第一篇：企業與員工解除勞動關系協議書

解除勞動關系協議

甲方(用人方)：

乙方(員工)：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、乙方為甲方試用期員工，因個人原因雙方同意從 2017 年3月21日起解除雙方試用期勞動關系。

二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日試用期工資共計1849 元（大寫壹仟捌佰肆拾玖）。

三、甲、乙雙方不得再追究對方任何責任；且乙方承諾離職后遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。（以下無正文）

甲方：

乙方：

代表簽字：

（簽字并按指模）

簽訂日期： 年

月

日

第二篇：勞動者與企業解除勞動關系協議書

解除勞動關系協議書

甲方：徐州偉天化工有限公司乙方：

乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動關系，現經乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動關系。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和甲方有關規定，經雙方協商一致，就解除勞動關系有關事宜簽訂如下協議：

一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動關系，同意自解除勞動關系之日起，同時和甲方解除基于勞動關系產生的一切關系，包括但不限于各項社會保險、員工福利等。

二、乙方按照甲方規定的程序辦理終止勞動合同的有關手續，辦理離職交接，甲方按規定為乙方結算離職工資及辦理其他相關事宜。

三、乙方與甲方解除勞動關系后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方自愿放棄其他一切基于勞動關系向甲方提出主張的權力，不再要求甲方承擔任何費用和責任。

四、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：徐州偉天化工有限公司乙方：（簽字）

（蓋章）身份證號：

時間：時間：

第三篇：勞動者與企業 解除勞動關系協議書

解除勞動關系協議書

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：

乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動關系，現經乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動關系。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和甲方有關規定，經雙方協商一致，就解除勞動關系有關事宜簽訂如下協議：

一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動關系，同意自解除勞動關系之日起，同時和甲方解除基于勞動關系產生的一切關系，包括但不限于各項社會保險、員工福利等。

二、乙方按照甲方規定的程序辦理終止勞動合同的有關手續，辦理離職交接，甲方按規定為乙方結算離職工資及辦理其他相關事宜。

三、乙方與甲方解除勞動關系后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方自愿放棄其他一切基于勞動關系向甲方提出主張的權力，不再要求甲方承擔任何費用和責任。

四、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：（簽字）

（蓋章）

身份證號：

時間：

時

間：

第四篇：解除勞動關系協議書企業辭退員工)

解除勞動關系協議書

先生/女士：

依據《勞動合同法》的相關規定，公司依法解除此前與您訂立的勞動合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）

解除您的理由是：下列第 項原因：

（1）試用期內不符合錄用條件；

（2）嚴重違反公司規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）建立雙重勞動關系，嚴重影響工作，或經公司提出拒不改正；

（5）訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）醫療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任；

（9）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。

您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：

1、您薪資結算至 年 月 日；計 元；

2、此種情形下 處理。

（1）公司需要支付您相當于 月工資的經濟補償金，計 元。（2）公司不需要支付經濟補償金。您需要辦理以下交接手續：

1、；

2、；

3、；

4、；

以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日

第五篇：派遣員工解除勞動關系協議書

終止、解除勞動關系協議書

甲方：NC市勞動保障事務代理中心

實際用工單位:

乙方：

身份證號碼： 聯系電話：

郵寄地址：

鑒于乙方已于

****年**月**日向實際用工單位提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務的申請，甲方及實際用工單位已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲方及實際用工單位、乙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，三方的權利義務隨之終止；

二、由于系乙方主動要求解除勞動關系，甲方及實際用工單位依法不再向乙方支付任何經濟補償金和賠償金費用。

三、甲方及實際用工單位自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；

四、乙方知悉其依據上述法律規定本人享有的全部權利,自本協議簽訂之日時，三方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，三方已經沒有任何的經濟關系。三方共同確認：三方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；三方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任；

五、乙方離職后不得利用在派遣用工單位及甲方獲取的商業秘密（包括但不限于經營方式、客戶名單）從事有損實際用工單位及甲方名譽或利益的行為；

六、本協議一式三份，甲、乙、用工單位三方各執一份。

七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

甲方及實際用工單位（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

****年**月**日

****年**月**日