第一篇：解除勞動關系協議書(最新)

廣州公司內部文件表格

解除勞動關系協議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：身份證號碼：

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下。

1.乙方向甲方提出辭職申請，要求提前解除雙方之間的勞動關系，經甲、乙雙方協商自愿于*年*月*日起，解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動合同（合同期限為*年*月*日至*年*月*日），雙方的權利義務隨之終止。

2.乙方工資結算至離職之日，乙方勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）合計*元，以上費用均需扣除所得稅，支付時間為甲方正常發放工資時間。3.*年*月*日前，甲方將停交乙方社會保險、住房公積金，同時甲方將中止乙方其他的相關福利。

4.乙方離職前5個工作日內與甲方有關部門（原所在部門、財務、綜合行政、綜合人力資源等）辦理完離職移交手續，具體離職移交手續詳見甲方《員工離職交接單》，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。

5.乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密（經營模式、客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息）。

6.甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

7.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續

8.在解除勞動關系后，乙方應簽訂離職承諾書，離職承諾書是本合同重要組成部分，并嚴格履行承諾書的內容

9.此協議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

年月日年月日

第二篇：解除勞動關系協議書

解除勞動關系協議書

甲

方：

乙

方：

身份證號碼：

甲、乙雙方在平等、自愿的原則下，經雙方友好協商，就乙方與甲方解除勞動關系并要求經濟補償及其它一切相關事宜，達成如下協議：

一、甲方就解除勞動關系，經與乙方協商，根據乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償（如有）、解除勞動關系的經濟補償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務一次性向乙方支付人民幣

元。

前述款項，甲方在前支付完畢。

二、本協議生效后，乙方對以下事項作出承諾：

2.1乙方確認：本協議生效之日，甲方已經依照法律規定向乙方支付了全部的標準工資、加班費、解除勞動關系的經濟補償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應盡的義務、承擔了一切其它因雙方建立勞動關系而產生的用人單位方的義務。

2.2乙方承諾：不得再就雙方因建立勞動關系而產生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權利。

2.3

乙方承諾收取上述款項之后，須履行保密義務，不向任何人透漏本協議的內容及甲方支付的款項，否則甲方有權要求乙方雙倍返還所支付的全部款項。

2.4

乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發放有關記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發放的相關情況。乙方如有違反，按本協議2.3條向甲方承擔返還責任。

2.5

對于未依法辦理社保、住房公積金補償的補償、補辦問題，相關補償金、補辦費用已含在第一條的費用內，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔（包括單位及個

人應承擔部分）。

三、甲、乙雙方的勞動關系、社保關系自

****年**月**日解除。

四、如如何乙方違反本協議，另一方有權向龍崗區人民法院提起訴訟。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

收

據

今收到

支付補償款人民幣

元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償、解除勞動關系的經濟補償金、帶薪年休假工資、住房公積金補償、高溫津貼、休假工資補償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務而產生的費用）。

收款人：

****年**月**日

第三篇：解除勞動關系協議書(參考范本)

解除勞動關系協議書

（參考范本）

甲方：（單位名稱）

乙方：（員工姓名）（身份證號：）

為了保護勞動關系雙方的合法權益及履行各自義務，根據《勞動法》、《勞動合同法》及甲方有關規定，經雙方平等協商，甲方與乙方的勞動關系從年月日起解除，并達成以下協議：

一、甲方支付乙方解除勞動關系的一次性補償待遇，合計人民幣元。乙方的工資、效益獎金、過節費和其他因勞動關系存續、解除產生的權利義務關系全部結清。

二、乙方與甲方解除勞動關系后，必須遵守以下規定：

1、不得損害甲方的形象和利益，必須嚴格保守甲方商業秘密，不得泄漏、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密。不得以甲方名義從事商務或其他活動。

2、如違反國家法律、法規、政策和甲方的有關規定，應承擔相應責任。

三、如乙方違反以上規定，或乙方在工作期間因個人原因造成甲方經濟損失，而未予追究者，甲方保留追究乙方經濟賠償責任的權利。

四、如果存有未結事務或遺留問題需要乙方配合解決，乙方有義務及時配合甲方解決相關問題。

五、乙方自解除勞動關系之日起，其一切行為與甲方無關，甲方不再承擔對乙方的任何責任。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

備注：為了使本協議具有程序法意義上的終結效力，建議按照置換仲裁調解書的途徑將本協議置換為調解書，以防止簽訂了本協議的職工今后再以其他理由提出仲裁申請等權利主張。

第四篇：解除勞動關系協議書

勞動解除關系協議書

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：

乙方原系甲方公司員工，雙方建立勞動關系，現經乙方提出申請，甲方同意，雙方一致同意解除雙方之間的勞動關系。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和甲方有關規定，經雙方協商一致，就解除勞動關系有關事宜簽訂如下協議：

一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動關系，同意自解除勞動關系之日起，同時和甲方解除基于勞動關系產生的一切關系，包括但不限于各項社會保險、員工福利等。

二、乙方按照甲方規定的程序辦理終止勞動合同的有關手續，辦理離職交接，甲方按規定為乙方結算離職工資及辦理其他相關事宜。

三、乙方與甲方解除勞動關系后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方自愿放棄其他一切基于勞動關系向甲方提出主張的權力，不再要求甲方承擔任何費用和責任。

四、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：徐州偉天化工有限公司

乙方：（簽字）

（蓋章）

身份證號：

時間：

時

間：

第五篇：解除勞動關系協議書

解除勞動關系協議書

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方：，性別：，出生日期：，身份證號碼： 住所：

聯系電話：

經甲乙雙方自愿友好協商，現就協商解除雙方勞動關系之有關事宜達成本協議。

一、乙方于年月日入職甲方工作，雙方簽有勞動合同?？紤]到乙方在職期間為甲方發展所做出的貢獻，甲方同意在乙方離職時，給予乙方一次性經濟補償金共計元（大寫：人民幣元整）。

二、甲方應于乙方離職當日向乙方一次性支付以上款項并結算工資；乙方收到上述款項及工資時，應向甲方出具收款收據。

三、乙方自收到上述工資及經濟補償金后，雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務（包括但不限于：社會保險、勞動保障、加班工資、經濟補償、工傷待遇、假期待遇、津貼補貼等）均告終結。乙方保證不再以任何形式、任何理由向甲方提出權利要求。

四、本協議系雙方基于平等、自愿和意思表示真實的情況下就勞動關系存續期間雙方全部權利義務達成的一攬子處置協議，本協議履行后雙方再無其他權利義務爭議。

五、雙方應就本協議及履行情況承擔保密義務，非經許可不得向任何第三方透漏。

六、甲乙雙方任何一方違反以上約定的，應向非違約方支付違約金伍萬元整。

七、以上協議內容，雙方均已理解其法律含義及后果并系自愿簽署。本協議經雙方簽署后生效。

甲方：乙方：日期：2013年1月日日期：2013年1月日..附：收款收據及乙方提供身份證復印件 1

收據

茲收到oooooooooooooooo有限公司支付本人經

濟補償金元（大寫：人民幣元整）；結算工資元（大寫：人民幣元整）。

以上款項本人已收訖，此據！

收款人：

日期：

..附：收款收據及乙方提供身份證復印件 2