群眾搞服務、辦實事，就要了解群眾最缺什么，最想什么，最盼什么。群眾希望提高農業生產水平，我們就舉辦科技培訓班，請專家講課，指導農業生產；群眾想擴大生產規模，就幫助做好土地流轉工作；群眾想搞養殖業、服務業，就幫助協調貸款、辦理證照；農民群眾一家一戶的生產方式不利于市場競爭，就建立農村經濟合作組織，把農民組織起來，形成規模生產、規模銷售，讓農民獲利；同時，干部在服務群眾的過程中必須跳出個體，著眼長遠、把握全局，群眾想不到的，要替他們想到；群眾想到做不到的，要幫他們做到；群眾想到當前的，要為他們想到以后；只有少數人想到的，要多從其他人乃至全村人的角度想一想，安排妥當。

其次，為群眾排憂解難、及時調處矛盾糾紛也是為群眾服務的一種最切實的體現，作為村黨組織書記，要時刻心系群眾，及時把群眾想不通、解不開、思不明的不論是在新農村建設中產生的還是在鄰里間出現的棘手的、迫切需要解決的疑難、困惑解決在萌芽階段，把創建和諧、穩定、安寧、有序的農村環境作為群眾服務的主要工作之一。

四、抓好隊伍建設

建設一支守信用、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍，強化基層黨組織的職能。搞好村級事務規范化建設，嚴格執行黨務公開、村務公開及財務公開的規章制度，加強人員分工、協調和配合，防止出現推諉扯皮；其次是加強黨員管理，研究和探討在新形勢下如何更好地發揮農村黨員的作用，結合學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動的主題，把廣大農村黨員組織好、管理好、教育好、引導好，使他們成為帶領群眾致富奔小康的骨干力量，同時，管理并運用好云南省農村黨員現代遠程教育系統，定時定次地組織好黨員、群眾收看，把群眾急需的農業資訊、農業種養殖的科學知識與技術傳播到農民手里，使這一系統真正發揮它幫助群眾提高業務技能，增長致富本領的巨大作用。再次是培養新生力量，認真做好黨員發展、培養后背干部的工作，培養好?接班人?，把那些政治素質好、群眾威信高、能夠帶領群眾致富的優秀青年納入培養視野，把優秀的致富能手培

養成黨員，把黨員中優秀的致富能手培養成為干部，時刻保持村級黨組織的生機與活力。

第五、要提升個人形象

古人云，?吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾威而服吾公?。構建和諧社會，公平正義至關重要。群眾對農村基層黨組織書記意見最大的一個方面就是一些基層黨組織書記私心重，辦事不公道甚至貪污腐敗。所以，要做好新時期的基層工作，基層黨組織書記要注重提升個人形象，做任何事情一定要出于公心，依法辦事，公私分明、廉潔自律。遇事與農民多商量、多溝通、多交流，無論是想問題、辦事情，都應該以事業為重、以農民群眾為本，處理問題要一碗水端平，對待群眾一視同仁，不以權謀私，不優親厚友，不嫌貧愛富，不搞宗族派性。要始終保持共產黨人的清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人！

2011年10月14日

第三篇：怎樣當好基層黨組織書記

怎樣當好基層黨組織書記

黨的十七屆五中全會上，黨中央提出 “必須堅持把解決好農業、農村、農民問題作為全黨工作重中之重，統籌城鄉發展，提高農業現代化水平和農民生活水平，建設農民幸福生活的美好家園”的新號召。落實中央在農村的這些新要求，關鍵在于村黨支部，重點在于村黨支部書記，這對農村黨支部書記隊伍在推動科學發展、維護農村穩定、建設社會主義新農村中的素質能力提出了新的更高要求。對此，我將從以下四個方面談談我對新形勢下如何當好基層黨組織書記的看法。

一、穩定是第一位的責任

隨著經濟形式多樣化、利益關系多元化的發展，特別是城市化和工業化進程的加快，農村產業結構的不斷調整，部分農村土地被征為建設用地，在土地征用補償、群眾安置和就業等工作落實中，農村原有的利益格局被打破,引發了一些新的矛盾和問題。近年來，在我區發生了一些影響社會穩定的典型案件，原因固然是多方面的，但與一些農村干部駕馭全局能力不強、不善于做群眾工作是直接相關的。穩定是第一位的責任，村黨支部書記處在維護社會穩定的“第一道防線”，必須守土有責，擔當起“消防員”和“穩壓器”的

1作用，確保自己轄區內不出現任何影響全鄉社會穩定的事件。提高維護社會穩定、做群眾工作的本領，對群眾工作可能出現的問題提前考慮，對涉及群眾利益的問題提前做好，對群眾關注的問題提前解決。從而切實做到維護群眾利益，做到發展依靠群眾，發展為了群眾，發展成果讓群眾共享。

二、要加快農村經濟和社會事業發展

農村黨支部在發展農村經濟中處于領導核心和“指揮中心”的重要地位，肩負著帶領群眾致富奔小康的歷史重任。當前，農村發展面臨著群眾思想觀念滯后，發展資金缺乏，市場信息不對稱等一系列的問題。村黨支部書記要理清農村經濟發展思路與重點，積極探索，帶領村“兩委”成員破解發展難題。要抓住農村經濟發展面臨的重大歷史機遇，創新農業經營體制機制，推進農業經營規模化和產業化發展。要采取“一戶帶動多戶的辦法，以“一村一品”、“多村一品”的方式，采取黨員公開承諾等有效措施，引導群眾變觀念、興產業、奔富路。要通過招商引資等形式，幫助群眾解決發展資金不足的問題。要采取聘請專家授課、外出參觀學習、遠程教育教學等方式，提高農民技術水平。在抓經濟的同時，要認真履行精神文明建設的工作職責。要充分運用村規民約來治理不良風氣，狠剎歪風邪氣，促進鄉風文明。要大力開展“五星級文明戶”評比活動，提高群眾的道德素質，形成良好的社會風氣。

三、要提高民主管理、依法辦事的能力

近年來，從中央到地方不斷擴大黨內民主和人民民主，群眾的民主意識逐步增強，對民主的要求越來越高，參政議政熱情不斷高漲。為此，村黨支部書記必須適應新的形勢變化，逐步轉變工作作風，變“管民治民”為“服務于民”，不斷創新工作方式，提高民主管理、依法辦事的能力，使群眾的權利受到尊重，群眾的訴求更易表達，群眾的合法意愿得到實現。要增強法律觀念和民主意識，堅決按國家的法律法規和政策辦事，做到學法、用法、知法、懂法；辦事要民主、公開、透明，公正處事，一碗水端平，這樣群眾才能信服。同時，要切實保障黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，進一步提高村級管理的民主化水平。

四、要加強基層組織建設

農村黨支部作為黨在農村最基層的單位，一頭連著黨和政府，一頭連著千家萬戶，非常重要。加強農村黨支部建設，建好班子是首要，強有力的班子是帶領群眾致富奔小康的堅強戰斗堡壘。作為班長的村黨支部書記，要帶好隊伍、建好陣地、健全制度。高度重視發展黨員和培養入黨積極分子，激勵他們處處發揮模范帶頭作用。要進一步加強村級組織活動場所建設，過好黨組織生活，增強村級黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力和生命力。要建立健全“三會一課”制度、議事制度、黨員教育管理制度、黨務政務公開制度，用制度

來教育人，用制度來約束人，加強規范化管理，使制度發揮好應有的作用。

因此，作為一名基層黨組織書記，要堅持以人為本、執政為民的理念，把群眾是否滿意作為自己工作的根本標準，認真解決群眾反映強烈的突出問題，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素，激發社會活力。善于把中央和上級要求與本地實際結合起來，提高加強和創新少數民族管理的能力。及時掌握社情民意，對矛盾糾紛發現在早、處置在小。善于用民主協商、示范引導、說服教育的辦法做好群眾工作，教育引導群眾理性合法表達利益訴求。要公道正派、依法辦事，公私分明、廉潔自律，對歪風邪氣敢于斗爭，以公平公正贏得群眾信任。

2011年10月15日

第四篇：如何當好社區黨組織書記

如何當好社區黨組織書記

社區是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。是人民群眾生產、生活的基地，處在黨和政府了解社情民意的最前沿。要當好一名讓組織放心、群眾滿意的社區黨組織書記，我想著重做好以下五個方面：

一要善于學習提高。不管多忙，每天必須抽出一定的時間看書讀報、聽新聞，要及時了解黨的政策、社會動態、黨建工作、形勢要求。要勤于實踐，學會在干中學，學中干，虛心向群眾學習，向兄弟社區學習，向領導學習，只有通過認真學習、認真思考、認真領悟，才能成為一名知識型、探索型、創新型的黨務工作者。

二要善于理清工作思路。思路的好壞決定工作的成敗，工作思路決定工作成效。作為社區黨組織書記要在工作中大膽開拓創新，就要充分利用現有資源，大膽開拓、創新思路。

三要善于做好協調配合。作為一名社區黨組織書記，必須有較強的“語言表達能力、組織引導能力、協調溝通能力、創新發展能力”。工作中，必須堅持以身作則，充分調動大家的積極性。四要善于密切聯系群眾。近年來，隨著政府、企業承擔的社會職能逐步向社會轉移，社區已經成為廣大居民組織活動、交流信息、提供服務的平臺，承擔的各項任務越來越多。群眾對社區

需求日益增大，除了采取“多走訪、多溝通、多理解”辦法外，社區黨組織還應做到“六關注”：關注群眾利益，關注安全環境，關注鄰里團結，關注老弱病殘，關注尊老愛幼，關注下崗職工。五要善于抓住工作重點。作為社區黨組織書記，必須親自做到“三個抓”，一是重點工作親自抓。二是黨建工作親自抓。三是為群眾辦好事做實事親自抓。

第五篇：基層黨組織書記述職

基層黨建工作述職報告

按照縣直機關工委要求，現將2017年以來履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作基本情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合具體工作實際，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大教師的監督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員積極參與。圍繞學校中心工作積極開展黨建，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰斗堡壘為主線，緊緊圍繞學校各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部委員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作。

二、存在的問題及原因分析(一)存在的問題

1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象。我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

2、貫徹落實中央八項規定存在差距和不足。作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。深入基層調研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應的自我約束的工作制度。

3、工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。

4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。時常認為在工作中只要多與相關部門的分管領導聯系;經常深入學生，就是聯系了群眾。跟一線教師聯系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯系得少。在交往中又認為現在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業成長提供最大的空間。

5、懶惰心理作祟，工作細致不夠。在管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現了懶惰心理。

(二)存在問題的原因分析

就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來：

1、政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。

2、服務意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務群眾也就少了。

3、批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，加強“十九大”精神學習，努力學習業務知識，提高業務能力。

2、把“三個代表”重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、以科學發展觀為指導，緊緊結合支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制。